二本院校2023屆高校畢業(yè)生開展“百日沖刺”主題活動實施方案 （3份）

2023屆高校畢業(yè)生開展“百日沖刺”主題活動方案為深入貫徹為貫徹落實××中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，根據(jù)《××辦公廳關(guān)于舉辦2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)周開展“百日沖刺”系列活動的通知》和《××省2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)周和“百日沖刺”系列活動工作方案》文件要求，特制定××職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023屆畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)周和“百日沖刺”系列活動方案如下。一、活動主題百日沖刺促就業(yè)踔厲奮發(fā)建新功二、活動目標(biāo)緊抓我校畢業(yè)生求職關(guān)鍵期，通過舉辦就業(yè)促進(jìn)周，開展“百日沖刺”系列活動，進(jìn)一步挖潛創(chuàng)新拓展崗位資源，凝心聚力做實做細(xì)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)我校畢業(yè)生主動求職，加速就業(yè)工作進(jìn)程，增強就業(yè)工作實效，全力促進(jìn)2023屆畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。三、活動時間就業(yè)促進(jìn)周舉辦時間為2023年5月9日至15日；“百日沖刺”實施時間為2023年5月初至8月中旬。四、活動內(nèi)容（一）2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)周活動1、觀看全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作推進(jìn)會。學(xué)校招生就業(yè)辦組織各二級學(xué)院就業(yè)工作負(fù)責(zé)人及全體畢業(yè)班輔導(dǎo)員收看全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作推進(jìn)會。2、組織畢業(yè)生積極參加“××校園招聘服務(wù)”系列專場招聘活動。就業(yè)促進(jìn)周期間，××省舉辦3場線上線下專場招聘會，各學(xué)院安排畢業(yè)班輔導(dǎo)員組織相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生參加專場招聘活動。3、各學(xué)院加大省內(nèi)企業(yè)事業(yè)單位招聘宣傳力度，提前遴選好優(yōu)質(zhì)企業(yè)。7個二級學(xué)院就業(yè)促進(jìn)周內(nèi)至少分別主辦1場專場招聘會。會前做好相關(guān)表格，會后統(tǒng)計招聘效果成效。特別針對實習(xí)和畢業(yè)返校、升學(xué)未錄取擬就業(yè)、就業(yè)意愿不強的畢業(yè)生群體，連續(xù)推進(jìn)有針對性的“一對一”就業(yè)指導(dǎo)和招聘幫扶。4、就業(yè)促進(jìn)周期間，請各學(xué)院將參加上述相關(guān)活動的情況，線上線下招聘市場開展情況，組織校園活動及宣傳情況等，于每天15:00前報招生就業(yè)辦，招生就業(yè)辦匯總各學(xué)院情況后即時上報。（二）“百日沖刺”系列活動1、持續(xù)舉辦線上或線下校園招聘活動。就業(yè)促進(jìn)月期間，××?xí)?2家社會招聘機構(gòu)，組織5場以上專場招聘活動；19個分行業(yè)就職委舉辦10場分行業(yè)專場招聘會以及××省舉辦的5場區(qū)域性、行業(yè)性、聯(lián)盟性線上線下專場招聘會。要求各學(xué)院安排畢業(yè)班輔導(dǎo)員組織相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生參加上述線上線下招聘活動。2、深入推進(jìn)××校長訪企拓崗促就業(yè)行動?！鞍偃諞_刺”期間，各學(xué)院要積極走進(jìn)省內(nèi)園區(qū)、企業(yè)，與相關(guān)單位建立就業(yè)合作渠道，為畢業(yè)生挖掘更多崗位資源。各學(xué)院每月走訪園區(qū)、企業(yè)不少于3家，保證電子臺賬的及時性、真實性。3、開展促進(jìn)畢業(yè)生留××專項活動，積極宣傳普及我省就業(yè)政策、人才政策，讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策進(jìn)校園、進(jìn)招聘市場、進(jìn)班級，厚植畢業(yè)生愛××、留××、建××之情，引導(dǎo)鼓勵畢業(yè)生留××就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加大對中小企業(yè)進(jìn)校招聘的開放力度，引導(dǎo)更多畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)，盡早實現(xiàn)就業(yè)。4、開展就業(yè)育人專項活動。