做優(yōu)秀的職業(yè)化員工

1做優(yōu)秀的職業(yè)化員工講師：陳方亮員工職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)課程2講師簡(jiǎn)介：●國(guó)家人力資源管理師任職講師●資深人力資源管理師、咨詢師；●香港光華管理學(xué)院職業(yè)經(jīng)理人;●南京林業(yè)大學(xué)特邀顧問(wèn);●龍發(fā)集團(tuán)特聘高級(jí)培訓(xùn)顧問(wèn);●富陽(yáng)政府機(jī)關(guān)特邀大型企業(yè)顧問(wèn)；曾服務(wù)客戶：日本三菱電氣、和華電氣、日月控股集團(tuán)、飛馬集團(tuán)、永泰集團(tuán)、浙江中醫(yī)藥大學(xué)、富春江集團(tuán)、春勝紙業(yè)、飛鳳造紙、日益包裝、浙江中藥研究所、臨安市電力局、華欣家具、欽鉞科技等培訓(xùn)講師：陳方亮3水電話孩子敲門(mén)金錢(qián)事業(yè)家庭朋友45課程目錄第一講:職業(yè)化第二講:打造職業(yè)化觀念第三講:打造職業(yè)化形象第四講:職業(yè)化的工作態(tài)度第五講:打造職業(yè)化行為第六講:職業(yè)生涯規(guī)劃6第一講、職業(yè)化7互動(dòng)環(huán)節(jié)談?wù)勀鷮?duì)“職業(yè)化”的理解？8對(duì)職業(yè)化的誤解9職業(yè)化行為職業(yè)化觀念職業(yè)化

職業(yè)化形象

職業(yè)化心態(tài)員工職業(yè)化模型10職業(yè)化的概念就是：1、工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。2、使員工在合適的時(shí)間、地點(diǎn)，用適合的方式，做合適的事。職業(yè)化的概念11互動(dòng)世界上壽命最長(zhǎng)的鳥(niǎo)是什么鳥(niǎo)？12鴕鳥(niǎo)13蜂鳥(niǎo)14麻雀15鷹的蛻變案例16從鷹的蛻變你得到什么啟發(fā)？1、扣紐的扣法2、脫毛衣的方法3、擠牙膏的方式與改變世界相比較，改變自己更困難。但是要想成功從改變自我做起。

互動(dòng)你平時(shí)的習(xí)慣是什么？?17啟發(fā)人們?nèi)菀咨钤诹?xí)慣當(dāng)中門(mén)當(dāng)戶對(duì)1819啟發(fā)思路改變命運(yùn)中國(guó)的“土地承包制度改革”。1978年11月，21位安徽鳳陽(yáng)小崗村村民，21位普通農(nóng)民按上自已指紋紅印的一份“大包干”契約文書(shū)，已被列入國(guó)家珍貴文物（編號(hào)為54563），并典藏于中國(guó)革命博物館中。20畢業(yè)前：工作多美好！工作半年：迷茫、不知道我能干什么？工作1年：困惑、我適合干什么？工作2年：我要干什么？跳槽、工作壓力、迷茫、心煩、想換城市、回家互動(dòng)：原因在那里？啟發(fā)路在何方？21看看我杯們企業(yè)芹的一些盞創(chuàng)新?啟發(fā)思讓路改變?nèi)敲\(yùn)22上海的業(yè)擠者也推出了囚徒餐廳把客人漸關(guān)在牢曠房中生意火紅深圳的馬忠桶餐廳在馬桶在澡盆吃艷東西23在南京出御現(xiàn)了一座缸棺材旅館傻，顧客睡匯在一個(gè)搜帶蓋的級(jí)黑色木碰盒里，旅館周愈圍都是袋真實(shí)的靜墳堆，停偶爾傳絕來(lái)的狗秩吠聲和野草被而風(fēng)吹動(dòng)劫的沙沙尼聲使人劈燕毛骨悚費(fèi)然。創(chuàng)立人拘表示，套棺材旅會(huì)館將讓法顧客體坑驗(yàn)一回半死的感魄覺(jué)，使顧客感酬悟活著的詢可貴。241895睛年，達(dá)爾爐文揭示了泰生存法則物競(jìng)天擇六、弱肉強(qiáng)乏食、優(yōu)撥勝劣汰、秀適者生存靈。25改革開(kāi)放26鄧小平酬同志南家巡199疲2年27鄧小平火同志南膏巡講話改革開(kāi)放叮的膽子要際大一些，匯敢于試驗(yàn)求，看準(zhǔn)了徑的，就大山膽地試，探大膽地闖嶺。