外聯(lián)部工作計劃(15篇)

外聯(lián)部工作計劃(15篇)外聯(lián)部工作計劃1

新的學期，對外聯(lián)部來說是一個新的起點。面對新的機遇與新的挑戰(zhàn)，下半學期外事部將繼續(xù)以“傳統(tǒng)進展，探究創(chuàng)新〞的精神，以“健康奮進，推廣品牌〞的主導思想，進一步開展內部建設和外部聯(lián)合工作。

一.內部建設方面

1、加強內部制度建設，實行嚴密的管理制度。部門將實行淘汰制，準時清理本部隊伍。進一步完善外事工作制度，完善外事領導機制。注重提高外事工作人員外事工作能力，培育熟識外事工作政策、外事工作方式方法的外事工作人員，加強涉外人員的教育。

2、將不斷加強內部建設，繼對部門成員基礎外事學問的養(yǎng)成后，本學期將更注重培育組織策劃能力，為下界社團聯(lián)合會輸入優(yōu)秀的管理人才。與此同時本部門會繼續(xù)開展思想道德方面的學習活動，將外事部建設成為一支內外兼修的隊伍。

3、繼續(xù)加大引智力度，規(guī)范外事行為，與時俱進，開拓創(chuàng)新，主動開展高校學術溝通等方面的合作和聯(lián)誼溝通活動，提高外事部實力和長師的社會影響力。

二、外部聯(lián)合方面

1、繼續(xù)加強與其他部門的聯(lián)系，協(xié)作其他部門開展活動，重點做好外聯(lián)贊助工作，將長春師范學院學子健康奮進的形象展示出去，并在推廣自身品牌的同時提升贊助品牌的形象，實現(xiàn)學院與外界的良好溝通與合作。

2、計劃與宣揚部、科技部、人力資源部等部門合作，充分利用本部門與外界的信息聯(lián)系與科技部的網(wǎng)絡平臺、宣揚部的平臺、以及人力資源部的人力為廣大同學提供勤工儉學的信息與相關服務，同時也期望通過這項長期的工作。鍛煉本部門成員觀看社會動態(tài)能力以及增加社聯(lián)各種平臺的點擊率，到達效用的最大化。

3、在這學期里，為了提高XX師范學院的知名度，也為了更好的為學生提供服務，與各個學校，各個商家，媒體建立友好關系，常常聯(lián)系溝通。在一年的時間內，盡可能的把社團聯(lián)合會外事部建立成為一個對內協(xié)調安排，對外謀求進展的重要部門，努力提高XX師范學院的社會影響力。

外聯(lián)部工作計劃2

外聯(lián)部作為校討論生會的一部分，是最重要的職能部門之一。它全面負責校討論生會的對外溝通聯(lián)絡工作。主要以主動拓寬院、校際溝通工作為主題,以大力增進校企合作關系為工作重點,旨在為繁華校內文化作奉獻。組織各類商業(yè)贊助活動，為學生會活動提供經(jīng)費；向外展示我校討論生的風采,努力提高我校討論生會在社會上的知名度；同時外聯(lián)部也主動開展各項活動服務于同學。這屆校研會的招新工作早已結束，與往年不同，今年的研會進行了體制改革，新的考核制度也已出臺，這對研會的每位新成員都是一種挑戰(zhàn)，但同時也給了他們更大的舞臺去發(fā)揮。今年外聯(lián)部也制定了合理細致的工作計劃，主要包括以下幾個方面：

一、聯(lián)系商家贊助，確保各活動的順利舉辦

外聯(lián)部的工作應當是長期性，持續(xù)性的。在平常就會親密留意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內部在武漢本地學習或工作過的優(yōu)勢，洞察潛在贊助商的合作意向，準時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。

二、協(xié)助各部門共同開展研會的活動

討論生會各活動的勝利舉行需要各部門的協(xié)作。外聯(lián)部平常除了做好自己的本職工作外，也會主動協(xié)助其他部門搞好各種工作。

1、即將舉行的第十一屆討論生“碩博杯〞籃球聯(lián)賽，雖然主要工作都是體育部來支配，但有需要我們部門的時候，我們的每一位干事都會主動參加。比方賽前聯(lián)系裁判，搬桌椅、礦泉水，預備各競賽用具；競賽過程中計時、計分、處理緊急狀況等。

當然我部門最重要的工作還是聯(lián)系商家，為此次競賽提供贊助。最好是爭取與之建立長期的合作的關系，這樣就能方便以后工作的展開。這次的贊助主要會試著交給幾位干事去聯(lián)系，給他們鍛煉的機會。贊助的后續(xù)工作會由我部門與宣揚部共同完成，包括制作和懸掛橫幅、粘貼海報、派發(fā)傳單、搬宣揚板等。

2、元旦晚會是校研會的另一個重要活動。在這一活動中，除了找到贊助商為晚會提供資金支持，外聯(lián)部更有另外一個艱難的任務——聯(lián)系校外的優(yōu)秀節(jié)目，為今年的元旦晚會舞臺增色添彩。經(jīng)過商量，我們將利用自己的人際關系網(wǎng)絡，盡量去聯(lián)系較為新穎的有特色的節(jié)目，可以提供適當?shù)难莩鼋?jīng)費或者與其他高校進行節(jié)目互換。這樣也加強了與其他高校的聯(lián)系與合作，對以后開展活動也會有很大幫助?？傊?，外聯(lián)部會全力協(xié)助文藝部力求將今年的元旦晚會辦成一個高水平的品牌活動。

