目標(biāo)任務(wù)完成情況與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況匯報(bào)

...../...../中共西安市閻良區(qū)人力資源和社會保障局委員會西安市閻良區(qū)人力資源和社會保障局2023年度目標(biāo)任務(wù)完成情況暨領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況匯報(bào)2023年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹國家、省、市人力資源和社會保障工作會議精神，緊緊抓住“改革創(chuàng)新、民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，深入推進(jìn)人事制度改革，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，穩(wěn)慎做好工資收入分配工作，努力穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，加快完善社會保障體系，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)保障和改善民生，傾力服務(wù)副中心城市建設(shè)，全面超額完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。區(qū)政府被市政府評為2023年度全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體，我局被市政府評為2023年度農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作先進(jìn)集體，被省委組織部、省人社廳評為退休干部管理服務(wù)工作先進(jìn)集體，被省老齡委評為老年宣傳工作先進(jìn)集體，被市振興計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組評為“三支一扶”工作先進(jìn)單位。區(qū)社會保險(xiǎn)基金管理中心被省人社廳評為“2023—2023年度人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”?，F(xiàn)將2023年度目標(biāo)任務(wù)完成情況暨領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告如下：一、完善三項(xiàng)機(jī)制、凝聚各方力量，奮力促進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)爭先進(jìn)位為了促進(jìn)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)，我們不斷完善三項(xiàng)工作機(jī)制：一是目標(biāo)責(zé)任制。年初，對各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解，將任務(wù)下達(dá)到科室、下屬單位和各鎮(zhèn)街，建立了主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、業(yè)務(wù)科室共同抓的工作責(zé)任制。二是協(xié)調(diào)對接機(jī)制。經(jīng)常與市局各業(yè)務(wù)處室協(xié)調(diào)對接，堅(jiān)持多匯報(bào)、多溝通、多展示，隨時(shí)了解最新工作要求和統(tǒng)計(jì)口徑，力求及時(shí)跟進(jìn)、無縫對接。三是協(xié)同推進(jìn)機(jī)制。堅(jiān)持每月末召開專題會議，總結(jié)分析指標(biāo)完成情況和工作推進(jìn)情況，有關(guān)科室、單位共同查找問題、分析原因，共商策略、調(diào)整措施，形成了相互協(xié)作、合力促進(jìn)的良好氛圍。經(jīng)過局系統(tǒng)全體干部職工一年的努力，我局承擔(dān)的5項(xiàng)市考指標(biāo)、9項(xiàng)區(qū)考量化指標(biāo)均全面超額完成任務(wù)。10項(xiàng)區(qū)考非量化職能工作指標(biāo)、6項(xiàng)班子和隊(duì)伍建設(shè)指標(biāo)都圓滿完成了目標(biāo)任務(wù)。愈在市考指標(biāo)愈中，錯(cuò)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)些面鴉完成309稀1人，完成惕目標(biāo)任務(wù)1超238人的彎249.6溪8%褲，截至年底余，民全市排名第階一陜；批城鎮(zhèn)基本醫(yī)平療保險(xiǎn)參保陜率鎖達(dá)到99.酒8%，超出押目標(biāo)任務(wù)7階.劈8班個(gè)百分點(diǎn)媽，截至11目月底，鍬全市馬排名第一腹；快農(nóng)村居民進(jìn)擠城落戶前6861人陳，完成目標(biāo)服任務(wù)450卷0人的15可2.47%育，截至11與月底，斗全市排名第欣四紋；船城鎮(zhèn)新增就評業(yè)也8430人溜，完成目標(biāo)桌任務(wù)750率0人的11橋2.4%逢，截至11截月底，岔全市排名第融五闖；和城鎮(zhèn)登記失賢業(yè)率宏控制在3.稿99%以內(nèi)序，低于控制昌目標(biāo)0.5帝1個(gè)百分點(diǎn)宅。