舉辦大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃設(shè)計大賽和“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀。各學(xué)院組織開展以“成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀”為核心的就業(yè)育人“線上+線下”主題班會，向?qū)W生宣講基層就業(yè)、應(yīng)征入伍、自主創(chuàng)業(yè)的政策。5、開展困難群體幫扶專項行動。各學(xué)院針對困難群體建立分層分類幫扶臺賬，制定幫扶措施。開展困難群體崗位精準(zhǔn)推送行動，至少為每一位困難群體畢業(yè)生精準(zhǔn)推送3條以上崗位信息。幫助更多困難群體畢業(yè)生順利就業(yè)。6、完善就業(yè)工作制度?！鞍偃諞_刺”期間，每月1日至10日將在學(xué)校就業(yè)工作群實施各專業(yè)就業(yè)率每日通報制度，其余時間為每周通報制度。通報數(shù)據(jù)將作為年底就業(yè)工作考核依據(jù)，各學(xué)院要確保就業(yè)數(shù)據(jù)真是準(zhǔn)確。五、工作要求（一）加強工作落實。各學(xué)院緊緊圍繞推進(jìn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)的工作目標(biāo)，主動結(jié)合學(xué)院就業(yè)工作實際，加強工作部署，精心組織實施，確?；顒尤〉妙A(yù)期效果。（二）及時報送信息。按教育廳工作要求，就業(yè)促進(jìn)周期間，請各學(xué)院將參加上述相關(guān)活動的情況，線上線下招聘市場開展情況，組織校園活動及宣傳情況等，于每天15:00前報校招生就業(yè)辦。關(guān)于開展××大學(xué)2023屆畢業(yè)生“百日沖刺”就業(yè)推介專項行動的通知2023屆高校畢業(yè)生開展“百日沖刺”主題活動方案2023屆高校畢業(yè)生規(guī)模首次突破千萬，受新冠肺炎××、經(jīng)濟(jì)下行壓力加大等多重因素影響，就業(yè)形勢嚴(yán)峻復(fù)雜。為貫徹落實××中央、國務(wù)院、××以及××市關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，加快健全高校畢業(yè)生市場化社會化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作機制，千方百計開拓更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位和機會，深入落實就業(yè)工作“一把手”工程，學(xué)校決定開展本次××大學(xué)“百日沖刺”就業(yè)推介專項行動方案。一、行動主題百日沖刺促就業(yè)踔厲奮發(fā)建新功二、行動時間2023年5月-8月，第一階段：5月-6月，第二階段：7月-8月。三、行動目標(biāo)通過開展專項行動，深入落實畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程，充分發(fā)揮××、院長以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要示范作用，帶動學(xué)院全員深度參與做好畢業(yè)生就業(yè)工作，全面深化校企合作、供需對接，既立足當(dāng)前為2023屆畢業(yè)生開拓更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位和機會，又著眼長遠(yuǎn)構(gòu)建畢業(yè)生市場化社會化的就業(yè)工作機制，全力促進(jìn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。四、行動內(nèi)容（一）立足學(xué)院就業(yè)形勢，拓展就業(yè)渠道和就業(yè)崗位各學(xué)院根據(jù)實際情況通過線上線下結(jié)合等方式，開展就業(yè)推介活動，充分調(diào)動教學(xué)、科研、校友等各方面資源，聚焦學(xué)校發(fā)展方向和學(xué)科專業(yè)定位，主動對接重點地區(qū)和重點行業(yè)企業(yè)，向企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人推介畢業(yè)生，提倡學(xué)院主要負(fù)責(zé)同志至少參加一場就業(yè)推介活動，努力為畢業(yè)生挖掘更多崗位資源，提供更多優(yōu)質(zhì)和精準(zhǔn)的就業(yè)信息。學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心將根據(jù)學(xué)院安排表協(xié)調(diào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)共同參與推介。