3、協(xié)助學術部開展學術講座活動。我部門主要會負責細心細致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作。具體工作包括：聯(lián)系嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,支配就坐,后勤服務等,或者還有通知演講的相關事宜等相關工作。

三、辦好第二屆討論生心理健康月開幕式

首屆討論生心理健康月活動獲得了師生的一致好評，因此對于第二屆討論生心理健康月開幕式的舉辦的勝利舉辦我們外聯(lián)部很有信念。

開幕式將拉開整個心理健康活動月的序幕，在前期相關宣揚的基礎上進一步的擴大心理活動月的認知度，為整個心理健康活動月打下良好的基調。開幕式將闡述在當今多重壓力下，對討論生心理健康問題重視的必要性，以及以此為根據(jù)開展此次心理健康月活動的目的與意義。同時，開幕式將邀請有關領導老師與學生代表發(fā)表致辭，并將發(fā)放此次活動月的行動指南，在開幕式活動后緊接著進行

心理健康講座活動。

外聯(lián)部的主要工作包括給各位學校領導、其他學院領導或者校外知名人士以及優(yōu)秀討論生代表發(fā)送邀請函；協(xié)調嘉賓出席時間；接待嘉賓；聯(lián)系舉辦開幕式的場地以及負責活動過程中的后勤工作等。我們的重點工作將放在前期的宣揚和聯(lián)系贊助商上面，因為這兩點將是整個心理健康活動月勝利的基礎。當然后期的心理講座也需要研會個各部門的共同努力，外聯(lián)部會做好研會內部的溝通和協(xié)調工作。

四、發(fā)揚創(chuàng)新精神，外聯(lián)部自己策劃活動

始終以來，外聯(lián)部都悄悄無聞地在自己的崗位上盡職盡責地為研會和同學們奉獻著自己的力量，少有自己部門策劃的活動。雖然早有這樣的想法卻并沒有付諸行動。今年，外聯(lián)部會嘗試著自己組織一些活動，例如舉辦棋藝大賽、學問競賽、紅歌合唱競賽等。具體的活動我們會在例會上通過大家的共同研討做出策劃。到時也期望得到各部門的支持與協(xié)作。

以上就是外聯(lián)部大致的工作計劃，我們會根據(jù)上述內容充分發(fā)揮本部門的作用。研會是個大家庭，每一位成員都樂見它的成長與進步并情愿為此做出自己的努力。我們通過舉辦各種活動讓全部的討論生、老師、其他高校甚至社會各界了解武漢理工討論生會的風采，信任新的一年我們會做得更好。

外聯(lián)部工作計劃3

伴著紛紛揚揚的新年的氣息，我們度過了一個極富情趣的20xx年，側耳傾聽，新學期的腳步來了；翹首回望，學生會的工作也有聲有色的開展著。為了爭取做到每一次活動中都有我們的縮影，每一份勝利與失敗的背后都有我們辛勤的汗水，故將本學期工作計劃公布于眾。

外聯(lián)部的工作主要就是協(xié)助學生會其他各部門做好他們的工作，同時加強各部門間的聯(lián)系，讓我們學生會更加的一體化。平常多和各兄弟學院和其他院校親密聯(lián)系，把各兄弟學院的勝利管理閱歷和優(yōu)秀的活動引進我們學院的學生會。為其他各職能部門提供信息支持，還要為同學們提供參與社會實踐的機會，負責學生會和學院有關部門舉辦活動的對外聯(lián)系工作，協(xié)調解決相關資金問題。

加入學生會，我們就要保持和發(fā)揚學生會優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立學院的良好形象，同時我們還要發(fā)揮部門特色，加強自身建設和理論學習，提高自身能力和專業(yè)素養(yǎng)。

短期工作計劃：

2月份下旬將與榆中分會進行閱歷溝通。

3月4日我院20xx級將有運動會賽事，外聯(lián)部將主動外出與外面公司談贊助，全力幫助體育部組織好學院運動會，并解決競賽獎品問題。

3月份上旬，我院有女生節(jié)活動，醫(yī)學校區(qū)與榆中分會的外聯(lián)部全體成員做好條幅工作。

3月份中下旬，我院醫(yī)學校區(qū)好玩味運動會，外聯(lián)部負責其中之一的跳繩競賽項目，望外聯(lián)部全體成員提前做好預備。

4月份下旬有效運動會，外聯(lián)部全體成員協(xié)助體育部做好相關預備工作。

5月份中旬的5.12國際護士節(jié)，外聯(lián)部協(xié)助好各部門的工作，爭取把咱院的品牌打造出去。

5月下旬，有外聯(lián)部策劃和執(zhí)行的聯(lián)系省疾控中心，于東方紅廣場開展疾病宣揚活動。

6月份中旬，開展和榆中校區(qū)分會的工作總結。

長期工作計劃：

1、聯(lián)系往屆外聯(lián)部的師兄師姐，建立長期聯(lián)絡，向他們學習相關的閱歷，如開展溝通會、講座等。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯(lián)系及相關合作，以優(yōu)良的作風及高效的工作建立良好的信譽，達成長期的合作關系。

2、全體成員定期總結閱歷教訓，建立以客戶利益為出發(fā)點的完好的贊助體系，改善傳統(tǒng)的單一經(jīng)費制贊助模式，大膽創(chuàng)新。通過相互溝通，進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力。

3、與其他部聯(lián)辦一些有意義的活動，讓同學們的學問及興趣在實踐中得以充實與提高，學生會其他部門有什么活動時，我部會盡可能的到校外聯(lián)系贊助單位，為其提供資金及資源支持。