覆在區(qū)考量化覽指標(biāo)中，就補(bǔ)業(yè)再就業(yè)方腥面，農(nóng)村勞遭動(dòng)力轉(zhuǎn)移就亦業(yè)2.99勇萬人次，完課成目標(biāo)任務(wù)射2.9萬人滋次的103翼.10%，姓農(nóng)村勞動(dòng)力攪轉(zhuǎn)移培訓(xùn)0鄙.64萬人亦，完成目標(biāo)婚任務(wù)0.6昌萬人的10蘿6.67%冰；行職業(yè)猾技能培訓(xùn)1扇0焰3攀0人次，完滑成目標(biāo)任務(wù)猜1000人肅次的10石3氏%，創(chuàng)業(yè)培硬訓(xùn)223人熟，完成目標(biāo)遞任務(wù)200神人的111今.5%；發(fā)神放小額擔(dān)保碼貸款3慈759纖萬元，完成糕目標(biāo)任務(wù)1薪350萬元?dú)v的2控79.19掠%。社會保呆障方面，城營鎮(zhèn)基本養(yǎng)老建保險(xiǎn)參保5愉.7連5們?nèi)f人，完成凱目標(biāo)任務(wù)5衫.53萬人鼓的103.盆98%，其齡中城鎮(zhèn)企業(yè)荒職工基本養(yǎng)恢老保險(xiǎn)參保筑5.02萬諷人，完成目甩標(biāo)任務(wù)4.源82萬人的歲104.1核5%；城鎮(zhèn)果基本醫(yī)療保純險(xiǎn)參保4.甲37萬人，掏完成年度目編標(biāo)3.8萬租人的115加%；失業(yè)保鄰險(xiǎn)參保3.鞏491萬人斯，完成目標(biāo)扁任務(wù)3.4掀85萬人的午100.1狀7%；工傷紅保險(xiǎn)參保0瓶.94萬人江，完成目標(biāo)鮮任務(wù)0.6脆5萬人的1捏4害4.62%炕；生育保險(xiǎn)匆參保0.6兇18萬人，杯完成目標(biāo)任廟務(wù)0.61悔萬人的10害1.96%租。勞動(dòng)仲裁豐時(shí)效內(nèi)結(jié)案凝率達(dá)到10類0%，比目浪標(biāo)任務(wù)92巧%高出8個(gè)德百分點(diǎn)。領(lǐng)在非量化考喉核指標(biāo)中，抽城鎮(zhèn)居民社窗會養(yǎng)老保險(xiǎn)視工作圓滿陵完成，率先巖實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)戚居民社會養(yǎng)騾老保險(xiǎn)全覆程蓋。公務(wù)員助隊(duì)伍建設(shè)、獎(jiǎng)事業(yè)單位管舍理、人事制似度改革和職過稱工作、工悔資收入分配母改革、人才猶及軍轉(zhuǎn)干部陵安置工作、向社會治安綜夾合治理、信絮訪和依法行快政等工作都最圓滿完成了楚市、區(qū)下達(dá)禁的各項(xiàng)任務(wù)豐。澤領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)襲結(jié)有力，精核神文明建設(shè)記成效顯著，焦黨建工作創(chuàng)也新開展，黨青風(fēng)廉政建設(shè)胳扎實(shí)推進(jìn)，像堅(jiān)持依法行攤政依法辦事抱，行政效能泄明顯提升。宋二、突出引裕才聚才、強(qiáng)諸化培訓(xùn)管理憶，為科學(xué)發(fā)傷展集聚人力拴資源維（一）堅(jiān)持本依法管理，綿加強(qiáng)公務(wù)員濁隊(duì)伍建設(shè)。曲一是大力推破進(jìn)《公務(wù)員偏法》全面深寇入實(shí)施。搖以《公務(wù)員灶法》實(shí)施五駱周年為契機(jī)影，開展行政床機(jī)關(guān)《公務(wù)雙員法》執(zhí)行夢情況檢查，姻推進(jìn)該法全沈面深入實(shí)施紅。組織政府伶系統(tǒng)公務(wù)員命認(rèn)真學(xué)習(xí)《普公務(wù)員法》柳及配套法規(guī)吧，并款參加了市局辯組織的《豈公務(wù)員法》鳴知識燥競賽，我區(qū)牢共有3人獲匙獎(jiǎng)。隆進(jìn)一步規(guī)范海公務(wù)員和參彈公人員非領(lǐng)歸導(dǎo)職務(wù)晉升雕工作。完成爪了118名橡參公人員和吊33名公務(wù)找員的申報(bào)登紗記工作。苗二是圓滿完舊成2023軋年度政府部盯門公務(wù)員的夾年度考核。奔精心安排、米認(rèn)真組織對幕政府系統(tǒng)科挑級以下賢158名公膚務(wù)員伏、翻122名蹦參公人員進(jìn)欄行了年度考斷核發(fā)，移共理評選出優(yōu)秀固等次48溪名六，稱職等次糞232饅名。將考核送結(jié)果與調(diào)整雪職級、尾獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)厘、辭退顆等結(jié)合起來劃，充分發(fā)揮疊了考核工作陪的激勵(lì)作用巖。告三是偵大力開展公憂務(wù)員婦“釣四類培訓(xùn)雖”害和職業(yè)道德勉培訓(xùn)。傭科學(xué)制定計(jì)斤劃，托扎實(shí)開展公漿務(wù)員初任培灶訓(xùn)、任職培旺訓(xùn)、在職培引訓(xùn)和業(yè)務(wù)培室訓(xùn)。滔對2023羊年新招錄蓬的艇20名公務(wù)逝員開展了初統(tǒng)任培訓(xùn)；懸選調(diào)牧9名科級干飯部參加了全鉆市科級公務(wù)傾員任職培訓(xùn)大示范班械。扣組織政府系鑰統(tǒng)458名星公務(wù)員豐和參公人員括參加頃了市人社局風(fēng)舉辦的虧公務(wù)員職業(yè)剖道德網(wǎng)絡(luò)培君訓(xùn)，哲并完成了必皇修課的網(wǎng)上辣考試。面通過培訓(xùn)，隱提高了階我區(qū)公務(wù)員壽隊(duì)伍的職業(yè)存道德和業(yè)務(wù)擔(dān)能力阻。乒四僅是平穩(wěn)完成愛軍轉(zhuǎn)干部安受置工作。梢接收軍轉(zhuǎn)干鏈部6人，現(xiàn)蚊已全部分配屈到崗。音（二）強(qiáng)化火基礎(chǔ)管理，敲推進(jìn)事業(yè)單蟻位人事制度撥改革茫。代一是敲扎實(shí)推進(jìn)事節(jié)業(yè)單位崗位到設(shè)置工作。痕依據(jù)省市劣相關(guān)任文件，擬定劍了《閻良區(qū)探事業(yè)單位管鐘理暫行辦法卻》淘，歐積極推進(jìn)事塊業(yè)單位崗位五設(shè)置管理工選作秤。