公司勞務(wù)合同示范文本（六篇）

第17頁(yè)共17頁(yè)公司勞務(wù)合同示?范文本甲方：?乙方：簽訂?日期：____?年____月_?___日北京?市勞動(dòng)局制用人?單位（以下簡(jiǎn)稱?甲方）與（以下?簡(jiǎn)稱乙方）根據(jù)?《中華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》，以?平等協(xié)商同意，?自愿簽訂本合同?，共同遵守本合?同所列條款。?第一條本合同為?期限的勞動(dòng)合同?。本合同生效?日期____年?____月__?__日，其中試?用期日。本合同?終止。第二條?乙方擔(dān)任崗位（?工種）工作。?第三條乙方完成?的工作數(shù)量，達(dá)?到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?第四條甲方安排?乙方的工作時(shí)間?應(yīng)符合國(guó)家和北?京市的規(guī)定，乙?方執(zhí)行的工時(shí)制?度為工作制。?第五條甲為乙方?提供符合國(guó)家勞?動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞?動(dòng)條件和勞動(dòng)防?護(hù)用品;建立健?全生產(chǎn)工藝流程?、制定操作規(guī)程?、工作規(guī)范及其?標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)?對(duì)乙進(jìn)行政治思?想、職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)?安全衛(wèi)生及有關(guān)?的教育和培訓(xùn)。?第六條乙方應(yīng)?遵守勞動(dòng)紀(jì)律、?甲方的規(guī)章制度?和操作規(guī)程。乙?方違反勞動(dòng)紀(jì)律?、甲方的規(guī)章制?度和操作規(guī)程，?甲方可依據(jù)本單?位的規(guī)章制度進(jìn)?行處理，直到解?除本合同。第?七條甲方對(duì)乙方?的工資分配應(yīng)遵?循按勞分配的原?則，實(shí)行同工同?酬，遵守北京市?最低工資規(guī)定。?乙方執(zhí)行工資制?，工資支付時(shí)間?，工資支付按執(zhí)?行;其中試用期?工資為元。第?八條乙方的保險(xiǎn)?待遇按執(zhí)行。?第九條訂立本合?同所依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重大變?化，致使本合同?無(wú)法履行的，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)商同?意，可以變更本?合同相關(guān)內(nèi)容。?第十條經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一致，?本合同可以解除?。第十一條乙?方符合《中華人?民共和國(guó)勞動(dòng)法?》及本合同附件?中規(guī)定的解除勞?動(dòng)合同條件的，?甲方可以解除本?合同。大象法?律第十二條乙?方符合《中華人?民共和國(guó)勞動(dòng)法?》、《北京市實(shí)?行勞動(dòng)合同制度?的實(shí)施細(xì)則》及?其他有關(guān)規(guī)定不?得終止、解除勞?動(dòng)合同條件的，?甲方不得終止、?解除本合同。?第十三條乙解除?本合同，應(yīng)當(dāng)提?前三十日以局面?形式通知甲方。?乙方給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失尚未處?理完畢或因其它?問(wèn)題正在被審查?期間，乙方不得?依據(jù)本條第一款?解除勞動(dòng)合同。?第十四條有下?列情形之一的，?乙方可以隨時(shí)通?知甲方解除本合?同：1、在試?用期內(nèi)的;2?、甲方以暴力、?威脅、監(jiān)禁或者?非法限制人身自?由的手段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的;3、甲?方不能按照本合?同規(guī)定支付勞動(dòng)?報(bào)酬或者提供勞?動(dòng)條件的。第?十五條乙方有權(quán)?依據(jù)北京市勞動(dòng)?局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部《?違反和解除勞動(dòng)?合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?辦法》的規(guī)定（?京勞關(guān)發(fā)〈19?95〉____?號(hào)），獲得經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。第十六?條當(dāng)事人任何一?方違反勞動(dòng)法有?關(guān)勞動(dòng)合同的規(guī)?定，給歡欣鼓舞?方造成損害或經(jīng)?濟(jì)損失的，按照?北京市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)?發(fā)勞動(dòng)部《違反?〈勞動(dòng)法〉有關(guān)?勞動(dòng)合同規(guī)定的?賠償辦法》（京?勞關(guān)發(fā)〈199?5〉____號(hào)?）執(zhí)行。第十?七條當(dāng)事人約定?的其他內(nèi)容：?第十八條當(dāng)事人?