青年人才工作總結(jié)2023

青年人才工作總結(jié)2024總結(jié)就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成狀況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，通過它可以正確熟悉以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。下面我給大家整理了關(guān)于青年人才工作總結(jié)，便利大家學(xué)習(xí)。

青年人才工作總結(jié)1

20----年，##鎮(zhèn)司法行政工作總的指導(dǎo)思想是：緊緊圍繞創(chuàng)建“平安##”構(gòu)建和諧社會(huì)為工作動(dòng)身點(diǎn)，從穩(wěn)定壓倒一切的政治高度，突出抓好“大調(diào)解”平臺(tái)建設(shè)，強(qiáng)化工作重點(diǎn)，樂觀推動(dòng)民主法制進(jìn)程，從人性化管理的角度動(dòng)身，突出提高隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)，以人為本推動(dòng)全局工作，為地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)進(jìn)展和政治文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。20----年工作目標(biāo)是：1、力爭籌建鎮(zhèn)司法辦公大樓一幢，進(jìn)一步改善辦公條件;2、連續(xù)探究“大調(diào)解”平臺(tái)作用以及功能的發(fā)揮;3、新組建基層人民調(diào)委會(huì)兩個(gè);4、爭取申報(bào)省廳集體二等功;5、確保信訪工作有序，不消失5人以上進(jìn)市、盛京上訪，到縣上訪的次數(shù)明顯下降;6、全面實(shí)施“----”普法和依法治理工作。

一、以人為本，全面提升司法行政工作隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)。

司法行政工作是一項(xiàng)綜合服務(wù)性工作，是確保社會(huì)穩(wěn)定的一支重要力氣。其工作直接面對基層，面對群眾。司法行政工作隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)如何直接影響到一個(gè)地區(qū)的穩(wěn)定和進(jìn)展，因此，在20----年，我鎮(zhèn)司法行政工作一個(gè)至關(guān)重要的工作就是全面提升隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)。一是正確熟悉工作人員的通才與通識(shí)之間的辯證關(guān)系，努力達(dá)到通識(shí)與通才的有機(jī)統(tǒng)一。所謂通才，它的重點(diǎn)在于強(qiáng)調(diào)力量，方法和性情的培育，所要求的是綜合的力量、基礎(chǔ)和方法，廣博的學(xué)問和自我選擇的力量，將自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)和人文學(xué)科的訓(xùn)練都整合為一體，所謂通識(shí)，是與專業(yè)訓(xùn)練相對應(yīng)的概念，主要是打基礎(chǔ),對力量和素養(yǎng)的培育。司法行政工作是通識(shí)的專業(yè)性工作，但假如要將工作干的有聲有色，則必需在通識(shí)的基礎(chǔ)上達(dá)到通才的要求。首先要連續(xù)加強(qiáng)與工作業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)學(xué)問、技能的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以務(wù)實(shí)和求實(shí)為工作目標(biāo)，做到通識(shí)與通才培訓(xùn)兼顧。再次，進(jìn)一步要求工作人員和基層調(diào)解員進(jìn)行與業(yè)務(wù)相關(guān)的其他學(xué)科的自學(xué)，每年必讀1-2本書，進(jìn)一步提高法律文書制作的水平。二是注意工作閱歷的積累和運(yùn)用。特殊是相像案件處理方法比較分析，有助于提高業(yè)務(wù)技能。三是以制度管理、目標(biāo)管理等現(xiàn)代管理手段，提高管理的人性化，這主要包括實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與集體奮斗目標(biāo)的統(tǒng)一性、個(gè)案處理與全局的穩(wěn)定性的統(tǒng)一，縱橫向的協(xié)調(diào)、心情掌握等整合，力爭達(dá)到個(gè)人與集體在奮斗目標(biāo)上的統(tǒng)一。

二、發(fā)揮主觀能動(dòng)性，變被動(dòng)爭取實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo)為上級主動(dòng)支持。