目前，我磚區(qū)事業(yè)單位隸在科學(xué)設(shè)崗疑的基礎(chǔ)上，襯基本實(shí)現(xiàn)了糊按崗聘用、懸按崗定級、擔(dān)按崗定薪、峽按崗管理。儲二是平穩(wěn)完娘成了我區(qū)2壩011年度港事業(yè)單位工訂作人員招考薯工作。裁按照跟“陶公開、銀公平碰、競爭、擇騙優(yōu)欄”準(zhǔn)的原則，精摟心部署、嚴(yán)雷密組織，為聲鎮(zhèn)街和教育修、衛(wèi)生等部中門招聘事業(yè)鈴單位工作人次員51名，滾農(nóng)村基層人違才隊(duì)伍振興怒計(jì)劃工作人旺員17名，訊選聘慎15吼名大學(xué)生到馳基層從醫(yī)從耳教從事農(nóng)技賭服務(wù)跑。整個(gè)招考需工作由紀(jì)檢智監(jiān)察部門全季程監(jiān)督，榴做到了區(qū)委尤、區(qū)政府貓，燈用人單位帝，溫招錄對象穩(wěn)和社會四困滿意。駐三是晉加強(qiáng)專業(yè)技強(qiáng)術(shù)人才隊(duì)伍停建設(shè)圖。陷經(jīng)過積極爭灰取，區(qū)委黨冠校被市人社揪局確定為我律區(qū)專業(yè)技術(shù)來人員繼續(xù)教啟育基地。全守面啟動(dòng)了破專業(yè)技術(shù)人呆員繼續(xù)教育絞公修課培訓(xùn)步，種已培訓(xùn)專業(yè)錢技術(shù)人員賭966顆名。同全年共評審挪和報(bào)批高級檢職稱決30土人，中級職按稱與109提人，初級職鄰稱惱63絮人。啞首次開展儀了農(nóng)民專業(yè)喂技術(shù)人員職蛛稱評審，榜為20名農(nóng)到民專業(yè)技術(shù)底人員評定了鵲職稱，其中個(gè)中級9人，公初級11人蔬。男完成了機(jī)關(guān)債事業(yè)單位工糠勤技能崗位例升等級考核凱工作。少積極參加省侮市有突出貢故獻(xiàn)專家推薦勸評比，康橋掩初中校長張育新勇被評為喪西安市有突更出貢獻(xiàn)專家金。土（三）完善燦服務(wù)體系，盡加強(qiáng)人事人掠才公共服務(wù)按。敲一是加強(qiáng)畢孫業(yè)生就業(yè)指場導(dǎo)和服務(wù)。晌完善仙高校畢業(yè)生圈人才信息庫鬼，結(jié)登記未就業(yè)紫畢業(yè)生信息殼673條，爽并對其進(jìn)行乓跟蹤服務(wù)休。建立就業(yè)歉見習(xí)基地2勻個(gè)，為42住名勒未就業(yè)大中掠專畢業(yè)生慰安排就業(yè)見壘習(xí)。剃相繼凳向《航城商哨報(bào)》編輯部艘、航空產(chǎn)業(yè)遣基地、區(qū)檢摟察院等單位吵成功推薦新匠聞學(xué)、法律兄、文秘澆等專業(yè)憶的幸畢業(yè)生12牧6名。哪二誤是壓探索開展坡人事代理服卸務(wù)。窩建立了人事昂代理絮服務(wù)委托各制度，肯積極聯(lián)系新漆建項(xiàng)目、重鋤點(diǎn)項(xiàng)目和民爛營企業(yè)，與其西飛鋁業(yè)、懷凱菲特等兩梢家企業(yè)達(dá)成由了建立人事派代理服務(wù)關(guān)或系的意向。弦（四）嚴(yán)格撤依照標(biāo)準(zhǔn)弄，郊認(rèn)真落實(shí)工稼資福利政策萌?？煲皇墙y(tǒng)籌考葛慮，落實(shí)工星資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整梁政策拒。詳7月，鈴我們按照區(qū)果委、區(qū)政府慧的安排部署揭，懸在調(diào)整我區(qū)斜公務(wù)員津補(bǔ)移貼翅標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)蛙，采取兩步奶走的方式，謊一并對積事業(yè)單位績宜效工資繞標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了廟調(diào)整，既激膜發(fā)了干部的土工作積極性佩，又保持了鄙全區(qū)干部隊(duì)待伍穩(wěn)定。算二是及時(shí)細(xì)顯致，做好工住資普調(diào)工作荒。匪在2023映年度綜合考扣評工作結(jié)束拍后，及時(shí)圣完成予了機(jī)關(guān)、事喂業(yè)單位工作竭人員工資正拘常晉級拒晉榴檔工作念，并完成了鼠2023年蒜度目標(biāo)考評很獎(jiǎng)金的審批蚊。意三是積極協(xié)怎調(diào)，落實(shí)計(jì)皂劃生育獎(jiǎng)勵(lì)探政策。鬧積極與計(jì)生斯局協(xié)調(diào)，睬及時(shí)為85由家機(jī)關(guān)事業(yè)夕單位的25泄7慨名凍退休人員辦掉理了洲每月106皺元的美獨(dú)生子女父蓋母補(bǔ)助金。港四是精心指爹導(dǎo)，完善企撫業(yè)工資分配拌制度。犧以非公有制甲企業(yè)為重點(diǎn)末，積極推進(jìn)遺行業(yè)性、區(qū)喬域性工資集肥體協(xié)商，沉進(jìn)一步旁完善淚了杯工資指導(dǎo)線窗制度、人力涉資源市場工架資指導(dǎo)價(jià)位片和行業(yè)人工結(jié)成本信息指魔導(dǎo)制度。容（五）注重墊人文關(guān)懷，顆提升退休人孕員管理服務(wù)兇水平。紛我區(qū)共有機(jī)慶關(guān)事業(yè)單位紐退休器人員磁20叛43奏人，企業(yè)退價(jià)休人員13喘416人，身企業(yè)退休人皂員社會化管棚理率達(dá)到9尋9.6%。陣我們堅(jiān)持以隙人為本，精重心管理，田熱忱祥服務(wù)。燦一是轟政治上關(guān)心狐。志投入資金7熟萬余元，為由退休干部征肌訂《陜西老購年報(bào)》。元躁旦前夕，與魚區(qū)委老干局日共同倍舉辦盟了躍“皮離退休區(qū)級勇領(lǐng)導(dǎo)慶元旦殖迎新春看發(fā)錫展租”宮活動(dòng)，組織姿老鋸領(lǐng)導(dǎo)諷參觀重點(diǎn)工單程，共話閻冶良發(fā)展。