高中學校財務工作總結

高中學校財務工作總結高中學校財務工作總結1

在教育辦、收付中心的正確領導下，在遵化市財計科的正確指導下，較好的完成了本學期的收支計劃，保證了學校的日常工作的順利進行，現(xiàn)將本學期的財務工作總結如下：

一、努力學習，提高財會人員的政治素養(yǎng)。

財務人員能自覺的參與學校的一切政治學習，仔細作好學習筆記，不斷的提高財會學問和政策水平，能仔細貫徹執(zhí)行執(zhí)行財務政策，方針、制度，使學校的`財會工作能根據(jù)國家的政策、法令進行，從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。

二、主動工作，努力完成學校的后勤工作

后勤工作將影響到學校的一切工作，學校制定了財務制度和上報審批程序，財會人員要做到賬目清晰，下賬要字跡工整，下賬時，對學校收支要做到細致明了，為學校要節(jié)省每一分錢，本學期主動協(xié)作學校完成了年度收支計劃，為學校做好強有力的保障。

三、查找差距，努力做好后勤工作

本年度雖然完成學校的各項工作，但還存在肯定差距，使學校工作受到肯定的影響，要想工作做得好，要手勤、眼勤、多動腦筋，要替領導分擔一些困難，把后勤工作做好。

高中學校財務工作總結2

學校財務的有效管理是提高辦學水平，促進學校建設規(guī)范化、民主化、科學化的重要組成部分，是加強學校黨風廉政建設，依法治校的必要手段和有效措施。學校嚴格經(jīng)費管理、抓好財務公開、建立財務監(jiān)督制度、完善學校內掌握度，加大了學校財務工作管理的力度，確保了教育經(jīng)費的使用效益和財務工作的健康進展。

我?？倓仗幦w人員克服了工作中的種種壓力與困難，學校財務人員始終牢記全校工作一盤棋，以年度工作目標為中心，通過群策群力，發(fā)揮財務人員的整體力量，全面完成了年度既定的工作目標。努力完善我校財務管理制度，不斷提高我校經(jīng)費管理和資金合理利用水平，創(chuàng)辦人民滿意的學校。

一、領導重視，建全財務機構和財務制度

我校領導對財務工作非常重視，配備了財務專用辦公室、專用檔案柜，學校財務工作，由學校校長金開忠親自牽頭，并由總務主任負責分管學校財務工作，嚴格履行財務審批制度。在中心校的組織下，在學校領導的關注、支持下，制定了適合我們自己的《學校財務管理制度》，并將這些制度打印上墻，時時提示學校財務人員依法依規(guī)辦事。整理了學校歷年來的財會檔案，對學校財務資料進行了分類、規(guī)范管理，完善了我校財務管理制度。

二、資金籌措、內外協(xié)調

學校財務人員對日常工作流程嫻熟把握，能做到條理清楚、帳實相符。資金是學校正常教學活動和學校進展的血液，我們開源節(jié)流，較大的綏解了學校的資金壓力，保證了學校正常教學工作的開展。在對外聯(lián)系的過程中，財務人員堅持把學校利益放在首位，堅持維護學校的整體形象。以年初計劃支配的經(jīng)費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩，為學校整體進展而盡最大努力。

三、明確職責，搞好報賬員基礎工作

財會人員必需依法依規(guī)設置會計科目，正確核算并嫻熟把握財務的基本技能，妥當保管學校收支所取得的原始憑證，在中心校財務處規(guī)定的時間內按時送審，對于中心校財務處對票據(jù)審核提出的整改意見，返校后，準時整改到位。按時上報各項資金的'用款計劃，按要求將資金撥付到位，嚴格執(zhí)行?？顚Ｓ弥贫?；學校收據(jù)管理規(guī)范，堅持財務“收支兩條線〞，嚴格資金的入庫手續(xù)，從源頭做好學校的財務監(jiān)督工作。

四、依法理財，提高資金管理水平

根據(jù)局收費規(guī)定，學校取得的收入全額入賬，不設賬外賬。嚴格執(zhí)行學校的年度預算，按年初預算執(zhí)行開支，確保學校正常運轉。學校食堂實行學校獨立核算，由學校直接監(jiān)管，確保孩子在校吃飽吃好。

五、依法保障，最大限度發(fā)揮資金使用效益

根據(jù)中心校統(tǒng)一要求，學校經(jīng)費開支嚴格執(zhí)行校長一支筆審批，報銷時必需憑原始憑證明報，手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷。

我校的財務工作，在各級領導的高度重視下，在“校財局管〞新機制的推行下，取得了跨越性進展，學校領導以及學校財務人員盡最大努力不讓財務工作拖后腿，但是也面臨很多新問題：制度有待進一步完善，方法需進一步改良，力度需進一步加強。

