人事招聘如何跟招聘者聊天

人事招聘如何跟招聘者聊天求職者在微信上跟HR聊天的正確姿態(tài)是什么

假如你還不知道如何正確的跟HR聊微信，那么請(qǐng)往下看：

1、首先你要有個(gè)好的微信昵稱，不要取一些亂七八糟的名字，讓HR一看就是稚嫩不靠譜的人，至少中性，假如好聽或者正能量更好，我有時(shí)候一看昵稱就知道人很差勁的就不加了，那么你就錯(cuò)過(guò)了一次機(jī)會(huì)；

2、取個(gè)好昵稱之后，你還需要有個(gè)好的簽名，不要寫一些負(fù)能量漸漸的無(wú)病呻吟的文字，或者不知所云的符號(hào)，最好要寫上讓別人覺得你還不錯(cuò)的簽名；

3、微信頭像，假如你覺得自己形象特別好，可以放上你的靚照，假如沒(méi)那么自信，也可以放一些動(dòng)物、卡通、風(fēng)景等圖片，但最好不要放明星照片，也不要放別人的照片，誤導(dǎo)HR以為那就是你；

4、弄好了微信昵稱、簽名和頭像之后，就差不多了，但HR偶爾也會(huì)翻一翻你的朋友圈，所以在你找工作期間，切忌發(fā)一些埋怨牢騷負(fù)能量的朋友圈，你可以不發(fā)，你也可以發(fā)一些正能量的文字或圖片，但肯定不能發(fā)一些讓HR對(duì)你有負(fù)面評(píng)價(jià)的東西；

5、不要覺得自己的隱私有多值錢，讓HR用手機(jī)號(hào)和號(hào)都搜不到你，請(qǐng)把手機(jī)號(hào)和號(hào)搜微信的權(quán)限放開，這樣才能讓自己獲得更多機(jī)會(huì)，我們都不是明星，所以沒(méi)事別人也不會(huì)隨便加你的，HR覺得你的簡(jiǎn)歷適合才會(huì)加你的，至于微商和賣茶葉的，你自己去推斷吧；

6、不管是HR先加的你，還是你先加的HR，要學(xué)會(huì)先打招呼，先做個(gè)自我介紹，某某公司HR，你好！我叫某某，我正在找什么什么工作，先打招呼不只是禮貌，還可以快速讓HR確定有沒(méi)有加錯(cuò)人，還有你是否真的在找工作；

7、假如HR沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)回復(fù)你，稍安勿躁，耐煩等待，HR可能在面試，HR面試的時(shí)候不斷的回復(fù)微信不禮貌吧，所以你要理解HR的工作性質(zhì)，要能夠靜下心來(lái)等待，我曾經(jīng)就碰到過(guò)候選人，因?yàn)槲覜](méi)有準(zhǔn)時(shí)回復(fù)，就立即把我刪除了，對(duì)于這么急性子且沒(méi)禮貌的人，我確定也會(huì)快速把他pass了；

8、盡量不要在下班時(shí)間給HR發(fā)消息，因?yàn)镠R也要下班的，大部分HR都是女性，回家還得做飯帶孩子做家務(wù)，忙得很呢，所以不是特別緊急的事情，不要在下班時(shí)間打攪HR；

9、假如HR在下班時(shí)間回復(fù)你的微信了，不要問(wèn)人家是不是還在加班，如今微信都是24小時(shí)開的，為啥非得在公司才能用呢？HR可以在上下班路上跟候選人聊天，也可以晚上在家聊天，所以不要暴露智商；

10、最終要說(shuō)到正題了，跟HR聊天要有禮貌，因?yàn)椴还苣阍谖⑿派细鶫R說(shuō)了什么話，都將作為HR推斷你的根據(jù)，而不只是在面試中推斷的哦，不要習(xí)慣性的延續(xù)你平常在網(wǎng)上跟網(wǎng)友說(shuō)話的風(fēng)格，由于匿名性，你可以放開了說(shuō)，不管后果，跟HR可不能這么說(shuō)，HR將決定你的將來(lái)職業(yè)的人，決定你飯碗的人，所以肯定不能給HR留下壞印象，要想方法留下好印象；

11、HR給你發(fā)消息，你盡量準(zhǔn)時(shí)回復(fù)，當(dāng)然你在面試的時(shí)候，走路的時(shí)候，沒(méi)時(shí)間回復(fù)，HR也能理解，但其他時(shí)間最好過(guò)十分鐘就看一下微信，保持準(zhǔn)時(shí)溝通；

12、回答下列問(wèn)題不僅要準(zhǔn)時(shí)，還得精確理解HR的意思，直中問(wèn)題核心回答下列問(wèn)題，而不要答非所問(wèn)，原來(lái)微信溝通效率就不如語(yǔ)言溝通，所以更要留意，不要一個(gè)問(wèn)題讓HR問(wèn)四五個(gè)問(wèn)題才能獲得答案；

13、不要問(wèn)一下答一下，要盡可能全面盡快的解決問(wèn)題，比方HR問(wèn)你明天上午有時(shí)間來(lái)面試嗎？你說(shuō)沒(méi)有，這就不是好的回答，你應(yīng)當(dāng)說(shuō)：不好意思，我明天上午有事，您看明天下午或者后面我都有時(shí)間，您看什么時(shí)候方便支配面試呢？

14、要學(xué)會(huì)跟HR聯(lián)絡(luò)感情，有時(shí)候你的面試時(shí)間還要幾天或者更長(zhǎng)時(shí)間，或者面試完，或者收到offer到入職還有一段時(shí)間，你最好跟HR保持聯(lián)系;

15、聯(lián)絡(luò)感情的方法，沒(méi)事去給HR朋