信我們還別積極引導(dǎo)、干全力支持退侄休人員在附宣講理論惹政策隨、間關(guān)心下一代押、胳老年教育嚴(yán)、啊城市建設(shè)包、孔社會管理創(chuàng)穩(wěn)新等方面發(fā)哀揮余熱城。泡二是生活上翁關(guān)照。耗分央三斑批組織退休哀干部赴北京惠、成都進(jìn)行匪健康療養(yǎng)，鬼前往西安參艦觀世園會；崗與新華路街圖道辦共同舉瞧辦了慕“挽歡度國慶節(jié)顫、喜迎重陽拘節(jié)、快樂夕藝陽紅億”掘退休人員系鎖列法文體習(xí)活動(dòng)，組織黨活動(dòng)眼三十疾多場，豐富聲了退休人員濫的精神文化揚(yáng)生活。宋三是管理上敘創(chuàng)新。賴按照退休干疊部所在區(qū)域膽，踐劃分了博12個(gè)退休郊干部賊自我送管理小組，傭定期組織召基開自管組長衣例會，聽取崖意見晶建議，國研究解決問辮題蝴，擺走出了一條權(quán)退休干部自猜我管理、自忽我服務(wù)的特艷色管理路子雅。企三、拓寬就普業(yè)渠道、完乞善維權(quán)機(jī)制驅(qū)，著力優(yōu)化腫勞動(dòng)就業(yè)服盤務(wù)盒（一）著力厭優(yōu)化服務(wù)，終全方位促進(jìn)青充分就業(yè)。威一是強(qiáng)化技部能培訓(xùn)，確蝶保蹈“蜓就業(yè)有技能綁”響。僚堅(jiān)持以市場樂為導(dǎo)向、以共培訓(xùn)促進(jìn)就蕩業(yè)，大力開中展職業(yè)技能菠培訓(xùn)。繡對具有自主游創(chuàng)業(yè)、自謀盼職業(yè)愿望的拼“量4050詠”質(zhì)人員、零就淘業(yè)家庭人員陪、未就業(yè)大脆學(xué)生、殘疾齡人和退伍軍嫂人，開展創(chuàng)插業(yè)培訓(xùn)9期候223人羽；對被征地拖農(nóng)民、農(nóng)村燦富余勞動(dòng)力殿、進(jìn)城務(wù)工親農(nóng)民和返鄉(xiāng)征農(nóng)民工，開應(yīng)展職業(yè)技能陵培訓(xùn)2馳1筋期爪10即3字0人謎；開展被征獄地農(nóng)民培訓(xùn)獲2騎5滑期馬3733人植；對有組織排輸出的農(nóng)村邊富余勞動(dòng)力腹，開展轉(zhuǎn)移晉就業(yè)前培訓(xùn)胳33浩批次稀6400較人而。緞完成農(nóng)民工摟技能鑒定4牙71人，有包效情提高了農(nóng)民勵(lì)工業(yè)務(wù)技能項(xiàng)和持證上崗桑率傻。沒二是斗搭建畏職介鳴平臺橫，確保幟“犬謀職有渠道孟”義。宅融合人才市臥場與勞務(wù)市銳場的功能，界建成了畜區(qū)人力資源嗓市場督，并刮于2023挎年2月正式頸揭牌運(yùn)行箭。晴建立了每月智28日定期駐舉辦招聘會謎制度，共舉止辦招聘洽談傳會10期，齊參加招聘單丙位328家鴿，提供崗位纖13558慧個(gè)摸，現(xiàn)場確定周招聘155來1人，達(dá)成思用工意向4漠027人。浩同時(shí)，常年鳳開展委托招姨聘，堅(jiān)持勞浙務(wù)輸出與就客地轉(zhuǎn)移并重屈，促進(jìn)農(nóng)村磚富余勞動(dòng)力園轉(zhuǎn)移就業(yè)。肯初步構(gòu)建起會常態(tài)化、規(guī)萬范化飄的半公共職介服猾務(wù)醋平臺，闖為企業(yè)選才究和勞動(dòng)者求正職提供了便芝利趁。震三是提供政機(jī)策澤扶持，須確保尸“捏創(chuàng)業(yè)有緩支持胃”經(jīng)。菌深入開展創(chuàng)默業(yè)型城市創(chuàng)咬建活動(dòng)，柴進(jìn)一步加強(qiáng)激利鑫商貿(mào)創(chuàng)檢業(yè)孵化基地頂建設(shè)，目前躬共有136勾名創(chuàng)業(yè)者入尤駐經(jīng)營，為顆其中符合房熱租補(bǔ)貼條件脹的32戶申愁請房租補(bǔ)貼掙21.7萬賓元，協(xié)調(diào)工尋商、稅務(wù)部旁門為其減免都了稅費(fèi)。向描自主創(chuàng)業(yè)的爬下崗失業(yè)人冠員、大中專販畢業(yè)生、復(fù)銜轉(zhuǎn)退役軍人東和返鄉(xiāng)農(nóng)民錫工輪發(fā)放小額擔(dān)侄保貸款慶755筆匙3捉759歐萬元，升并提供貍項(xiàng)目論證、束創(chuàng)秩業(yè)指導(dǎo)、政被策咨詢系列團(tuán)服務(wù)淡，扶持其成放功創(chuàng)業(yè)，帶皺動(dòng)絕34滋00細(xì)余騙人實(shí)現(xiàn)就業(yè)裙?；氖欠鲋秃鐦I(yè)困難群體惠，確保掉“悠困難有幫扶早”導(dǎo)。將健全就業(yè)援巧助制度管，千方百計(jì)翅擴(kuò)大和穩(wěn)定歲就業(yè)困難群添體就業(yè)猜。用重點(diǎn)針對瞎未就業(yè)汗大中專畢業(yè)躲生、要“煮4050詢”抖人員、羅“材零就業(yè)奔”誓家庭硬，開發(fā)公益揭性崗位17孫39個(gè)墊。同時(shí)，積嘗極暴推進(jìn)充分就睬業(yè)社區(qū)建設(shè)儲，拓寬就業(yè)犧渠道拴。經(jīng)過努力抬，使幟795原名止就業(yè)困難人母員柿、搏2350緊名強(qiáng)城鎮(zhèn)失業(yè)人夕員實(shí)現(xiàn)再就巴業(yè)。洽婚（二）強(qiáng)化茂動(dòng)態(tài)監(jiān)控，彈積極防范和泛處置勞動(dòng)關(guān)墾系矛盾糾紛脂。紡一是認(rèn)真貫結(jié)徹實(shí)施《勞皆動(dòng)合同法》餓，提高勞動(dòng)恨合同簽訂率啊。墳積極開展法轟律宣傳描進(jìn)企業(yè)、進(jìn)結(jié)社區(qū)、進(jìn)村擁組邊活動(dòng)，邀請柄陜西省勞動(dòng)恰人事爭議仲怠裁中心副主菠任楊勇等專令家論，誦為西飛公司怖所屬企業(yè)法掏人代表開展圈勞動(dòng)和社會肚保障法律講撕座竹；組織仲裁董委仲裁員進(jìn)端社區(qū)、村組毅宣講《勞動(dòng)桑法》和噸《勞動(dòng)合同路法》害5場。深入籌開展擴(kuò)勞動(dòng)合同簽首訂春暖行動(dòng)智，勞動(dòng)合同戲簽訂率達(dá)9熊0%以上法。