4、組織本部及其他部門的干事的聯(lián)誼活動。加強了解，加深感情，使得大家能齊心站在一條戰(zhàn)線上為學生會服務。

在實際工作中，我們會以工作計劃為基礎，結合實際狀況進行合理調整，完善自我，起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用，發(fā)揮我們外聯(lián)部的職能。爭取再做突破，為基礎醫(yī)學院的建設添磚加瓦。

外聯(lián)部工作計劃4

外聯(lián)部是協(xié)會各學社重要的部門之一，始終以，作為聯(lián)系外界與紫藤學社的重要橋梁，外聯(lián)部在紫藤學社各重大的活動中起著舉足輕重的作用。為了繼續(xù)為紫藤學社的進展做出主動奉獻，外聯(lián)部需要更大的進展與進步，需要對往后的工作做出細致得當?shù)囊?guī)劃與展望。

在接下的一學年中，外聯(lián)部的工作將主要圍繞外聯(lián)和內聯(lián)兩部分展開。

外聯(lián)部將會繼續(xù)支持協(xié)會的各項工作，對于我們外聯(lián)部，拉贊助是我們最首要的工作。每一位成員都必需盡自己最大的努力為學社聯(lián)的工作做奉獻，為協(xié)會爭取更多的經(jīng)費辦活動。當我們的活動辦得精彩的時候，而我們才能吸引眾多的其他院的同學參加我們院的活動，這樣才能把我們紫藤學社更好地呈現(xiàn)給整個學院和外院。其次，外聯(lián)部的成員必需準時了解協(xié)會的活動及流程，在第一時間向商家推舉我們的活動并取得肯定贊助。內部的成員要協(xié)調好自己的工作。主動為各項活動尋求社會支持，與各企事業(yè)單位溝通合作，建立良好關系，為協(xié)會的重大活動提供所需人力、物資。

同時加強與校區(qū)內其他組織及校區(qū)間其他組織的聯(lián)系，保持良好的關系；在開展活動時負責聯(lián)系活動場地、邀請嘉賓及接待等工作。

在整個學年度，為了主動建設自己的部門，外聯(lián)部將會開展各項體活動，戶外活動，以到達更好的溝通效果，多多提高干事的工作能力與交際能力，協(xié)調內部矛盾，期望各位干部與干事主動參加。外聯(lián)部將會主動調整部門的路線，明確部門的目標，使得部門健康向上進展。我們部門的理念是做到“理論與實踐相結合〞!

外聯(lián)部的進展離不開會長的指導，同時更有賴于其他部門的共同支持與幫助，我信任，在大家共同的努力下，外聯(lián)部的明天會更美妙！

外聯(lián)部工作計劃5

部門目標：打通校內與校外商家的隔閡，支持兄弟部門為院內舉辦活動提供經(jīng)費保障，為校外商家的宣揚提供適當?shù)那?。為全院同學提供實踐機會，培育一批高質量人才。

一、團隊組建

招新：人數(shù)為副部兩人，一人主內，主要工作為與兄弟部門溝通，申請送批，內部制度維護。一人主外，負責拉贊助的具體事宜，和外面商家聯(lián)系，溝通。干事十人，負責協(xié)助部長，副部進行工作，主要工作為上門拉贊助，收集市場信息，懸掛橫幅噴繪，發(fā)放宣揚單，部門內部考勤，商家溝通等等。副部一次性確定，干事現(xiàn)招十二人，根據(jù)工作狀況，擇優(yōu)選擇十人，十人由部門內部投票，外部介紹產(chǎn)生。

培訓：培訓分為兩個部分，第一個部分為工作基本素養(yǎng)培訓。包括工作看法，工作精神，工作能力。培訓人以第三屆學生會成員為主。這個部長和干事都必需參與。第二個部分為業(yè)務素養(yǎng)培訓。主要是禮儀，語言，策劃，申請送批等等。主要由有過外聯(lián)閱歷的上任外聯(lián)部長章海怒，副部楊梅，和現(xiàn)任部長張睿負責培訓。

分組：基本以以老帶新為主，分為四個組。四組工作各不相同，一個部長，兩個副部，一個業(yè)績突出的干事帶隊，男女搭配。并且工作輪番進行。

部門例會：每周一次部門例會，時間暫定〔依據(jù)其他兄弟部門的時間協(xié)調〕。主要是信息匯報和溝通，閱歷總結，工作支配。

部門值班：按分組狀況，每周由一個組值班，主要負責當周的.橫幅懸掛，信息收集等日常工作。

二、業(yè)務計劃

外聯(lián)部的拉贊助活動是時刻不間斷進行的，每天都是我們的工作時間。同時依據(jù)其他兄弟部門的工作開展，具體開展工作。

“全校外聯(lián)部長會議〞提出并促成全校性外聯(lián)部長會議，規(guī)范價格，穩(wěn)定市場，溝通閱歷，做到正當競爭。

“和諧杯籃球賽〞和諧杯籃球賽應當說，是比較好的獲得贊助的，作為我們大型活動，外聯(lián)部應當盡量提高幫助。我們部門設想是做一個綜合性的廣告設計，從裁判員球衣到橫幅，噴繪，傳單。具體是聯(lián)系和我們部門關系較好且有意向的皇后衣飾店。