面對這些挑戰(zhàn)，在以后的工作中，我們將努力工作、抓住機遇、總結閱歷、查找缺乏，我們信任在中心校領導的關注下，肯定能夠促使我校財務工作再上新臺階，向財務規(guī)范管理邁近。

高中學校財務工作總結3

一、加強隊伍建設，提高管理水平，把德育隊伍建設放在首位。

德育工的觀念和水平?jīng)Q定了教育管理的層次和效果，因此，加強德育工隊伍建設，不斷與時俱進，更新觀念，提高責任意識，管理水平和施教能力，是德育工作的首要任務。

班主任是學校德育管理工作主力軍，提高班主任的管理素養(yǎng)是重中之重。特殊本學期年輕班主任比較多，為提高班主任的素養(yǎng)和管理水平，本學期特地制定班主任培訓工作計劃，充分利用每周周一班主任例會，舉辦多層次、多類型的培訓研討活動，開展科研探討、班主任工作論壇、閱歷溝通、學問講座、工作方法培訓等活動，采納“請進來，走出去〞，培育班主任的創(chuàng)新意識，責任意識，服務意識，提高班主任管理水平。

二、充分發(fā)揮學生自我管理、自我教育、自我評價的作用。(重點在學生干部培訓)

1、加強學生干部思想道德素養(yǎng)教育與培訓。對學生干部要嚴格要求，使其既成為班主任管理班級的有力助手，又成為學生學習的典范，培育學生干部高尚的道德情操和正確解決問題處理班工作及矛盾的方法，從培育高素養(yǎng)復合型人才角度去培育干部，使用干部。

2、實行“班級量化考核制〞，繼續(xù)抓好各班級文明班工作，充分發(fā)揮各年級參加、民主管理作用，教育學生以劇烈的責任心提高評價的客觀性、公正性、精確性，并依據(jù)學校進展要求，學校統(tǒng)一評價內容，準時在校內宣揚欄公布，促進學生自我管理、自我教育、自我評價。

3、充分發(fā)揮共青團、學會生在學生中的主動作用，制定學校學生會、團委干部主動參加學校日常行為規(guī)范管理的原則，充分發(fā)揮學生干部的作用，在實踐中提高學生干部的素養(yǎng)。

三、團隊工作。

以團校為陣地，加強團的學問學習學習，引導學生向團組織靠攏，要求各班團支部主動參加學校、班的管理工作，定期開展活動，培育學生的遠大的理想和堅決的共產(chǎn)主義信念。完善校內廣播站，用好宣揚櫥窗、班級黑板報以及校外活動基地等宣揚陣地，多表揚宣揚身邊先進教師、突出學生感人事跡，弘揚正氣，對學生進行人生觀、價值觀、文明習慣、遵紀守法等方面的教育。

四、常規(guī)教育。

1、實施文明班、抓好行為規(guī)范教育。(重點工作)分別組織力量對各年級行為規(guī)范進行檢查，落實文明班評比制度，強化行為規(guī)范教育，著重點在于紀律、衛(wèi)生養(yǎng)成教育與學生職責意識教育，包括遲到、頭發(fā)、飾物、校服、課間操、禮貌等方面。

2、實行學生自主管理。加強學校校風建設，增進學生的.參加意識，完善自我教育，自我管理，自我評價的教育機制，繁華校內文化生活，使學生真正成為校內的主人，并以主人翁的看法參加學校管理，特殊開展學生會干部參加學校一周的管理，包括日常八項評比(升旗、儀表儀容、衛(wèi)生、廣播操、出勤、自行車、早讀、午練)，主動為學校的管理及教育、教學提出合理的建議。

3、加強后進生的教育與轉化。后進生轉化工作做到有計劃，有措施，重在落實，強化考核。要求教師耐煩細致地做好后進生的思想教育工作，做到不講過頭話，不扣大帽子，少批判、多鼓舞，少指責，多幫助。

4、開展好學生的心理健康教育、青春期教育。青春期學問講座，充分發(fā)揮學校心理咨詢室的疏導作用，做好青春期教育和心理教育工作。學會調整自身心情，學會與同學相處，不因小事而失智，不因沖突而失控。學會正確評價自己，提高自我認識的能力。學會與他人一起確立目標并努力去實現(xiàn)目標，敬重并理解他人的觀點與境況，正確評價和約束自己的行為，學會運用各種溝通和溝通的方法與。

五、開展多項專題活動。

1、開展行為習慣和學習習慣教育月活動。特殊起始年級要深入開展行為規(guī)范教育和學習規(guī)范教育，并落實違背紀律后的懲罰細則。

2、加強班風、學風建設