安全工器具管理規(guī)定及考核辦法

安全工器具管理規(guī)定及考核辦法一、背景安全工器具是指在安全生產(chǎn)中用來防止事故發(fā)生和減少傷害的物品，包括但不限于安全帽、安全鞋、安全繩等等。使用安全工器具對于保障員工的生命安全和身體健康具有重要意義。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，為了有效管理和使用安全工器具，減少勞動者遭受意外傷害的發(fā)生，制定本規(guī)定。二、管理規(guī)定1.采購和供應企業(yè)應當采購符合國家和行業(yè)安全標準的安全工器具。企業(yè)必須定期檢查安全工器具，發(fā)現(xiàn)劣質(zhì)材料或發(fā)生老化磨損的情況必須立即停止使用并進行更換。對于提供給職工使用的安全工器具，企業(yè)應當按時配備，并量化管理。采取工具柜、條目登記等方式進行管理，責任人應當清點并記錄工具配備情況。2.使用規(guī)定使用安全工器具的員工要全面了解其工作原理、操作方法，明確其安全的使用限制。員工使用安全工器具前應當檢查該工具是否功能完好、是否存在損傷或者磨損。出現(xiàn)安全工器具故障或發(fā)現(xiàn)工器具上存在缺陷時必須立即停止使用，通知管理人員。避免類似問題影響其他員工的安全。3.保管及登記對于安全工器具，應專人管理，保證存放、使用、保管得當。離職、調(diào)動的員工需要交接手續(xù)，保證工器具的完好和完整性，不得私自帶走或隨意更改位置。安全工器具借用應有明確的歸還和借用記錄，并應當?shù)怯?、簽字確認。借用人應當合理、精心使用，做到維護保養(yǎng)好工具。受到審計、巡檢或隱患整改的安排，企業(yè)管理人員必須配合、提供準確完整相關(guān)記錄、使用證據(jù)及其流轉(zhuǎn)情況。三、考核辦法為推行安全生產(chǎn)、保障員工安全、提高企業(yè)生產(chǎn)效率，企業(yè)需要建立完善的考核機制，具體方法如下：對于未配備安全工器具或配備不足的，由企業(yè)安全生產(chǎn)專責部門視情況糾正或提醒；對于未進行安全工器具檢驗和維修保養(yǎng)的，企業(yè)安全生產(chǎn)專責部門視情況進行和安排整改；對于不規(guī)范使用或未使用安全工器具的，企業(yè)安全生產(chǎn)專責部門將責任人查出并進行糾正，較嚴重情況者將視情況追究責任；對于未做好安全工器具保管或登記，企業(yè)安全生產(chǎn)專責部門將責任人進行整改并妥善處置相關(guān)記錄；對于不建設安全工器具管理制度的，將罰款并給予整改時間。四、結(jié)語企業(yè)安全生產(chǎn)始終是企業(yè)的第一要務，建立和完善安全工器具管理制度是企業(yè)保障員工安全、健康和增強生產(chǎn)效益的