通過近幾年的工作努力，司法行政工作的環(huán)境已進(jìn)入了一個(gè)良好的進(jìn)展期，這既有司法行政部門自身努力的結(jié)果，又有社會(huì)進(jìn)展形勢所帶來的機(jī)遇。從目前的司法行政進(jìn)展的內(nèi)因來看，既是自身的爭取又是環(huán)境的需要，自身要進(jìn)展壯大，形勢也需要，應(yīng)當(dāng)說，進(jìn)展壯大的相關(guān)因素都已具備，但如何進(jìn)展壯大作為一個(gè)課題放在桌面，必需有我們?nèi)プ?。從我所明年的奮斗目標(biāo)來看，任務(wù)重，要求高，自身必需有進(jìn)展工作的主觀能動(dòng)性，變被動(dòng)爭取為上級主動(dòng)支持，變我們要做的為黨委政府主動(dòng)要做，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。首先，必需爭取縣委、縣政府的支持，力爭將建##司法辦公樓列于縣奮斗目標(biāo)，并作為一項(xiàng)任務(wù)下達(dá)給地方黨委、政府，列入千分制考核。其次，在如何建上，立足司法行政系統(tǒng)與地方黨委、政府的協(xié)調(diào)，力求將工作的被動(dòng)爭取轉(zhuǎn)入主動(dòng)的協(xié)作，最終達(dá)到水到渠成，全面落實(shí)辦公硬件的裝備和人員的配備，為爭創(chuàng)全省一流的司法所制造條件。

三、以考核為重點(diǎn)，全力推動(dòng)地方黨委、政府依法行政、依法執(zhí)政。

依法行政和依法執(zhí)政是一個(gè)系統(tǒng)工作，是政治文明的重要組成部分之一。做好這項(xiàng)工作有助于基層政治民主法制建設(shè)水平的提高。從近幾年的工作狀況來看，考核的重點(diǎn)還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步突出，還要進(jìn)一步的完善。這項(xiàng)工作應(yīng)當(dāng)講一年好于一年，但與上級要求還有很大的距離，特殊是即將開頭的“----”普法和依法治理工作，應(yīng)當(dāng)有一個(gè)分階段的目標(biāo)考核細(xì)則，重點(diǎn)應(yīng)將全部涉及的部門如組織、宣揚(yáng)、人事、紀(jì)檢等部門，都要有相應(yīng)的考核硬著子，只有這樣才能形成全局一盤棋，假如僅憑司法行政部門一家來推動(dòng)，其困難是重重的，所以，其考核的重點(diǎn)必需從上而下，垂直一考究竟，避開各自為戰(zhàn)。首先組建鎮(zhèn)“----”普法及依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在司法所負(fù)責(zé)日常工作。其次，成立詳細(xì)辦事機(jī)構(gòu)，即：以人大為主體的普法執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)，以組織、宣揚(yáng)部門牽頭的黨委中心組學(xué)法機(jī)構(gòu)，以司法所牽頭的全鎮(zhèn)普法依法治理機(jī)構(gòu)，以紀(jì)檢、人事部門牽頭的學(xué)法考核機(jī)構(gòu)，全力推動(dòng)全鎮(zhèn)普法依法治理工作的開展，同時(shí)要求各牽頭部門落實(shí)全年工作方案和詳細(xì)考核措施，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。全年完成“----”普法書籍資料的發(fā)放，出臺(tái)相關(guān)的普法和依法治理規(guī)劃，完成普法培訓(xùn)44場次備課稿2件。