文藝晚會文藝晚會因為其受歡迎性，和影響力巨大，也是我們部門工作的重點，這里要親密與文娛部的合作。依據(jù)他們的具體活動舉行方式，做好我們的工作。

“三下鄉(xiāng)〞三下鄉(xiāng)是我們部門工作最重要的一個環(huán)節(jié)，我們部門決心在此項活動上，有所突破。

首先，在本個學期末，召開特地會議，總結上一次三下鄉(xiāng)的閱歷和教訓，并且召開部門內部動員會。號召部門成員在寒假期間就開始主動開拓市場，聯(lián)系商家，并且在宣揚和策劃方面，想出創(chuàng)新性方式方法。

其次，四月份就開始寫好策劃，建好三下鄉(xiāng)籌委會。并開始活動。充分利用好本院同學的社會關系。

再次，五月份到七月份，是我們部門及三下鄉(xiāng)籌委會工作最緊急的時候，這時候，要做到每個星期都有人在外面跑。

三、工作備注

一．提前制定外聯(lián)工作計劃：

外聯(lián)工作本身具有肯定的特別性，相對于其他部門較難，它需要充分的時間、充足的精力和足夠的耐煩。所以，我們可以提前對即將進行的活動進行一些了解，知道它的大體時間和預算，針對一些比較固定的活動提前做出一份較細致的策劃。如籃球賽、模擬聘請大賽、“三下鄉(xiāng)〞系列活動等等，到時候看商家的意思，是否對某些活動贊助意向。這樣可以有充分的預備時間，也有利于提高勝利率。

二．自己組織活動，到達社會實踐目的：

社踐外聯(lián)部不應當只把重點放在拉贊助上，它也可以單獨的組織和支配活動。如組織各類聯(lián)誼，包括班級間的、學院學生會之間、各學校學生會之間等等；也可以進行一些比較簡潔的社會調查活動，更加深入的了解社會；有條件的話也可以邀請一些學者來進行講座。

三．社踐外聯(lián)部作為一個部門，更多的還有協(xié)作性功能，幫助其他部門搞好活動，如負責聯(lián)系、通知和傳達等。

四、工作中應當留意到的問題：

1〕心態(tài)問題

社踐外聯(lián)部是一個很簡單遭受到拒絕，受打擊的部門。所以，良好的心態(tài)是很重要的。對于大一很多新生來說，激情是他們一個很大的優(yōu)勢，但激情過后，心理上形成的落差會更大。所以，要留意到內部人員的心理改變，給予適時適當?shù)墓奈枧c支持，讓他們重拾信念，平穩(wěn)自己的心態(tài)，這也是以后工作開展的良好基礎。

2〕整體環(huán)境問題

就我們院社踐外聯(lián)部來說，與我們校外聯(lián)部，還有其他各院、各協(xié)會外聯(lián)部之間有合作，但更多的是存在著競爭。而如今校外市場漸漸趨向于飽和。所以，從整體來看，形勢比較嚴峻。想要取得好的成果，就必需要從各個方面付出更多的努力。

3〕創(chuàng)新問題

我們的外聯(lián)部不只是掛掛橫幅噴繪發(fā)發(fā)傳單的外聯(lián)部，我們要做成創(chuàng)造性極強的外聯(lián)部，要做到能為商家策劃宣揚，設計廣告，甚至是幫助商家進行管理和營銷方面的優(yōu)化。而且在具體的宣揚方式上面，我們必需要有所創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造出新的宣揚方式。

外聯(lián)部工作計劃6

新的學期新的開始，為了更好的進展自管會的工作，使自管會在我院能夠發(fā)揮更大的作用，并且讓同學們得到更多的歡樂。我們外聯(lián)部本學期的工作計劃也相應的出爐了，為了能更好的取得工作上的圓滿勝利。我總結上學期的經(jīng)受，吸取上學期的缺乏之處，對這學期制訂了幾點工作計劃，其中還分為三點不同方向的工作計劃。

一、近期計劃：

1.納新，由于外聯(lián)的工作總是在不斷的重復著外出，談判，是比較辛苦的，如今面臨新生的入校，我們外聯(lián)部即將要開始納新，對納新的干事要特殊留意強調入圍的干事有堅忍不拔，百折不撓的精神。

2.工作預備，在今年的在招新工作完成后調整新干事的組合，重新分工，建立一個系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)章，嚴明紀律，為今后工作的順利開展奠定基礎，使下期的工作能有高的效率

3.在新生軍訓期間，我們外聯(lián)部的每一個成員都要學會去關懷每一個新生，并且要記下一些比較適合在外聯(lián)部進展的學生，為以后的外聯(lián)部選拔人才做好基礎。

二、長期工作計劃：

1、聯(lián)系往屆外聯(lián)部的師兄師姐，建立長期聯(lián)絡，向他們學習相關的閱歷，如開展溝通會、講座等。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯(lián)系及相關合作，以優(yōu)良的作風及高效的工作建立良好的信譽，達

成長期的合作關系。

2、全體成員定期總結閱歷教訓，建立以客戶利益為出發(fā)點的完好的贊助體系，大膽創(chuàng)新。通過相互溝通，進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力。

3、與其他部聯(lián)辦一些有意義的活動，讓同學們的學問及興趣在實踐中得以充實與提高，學生會其他部門有什么活動時，我部會盡可能的到校外聯(lián)系贊助單位，為其提供資金及資源支持。

4、組織本部及其他部門的干事的聯(lián)誼活動。加強了解，加深感情，使得大家能齊心站在一條戰(zhàn)線上為學生服務。

三、關于部內的自身建設:

1、優(yōu)化，完善人員內部機制，招生仔細把好入部關口，保證新招收的干事能夠有能力有責任心把部內工作做好；

2、部門內部在活動中的分工要明確，細致，各行其事；

3、外聯(lián)部平常應有肯定的本地廠商資料，以備不時之需；平常手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用；

4、部門成員要定期召開小型會議，明確分工。

5、確認每學期大小工作時間支配，分工合作，責任到人。

7、定期召開部門例會，總結閱歷，改善工作中出現(xiàn)的缺乏，獎罰分明，并明確近期工作任務。

8、營造部門和諧融洽的工作氣氛，活潑但不松懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。

9、培育部門成員工作能力，發(fā)覺人才，提拔人才，設立重點培育對象，給予機會，重點培育。

10、每次活動之前召開統(tǒng)籌會議，結束之后召開總結會議，參與活動的部門成員要上交活動的工作閱歷總結分析或口頭總結。

11、可舉行一到兩次出游或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結意識。

12、跟學院學生組織的其他部門搞好關系，以求外聯(lián)部向更好的方向進展。

在實際工作中，我們會以工作計劃為基礎，結合實際狀況進行合理調整，完善自我，起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用，發(fā)揮我們外聯(lián)部的職能。爭取再做突破，為生物機電學院的建設添磚加瓦。

20xx年9月

外聯(lián)部工作計劃7

一、工作背景

新一屆的學生會委員會已經(jīng)組建完畢，此次新組建的干部隊伍由大二學生組成，各部門將在新學期招收新的干事。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經(jīng)費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的互相協(xié)調的部門，這就準備了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的協(xié)作與支持，同時，外聯(lián)部只有樂觀協(xié)作其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在學生會新組之際，先擬訂新一學年的工作方案：

二、主要工作方案

1.針對學校、學院活動的相關拉贊助的方案

自學生會換屆之后的一年任期內，總共有校運會、元旦歌手大賽、無私文藝匯演、合唱大賽和“金融之星〞的系列活動等，總的說來，一年的工作還是比較多的，需要我們下大力氣、花狠功夫去做才能做好。所以，針對各個不同活動的性質，我們都會有不同的針對性來爭取獲得更多的贊助，和更大的企業(yè)合作，擴高校院的影響。以下是針對不同活動的一些粗略策劃：

①

文藝類活動。諸如元旦歌手大賽、五四文藝匯演、“金融之星〞班舞大賽等。

此類文藝類的活動，除了學院演員需要的服裝等之外，我們會主要對一些藝術類的企業(yè)來進行贊助策劃，例如影樓、服飾、化妝品等。

②

體育類活動。諸如籃球、足球競賽等。

體育類的活動，我們的主要對象集中在藥品、飲品和體育用品上，爭取在最大程度上減輕學院的相關開銷。

總之，我們對于相關活動的性質會實行不同的主攻目標，力爭讓每個企業(yè)的贊助都獲得最大的收益，同時最大程度上減輕學院的資金負擔。

2.部門內部建設

在做好本部門本職工作的同時，我們也在樂觀的進行部門內部的改革，充分發(fā)掘每個人的潛力。為了樂觀相應金融學院第三屆學生會的相關部門內部建設的會議精神，經(jīng)過仔細爭辯，外聯(lián)部有以下的方案：

①

部門對外品牌項目的建設

經(jīng)過內部的爭辯，我們準備聯(lián)系像可口可樂、百事可樂、瀾滄江啤酒等影響較大的飲料企業(yè)，舉辦屬于外聯(lián)的“堆易拉罐〞大賽。

此活動面對全校同學，時間初步定為一天，活動資金有相關企業(yè)負責，活動人員有外聯(lián)部主要負責，活動評比出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎有相關企業(yè)發(fā)放獎品。

活動初步估計就是這樣，目前已經(jīng)與可口可樂公司有了一些接觸，正在進一步洽談中，一旦找到合作企業(yè)本部門會以書面的活動策劃交由學生會相關領導審核。

②

部門內部活動項目探究

由于外聯(lián)部的工作性質準備了口才的重要性，為了在工作之余熬煉部門干事的口才，我們準備定期舉辦屬于部門內部的辯論競賽，相關選題由部長、副部長準備，每次都由不同的干事上場參加競賽，讓部門人員發(fā)揮自己的特長，同時熬煉自己的特長。由于是進行部門內部活動的探究，所以可能相關的閱歷還需要確定的摸索。所以，假如此活動在部門內部的舉辦一旦成熟，我們會在學生會領導的關懷下爭取與其他學院的甚至校

學生會的外聯(lián)部綻開辯論賽，辯出我們金融學院外聯(lián)部的風采，同時擴大與其他院系外聯(lián)部的閱歷溝通，擴高校院的影響力。

③

人性管理，細心待人

良好的作風是部門興盛的關鍵，所以在培育個人力量的同時我們不應當放松對于作風問題的建設。

在今后一年的實際工作中，我們會努力從以下幾個方面狠抓作風問題建設：

⑴敬重老師和相關領導，見了學生會領導和老師要問好。出入辦公室先敲門，對待要拉贊助的客戶要禮貌、懇切。

⑵力爭讓每一位對學院進行贊助的客戶滿足，細心做好每一筆業(yè)務，爭取進展長期的客戶，辦出部門的品牌和信譽。

⑶營造部門良好的工作氣氛。定期組織活動，是部門干事從生疏的同學都成為伴侶，爭取讓每一個干事都誠心寵愛自己的部門。

⑷每次部門例會組織干事共享閱歷，讓干事從別人的勝利中獵取閱歷，從別人的失誤中獲得教訓。

⑸仔細做好每次的工作支配，明確責任到人。

以上三點是部門內部建設的初步設想，部門的建設是一個任重而道遠的問題，還需要我們在實際工作中的進一步探究和改良。

三、總結

外聯(lián)部是學生會與外部聯(lián)系的橋梁，是學生會樹立對樣子象的窗口，是與云南各高校聯(lián)系的紐帶。

假如說，學生會是全校學生的代表，那么，學生會外聯(lián)部就是學生和學生會“走進〞和“走出〞，進行對外聯(lián)系的“中流砥柱〞。學生會將從這里走出去，與各高校、企業(yè)以及社會進行多方面的“親熱接觸〞；學生也將從這里走進來，融入財大人的生活，參與財大的各項活動，親身體驗財大和金融學院的精彩。