他說(shuō)，炸沒(méi)有一點(diǎn)該闖的精神蟻，沒(méi)有一枝點(diǎn)“冒”勉的精神，隆沒(méi)有一股翼氣呀，勁曉呀，就走損不出一條頃好路，一魯條新路，嚴(yán)就干不出蘋(píng)新事業(yè)。鄧小平28小結(jié)：鋒開(kāi)啟改刃變之門(mén)29打造職業(yè)肌化自我職業(yè)化塑肌造的目的碑：打破舊好的、壞烤的習(xí)慣塑造新的撲、好的習(xí)暮慣30第二講、央打造職業(yè)塌化的觀念31為什么猶要職業(yè)附化？1、職業(yè)近化是企業(yè)辨未來(lái)發(fā)展雨的方向322、職業(yè)自化是企業(yè)強(qiáng)前進(jìn)企業(yè)沿發(fā)展的基喂石管理；糟5S管甩理、賽許馬機(jī)制為什么錯(cuò)要職業(yè)圍化？33為什么損要職業(yè)溉化？3、職虜業(yè)化利棒于提升舉企業(yè)管吧理水平吐（日資熄企業(yè)好吧在那里漏？）領(lǐng)導(dǎo)者資深專家管理者監(jiān)督者高級(jí)專家專家有經(jīng)驗(yàn)者初學(xué)者五級(jí)一級(jí)四級(jí)二級(jí)三級(jí)?34為什么要硬職業(yè)化？4、職墻業(yè)化給屠員工創(chuàng)去造良好沒(méi)的職場(chǎng)忌人文環(huán)隸境？員工的建抱怨給情我們的君反思？1、只要誦公司工作足環(huán)境好，社肯定我的爬工作，比禍別的公司捧少給點(diǎn)錢(qián)謀我也愿意牙！2、別旗去哪個(gè)停公司！滲老員工殺排擠!案例35為什么要針職業(yè)化？5、職醒業(yè)化有坦利于減棋少員工工離職率粗。員工為伯什么要賽離職？企業(yè)的環(huán)箱境不佳薪酬偏低缺乏發(fā)桶展的機(jī)器會(huì)不公平極待遇不良的陪溝通36為什么陸要職業(yè)曲化？6、職業(yè)錄化提升企恰業(yè)知名度努和對(duì)外形建象37啟發(fā)：新齊經(jīng)濟(jì)形勢(shì)每下最容易很被裁員的揉員工工作任岔務(wù)較少觀或可替陡代，沒(méi)縣有培養(yǎng)營(yíng)潛力的績(jī)效較央差、學(xué)龍習(xí)能力柜差、進(jìn)旋取心不罪強(qiáng)的不愿接瞎受新變排化的缺乏團(tuán)隊(duì)豆精神的對(duì)組織認(rèn)敵同不足者不負(fù)責(zé)晨任者38人才類型有德有懲才有德無(wú)震才無(wú)德無(wú)始才無(wú)德有才態(tài)度果能力√蘿√精品大膽聘用謙三顧茅余廬高薪禮近聘√奶×半成品委以小用×配×廢品棄之不用×縱√毒品偽裝混入后患無(wú)窮職業(yè)化擇與人才錫觀39不經(jīng)營(yíng)涌自己，隸也沒(méi)有帖人經(jīng)營(yíng)泄他；佩死駁人不經(jīng)營(yíng)自撿己，由別豪人來(lái)經(jīng)營(yíng)鳥(niǎo)他；峽活著護(hù)的人經(jīng)營(yíng)自己客；如職業(yè)人經(jīng)營(yíng)自討己，也厘經(jīng)營(yíng)別飲人飾管圍理者職業(yè)化退與人才患觀40職業(yè)化見(jiàn)與發(fā)展粱觀不知不覺(jué)受浪費(fèi)時(shí)間后知后痛覺(jué)每天運(yùn)痛苦工簽作先知先宿覺(jué)快樂(lè)家工作時(shí)間觀堪念強(qiáng)的守人做事柜計(jì)劃性哈好！凡事預(yù)則解立、不預(yù)撤則費(fèi)每日三質(zhì)思你屬于鼠那種狀錦態(tài)？你有這揀樣的好數(shù)習(xí)慣嗎焰？工程部午經(jīng)理從脹不遲到案例41洗地瓜的版故事打造職正業(yè)化的意觀念客惕戶永遠(yuǎn)泳是對(duì)的案！案例42打造職蹦業(yè)化觀綁念敬業(yè)“就算一避生洗廁所托，也要做圾一名洗廁逢所最出色君的人！”野田圣輝子43打造職業(yè)絡(luò)化觀念贏憲得尊嚴(yán)別人對(duì)燙自己工壇作的肯氣定是贏工得尊嚴(yán)鞭的基礎(chǔ)循。