倉庫管理失職的檢討書范文

倉庫管理失職的檢討書范文檢討書是一種常用的日常應用文，是犯了錯誤的個人或領導向當事人或組織寫出的檢討錯誤、并保證絕不再犯的書信。下面是我為大家?guī)淼膫}庫管理失職檢討書,歡迎大家閱讀和參考!盼望能給你帶來關心!

倉庫管理失職檢討書1

敬重的領導：

我于20__年3月17號，我沒能根據(jù)單位規(guī)定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴峻違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些緣由，值班時也沒準時到達，對業(yè)務的范圍不夠熟識，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不仔細，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中照舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己;置單位領導人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則……對我個人犯下的這個嚴峻錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的懊悔與圓滿。

此時此刻，我只能懷著無比懊悔的心情，由于我個人的種.種緣由，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能悄悄地在心里為我所犯的嚴峻錯誤感到懊悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的準時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的`感謝。

友愛的領導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處熟悉到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣闊員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不懇求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時盼望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

最終，我盼望廣闊員工以我做反面材料，對比自己，檢查自己。盼望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的才智，得到你們的教導和關心，并且保證以后不會在消失類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

檢討人：

20__年_月_日：

倉庫管理失職檢討書2

敬重的單位領導：

我的錯誤給公司造成了巨額損失，給領導造成這么多困擾，也給四周同事作了不良示范，我為自己所犯的這些錯誤感到深深愧疚。

1、我對于工作出錯后果熟悉不足，危機感、警惕感不強。就之前的發(fā)錯貨物而言，如果我在接手貨物時候能夠意識到如果發(fā)錯貨物就可能給公司帶來巨額損失等一系列不良后果，那么我就會停頓一會，仔細、認真地審核每一道工作流程，確保工作的萬無一失。可實際上，我恰恰是缺少這樣一份警惕感、警覺性。

2、我對于工作規(guī)章紀律的熟悉不足，執(zhí)行不到位。作為一名快遞公司發(fā)貨員，自己每天接手著很多客戶貨品，每一件貨品都關系到客戶切身利益，如果我嚴格根據(jù)工作規(guī)章工作，那么工作出錯幾率就會大大降低。而正是由于我對工作規(guī)章紀律的熟悉不足，執(zhí)行不到位，沒有嚴格根據(jù)工作流程辦事，這才導致錯誤連續(xù)發(fā)生，并給公司造成損失。

3、我缺乏工作細節(jié)的反思與總結。這一年多工作時間以來，接連犯錯之后，我依舊犯錯。恰恰反映出我缺乏對工作的反思與總結。犯錯一次兩次都算正常的，可接連犯錯就存在問題。而我犯錯之后，沒有準時深刻反思，從根源挖出錯誤緣由，這才是導致我接連犯錯的根本緣由。

現(xiàn)如今，我深刻熟悉自身錯誤之后，我感到痛心疾首。領導你找我談話之后，我更是覺得非常愧對于您。經(jīng)過深刻檢討，讓我糊涂地熟悉到自己行為的嚴峻性、錯誤性，我也深刻熟悉到了假如我這些缺點、不足不做徹底改正，將來的后果不堪設想。

總之，今后我立誓不再犯此類錯誤了。

檢討人：

20__年_月_日：

倉庫管理失職檢討書3

敬重的領導：

你好!關于這兩天消失發(fā)錯產(chǎn)品的問題，給公司造成了一些損失和不良的影響，深感的擔心，對此，我情愿聽從公司的一切懲罰。同時也盼望公司賜予我一次改過自新的機會;本次消失問緣由有以下幾點：

1、產(chǎn)品混放未準時發(fā)覺。

2、在備貨中過于慌張。

3、對公司的產(chǎn)品熟悉不到位。

4、與同事間溝通沒到位。

針對本次消失的問做以下改正：

1、整理整頓好倉庫，對混放的產(chǎn)品進行處理。

2、加強工作力量，提高工作效率;在精確?????的前提下，搞高工作整速度，同時必改驚慌的惡習。

3、加強工作業(yè)務的學習力量，提高倉庫的進、出倉及備貨的工作技能。

4、加強對公司產(chǎn)品的熟識程度，熟識倉庫產(chǎn)品的擺放狀況;熟透倉庫的各項流程。

5、加強同事間的溝通，協(xié)作全都，防止出錯。

6、端正態(tài)度，提高思想覺悟;一切以公司利益為主，決不做有損公司利益的事。

以上是我接下來的工作態(tài)度，我愿接受公司領導和同事的監(jiān)督。

此致

敬禮!

