2023年清潔能源基地日常運營調度管理辦法例文大合集

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第一條為強化清潔能源基地（以下縮寫基地）生產經(jīng)營運轉情況的調度管理，規(guī)范各項目及職能部門的日常運營管理犯罪行為，確保項目建設運營的安全有效率運轉，特制訂本制度。

第二條日常運營調度的范圍：公司各項目、各職能部門；各項目內部調度由各項目負責管理。

第三條日常調度會議的內容：

（一）晨會

時間：每天7：00舉行；會議時間通常不少于1小時；

主持人：項目現(xiàn)場副總指揮或總指揮招集

會議記錄：綜合管理部

與會人員：各項目總經(jīng)理、各職能部門負責人

會議內容：協(xié)同化解工作中存有的各種問題，布置當天各項目、各職能部門重點工作。

（二）周調度會

時間：每周五下午15：30舉行，每周一次

主持人：總指揮或項目副總指揮策劃

記錄人：綜合管理部

出席人員：總指揮或副總指揮、總指揮助理、各職能部門負責人、各項目總經(jīng)理。

會議內容：總結本周工作，協(xié)同化解工作中存有的問題，精心安排部署下周工作內容：

由綜合管理部匯報上周調度會精心安排工作順利完成情況及督查情況，重點就是未完成工作及原因；

（2）各部門匯報本周工作重點，及須要公司協(xié)同化解的問題。

①須要協(xié)同化解的事情必須就是在各專題會議中無法協(xié)同化解的、關鍵的、緊迫的或牽涉安全問題的,由分管領導審查后方可以遞交化解。

②會上各單位明確提出的問題，分管領導盡量避免展開討論并應當給予明晰回復，無法及時給與明晰回復的，應當由分管領導會同會后不予探討化解，防止相同問題在會上重復明確提出。

（3）公司領導精心安排部署下周工作重點。

（三）績效考核可以暨運營分析可以

時間：每月5日舉行

主持人：總指揮

會議記錄：由綜合管理部負責管理非政府并記錄

與會人員：總指揮、副總指揮、總指揮助理、部門負責人、各項目總經(jīng)理

會議內容：被考核人展開月度績效家訪，考核委員會成員對各部門月度工作順利完成情況展開評價。

（四）專業(yè)討論會

各部門、項目部的專業(yè)討論會自行安排時間（以每周一次為標準），并將確認后的討論會時間、出席人員、會議內容呈報綜合管理部備案。并在會前兩個工作日將須要與會的高管通告綜合管理部。會議時間、地點自行安排。

主持人：總指揮或項目分管副總指揮

記錄人：非政府會議的專業(yè)部門

與會人員：分管副總指揮、有關專業(yè)部室負責人及其他須要出席會議人員。

會議內容：總結上一周的項目工作進展情況，存有的問題，下一周的重點工作及須要化解的問題。會議以解決問題居多，會議前非政府單位一定展開高質量的溝通交流。以保證會議優(yōu)質、高效率。

（五）現(xiàn)場辦公調度會議

至各項目現(xiàn)場舉行，會議時間通常不少于三小時，由所在項總經(jīng)理招集，責任部門為各項目部；重點研究一些著急須要協(xié)同化解的問題。與會人員：基地分管領導及公司有關部門與所在企業(yè)有關人員。

第四條報表調度

（一）各項目、各職能部門每周五中午12：00之前向綜合管理部遞交重點工作順利完成情況及下周重點工作計劃表；

（二）各項目、各職能部門每月3日前向綜合管理部遞交月度工作總結：包含項目進展情況、資金采用情況、人員編制情況、重點工作總結、下月重點工作計劃等。

第五條綜合管理部是日常運營調度的責任部門：

（一）負責管理權限內的日常運營調度會議的非政府、會議紀要、會議決議的跟急；

（二）負責管理專業(yè)討論會、現(xiàn)場調度會議決議的搜集、跟急工作。

（三）負責管理各類報表的搜集、整理、跟急工作。

第六條日常調度會議的非政府程序等內容，依據(jù)《清潔能源基地會議管理辦法》。

第七條本辦法自印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行。綜掘一區(qū)耙裝機司機安全生產責任制綜掘一區(qū)耙裝機司機安全生產責任制

一、裝機司機必須由經(jīng)過培訓，考試合格，責任心強者方可上崗，班中堅守崗位、履行職責，對本崗位的安全工作負責管理。

二、開機前，首先檢查耙裝機各種部件及鋼絲繩的較完整情況，以及耙裝機的緊固情況，辨認出問題及時處理；扒裝前，分別在轉頭輪緊固前3米處和耙裝機后尾輪后3米處設置警戒牌；耙裝機運轉期間，摸陣運轉區(qū)域不得有人，一旦有人誤闖，必須立即停機并斷電，發(fā)生安全事故追責耙裝機司機的責任，不得將轉頭輪緊固在掘進錨桿或棚腿上。

三、學會維修保養(yǎng)及處置一般性故障，不懈努力鉆研技術，熟練掌握本耙裝機性能、促進作用、原理，努力做到推論事故準確無誤，處置事故安全快速。

四、耙裝機維護設施齊全，護繩欄穩(wěn)固、齊全、有效率，卡軌器齊全套管，鋼絲繩無斷股、伸長、接點，三角插板齊全，努力做到不安全不生產。

五、熟練掌握《作業(yè)規(guī)程》中關于平巷及上時下山耙裝機擊爆的安全注意事項，嚴苛按規(guī)定擊爆耙裝機。

六、熟練掌握并嚴格執(zhí)行煤礦“三小規(guī)程”中的有關規(guī)定。出來矸時搞好防塵工作，秉持努力做到出來矸前對矸石噴水。

七、不得究問崗位，司機返回耙裝機時必須阻斷電源，關上離合器。

八、交接班時，交班人員必須交代明耙裝機的采用情況和存有問題，接班人員必須問清下班采用情況及存有和應當特別注意的問題，不得耙裝機母舒氏作業(yè)。馬龍煤礦備注氮管理制度馬龍煤礦備注氮管理制度

一、制氮設備的管理及保護

1、當發(fā)生以下情況之一時，須要及時檢修制氮設備，且不容許向井下備注氮。

①氮氣純度<97%;

②氮氣流量(如一)<150m3/h;

③加熱水溫>30℃;

④各種參數(shù)表明儀表存有一個失靈時;

⑤制氮設備發(fā)生其它故障影響正常運轉時。

在上述故障情況下，因嚴防救火須要，自行備注氮時，必須報礦總工程師核準。

2、安全科必須搞好制氮設備的日常檢修、保護工作，保證設備較完整，對影響設備正常運轉的零部件必須及時更改。

3、在制氮期間，制氮工必須按運轉記錄表上所列內容深入細致核對，辨認出設備出現(xiàn)異常或其儀器儀表所顯出數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常時，必須及時向安全調度室充分反映情況，以便及時化解。

二、采空區(qū)備注氮與停注條件

1、當采空區(qū)中發(fā)生以下情況之一時，必須及時備注氮：

①工作面上隅角發(fā)生CO，其濃度向上遞減，達至40PPm，且仍向上遞減;

②工作面上隅角CO濃度達至60PPm時;

③工作面上隅角或其它測溫地點的溫度低于入風流溫度15℃時;

④工作面上隅角或工作面其它測溫地點溫度低于35℃時;

⑤擺煤溫度低于40℃時;

⑥當工作面在回采過程中因發(fā)推進度緩慢，采空區(qū)中處在爆胎拎中的浮煤達至了其自然發(fā)怒期時;

⑦工作面回調期間，采空區(qū)爆胎拎中的浮煤達至了其自然發(fā)怒期時。

2、已半封閉的采空區(qū)，當發(fā)生以下情況之一時，須要展開備注氮：

①密封內氧氣濃度相對增加，CO、CO2濃度逐漸減少時;

②密封內空氣溫度減小，密封外巷道周壁上存有水珠時;

③密封內溫度達至30℃以上，且仍向上遞減時;

④密封內逸出氣體存有特定的火災氣味(煤油味等)、煙霧時。

3、另外，巷道中的火區(qū)在以下情況下，可以適度備注氮以避免其進一步發(fā)展：

①火區(qū)拓展速度快，且范圍已很大，打鉆備注凝膠速度相對較快時;

②打鉆設備無法及時妥當時;

③嚴防救火材料(例如分體式凝膠材料等)無法及時妥當時。

4、暫停備注氮條件

當如下條件全部滿足用戶時，經(jīng)礦總工程師批準后，方可暫停備注氮：

①以獲取內CO濃度平衡高于10PPm以下;

②火區(qū)的水溫度高于25℃;

③火區(qū)弗勒利歇爾與進氣口溫度差不少于5℃;

④火區(qū)內氧氣濃度減少至5%以下。

5、須要備注氮時，由通防隊匯報安全調度室，并經(jīng)礦總工程師同意后，由安全調度室精心安排備注氮。暫停備注氮必須經(jīng)礦總工程師批準后，調度室方可通告制氮工暫停備注氮，制氮工未收到安全調度室當值調度員通告時，制氮工嚴禁遵從他人統(tǒng)一指揮而隨意已經(jīng)開始或暫停備注氮。

三、備注氮安全技術建議

1、為提升氮氣的利用率與注氮效果，必須對回采工作面采空區(qū)、已半封閉采空區(qū)及巷道火區(qū)采取相應的防腐、均甩措施。

2、地面制氮工必須嚴苛按建議操作方式，設備出現(xiàn)異常時必須及時匯報，必要時先關機后匯報，不得將氮氣濃度高于97%的空氣轉化成火區(qū)。

3、贏氮管路必須努力做到平、直、穩(wěn)中求進，按建議設置三通閥門，并強化軟管的管理和保護，不得漏氣、擊斃褶或被沉煤壓掩埋;不得在注氮管路上堆滿、搬運他物。

4、對管路切線二處管路中的閥門必須嚴格管理，經(jīng)常檢查，不得閥門處漏氣及非工作人員隨意上開、第一關。

5、備注氮完結后，通防隊必須及時停用通向采空區(qū)中的管路閘閥，以避免空氣撬裝采空區(qū)。

6、已經(jīng)開始備注氮前，由安全調度室通告，通防隊派遣管路工先關上井下卸氣閥門，等待氮氣濃度達至97%以上后，方可關上注氮點閥門，停用卸氣閥門，已經(jīng)開始正式宣布備注氮。機電設備現(xiàn)場管理處罰規(guī)定機電設備現(xiàn)場管理行政處罰規(guī)定

