公司員工的勞動合同范本

公司員工的勞動合同范本

甲方（用人單位）

單位名稱：________________

單位住宅：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）

姓名：________________

性別：________________

家庭地址：________________

身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：________________

依據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠懇守信的原則訂立勞動合同。

一﹑勞動合同期限

第一條、本勞動合同以完成肯定工作任務為期限：自________年____月________日生效，至________年____月____日工作任務完成時終止。

二﹑工作內容和工作地點

其次條、甲方依據工作崗位的實際需要，安排乙方從事建筑工作，工作地點為：。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，商定崗位詳細職責和要求。

第三條、乙方應根據甲方安排的工作內容及要求，仔細履行崗位職責，按時完成工作任務遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。依據甲方的`工作需要，經甲乙雙方協(xié)商全都，可以變更工作內容。

三﹑工作時間和休息休假

第四條、甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制。不定時工作制：甲方在保障職工身體安康并充分聽取職工意見的根底上，應采納集中工作，集中休息，輪休調休，彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息，休假權利和生產，工作任務的完成任務。

第五條、甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親，婚喪，規(guī)劃生育，帶薪年休假等休假權利。

第六條、甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特別緣由需延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條、件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

四﹑勞動酬勞

第七條、甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資安排制度。乙方的工資水平，根據本單位的工資安排制度，結合乙方的勞動技能，勞動強度，勞動條、件，勞動奉獻等確定，實行同工同酬。

第八條、甲方按________元工日支付工資或者按勞務分包合同商定的計件工資形式依據實際完成工作量支付乙方工資。

第九條、甲方于每月____日前以貨幣或銀行轉帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。甲方應書面記錄支付乙方工資的時間，數額，工作天數，簽字等狀況，并向乙方供應工資清單。

第十條、甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日，法定節(jié)假日工作的，應依法安排乙方補休或者根據國家相關規(guī)定向乙方支付加班工資。

五﹑社會保險和福利待遇

第十一條、甲乙雙方必需根據國家和地方有關社會保險的法律，法規(guī)和政策規(guī)定參與社會保險，依法繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的局部由甲方負責代扣代繳。

第十二條、乙方在勞動合同期限內，休息，休假，患病或負傷，患職業(yè)病或因工負傷，生育，死亡等待遇，以及醫(yī)療期，孕期，產期，哺乳期的期限及待遇，按相關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第十三條、甲方為乙方供應以下補充保險和福利待遇：。

六﹑勞動愛護，勞動條、件和職業(yè)危害防護

第十四條、甲方建立健全生產工藝流程和安全操作規(guī)程，工作標準和勞動安全衛(wèi)生，職業(yè)危害防護制度，并對乙方進展必要的培訓，乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度標準和操作規(guī)程。

第十五條、甲方為乙方供應符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條、件和勞開工具及必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進展安康檢查。

第十六條、甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行照實告知的義務，并對乙方進展勞動安全衛(wèi)生教育，預防勞動過程中的39;事故發(fā)生，削減職業(yè)危害。

第十七條、甲方違章指揮，強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。乙方對危害生命安全和身體安康的勞動條、件，有權對用人單位提出批判，檢舉和控告。

七﹑勞動合同的履行﹑變更

第十八條、甲乙雙方根據本勞動合同的商定，依法，全面履行各自的義務。

第十九條、甲方變更名稱，XX代表人，主要負責人或者投資人等事項，不影響本勞動合同的履行。

其次十條、甲方發(fā)生合并或者分立等狀況，本勞動合同連續(xù)有效承繼甲方權利和義務的單位連續(xù)履行。

其次十一條、經甲乙雙方協(xié)商全都，可以變更本勞動合同商定的內容，并以書面形式確定。

八﹑勞動合同的解除﹑終止

其次十二條、甲乙雙方解除，終止本勞動合同，應當根據《勞動合同法》

其次十三條、甲乙雙方解除，終止本勞動合同，符合《勞動合同法》第四十條、規(guī)定情形的，甲方應依法向乙方支付經濟補償。

其次十四條、甲方違法解除或者終止本勞動合同，乙方要求連續(xù)履行本勞動合同的，甲方應當連續(xù)履行，乙方不要求連續(xù)履行本勞動合同或者本勞動合同已經不能連續(xù)履行的，甲方應當依法根據經濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動合同，或者違反勞動合同中商定的保密義務或者競業(yè)限制給甲方損失的，應當擔當賠償責任。

其次十五條、解除，終止本勞動合同時，甲方應當依據有關法律，法規(guī)等規(guī)定出具解除，終止勞動合同的證明，并在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應當根據雙方商定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

九﹑其它事項

其次十六條、甲方為乙方供應專項培訓費用，對其進展專業(yè)技術培訓，雙方可以訂立專項協(xié)議，商定效勞期。乙方違反效勞期商定的，應當根據商定支付違約金。

其次十七條、乙方負有保密義務的，雙方可以訂立違約金。給用人單位造成損失的，應當擔當賠償責任。

其次十八條、公司勞動用工治理工作制度作為本勞動合同的附件。

其次十九條、甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁，提起訴訟。

第三十條、本勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十一條、本勞動合同自甲，乙雙方簽字