四、以求實(shí)效為重點(diǎn)，連續(xù)探究“大調(diào)解”平臺(tái)作用及其功能的發(fā)揮。

“大調(diào)解”平臺(tái)建設(shè)勝利以來，其功能如何發(fā)揮，如何達(dá)到既能處置問題，又能提高公信力是明年工作的又一個(gè)重點(diǎn)。因此，在充分發(fā)揮已摸索出的庭審式調(diào)解，聽證與社會(huì)評議，人調(diào)與法院聯(lián)動(dòng)，人調(diào)與信訪聯(lián)動(dòng)，人調(diào)與公安聯(lián)動(dòng)，人調(diào)與相關(guān)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)等處理問題機(jī)制的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步完善大調(diào)解工作程序，進(jìn)一步提高大調(diào)解處置問題的工作效率。首先，要進(jìn)一步將工作力氣、工作重心前移，把摸排和預(yù)防工作放在工作的重點(diǎn)來抓，做到宜散不宜聚，宜疏不宜堵，宜鈍不宜激，宜小不宜大，把鈍化掌握沖突的形成和激化作為前移工作重點(diǎn)，進(jìn)一步減小大調(diào)解工作平臺(tái)的壓力。其次，仔細(xì)做好信訪接待和人民來信來訪的處置工作，實(shí)行誰主管誰負(fù)責(zé)，司法行政部門進(jìn)行幫助的工作原則，將息訪工作作為黨委和政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶工作來抓，作為為群眾辦實(shí)事來抓。再次，仔細(xì)做民間沖突糾紛化解工作，以小沖突不出組，大沖突不出村為全年沖突調(diào)解的工作目標(biāo)，以司法部統(tǒng)一規(guī)范的格式化協(xié)議書的制作為藍(lán)本，提高糾紛調(diào)處的勝利率。明年將新成立企業(yè)調(diào)委會(huì)兩家，完成格式化協(xié)議書制作44件，案件調(diào)處率達(dá)100%，勝利率達(dá)96%以上。

五、以人性化管理為重點(diǎn)，仔細(xì)抓好社區(qū)矯正和安置幫教工作。

社區(qū)矯正和安置幫教工作是社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作之一，抓好這兩項(xiàng)工作，對于促進(jìn)地方的穩(wěn)定有著非常重要的作用。明年安置幫教工作重點(diǎn)抓鞏固和提高，社區(qū)矯正工作在已基本走上正規(guī)化管理的渠道的基礎(chǔ)上，將側(cè)重以下三項(xiàng)工作。一是力爭落實(shí)社區(qū)矯正專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，沒有經(jīng)費(fèi)，社區(qū)矯正許多的活動(dòng)無法開展，諸如集中訓(xùn)練、公益勞動(dòng)、走訪矯正對象、托管幫扶考核獎(jiǎng)懲等。二是抓重點(diǎn)人頭的矯正，摸索矯正工作方法，如長年在外打工人員的管理等。三是摸索規(guī)范社區(qū)矯正的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，即規(guī)范“接收”、“解矯”程序，落實(shí)矯正對象分類幫教，實(shí)施矯正對象一人一檔，公益勞動(dòng)分散與集中相結(jié)合，訓(xùn)練專題化和改造人性化，監(jiān)管考核分級等，努力積累閱歷，為工作的順當(dāng)開展制造條件，確保全年不消失重新犯罪。

六、連續(xù)抓好“148”服務(wù)和法律救濟(jì)工作。

要從鎮(zhèn)黨委政府聯(lián)系群眾的.橋梁紐帶的高度來開展工作，努力將司法行政服務(wù)觸角延長到社會(huì)的方方面面，解群眾之難，排群眾之憂，樹立司法行政窗口服務(wù)的新形象。

青年人才工作總結(jié)2

一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果。現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下：一、仔細(xì)完成報(bào)紙排編工作任務(wù)報(bào)紙是新聞信息綜合發(fā)布的工作崗位，工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導(dǎo)又對基層，排版的質(zhì)量和水平都直接影響到報(bào)社形象。為此，我堅(jiān)持少講話多做事的原則，認(rèn)仔細(xì)真對待每一天的工作。利用工作之余查找各種與業(yè)務(wù)有關(guān)的資料，進(jìn)行分析討論，取其精華、去其糟粕。在平常留心多看報(bào)多學(xué)習(xí)，廣泛借鑒其他報(bào)紙的板式風(fēng)格，爭取版面敏捷、美觀，得到讀者更多的關(guān)注。工作中，工作超常規(guī)，生活無規(guī)律，加班加點(diǎn)，一絲不茍地完成排版任務(wù)，確保不出責(zé)任事故。二、存在的不足和努力方向報(bào)紙目前已經(jīng)過了大力度的改革，得到了更多的讀者群，但還是擁有許多的努力空間。存在報(bào)紙版面設(shè)計(jì)有時(shí)不夠搶眼，在肯定程度上影響了報(bào)紙的整體質(zhì)量。需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)這方面的爭論溝通，將排版這方責(zé)任田做得更好更精。三、----年工作準(zhǔn)備