為了進一步強化機電設備現(xiàn)場管理工作，加強對機電設備現(xiàn)場管理的行政處罰透明度，防止及杜絕殘暴采用設備，充分發(fā)揮設備的效能，增加因使用不當而導致設備的損毀、最大限度服務于生產，特制訂機電設備現(xiàn)場管理行政處罰規(guī)定：

現(xiàn)場管理的通常規(guī)定；

1.井下每辨認出一臺（件）電氣設備失爆及電纜（雞爪子、羊尾巴、清接點），罰采用單位1000元，重點瓦斯地區(qū)辨認出失爆，罰采用單位2000元。

2.機電設備都必須包機至人，裝設（張貼）標牌，每揭發(fā)一臺核對不深入細致，罰采用單位100元。

3.控制器不開賣、五小沒了板、一處不符合規(guī)定罰采用單位100元。

4.控制器打翻維護運轉每行政處罰采用單位100元。

5.機電設備及五小電器一臺件不較完整罰采用單位50元。

6.機電設備的中劇維護裝備合乎《煤礦井下維護接地裝置的加裝檢查測量工作細則的建議》不符合規(guī)定罰采用單位每臺100元。

7.皮帶輸送機應當加裝煤位、低速、跑偏、溫度、煙霧、自動噴水等皮帶機保護裝置并且動作靈敏可信?，F(xiàn)場檢查一處不合格罰款100元。

8.皮帶輸送機底煤搓皮帶每米、底皮帶跑偏磨H架、機架、頂上、底輥損毀，底煤搓底輥，現(xiàn)場檢查一處（米）不合格罰款50元。機尾底煤搓皮帶或機頭底煤搓皮帶每處罰款200元。

9.現(xiàn)場檢查不按規(guī)程操作方式且殘暴采用設備，視情況罰采用單位200-500元，導致?lián)p毀的按機電設備管理辦法行政處罰。

10.皮帶輸送機頭、尾未按規(guī)定搭載滅火器、沙箱、水管及巷道內無消防塵嘴（50米一個）?，F(xiàn)場檢查一處不合格罰款100元。

11.工作面乳化液泵箱內濃度達至3％-5％，超過沒規(guī)定罰款100元，泵上開清水罰款500元。

12.工作面機組、溜子減速機、皮帶減速機及須要加熱降溫的設備等，現(xiàn)場檢查未采用冷卻水罰采用單位200-500元。

13.現(xiàn)場檢查電纜搬運不符合標準每米罰款10元，發(fā)生托地、活埋每米罰款50元。

14.電氣設備停止使用后，控制器手把不踢零位、不槍機，每臺判罰采用單位50元。

15.設備衛(wèi)生高或設備被煤、渣活埋的，每臺判罰采用單位50元。

16.現(xiàn)場檢查皮帶機、絞車、刮板輸送機等須要緊固的設備，未按規(guī)定緊固的每臺判罰采用單位200元。

17.校準試驗并無記錄或不試驗一天罰款100元。

18.巷道內閑置的設備、五小、電纜、風動工具廢舊不及時臺件/每天，罰款50元。

19.本規(guī)定未盡事宜或與機電設備管理辦法存有沖突之處，依照機電設備管理辦法繼續(xù)執(zhí)行。礦井主要通風機管理制度第一條主要通風機必須存有專人展開管理，24小時有人值守，每月至少檢查一次，保證一臺正常運轉，一臺較完整水泵。因檢修、停水或其他原因暫停主要通風機運轉時，必須制訂停風措施，報總工程師核準方可展開。

第二條機電科要按規(guī)定展開好像機，每次倒機前必須通告通維隊，通維隊按時派遣人展開高碼。

第三條主要通風機調節(jié)葉片角度或發(fā)生改變輸出功率時，必須由通維隊寫下書面提出申請，經(jīng)總工程師核準，由調度室通告機電隊展開。調節(jié)角度后，通維隊必須立即展開高碼，保證風量滿足要求。

第四條每季度至少檢查一次反風設施，每6個月至少檢查修理一次防爆門;礦井每年必須至少展開一次全礦性的反風軍事演習，檢查主要通風機的反風效果。礦井通風系統(tǒng)存有很大變化時，應當展開一次反風軍事演習。

第五條礦井主要通風機5年至少展開一次風機性能測量。

第六條主要通風機一旦因故停風，風機司機必須立即啟動水泵風機，恢復正常通風。如果水泵風機無法正常啟動，必須立即向礦調度室匯報，并關上井口防爆門和有關風門，利用自然通風。

第七條調度室收到主要通風機停風匯報后必須立即通告井下各施工地點的人員暫停作業(yè)，停水廢人。

第八條主要通風機因故停風，礦值守領導、主管機電的領導、工程技術人員必須趕赴現(xiàn)場，展開處置，力求在最短的時間內恢復正常通風。

第九條礦井主要通風機恢復正常通風后，各施工地點嚴苛按有關規(guī)定恢復正常局部通風機通風和供電。宣威市***煤礦礦井水害預測預報制度宣威市***煤礦礦井水害預測預報制度

基本建設單位：宣威市***煤礦

基本建設時間：二0一0年一月五日

水害預測預報制度

一、地測部門就是礦井預防水業(yè)務保安部門，必須按照業(yè)務保安責任制度和有關規(guī)程規(guī)定存有計劃地積極開展水文地質工作，為礦井預防水防治關鍵性水患時事故提供更多詳盡可信的基礎成果資料，并明確提出預測預報，地測部門對防治關鍵性水患事故正數(shù)業(yè)務保安責任。

二、地測部門應當根據(jù)本單位年、季、月冶煉生產計劃，分析預測各冶煉工作面及周圍受到水害威脅情況，及時提供更多有關水文地質資料，印發(fā)年度、季度和月度水文地質預報，.年災禍于2月10日前核發(fā)；季報應當于每季度第一個月10日前核發(fā)；月災禍于每月5日前明確提出報，在冶煉施工過程中，當井下水文地質條件發(fā)生變化、發(fā)生脛（坑口）水征兆、吻合蹊蹺水區(qū)和蹊蹺舊空區(qū)時，地測部門必須及時收到臨時水文地質預報，明確提出處置措施，并且必須存有文字和圖紙。

三、預報內容應當包含地點、范圍、對生產的影響應當實行的措施等，預報結果應當確保煤礦正常安全生產，無因預報錯誤導致工程事故。

四、水情水害預報應當包含周分析、月預報、季預報、年預報。年、季、月底總結，并按年裝訂成冊，水害預報，圖表吻合，內容齊全，敘述精確，定性，定量，措施存有針對性，蓋章齊全。

五、若當月生產計劃更改，存有水害隱患，必須提早5－6天發(fā)水害通知單。

六、預報結果應當確保煤礦正常生產，不能發(fā)生因預報錯誤而導致瀝青事故現(xiàn)象。

宣威市***煤礦

二0一0年一月五日四量管理制度（三項管理制度）為進一步強化煤炭資源管理，合理開發(fā)利用監(jiān)督，強化對礦井拓展、準備工作和回去礦井量的管理，確保礦井冶煉的正常接任，縮短礦井壽命。融合礦實際，特制訂“四量”管理制度。

1、嚴格執(zhí)行《液態(tài)礦產資源/儲量分類》、《煤、泥炭地質勘查規(guī)范》、《煤炭工業(yè)技術政策》、《煤炭法》、《礦產資源法》、《生產礦井儲量管理規(guī)程》及實施細則，按規(guī)定的建議展開礦產資源儲量的估計、監(jiān)督和管理。

2、嚴苛按生產礦井地測預防水安全安全生產標準化建議展開日常技術管理，及時填繪各種資源儲量圖，核對各種臺帳，統(tǒng)計數(shù)據(jù)各種回采率(包含年度、季度、月度)。

3、嚴苛資源儲量多寡制度，資源儲量變動必須按規(guī)定的審核權限明確提出申報，未經(jīng)上級主管部門核準嚴禁隨意自放炮工安全生產崗位責任制（三項管理制度）一、崗位職責

認真執(zhí)行“三小規(guī)程”和安全生產規(guī)章制度，恰當采用和配戴勞動防護用品，對本崗位安全負責管理。

二、妥當標準

1、遵從專職安全員恰當監(jiān)管，上崗上崗，按章作業(yè)。負責管理對火工品申領、運輸、放置及放炮的安全工作負責管理。搞好現(xiàn)場“手指口述”安全證實工作。

2、保護不好炮機較完整，并深入細致檢查不好炮線及聯(lián)線，辨認出問題及時處理匯報。努力做到電纜搬運符合要求。

3、積極主動出席各種安全教育培訓，掌控安全技能和安全防水科學知識。

4、出現(xiàn)事故，立即向班隊長匯報，維護現(xiàn)場，積極主動救人。

5、順利完成領導信訪部門的其他安全工作。

三、考核標準

根據(jù)《盤縣舊沙田煤礦安全生產崗位責任考核辦法》、《盤縣舊沙田煤礦工資管理辦法》等有關文件規(guī)定，放炮工安全生產崗位責任制妥當標準一項不合格考核100元。地質專業(yè)生產、安全聯(lián)系制度地質專業(yè)生產、安全聯(lián)系制度

1、地質與設計、施工、回采、通風等部門或人員相互協(xié)作，相互配合，相互監(jiān)督。有關業(yè)務聯(lián)系必須通過委托書、通知單、會議等展開。凡口頭聯(lián)系，地質人員有權婉拒。

2、設計人員須要地質組提供更多資料時，必須事先聯(lián)系，遞交委托書，并由總工程師蓋章，具體內容規(guī)定如下：

⑴礦井改擴建、拓展延展及技術改造工程設計前三至五年通告地測部門，地測部門必須根據(jù)須要非政府展開補足勘探，在設計前半年向設計部門遞交經(jīng)省煤管局核準的適當程度的地質報告。

