神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié)

神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié)神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié)120xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)心與支持下，全科護(hù)士遵循為主題的服務(wù)宗旨圍繞年初制定的護(hù)理管理目標(biāo)和工作計(jì)劃開展各項(xiàng)護(hù)理工作嚴(yán)抓各項(xiàng)計(jì)劃的落實(shí)年終各項(xiàng)工作指標(biāo)基本達(dá)到了目標(biāo)要求，現(xiàn)將20xx年度護(hù)理工作總結(jié)如下：員素質(zhì)普所提高。1、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員按“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)，強(qiáng)化輪轉(zhuǎn)護(hù)士低年資護(hù)士的培訓(xùn)月考評(píng)季度考評(píng)及年終考評(píng)均達(dá)到質(zhì)量要求，其中優(yōu)秀人，良好人，合格人。2、每周晨會(huì)提問2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)、院內(nèi)感染知識(shí)和?？浦R(shí)回答合格率在95%以上。3于實(shí)際工作中對(duì)每一次應(yīng)急處理工作之后都進(jìn)行了回顧性結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使全科護(hù)士的應(yīng)急明顯提高。4、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度并進(jìn)行了考核，參加醫(yī)院組織的3次核心制度考核全員合格同時(shí)加強(qiáng)護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。5有2名護(hù)士參2有10門課程合格。6、強(qiáng)化了急救技術(shù)的訓(xùn)練，每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇技術(shù)有了明顯的提高，醫(yī)院組織的心肺腦復(fù)蘇技術(shù)操作考核合格率100%。7、加強(qiáng)護(hù)理人才的培養(yǎng)，為護(hù)理人才的成長創(chuàng)造有利條件，送1名護(hù)士到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修iCU護(hù)理及管理把上級(jí)醫(yī)的護(hù)理技術(shù)、新的管理理回來，有力的促進(jìn)了科項(xiàng)工作的開展。8、各級(jí)護(hù)理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識(shí)考試、技術(shù)操作考核，參加率100%，考核合格率100%明高1、對(duì)一般輕癥、擇期手術(shù)的病人責(zé)任護(hù)士能熱情接待病人，并規(guī)章制度及主治醫(yī)師等及時(shí)發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。2、對(duì)急癥、危重病人能迅速組織搶救，減輕病人痛苦，同時(shí)安慰病人及家屬，減輕其恐懼心理。3、在生活上為病人提供了各種便利條件，對(duì)出院病人半月內(nèi)主動(dòng)詢問病人的況并記錄訪問內(nèi)容廣泛聽取病人及陪護(hù)理服務(wù)的意見在的問題查原因提出整改措施并及時(shí)進(jìn)行了整改。4、全年病人及家屬無投訴，醫(yī)院組織的服務(wù)質(zhì)量調(diào)查病人滿意率100%，科內(nèi)發(fā)放護(hù)理服務(wù)質(zhì)調(diào)查表120份，病人滿意率100%，提名表揚(yáng)服務(wù)態(tài)度最好的護(hù)士。護(hù)理安全得到保證。1列舉神經(jīng)外科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)29項(xiàng)及相應(yīng)的防護(hù)措施組織全科護(hù)士進(jìn)行了分析討論學(xué)習(xí)。2、每周護(hù)士會(huì)進(jìn)行安全意識(shí)教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施消除差錯(cuò)事故隱患認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用定期期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行情況。四、.護(hù)理文書書寫，力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)。