俗話說謀定而后動(dòng)。在新的一年到來之際，我要求自己做到“三勤”、“兩不怕”。即“腦勤、手勤、耳勤”和“不怕苦，不怕累”。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身素養(yǎng)。一是要加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，了解黨和國家的方針政策，并用其來指導(dǎo)和規(guī)范日常的言行，在思想上、行動(dòng)上與黨的要求保持高度全都;二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高排版技巧、寫作、設(shè)計(jì)等專業(yè)技能，提升服務(wù)水平，讓報(bào)紙的版式更完善。

青年人才工作總結(jié)3

一年來，司法所在區(qū)司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下和悅來鄉(xiāng)黨委、政府的支持下，緊緊圍繞和服務(wù)于鄉(xiāng)黨委、政府中心工作，仔細(xì)學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟十八屆三中、四中全會(huì)精神，仔細(xì)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，根據(jù)“執(zhí)法為民”的要求，仔細(xì)實(shí)踐依法治國的方略，創(chuàng)新普法與依法治理工作，堅(jiān)固樹立正確的執(zhí)法觀念和服務(wù)觀念，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，做到觀念上有新轉(zhuǎn)變，思路上有新調(diào)整，工作上有新突破。充分發(fā)揮司法行政工作職能，針對鄉(xiāng)范圍內(nèi)可能消失的擔(dān)心定因素，堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的方針，準(zhǔn)時(shí)排查化解沖突糾紛，確保了社會(huì)安定，人民安居樂業(yè)，取得了較好成果?，F(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下：

一、人民調(diào)解工作

緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府中心工作，充分發(fā)揮基層司法行政工作的職能作用，當(dāng)好鄉(xiāng)政府依法行政的顧問和助手，準(zhǔn)時(shí)把握動(dòng)態(tài)，樂觀預(yù)防沖突糾紛的激化，嚴(yán)格根據(jù)人民調(diào)解法的規(guī)定，指導(dǎo)村級調(diào)委會(huì)依法依規(guī)調(diào)解各類糾紛，要求各村調(diào)委會(huì)調(diào)解糾紛實(shí)行“三三制”的調(diào)解原則，把沖突解決在基層和萌芽狀態(tài)，堅(jiān)持每月25日前沖突糾紛排查0報(bào)告制度，把握全鄉(xiāng)的沖突糾紛調(diào)處狀況。對于個(gè)別疑難和重大的糾紛，只要是村調(diào)委會(huì)要求我?guī)椭{(diào)解的，我從不推諉，做到了有求必應(yīng)，并就法律法規(guī)方面的問題和調(diào)解糾紛的方式方法上對村調(diào)委會(huì)干部進(jìn)行指導(dǎo)。盡管有的糾紛需要一次兩次甚至是多次、有的糾紛反反復(fù)復(fù)，但是我們從沒有推諉過，不管有多難，自己總要想盡千方百計(jì)讓問題得到解決。比如道華村一組的‘小西湖’的問題，因村干部消失問題，遺留的問題許多，因從新發(fā)包、以及由此而引發(fā)的其他土地租金、土地補(bǔ)償問題等，村民也多次到各級部門上訪。經(jīng)過多次協(xié)調(diào)，最終得到了比較圓滿的處理。又如魚窩村5組的集體荒山承包合同糾紛，在承包人和村民之間來來回回、反反復(fù)復(fù)，協(xié)調(diào)了近6年的時(shí)間，在這期間，當(dāng)事人曾找過省級相關(guān)的媒體和許多的相關(guān)部門進(jìn)行曝光，也多次到各級上訪，經(jīng)過鄉(xiāng)村的共同努力，最終在20----年10月16日雙方再次達(dá)成協(xié)議。一年來，我鄉(xiāng)共發(fā)生和受理各類糾紛和沖突70多起(包括村調(diào)委會(huì)在內(nèi))，村調(diào)委會(huì)和鄉(xiāng)司法所受理和調(diào)解了70多起，勝利率98%以上。