⑵采區(qū)設計所須要的地質資料，應當在兩年前通告地測部門，地測部門必須在設計前半年遞交采區(qū)地質說明書。

⑶盾構各類巷道所需的地質資料，應當提早一個月通告地質組，地質資料在設計前十五天交貨。

⑷回采工作面所需的地質資料，應當在采面掘出來后十五天內遞交。

⑸零星小型設計所須要的地質資料事先聯(lián)系，商定遞交期限。

⑹關鍵井巷全線貫通工程，設計人員應當提早12天向地質組提供更多設計圖，并在總工程師策劃下通過業(yè)務會議共同確認建議，確保地質人員存有足夠多的調查、制圖時間。

3、與施工的業(yè)務聯(lián)系：

⑴地質組需向施工區(qū)隊提供更多盾構、回采地質說明書，做為撰寫作業(yè)規(guī)程和施工的地質依據(jù)。

⑵各類巷道開口，生產人員須要提早三天核對委托書，通告地質組準備工作資料，以便按建議提供更多，停頭或開工也應當提早通告地質組。凡沒動工報告（通告）而施工的隊組，一經(jīng)辨認出視三違報安監(jiān)處處置。

⑶各施工隊組必須選定1—2名人員專門負責管理輔助地質工作，每天下午4：00—5：00將工作面情況匯報地質組；突遇特定情況及時匯報；將每日匯報情況以書面形式在每月27日報回去地質組。

⑷施工單位對地質調查和全面性躲進應當密切配合，提供方便。地質組應將隨時贏得的情況通告施工區(qū)隊。

⑸當盾構工作面在透巷或吻合老空、舊窯、半封閉不當鉆孔等危險區(qū)前地質組必須按規(guī)定的安全距離，用通知書形式事先通告施工單位。煤礦“三違”界定條例及獎懲辦法煤礦“三違”界定條例及獎懲辦法

第一章總則

第一條：為了加強安全管理,秉持依法治礦,依據(jù)《煤炭法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、最新版《煤礦安全規(guī)程》及《山西省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》(2013版)，并融合我礦安全管理實際情況，特制訂本辦法。

第二條：“三違”界定條例及獎懲辦法就是我礦安全管理法規(guī)性文件，繼續(xù)執(zhí)行上秉持教育先行，獎罰并舉的原則。

第三條:引導研發(fā)安全生產新技術、新工藝、新材料，推廣應用一流技術、經(jīng)驗，提升安全生產環(huán)境，提升安全生產管理水平。

第四條：特定時期、特定情況下，須要制訂階段性的“三違”界定條例及獎懲辦法時，由礦委會領導班子審查后印發(fā)繼續(xù)執(zhí)行。

第五條：本辦法適用于于全礦范圍內專門從事井下輕易生產、全部停止及地面生產各崗位職工。

第六條：本辦法沒牽涉的獎懲事項，可以比照本制度適當條款繼續(xù)執(zhí)行。存有與有關法律法規(guī)和上級規(guī)定不一致的，繼續(xù)執(zhí)行上級有關規(guī)定。礦以前印發(fā)的文件與本制度存有不一致的地方，以本制度為依據(jù)。

第七條：行政處罰程序：辨認出“三違”現(xiàn)象時繼續(xù)執(zhí)行人員將“三違”現(xiàn)象標明后，由工作聯(lián)系函承交安監(jiān)科，安監(jiān)科對照本條例定性開單，由檢查人蓋章，再由專業(yè)分管領導和主要領導審查蓋章。罰單一式三份，一份為存根，一份繳財務室，一份交受行政處罰單位或本人。行政處罰標準嚴格執(zhí)行條例。

第二章“三違”一般性科學知識

“三違”就是指安全生產工作中的違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)、違背勞動紀律，可能將引發(fā)事故的犯罪行為或現(xiàn)象?！叭`”犯罪行為，往往由師傳徒，由甲傳乙，九死一生變小“經(jīng)驗”，習慣成自然，由于對事故的嚴重后果沒意識或重新認識嚴重不足,并使違章者自覺或不自覺地置自己或他人于危險狀態(tài)，甚至引致悲劇。

第八條：“瓦斯排放量管理制度瓦斯排放量管理制度1、凡是局扇供風的地點，停風后恢復正常工作前必須基本建設專門的排放量瓦斯安全技術措施(含停供電措施、非政府措施)，都必須按瓦斯排放量措施展開瓦斯排放量，并無措施不得展開瓦斯排放量工作。2、排放量瓦斯措施必須礦總工程師或通防副總、機電副總親自非政府有關單位會審，由礦總工程師核準。3、由礦總工程師非政府出席會審核準的排放量瓦斯措施必須由通防部(科)主要負責人深入細致向出席排放量的所有人員(不含警戒人員)貫徹落實，等待所有排放量人員蓋章并經(jīng)考試合格后，方準下井展開排放量。4、排放量瓦斯人員認真學習排放量瓦斯措施，責任落實到人，并蓋章后就可以下井。5、瓦斯排放量工作推行分級管理：瓦斯?jié)舛炔淮笥?%時，由通風隊長口授排放量措施，瓦檢員、安檢員、通風工、班組長就地排放量。當瓦斯?jié)舛却笥?%，不少于3%時，由礦總工程師口授排放量瓦斯措施，由通防部(科)短、登機部長和調度室主任、瓦檢員、安檢員共同負責管理瓦斯排放量工作。當瓦斯?jié)舛壬儆?%時，排放量瓦斯措施由通防、機電、生產、調度、登機、急救等部門審查，礦總工程師批準后，由礦總工程師現(xiàn)場統(tǒng)一指揮，救護隊負責管理具體內容排放量。2、排放量瓦斯措施主要內容：(1)瓦斯排放量措施由通風隊負責管理基本建設，制訂掌控排放量的方法，不得“一風吹”，排放量風流與全風壓風流匯合處的瓦斯?jié)舛炔淮笥?.5%。(2)確認排放量瓦斯風流流經(jīng)路線和方向，明晰斷電廢人范圍和警戒點邊線。(3)繪制排放量瓦斯區(qū)域完備的通風系統(tǒng)圖，并在圖上明晰標定排放量風流所經(jīng)路線和方向、風流掌控設施邊線、電器設備及電話邊線、瓦斯檢測儀邊線和警戒邊線，努力做到文圖齊全。(4)明晰電器設備檢查管理及停在供電負責管理單位(或個人)，嚴苛按程序停在供電，明晰局部通風機在打開前的瓦斯檢查。(5)制訂排放量前后及排放量過程中的瓦斯檢查、聯(lián)絡、防雷及其安全措施。(6)明晰瓦斯排放量人員的責任及排放量順序。1、排放量串聯(lián)通風地區(qū)瓦斯時，必須嚴格遵守排放量次序，首先，需從送風方向第一臺局部通風機已經(jīng)開始排放量，只有第一臺局部通風機排放量瓦斯完結后，后一臺局部通風機方準供電。2、出席排放量的所有人員必須遵從瓦斯排放量現(xiàn)場負責人的統(tǒng)一指揮。瓦斯排放量現(xiàn)場負責人由救護隊短或通風科(隊)管理人員出任，負責管理對排放量人員展開分工，努力做到分工明晰，責任至人。3、通在防部、登機部、調度室都必須創(chuàng)建瓦斯排放量臺帳，內容包含：排放量原因、地點、時間、現(xiàn)場負責人和出席人員等。4、機電部必須創(chuàng)建局扇停水臺帳，內容包含：停水時間、停水原因、有沒有停水負責人、并無計劃停水的查案處置情況等。5、排放量瓦斯前，礦值班人員必須在值守調度會上貫徹落實特別強調排放量瓦斯的時間、地點以及廢人的時間等有關事宜，并精心安排有關單位及時撤走人員。6、排放量瓦斯前：(1)責任區(qū)隊當值電工應當阻斷瓦斯風流經(jīng)過區(qū)域內全部非本質安全型電器設備電源，并撤走該區(qū)域內的所有工作人員；(2)責任區(qū)隊警戒人員必須提早在選定的地點短果警戒，警戒建議“人、牌、網(wǎng)”齊全，且人員只準出來、不許入；(3)通修隊必須確保通風系統(tǒng)平衡，排放量瓦斯局扇吃循環(huán)風；(4)生產單位必須確保局扇各種保護裝置齊全，且能夠正常運轉。(5)瓦斯排放量現(xiàn)場負責人必須對所有準備工作工作展開復查，證實全部全面落實后，經(jīng)礦總指揮同意后方可以排放量。1、排放量瓦斯須要救護隊出席時，救護隊人員應當查明巷道掘進、風筒、瓦斯等情況后，嚴苛按排放量順序展開。2、多條巷道均需排放量瓦斯時，必須嚴苛按排放量順序展開。排放量瓦斯過程中，排放量人員必須掌控風量，不得“一風吹”。3、瓦斯排放量完后，現(xiàn)場負責人必須對排放量地點及排放量瓦斯風流經(jīng)過的區(qū)域瓦斯展開深入細致檢查，證實并無瓦斯蓄積和其它不安全狀況后，方能向礦總指揮匯報命令，恢復正常供電，撤走警戒。4、因并無計劃停水停風導致排放量瓦斯的，礦當天總值班人員必須在當值非政府登機部門、調度室、機電部、通在防部及有關人員展開查案處置。查案處理結果由調度室負責管理檔案。5、安監(jiān)部門監(jiān)督排放量瓦斯措施的現(xiàn)場繼續(xù)執(zhí)行情況，辨認出違章，立即而令其暫停排放量，并追查責任，通在防部(科)負責管理創(chuàng)建不好排放量瓦斯記錄，看管備查。永煤集團某礦石油化工物品流向備案管理制度永煤集團某礦石油化工物品流向備案管理制度

1、設備、設施齊全有效率，而且窮人家犬，推行“人防、技防和犬防”三結合，嚴格控制石油化工物品流向，防患于未然。

2、滅火器材的出售，必須嚴格執(zhí)行國家和有關部門的規(guī)定，辦理審核相關手續(xù)后，至制訂的地點出售，不得遜于區(qū)域審核，橫跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)出售和供貨，更無法民主自由交易，違者追究責任。