護(hù)理文書即能護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義使每個(gè)護(hù)士能端正書寫態(tài)度強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期，護(hù)士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾續(xù)。受空識(shí)障病人提供安全的防護(hù)措施實(shí)崗位任，按分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人實(shí)健康教育加強(qiáng)基理及重危病人其中手術(shù)病人人，搶救病人人，氣管切開病人人，特護(hù)人,一級(jí)護(hù)理人共天。六、急救物品完好率達(dá)到100%。急救物品進(jìn)行“四定”管理，證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。了醫(yī)療廢理制度組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程并進(jìn)行了專項(xiàng)考核院感小組兼職監(jiān)控護(hù)士能認(rèn)真履行自身職責(zé)院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。工作中還存多不足：生處置不及時(shí)，病人臥位不舒服。二、病理有待提高，自帶物品較多品放置亂。防范意識(shí)差，生活垃圾、醫(yī)療垃放。四主動(dòng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚年輕護(hù)士學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)積極性不高；學(xué)術(shù)風(fēng)氣不夠，只有一文。五、護(hù)理文寫有漏項(xiàng)、漏記、內(nèi)容連續(xù)性等缺陷?？偨Y(jié)2一、利完了二樓的病擴(kuò)展使病區(qū)原數(shù)由39張擴(kuò)大至66張。全科護(hù)士團(tuán)結(jié)一心克服理人員少、護(hù)理任務(wù)重等，保證了各項(xiàng)護(hù)理工作有序開展優(yōu)質(zhì)的護(hù)理務(wù)得到病人及家屬部頒發(fā)的“護(hù)理服務(wù)優(yōu)勝科室。二進(jìn)一步了科內(nèi)護(hù)理專業(yè)小組護(hù)理工’事事有人管，人人有責(zé)任，該護(hù)理理念得到全院各護(hù)理單元的積極響應(yīng)和推廣，也得到院外兄弟賞和效仿。三完內(nèi)各護(hù)理班次及職責(zé)的大調(diào)整加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理和了減少了護(hù)理差錯(cuò)確保了患者的各項(xiàng)治療和護(hù)理準(zhǔn)確有效地執(zhí)行。四對(duì)我科使用的護(hù)理記錄單給予較大的修改使護(hù)士的文字記錄內(nèi)容大大較少節(jié)約了護(hù)理記錄的時(shí)間確保把護(hù)士的時(shí)間還給病人。五加級(jí)護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技能培訓(xùn)營造良好的科室學(xué)術(shù)氛圍。xx年我科共發(fā)表護(hù)理論文6篇；護(hù)理科研“濕性療法在神經(jīng)系統(tǒng)疾病患者壓瘡護(hù)理中的應(yīng)用順利結(jié)題并得到了鑒定專家組的一致好評(píng)；開展了高新技術(shù)準(zhǔn)入兩項(xiàng)“內(nèi)置式衛(wèi)生棉條在大便失禁患者中的應(yīng)用“新型敷料與負(fù)難治性壓瘡護(hù)理中的聯(lián)合應(yīng)用。六、傷理工作進(jìn)一步開展，xx年我科收治傷口患者100余診48診72護(hù)士臨床實(shí)踐指導(dǎo)15人，院內(nèi)外傷口專題講座4次。神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié)3在臨床過程中貫徹理論與實(shí)際統(tǒng)一的原則我科不僅注重培養(yǎng)護(hù)生的動(dòng)手能力鼓勵(lì)發(fā)揮護(hù)生工作積極主動(dòng)性還有的放矢開展帶教培訓(xùn)計(jì)劃培養(yǎng)護(hù)生敏銳的觀察力與創(chuàng)新思維保證護(hù)生們順利安全行實(shí)習(xí)使護(hù)生在我科高質(zhì)量完成實(shí)習(xí)并且在全體帶教老師與其他護(hù)士努力下，帶教工作取得了一定的成績與?；仡櫛灸甓葞Ы坦ぷ鳎铱七€存在一些不足之處需要不斷完善與改進(jìn)。一、我科帶教過程存在的題1監(jiān)督力度不夠帶教老師責(zé)任心不強(qiáng)臨床帶教制度不夠完善，認(rèn)為帶教種負(fù)擔(dān)害怕護(hù)生出了問題要老師負(fù)責(zé)個(gè)別不重視帶教實(shí)再親自監(jiān)督指導(dǎo)從而增加了差錯(cuò)率為醫(yī)療糾紛的發(fā)生埋下了隱患。2、帶教老師經(jīng)驗(yàn)缺乏：由于實(shí)習(xí)護(hù)生與帶教老師之間存在年齡育心理學(xué)了解不夠其教學(xué)方法式死板很難激發(fā)護(hù)生的學(xué)習(xí)興趣。3、帶教老師自身職業(yè)素質(zhì)不足：臨床帶教老師職業(yè)素質(zhì)不足主生當(dāng)勞動(dòng)力，使喚這做那，自己卻坐著不動(dòng)等等。4差作者問感到不耐煩。