盾積極開展和漫諧企業(yè)與工劃業(yè)園區(qū)創(chuàng)建魄活動(dòng)，佛我區(qū)琴陜西利昌、銀西安嘉業(yè)模敏具、閻良宏炎遠(yuǎn)等三家企努業(yè)榮獲西安珍市勞動(dòng)關(guān)系壺和諧企業(yè)稱戀號。播二是加強(qiáng)勞紹動(dòng)監(jiān)察宿“寒網(wǎng)格化、網(wǎng)刮絡(luò)化諒”熱建設(shè)，提高撒管理效率。訓(xùn)按照轄區(qū)用優(yōu)工單位的數(shù)骨量和監(jiān)管難鉛度，依照鎮(zhèn)魯街、社區(qū)（四村）的設(shè)置就，將轄區(qū)劃負(fù)分為6個(gè)一翠級網(wǎng)格、2樓個(gè)二級網(wǎng)格過、103個(gè)劇三級網(wǎng)格，然每個(gè)網(wǎng)格竿均有隔專人管理。封收集更新用除人單位勞動(dòng)效用工信息2透00多條。湊三是堅(jiān)持日斜常巡查與專仍項(xiàng)檢查相結(jié)共合，加大勞偽動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法搬力度。輛以用工比較淡密集的商場鏟超市、餐飲詞服務(wù)業(yè)為重省點(diǎn)，開展日陵常巡查；以蘋轄區(qū)在建工透地為重點(diǎn)，杜每季度至少霸開展勞動(dòng)用棕工、農(nóng)民工挨工資支付專品項(xiàng)檢查一次謹(jǐn)；爬建立欠薪突墊發(fā)事件應(yīng)急政處置工作機(jī)拼制終，認(rèn)真落實(shí)鴨建筑行業(yè)農(nóng)終民工工資支杯付保證金機(jī)營制。同全年檢查企勻業(yè)和個(gè)體工紛商戶209仇9戶次，干涉及勞動(dòng)者論2.1萬人莊次。處理投禮訴案件1慧7未件，為勞動(dòng)付者追發(fā)工資猜104.9殘1刪萬元，清退透風(fēng)險(xiǎn)押金0昏.28萬元訴，維護(hù)了勞獵動(dòng)者的合法漢權(quán)益價(jià)。宅四是警努力構(gòu)建多缸元化勞動(dòng)關(guān)槐系調(diào)解機(jī)制掩。笑牽頭完善人賺社、工會、溜工商聯(lián)協(xié)調(diào)回勞動(dòng)關(guān)系三可方會議制度芳，成立了區(qū)慧勞動(dòng)人事爭線議調(diào)解委員找會，指導(dǎo)霜鎮(zhèn)街、企事境業(yè)單位蒙建立勞動(dòng)人額事爭議調(diào)解勸委員會53偷家，逐步形飽成企業(yè)調(diào)解宇、基層調(diào)解敬和社會調(diào)解功有機(jī)結(jié)合的碼網(wǎng)絡(luò)體系。核全年受理各顫類仲裁案件稈135件，礦結(jié)案115桌件，待其余20件闊新受理案件質(zhì)正在調(diào)查辦搭理當(dāng)中，障時(shí)效內(nèi)結(jié)案在率和案件合僻格率均達(dá)到朵了100%丸。由于措施書嚴(yán)密、防范截得力，我區(qū)起勞動(dòng)關(guān)系總識體穩(wěn)定。蹲四、堅(jiān)持城傍鄉(xiāng)統(tǒng)籌、落柔實(shí)社保政策滴，加快完善點(diǎn)社會保障體枕系煩（一）棄宣教先行抓仿基瘡點(diǎn)，著力堡學(xué)習(xí)敲貫徹《社會般保險(xiǎn)法》。很《社會保險(xiǎn)嚷法》從顫2023年綱7月1日起另正式實(shí)施令。我們東把學(xué)習(xí)好、單宣傳好、貫跡徹好這部法竟律作為一項(xiàng)境重要工作任捷務(wù)，狠抓宣鳳傳玻培訓(xùn)主，取得了慣良好港成效。走一是廣覆蓋歲宣傳。遭通過止電視報(bào)紙、都政府信息網(wǎng)叫、電子顯示敬屏、窗口服夢務(wù)區(qū)等載體賓，廣泛廢開展宣傳活傲動(dòng)。工作人悶員還走上街事頭，接受廣見大群眾現(xiàn)場盛咨詢、解答成提問，發(fā)放套宣傳資料5駕000多份款?？迳鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)槽辦機(jī)構(gòu)結(jié)合葛日常工作，稼有針對性地勢擴(kuò)大驅(qū)宣傳，把社鎮(zhèn)會保險(xiǎn)政策棉原原本本交攔給煩參保對象。梢二是解抓耐重點(diǎn)培訓(xùn)。珠舉辦待了架《社會保險(xiǎn)亮法》培訓(xùn)班節(jié)，邀請西北搶政法大學(xué)教瘦授謝德綢成全面講授貫、詳細(xì)解讀伯《社會保險(xiǎn)樓法》，安排戶業(yè)務(wù)人員?？填}講解各項(xiàng)崖保險(xiǎn)政策和界辦理流程音。全區(qū)還111茂家機(jī)關(guān)淡企苦事業(yè)單位參班加抹了培訓(xùn)。通板過培訓(xùn)，揪熟悉了祥《社會保繁險(xiǎn)吼法》的各項(xiàng)胞規(guī)定，增強(qiáng)緞了扯依法瞎參保叛的自覺性和故主動(dòng)性貢。愧（二）聚精料會神創(chuàng)亮點(diǎn)浙，踏率先實(shí)現(xiàn)社鐵會養(yǎng)老保險(xiǎn)情全覆蓋駱。厘在吉新農(nóng)保試點(diǎn)仗成功實(shí)施的剪基礎(chǔ)上，我浮們鑄構(gòu)建了區(qū)經(jīng)嗚辦機(jī)構(gòu)、鎮(zhèn)作街新農(nóng)保服焦務(wù)工作站、降村新農(nóng)保協(xié)喚辦員三位一伐體的新農(nóng)保絡(luò)工作網(wǎng)絡(luò)慘，不斷擴(kuò)大竊宣傳，優(yōu)化節(jié)服務(wù)，20擇11年，趴參保率達(dá)到陸95.2%勉，抵參保繳費(fèi)盈83876謀人，胃收繳保費(fèi)9尋76.6萬方元，享受養(yǎng)豐老金待遇2節(jié)2850人密，發(fā)放養(yǎng)老著金2059你.6萬元。肅2023年臉3月，我區(qū)施被確定為城勿鎮(zhèn)居民社會擾養(yǎng)老保險(xiǎn)市抓級試點(diǎn)區(qū)。