2023年第一學期教務處工作計劃范文

2023-2023第一學期教務處工作計劃范文2023-2023第一學期教務處工作規(guī)劃范文

從抓常規(guī)治理、抓教研教改入手，力求實效、狠抓落實。不斷加強對課堂教學的常規(guī)治理，教師的業(yè)務力量培訓，學生良好學習習慣的培育。以科學、標準的治理制度為保障，形式多樣的師生活動為途徑，調(diào)動教師工作積極性，激發(fā)學生學習興趣，營造和諧、安康、積極向上的校風、班風、學風，為學校整體工作的不斷進步供應最有力的保障。

二、主要工作及措施

1、修訂完善各種制度，為教學工作的開展供應有力保障

為使教學工作能正常、有效地進展，就必需有科學、標準的治理制度，本期在原有各項制度的根底上，將重點修訂完善《教學常規(guī)治理制度》、《教師教案檢查評比制度》、《作業(yè)批閱檢查評比制度》、《教師培訓及業(yè)務學習制度》、《集體備課制度》、《班主任考核制度》等，制度制定后，重點是要抓落實，為此，將聯(lián)系實際，制定相應的實施細則，在實施過程中力求創(chuàng)新，發(fā)揚民主，積極引導，為制度落實及教學工作的有效開展制造和諧、安康的氣氛。

2、狠抓教學常規(guī)治理，將問題解決到平常

結(jié)合學校制定的教師崗位考核細則，加強學習，使教師明確要求。加大平常的常規(guī)工作檢查力度，包括：標準備課、上課、作業(yè)批改、訂正、輔導等教師的教學行為，尤其要加大教師在教學中使用現(xiàn)有教學設備、工具的檢查力度。促進每一個教師上好每一堂課，批改好每一次作業(yè)，堅持每天清，周周清，段段清，月月清。教學工作的常規(guī)檢查工作以多種形式進展，分例行檢查、突查，主要查課堂教學，教師的到崗到位，盡職盡責，檢查后準時記錄，作為教師考核的第一手資料?？傊贿z余力地將教學常規(guī)工作抓得實在有效。在全體教師心中堅固樹立教學常規(guī)的重要地位，熟悉根底是備課，重點是上課，落實是輔導。

3、加強教師培訓，提高教師的整體素養(yǎng)

（1）加大新課改理論方面的學習，引導教師通過看報紙、教學刊物，掃瞄遠程教育資源，觀看優(yōu)質(zhì)課等不斷學習，更新教學理念，轉(zhuǎn)變教學方法，積存豐富的教學閱歷，以此不斷提高教師的課堂教學水平。

（2）目前，我校教師隊伍信息技術水平有限，影響先進教學設施使用及作用的發(fā)揮，因此對教師的信息技術培訓就顯得尤其重要，因此，我們將制定規(guī)劃，定時、定任務地進展培訓，培訓采納集中培訓和個人自修相結(jié)合，培訓內(nèi)容將側(cè)重使用，使教師盡快地能做到邊學邊用，以使我校新購置的設備盡快發(fā)揮效用。

4、加大教研教改工作力度，提高課堂教學效益

（1）分語文、數(shù)學兩個教研組，開展看優(yōu)秀課例、談觀點看法、集體備課、上試驗課、評課總結(jié)的課堂教學活動，求精不求多，力求實效，通過此種形式的活動，使教師的課堂教學水平得到提高。

（2）組織年青教師積極開展課題討論工作。要求教師利用網(wǎng)絡資源積極學習課題討論方面的學問，包括課題討論的內(nèi)容、形式、方法、資料的收集，成果的推廣等。以此為根底，有條不紊地實施我校申報的鎮(zhèn)級立項課題，爭取通過討論工作，一方面提升教師的教學科研力量，另一方面改革課堂教學模式，為優(yōu)化課堂教學構(gòu)造效勞。

（3）要求教師積極參與學校及上級教育部門組織的各種教學以及課件制作、教具制作等評比活動，鼓舞教師積極撰寫教學論文、教學反思、課例，并積極投稿，對有作品發(fā)表和在評比活動中獲獎的教師，學校將在考核中加分，并給于嘉獎，同時在評優(yōu)評先中學校將優(yōu)先推舉。

（4）結(jié)合學校實際，討論、開發(fā)適合我校，易于操作、便于落實的校本課程，加強校本課程方面的理論學習，并借鑒觀看其他小學已開發(fā)的校本課程，探究、確定本校的校本課程，做肯定的嘗試，爭取在學期中期形成自己開發(fā)校本課程的方案，學期末初步開發(fā)出具有特色的校本課程，編寫大綱、教材，并制定實施方案，到下學期全面實施，為創(chuàng)立學校特色供應有力保障。

5、開展豐富多彩的活動，培育學生的良好習慣

（1）結(jié)合少先隊工作，充分利用學校新安裝的校園播送系統(tǒng)，豐富學生課余生活，營造良好的育人氣氛。

（2）加大學生的習慣培育工作，結(jié)合班隊活動、其次課堂活動、課外活動的開展，培育學生的良好行為習慣、衛(wèi)生習慣，結(jié)合各學科教學，培育學生的良好學習習慣。此項工作要有目的、有規(guī)劃地進展，關鍵是要抓檢查落實、抓效果，檢查的效果要記入教師、班主任的考核。

6、加強學生中班隊干部的培育，教育處要與少先大隊、班主任相互協(xié)作，有目的地開展學生干部的培育工作，教育處要集中對學生干部進展至少兩次的集中培訓，要求班主任平常做好學生干部的指導、培育工作。力求通過培訓，真正發(fā)揮學生干部在班級治理中的作用。

7、加大對學生的輔導力度，做好培優(yōu)扶差工作，本期將制定學校的培優(yōu)扶差方案，引導教師確定培優(yōu)扶差對象，制定培優(yōu)扶差規(guī)劃，教育處將對教師的培優(yōu)扶差工作進展不定時抽查和學期末成果評估，檢查和評估結(jié)果記入教師考核成績。

8、狠抓畢業(yè)班教學質(zhì)量的提高，教務處要組織有閱歷的教師和六年級教師共同探討，搞好畢業(yè)班教學工作，教育處要多方協(xié)調(diào)，解決畢業(yè)班教師在教學中遇到的困難，多想方法，多花功夫激發(fā)教師工作積極性，關懷他們，幫忙他們，力求使畢業(yè)班提質(zhì)工作扎實有效地進展。

9、抓好遠程教育資源和信息技術裝備的使用工作。除了培訓教師，使教師盡快把握信息技術裝備，同時我們還要加強對使用的監(jiān)視、指導工作，要求每位教師每周至少上兩節(jié)多媒體課，使用要做好記錄，并備有專用的多媒體課教案。

10、做好材料的收集、整理，檔案的裝訂工作，要多學習，將檔案分門別類，平常就留意收集，保存好檔案資料，科學標準地做好檔案的裝訂工作。

三、工作安排

九月份：

1、落實開學工作。

2、安排相應教師制定班主任、教研組、學科等工作規(guī)劃。

3、制定學校科任教師課程表。

十月份：

1、按規(guī)劃開展好教研活動。

2、組織每月教師的業(yè)務檢查。

十一月份：

1、按規(guī)劃開展好教研活動。

2、組織每月教師的業(yè)務檢查。3、開展教師業(yè)務期中評比工作。

十二月份：

1、按規(guī)劃開展好教研活動。

2、組織每月教師的業(yè)務檢查。

一月份：1、按規(guī)劃開展好教研活動。2、安排教師對學期工作進展總結(jié)。

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