對(duì)自身要求不高，5護(hù)生理論知識(shí)薄弱實(shí)習(xí)是護(hù)生過渡為稱職護(hù)生的必段，在實(shí)習(xí)過程中好的運(yùn)用理論知識(shí)思維還處于在學(xué)校的幼稚期，獨(dú)立思考能力及觀察力高。6：護(hù)生的法律意識(shí)薄弱：護(hù)生進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)，對(duì)醫(yī)療護(hù)理所面臨的一些法律問題知之甚少的護(hù)生認(rèn)為出了有帶教頂著與己無對(duì)自己應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任不明確所以在實(shí)習(xí)中不注重護(hù)理與法律的關(guān)系不能從法律的待自己所從事的護(hù)理工作說是以致造成護(hù)理差錯(cuò)，引起醫(yī)療糾紛。二、我科針對(duì)以上問題采取了相施1、增強(qiáng)帶教意識(shí)與責(zé)任心，加強(qiáng)對(duì)帶教工作的組織與管理，實(shí)行一對(duì)一的帶教帶教必須嚴(yán)格示教堅(jiān)持一帶一放手眼，在臨床護(hù)理教學(xué)中能突出重點(diǎn)講清難點(diǎn)并能將護(hù)理學(xué)及相關(guān)學(xué)科度采取多種帶教方法理論與實(shí)踐緊密結(jié)合多年來我們堅(jiān)持了以實(shí)踐為做上下工夫，提高學(xué)生的認(rèn)識(shí)能力、觀察能力。2、不斷完善自身的教學(xué)素養(yǎng)：臨床帶教老師應(yīng)積極參加各種帶心使護(hù)生不僅知其然還要知其所以然同時(shí)注把多種教學(xué)方相結(jié)合，多為護(hù)生創(chuàng)造合適的臨床操作機(jī)會(huì)要及時(shí)準(zhǔn)確回答他們的問題采分調(diào)動(dòng)他們的性，以達(dá)到不斷提升他業(yè)素質(zhì)的目的。3、師生雙方建立互相信任、互相學(xué)習(xí)的關(guān)系開科室便護(hù)生基本情況和特點(diǎn)針對(duì)每個(gè)人點(diǎn)與長處，鼓勵(lì)護(hù)生展現(xiàn)個(gè)勢(shì)與長處，讓其在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)得到充分。并調(diào)動(dòng)護(hù)生主觀能動(dòng)性鼓勵(lì)師提問，實(shí)習(xí)過程中的喜怒讓護(hù)生感覺既是老師又是朋友。4、重視護(hù)理教學(xué)查房、鼓勵(lì)護(hù)生積極參與我科能嚴(yán)格理部的教學(xué)要求及認(rèn)真執(zhí)行科室教學(xué)按要求定期組織護(hù)理教學(xué)查房事先安排護(hù)生對(duì)查房病種相關(guān)知預(yù)習(xí)讓其按的護(hù)理查房模式查房改變過去搬念的習(xí)慣，有針對(duì)性的，制定切實(shí)可行的，老師在整個(gè)教學(xué)查房過程中讓學(xué)生判斷對(duì)錯(cuò)等方式引導(dǎo)己發(fā)現(xiàn)問題，效。5、提高護(hù)生工作條理性及動(dòng)手能力讓其了解護(hù)士的工作流程明確每班工作任務(wù)脫離一味聽從帶教老師效是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程時(shí)作為帶教老師將一些的操作分使做并指導(dǎo)她們按正規(guī)操作流程進(jìn)行操作免從一開始就養(yǎng)成錯(cuò)誤習(xí)慣；再次，培養(yǎng)對(duì)工責(zé)的態(tài)度，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，隨時(shí)指出工作中的不足之處及。6、加強(qiáng)帶教老師和實(shí)習(xí)護(hù)生法律意識(shí)的培養(yǎng)。組織帶教老師習(xí)相關(guān)的法及時(shí)查找在護(hù)理帶教工作中容易引起醫(yī)和醫(yī)療差錯(cuò)的隱患，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即予以。帶教過程中始終重患者，維護(hù)患者的權(quán)利，保護(hù)患者的。組織實(shí)習(xí)護(hù)生認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度指導(dǎo)護(hù)生明確自己在臨床工作中的法定職責(zé)范圍要求嚴(yán)格在帶教老師的指導(dǎo)下對(duì)病人實(shí)施護(hù)理不能獨(dú)立進(jìn)行操作避免出現(xiàn)糾紛和差錯(cuò)。20xx年、、經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié)4回顧一年來神經(jīng)外科的護(hù)理工作,使我學(xué)到了很多，成長了很。，每日滿負(fù)荷的工作著加班加點(diǎn)也是司空見慣的事情為患者揮汗如工作多忙多累家毫無怨言、踏踏實(shí)實(shí)好每一份工作。病號(hào)數(shù)量時(shí)增多并且患者有較多的昏迷者對(duì)于這類患者及時(shí)密切觀察病情變化護(hù)理記錄。及時(shí)治療、口腔護(hù)理、會(huì)陰、q2h翻身拍背對(duì)痰多的患者及時(shí)吸痰給予霧化吸入稀釋痰液等等，除此之外還得接受急診病人因此工作十分繁忙中使我認(rèn)識(shí)到護(hù)為護(hù)理安全，防范護(hù)理差錯(cuò)?