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PAGEPAGE1技能EHS的過去現(xiàn)狀及未來EHS,即Environment,HealthandSafety,環(huán)境、健康和安全,是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中應(yīng)遵守的法律法規(guī)和道德規(guī)范,涉及到生產(chǎn)環(huán)境的安全、土壤、水、氣體和噪聲污染的控制,同時(shí)也包括勞動(dòng)者的健康和安全等方面。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)以及環(huán)境等各個(gè)方面的變化,EHS已成為企業(yè)經(jīng)營的重要組成部分,中國的EHS管理逐漸走向?qū)I(yè)化、精細(xì)化。過去的EHS過去,企業(yè)對(duì)于EHS管理的重視程度并不夠,許多企業(yè)存在不合規(guī)的現(xiàn)象。受限于個(gè)體企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)水平,EHS現(xiàn)狀普遍出現(xiàn)了以下問題:1.管理標(biāo)準(zhǔn)低,按照法規(guī)推行;2.安全監(jiān)控不充分,人為疏忽漏洞較大;3.應(yīng)急管理體系缺乏完善,難應(yīng)對(duì)突發(fā)情況;4.職業(yè)健康管理重視不足,職業(yè)病等問題屢屢發(fā)生;5.沒有上級(jí)部門的政策、法規(guī)的強(qiáng)制力,企業(yè)對(duì)于EHS標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí)較為消極?,F(xiàn)在的EHS目前,尤其是在外資企業(yè)、國企等大型企業(yè)中,EHS技能的崛起成為了一項(xiàng)趨勢(shì)。管理者需遵守法規(guī),并積極履行社會(huì)責(zé)任,不斷強(qiáng)化EHS合規(guī)和管理水平,同時(shí)不斷引進(jìn)和吸納專業(yè)化人才提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能和技術(shù)服務(wù)水平。現(xiàn)在企業(yè)EHS的主要特點(diǎn):1.法規(guī)趨嚴(yán),《安全生產(chǎn)法》等政策不斷升級(jí);2.提高企業(yè)自身的EHS標(biāo)準(zhǔn),安全檢查檢驗(yàn)日益細(xì)化;3.加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí),以實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的安全保障;4.不斷完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,構(gòu)建健全的EHS管理體系;5.更多地體現(xiàn)自愿性,特別是在技術(shù)運(yùn)用上,如透明度控制、EHS統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)等。未來的EHS隨著全球環(huán)境、健康和安全監(jiān)管的加強(qiáng),EHS管理的重要性進(jìn)一步凸顯,未來EHS管理的發(fā)展趨勢(shì)主要集中在以下幾個(gè)方面:1.以數(shù)據(jù)化、智能化信息技術(shù)的應(yīng)用為趨勢(shì),進(jìn)行EHS數(shù)據(jù)管理和匯報(bào);2.更高效的EHS監(jiān)管,推進(jìn)企業(yè)環(huán)保、健康和安全的全生命周期管理;3.智能供應(yīng)鏈管理,構(gòu)建未來智能環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò);4.走智能化道路,加快深度布局五G、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等方向;5.從傳統(tǒng)的簡單安全防護(hù)過渡到程序化、自動(dòng)化的安全機(jī)制,更加全面持久地進(jìn)行綜合性安全管理??傊?,未來EHS技能的發(fā)展將更加注重技術(shù)化和專業(yè)化,同時(shí)也將更加注重管理的廣度和深度,尤其是在企業(yè)社會(huì)責(zé)任和法規(guī)合規(guī)性方面。通過數(shù)據(jù)化和智能化技術(shù)的應(yīng)
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