景寧畬族自治縣普惠托育機構(gòu)考核細則

附件1景寧畬族自治縣普惠性托育機構(gòu)申報書本機構(gòu)已完成注冊、備案，按照《景寧畬族自治縣普惠性托育機構(gòu)考核細則》自評得分達到分，根據(jù)景寧畬族自治縣普惠性托育機構(gòu)的認定程序，符合相關(guān)要求，特向您單位申報認定普惠性托育機構(gòu)。申報單位名稱：申報單位地址：申報單位電話：申報單位（簽章）：年月附件2景寧畬族自治縣普惠托育機構(gòu)考核細則一票否決項發(fā)生重大安全事故，對機構(gòu)實行一票否決；違反法律法規(guī)和政策規(guī)定的保育行為（如存在虐待、歧視、體罰或變相體罰等損害幼兒身心健康的行為），對機構(gòu)實行一票否決。指標分值評分方法考核情況得分一、登記備案5L在登記機關(guān)注冊，在衛(wèi)健局備案，且公示法人登記證明及托育機構(gòu)備案回執(zhí)（包含班型和托位數(shù)等）得3分。2.發(fā)生變更事項時，及時向原備案部門辦理變更備案得2分。二、收托管理17.招收嬰幼兒年齡在3歲以下（當(dāng)年9月1日不具備滿三周歲入幼兒園條件的托幼銜接的嬰幼兒除外）得3分。.入托人數(shù)和年齡不超過機構(gòu)備案編班類型和托位數(shù)得3分。.留存相關(guān)嬰幼兒及其監(jiān)護人身份證明材料得1分。.將機構(gòu)基本信息及日常托育服務(wù)情況及時錄入省嬰幼兒智慧托育平臺得4分。.新生入園有入園體檢得2分。.缺勤進行登記并追蹤原因得2分。.建立并實施家長聯(lián)系制度得2分。機構(gòu)名稱（蓋章）： 考核時間：年月日三、保育管理15.規(guī)范開展晨午檢和全日健康觀察得4分。.科學(xué)制定食譜，提供健康、營養(yǎng)和安全的膳食，并使用兒童營養(yǎng)健康寶，膳食等級在2級以上，得3分。.周計劃及一日生活活動安排科學(xué)合理，保證嬰幼兒每日戶外活動不少于2小時（特殊天氣酌情調(diào)整）得3分。.以游戲為主要活動形式，無安排不適宜活動（如違反幼兒身心發(fā)展規(guī)律或與中國核心價值觀不相符合的活動）得2分。.建立照護服務(wù)日常記錄和反饋制度得3分。四、安全管理15.建立健全托育機構(gòu)安全保障機制，落實人防、技防和物防等基本建設(shè)要求，報警系統(tǒng)24小時設(shè)防，活動區(qū)域、生活區(qū)域監(jiān)控全覆蓋并按家庭要求開放，視頻資料保存不少于90天得3分。.工作人員掌握急救基本技能，了解避險逃生的基本方法得3分。.場地設(shè)施和室內(nèi)布置不存在各類安全隱患得5分。.不存在對外泄露個人信息和隱私的行為和可能性得2分。.提供食品的機構(gòu)將食品留樣48小時得2分。.發(fā)生機構(gòu)安全（含食品衛(wèi)生安全）責(zé)任事故，每一起扣4分；未按規(guī)定報告的，每一起扣8分，直至本大項扣完。.食品經(jīng)營許可證、消防安全檢查合格證明過期一項扣2分。五、人員管理171.從業(yè)人員不存在未取得健康證明以及其他不適宜從事托育服務(wù)行業(yè)的情況得2分。.每年均進行一次健康檢查，并持健康證上崗得3分。.配備專（兼）職保健員得2分。.保育人員與嬰幼兒數(shù)的比例不低于乳兒班1:3,托小班1:5,托大班1:7,混合班1:6得3分。.從業(yè)人員接受過上崗培訓(xùn)，進行職后培訓(xùn)得3分。.對從業(yè)人員進行法制教育和職業(yè)道德教育得2分。.規(guī)范辦理社會保險及與員工簽訂勞動合同得2分。六、管理制度5制度健全，有健康檢查制度、衛(wèi)生與消毒制度、安全責(zé)任制、傳染病預(yù)防與管理制度、嬰幼兒接送制度、食品安全管理制度、環(huán)境安全檢查制度、用藥管理制度、信息保護制度、報告制度、應(yīng)急預(yù)案、工作人員健康管理制度得5分。每缺一項扣1分，扣完為止。七、傳染病防控8.消毒場所、頻次、消毒劑使用科學(xué)、準確得2分。.全區(qū)域設(shè)施（包括保健室、活動室、睡眠區(qū)、用餐區(qū)、衛(wèi)生間、游戲區(qū)等）消毒，消毒通風(fēng)制度落實到位得2分。.設(shè)置保健室和臨時隔離室，常用設(shè)備、器械、藥品齊全得2分。八、場地設(shè)施8不符合《浙江省托育機構(gòu)設(shè)置標準（試行）》要求的，視情節(jié)予以扣分，扣完為止。九、收費管理6.年收費不高于當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)居民上一年度人均可支配收入的60%得2分。.在機構(gòu)顯著位置公示收費項目和標準、退費方式得2分。.簽訂書面（含電子信息）合同，雙方合同對預(yù)付款繳存方式、金額、優(yōu)惠措施、扣付方式、退款條件和方式、民事責(zé)任等進行約定得2分。.存在虛構(gòu)原價、虛假優(yōu)惠折扣、不履行價格承諾等不正當(dāng)價格行為，或查實其它違規(guī)收費的，視情節(jié)予以扣分。十、其它工作4根據(jù)各類未及時完成的工作及日常工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題（專項工作、專項督導(dǎo)、信訪投訴、會議活動、日常檢查、檔案工作等），視情節(jié)予以扣分，扣完為二。負責(zé)人： 考核人： 附件3普惠托育服務(wù)承諾書

（模版）縣衛(wèi)生健康局：本機構(gòu)已了解托育機構(gòu)管理相關(guān)法律法規(guī)和標準規(guī)范要求，并對提供普惠托育服務(wù)作出如下承諾：.嚴格執(zhí)行托育服務(wù)管理的相關(guān)政策法規(guī)規(guī)范，建立安全制度，確保人身、食品、消防安全。按照安全健康、科學(xué)規(guī)范、兒童優(yōu)先的原則，建立本機構(gòu)日常管理制度和服務(wù)規(guī)范，加強從業(yè)人員管理和職業(yè)道德教育，提高從業(yè)人員服務(wù)能力，保障服務(wù)質(zhì)量，確保嬰幼兒的健康成長。.承諾收費低于普惠收費標準，同時承諾提供同地段、同品質(zhì)的托育服務(wù)。.在顯著位置公示法人登記證明、托育機構(gòu)備案回執(zhí)、收費標準、退費規(guī)則和監(jiān)督電話。與家長簽署書面收托合同，明確雙方權(quán)利責(zé)任，開具發(fā)票收據(jù)。不得以虛構(gòu)原價、一次性付款優(yōu)惠價等誘導(dǎo)家長繳費。不以托育機構(gòu)名義從事不正當(dāng)