二、普法依法治理工作

普法依法治理工作也是司法所的重要工作之一，由于黨委政府把普法依法治理列入重要議事日程，健全了普法工作責(zé)任制，司法所加強(qiáng)了對全鄉(xiāng)9個(gè)村普法工作落實(shí)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查和服務(wù)。以各種不同的方式在群眾中進(jìn)行法制宣揚(yáng)，一是仔細(xì)開展“12.4”法制宣揚(yáng)日活動(dòng)，指導(dǎo)村委會(huì)利用法制講座、標(biāo)語、專欄、板報(bào)等敏捷有效的形式，二是近年來我鄉(xiāng)的重點(diǎn)工程較多，發(fā)生的涉及法律法規(guī)的問題也較多，利用各種村民大會(huì)、村民代表會(huì)、村社干部、機(jī)關(guān)干部會(huì)等各種會(huì)議，向干部群眾宣揚(yáng)了相關(guān)的法律法規(guī)，三是在調(diào)解各類糾的過程中，向群眾宣揚(yáng)講解所涉及相關(guān)的法律法規(guī)。今年又是“六五普法”的收官之年，與此同時(shí)，做好各類普法工作的檔案資料的收集歸檔，做到了年初有規(guī)劃、年終有總結(jié)，平常有學(xué)法記錄，接受了上級的檢查和驗(yàn)收。為了加強(qiáng)我鄉(xiāng)青少年的法制訓(xùn)練，建立健全了法制副校長制度，每學(xué)期到學(xué)校集中上好一堂法制訓(xùn)練課，了解同學(xué)的不良行為習(xí)慣，再依據(jù)這些問題選擇相應(yīng)的法律法規(guī)對青少年進(jìn)行訓(xùn)練。讓青少年懂得珍愛生活，遠(yuǎn)離犯罪。

三、社區(qū)矯正工作

社區(qū)矯正工作是20----年才開頭做的一項(xiàng)以前沒有的新工作，20----年到現(xiàn)在，我們共接收了這幾類罪犯19人，解除矯正14人，其中一人因變更居住地遷走，現(xiàn)在有矯正對象5人。這些矯正對象中年齡最大的60歲，最小的24歲，男的18人，女的1人，矯正時(shí)間最長的4年，最短的兩個(gè)月。在矯正期間，讓矯正對象做到隨叫隨到，我們隨時(shí)把握他們的一切行蹤。平安解矯了14人，現(xiàn)在監(jiān)管的5人無一人消失不接受管理的狀況。

四、綜治、維穩(wěn)、信訪、防邪工作

司法所的工作比較繁雜，歸根究竟都是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的工作，所以每一項(xiàng)工作都不能怠慢，一是綜治維穩(wěn)工作，緊緊圍繞政府的各項(xiàng)中心工作，平常指導(dǎo)各村加強(qiáng)治安防范，訓(xùn)練村民遵紀(jì)守法，協(xié)作公安機(jī)關(guān)嚴(yán)峻打擊各類違法犯罪活動(dòng)。在每年的兩會(huì)和國慶元旦以及今年的旅博會(huì)期間，在做好各類重點(diǎn)人員(我鄉(xiāng)8023部隊(duì)人員、夏安文等)穩(wěn)控工作方案的同時(shí)，也樂觀參加其中。二是信訪工作，熱忱接待來訪人員，樂觀參加遣送上訪人員的勸導(dǎo)說服工作，按時(shí)回復(fù)上級部門轉(zhuǎn)來全部的上訪案件函。一年來，司法所共接待來訪70多人次，回復(fù)各類信函20余件。三是防邪工作，我鄉(xiāng)現(xiàn)有已解脫的原“法--------”人員39人，兩年來無一人反彈，也無一人從新參加習(xí)練。有其他邪教(門----會(huì))人員7人，對于門----會(huì)的人員，分別對他們進(jìn)行訓(xùn)練，隨時(shí)把握他們的活動(dòng)狀況，如有特別，馬上報(bào)告公安機(jī)關(guān)進(jìn)行嚴(yán)峻打擊。比如今年7月份，一個(gè)外地的門----會(huì)人員串至道華村，接到村干部的電話后，我馬上與派出所聯(lián)系，協(xié)作他們一同到現(xiàn)場，將嫌疑人抓獲，后嫌疑人被拘留。同時(shí)也訓(xùn)練了當(dāng)?shù)氐娜罕娨约皞€(gè)別邪教人員。