3、滅火器材的派發(fā)采用，必須按照審核程序和安全操作規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行，超量審核的，領導嚴禁重要批示，并無計劃和滅火命令單的，雷管未編號的，超期變質的，性能無考的看管無法派發(fā)采用，而且必須努力做到“出入庫備案天天存有，數(shù)字清帳物符，日清月結無差錯”。

4、滅火現(xiàn)場采用的石油化工器材，必須嚴格執(zhí)行當值申領，當值退幣的規(guī)定，對實際消耗和余下的石油化工器材，安全員必須監(jiān)督監(jiān)察，嚴苛清點，及時星毛看管，而且深入細致核對采用、退幣備案，即為放炮命令單，嚴禁做賊心虛，嚴禁忤逆，否則按規(guī)定嚴肅處理。

5、核爆器材的運輸，以公安機關辦理《核爆物品運輸證》后，按制訂的時間、路線方準運輸、短途運輸或免辦。滿載石油化工器材時，外包裝一定必須穩(wěn)固、嚴格，并備有救火器材和危險物品的標志，性質二者相沖突的石油化工器材不許同車滿載，不許在人煙密集，關鍵建筑物旁逗留，押運員必須隨車解款，不許私自返回，確保運輸途中的安全。在抵達庫內時，必須幫助保管員清點入庫數(shù)字，確認得有誤方可返回。

6、停建停工期間，必須將本單位的石油化工器材送來公司總庫看管，職工回家時，必須嚴苛檢查，分散送來東站，決不能把石油化工器材偷走，外流于社會，導致不安全隱患。礦井工作面兩道回料的管理規(guī)定礦井工作面兩道回料的管理規(guī)定

一、管理規(guī)定：

1、礦井工作面在回采過程中碰到工字鋼架棚段時，區(qū)隊提早向生產科提出申請，由生產科會同非政府有關科室人員至現(xiàn)場開會討論，確認工字鋼的回收率，并由生產科印發(fā)回料現(xiàn)場會會議紀要。

2、礦井隊工字鋼的回收率必須嚴苛按照現(xiàn)場會會議紀要繼續(xù)執(zhí)行，有關科室必須根據(jù)回料情況對礦井隊展開獎罰。

3、根據(jù)本規(guī)定礦井工作面過架棚段和回料必須制訂專項技術安全措施，不得用絞車廢舊棚腿。

4、架棚段工字鋼必須在全面性單體打設不好后就可以回調，不得提早回調，全面性單體打設必須嚴苛按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定施工。

5、全面性單體打設至架棚段時，例如巷道在盾構時架棚段無往不勝不實，礦井隊必須根據(jù)現(xiàn)場情況用半圓木及時穿著頂上，確保無往不勝嚴嚴實實和掘進質量，同時鉸接式梁與棚梁之間必須存有防滑墊。

6、棚腿的廢舊：兩幫棚腿必須在前滾前廢舊，必須將棚腿周圍明挖出整潔，然后用千斤頂或手拉葫蘆扎居住底部將棚腿打穿，不得從棚腿中部將棚腿扎彎角。

7、棚梁的廢舊：工作面存有端頭支架的：棚梁在端頭支架前廢舊，頂板碎裂的必須先打設半圓木，再廢舊棚梁。工作面出口用單體掘進的：當棚梁步入至最后一排烏頂上線時廢舊。

8、每班廢舊的棚腿與棚梁必須扔到全面性外選定地點裝箱整齊，夠一車時必須及時裝車廢舊。

二、檢查考核標準：

凡違背上述規(guī)定者，罰主管隊長50∽200元。

三、檢查考核單位：

生產管理科、器材供應科通風科瓦斯抽放監(jiān)測監(jiān)控管理制度通風科瓦斯抽放監(jiān)測監(jiān)控管理制度

抽放實時監(jiān)測包含抽放管道實時監(jiān)測和抽放泵站實時監(jiān)測。

抽放管道實時監(jiān)測應當具有以下功能:

⑴以分鐘、小時、班、天為單位，統(tǒng)計數(shù)據(jù)瓦斯抽放混合量和純量；

⑵分析瓦斯動態(tài)扣沖高變化趨勢，評價監(jiān)測點抽放措施的有效性。

⑶當監(jiān)測點瓦斯?jié)舛群鋈幌陆禃r，及時收到管道漏風警報。

抽放泵站實時監(jiān)測應當具有以下功能:

⑴以分鐘、小時、班、天為單位，統(tǒng)計數(shù)據(jù)各支線進氣管道和總抽放管道瓦斯抽放混合量和純量；

⑵對泵站設備工作狀態(tài)監(jiān)測展開管理；

⑶對抽放泵站機房的安全管理；

為確保移動式瓦斯抽放系統(tǒng)的安全運轉和礦井的安全生產，移動式瓦斯抽放系統(tǒng)設計時必須具有健全的安全監(jiān)測系統(tǒng)，對泵站運轉的環(huán)境瓦斯?jié)舛取⒐┧?、抽放瓦斯?jié)舛取⒖蹧_高、排放口瓦斯?jié)舛鹊葏?shù)展開監(jiān)測。

對2BE1系列移動式瓦斯抽放泵隨主機加裝存有孔板斷路器、運轉環(huán)境瓦斯?jié)舛缺O(jiān)測傳感器（不含聲光報警器）、抽放管路瓦斯?jié)舛缺O(jiān)測傳感器、供水傳感器、瓦斯斷電儀等監(jiān)測裝置；系統(tǒng)加裝時，還須要爾蓋排放口瓦斯?jié)舛缺O(jiān)測傳感器1.化分廠工會主席崗位安全職責1.化分廠工會主席崗位安全職責1.幫助分廠廠長認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家勞動保護工作的方針、政策、法令和上級工會的命令。2.把勞動保護工作列入工會工作議事日程，定期研究，非政府職工在監(jiān)督分廠繼續(xù)執(zhí)行黨和政府及上級單位建議的勞動保護政策、安全法規(guī)方面發(fā)揮作用。及時阻止生產統(tǒng)一指揮中的違章行為，積極支持工人的安全

建議。3.積極主動總結和推展勞動保護方面的先進典型，獎勵一流。4.積極開展群眾性的勞動保護活動，搞好職工勞動保護方面宣傳教育工作。5.把分廠安全生產的狀況列為分廠職代會的議事日程。6.出席分廠各類事故的調查處置。7.出席分廠風險評估，對存有安全隱患明確提出整改意見；檢查安全隱患自查順利完成情況；調查職工對隱患自查的建議及建議并意見反饋分廠。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。防突管理牌板管理規(guī)定防突管理牌板管理規(guī)定

楊煤生技〔20XX〕32號

防突管理牌板包含煤巷盾構地質探查掌控牌板、煤巷盾構防突盾構進尺掌控牌板、將近注重煤層巖巷盾構地質探查掌控牌板，為規(guī)范管理防突管理各類牌板，確保將近注重煤層巖巷及煤巷防突盾構的安全，并作如下規(guī)定：

一、責任分割

(一)地質探查掌控牌板，由生產技術部地質組根據(jù)探查結果出示聯(lián)系單，經(jīng)地測副總審查，總工程師蓋章后下發(fā)施工單位，施工單位設置牌板，并嚴苛按建議掌控施工進度。

(二)防突盾構進尺掌控牌板，由瓦斯籌辦根據(jù)效果檢驗結果出示聯(lián)系單，經(jīng)通風副總審查，總工程師蓋章后下發(fā)施工單位，施工單位設置牌板，并嚴苛按建議掌控施工進度。

(三)防突盾構掌控牌板的制作、設置及管理，由巷道施工單位負責管理，必須嚴苛按建議設置，并掌控施工進度。

二、牌板裝設

(一)將近注重煤層巖巷盾構地質探查掌控牌板

原則上牌板裝設在探查點邊線或探查點所在鉆場門口，牌板裝設點距巷道底板1.6m，用螺釘套管在巷道幫忙上。如果牌板無法裝設在探查點或鉆場邊線，應當在牌板上標明探查點邊線謝澤生表明。

探查點編號用漆噴寫下在探查點巷道幫部(或支架或鋼帶)，字體為紅色，大小80mm×80mm。

(二)煤巷盾構地質探查掌控牌板

原則上牌板裝設在探查點邊線或探查點所在鉆場門口，牌板裝設點距巷道底板1.6m，(架棚巷道裝設點邊線坐落于最下側U型卡子的螺絲上，錨網(wǎng)掘進巷道裝設點邊線坐落于幫部第三排錨桿螺絲上)。如果牌板無法裝設在探查點或鉆場邊線，應當在牌板上標明探查點邊線謝澤生表明。

探查點編號用漆噴寫下在探查點巷道幫部(或支架或鋼帶)，字體為紅色，大小80mm×80mm。

(三)防突盾構進尺掌控牌板

牌板裝設在效果檢驗點邊線，牌板裝設點距巷道底板1.6m，(架棚巷道裝設點邊線坐落于最下側U型卡子的螺絲上，錨網(wǎng)掘進巷道裝設點邊線坐落于幫部第三排錨桿螺絲上)。

探查點編號用漆噴寫下在探查點巷道幫部(或支架或鋼帶)，字體為紅色，大小80mm×80mm。

三、管理規(guī)定

(一)牌板必須用螺釘或螺帽穩(wěn)固緊固，端正。

(二)牌板內容嚴苛按聯(lián)系單內容核對，數(shù)據(jù)恰當、字跡確切。

(三)牌板裝設邊線處嚴禁存有其他物品遮蓋，確保易于查閱。

(四)維護不好牌板，嚴禁臟污、損毀。

(五)及時在探查及效檢邊線漆寫下編號。

(六)違背以上規(guī)定對責任人、單位行政副職及主管技術員每處行政處罰200元，影響安全生產的，按事故查案處置。神寧集團白芨溝煤礦煤炭管理科煤質統(tǒng)計員安全生產責任制第一條貫徹執(zhí)行有關煤質及統(tǒng)計數(shù)據(jù)法律、法規(guī)，嚴格遵守安全保密制度。