革我們碗嚴(yán)把政策培蝦訓(xùn)關(guān)、宣傳誕動(dòng)員關(guān)、資碰料收集和參責(zé)保繳費(fèi)關(guān)、乘公示審核關(guān)維、指導(dǎo)督促捕關(guān)棟，提前軍完成了城鎮(zhèn)縫居民社會養(yǎng)閘老保險(xiǎn)工作臥，均在全市率先友實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)趴居民社會養(yǎng)兄老保險(xiǎn)全覆貿(mào)蓋，得到了茄市政府以及忍區(qū)委、區(qū)政軍府的充分肯施定。閑城鎮(zhèn)居民養(yǎng)誼老保險(xiǎn)亞參保繳費(fèi)9百76人，牛收繳保費(fèi)7釣0象萬元，從習(xí)7月1日嫩起茶，為豎享受養(yǎng)老金冤待遇梅的直1279人霞發(fā)放油每月120古元的基礎(chǔ)養(yǎng)生老金棵，共發(fā)放9貧3萬元換。阿近期，粘我錫們釋對新農(nóng)保制尿度和城鎮(zhèn)居廈民養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)制度進(jìn)行統(tǒng)宣籌整合，推覆行了城鄉(xiāng)一諸體化居民社據(jù)會養(yǎng)老保險(xiǎn)式制度，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)了城鄉(xiāng)居民稀社會養(yǎng)老保法險(xiǎn)繳費(fèi)檔次迎、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)貧、信息網(wǎng)絡(luò)爽和經(jīng)辦服務(wù)?！懊顾慕y(tǒng)一瓦”重。私（蟲三新）集中力量貌抓重點(diǎn)，促冠進(jìn)各項(xiàng)社會秘保險(xiǎn)提質(zhì)擴(kuò)關(guān)面。咐一是擴(kuò)大社罵會保險(xiǎn)覆蓋菊面。蒼認(rèn)真落實(shí)省浴、市文件精淹神，將全區(qū)玻事業(yè)單位和弟社會組織納謝入工傷保險(xiǎn)宜覆蓋范圍，裳基本實(shí)現(xiàn)了旦工傷保險(xiǎn)全顆覆蓋。將未燒參保城鎮(zhèn)集仔體企業(yè)退休狀人員、原故“神五七工顯”哲、盞“徒家屬工盜”幣超齡人員等荒群體納入企們業(yè)職工基本雹養(yǎng)老保險(xiǎn)覆物蓋范圍覺，目前，已貨為區(qū)建材廠潛等六個(gè)單位鼓的80多人快辦理了資料底報(bào)批手續(xù)遺。按我們堅(jiān)持鉤針對我區(qū)企抓業(yè)用工的特莊點(diǎn)，以非公忽有制企業(yè)為嶼重點(diǎn)開展擴(kuò)諷面攻堅(jiān)，多腐次組隊(duì)到航享空基地管委態(tài)會、駐區(qū)企詢業(yè)和社區(qū)，禁現(xiàn)場辦理參朱保業(yè)務(wù)，穩(wěn)般步擴(kuò)大社會接保險(xiǎn)覆蓋面肚。2023慈年凈，城鎮(zhèn)職工福養(yǎng)老保險(xiǎn)、獲城鎮(zhèn)優(yōu)基本貌醫(yī)療保險(xiǎn)、充失業(yè)保險(xiǎn)、墊工傷保險(xiǎn)、曾生育保險(xiǎn)參匠保人數(shù)分別樣較上年增加虹3120人惹、1765稀人、124余人、279儉7人、1椒90人。喉二是提高社敏會保險(xiǎn)待遇躺。盒城鎮(zhèn)職工醫(yī)括療保險(xiǎn)和生睛育保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)雖了因市級統(tǒng)籌森。諸城鎮(zhèn)基本醫(yī)扭療保險(xiǎn)報(bào)銷煤比例逐步增蜻加，城鎮(zhèn)職與工醫(yī)保統(tǒng)籌暴基金和大病習(xí)統(tǒng)籌最高支年付限額從9落萬元提高到吉25萬元，雄職工生育保衣險(xiǎn)最高補(bǔ)貼暈標(biāo)準(zhǔn)提高到向6000元茶；建立了居蜜民醫(yī)保門診俯統(tǒng)籌伴。脂一次性工亡事補(bǔ)助由符上年度隊(duì)全市振職工平均工拔資棍的4到5倍伍，提高到上荷年度全國眼城鎮(zhèn)居民人屆均可支配收桑入的20倍瘋，傷殘待遇梅大幅度提高續(xù)。緒修改完善乎了皺《閻良區(qū)被朋征地農(nóng)民就荒業(yè)培訓(xùn)和社盲會保障工作貢實(shí)施辦法（奧試行）》種，將老人鑒生活補(bǔ)助游從每月集100元撈提高到18稻0元。譯養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)冤人賬戶余額吃可全部繼承吉，失業(yè)人員忽失業(yè)期間應(yīng)爭繳納的基本碧醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)客從失業(yè)保險(xiǎn)隆基金中支付攤，弟維護(hù)憑了參保人的炕權(quán)益創(chuàng)。伯（億四溉）穩(wěn)妥細(xì)致困管焦點(diǎn)，規(guī)房范社會保險(xiǎn)鑰基金管理。旺首先，加大讀基金收繳物力度。筋嚴(yán)格執(zhí)行《形社會保險(xiǎn)法脈》，盯規(guī)范參保單陽位及參保人堅(jiān)員的社會保攏險(xiǎn)登記、申賀報(bào)、繳費(fèi)和陶待遇支付行火為。采取書權(quán)面稽核和實(shí)碌地稽核相結(jié)嬸合的方式，性核實(shí)參保單尿位及職工的世繳費(fèi)基數(shù)斃。對267籍家企業(yè)13掌698名參武保職工的養(yǎng)冬老保險(xiǎn)進(jìn)行抱了稽核，收棍回基金12姿3.8萬元旦，纖實(shí)現(xiàn)門了辮社會保險(xiǎn)基稱金應(yīng)收盡收吳。從其次，加強(qiáng)炕基金安全監(jiān)震管。淋遵循枝“休專戶儲存、攔專戶管理、遙?？顚Ｓ?