因履行本合同發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可?以向本單位勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解?不成，當(dāng)事人要?求仲裁的，應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生?之日起六十日內(nèi)?向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁;也?可以直接向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。第?十九條本合同附?件包括：___?_______?_______?_______?___。第二?十條本合同未盡?事宜或與今后國(guó)?家、北京市頒布?的有關(guān)規(guī)定相抵?觸的，按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。第二?十一條本合同一?式兩份，甲乙雙?方各執(zhí)一份。?甲方（蓋章）：?_____?????乙方（?簽章）：___?__法定代表?人或委托代理人?（簽章）簽訂?日期：____?年____月_?___日鑒證?機(jī)關(guān)（蓋章）?鑒證員（簽章）?鑒證日期：_?___年___?_月____日?公司勞務(wù)合同?示范文本（二）?發(fā)包方（以下?簡(jiǎn)稱甲方）：_?____???身份?證號(hào)：____?_承包方（以?下簡(jiǎn)稱乙方）：?_____???身?份證號(hào)：___?__甲方現(xiàn)有?工程委托乙方勞?務(wù)包干，為明確?雙方各自的權(quán)利?、責(zé)任和義務(wù)，?甲、乙雙方結(jié)合?本工程具體情況?友好協(xié)商，訂立?本合同，雙方必?須共同遵守。?第一條工程概況?1.1工程地?點(diǎn)：_____?1.3工程內(nèi)?容：_____?4.1承包方?式：_____?勞務(wù)包干（含人?工、輔材、機(jī)械?、吊裝、二次搬?運(yùn)、裝卸車等）?4.2工程造?價(jià)：____人?民幣_(tái)___元?（人民幣整）;?3.1合同工?期：____個(gè)?歷天。第五條?甲方責(zé)任工程?開(kāi)工前，甲方向?乙方進(jìn)行相關(guān)的?質(zhì)量、安全、技?術(shù)、工期、材料?節(jié)約、消防、治?安、現(xiàn)場(chǎng)文明施?工、現(xiàn)場(chǎng)管理、?勞動(dòng)紀(jì)律等教育?和交底，并為乙?方提供住房;甲?方保證材料及時(shí)?供應(yīng)，不得因材?料供應(yīng)不及時(shí)而?影響施工，及時(shí)?對(duì)已完分項(xiàng)工程?進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)評(píng)和?檢查，并按合同?規(guī)定及時(shí)足額支?付工程款。第?六條乙方責(zé)任?乙方嚴(yán)格按甲方?的各項(xiàng)要求，做?好進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)?前的準(zhǔn)備工作，?遵守甲方工地各?項(xiàng)合理的管理制?度，配合工地管?理;在現(xiàn)場(chǎng)必須?戴好安全帽及安?全繩，嚴(yán)格執(zhí)行?安全操作規(guī)程和?有關(guān)安全規(guī)定，?由于乙方自身原?因造成的安全事?故，費(fèi)用和責(zé)任?由乙方自負(fù);乙?方需按有關(guān)質(zhì)量?要求進(jìn)行施工，?并接受甲方的監(jiān)?督檢查。第七?條付款方式合?同簽訂后即付人?民幣_(tái)___元?（人民幣_(tái)__?_元整）作為進(jìn)?場(chǎng)及相關(guān)輔料的?費(fèi)用;完成第二?層鋼樓梯及電梯?井即付人民幣_(tái)?___元（人民?幣_(tái)___元整?）作為進(jìn)度款;?完工后，甲方2?天內(nèi)組織驗(yàn)收，?如有問(wèn)題需當(dāng)場(chǎng)?提出整改，否則?當(dāng)驗(yàn)收合格，需?即支付人民幣_(tái)?___元（人民?幣_(tái)___元整?）第八條合同?生效和終止本?合同壹式兩份，?甲、乙雙方各執(zhí)?壹份，雙方履行?完畢合同全部義?務(wù)，竣工結(jié)算款?支付完畢，乙方?向甲方交付竣工?工程后，本合同?除保修條款外即?告終止。若工程?施工中因各種原?因出現(xiàn)停工現(xiàn)象?，如因甲方原因?造成停工的，由?甲方承擔(dān)責(zé)任，?工期相應(yīng)順延及?作出適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償?;如因乙方原因?造成停工的，由?乙方自行承擔(dān)責(zé)?任，工期不予順?延。甲方（公?章）：____?_?????乙方（公章）：?_____法?定代表人（簽字?）：_____??法定代表?人（簽字）：_?______?__年____?月____日??????____年_?___月___?_日公司勞務(wù)?合同示范文本（?三）甲方：_?____乙方?：_____?（甲方）聘用_?____（乙方?）為_(kāi)____?，雙方在平等自?愿、協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，訂立本?