第二條負責管理繼續(xù)執(zhí)行以質論價，順利完成各類質量統(tǒng)計數(shù)據(jù)臺帳和報表。

第三條負責管理審查、分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)的相關性和準確性。

第四條掌控每日的質量動態(tài)，及時向領導報告質量異常情況及原因。

第五條整理和創(chuàng)建各項煤質統(tǒng)計數(shù)據(jù)臺帳和報表，對歷史資料得當看管。

第六條每月完結寫下煤質順利完成情況分析，與上月及同期順利完成對照情況。

第七條負責管理順利完成領導臨時精心安排的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)任務。

第八條參予煤質管理活動，自學煤質管理、檢測、計價和計算機科學知識，不斷提升綜合業(yè)務素質。

第九條搞好各種資料準備工作工作，迎質量標準化及質量證書檢查。

第十條認真完成領導交予的其他各項安全生產工作。XX煤業(yè)集團公司安全事故責任追責制度XX煤業(yè)集團公司安全事故責任追責制度

為了有效地嚴防安全責任事故的出現(xiàn)，嚴謹追究責任事故的責任者，確保職工群眾生命和企業(yè)財產安全，特制訂本制度。

一、事故分類

（一）傷亡事故

指企業(yè)員工在生產勞動過程中，出現(xiàn)的人身危害、急性中毒等忽然并使人體非政府受受損或使某些器官喪失正常機能，以致人體立即中斷工作，甚至中止生命的一切事故。

1、重傷：指身負重傷后，須要歇息一個工作日及以上，但未達至輕傷程度。

2、輕傷：指身負重傷后，根據(jù)國家規(guī)定經(jīng)醫(yī)生確診為輕傷的（本制度指通常輕傷）。

3、輕微輕傷：凡出現(xiàn)以下工傷之一者，訂為輕微輕傷。

（1）頭部傷勢顱骨骨折，須要開顱手術和輕微腦震蕩的；

（2）耳部傷勢須要切除術手術（不含單耳）并失去感官功能的；

（3）眼部傷勢導致單眼失明的；

（4）鼻部傷勢須要展開切除術手術并失去功能的；

（5）人體的灼、燒傷占到全身面積三分之一以上的（包含二度以上）；

（6）內臟傷勢：肝、脾、肺、腎、胃等須要展開很大胸腹腔手術或切除術其中部分之一的；

（7）主動脈血管脫落導致輕微出血的；

（8）四肢傷勢須要展開截肢的；

（9）小兒傷勢：洛什區(qū)手指或腳趾二個以上的（其中存有一個拇指或食指的）；

（10）其它部位傷勢引致中樞神經(jīng)受損或肌腱損失殘廢的；

（11）有毒氣體中毒殘廢的。

4、喪生。

（二）非傷亡事故

指企業(yè)在生產活動中，由于生產技術管理疏于、個別員工誤操作、設備瑕疵等原因，導致的中斷生產、設備損毀等事故。

1、通常非傷亡事故：指煤礦三級事故、通常電氣事故或障礙、鐵路行車通常事故或險性事故、通?；馂氖鹿?，或輕易經(jīng)濟損失5萬元以上、20萬元以下的非傷亡事故。

2、關鍵性非傷亡事故：指煤礦二級事故、關鍵性電氣事故、鐵路行車小事故、關鍵性火災事故，或輕易經(jīng)濟損失20萬元及以上100萬元以下的非傷亡事故。

3、空難事件非傷亡事故：指煤礦一級事故、空難事件電氣事故、鐵路行車重大事故，空難事件火災事故，或輕易經(jīng)濟損失100萬元及以上500萬元以下非傷亡事故。

4、特別關鍵性非傷亡事故：指輕易經(jīng)濟損失500萬元及以上的非傷亡事故。

（三）九死一生事故

所指未導致人身死傷和重大損失，但性質輕微、影響很大的事故?？梢苑殖赏ǔ＞潘酪簧鹿屎完P鍵性九死一生事故：

1、通常九死一生事故就是指有可能導致人身危害或20萬元以上、100萬元以下輕易經(jīng)濟損失的九死一生事故。

2、關鍵性九死一生事故就是指有可能導致群死群傷、輕易經(jīng)濟損失100萬元以上或導致輕微社會影響的九死一生事故。

二、責任追責依據(jù)

（一）國家安全生產法律法規(guī)；

（二）國務院空難事件安全事故行政責任追責的規(guī)定；

（三）煤礦安全行政法規(guī)；

（四）上級有關規(guī)定、命令。

三、責任的分割

（一）領導和管理責任

1、單位主要領導，礦井管理制度不完善，對管理制度及上級的有關安全命令指令沒表達貫徹落實，沒記錄；

2、技術人員基本建設規(guī)程措施內容不齊全，工藝不合理，不合乎現(xiàn)場實際，沒審核或沒表達貫徹落實，不符合規(guī)定建議；

3、值守領導班前安全內容布置不詳盡，沒記錄；

4、老爹領導現(xiàn)場安全工作精心安排不全面、老爹不妥當；

5、工長（區(qū)隊長）不深入細致履行職責安全職責，安全措施全面落實不及時、不功勛卓著。

6、值班班組長違章統(tǒng)一指揮，現(xiàn)場精心安排工作沒先精心安排安全，不精細全面。

（二）有關和連帶責任

1、有關的資料、圖紙?zhí)峁└嗖患皶r或內容存有錯誤；

2、規(guī)程、措施審查潘序倫，審核存有漏洞或存有彈性條文；

3、專、全職安監(jiān)人員和礦非政府的安全檢查人員，對本職檢查的范圍和內容應當檢查至而沒檢查至。

（三）輕易責任

1、由于獨立自主保安能力不弱，沒搞好自保、政企、聯(lián)保工作而導致事故的責任者；

2、違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)；不對現(xiàn)場安全隱患展開檢查處置，就已經(jīng)開始工作；違背工作程序而導致事故的責任者。

四、責任追責的程序

按照“四不放過”、公正、官方和實事求是、認同科學的原則，秉持一事故一分析一處置，對事故責任者，按責任大小聯(lián)責處分。

（一）對人身責任事故的追責

1、凡出現(xiàn)重傷1人事故的，由礦根據(jù)事故原因和分析結果，對事故礦井六長中的礦長和分管副職各罰款1萬元，對礦井六長中的其他副職罰款6000元。對事故單位黨政技副職和當日值守領導分別罰款1000元；對現(xiàn)場老爹管理人員或負有責任的分管副職、工長（區(qū)隊長）分別罰款1600元。

對應負有關和連帶責任的人員分別罰款1000元。

對導致事故的主要責任者罰款5000元；對次要責任者罰款2000元。

2、凡出現(xiàn)一次重傷2人事故的，由礦根據(jù)事故原因和分析結果，對事故礦井六長中的礦長和分管副職各罰款2萬元，對礦井六長中的其他副職罰款1萬元。對事故單位黨政技副職和當日值守領導分別罰款2000元；對現(xiàn)場老爹管理人員或負有責任的分管副職、工長（區(qū)隊長）分別罰款3000元。

對應負有關和連帶責任的人員分別罰款2000元。

對導致事故的主要責任者罰款8000元；對次要責任者罰款3000元。

3、出現(xiàn)輕傷及以上事故的地面單位，按照本制度“四、責任追責的程序”中（一）款4、5、6、7項規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

4、凡出現(xiàn)一次1人輕傷（或一次3人重傷）事故的，由礦根據(jù)事故原因和分析結果，對事故礦井六長中的礦長和分管副職各罰款3萬元，對礦井六長中的其他副職罰款1.5萬元。對事故單位黨政技副職、當日值守領導分別罰款4000元；對現(xiàn)場老爹管理人員或負有責任的分管副職、工長各罰款5000元。

對應負有關和連帶責任的人員分別罰款3000元。

對導致事故的主要責任者罰款1萬元；對次要責任者罰款6000元。

5、凡出現(xiàn)一次輕傷2人事故的，由礦根據(jù)事故原因和分析結果,對事故礦井六長中的礦長和分管副職各罰款4萬元，對礦井六長中的其他副職罰款2萬元。對事故單位黨政技副職、當日值守領導分別罰款4000元；對現(xiàn)場老爹管理人員或負有責任的分管副職、工長給與撤職處分，并罰款4000元。

對有關和連帶責任的人員分別罰款4000元。

對導致事故的主要責任者，給與辭退礦籍，并罰款2000元；對次要責任者罰款1萬元。

6、凡出現(xiàn)一次1人輕微重傷事故的，由礦根據(jù)事故原因和責任分析結果，對事故礦井六長中的礦長和事故分管副職各罰款2萬元，對礦井六長中的其他副職罰款1萬元。對事故單位黨政技副職、當日值守領導分別罰款1萬元；對現(xiàn)場老爹管理人員或負有責任的分管副職、工長給與撤職處分，并罰款4000元。

對有關和連帶責任的人員分別罰款4000元。

對導致事故的主要責任者，給與辭退礦籍，并罰款1萬元；對次要責任者罰款6000元。

7、凡出現(xiàn)1人喪生或總計輕傷3人事故的，對事故礦井罰款100萬元，對事故礦井六長中的礦長和分管副職各罰款10萬元，對礦井六長中的其他副職罰款5萬元元。

對于有關人員，追責有關和連帶責任，分別罰款1萬元。

對導致事故的主要責任者,給與辭退礦籍，并罰款2萬元；對次要責任者罰款1萬元。

違反法律的，由司法機關依法追究刑事責任。

（二）對非死傷責任事故的追責

1、三級非死傷責任事故（通常非死傷責任事故）

凡發(fā)生以下情況之一者，為三級非死傷責任事故，由礦根據(jù)事故原因和分析結果，對事故單位黨政技副職、當日值守領導、負有責任的分管副職、現(xiàn)場老爹管理人員、工長（區(qū)隊長）分別罰款500元；存有犯規(guī)者，罰款1000元；對于應負有關和連帶責任的人員分別罰款500元；對導致事故的主要責任者罰款1000元，對次要責任者罰款800元。

