廣州市勞動(dòng)合同

廣州市勞動(dòng)合同(一)合同期限1．有固定期限：從________年______月______日起至________年終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。至(二)試用期限在合同_____________________(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_____________________________________________(四)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時(shí)間：_____小時(shí)，每周工作______天，每周(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工1．乙方試用期工資______元／月；試用期滿工資______元／月(______元／日)。(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方(五)甲方依法安排乙方方延長工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)季／月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲方及其管(一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工(三)乙方患職業(yè)病，因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：；(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。的。動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙定委員會(huì)確認(rèn)，喪(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：______________________________________(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：______________________________________(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：________________________________________________________________________________________(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽(二)乙方試用期工資為元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或致，法律人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)用人單位(甲方)職工(乙方)(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：(二)雙方同意本合同有效期的前個(gè)月為試用期。乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))(二)甲方每月日向乙方支付貨幣工資。(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，確定其執(zhí)行工時(shí)制度。(一)符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，(二)變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。(三)乙方合同期未滿而依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定解除本合(四)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除(一)甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：(二)乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：(三)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：本合同(含附件)一式兩份，雙方各持一份(鑒證時(shí)需一式三份，其(委托代理人)人民共和國勞動(dòng)法)和(廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定)等法律、法規(guī)，在平等險(xiǎn)待位依法變更，按新工作崗位確定婚喪；或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損。；；應(yīng)按(違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法)(勞部發(fā)[11014]481號)及本勞動(dòng)乙方在甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)；_________。職工的用工性質(zhì)(包括合同制職工、異地遷轉(zhuǎn)戶糧的合同制職工、不遷戶糧的合同制職工、非本市城鎮(zhèn)戶口職工)請?jiān)诤贤牡谝欢沃凶⒚?，但非本市城?zhèn)戶口職工(不含不遷戶糧的合同制職工)的合同期限不得超過一3、以完成一定工作為期限的合同。本合同自_______年_______月。并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放_(tái)______用品和___