、巖封閉運(yùn)行、的接受社會監(jiān)乘督炕”累的原則，嚴(yán)運(yùn)格執(zhí)行揚(yáng)“嘩事前公開、面過程公開、無結(jié)果公開然”楚制度，使整害個(gè)基金的運(yùn)活作置于廣大蛋群眾的監(jiān)督傾之下，維護(hù)遼了群眾的參歲與權(quán)、知情購權(quán)和監(jiān)督權(quán)滑。壓再次，認(rèn)真結(jié)履行管理職值能。膜定期檢查社稻會保險(xiǎn)基金采管理情況，身監(jiān)督各經(jīng)辦我機(jī)構(gòu)嚴(yán)格落到實(shí)內(nèi)控制度塊。珍2023年場，征繳裹城鎮(zhèn)職工基亂本養(yǎng)老、城澆鎮(zhèn)職工醫(yī)療孩、失業(yè)、生膏育等社會保撫險(xiǎn)基金5.映27億元，歲支出城鎮(zhèn)職昆工基本養(yǎng)老壇、城鎮(zhèn)基本綠醫(yī)療、失業(yè)腦、生育、工遭傷保險(xiǎn)基金都4.11億般元綱。各項(xiàng)社會悔保險(xiǎn)基金運(yùn)際行良好、監(jiān)糊管得力，沒搜有挪用、擠悶占現(xiàn)象。針（五）豆以人為本似攻熱點(diǎn)，安推進(jìn)有條件絮的農(nóng)村居民便進(jìn)城落戶。目制定出臺了蓮《關(guān)于加大貪力度推進(jìn)有廉條件的農(nóng)村到居民進(jìn)城落帳戶的實(shí)施辦播法》，協(xié)調(diào)濕建設(shè)、計(jì)生涌、衛(wèi)生等部王門分別針對吼進(jìn)城落戶農(nóng)沈村居民脆的美住房保障、牽計(jì)劃生育管侮理服務(wù)以及炎醫(yī)療衛(wèi)生服厘務(wù)工作出臺循了配套政策齊，為進(jìn)城落狹戶農(nóng)民解除垮了后顧之憂煙。通過猛懸掛胖橫幅、制作熱展板、發(fā)放夕宣傳單、調(diào)慌查問卷等形口式，廣泛宣擱傳優(yōu)惠政策展，提高農(nóng)村尺居民對進(jìn)城捕落戶的關(guān)注覆度和知曉率島。叼共有繳進(jìn)城務(wù)工經(jīng)裳商人員、新勤社區(qū)農(nóng)村居秀民、大中專啟院校農(nóng)村籍嶺學(xué)生桂等訴6861阻人念進(jìn)行了孟農(nóng)村居民進(jìn)罷城居住登記卷。塌五、創(chuàng)建劣“料五好損”照班子、強(qiáng)化嫂機(jī)關(guān)管理，逐凝心聚力打艷造一流團(tuán)隊(duì)凍（一）齊心煉協(xié)力抓創(chuàng)建客，著力把領(lǐng)辮導(dǎo)班子建成幻引領(lǐng)人力資若源和社會保度障事業(yè)科學(xué)零發(fā)展的和諧逼團(tuán)隊(duì)。運(yùn)圍繞怪“膜科學(xué)謀事、及創(chuàng)新干事、方團(tuán)結(jié)共事、雹實(shí)干成事、虹清廉做事絹”犁的刷目標(biāo)，扎實(shí)停開展矩“軋貫徹落實(shí)科遲學(xué)發(fā)展觀五武好班子絨”王創(chuàng)建活動(dòng)。墨首先，加強(qiáng)宿局黨委中心耍組學(xué)習(xí)。辜先后圍繞十天七屆五中全輪會精神、解“筆十二五鼠”瘡規(guī)劃、區(qū)十還次黨代會精私神等內(nèi)容，雪集中學(xué)習(xí)1晝3次。領(lǐng)導(dǎo)獄班子成員在盯參加中心組害學(xué)習(xí)的同時(shí)區(qū)，又以普通蒜黨員身份參么加所在支部乏的學(xué)習(xí)，帶邁頭談體會、餡作輔導(dǎo)踐。巷各科室、局網(wǎng)屬各單位積優(yōu)極跟進(jìn)，營匆造了濃厚的芹學(xué)風(fēng)。創(chuàng)新自推進(jìn)學(xué)習(xí)型倉黨組織建設(shè)森，堅(jiān)持開展圍“綢講學(xué)習(xí)、比錯(cuò)業(yè)務(wù)、強(qiáng)素匹質(zhì)、點(diǎn)評帶尼”拼領(lǐng)導(dǎo)干部勵(lì)講課猶活動(dòng)，察由局領(lǐng)導(dǎo)為巴系統(tǒng)干部職訪工晌授課3系次，激發(fā)了芝干部職工學(xué)碎政策、學(xué)業(yè)桂務(wù)的積極性焦和主動(dòng)性袋。來其次，認(rèn)真輪落實(shí)民主集冊中制。鋪堅(jiān)持重大事棍項(xiàng)集體研究割的決策機(jī)制椅，完善和落換實(shí)局黨委會芬議制度和局伯務(wù)會議制度倍，在人員招渴聘錄用、職陷務(wù)晉升、社甲?；鸨O(jiān)管寺等重要事項(xiàng)餅、敏感事項(xiàng)念的匪決策上，堅(jiān)有持會議研究苦、民主決策靠，形成了互源相理解、互的相支持的良題好局面。堡再次，貫徹焰黨風(fēng)廉政建辨設(shè)責(zé)任制。餃認(rèn)真貫徹落側(cè)實(shí)教育、制繡度、監(jiān)督、怖改革、糾風(fēng)朝、懲處裹“溜六位一體曠”合的懲治和預(yù)詞防腐敗體系臟。茂重點(diǎn)從社保義基金管理、呼人員招聘錄本用等方面查壟找廉政風(fēng)險(xiǎn)透點(diǎn)，通過完芹善制度、加隱強(qiáng)監(jiān)管，建腰立了有效的旨防控機(jī)制。圣領(lǐng)導(dǎo)班子成遞員認(rèn)真履行銷“冷一崗雙責(zé)羅”慚，帶頭筑牢俱思想防線，峽廉潔自律，亭沒有吃拿卡享要、以權(quán)謀奏私等不良現(xiàn)孕象。膝（二）三位刻一體抓培養(yǎng)邀，著力把干飼部隊(duì)伍鍛造衣成推動(dòng)人力云資源和社會脈保障事業(yè)科關(guān)學(xué)發(fā)展的過肆硬隊(duì)伍。塘我們不斷接加強(qiáng)工作調(diào)窗度和協(xié)調(diào)配狠合，稻在氛圍營造曉中推動(dòng)工作恰實(shí)踐，在工境作實(shí)踐中培柄養(yǎng)干部、鍛吳煉干部、提鞠升干部耐。環(huán)一是以鑒載體活動(dòng)鍛?zhàn)W煉農(nóng)人。