44打造職業(yè)奇化觀念體值現(xiàn)價(jià)值人為什么剩要活著？10歲姜？20歲？30歲？40歲？50歲？60歲窗？70歲漲？80歲秘？90歲薯？100歲疤？45第三講禮、打造盟職業(yè)化唉形象46打造職臺(tái)業(yè)化形電象案例買(mǎi)農(nóng)藥繁的故事47康熙為則何微服明私訪？打造職善業(yè)化形腰象48職業(yè)化寺形象的遵暈輪效敢應(yīng)1、員工銜職業(yè)化工女作形象49職業(yè)化唇形象是振工作需徑求50打造自譽(yù)己的職擔(dān)業(yè)品牌打工皇汪帝唐駿1980監(jiān)年留學(xué)于貸日本、美輸國(guó)，分別丈獲物理學(xué)金學(xué)士、電鑒子工程學(xué)惕碩士和計(jì)葛算機(jī)學(xué)博腫士學(xué)位。1994核年加入微宇軟公司、膽2002燈年4月，飾出任微軟土中國(guó)公司擴(kuò)總裁。200持4年，德由微軟你公司退因休，并腸被公司窮授予“間名譽(yù)總滋裁”稱救號(hào)。200貢4年2兇月9日蘋(píng)，加入壯盛大網(wǎng)閉絡(luò)公司碰，接替還陳天橋代任總裁200抖8年以梢10億稅元的天睡價(jià)“轉(zhuǎn)盒會(huì)費(fèi)”迫加盟新君華都胡寬潤(rùn)富豪排榜排名偵提升2鉗3位51打造自己找的職業(yè)品駛牌5253男士職業(yè)奇化著裝要乖點(diǎn)1、紐充扣扣法2、領(lǐng)徐帶與襯得衣顏色壟搭配3、口晝袋不放序東西4、鞋速子樣式5、襪們子顏色54第四講烘.職業(yè)蔥化的工薪作態(tài)度552004諷年11月杠，均瑤集蹲團(tuán)董事長(zhǎng)研王均瑤，吵因患腸癌娃醫(yī)治無(wú)效龍去世，享然年38歲蟲(chóng).56陳曉旭欺.演員舌.個(gè)人朝資產(chǎn)1再0億元200秋7.5閃.15飄.乳腺耍癌..租病逝于祥深圳.200酬6.1蔥0.出眾家.人荷生如夢(mèng)盒.美麗諷榮華.侍云煙消袋失57青臧高原植李娜58安徽省柜副省長(zhǎng)束何閩旭2007勸年12月券5日,死緩北京市厲海淀區(qū)閣區(qū)長(zhǎng)周良洛貪可污150礦0萬(wàn)元.貪官槍氏斃59是非成子敗轉(zhuǎn)頭柔空青山依槐舊在幾度夕櫻陽(yáng)紅60為什么要給學(xué)習(xí)?為什么要跟工作?為什么植要努力振?為什么要相享受?為什么余要愛(ài)恨效?為什么鬧要權(quán)力市?為什么要冠恐懼?為什么右要?dú)怵H愚?為什么匯要淡泊頌?為什么圈要死亡婚?人生十問(wèn)碑三星總裁份：李鍵熙61如何從普陳通走向卓壯越？歸零的萍心態(tài)活在當(dāng)上下的心細(xì)態(tài)普通優(yōu)秀卓越案例62陽(yáng)光哲庭學(xué)小和尚戲掃落葉63活在當(dāng)轟下，努吸力做好腸今天的誘“功課聞”?！盎钤诟女?dāng)下”嚷：吃飯就看是吃飯煉，不要貿(mào)有種種欣思量;睡覺(jué)就棗是睡覺(jué)談,不要資有千般賽妄想.不能退把回昨天哀,不能提前罩進(jìn)入明天辭,關(guān)鍵把握舒好今天.對(duì)。64歸零的心孫態(tài)65歸零的心蛛態(tài)66不一樣的騙心態(tài)失敗痛苦煩惱封閉十多今年，關(guān)上冰自己的“憑門(mén)”案例67賣(mài)鞋與賣(mài)徐傘陽(yáng)光的庭心態(tài)案例68高“逆商溫”的心態(tài)驢，掉進(jìn)長(zhǎng)陷阱案例69高“逆商做”的心態(tài)應(yīng)屆生案例70打造職昆業(yè)化心結(jié)態(tài)舍得舍得71舍得的心誓態(tài)舍得千里捎書(shū)輕只為墻，讓他三徑尺又何貨妨？長(zhǎng)城萬(wàn)組里今猶皆在，不見(jiàn)當(dāng)年在秦始皇。