（1）凡所出現(xiàn)的事故并使礦井停建1小時至4小時或使冶煉工作面、生產系統(tǒng)停建4小時至16小時；

（2）通風不當或局扇并無計劃停水，并使風流中局部瓦斯蓄積，瓦斯?jié)舛壬儆?%；

（3）局部瓦斯超載作業(yè)或防塵設施不健全導致粉塵濃度抽檢作業(yè)，不采取措施處置的；

（4）按高瓦斯區(qū)域管理的地點通風機并無計劃停風10分鐘以內的；

（5）煤與瓦斯注重，其注重煤量在10噸以下；

（6）因水災并使一個冶煉面暫停生產；

（7）輕易經(jīng)濟損失在2萬元至10萬元（含10萬元）的；

（8）提高設備的斷股、卡罐；塔式起重設備斷繩；主井、副井、混合井提高絞車極速過卷0.5米以內；

（9）小型物件沉入井筒；

（10）電機車（機動車輛）碰面、相撞、追撞、爆胎；

（11）鍋爐缺水；甩風機風缸端掉；壓力容器安全閥失靈；

（12）溜子拉翻機頭或機尾；拉翻絞車；

（13）井下瀝青，影響正常作業(yè)的；

（14）礦井工作面冒頂長度少于3米（含3米）、冒頂高度在1米以上的；盾構巷道冒頂長度3米以下、冒頂高度在1米以上的；巷道冒頂長度5米以下、冒頂高度在1米以上；

（15）猴車卡座導致鋼絲繩斷股或停駛時間6小時以上的；

（16）基礎建設施工中大型物件掉落的；基坑開鑿塌方5立方米以上的；

（17）地面出現(xiàn)火災導致輕易經(jīng)濟損失2000～10000元的。

（18）其他判定為性質達至三級非傷亡事故的。

2、二級非死傷責任事故（關鍵性非死傷責任事故）

凡發(fā)生以下情況之一者，為二級非死傷責任事故，由礦根據(jù)事故原因和責任分析結果，對事故單位黨政技副職、當日值守領導、負有責任的分管副職、現(xiàn)場老爹管理人員、工長（不含隊長）分別罰款1000元，存有犯規(guī)者，罰款1500元；對應負有關和連帶責任的人員分別罰款1000元；對導致事故的主要責任者罰款1600元；對次要責任者罰款1200元。

（1）出現(xiàn)的事故并使礦井停建4小時以上但嚴重不足16小時或使冶煉工作面、生產系統(tǒng)停建16小時以上，但嚴重不足三晝夜；

（2）井下發(fā)怒半封閉冶煉工作面；

（3）煤與瓦斯注重，其注重煤量少于10噸（含10噸）；

（4）按高瓦斯區(qū)域管理的地點通風機并無計劃停風10～60分鐘（含10分鐘）的；

（5）并無風巷道未及時踢柵欄或沒警示牌的；

（6）不按規(guī)定時間撤去礦井工作面設備的；

（7）因水災并使采區(qū)停工；

（8）冶煉工作面通風不當，風流中瓦斯超載或瓦斯蓄積，導致停工；

（9）礦井工作面冒頂長度少于5米（含5米）、冒頂高度在1米以上的；

盾構工作面冒頂長度少于3米（含3米）、冒頂高度在1米以上的;巷道冒頂長度少于5米（含5米）、冒頂高度1米以上；

（10）輕易經(jīng)濟損失在10萬元至50萬元（包含50萬元）的；

（11）提高設備斷繩、躺罐、墮罐；主井、副井、混合井提高絞車極速過卷少于0.5米以上的；

（12）大型物件沉入井筒；

（13）小型壓力容器、甩風機風缸、風包及風管核爆；

（14）有害、有毒氣體容器及管路泄漏導致特別嚴重后果的；

（15）井下皮帶電纜或電氣設備起火；

（16）35KV以上供電系統(tǒng)誤停、訛供電的；

（17）主排水泵停在泵，導致泵房損壞或水淹泵的；

（18）地面出現(xiàn)火災導致輕易經(jīng)濟損失在1～10萬元（含10萬元）的；

（19）其他判定性質達至二級非死傷責任事故的。

3、一級非死傷責任事故（空難事件非死傷責任事故）

凡發(fā)生以下情況之一者，為一級非死傷責任事故，由礦根據(jù)事故原因和責任分析結果，對礦分管行政和技術副職分別罰款1200元；對事故單位黨政技副職、當日值守領導、負有責任的分管副職、現(xiàn)場老爹管理人員、工長（不含隊長）分別罰款2000元；存有犯規(guī)者，分別罰款3000元，對于有關和連帶責任的人員，分別罰款2000元；對導致事故的主要責任者罰款3000元；對次要責任者罰款2400元。

（1）出現(xiàn)的事故并使礦井停建16小時以上或冶煉工作面及生產系統(tǒng)停建3晝夜以上；

（2）瓦斯煤塵冷卻、核爆；

（3）煤與瓦斯注重，其注重煤量少于50噸（含50噸）；

（4）井下發(fā)怒半封閉采區(qū)或影響安全生產；

（5）水災并使礦井全部或一翼暫停生產；

（6）采區(qū)通風不當，風流瓦斯超載或瓦斯蓄積，導致停工；

（7）局部通風機并無計劃停風60分鐘及以上的；

（8）應當密封巷道24小時內未半封閉且沒實行可信措施的；

（9）輕易經(jīng)濟損失在50～100萬元（含100萬元）的；

（10）地面出現(xiàn)火災導致輕易經(jīng)濟損失在10～50萬元（含10萬元）的；

（11）礦井工作面冒頂長度少于10米（含10米）、冒頂高度1米以上；盾構工作面冒頂長度少于5米（含5米）、冒頂高度1

米以上；巷道冒頂長度少于10米(含10米)、冒頂高度1米以上;

（12）其它判定為性質嚴酷的，情節(jié)特別輕微的非死傷責任事故。

（三）對九死一生事故的追責

1、凡出現(xiàn)通常九死一生事故的，按照出現(xiàn)1人重傷事故處置條款不予追究責任。

2、凡出現(xiàn)關鍵性九死一生事故的，按照出現(xiàn)1人重傷事故處置條款不予追究責任。

（四）其它未盡事宜，根據(jù)事故分析結果，按照上級及集團公司有關事故責任追責規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

五、其它規(guī)定

1、各礦井必須按照安全法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，秉持以人為本，采取有效措施，對本單位實行安全檢查和管理，確保安全生產。一旦出現(xiàn)事故，必須按各礦井生產安全事故報告和調查處置制度規(guī)定，快速匯報并妥善解決。

2、各單位必須秉持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，做好安全事故的防治、救援等各項工作。各級管理人員在布置工作和精心安排工人工作前必須首先精心安排安全措施，以防止各類安全事故的出現(xiàn)。

3、對安全生產事項負責管理審核和監(jiān)督檢查的單位及生產職能科室，對安全事故的嚴防和出現(xiàn)應負監(jiān)督檢查責任。必須嚴苛依照法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的安全條件和程序展開審查，不合乎法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的安全條件的，嚴禁核準，并嚴格把關，嚴格監(jiān)督檢查。安徽XX礦業(yè)有限公司安全標準化尾礦庫管理制度編訂（實施版）安徽XX礦業(yè)有限公司安全標準化尾礦庫管理制度編訂(實施版)

二〇一〇年五月

安徽XX礦業(yè)有限公司

前言

大力推進安全標準化工作，就是企業(yè)安全生產工作中具有基礎性、長期性、前瞻性、根本性的工作;就是提升企業(yè)安全素質的一項基礎建設工程;就是全面落實企業(yè)主體責任、創(chuàng)建安全生產長效機制的根本途徑;就是課堂教學“三個代表”關鍵思想和科學發(fā)展觀在安全生產工作中的具體內容彰顯。無論是當前還是今后，積極開展安全標準化工作對企業(yè)和全社會來說，都有著十分關鍵的意義。

安全標準化管理制度就是企業(yè)管理的“奠基石”，就是企業(yè)同時實現(xiàn)平衡持續(xù)、科學身心健康發(fā)展的關鍵確保。XX礦業(yè)公司融合本公司安全管理課堂教學，通過對現(xiàn)有的基礎管理內容展開概括總結和萃取資源整合，制訂出來了《安全標準化尾礦庫管理制度編訂》。目的就是更好地規(guī)范從業(yè)人員的安全犯罪行為，加強安全生產資金投入，提升安全生產條件，不斷打牢安全生產基礎工作，從而防治和增加安全生產事故的出現(xiàn)。

在制訂《安全標準化尾礦庫管理制度編訂》過程中，公司直屬各科室、車間充份融合自身安全管理課堂教學、著重充分發(fā)揮專業(yè)技術優(yōu)勢，緊緊圍繞“將繁雜的問題形式化、直觀的問題明確化、明晰的問題程序化、程序的問題標準化”的目標，將安全標準化所建議的各項制度展開了修改健全、剖析概括、總結萃取、資源整合規(guī)范，并經(jīng)公司有關部門反反復復審查修改順利完成。

制度輕在實行，只有通過宣貫和實行，制度就可以充分發(fā)揮其理應促進作用。各有關科室、車間應當深入細致非政府自學、宣傳，并融合工作實際制訂適當?shù)墓芾泶胧?，保證制度的貫徹執(zhí)行，充分發(fā)揮其理應的促進作用。

播發(fā)布而令

為同時實現(xiàn)XX礦業(yè)公司安全生產工作的規(guī)范化和標準化，創(chuàng)建安全標準化管理體系，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范導則》，按照《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范尾礦庫實行指南》、《金屬非金屬尾礦庫安全標準化評分辦法》的建議，融合XX礦業(yè)公司實際，XX公司基本建設順利完成了本公司的《安全標準化尾礦庫管理制度編訂》。

《安全標準化尾礦庫管理制度編訂》就是指導XX礦業(yè)公司實行尾礦庫安全標準化的綱領性文件和行為準則，公司全體員工必須強化自學和全面落實，嚴苛按照安全標準化建設建議，規(guī)范作業(yè)程序和作業(yè)標準，提高XX礦業(yè)公司本質安全度。

本制度編訂已于2010年5月18日經(jīng)公司安全生產委員會會議表決通過，現(xiàn)核準不予公布實行。

本制度編訂中例如存有與國家法律法規(guī)、國家或行業(yè)標準相符或二者違反的地方，按國家法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