（二）結(jié)合學(xué)院人才培養(yǎng)目標(biāo)，深入開展社會需求調(diào)查堅持以社會需求為導(dǎo)向，深度了解用人單位對畢業(yè)生的知識、能力、素質(zhì)要求，認(rèn)真分析所在行業(yè)的發(fā)展趨勢和人才需求形勢，共同查找學(xué)院學(xué)科專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)、就業(yè)服務(wù)等方面存在的短板，充分吸收用人單位的意見建議，為學(xué)院學(xué)科專業(yè)調(diào)整、人才培養(yǎng)方案制定和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)提供依據(jù)，不斷增強人才培養(yǎng)的針對性和適應(yīng)性。（三）引導(dǎo)畢業(yè)生正確擇業(yè)，開展畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查深入了解畢業(yè)生的工作情況、生活情況和發(fā)展情況，認(rèn)真聽取畢業(yè)生對學(xué)校人才培養(yǎng)工作的意見建議，不斷改進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的方式方法。深入了解用人單位對學(xué)校畢業(yè)生的滿意度，以及在思想道德品質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力等方面的反饋意見，推動學(xué)院深化教育教學(xué)改革、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。五、工作要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各學(xué)院要把開展專項行動納入2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作整體部署，制定實施方案，加強統(tǒng)籌安排。要組織發(fā)動專任教師、輔導(dǎo)員、行政管理人員等廣泛參與。請各學(xué)院在5月24日前向?qū)W生就業(yè)服務(wù)中心報送分階段活動安排，并在6月15日前完成第一階段專項行動，8月底之前完成第二階段專項行動。（二）務(wù)求工作實效。各學(xué)院要以開拓增量崗位、促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)為核心，創(chuàng)新行動方式，確保專項行動取得實效。畢業(yè)生多于700人的學(xué)院開展就業(yè)推介原則上不少于10家，畢業(yè)生400人-700人的學(xué)院開展就業(yè)推介原則上不少于8家，畢業(yè)生400人以下的學(xué)院開展就業(yè)推介原則上不少于5家。（三）建立長效機制。各學(xué)院要以開展專項行動為契機，探索完善市場化、聯(lián)盟化、共享化崗位資源開拓機制，促進(jìn)就業(yè)資源優(yōu)勢互補。各學(xué)院要把就業(yè)推介單位作為深化供需對接就業(yè)育人的重要內(nèi)容，建立日常聯(lián)系互訪機制，不斷拓展就業(yè)新空間，鞏固并擴(kuò)展重點單位數(shù)據(jù)庫，建立用人單位需求臺賬，找準(zhǔn)學(xué)院與用人單位合作切入點，實現(xiàn)互惠共贏、共同發(fā)展。（四）加強統(tǒng)計宣傳。學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心分階段統(tǒng)計學(xué)院專項行動進(jìn)展，定期通報相關(guān)情況。各學(xué)院要及時總結(jié)宣傳相關(guān)好經(jīng)驗好做法，并報學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心。2023屆高校畢業(yè)生開展“百日沖刺”主題活動方案為搶抓畢業(yè)生離校前的求職關(guān)鍵期，全力促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)，根據(jù)《××辦公廳關(guān)于舉辦2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)周開展“百日沖刺”系列活動的通知》文件精神，結(jié)合我校實際，就做好我校相關(guān)工作通知如下。一、活動主題百日沖刺促就業(yè)踔厲奮發(fā)建新功二、活動目標(biāo)通過舉辦就業(yè)促進(jìn)周，開展“百日沖刺”系列活動，進(jìn)一步挖潛創(chuàng)新拓展崗位資源，凝心聚力做實做細(xì)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)畢業(yè)生主動求職，加速就業(yè)工作進(jìn)程，全力促進(jìn)2023屆高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。三、活動時間就業(yè)促進(jìn)周舉辦時間為2023年5月9日至5月15日；“百日沖刺”實施時間為2023年5月初至8月中旬。四、活動內(nèi)容（一）積極舉辦和組織畢業(yè)生參加各級各類招聘活動，確保招聘活動不斷線繼續(xù)加強校園招聘市場建設(shè)。繼續(xù)策劃舉辦大型綜合類線上招聘會，針對性開展精細(xì)化的校園專場招聘會和宣講會，在做好××的基礎(chǔ)上有序地恢復(fù)和開展線下校園招聘活動，進(jìn)一步發(fā)揮校園招聘主渠道作用。及時收集和發(fā)布上級教育管理部門、各行業(yè)、各地市舉辦的區(qū)域性、行業(yè)性、聯(lián)盟性線上專場招聘會，大力動員和組織畢業(yè)生積極參加。