外聯(lián)部是團總支學生會的外交部門，是一個留意人際關系、語言表達、整體形象的綜合性部門，渴望我們能在這樣好的一個平臺上得到最大的熬煉，讓社會更好地了解學院，讓學院更好地融入社會。外聯(lián)部應當協(xié)作團總支學生會各部門的工作支配,樂觀為本學院舉辦的活動。

以上為外聯(lián)部的一些工作設想，在細致實施過程中，由于各種因素的影響，或許會有一些變更與調整。信任這屆學生會主席團、各部門確定會賜予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。

外聯(lián)部工作計劃8

外聯(lián)部是笑團委新成立的重要職能部門，外聯(lián)部納干納新工作也將在本學期完成。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，協(xié)助其他部門工作。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個院團委的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，離不開各個部門以及書記團的協(xié)作與支持，同時，外聯(lián)部只有專心協(xié)作其他部門以及書記的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯(lián)部的一名老成員，在新的學期里，我的外聯(lián)部工作計劃如下:

一、人員編制:

1。迎新，新學期的開始，新生的到來都令學校一派生機勃勃的感覺，在新生到來之際，身為院團委的一個部門，身為新生們的學姐學長的我們也將義不容辭的擔任起迎接新生的工作中。布置歡迎場地，為新生們引路，幫忙新生熟識環(huán)境等等的工作，我們在發(fā)奮，我們在等待。

2。納新，新學期的開始，新一屆的團委換屆。在告辭上屆學長學姐們的照看，在遠離和他們告辭的傷感后，我們團委又將長江后浪推前浪的組織納新工作了。每一位新生都有著想磨練自我，想證明自我的沖勁。但是團委納新人數(shù)有限，而且又由于外聯(lián)的工作總是在不斷的重復著外出，談判，是十分辛苦乏味的，這必需要有著很高的干勁、耐煩和毅力的。因此我們將在今年的納新過程中，獨特留意那些有堅忍不拔，百折不撓的精神的入圍委員，并且鼓舞并支持各位同學。我們期盼團委能有一批更優(yōu)秀的后起之秀，將我們團委工作更加優(yōu)秀的完成，為院團委爭光爭榮。

3。在新學期的開始，同時又有著許多的活動開展，如：社會實踐表彰大會、團校培訓、素養(yǎng)拓展訓練

外聯(lián)部需要對內部人員進行編制，協(xié)助以部長負責的整個部門工作的協(xié)調、管理和開展。

二、部門管理：

透過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步構成四大工作機制，淡化“等級〞觀念，發(fā)奮營造外聯(lián)部特有的部門文化氣氛，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。

三、工作計劃

1、外聯(lián)部的工作就應是長期性，持續(xù)性的。在平常就親密留意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商。

2、外聯(lián)部能夠牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關聯(lián)并與其持續(xù)長期親密的聯(lián)系。

3、聯(lián)系社會知名人士做一些貼合中文系特色的互動型講座，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門專心參加協(xié)作，并爭取各大廠商的支持與贊助。

4、與文娛部合作，和一些服裝聯(lián)系，舉辦校內服裝秀，間插聯(lián)歡、游戲等形式進行互動性的宣揚。

5、協(xié)助其他部門工作，提高外聯(lián)部在其他部門中間的地位，例如在新學期是“五四戶外〞等政治性戶外的紀念日，外聯(lián)部更就應對此出一份力。

在實際工作中，我們會以此工作計劃為基礎，結合每一次的實際狀況進行合理調整，完善自我，互相溝通，起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用，發(fā)揮我們外聯(lián)部的職能。爭取再做突破，為我們團委爭光，我作為外聯(lián)一份子會以昂揚的心態(tài)來對待我的工作，堅信透過這學期的計劃，我們的工作會越做越好，團委學生會會成為老師最得力的助手，預祝我們下一年的工作越做越好。