，F(xiàn)將在的問題簡單歸納如下；1、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不嚴(yán)，落實(shí)不到位，未嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)原則。2、醫(yī)囑查對(duì)不認(rèn)真，過醫(yī)囑只復(fù)核，未能及時(shí)轉(zhuǎn)抄或更改醫(yī)囑執(zhí)行單，出現(xiàn)抄錯(cuò)，漏抄現(xiàn)象。3、工作責(zé)任心不強(qiáng)，不能及時(shí)巡視病人，觀察病情不仔細(xì)。4、病房管理有待提高，病人自帶物品較多，物品放置雜亂。5、主動(dòng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚。6、健康教育不夠深入，缺乏動(dòng)態(tài)連續(xù)性。在今工作中我會(huì)到以下幾點(diǎn)：1嚴(yán)執(zhí)行三查七度加強(qiáng)重控堅(jiān)持做“三清，即，口頭，床旁交接清楚。2過醫(yī)囑時(shí)特殊用藥或均應(yīng)寫在護(hù)士動(dòng)態(tài)交班上復(fù)核醫(yī)囑前須轉(zhuǎn)抄或更改醫(yī)囑執(zhí)。3到100%天急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。4、以病人為中心，加強(qiáng)護(hù)患溝通，改善服務(wù)流程，服務(wù)質(zhì)量明顯提高5、對(duì)一般輕癥、擇期手術(shù)的病人責(zé)任護(hù)士能熱情接待病人，并規(guī)章制度及主治醫(yī)并了解病人入院理狀態(tài)與需求。6、在生活上為病人提供了各種便利條件，并廣泛聽取病人及陪護(hù)對(duì)護(hù)理服務(wù)的意見對(duì)存在的問題查找原因提出整改措施并及時(shí)進(jìn)行整改。在神經(jīng)外科的員平凡而又勞作中一個(gè)個(gè)虛弱的病次和家人的機(jī)會(huì)雖然一次次的被誤解眼淚只能偷偷的往肚子里患者。我們就是這一日的在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、埋頭、默默無奉獻(xiàn)著在今后的護(hù)理工作中我會(huì)更加努力神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié)520xx年，在醫(yī)院誘導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)注與支撐下，全科護(hù)士聽從醫(yī)院管理年活動(dòng)所建議的以”病人為中心以進(jìn)步醫(yī)療任事質(zhì)量”為主題的任事宗旨纏繞歲首制定的護(hù)理管理宗旨和辦事方案發(fā)展各落實(shí)，年終各項(xiàng)辦事目標(biāo)基礎(chǔ)到央求，現(xiàn)將20xx年度護(hù)理辦事總結(jié)如下:理人員素質(zhì)普遍有所進(jìn)步。1、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員按”三基三嚴(yán)”培訓(xùn)計(jì)劃舉行范例化培訓(xùn)，對(duì)比一下神經(jīng)外科常見病強(qiáng)化輪護(hù)士低年資護(hù)的培訓(xùn)月考評(píng)、季度考評(píng)及年終考評(píng)均到達(dá)質(zhì)量央求其中優(yōu)秀人秀人合。2、每周晨會(huì)發(fā)問2次，泌尿外科。形式為基礎(chǔ)實(shí)際常識(shí)、院內(nèi)感染常識(shí)和?？瞥ＷR(shí)回復(fù)合格率在95%以上。3于實(shí)際辦事中每一次應(yīng)急辦事之后都舉了回首回頭回憶性評(píng)價(jià)，總結(jié)閱歷履歷訓(xùn)誨，使全應(yīng)急才力有了較著進(jìn)步。4、組織全科護(hù)士進(jìn)修醫(yī)院護(hù)理中心制度并舉行了考核，對(duì)于西京醫(yī)院神經(jīng)外科列入醫(yī)院組織的3次中心制度考核全員合格時(shí)增強(qiáng)護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)的進(jìn)修。5有2名護(hù)士2有10門課程合格。6、強(qiáng)化了急救技術(shù)的磨練，每個(gè)護(hù)士都能實(shí)習(xí)駕馭心肺腦復(fù)蘇技術(shù)有了較著的進(jìn)步，醫(yī)院組織的心肺腦復(fù)蘇技術(shù)操作考核合格率100%。對(duì)比一下神經(jīng)外科。7增強(qiáng)護(hù)理人才的培育扶直護(hù)理人才的創(chuàng)設(shè)有益條件，送1名護(hù)士到上司醫(yī)院進(jìn)修iCU護(hù)理及管理把上司醫(yī)院新的護(hù)理技不知道神經(jīng)外科。8、各級(jí)護(hù)理人員列入科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感常識(shí)考試、技術(shù)操作考核，列入率100%，事實(shí)上中華神經(jīng)外科雜志?？