安徽XXXX礦業(yè)公司總經(jīng)理：

2010年5月18日

授權而令

為堅實大力推進XX礦業(yè)公司安全標準化管理體系建設，嚴苛全面落實管理體系的創(chuàng)建、實行、維持和持續(xù)改良，減少礦山安全生產風險，確保員工的安全與身心健康，進一步規(guī)范和提升本公司的本質安全度和安全管理水平，經(jīng)公司研究同意，任命分管安全生產的副總經(jīng)理劉利民同志為XX礦業(yè)公司安全標準化管理體系的管理者代表，對XX礦業(yè)公司安全標準化運轉的合乎性和有效性負責管理，并將運轉情況向總經(jīng)理報告。

管理者代表具備以下職責和權限：

1.確保安全標準化管理體系的運轉;

2.向總經(jīng)理報告安全標準化管理體系運轉的績效和改良市場需求;

3.保證持續(xù)提升全體員工的安全標準化意識，嚴苛遵從本制度編訂規(guī)范各項生產活動，同時實現(xiàn)安全生產工作的規(guī)范化、制度化、標準化、科學化。

安徽XXXX礦業(yè)公司總經(jīng)理：

2010年5月18日

目錄

第一篇安全生產非政府確保

1.XX礦業(yè)公司安全生產目標和指標管理制度(1.1)1

2.XX礦業(yè)公司員工安全生產法律法規(guī)意識教育制度(1.2)4

3.安全生產法律法規(guī)市場需求辨識與以獲取、評審與更新制度(1.2)8

4.安全生產法律法規(guī)與其它建議帶入制度(1.2)10

5.XX礦業(yè)公司安全機構與人員任命管理制度(1.3)13

6.XX礦業(yè)公司安全生產責任制管理制度(1.4)15

7.XX礦業(yè)公司安全文件與資料的辨識與掌控制度(1.5)17

8.XX礦業(yè)公司安全生產外部聯(lián)系制度(1.6)23

9.XX礦業(yè)公司內部溝通交流制度(1.6)25

10.XX礦業(yè)公司供應商與承包商管理制度(1.7)28

11.XX礦業(yè)公司安全生產費用資金投入及采用管理制度(1.8)32

12.XX礦業(yè)公司職工工傷保險制度(1.9)37

第二篇危險源識別與風險評價

1.危險源識別與風險評價的管理制度(2.1)43

2.任務觀測制度(2.2)58

3.關鍵任務辨識與分析制度(2.3)60

4.工作票制度(2.4)63

5.工作許可制度(2.5)65

第三篇安全教育培訓

1.XX礦業(yè)公司辨識與提高員工安全生產意識管理制度(3.1)71

2.XX礦業(yè)公司培訓市場需求辨識管理制度(3.2)74

3.XX礦業(yè)公司安全教育培訓制度(3.3)78

第四篇尾礦庫建設

1.XX礦業(yè)公司尾礦庫建設安全管理制度(4.1)85

2.XX礦業(yè)公司尾礦庫閉合庫管理制度(4.2)89

第五篇尾礦庫運轉

1.尾礦鈾設施與分級安全管理制度(5.1)93

2.尾礦運送安全管理制度(5.2)95

3.尾礦輸送泵東站安全管理制度(5.3)97

4.尾礦庫堤壩與排放量安全管理制度(5.4)99

5.尾礦排放量安全管理制度(5.5)102

6.尾礦庫水位掌控安全管理制度(5.6)104

7.尾礦庫防汛措施和排水設施安全管理制度(5.2)106

8.尾礦庫滲流控制措施和排滲設施安全管理制度(5.3)108

9.尾礦庫防震與抗震安全管理制度(5.3)110

10.尾礦庫照明設備管理制度(5.4)112

11.XX礦業(yè)公司尾礦庫電力線路管理制度(5.4)113

12.XX礦業(yè)公司安全警告標志管理制度(5.4)115

13.XX礦業(yè)公司尾礦庫職業(yè)衛(wèi)生管理制度(5.4)117

14.勞動防護用品管理制度(5.5)122

15.尾礦庫變化管理制度(5.5)128

第六篇檢密

1.XX礦業(yè)公司尾礦庫安全檢查制度(6.1)131

2.XX礦業(yè)公司尾礦庫日常縣丞和定期觀測制度(6.2-6.5)139

3.XX礦業(yè)公司尾礦庫制止和防治管理制度(6.6)145

第七篇應急管理

1.XX礦業(yè)公司應急管理及積極響應制度(7.1)149

第八篇事故、事件報告、調查與分析

1.安全生產事故、事件管理制度(8.1)161

第九篇績效測量與評價

1.XX礦業(yè)公司尾礦庫安全績效管理制度(9.1)171

2.安全標準化系統(tǒng)評價管理制度(9.2)177

第一篇安全生產非政府確保

1.XX礦業(yè)公司安全生產目標和指標管理制度

第一章總則

第一條為規(guī)范XX礦業(yè)公司尾礦庫安全生產目標與指標的制訂、檢查、考核，確保安全生產目標與指標的科學合理，為尾礦庫安全生產工作的正常有序展開提供更多確保，依據(jù)上級主管部門制訂的年度安全生產目標和指標，特制訂本制度。

第二條本制度適用于于XX礦業(yè)公司尾礦庫各級安全生產目標和指標的制訂、宣貫、考核、評審和更新。

第二章粗則

第三條安全生產目標和指標制訂

1.安全生產目標和指標的建議

(1)符合國家法律法規(guī)與其他建議。

(2)安全生產目標和指標積極支持上級主管部門制訂目標和指標。

(3)安全生產目標和指標和安全生產方針保持一致。

(4)安全生產目標和指標和全公司的安全生產工作實際情況相吻合。

2.安全生產目標和指標制訂的依據(jù)

(1)國家法律法規(guī)與其他建議。

(2)上級主管部門制訂的安全生產目標和指標。

(3)單位的風險特點及階段性工作的風險程度。

(4)生產和過程的績效。

(5)安全標準化系統(tǒng)的評價結果。

3.安全生產目標和指標制訂程序及辦法

(1)安全管理科根據(jù)上述依據(jù)，草擬制訂全系列公司的安全生產目標和指標及公司直屬各單位的目標和指標。

(2)將由安全管理科草擬的安全生產目標和指標在安全生產委員會會議上探討核定。

(3)將安全生產委員會核準的安全生產目標和指標發(fā)布實行。

(4)各單位、部門根據(jù)各自的安全生產目標與指標嚴格管理，確保目標的順利完成。

4.安全生產目標和指標的水解

(1)安全管理科負責管理將全系列公司的安全生產目標和指標水解至公司直屬各單位，并在公司與單位、部門簽定的安全生產責任狀上彰顯。

(2)公司直屬各單位負責管理將本單位的安全生產目標和指標水解至基層段隊，并在車間級安全生產責任狀上彰顯。

(3)基層段隊負責管理將本轄區(qū)的安全生產目標和指標水解至基層班組、個人，并在班組自保、政企責任狀上彰顯。

第四條安全生產目標和指標的宣貫和考核

1.上級安全生產目標和指標的宣貫通過官方安全生產允諾(責任)書的形式宣傳自學，各級安全生產目標和指標的宣貫通過簽訂各級安全生產責任狀宣傳自學。

2.安全管理科通過日常檢查，統(tǒng)計數(shù)據(jù)各單位安全生產目標和指標繼續(xù)執(zhí)行情況，并依據(jù)公司《安全生產考核辦法》展開考核，考核結果報主管副總經(jīng)理審查，經(jīng)適當公司領導批準后落空。

3.安全管理科負責管理定期將全系列公司安全生產目標和指標繼續(xù)執(zhí)行情況匯總呈報局安全生產監(jiān)察部。

4.各單位、部門負責管理對本單位內安全生產目標和指標繼續(xù)執(zhí)行情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)呈報和內部考核。安全管理科每月對部門或單位繼續(xù)執(zhí)行情況展開檢查。

第五條安全生產目標和指標的評審與更新

1.安全生產目標和指標原則上每年末評審一次。

2.評審工作由安全管理科負責管理非政府，公司領導、各有關部門負責人、各有關單位負責人、公司安全專家(1～2名)、職工代表(1～2名)共同組成評審小組，對安全生產目標和指標展開評審。

3.評審結果報公司安全生產委員會表決，確認安全生產目標和指標的沿用或更新。

4.沿用的安全生產目標和指標必須在下一年的《安全生產工作精心安排》文件或《安全生產責任狀》中彰顯。指出存有必要更新時，按照前款安全生產方針的制訂程序展開代萊安全生產目標的制訂。

5.當內外部條件變化時，及時對安全生產目標和指標展開評審和更新，并以文件形式印發(fā)。

第六條安全生產目標和指標管理的責任部門就是安全管理科。

第三章附于則

第七條本制度由安全管理科負責管理表述。

第八條本制度自公布之日起繼續(xù)執(zhí)行。

2.XX礦業(yè)公司員工安全生產法律法規(guī)意識教育制度

第一章總則

第一條為進一步增強XX礦業(yè)公司與尾礦庫有關員工安全法律法規(guī)意識，并使其熟識掌控和運用有關尾礦庫的安全生產法律、法規(guī)，提升安全素質和法律保護意識，增加傷亡事故和職業(yè)病的出現(xiàn)，特制訂本制度。

第二條本制度適用于于XX礦業(yè)公司與尾礦庫有關員工安全法律法規(guī)意識教育培訓過程。

第二章粗則

第三條安全管理科應當設立專人負責管理定期調查員工的安全生產法律法規(guī)意識，調查的方法可以實行科學知識競賽、問卷調查、專題會議等方法展開。

第四條人力資源科根據(jù)安全管理科調查情況制訂員工安全生產法律法規(guī)意識的提高計劃，并追蹤計劃的繼續(xù)執(zhí)行情況。此計劃融合公司安全教育培訓計劃一并繼續(xù)執(zhí)行。

第五條由安全管理科和人力資源科負責管理精心安排安全教學內容和全面落實教材。

第六條法律法規(guī)意識教育培訓建議

1.培訓自學的要點

(1)認知我國安全生產方針。

(2)介紹安全生產法律法規(guī)體系和安全生產方面主要的法律、法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準、規(guī)程和規(guī)范。

(3)熟識國家有關礦山及尾礦庫生產建設的安全管理規(guī)定。

2.培訓的內容

(1)法律;包含《憲法》、《勞動法》、《職業(yè)安全與身心健康法》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國礦產資源法》、《中華人民共和國刑法》等。

