創(chuàng)建市級重點(diǎn)專科（圍產(chǎn)保健?？疲﹨R報(bào)材料

創(chuàng)建市級重點(diǎn)專科（圍產(chǎn)保健?？疲﹨R報(bào)材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評審專家：上午好！我代表全體職工，熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和專家蒞臨我院檢查指導(dǎo)工作！在市、區(qū)衛(wèi)健局的關(guān)心、支持和領(lǐng)導(dǎo)下，在市婦幼保健院指導(dǎo)下，我院始終以貫徹落實(shí)《中華人民共和國母嬰保健法》和《中國婦女發(fā)展綱要》《中國兒童發(fā)展綱要》為核心，認(rèn)真履行婦幼公共衛(wèi)生職能，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，增強(qiáng)婦幼醫(yī)療保健業(yè)務(wù)能力，按照《武漢市婦幼保健市級重點(diǎn)?？圃u審標(biāo)準(zhǔn)》，積極開展創(chuàng)建工作，經(jīng)過認(rèn)真自查，基本達(dá)到市級圍產(chǎn)保健?？频囊螅厣陥?bào)市級圍產(chǎn)保健?？圃u審，現(xiàn)就創(chuàng)建工作情況匯報(bào)如下：一、醫(yī)院基本概況：建于年，現(xiàn)位于，占地面積4000平方米，建筑面積2700平方米。即將遷至的新院占地8畝，建筑面積4700平方米.現(xiàn)有員工118人，高級職稱8人，中級職稱45人，初級職稱40人，科辦員17人，工人8人。研究生1人、本科28人、大專81人、其他8人。設(shè)置有門診部、住院部。床位編制：50張，實(shí)際開放40張。二、?？苹厩闆r：1、人員結(jié)構(gòu)：圍產(chǎn)保健?？?3人，其中高級職稱4個(gè)，中級職稱7個(gè)，初級職稱2個(gè)。2、醫(yī)療設(shè)備：彩超、心電圖機(jī)、紅外治療儀、胎兒監(jiān)護(hù)儀、血液分析儀、微量元素檢測儀、添置酶標(biāo)儀、血凝儀、全自動(dòng)生化分析儀、新生兒黃疸檢測儀、多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀、嬰兒保溫箱、新生兒搶救輻射臺(tái)等。3、科室所獲榮譽(yù)：1997年被授予“愛嬰醫(yī)院”稱號(hào)；2000年至2010年該?？葡群髽s獲市“青年文明號(hào)”、市“巾幗文明崗”、省“巾幗示范崗”“全國巾幗文明崗”等光榮稱號(hào)。三、科室管理創(chuàng)建市級重點(diǎn)?？剖侨嫣岣呶以汗芾硭胶蜆I(yè)務(wù)能力，豐富內(nèi)涵建設(shè)，樹立品牌形象，促進(jìn)婦幼保健工作發(fā)展的良好契機(jī)和有效手段。我院將此項(xiàng)工作提到首位，成立了創(chuàng)建圍產(chǎn)保健專科領(lǐng)導(dǎo)小組，院長掛帥，制定實(shí)施方案及?？瓢l(fā)展規(guī)劃，落實(shí)職責(zé)任務(wù)。按照五個(gè)方面的考核內(nèi)容—組織管理、科室管理、科研與業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)能力、服務(wù)效益，進(jìn)行明確的分工。業(yè)務(wù)院長為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，建立并健全了各項(xiàng)管理制度（包括獎(jiǎng)懲制度、人員培訓(xùn)制度、分配制度、科研教學(xué)制度等），完善了各項(xiàng)醫(yī)療保健工作規(guī)章制度、診療常規(guī)和各級人員職責(zé)，編印了各級各內(nèi)人員《制度與職責(zé)》；制定了婦產(chǎn)科診療常規(guī)和圍產(chǎn)期保健診療常規(guī)；完善圍產(chǎn)保健相關(guān)流程和操作常規(guī)。我院堅(jiān)持全院每月一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容涉及各專業(yè)技術(shù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，共計(jì)1200余人次；圍產(chǎn)保健?？泼吭乱淮巍叭龂?yán)”及技能培訓(xùn)，共計(jì)300余人次；開展急救及護(hù)理常規(guī)技術(shù)操作培訓(xùn)、比賽3次。