建筑勞務(wù)公司質(zhì)量安全管理評(píng)分制度

建筑勞務(wù)公司質(zhì)量安全管理評(píng)分制度一、背景建筑勞務(wù)公司在承接建筑項(xiàng)目的過程中，需要具備一定的質(zhì)量、安全管理能力，以確保項(xiàng)目的順利實(shí)施，并保障工人的生命安全和健康。目前，建筑勞務(wù)公司的質(zhì)量、安全管理評(píng)估尚未形成系統(tǒng)且規(guī)范的評(píng)分制度，為了加強(qiáng)建筑勞務(wù)公司對(duì)質(zhì)量安全的管理，本文提出了建筑勞務(wù)公司質(zhì)量安全管理評(píng)分制度。二、評(píng)分指標(biāo)體系1.質(zhì)量管理建筑勞務(wù)公司是否制定質(zhì)量管理體系；項(xiàng)目質(zhì)量是否符合相關(guān)法律法規(guī)和合同要求；是否存在工程質(zhì)量管理缺陷的情況；合理使用質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備。2.安全管理建筑勞務(wù)公司是否制定安全管理體系；項(xiàng)目安全是否符合相關(guān)法律法規(guī)和合同要求；是否存在工傷、事故等安全管理缺陷的情況；是否有有效的應(yīng)急預(yù)案。3.員工管理是否為員工制定了規(guī)范的崗位職責(zé)；是否為員工制定了安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)；是否進(jìn)行了員工的安全教育和培訓(xùn)；是否做好員工的薪資福利等管理工作。4.監(jiān)督管理是否對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有效的監(jiān)督管理；是否存在監(jiān)督管理上的缺陷；監(jiān)督管理的措施是否執(zhí)行到位；建筑勞務(wù)公司是否對(duì)自身進(jìn)行過持續(xù)改進(jìn)。三、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于以上四個(gè)方面的評(píng)估，我們采用0-100分制，其中每個(gè)方面占25分。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：1.質(zhì)量管理25分：建筑勞務(wù)公司嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系，項(xiàng)目的質(zhì)量符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同要求，且不存在工程質(zhì)量管理缺陷的情況；20分：建筑勞務(wù)公司制定了質(zhì)量管理體系，項(xiàng)目的質(zhì)量符合部分國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同要求，但存在工程質(zhì)量管理缺陷的情況；15分：建筑勞務(wù)公司并未制定質(zhì)量管理體系或者質(zhì)量管理體系較為簡(jiǎn)單，項(xiàng)目的質(zhì)量符合部分相關(guān)法律法規(guī)和合同要求，但存在嚴(yán)重的工程質(zhì)量管理缺陷的情況；0分：建筑勞務(wù)公司并未制定質(zhì)量管理體系，項(xiàng)目的質(zhì)量無法滿足相關(guān)法律法規(guī)和合同要求，存在嚴(yán)重的工程質(zhì)量管理缺陷的情況。2.安全管理25分：建筑勞務(wù)公司嚴(yán)格執(zhí)行安全管理體系，項(xiàng)目的安全符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同要求，且不存在工傷、事故等安全管理缺陷的情況；20分：建筑勞務(wù)公司制定了安全管理體系，項(xiàng)目的安全符合部分國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同要求，但存在工傷、事故等安全管理缺陷的情況；15分：建筑勞務(wù)公司并未制定安全管理體系或者安全管理體系較為簡(jiǎn)單，項(xiàng)目的安全符合部分相關(guān)法律法規(guī)和合同要求，但存在嚴(yán)重的安全管理缺陷的情況；0分：建筑勞務(wù)公司并未制定安全管理體系，項(xiàng)目的安全無法滿足相關(guān)法律法規(guī)和合同要求，存在嚴(yán)重的安全管理缺陷的情況。3.員工管理25分：建筑勞務(wù)公司為員工制定了規(guī)范的崗位職責(zé)，制定了安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了員工的安全教育和培訓(xùn)，并做好員工的薪資福利等管理工作；20分：建筑勞務(wù)公司為員工制定了規(guī)范的崗位職責(zé)，制定了安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了一定程度的員工的安全教育和培訓(xùn)，并做好員工的薪資福利等管理工作；15分：建筑勞務(wù)公司為員工進(jìn)行了一定程度的安全教育和培訓(xùn)，并做好員工的薪資福利等管理工作，但對(duì)于規(guī)范的崗位職責(zé)、安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的制定不夠注重；0分：建筑勞務(wù)公司未為員工制定規(guī)范的崗位職責(zé)、安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，未對(duì)員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，未做好員工的薪資福利等管理工作。4.監(jiān)督管理25分：建筑勞務(wù)公司對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有效的監(jiān)督管理，不存在監(jiān)督管理上的缺陷，監(jiān)督管理的措施執(zhí)行到位，且建筑勞務(wù)公司對(duì)自身進(jìn)行了持續(xù)改進(jìn)；20分：建筑勞務(wù)公司進(jìn)行了一定程度的施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，監(jiān)督管理上存在一些缺陷，但建筑勞務(wù)公司有意識(shí)地采取了改進(jìn)措施；15分：建筑勞務(wù)公司沒有很好地進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督管理，監(jiān)督管理上存在嚴(yán)重缺陷，未對(duì)監(jiān)督缺陷進(jìn)行有效改進(jìn)；0分：建筑勞務(wù)公司沒有進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督管理，監(jiān)督管理上存在嚴(yán)重缺陷，未對(duì)監(jiān)督缺陷進(jìn)行任何改進(jìn)。四、總評(píng)分按照以上評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算得出的總分，將作為建筑勞務(wù)公司的質(zhì)量安全管理評(píng)分?？傇u(píng)分的分值范圍為0-100分。總評(píng)分越高，證明建筑勞務(wù)公司在質(zhì)量、安全管理方面越具有競(jìng)爭(zhēng)力。五、結(jié)論建筑勞務(wù)公司質(zhì)量安全管理評(píng)分制度的引入，將幫助各企業(yè)更好地做好質(zhì)量、安全管理方