（二）開展校企供需對接專項行動，完善就業(yè)資源庫建設(shè)積極參與對接××組織的“供需對接就業(yè)育人項目”。積極參加各級各類中小企業(yè)人才供需網(wǎng)絡(luò)對接會，通過各類對接活動和雙選活動，加強校企對接，努力構(gòu)建校企對接的網(wǎng)絡(luò)平臺，完善就業(yè)資源庫建設(shè)。結(jié)合“留××就業(yè)計劃”“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”等活動，加強政策宣傳，積極引導(dǎo)畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，進(jìn)一步拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。（三）開展××校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動，建設(shè)校企、校政長效協(xié)作機制深入開展我?！啊痢列ｉL訪企拓崗促就業(yè)專項行動”，通過開展專項行動，深入落實畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程，充分發(fā)揮學(xué)?！痢?、校長以及校領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要示范作用，帶動學(xué)校全員深度參與做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，全面深化校企合作、供需對接，建設(shè)校企、校政長效協(xié)作機制，為我校畢業(yè)生開拓更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位和機會，全力促進(jìn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。（四）持續(xù)開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)活動，夯實畢業(yè)生求職應(yīng)聘基礎(chǔ)通過線上線下途徑，采取講座、宣講、比賽、周末晚例會等各種形式，為畢業(yè)生提供就業(yè)政策、生涯規(guī)劃、求職技巧、職業(yè)發(fā)展、就業(yè)誠信和安全教育等全方位內(nèi)容的指導(dǎo)。加大學(xué)生“一對一”咨詢力度，積極發(fā)揮“大學(xué)生生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)”工作室的作用，為學(xué)生開展“一對一”的生涯規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)心理等內(nèi)容的咨詢服務(wù)。（五）一生一策，開展就業(yè)困難群體專項幫扶行動按照“重點關(guān)注、重點指導(dǎo)、重點推薦、重點服務(wù)”的原則，實行一生一策，加強重點群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶援助。開展就業(yè)困難群體崗位精準(zhǔn)推送行動，輔導(dǎo)員至少為每一名就業(yè)困難群體畢業(yè)生精準(zhǔn)推送三條以上崗位信息。認(rèn)真填寫《××林學(xué)院2023屆重點群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶服務(wù)手冊》，記錄就業(yè)幫扶過程。（六）組織就業(yè)育人主題教育活動，健全“就業(yè)思政”體系要把就業(yè)教育、就業(yè)引導(dǎo)全面納入大學(xué)生思想××教育體系，多種形式開展就業(yè)育人主題教育系列活動，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀。一是開展就業(yè)教育主題班會。各二級學(xué)院、各畢業(yè)班輔導(dǎo)員要利用周日例會和學(xué)生回校參加畢業(yè)論文答辯的機會，通過線上+線下方式，向畢業(yè)生開展國家就業(yè)政策及留××就業(yè)政策宣講；開展畢業(yè)生簡歷制作及面試技巧等就業(yè)技能的指導(dǎo)、求職安全、求職觀念轉(zhuǎn)變、就業(yè)環(huán)境分析等主題班會，幫助畢業(yè)生提升求職能力，為促進(jìn)就業(yè)夯實基礎(chǔ)。二是進(jìn)行就業(yè)政策宣傳。結(jié)合××下發(fā)的《××辦公廳關(guān)于開展2023年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月活動的通知》，開展基層就業(yè)、應(yīng)征入伍、自主創(chuàng)業(yè)等方面的就業(yè)政策宣傳，引導(dǎo)畢業(yè)生到祖國最需要的地方建功立業(yè)。三是評選宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)人物。結(jié)合××學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心下發(fā)的《關(guān)于開展第五屆“閃亮的