外聯(lián)部工作計劃9

外聯(lián)部是一條紐帶，是一個搞外交的部門。作為部長，特將本學年的工作計劃擬定如下：

1.部門各種制度的建立。

1〕建立部門例會制度，定期與不定期召開會議，規(guī)范行為，保障在有限時間內完成上級任務。

2〕干部考核制度，以激勵同事仔細工作。將服務禮儀，信息化能力，創(chuàng)新性想法，紀律考核期工作業(yè)績作為考核的幾個重點。

2．干事培育：

1〕初期這種鍛煉他們的自主能力和獨立面對能力，干事的活動本著自主查找。

2〕中期自信念為主的培育，每次例會以各種形式鼓舞干事，保持它們的工作主動性和工作熱情。

3.本學期前期工作主要放在贊助這一塊，發(fā)動部門全部力量去做這項工作。為團學活動拉回肯定的經(jīng)費。

4.部門活動，在園區(qū)內搞一個廢舊物品的交換活動〔把自己沒用的東西拿去換別人沒用的東西，但別人的廢舊東西對自己有用〕

5．活動協(xié)助

協(xié)助其他部門順利開展各項活動，如：xxx文化藝術節(jié)，少數(shù)民族茶話會等活動。

外聯(lián)部工作計劃10

外聯(lián)部可謂是社團外聯(lián)內引的一個窗口，從增進社團與其他社團的溝通到對外的招商引資，從社團內活動到社團對外的宣揚，都是外聯(lián)部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對敏捷的部門。這個學期外聯(lián)部的主要工作是加強社團內外的聯(lián)系，輔之以做好與贊助商的聯(lián)系，做到做好協(xié)助、擴大影響、加強聯(lián)系。為了更好的開展外聯(lián)部的工作，現(xiàn)將做以下工作計劃。

一、做好協(xié)助。

做好社團內協(xié)助的工作為本部的常規(guī)工作。

1、協(xié)助社團的各個部門搞好各種工作，保障社團內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要依據(jù)社團的活動計劃針對不同的活動做出更細致的內容支配。比方說迎新工作，迎新晚會等。

2、在社團舉行活動時要細心細致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括:聯(lián)系嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，支配就坐，后勤服務等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。

3、要加強與社團內其他部門的聯(lián)系和溝通，從而在工作上更好的互相協(xié)作，共同為同學服務。

二、擴大影響。

所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他社團的聯(lián)系以及進展與大學城內其他高校的友好關系，通過與其他社團，其他高校的聯(lián)系溝通，把他們的特色引入社團，把我院的工作推廣到其他高校，到達豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強社團間，高校間同學的聯(lián)系溝通的目的，從而呈現(xiàn)我們社團的風采，擴大我們社團的影響力。

1、呈現(xiàn)風采——抓住一切的機會呈現(xiàn)自己，主要是通過加強活動的溝通為主。第一，在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他社團，其他學校的社團干部參加觀看，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習。第二，爭取在這個學期，與其他社團或者其他學校搞一次聯(lián)誼活動，內容可能傾向于外聯(lián)閱歷的溝通。具體內容準時間支配還有待確定。

2、擴大影響——主要是通過舉辦一些在校內較有影響的活動來到達目的。目前的設想有，通過我們社團自己勝利舉辦大型的活動，加大宣揚，擴大影響力;或者通過我們社團牽頭的形式，與其他社團一起舉辦活動，以到達目的。

三、加強聯(lián)系。

這里的加強聯(lián)系主要是指加強與學校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系。

1、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助社團的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們社團搞好學生工作，為社團活動提供資金支持，打出社團品牌，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。

2、做好實踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于社團的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。此項工作的具體計劃還有待商定。

四、部門的內部工作。

1制定完好的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯(lián)系工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校后，亦準時作總結、匯報，決不私下聯(lián)系任何活動。

2、對本部部員的定期培訓活動

活動時間：每周一次或依據(jù)狀況而定

活動內容：理論加實踐，讓部員盡快把握外聯(lián)部工作技巧。會請一些外聯(lián)閱歷豐富的人來給部門成員做溝通，同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉。

3、鑒于寫策劃的重要性，我們部門將會進行特地的培訓，甚至可以開展部門內部的小型的競賽活動。

以上是我們對外聯(lián)部的策劃、構思，其中還存在很多缺乏。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部敏捷變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進取的精神協(xié)助團總支、學生會推廣社團品牌。以真誠的看法與各單位，各部門搞好聯(lián)絡工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成果上更上一層樓。

外聯(lián)部工作計劃11

一、工作背景

新一屆的學生會委員會已經(jīng)組建完畢，此次新組建的干部隊伍由大二學生組成，各部門將在新學期招收新的干事。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經(jīng)費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的互相協(xié)調的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的協(xié)作與支持，同時，外聯(lián)部只有主動協(xié)作其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在學生會新組之際，先擬訂新一學年的工作計劃：

二、主要工作計劃

1.針對學校、學院活動的相關拉贊助的計劃

自學生會換屆之后的一年任期內，總共有校運會、元旦歌手大賽、無私文藝匯演、合唱大賽和“金融之星〞的系列活動等，總的說來，一年的工作還是比較多的，需要我們下大力氣、花狠功夫去做才能做好。所以，針對各個不同活動的性質，我們都會有不同的針對性來爭取獲得更多的贊助，和更大的企業(yè)合作，擴大學院的影響。以下是針對不同活動的一些粗略策劃：

①文藝類活動。諸如元旦歌手大賽、五四文藝匯演、“金融之星〞班舞大賽等。

此類文藝類的活動，除了學院演員需要的服裝等之外，我們會主要對一些藝術類的企業(yè)來進行贊助策劃，例如影樓、服飾、化妝品等。

②體育類活動。諸如籃球、足球競賽等。

體育類的活動，我們的主要對象集中在藥品、飲品和體育用品上，爭取在最大程度上減輕學院的相關開銷。

總之，我們對于相關活動的性質會實行不同的主攻目標，力爭讓每個企業(yè)的贊助都獲得最大的收益，同時最大程度上減輕學院的資金負擔。

2.部門內部建設

在做好本部門本職工作的同時，我們也在主動的進行部門內部的改革，充分發(fā)掘每個人的潛力。為了主動相應金融學院第三屆學生會的相關部門內部建設的會議精神，經(jīng)過認真商量，外聯(lián)部有以下的計劃：