(2)行政法規(guī);比如《國務院關于空難事件安全事故行政責任追責的規(guī)定》等。

(3)地方性安全法規(guī);比如《河北省礦山安全法實行條例》等。

(4)部門安全生產規(guī)章和地方政府安全生產規(guī)章;比如《安全生產違法行為行政處罰辦法》等。

(5)安全生產標準;《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》、《尾礦庫安全管理規(guī)定》等。

3.培訓對象：安全管理人員、特定工種和技術崗位人員、班組長及全職安全管理人員、其他人員(包含新入廠和復崗、服兵役人員)。

第七條安全管理人員的法律法規(guī)意識培訓

1.培訓內容：礦山企業(yè)安全生產法律、法規(guī)、政策，局和公司安全管理規(guī)章制度，安全管理的概念和目的。

2.培訓方法：內部培訓。

3.培訓時間：依照公司安全教育培訓計劃，安全教育時間每年不少于72學時，其中法律法規(guī)意識培訓不少于20學時。

4.培訓地點：安全管理科負責管理統(tǒng)一安排。

5.培訓目的：加強法律法規(guī)意識，提升政策素質，進一步增強安全管理意識。

第八條特定工種、崗位人員法律法規(guī)意識培訓

1.培訓內容：除通常法律、法規(guī)、政策等外，主要就是安全技術技能培訓，安全注意事項，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育等。

2.培訓方法：內部加強培訓，操作證年審自學。

3.培訓時間：新入廠職工安全教育時間不高于72學時，復崗、服兵役人員不高于40學時，崗位人員每年不高于20學時。其中法律法規(guī)意識培訓均不少于8學時。

4.培訓地點：安全管理科負責管理統(tǒng)一安排

5.培訓目的：加強法律法規(guī)意識，提升職工政策水平，加強安全生產和自我保護意識，做好安全生產。

第九條班組長及全職安全管理人員法律法規(guī)意識培訓

1.培訓內容：礦山企業(yè)安全生產法規(guī)、政策，危險源辨識的方法及防范措施，現(xiàn)場事故救援基本常識，職業(yè)安全衛(wèi)生基本常識，局和公司安全管理規(guī)章制度。

2.培訓方法：內部培訓、懇請專業(yè)人員教授法律科學知識。

3.培訓時間：安全教育培訓每年不高于72學時。其中法律法規(guī)意識培訓均不少于16學時。

4.培訓地點：安全管理科負責管理統(tǒng)一安排。

5.培訓目的：加強法律法規(guī)意識，提升班組長政策水平，加強安全生產和自我保護意識，進一步增強職工打火脫離險境能力，做好安全生產。

第十條其他從業(yè)人員法律法規(guī)意識培訓

1.培訓內容：職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)、職業(yè)安全衛(wèi)生基本常識，局和公司安全管理規(guī)章制度。

2.培訓方法：內部培訓、懇請專業(yè)人員教授法律科學知識。

3.培訓時間：各單位根據(jù)實際自行安排，安全管理科負責管理統(tǒng)一考試。安全教育培訓每年不高于72學時。其中法律法規(guī)意識培訓均不少于8學時。

4.培訓地點：各單位負責管理，根據(jù)實際自行安排。

5.培訓目的：加強法律法規(guī)意識，提升職工政策水平，加強安全生產和自我保護意識，做好安全生產。

第十一條安全宣傳教育就是提升職工安全意識的有效率關鍵手段，黨、政、工、團必須齊抓共管，全員必須共同參予。安全宣傳教育必須充分利用報紙、板報、有線電視、網(wǎng)絡等工具和手段，實行生動形象，內容豐富，職工喜聞樂見的各種形式，積極開展宣傳教育。

第十二條法律法規(guī)意識培訓教育完結后應當及時核對《職工安全培訓教育檔案》，由各單位依據(jù)統(tǒng)一規(guī)范建檔，安全管理科每月展開檢查。

第三章附于則

第十三條本制度由安全管理科負責管理表述。

第十四條本制度自公布之日起繼續(xù)執(zhí)行。

3.安全生產法律法規(guī)市場需求辨識與以獲取、評審與更新制度

第一章總則

第一條為及時辨識、以獲取影響企業(yè)尾礦庫的安全生產法律法規(guī)與其它建議，以獲取員工對安全生產法律法規(guī)與其它建議的市場需求，確保安全生產法律法規(guī)及其它建議對XX礦業(yè)公司尾礦庫安全生產工作的指導性和及時性，特制訂本制度。

第二條本制度適用于于XX礦業(yè)公司尾礦庫有關人員對安全生產法律法規(guī)與其它建議的市場需求辨識與以獲取、評審與更新。

第二章粗則

第三條安全生產法律法規(guī)與其它建議的市場需求辨識依據(jù)

1.安全生產法律法規(guī)的須要。根據(jù)國家、各級人民政府、安全監(jiān)督管理部門印發(fā)的有關法律法規(guī)，不斷完善公司安全生產制度，以確保礦山安全生產工作的合法性。此市場需求信息由安全管理科精心安排專人定期通過各類信息源以獲取。

2.上級主管部門對全公司安全生產工作的須要。上級主管部門依據(jù)有關規(guī)定和相同形勢下的安全生產工作須要，建議制訂的安全生產制度。此市場需求信息由安全管理科負責人依據(jù)上級有關文件和會議精神以獲取。

3.本單位安全生產工作實際對有關安全生產制度的須要。為規(guī)范全系列公司安全工作的過程控制和細節(jié)管理，在每一個環(huán)節(jié)上建議存有有關的安全管理制度做為確保。此市場需求信息由安全管理科通過設計審查和檢查信息以獲取。

第四條以獲取安全生產法律法規(guī)與其它建議的渠道

1.定期通過各級安全生產監(jiān)督管理部門官方網(wǎng)站以獲取有關法律法規(guī)和其它建議，并澄清其可靠性和真實性。

2.定期通過安全生產報刊、雜志以獲取有關法律法規(guī)和其它建議，并澄清其可靠性和真實性。

3.通過上級文件以獲取有關法律法規(guī)和其它建議。

4.通過其他方式以獲取有關法律法規(guī)和其它建議。

第五條安全管理科負責管理創(chuàng)建適用于的安全生產法律法規(guī)與其它建議目錄，并由專人管理。

第六條安全生產法律法規(guī)與其它建議適宜性的評審

1.安全生產法律法規(guī)與其它建議適宜性原則上每年評審一次。

2.評審工作由安全管理科負責管理非政府，公司領導、各有關部門負責人、各有關單位負責人、公司安全專家(1～2名)、職工代表(1～2名)共同組成評審小組，對安全生產法律法規(guī)與其它建議適宜性展開評審。

3.評審結果報公司安全生產委員會表決，確認安全生產法律法規(guī)與其它建議的留存或增選。

第七條安全生產法律法規(guī)與其它建議的更新或增選

1.根據(jù)生產形勢須要或變化須要更新或增選的安全生產法律法規(guī)與其它建議由安全管理科負責管理非政府有關單位或部門研究確認。

2.安全生產法律法規(guī)與其它建議的更新或增選必須注重針對性、適用性和時效性。

第八條安全生產法律法規(guī)與其它建議的更新和增選順利完成后，及時更新安全生產法律法規(guī)與其它建議的目錄，并將更新的生產法律法規(guī)與其它建議帶入標準化系統(tǒng)。

第三章附于則

第九條本制度由安全管理科負責管理表述。

第十條本制度自公布之日起繼續(xù)執(zhí)行。

4.安全生產法律法規(guī)與其它建議帶入制度

第一章總則

第一條為了將國家和上級主管部門的安全生產法律、法規(guī)與其它工作建議及時帶入XX礦業(yè)公司尾礦庫的安全管理制度，更好的指導尾礦庫安全生產工作，并使安全生產制度建設科學化、規(guī)范化、法制化，不斷提升職工的法律法規(guī)意識，健全公司尾礦庫的標準化體系，特制訂本制度。

第二條本制度適用于于XX礦業(yè)公司尾礦庫安全生產管理制度的制訂以及員工的培訓。

第二章粗則

第三條安全管理科應當設立專人負責管理對辨識與以獲取后的安全生產法律、法規(guī)展開整理，根據(jù)代萊法律法規(guī)及規(guī)程的建議，及時修正安全標準化體系和制度體系的有關內容，并使標準化體系和制度體系與代萊法律法規(guī)保持一致。

1.安全生產法律法規(guī)的須要。根據(jù)國家、各級人民政府、安全監(jiān)督管理部門印發(fā)的有關法律法規(guī)，不斷完善公司安全生產制度，以確保礦山安全生產工作的合法性。此市場需求信息由安全管理科精心安排專人定期通過各類信息源以獲取。

2.上級主管部門對全公司安全生產工作的須要。上級主管部門依據(jù)有關規(guī)定和相同形勢下的安全生產工作須要，建議制訂的安全生產制度。此市場需求信息由安全管理科負責人依據(jù)上級有關文件和會議精神以獲取。

第四條安全管理科根據(jù)已辨識與企業(yè)有關的安全生產法律法規(guī)，必須以多種形式展開宣傳，特別就是對輕易有關部門和人員，必須及時通告，確保法律法規(guī)的實行。

1.代萊安全生產法律法規(guī)和其它建議須要制訂適當管理制度或補足健全尚無的管理制度的，安全管理科依據(jù)《安全管理制度》中建議的程序對制度展開補足、修改和更新。

2.代萊安全生產法律法規(guī)和其它建議須要存有實施方案或工作措施做為確保的，安全管理科負責管理制訂適當?shù)姆桨富虼胧?，并宣貫繼續(xù)執(zhí)行。

3.代萊安全生產法律法規(guī)和其它建議須要各級領導自學領悟的，安全管理科負責管理通過文件、會議、自學、網(wǎng)絡等形式非政府自學，并定期考試自學情況。

4.代萊安全生產法律法規(guī)和其它建議須要所有從業(yè)人員或有關從業(yè)人員掌控介紹的，安全管理科負責管理嚴格執(zhí)行各車間以多種形式非政府自學，按月檢查自學培訓情況。

第五條人力資源科成立職工自