己撕细衤?00%較步1、對(duì)尋常輕癥、擇期手術(shù)的病人負(fù)擔(dān)護(hù)士能親昵接待病人，并把病人送至床邊主意向病人恐怕家族先容病區(qū)環(huán)境463泌尿外科。腸癌的晚期癥狀。了解病人出院后的心境形態(tài)與需求。2、對(duì)急癥、危重病人能連忙組織救援，463泌尿外科。加重病人痛楚，同時(shí)慰問病人及家族，加重其可怕心境。3、在生活上為病人提供了各種方便條件，對(duì)出院病人半月內(nèi)主動(dòng)扣問病人的況并記實(shí)訪問形式通俗聽取病人及陪護(hù)理任事的道理糾紛對(duì)生計(jì)的題目查找情由提出整改措施并及時(shí)舉行了整改，總結(jié)《神經(jīng)外科護(hù)理總結(jié)。4、全年病人及家族無贊揚(yáng)，理工。醫(yī)院組織的任事質(zhì)量拜謁病人得意率100%，科內(nèi)發(fā)放護(hù)理任事質(zhì)量拜謁表120份，病人得意率100%提名贊度最好的護(hù)士人次其中次，次，外紹。次。護(hù)理安全取得保證。1枚舉神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)29項(xiàng)及相應(yīng)的防護(hù)措施組織全科護(hù)士舉行了認(rèn)識(shí)討論進(jìn)修。2、每周護(hù)士會(huì)舉行安全認(rèn)識(shí)教育，查找辦事中的不安全身分，護(hù)理規(guī)章制度及操作流程施展科內(nèi)質(zhì)控小組作用按期和不按期查驗(yàn)各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行狀況。四、護(hù)理文書寫法一的中國泌尿外科排名持續(xù)強(qiáng)化護(hù)理文書正要意驗(yàn)上一班記實(shí)有無紕漏質(zhì)控小組按期查驗(yàn)護(hù)士長按期和不按期查驗(yàn)行護(hù)理文書質(zhì)量認(rèn)生計(jì)題目提出整，并繼續(xù)監(jiān)控。五、范例病房理建立以人為本的住院環(huán)境，使病人到達(dá)給與診療的最佳身心形態(tài)房每日定時(shí)通風(fēng)泌尿外科最好的醫(yī)院連結(jié)安靖、氛圍奇怪對(duì)認(rèn)識(shí)貧窮病人提供安全有用的防護(hù)措施落實(shí)崗位負(fù)擔(dān)礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個(gè)案護(hù)理知足病人及家族的合理必要理護(hù)人!一級(jí)護(hù)理人共天。六、急救物品齊全率到達(dá)100%。急救物品舉定”管理，每周專管人員舉個(gè)查驗(yàn)一次，你知道護(hù)理。七、按醫(yī)院染管理準(zhǔn)則重點(diǎn)增強(qiáng)了廢料管理了醫(yī)療廢料管理制度組織進(jìn)修醫(yī)療廢料分類及醫(yī)療廢料處罰流程并舉行了專項(xiàng)院感小組兼職監(jiān)控護(hù)士能當(dāng)可靠行自己職責(zé)使院感監(jiān)控目標(biāo)到達(dá)質(zhì)量準(zhǔn)則聽聽西京醫(yī)院神經(jīng)外科。辦事中還生計(jì)很多不:生處置不及時(shí)，病人臥位不舒服。你看大腸癌的早期癥狀。中有。四主動(dòng)進(jìn)修民俗不夠粘稠年老護(hù)士進(jìn)修專業(yè)常識(shí)主動(dòng)性不高;學(xué)術(shù)民俗不夠，唯有一篇學(xué)術(shù)論文。五、護(hù)理文寫有漏項(xiàng)、漏記、形式連續(xù)性等缺陷。六、健壯教夠深遠(yuǎn)，464泌尿外科a。缺少靜態(tài)連續(xù)性。神經(jīng)外科工作總結(jié)6基本的自護(hù)方法使她們能夠盡快適應(yīng)醫(yī)院神經(jīng)外科護(hù)理工作保障她們的工作安全。方法：分析護(hù)理實(shí)習(xí)生缺乏自我防護(hù)意識(shí)的原因針理實(shí)習(xí)生常見的危害因素指出護(hù)理實(shí)習(xí)生常見危害的防護(hù)方法。關(guān)鍵詞：神經(jīng)外科；護(hù)理實(shí)職業(yè)損傷；自我防護(hù)神經(jīng)外科護(hù)理特的工作環(huán)務(wù)對(duì)象導(dǎo)致護(hù)士經(jīng)常暴露于各種各樣的危險(xiǎn)之中近期一份綜合醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員職業(yè)監(jiān)了%[1]理隊(duì)伍中的一個(gè)特殊群體她們?cè)趯?shí)習(xí)往往會(huì)把學(xué)重點(diǎn)放在熟悉臨床技術(shù)操作上常常忽視了醫(yī)院潛在有害因素的防護(hù)護(hù)意識(shí)薄弱有分析護(hù)理實(shí)習(xí)生對(duì)發(fā)業(yè)暴露有一定的處理能是中專實(shí)習(xí)生[2]?，F(xiàn)就神經(jīng)外科護(hù)理實(shí)習(xí)生在工作中存在的各種職業(yè)危害因素進(jìn)行分析，并制定相應(yīng)的防護(hù)對(duì)策。1護(hù)理實(shí)生職業(yè)安與防護(hù)狀缺乏自我防護(hù)觀念護(hù)理教育在護(hù)理實(shí)習(xí)生職業(yè)安全教育方面是一個(gè)薄弱點(diǎn)。有文獻(xiàn)表明目前針對(duì)醫(yī)學(xué)生艾滋病職業(yè)暴露職業(yè)防護(hù)知識(shí)的教育非常不全[3]。