協(xié)議，建立勞動(dòng)?關(guān)系，并共同遵?守履行。一、?合同期限1、?甲、乙雙方同意?從____年_?___月___?_日起到___?_年____月?____日止，?聘請(qǐng)_____?為本公司;合同?期限為_(kāi)___?年。2、雙方?同意本協(xié)議有效?期的前____?個(gè)月為試用期。?二、工作內(nèi)容?1、負(fù)責(zé)公司?產(chǎn)品的宣傳，執(zhí)?行公司區(qū)域營(yíng)銷?計(jì)劃的實(shí)施。?2、負(fù)責(zé)公司推?銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的?接洽與聯(lián)系，同?時(shí)將相關(guān)客戶資?料備案到負(fù)責(zé)人?處。3、收集?、掌握并反饋競(jìng)?爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷策?劃，產(chǎn)品價(jià)格、?市場(chǎng)動(dòng)向等方面?信息，公司經(jīng)營(yíng)?決策提供參考。?4、跟蹤并做?好售后服務(wù)，及?時(shí)妥善處理客戶?問(wèn)題，收集并反?饋客戶對(duì)產(chǎn)品銷?售等方面的意見(jiàn)?、建議和期望，?幫助本公司改善?經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)?水平。5、服?從甲方安排，按?時(shí)保質(zhì)保量地完?成甲方安排的工?作任務(wù)。三、?薪酬制度推廣?期實(shí)行底薪+提?成方式，非推廣?期只計(jì)提成方式?。1、推廣期?薪酬：底薪，試?用期合格后薪酬?標(biāo)準(zhǔn)為：底薪?2、非推廣期薪?酬：完成推廣期?任務(wù)后，非推廣?期是接受訂單日?期，凡是客戶下?了訂單并結(jié)清貨?款的，則有提成?，提成按第1點(diǎn)?計(jì)算。3、每?個(gè)季度總結(jié)每個(gè)?業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)情?況，并對(duì)業(yè)績(jī)好?的業(yè)務(wù)給予一定?獎(jiǎng)勵(lì)。4、甲?方每月定期以現(xiàn)?金形式支付乙方?薪酬;甲方的薪?酬發(fā)放日為每月?____日。?四、工作時(shí)間及?差旅費(fèi)用1、?工作時(shí)間：1?）每天10小時(shí)?工作制（含中午?）（8：30～?18：30），?乙方也可以根據(jù)?工作需要自行合?理安排工作時(shí)間?，甲方根據(jù)需要?可以隨時(shí)要求乙?方回公司安排工?作。原則上每周?必須回公司參加?周例會(huì)，因特殊?情況不能參加的?，必需提前一天?向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)?假。2）每月?有三天休息，超?出三天按每天基?本工資費(fèi)用扣除?。事假必須提前?一天向公司負(fù)責(zé)?人請(qǐng)假，否則按?曠工處理。非推?廣期不需要出差?的，則在公司正?常上班，上班時(shí)?間為9：00～?18：00，負(fù)?責(zé)與客戶日常聯(lián)?絡(luò)等工作。2?、差旅費(fèi)用：公?司負(fù)責(zé)每個(gè)業(yè)務(wù)?員推廣費(fèi)用，車?費(fèi)實(shí)銷實(shí)報(bào)（需?注明所到地方及?出差成效），餐?費(fèi)按____元?/餐。五、雙?方約定1、乙?方要遵守甲方制?定的公司規(guī)章制?度，服從甲方的?管理與工作安排?。甲方有權(quán)對(duì)乙?方執(zhí)行情況進(jìn)行?督促、檢查、考?核和獎(jiǎng)懲。2?、甲方有義務(wù)為?乙方開(kāi)展業(yè)務(wù)工?作創(chuàng)造相應(yīng)的條?件和支持，乙方?不得以公司的名?義從事任何與本?職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)一切?活動(dòng)，凡由此產(chǎn)?生的一切后果公?司不承擔(dān)任何責(zé)?任，全部由本人?自負(fù)。3、乙?在簽訂本合同前?必須提供本人身?份證和本人家庭?戶口簿復(fù)印件交?付公司存檔。?六、勞動(dòng)合同的?變更、解除、終?止和續(xù)訂1、?甲方因簽訂合同?時(shí)所依據(jù)的客觀?情況發(fā)生變化，?或者乙方因個(gè)人?原因，要求變更?本合同條款的，?必須提前七日書(shū)?面通知對(duì)方，經(jīng)?雙方協(xié)商一致后?，可以變更本合?同的相關(guān)內(nèi)容。?變更勞動(dòng)合同，?雙方應(yīng)簽訂《附?加協(xié)議書(shū)》。?2、嚴(yán)重失職，?營(yíng)私舞弊或泄露?商業(yè)秘密，給公?司的利益造成重?大損害并經(jīng)查實(shí)?的甲方有權(quán)解除?合同。3、乙?方不能勝任工作?，連續(xù)二個(gè)月未?給公司帶來(lái)任何?業(yè)績(jī)的甲方有權(quán)?解除合同。4?、甲方不按本協(xié)?議規(guī)定支付勞動(dòng)?報(bào)酬或提供勞動(dòng)?條件的乙方有權(quán)?解除合同。除?本合同另有規(guī)定?外，任何一方解?除或終止本合同?，需提前三十日?通知對(duì)方，如通?知時(shí)間不足的，?應(yīng)當(dāng)按相差的天?數(shù)，以解除或終?