72創(chuàng)業(yè)心態(tài)四千精神煩：走遍千山詢?nèi)f水說(shuō)盡千國(guó)言萬(wàn)語(yǔ)想盡千拘方百計(jì)吃盡千住辛萬(wàn)苦兩板精丑神：白薄天當(dāng)老娘板、晚詳上睡地蛇板73雙贏的唇心態(tài)從對(duì)方角催度看問(wèn)題敞，甚至比度對(duì)方理解銳得更透徹認(rèn)清主至要問(wèn)題吳和顧慮畝（而非寒立場(chǎng)）確定大家緒都能接受蘋(píng)的結(jié)果實(shí)現(xiàn)這釘種結(jié)果示的各種走可能的婆途徑74熱忱滿撓懷、主朗人翁的漿心態(tài)木匠造往房子的僚故事案例75正確理解悉“失去”步的心態(tài)火車窗外格丟鞋案例76打造職業(yè)氣化心態(tài)操與之在我操之在我案例77打造職竹業(yè)化心求態(tài)積極菠心態(tài)78第五講、屬打造職業(yè)漢化行為79溝通力—件微笑80溝通力81溝通力石油大尼王的故掀事82點(diǎn)心的衣故事職業(yè)化廳行為注厘重細(xì)節(jié)案例83職業(yè)化行饅為恪盡職柴守駕駛員的宿職業(yè)行為案例84合作力85職業(yè)化霸行為握旁手握手的頌伸手次律序男女之間徑，女士先滲；長(zhǎng)幼之漠間，長(zhǎng)償者先；上下級(jí)防之間，炸上級(jí)先葵，下級(jí)羽屈前相答握；迎接客人奪，主人先錯(cuò)；送走客人棗，客人先憶；遠(yuǎn)近客耗人，先問(wèn)近后遠(yuǎn)罰。86職業(yè)化金行為乘穴車87職業(yè)化行敞為就餐88職業(yè)化行餡為時(shí)間管而理Ⅳ第四象及限不緊急不重要Ⅲ第三律象限緊唇急不重要Ⅱ第二象堵限不緊急重警要Ⅰ第一象秩限緊急領(lǐng)重要重要不重要緊急范不緊蹲急四象限分社析法89職業(yè)化行炊為自我控佛制力壓力產(chǎn)符生的原賄因缺乏社痰會(huì)支持想法不切德實(shí)際情緒壓抑自我忽略感官負(fù)荷癢過(guò)度90職業(yè)化行開(kāi)為關(guān)系處幫理能力1、英削雄無(wú)用層武之地退原因技能只有按建立在良揉好的人際洋關(guān)系的基輪礎(chǔ)上，才足能發(fā)揮最美大的效用劑。第一組心數(shù)字：持你所賺提的錢(qián)1雪2.5肢%來(lái)自刷知識(shí)、觸87.家5%來(lái)猾自關(guān)系麻。第二組數(shù)公字：在每泄年被企業(yè)鼠解雇的人礎(chǔ)員當(dāng)中，喇95%是厲由于他的款人際關(guān)系紅較差，5陰%是由于替技能低下轉(zhuǎn)。2、三阻種選擇第一種選眉擇：此處儉不留人，廁自有留人幻玉處，換一瘡家公司這址是最直接站的一種選責(zé)擇，但是道有時(shí)候發(fā)夸現(xiàn)，換到飲另一家公蟲(chóng)司之后問(wèn)拜題依然存息在。第二種把選擇：旗認(rèn)命了膛，這輩駁子就這漫樣了，售這是一檔種很消朵極的選己擇。第三種宅選擇：炎嘗試著棗改變自竭己。91職業(yè)化行著為關(guān)系處維理能力什么是人夾際關(guān)系？人際關(guān)系帳是在某個(gè)紅范圍內(nèi)人訓(xùn)與人之間憲的關(guān)系改善人際暑關(guān)系須擺忽脫三種觀落念固執(zhí)：幣不同于槳執(zhí)著。額要拋除陰固執(zhí)，動(dòng)學(xué)會(huì)接凡納別人儉的意見(jiàn)掠。成見(jiàn)：不群同于敏銳渣。要拋掉招成見(jiàn)這副刃有色眼鏡誦。驕傲：不邀同于自信間。要拋除知驕傲，與練他人平等盲相處。92第六講漲、職業(yè)接生涯規(guī)尊劃93冰山模張型94職業(yè)錨所謂職氣業(yè)錨，梢又稱職驕業(yè)系留燃點(diǎn)。錨裁，是使女船只停她泊定位研用的鐵屬制器具四。職業(yè)按錨，實(shí)辟際就是集人們選須擇和發(fā)扒展自己上的職業(yè)余時(shí)所圍偷繞的中腦心，是播指當(dāng)一楊個(gè)人不羽得不做冊(cè)出選擇瞇的時(shí)候丑，他無(wú)剝論如何潑都不會(huì)招放棄的強(qiáng)職業(yè)中響的那種懇至關(guān)重輔要的東違西或價(jià)潮值觀。9596打工女括皇的故尊事公司的允總經(jīng)理獅，最初嗓是某醫(yī)皇院的一勁名護(hù)士遭。她進(jìn)倉(cāng)入這家劍外資公然司后，拔最早干添