①部門對外品牌項目的建設

經(jīng)過內部的商量，我們決定聯(lián)系像可口可樂、百事可樂、瀾滄江啤酒等影響較大的飲料企業(yè)，舉辦屬于外聯(lián)的“堆易拉罐〞大賽。

此活動面向全校同學，時間初步定為一天，活動資金有相關企業(yè)負責，活動人員有外聯(lián)部主要負責，活動評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎有相關企業(yè)發(fā)放獎品。

活動初步估計就是這樣，目前已經(jīng)與可口可樂公司有了一些接觸，正在進一步洽談中，一旦找到合作企業(yè)本部門會以書面的活動策劃交由學生會相關領導審核。

②部門內部活動項目探究

由于外聯(lián)部的工作性質決定了口才的重要性，為了在工作之余鍛煉部門干事的口才，我們決定定期舉辦屬于部門內部的辯論競賽，相關選題由部長、副部長決定，每次都由不同的干事上場參與競賽，讓部門人員發(fā)揮自己的特長，同時鍛煉自己的特長。由于是進行部門內部活動的探究，所以可能相關的閱歷還需要肯定的摸索。所以，假如此活動在部門內部的舉辦一旦成熟，我們會在學生會領導的幫助下爭取與其他學院的甚至校學生會的外聯(lián)部展開辯論賽，辯出我們金融學院外聯(lián)部的風采，同時擴大與其他院系外聯(lián)部的閱歷溝通，擴大學院的影響力。

③人性管理，細心待人

良好的作風是部門興盛的關鍵，所以在培育個人能力的同時我們不應當放松對于作風問題的建設。

在今后一年的實際工作中，我們會努力從以下幾個方面狠抓作風問題建設：

⑴敬重老師和相關領導，見了學生會領導和老師要問好。出入辦公室先敲門，對待要拉贊助的客戶要禮貌、懇切。

⑵力爭讓每一位對學院進行贊助的客戶滿意，細心做好每一筆業(yè)務，爭取進展長期的客戶，辦出部門的品牌和信譽。

⑶營造部門良好的工作氣氛。定期組織活動，是部門干事從生疏的同學都成為朋友，爭取讓每一個干事都誠心喜愛自己的部門。

⑷每次部門例會組織干事共享閱歷，讓干事從別人的勝利中獲取閱歷，從別人的失誤中獲得教訓。

⑸認真做好每次的工作支配，明確責任到人。

以上三點是部門內部建設的初步設想，部門的建設是一個任重而道遠的問題，還需要我們在實際工作中的進一步探究和改良。

三、總結

外聯(lián)部是學生會與外部聯(lián)系的橋梁，是學生會樹立對外形象的窗口，是與云南各高校聯(lián)系的紐帶。假如說，學生會是全校學生的代表，那么，學生會外聯(lián)部就是學生和學生會“走進〞和“走出〞，進行對外聯(lián)系的“中流砥柱〞。學生會將從這里走出去，與各高校、企業(yè)以及社會進行多方面的“親熱接觸〞；學生也將從這里走進來，融入財大人的生活，參加財大的各項活動，親身體驗財大和金融學院的精彩。

外聯(lián)部是團總支學生會的外交部門，是一個注重人際關系、語言表達、整體形象的綜合性部門，期望我們能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛煉，讓社會更好地了解學院，讓學院更好地融入社會。外聯(lián)部應當協(xié)作團總支學生會各部門的工作支配,主動為本學院舉辦的活動。

以上為外聯(lián)部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，或許會有一些變更與調整。信任這屆學生會主席團、各部門肯定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。

外聯(lián)部工作計劃12

更為了當好一名優(yōu)秀的外聯(lián)部干事，現(xiàn)草擬本人本學期的工作計劃。

一、聽從指揮，服從組織支配。

每次的學生會大會、部門例會等其它學生會組織的會議，我都要在每次開會前提前十分鐘到，帶好筆記本和筆，每次部長支配給我的工作我都會準時作好記錄。外聯(lián)部的主要任務是為每次的大型活動拉到贊助及協(xié)作其它部門的工作，所以，在每次拉贊助的時候，我會明確自己的目標，主動地出擊，不怕碰壁，不干自己不愿干的事，不干不服從組織支配的事，做到每一件組織支配給我的工作我都踏踏實實、認仔細真的專心完成。

二、主動鍛煉，專心去完成每一件事。

我會在每一次部長支配給我工作時，思索這就是一次鍛煉與考驗自己的機會，而且要專心去思索如何才能使自己的能力得到最大的提高，如何在拉贊助時與商店老板洽談，如何開場白，如何引起對方的興趣，如何結束時給老板留下良好的印象，類似上面的一系列問題我都會在大腦中預演，做到有備無患。

三、準時總結，思索下一步如何更好的完成工作。

我在完成了每一階段的工作后，必需以書面形式做出工作總結。分析如何才能取得贊助方的信任，如何才能不損害學生會成員的形象，如何才能拉到更多的贊助。當然也要總結每一次碰壁的教訓，為什么店老板沒趣，為什么沒談成。做了肯定的工作總結，我會在下一步的工作中有目的進行改正，提示自己，避開類似狀況再次發(fā)生，從而使自己的工作效率一步步得到提高。

以上的工作計劃僅為本人對自己工作的簡潔想法，我十分情愿接受領導、同事的批判與糾正。請領導們考驗我、請同事們監(jiān)督我，我肯定會做一名優(yōu)秀的外聯(lián)部干事。

外聯(lián)部工作計劃13

一、外聯(lián)部內部工作計劃