并通過外送到上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修、參加各種專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，請相關(guān)專家來院指導(dǎo)、培訓(xùn)的形式，不斷加強(qiáng)?？萍夹g(shù)水平。四、科室服務(wù)添置彩超、全自動(dòng)生化分析儀等醫(yī)療設(shè)備；并完善相應(yīng)制度和職責(zé)。為了強(qiáng)化培訓(xùn)，自2009年申報(bào)?？浦两瘢?、貫徹落實(shí)一法兩綱，履行婦幼公共衛(wèi)生職能圍產(chǎn)保健質(zhì)量的提高能夠有效降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率，我院始終以貫徹落實(shí)《母嬰保健法》和《中國婦女、兒童發(fā)展綱要》為核心，以為目標(biāo)，認(rèn)真履行公共衛(wèi)生職能。每年組織對全區(qū)婦幼保健人員進(jìn)行了產(chǎn)科技術(shù)、母嬰安全為主的知識(shí)培訓(xùn)，帶教基礎(chǔ)保健人員，確保母嬰平安。近年來黃陂區(qū)孕產(chǎn)婦死亡率及嬰兒死亡率得到有效的有效的控制，均控制在目標(biāo)范圍內(nèi)，完成政府目標(biāo)要求。四、技術(shù)水平1、規(guī)范管理，完善功能，努力提高醫(yī)療保健服務(wù)質(zhì)量專科創(chuàng)建，就是把管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，完善業(yè)務(wù)科室功能，提高醫(yī)療保健服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化規(guī)章制度建設(shè)：全面落實(shí)衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度，規(guī)范醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全；強(qiáng)化保健院文化建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、精益求精、團(tuán)結(jié)協(xié)助、無私奉獻(xiàn)的精神；強(qiáng)化人才建設(shè)：有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)，有效落實(shí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度。積極開展新技術(shù)新項(xiàng)目，我院開展了無痛分娩，小兒智力檢測，聽力檢測，小兒沐浴、游泳和撫觸等特色服務(wù)。通過這些方面的強(qiáng)化建設(shè)，完善科室業(yè)務(wù)功能，提高醫(yī)療保健服務(wù)質(zhì)量。目前，門診、病房、婦幼保健信息初步使用微機(jī)化管理。依靠完善的規(guī)章制度和工作規(guī)范進(jìn)行管理，使日常管理工作有法可依，有章可循，嚴(yán)格實(shí)行考核機(jī)制，確保各項(xiàng)醫(yī)療保健工作到位。通過創(chuàng)建等達(dá)標(biāo)工作，婦幼保健功能得到進(jìn)一步完善。三、存在的主要問題1、部分硬件設(shè)施、設(shè)備不到位。因業(yè)務(wù)用房面積不夠和布局不合理，使三區(qū)的劃分無法布局，如檢驗(yàn)科、手術(shù)室。因醫(yī)療保健設(shè)備缺乏，某些項(xiàng)目無法開展，如眼保健。中心機(jī)房的建立需要硬件支持。因房屋結(jié)構(gòu)原因，安全通道不符合要求。2、兩個(gè)系統(tǒng)管理方面：少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有落實(shí)專人從事基層?jì)D幼保健，村級網(wǎng)不健全。流動(dòng)孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理較薄弱，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)兒童保健工作不到位。3、產(chǎn)科質(zhì)量需要進(jìn)一步提高，以保證高危孕產(chǎn)婦的救治，確保母嬰平安。剖宮產(chǎn)率較高。通過創(chuàng)建工作，取得了一定成