五、法律救濟(jì)和其他工作

仔細(xì)根據(jù)區(qū)法律救濟(jì)中心的要求開展站內(nèi)工作，熱忱接待每一個(gè)來進(jìn)行法律詢問的群眾和干部，對夠條件需要進(jìn)行法律救濟(jì)人員，根據(jù)程序報(bào)批，對不夠條件的引導(dǎo)他們采納其他的法律渠道。對需要供應(yīng)法律關(guān)心的。比如道華村村民黃----，愛人離家出走10多年了，到了外區(qū)縣與另外一男的非婚生了孩子，自己快到領(lǐng)取國家優(yōu)待金的時(shí)候，由于沒有與愛人辦理離婚，計(jì)生部門無法上報(bào)，由他本人申請，我們伴同他本人協(xié)作計(jì)生部門找到了他的愛人及其家屬，向他們宣揚(yáng)婚姻法和國家方案生育政策，做通了雙方的工作，辦理了離婚手續(xù)。其他工作，協(xié)作好政府開展全部的中心工作，聯(lián)系村的工作做到上傳下達(dá)，仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

六、工作中存在的不足和今后的準(zhǔn)備

1、司法所工作人員業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)不夠，沒有創(chuàng)新意識(shí)，工作熱忱不高，以后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，提高工作的效率和質(zhì)量，真正做到全心全意為人民服務(wù)為;

2、普法宣揚(yáng)工作對村上指導(dǎo)、督促、檢查、落實(shí)不夠還不到位，須進(jìn)一步加強(qiáng)。

青年人才工作總結(jié)4

一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的熱忱關(guān)心與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作力量都有了很大的進(jìn)步，專業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高，特殊是在落實(shí)公司提出的“平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”方面做出了肯定的工作，為車間日常管理打下了良好的基礎(chǔ)，也為公司全年平安生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順當(dāng)完成做出了肯定的工作，主要有以下幾個(gè)方面：

一、思想方面

1、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢下對管理工作的要求，一年來自己樂觀參與公司組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力鉆研本專業(yè)的平安與技術(shù)業(yè)務(wù)，深切領(lǐng)悟上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，針對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)意見和要求仔細(xì)查找自己的不足，使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持全都。

2、在嚴(yán)格管理的同時(shí)，努力維護(hù)全體職工的利益，工作中嚴(yán)于律己，領(lǐng)先垂范，時(shí)刻不忘自己是一名黨員。一年來培育出一名職工轉(zhuǎn)正為中共黨員，又有兩名青年職工成為黨組織的預(yù)備黨員，并且有10余名職工樂觀上交入黨申請書，從而激勵(lì)了職工的上進(jìn)心，使車間全體職工形成了一個(gè)人人求上進(jìn)，技術(shù)比爭先的良好氛圍。

3、為更好地搞好全車間的平安生產(chǎn)工作，日常工作中自己能夠仔細(xì)聽取職工所反映的各類意見、建議和要求，團(tuán)結(jié)四周的同志，大力抓好車間的平安生產(chǎn)工作。

4、為充分抓好機(jī)械化作業(yè)線在平安生產(chǎn)中的優(yōu)勢，在自己的思想和業(yè)務(wù)水平不斷提高的同時(shí)，把樂觀抓好職工的平安思想訓(xùn)練，也作為自己的一項(xiàng)重要任務(wù)，一年來，自己總是利用好班前會(huì)，在布置工作任務(wù)的同時(shí)，結(jié)合以往的設(shè)備事故和公司下發(fā)的各種事故案例，有針對性的對職工進(jìn)行平安思想訓(xùn)練，讓職工堅(jiān)固樹立“平安第一”的思想，提高每位員工互保、自保意識(shí)，較好的保證了車間平安生產(chǎn)工作的順當(dāng)進(jìn)行。

二、平安生產(chǎn)方面

20----年重點(diǎn)是強(qiáng)化班組建設(shè)，強(qiáng)化班組建設(shè)是要堅(jiān)持以人為本，以樹立班組團(tuán)隊(duì)為核心，以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn)，以打造平安為主線，以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標(biāo)，并提出一些與平安生產(chǎn)親密相關(guān)的要求，將20----年的重點(diǎn)工作匯總?cè)缦拢?/p>