護(hù)理實(shí)習(xí)生年輕，思想單純，而傳統(tǒng)的教育過于強(qiáng)調(diào)護(hù)士的奉獻(xiàn)精神，導(dǎo)致一些學(xué)生缺乏最起碼的自我保護(hù)意識(shí)。實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生職業(yè)危害不視實(shí)習(xí)單上崗前培訓(xùn)較是對(duì)規(guī)章制度實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)對(duì)病人的服務(wù)規(guī)范等方面習(xí)而未安職的老師進(jìn)行職業(yè)防護(hù)知識(shí)的培訓(xùn)。臨床帶教老師注重對(duì)護(hù)理實(shí)習(xí)生臨床技能的培訓(xùn)，忽視了在職業(yè)防護(hù)知識(shí)方面的帶教。2神經(jīng)外護(hù)理實(shí)習(xí)常見職傷生物損傷的泌物和排泄物而引發(fā)各種感染。物理損傷負(fù)重傷：護(hù)理實(shí)習(xí)生站立時(shí)間長，工作姿勢(shì)不良，節(jié)力不當(dāng)，身體勞累卻未休是引起各種負(fù)重傷的危險(xiǎn)因素。暴力傷：神經(jīng)外科患者腦額、顳、頂中挫傷后意識(shí)昏迷或昏睡亦可演變?yōu)橥鈧约毙跃裾系K成護(hù)士人身傷害如遭攻擊、受驚嚇抓傷等?；瘜W(xué)損傷主要來自于各種化學(xué)消毒液。機(jī)械損傷銳器傷：臨床上常見的一種損傷，包括、玻傷等。員隨時(shí)有銳器損傷是）而感染經(jīng)血液傳播的疾病的機(jī)會(huì)。，不良的習(xí)慣和行為，也易發(fā)生銳。心理因素導(dǎo)致的損傷護(hù)理實(shí)習(xí)剛踏入，面對(duì)陌生的環(huán)境乏臨床經(jīng)驗(yàn)，一些性格內(nèi)向的護(hù)理實(shí)習(xí)生新環(huán)境中易產(chǎn)生焦慮恐懼的情緒理剪指甲、刮胡子、液時(shí)，都有可能受到男性病人或家屬的。心狀態(tài)，可能會(huì)出現(xiàn)一些心理問題和軀體疾病。3防護(hù)措施加強(qiáng)防護(hù)教育，提高護(hù)理實(shí)習(xí)自我保護(hù)意識(shí)學(xué)校應(yīng)職業(yè)防護(hù)教育護(hù)理計(jì)劃護(hù)教育的內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)防護(hù)法規(guī)常見職業(yè)感染的危險(xiǎn)性及傳播途徑普及預(yù)防的概念和措施等實(shí)踐教學(xué)中老師要重點(diǎn)訓(xùn)護(hù)理實(shí)習(xí)生的防范意識(shí)和在示教各項(xiàng)理技術(shù)操作時(shí)增加職業(yè)內(nèi)容例如：手持針頭時(shí)避免的針頭套回針帽，針頭用完后放入特定；抽取的血標(biāo)本應(yīng)放在帶蓋的試管內(nèi)手持化驗(yàn)標(biāo)本時(shí)應(yīng)戴手套統(tǒng)的訓(xùn)練會(huì)使護(hù)理在牢固掌握護(hù)理技術(shù)的同時(shí)也掌握防范，讓職業(yè)防范成為護(hù)理常規(guī)立普遍預(yù)防的觀念強(qiáng)調(diào)所有人的血液和體液都可能有傳染性對(duì)每一位進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)前護(hù)理實(shí)行乙肝抗體的檢測(cè)陰性者必須進(jìn)行乙肝疫苗的并經(jīng)常檢測(cè)乙肝抗體的水平。重視護(hù)理實(shí)習(xí)生職業(yè)暴及危害報(bào)告制度醫(yī)院應(yīng)重習(xí)生的職業(yè)損傷報(bào)告制度完善檢測(cè)系統(tǒng)教育實(shí)習(xí)生在受到職業(yè)暴露危害后除了進(jìn)行積極有效的處立即上報(bào)醫(yī)院相關(guān)部門使相關(guān)部門能定期分析護(hù)理實(shí)習(xí)生發(fā)生職業(yè)暴露的原因從而尋求有效的預(yù)防措施學(xué)校應(yīng)定期到教學(xué)醫(yī)院對(duì)護(hù)理實(shí)習(xí)生職業(yè)防護(hù)行檢查，督促護(hù)理實(shí)習(xí)生做好自我防護(hù)，以降低職業(yè)損傷的發(fā)生率。重視心理因素的影響生良心理負(fù)建立有效的社會(huì)系統(tǒng)。正確護(hù)理顱腦外傷精神障礙患者對(duì)于躁動(dòng)不安的患者，首先要置于安靜、安全的房間。房間布護(hù)理也應(yīng)更加細(xì)心短指甲、正確使用約束帶等防止抓傷和。同時(shí)按醫(yī)囑給以鎮(zhèn)靜、鎮(zhèn)痛的相。對(duì)于易激惹等興奮狀態(tài)的患者，護(hù)士要耐心傾聽、安撫，不能分量保持安靜，同時(shí)減少探視等。[參考文獻(xiàn)][1].綜合醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露的測(cè)分析[j].護(hù)士進(jìn)修雜志20xx26（16：1454-1455.[2]況小容，張衛(wèi)紅.護(hù)理實(shí)習(xí)生對(duì)職業(yè)暴露的防護(hù)和應(yīng)急措施的認(rèn)知狀況分[j].當(dāng)代醫(yī)學(xué)20xx18（10157-159.[3]姜紅英，劉家虹，付俊.