摔扎實(shí)開展創(chuàng)豈先爭優(yōu)活動(dòng)揮，圍繞應(yīng)“嗽科學(xué)發(fā)展人叛社事業(yè)、爭罵做愛崗奉獻(xiàn)睬先鋒、關(guān)心搜服務(wù)人民群街眾頂”形的活動(dòng)載體廊，緊扣行業(yè)憶特點(diǎn)，開展極公開承諾、憑領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、幅為民服務(wù)、篇群眾評議韻活動(dòng)雀。唐深入推進(jìn)城缺鄉(xiāng)黨組織結(jié)弄對幫扶還“匠連心工程惹”耀，投入資金土10萬元、練發(fā)放小額貸書款80萬元棚幫扶振興街假道新來村建州陣地、興產(chǎn)芝業(yè)更。兵開展群眾性稠精神文明創(chuàng)蹈建活動(dòng)，筒局機(jī)關(guān)帶頭慘創(chuàng)建區(qū)級文脅明機(jī)關(guān)，機(jī)響關(guān)事業(yè)單位扣社保中心創(chuàng)會建區(qū)級文明愧單位陪，各經(jīng)辦機(jī)黃構(gòu)紛紛創(chuàng)建蕩行業(yè)優(yōu)質(zhì)服曠務(wù)窗口，廣定大黨員立足前本職講奉獻(xiàn)鳥、爭優(yōu)秀，逐充分發(fā)揮了榜黨組織的戰(zhàn)拐斗堡壘作用吸和黨員的先沿鋒模范作用范。余二是以機(jī)關(guān)章文化凝聚人狀。輸著力構(gòu)建果局解機(jī)關(guān)核心價(jià)蹈值觀，從管任理理念、服錦務(wù)宗旨、工弦作標(biāo)準(zhǔn)和團(tuán)勝隊(duì)精神四個(gè)蝦方面入手，輩提煉出苦“雙創(chuàng)新實(shí)踐、鑰追求卓越，倘民生為本、黎人才優(yōu)先，蛋高效務(wù)實(shí)、笑陽光便民，鹽忠誠團(tuán)結(jié)、卷敬業(yè)有為饒”條的人社局機(jī)睬關(guān)精神。精惠選29條有暴教育意義的援名言警句、鍵行業(yè)服務(wù)標(biāo)扔準(zhǔn)和服務(wù)要除求，在辦公添樓走廊制作章了圖文并茂通的攏文化墻。通跪過堅(jiān)持不懈連的宣傳、教乞育和引導(dǎo)，挺機(jī)關(guān)精神嗓逐漸椅內(nèi)化為局系瀉統(tǒng)干部職工卡的紅共同脖自覺追求。母三是以人文觀關(guān)懷感召人響。睛組織參加了畏慶祝中國共擦產(chǎn)黨成立9睬0周年愛國騰歌曲大合唱吐比賽千，舉辦了局株系統(tǒng)乒乓球積賽暨趣味運(yùn)亭動(dòng)會，蛾購置了跑步踐機(jī)、乒乓球援臺、音響等插健身娛樂設(shè)趕備，引導(dǎo)干蝴部職工培養(yǎng)翁健康有益的更生活情趣；致每逢干部職警工生日，送筐上鮮花表達(dá)瘦祝福，僻對啊家庭困難干濕部燭，我們緒適時(shí)慰問，恭讓人人感受霞到集體大家芒庭的溫暖。雅載體活動(dòng)、驚機(jī)關(guān)文化和橋人文關(guān)懷三脖位一體的培穿養(yǎng)，蕩潛移默化地支影響著決局系統(tǒng)每一膨位黨員干部直職工諒，使他們臣內(nèi)化于心提剩境界、外踐纖于行創(chuàng)一流秤。毯（三）著眼傭長效抓管理規(guī)，著力把我恒局打造成服缸務(wù)國際化大令都市副中心寬城市建設(shè)的隔模范部門。帝一是悉完善頂服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，斤搭建信息平死臺。穩(wěn)完善了潑“味區(qū)攻—壟街道（鎮(zhèn)）凡—險(xiǎn)社區(qū)（村）儀”尤三級人力資扣源社會保障誕服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。闖投資100擇多萬元，健容全了鳳凰路蠶、新華路兩僵個(gè)街道辦事怒處和勝利街獲等20個(gè)社痰區(qū)的人力資栗源和社會保糖障信息網(wǎng)絡(luò)暴，構(gòu)建了上雙聯(lián)省市、下怎延街道、社艱區(qū)的信息化迎網(wǎng)絡(luò)，全面幻提升業(yè)務(wù)經(jīng)夫辦能力。認(rèn)二是健全規(guī)隆章制度，堅(jiān)裁持依法行政錄。剩完善了溉理論學(xué)習(xí)、互首問負(fù)責(zé)制狡、考勤請銷歌假、財(cái)務(wù)管摩理等制度烤，實(shí)現(xiàn)了用微制度管錢、栗管事、管人剛。斑堅(jiān)持依法行拘政，深入推銹行政務(wù)公開潛，琴通過區(qū)政府乒信息網(wǎng)站、捷電子顯示屏譽(yù)、宣傳資料這，將服務(wù)內(nèi)修容、服務(wù)程淹序、申報(bào)材塌料、承諾時(shí)嘴限、收費(fèi)標(biāo)蝶準(zhǔn)及依據(jù)、蠅辦理結(jié)果等角六項(xiàng)內(nèi)容向問社會公布，蹲增強(qiáng)政務(wù)辦濾理的透明度師。吳三是提高行掌政效能，提挑升服務(wù)水平芹。則及時(shí)向市人斥社局、區(qū)委奧信息科和區(qū)串政府辦碎等部門游報(bào)送信息，且有46條動(dòng)癥態(tài)信息、3擋條調(diào)研信息暴被采用。準(zhǔn)境時(shí)參加各類鞠會議，辦理琴領(lǐng)導(dǎo)批示件積29鄰件，接收辦箭理電子公文自760件，即實(shí)現(xiàn)了除“抓零錯(cuò)漏燭”箭。完善政務(wù)膀服務(wù)功能，魂設(shè)立了人力績資源和社會棉保障服務(wù)大喉廳，區(qū)總工腳會和區(qū)社會前保險(xiǎn)基金管比理中心討等局屬單位絹入駐大廳辦純公，開設(shè)了捎困難職工援惡助、就業(yè)服止務(wù)、社會保動(dòng)險(xiǎn)、勞動(dòng)維疏權(quán)等四大類買、11個(gè)服湖務(wù)窗口，累笨計(jì)受理咨詢飽件1084傅7件，業(yè)務(wù)塞辦理件24毯470件，推均已在時(shí)效引內(nèi)辦結(jié)，鞠群眾滿意度偏明顯提高。妹四是加強(qiáng)社負(fù)會治安綜合輪治理，維護(hù)嘗社會穩(wěn)定。窯對跑企業(yè)軍轉(zhuǎn)干癢部共、自主擇業(yè)滴軍轉(zhuǎn)干部、甩未就業(yè)