1、樹立平安生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。把平安工作真正放在了首位，放在了心里，把過去嘴上講平安變成了現(xiàn)在心中想平安。形成了平安工作每天講，人人抓的良好局面。

2、切實(shí)做好班中巡回檢查工作，對生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查，以便準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺特別狀況，實(shí)行措施消退隱患，排解故障，防止事故的發(fā)生。

3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員必需口對口、手拉手，你不來我不走的原則將生產(chǎn)、平安等狀況交接清晰，做到不清晰就不交班，不接班，防止因交接班不清晰而危機(jī)生產(chǎn)平安。

4、定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行狀況及潤滑狀況。

5、嚴(yán)格要求每位職工上班期間穿戴勞動(dòng)愛護(hù)用品，愛護(hù)自身的平安健康。通過我們的努力，煉焦車間20----年無發(fā)生輕傷、重傷事故，確保了全年平安生產(chǎn)。

三、存在的缺點(diǎn)和不足

一年來，自己在工作中雖然取得了肯定的成果，同時(shí)也感到離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大差距，詳細(xì)表現(xiàn)在：

1、思想上有時(shí)跟不上形勢的要求，觀念老舊，銳意進(jìn)取的思想差。今后必需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)企業(yè)深化改革的需要。

2、在管理工作上力度不夠，執(zhí)行制度不夠堅(jiān)決，工作中有拖拉現(xiàn)象，主動(dòng)性差，這是在今后工作中必需加以克服的。

3、工作中易犯急躁心情，有時(shí)不能妥當(dāng)處理好設(shè)備和生產(chǎn)的關(guān)系。

4、對班組長要求松懈，沒有充分發(fā)揮好一線基層管理者的作用，消失支配工作落實(shí)不到位的現(xiàn)象。

5、職工隊(duì)伍的整體素養(yǎng)與公司的進(jìn)展要求還有較大的差距，還需加大職工的培訓(xùn)力度和平安訓(xùn)練力度。

6、有些職工工作時(shí)平安自我愛護(hù)意識(shí)差，還需進(jìn)一步的進(jìn)行思想訓(xùn)練。

7、員工培訓(xùn)雖多，但是起不到培訓(xùn)效果，培訓(xùn)存在流于形式的現(xiàn)象。

四、明年的工作方向

1、連續(xù)深化學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)和公司的各項(xiàng)方針政策和工作要求，努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，加強(qiáng)自身思想建設(shè)，樂觀為員工起模范帶頭作用。

2、重點(diǎn)做好班組長的技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵工作，打造出一支技術(shù)過硬、思想過硬的高素養(yǎng)隊(duì)伍。

3、抓好員工思想訓(xùn)練、平安訓(xùn)練、平安技能培訓(xùn)等工作。

4、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作。

5、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請示匯報(bào)工作。

總之，工作成果和不足都已成為過去，在下一步的工作中，自己要認(rèn)仔細(xì)真的學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)的工作，完成好公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。為公司的進(jìn)展壯大、為構(gòu)建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻(xiàn)自己的全部力氣。

青年人才工作總結(jié)5

20----年，九龍社區(qū)拆違控違工作在街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的指導(dǎo)下，根據(jù)拆違控違實(shí)施工作方案，仔細(xì)貫徹區(qū)黨委、政府的會(huì)議精神和工作要求，細(xì)心組織、全力落實(shí)，通過拆除違章建筑和巡查遏止違建現(xiàn)象發(fā)生相結(jié)合的工作方法，高質(zhì)量、高效率、嚴(yán)要求的開展拆違控違工作?，F(xiàn)將20----年的拆違工作匯報(bào)如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)，制度保障，方案實(shí)施。

為更好地落實(shí)違法建設(shè)整治工作，全面完成目標(biāo)任務(wù)，將違法建設(shè)發(fā)覺和報(bào)告責(zé)任分降落實(shí)到各包片網(wǎng)格責(zé)任人。社區(qū)組建違法建設(shè)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)主任姚多君任組長，副主任武士婉任副組長，各網(wǎng)格責(zé)任人任組員;制定拆違控違巡查制度，似定拆違工作方案，整個(gè)拆違控違工作分三個(gè)階段進(jìn)行：

1、調(diào)查措底