醫(yī)學(xué)生艾滋病職業(yè)暴露知識(shí)及從業(yè)意識(shí)調(diào)查[j].中國公共衛(wèi)生，20xx，25（9）：1044–1045神經(jīng)外科工作總結(jié)7回顧一神經(jīng)外科的護(hù)作，主要表現(xiàn)下幾個(gè)面：一、思想政治面1.積極參加醫(yī)院組織的活動(dòng)及臨性指令任在學(xué)習(xí)科科學(xué)實(shí)踐觀的深刻內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)并緊密聯(lián)系科室實(shí)際深入思事變?yōu)樽杂X行動(dòng);教導(dǎo)護(hù)理人員在以后的工作中，熱愛自己的崗位，一環(huán)境條件，勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。2.姓放心示范醫(yī)院活動(dòng)的檢查并把此項(xiàng)活動(dòng)的指導(dǎo)思想和核心貫穿在護(hù)理活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)在護(hù)理工作中通過不斷提高護(hù)理人員治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，抓好護(hù)理質(zhì)改善服務(wù)。3.當(dāng)選河南省優(yōu)秀護(hù)士得河南省人民醫(yī)理科技創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng)，三等獎(jiǎng)。二、業(yè)務(wù)工作面1.截止到20xx年11月30日共收治患者873人，其中急診患者159術(shù)63例，氣管切者79人次數(shù)35其中包括腦干聽神經(jīng)瘤，腦動(dòng)脈瘤，椎管、面肌痙攣等。2.病區(qū)各項(xiàng)護(hù)理工作質(zhì)量指標(biāo)合格率為100%，然而，還存在以下幾方面的問題有待改進(jìn)：患者基礎(chǔ)護(hù)理有待加強(qiáng);病房管理陪護(hù)人員太多;工作人員主動(dòng)服務(wù)意識(shí)欠佳，服務(wù)態(tài)度有需進(jìn)一步提高。組織全科人員對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行出改進(jìn)措施，通過跟蹤監(jiān)控，希望這方面的問題能得到根本。3.護(hù)理新業(yè)務(wù)方面，今半年開展了鎖骨脈穿刺置管術(shù)，截止到截止到20xx年11月30日共刺110例。4.由于全民醫(yī)合作醫(yī)的建立患者數(shù)量劇增并且急診患者數(shù)量劇增經(jīng)于加床狀態(tài)現(xiàn)有護(hù)理人員16人=1，距衛(wèi)生廳要求神經(jīng)外科床：護(hù)=1，還有一定差距，危重患者多，護(hù)理工作量大，現(xiàn)護(hù)理工作開展仍有一定困難。三、護(hù)繼續(xù)教育1.在科內(nèi)采用晨會(huì)班危者床頭交接織小講課每周一次;每月科內(nèi)組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，由科室老專家及博士學(xué)歷的醫(yī)生問題和表題能力。2.組織人員按時(shí)參加護(hù)理部舉辦的業(yè)務(wù)。3.相關(guān)廠家人員確使用及注意事項(xiàng)，使大家習(xí)，更新知識(shí)。4.每月組織了護(hù)術(shù)操作考，均在93分以上。每季度組織科室護(hù)士一次專科理論知成績平均在95。5.全年護(hù)理人員外加省內(nèi)會(huì)議共有5人次1人北京宣武醫(yī)院神經(jīng)外科進(jìn)修。6.目前我科共有護(hù)理人員16人學(xué)歷6人?？茖W(xué)歷10人(其中3人正在讀護(hù)理本)。四、教學(xué)全年共接待省內(nèi)護(hù)理進(jìn)修人員1人次，接受護(hù)理實(shí)習(xí)人員50人次。護(hù)理見習(xí)人員3人次。五、撰寫的學(xué)術(shù)論文全年病理人員撰寫護(hù)理論文共4篇全年理人員出參加省內(nèi)會(huì)議共有5人次。六、護(hù)理新業(yè)：今年下年開展了鎖骨脈穿管術(shù)經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié)8了20xx的.境和病人住院條件都得到了很大的改觀，科室業(yè)務(wù)工作也有很好的發(fā)的服務(wù)宗旨，的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的護(hù)理工作。現(xiàn)將20xx年護(hù)理工結(jié)如下：一、嚴(yán)格管理,有效協(xié)調(diào)一年來,在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,大膽管理,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行.積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強(qiáng)了科室凝聚力,使科室成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境.。二、強(qiáng)護(hù)安全理，保安醫(yī)療是根證。