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業(yè)務(wù)代表雇用合約同意書(shū)本文檔描述了由業(yè)務(wù)代表與雇主之間的雇傭合約。雙方在簽訂本合約前必須詳細(xì)閱讀并同意以下條款:1.雇傭關(guān)系業(yè)務(wù)代表作為雇傭員工被雇主所雇傭,雙方必須遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司制度。2.工作內(nèi)容業(yè)務(wù)代表的工作內(nèi)容包括但不限于:負(fù)責(zé)推進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展與市場(chǎng)拓展;聯(lián)絡(luò)市場(chǎng)資源,促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售;資深顧問(wèn)與客戶(hù)開(kāi)展溝通,并協(xié)調(diào)客戶(hù)需求與公司資源。3.薪酬業(yè)務(wù)代表薪酬由雇主根據(jù)市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)和員工表現(xiàn)進(jìn)行核定。薪酬結(jié)構(gòu)包括但不限于:固定工資;獎(jiǎng)金和績(jī)效提成;其他福利待遇。4.保密條款業(yè)務(wù)代表應(yīng)保證對(duì)公司的商業(yè)秘密及客戶(hù)資料進(jìn)行嚴(yán)格保密,不得外泄或私自使用。離職后,業(yè)務(wù)代表應(yīng)立即歸還公司保密信息,并刪除個(gè)人設(shè)備中相關(guān)資料。5.不競(jìng)業(yè)條款業(yè)務(wù)代表在受雇于本公司期間不得直接或間接地從事與雇主相同或類(lèi)似的業(yè)務(wù),或在同行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司從事任何與本公司業(yè)務(wù)有沖突的業(yè)務(wù)。離職后,在規(guī)定的保密期限內(nèi)仍不能從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)。6.合同期限本次雇傭合約的期限自起始日期至合同約定期限屆滿(mǎn)為止。合同期滿(mǎn),如雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽,但續(xù)簽協(xié)議須由雙方簽署,否則合同自然終止。7.違約責(zé)任一方違反合同條款,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于承擔(dān)由此引起的損失賠償、終止工作合同等后果。8.爭(zhēng)議解決本合同所涉及的爭(zhēng)議雙方應(yīng)協(xié)商解決,如無(wú)法協(xié)商解決,則提交有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)進(jìn)行裁決,并以仲裁委員會(huì)所做出的裁決為終局。9.簽署及生效本合同一式兩份,業(yè)務(wù)代表與雇主各執(zhí)一份。自本合同簽署之日起生效。業(yè)務(wù)代表(簽字):日期:雇主(簽字):日期:以上為業(yè)務(wù)代表雇傭合約的全部?jī)?nèi)容,雙方在
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