檢討人：

20__年_月_日：

倉庫管理失職檢討書4

敬重的領導：

您好!

我是倉庫的主管，在上月底盤點的時候，發(fā)覺倉庫的貨品對不上號，經(jīng)過細查，發(fā)覺不但是發(fā)貨上面多發(fā)了，而且還有貨品沒有擺放對位置，讓盤點消失了問題，雖然最終都找到了貨品，擺回了原來的位置，但是多發(fā)的貨品卻是沒方法追回了，時間過得太長，而且假如客戶已經(jīng)使用了，也很難追回。我的管理失職，導致公司的盤點時間延長了，而且還造成了公司的損失，我要仔細的檢討反省。

雖然說領導并沒有很嚴峻的懲處我，看在我以前工作還很滿足的態(tài)度上，對我這次的懲處也只是說了幾句，但是我知道，領導其實是不忍責罰我的，但我卻還是要仔細的反省，我這次的失職可以說是比較嚴峻的，即使領導辭退我，我都得接受。貨品的發(fā)貨問題還有擺放沒有做好，都是我這段時間太疏忽了。雖然說這段時間倉庫的工作比較繁忙，出貨量和入倉量都是很大，我也忙前忙后的，但是我的管理卻是做的很粗糙，沒有做細。

像貨品沒有擺放對，這是由于入倉的量比較大，做事的同事沒有仔細核對就把貨品放在了貨架上，而我自己也是沒有再去檢查一次，或者跟同事確認，貨品擺對了沒，就直接系統(tǒng)登記了。假如我當時在入倉的時候就和做事的同事先開個會議，重點強調(diào)下要擺對位置，并且不能急趕忙忙的入倉就可以了，還需要進行檢查，并且核對之后才能錄入系統(tǒng)，這樣就能避開這種放錯貨架的狀況發(fā)生了。放錯貨架不單單是盤點的時候會發(fā)覺數(shù)目不對，而且在發(fā)貨的時候，由于找不到貨，會導致發(fā)貨出問題，甚至可能由于推斷失誤而追加訂單，造成倉庫庫存量的積累。所以貨品沒有擺對不是一個小問題。我今后也是要重視起來，不能再犯錯了。

還有發(fā)貨發(fā)多了的問題，雖然時間過去的比較久了，但是我還是要再細查，也是我平常沒有和打單和配貨的同事以及出庫登記的同事反復強調(diào)，所以造成了他們工作的時候不夠細心，不夠認真。首先打單的同事要打對訂單的數(shù)量，確認貨品的數(shù)量，在配貨的時候，配貨員也是要仔細核對，不能順手拿了多少就是多少，拿多了也不關懷，而在出庫的時候也是要仔細的核對重量。

這些問題都是我的管理失職，在今后我要在制度和行動上去重視執(zhí)行，請領導放心，今后我肯定會把管理工作做好，不再消失這種錯誤了。

此致

敬禮!

檢討人：___

20__年_月_日

倉庫管理失職檢討書5

敬重的領導：

你好!關于這兩天消失發(fā)錯產(chǎn)品的問題，給公司造成了一些損失和不良的影響，深感的擔心，對此，我情愿聽從公司的一切懲罰。同時也盼望公司賜予我一次改過自新的機會;本次消失問緣由有以下幾點：

1.產(chǎn)品混放未準時發(fā)覺;

2.在備貨中過于慌張;

3.對公司的產(chǎn)品熟悉不到位;

4.與同事間溝通沒到位;

針對本次消失的問做以下改正：

1.整理整頓好倉庫，對混放的產(chǎn)品進行處理;

2.加強工作力量，提高工作效率;在精確?????的前提下，搞高工作整速度，

同時必改驚慌的惡習;

3.加強工作業(yè)務的學習力量，提高倉庫的進、出倉及備貨的工作技能;

4.加強對公司產(chǎn)品