1認(rèn)真落實(shí)護(hù)定的各級(jí)護(hù)士崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制，如加藥雙簽杜絕了病人自換吊瓶，加藥時(shí)等不良現(xiàn)象。2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長參加總核對(duì)1-2印輸液單，一年生大的護(hù)理差錯(cuò)。3落實(shí)神經(jīng)外科護(hù)常規(guī)及重癥監(jiān)護(hù)常規(guī)加強(qiáng)對(duì)急、理人員，護(hù)理質(zhì)量，提高危重病人的搶救率。三、強(qiáng)在護(hù)士培訓(xùn)努力高護(hù)士的素質(zhì)1習(xí)12寬體并在醫(yī)院護(hù)士織的知識(shí)競(jìng)賽中，取得一名的好成績。2、堅(jiān)持晨間提問每周兩次，并學(xué)習(xí)神經(jīng)外科、胸外科疾病的健康宣教以及各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案提問容以護(hù)理識(shí)為主養(yǎng)成了老知識(shí)不斷復(fù)習(xí)，新斷更新的學(xué)習(xí)氛圍，確保了病房的護(hù)理。3、每月科室教學(xué)組有計(jì)劃，對(duì)科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技能考核，使護(hù)士的業(yè)務(wù)水平不斷提高，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。并在20xx年度護(hù)理部組項(xiàng)操作技能考試中總成績位列全院第二項(xiàng)取得了第一名，一個(gè)第、一個(gè)第三名的績。四、注重務(wù)細(xì)節(jié),提高病人滿意度認(rèn)真落實(shí)首問，積極解決病人的問題，微笑服心、士一起巡視病提高了患者的滿意度，滿意度調(diào)查平在98分以上。五、做好帶教工作及科研工作1、重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)操其是科室護(hù)理常規(guī)各種規(guī)章制度操作規(guī)程以及常見病和多發(fā)知識(shí)。2在護(hù)理工作中靈活應(yīng)用20xx護(hù)理品管圈成果提了護(hù)理質(zhì)主題，品管圈活動(dòng)正在進(jìn)行中。五、增收節(jié)支醫(yī)保知識(shí)，提高業(yè)務(wù)收入。1、節(jié)約科室每一度電，每一滴水，做好科室設(shè)備保養(yǎng)，延長其使用壽命。2。3、將科室現(xiàn)有設(shè)備有效的利用起來，增加收入。六、工果與不足（一）工果全年共收住病人總數(shù)1081人次iCU數(shù)163人，其中一級(jí)護(hù)理294人次，危人約364人次，成功搶救病員數(shù)163人，輸液8736心iCU病人數(shù)75贏效益和社會(huì)效益。在繁重的護(hù)理工作面前，腦外科的護(hù)理人員任勞任得充分發(fā)揮了無私奉獻(xiàn)的精神在今士節(jié)期間腦科有三名護(hù)士馬丹何琳仙肖莉在醫(yī)中榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)陳思被評(píng)優(yōu)秀帶教老師。（二）的問題：1、管理經(jīng)驗(yàn)不足，管理水平有待提高2、部分護(hù)理人員應(yīng)急急救經(jīng)驗(yàn)不足，急救技能有待提高，要注時(shí)刻及時(shí)跟進(jìn)還需要加強(qiáng)?？婆嘤?xùn)進(jìn)修學(xué)習(xí)以提高整體搶救水平。3、工作中缺乏主動(dòng)性和靈活性，要時(shí)刻注意和患者、家屬進(jìn)行患關(guān)系，醫(yī)療安全，今后強(qiáng)溝通交流技巧訓(xùn)。3。一年護(hù)理姐妹們能齊心協(xié)力以自己的實(shí)際行動(dòng)真抓實(shí)干與時(shí)俱進(jìn)，共創(chuàng)醫(yī)院和諧美好的明天。神經(jīng)外科20xx年12月23日神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié)9一、常用藥物有1.。為什么甘露醇要快速滴完？甘露求在30分鐘內(nèi)滴完。甘露醇作為晶體，只有快速進(jìn)入血液循環(huán)血液內(nèi)造成一個(gè)高張環(huán)境血漿的晶體滲透降減輕腦水腫如慢速進(jìn)入血循環(huán)則不能明顯提高血漿滲透壓，因而無明顯組織脫水作用。2.甘油果糖氯化鈉：用于腦血管病、腦外傷、腦腫瘤、顱內(nèi)炎癥及其他原因引起的急慢性顱內(nèi)壓增高，腦。3.氨溴索：鹽酸氨溴索注射液具有粘痰排除及溶解分泌物的特性它可促進(jìn)呼吸道內(nèi)粘稠分泌物的排除及減少留顯著促進(jìn)排痰，改善呼吸狀況。4.醒腦靜：清熱瀉火，涼血解毒，開竅醒腦。用于流行性乙型脈數(shù)。5.依達(dá)拉奉：本品可清除自由基，抑制脂質(zhì)過氧化，從而抑制腦細(xì)(血管內(nèi)皮細(xì)胞神經(jīng)細(xì))的氧化障礙抑制梗死周邊領(lǐng)域癥遲發(fā)性神經(jīng)元死亡等腦血管障礙的發(fā)生和進(jìn)展(化)從而發(fā)揮保護(hù)作用。.注射用鼠神經(jīng)生長因子加速受損神胞修復(fù)。7.吡拉西坦：用于