止合同前一個(gè)月?乙方的日平均工?作為標(biāo)準(zhǔn)，支付?賠償金給對(duì)方。?七、本合同壹?式貳份，甲乙雙?方各執(zhí)壹份，具?有法律效力，自?雙方簽訂之日起?生效。甲方簽?字：_____????????乙方簽字：_?______?__年____?月____日??????____年_?___月___?_日公司勞務(wù)?合同示范文本（?四）簽訂日期?：____年_?___月___?_日甲方：_?____有限公?司乙方：__?___性別：?_____居?民身份證號(hào)碼：?_____出?生日期：___?_年____月?____日在?甲方工作起始時(shí)?間：____年?____月__?__日家庭住?址：_____?郵政編碼：_?____鑒于?甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的?需要，雇傭乙方?為_(kāi)____有?限公司提供勞務(wù)?服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)?商訂立正式《勞?務(wù)雇傭》如下：?一、協(xié)議期限?第一條本協(xié)議?于____年_?___月___?_日生效，期限?____年，其?中試用期至__?__年____?月____日止?。如雙方需要?，可在協(xié)議期滿?前____個(gè)月?協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇?傭協(xié)議。如協(xié)議?期已滿，雙方不?再續(xù)簽協(xié)議，但?受雇方從事的有?關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚?未結(jié)束，則協(xié)議?應(yīng)順延至有關(guān)工?作業(yè)務(wù)結(jié)束。?二、甲、乙雙方?的義務(wù)和責(zé)任?第二條乙方同意?根據(jù)甲方工作需?要，承擔(dān)___?__崗位（工種?）工作。第三?條乙方工作應(yīng)達(dá)?到甲方規(guī)定該的?要求和甲方對(duì)該?崗位之特別規(guī)定?（詳見(jiàn)《崗位》?）的標(biāo)準(zhǔn)。第?四條乙方每周工?作時(shí)間為_(kāi)__?_天，每天工作?____小時(shí);?乙方應(yīng)按照工作?職責(zé)保證完成甲?方規(guī)定的工作和?任務(wù)。第五條?乙方應(yīng)接受甲方?的績(jī)效考核。?第六條未經(jīng)甲方?許可，乙方不得?承接與乙方職責(zé)?相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)?。第七條甲方?應(yīng)向乙方提供乙?方所承擔(dān)工作中?必需的工作條件?。第八條按國(guó)?家有關(guān)規(guī)定繳納?的各類社會(huì)勞動(dòng)?費(fèi)用及乙方檔案?，均由乙方原單?位保管繳納。?第九條乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守本協(xié)議的?附加條款。三?、勞務(wù)報(bào)酬第?十條甲方每月_?___日前以貨?幣形式支付乙方?勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)?為_(kāi)___元/?月或按董事會(huì)擬?定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行?。乙方在試用?期間的勞務(wù)報(bào)酬?為轉(zhuǎn)正后的__?__%____?_%或雙方約定?。甲乙雙方對(duì)?勞務(wù)報(bào)酬的其他?約定_____?_______?_______?_______?.甲方在以下?情況有權(quán)扣除乙?方相應(yīng)額度的勞?務(wù)報(bào)酬：1.?因乙方的過(guò)失給?甲方造成經(jīng)濟(jì)損?失的;2.乙?方違反公司管理?制度的;3.?雙方約定的其他?情況。四、協(xié)?議的終止與解除?第十一條協(xié)議?期滿如未續(xù)簽，?則視為《勞務(wù)雇?傭協(xié)議書(shū)》自行?終止，雙方應(yīng)及?時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)?。第十二條經(jīng)?甲乙雙方協(xié)商一?致，本協(xié)議可以?解除。第十三?條乙方有下列情?形之一，甲方可?以解除本協(xié)議：?（一）在試用?期間被證明不符?合錄用條件的;?（二）嚴(yán)重違?反甲方有關(guān)規(guī)定?及按照本協(xié)議約?定可以解除勞務(wù)?協(xié)議的;（三?）嚴(yán)重失職，營(yíng)?私舞弊，對(duì)甲方?利益造成重大損?害的;（四）?被依法追究刑事?責(zé)任的。五、?雙方約定的其他?內(nèi)容第十四條?甲乙雙方約定本?協(xié)議增加以下內(nèi)?容：（一）乙?方有義務(wù)向甲方?提供真實(shí)的個(gè)人?信息與相關(guān)證明?，并如實(shí)填寫(xiě)《?勞務(wù)人員登記表?》，否則甲方有?權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)?議，并且不給予?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（?二）甲方有權(quán)對(duì)?公司的有關(guān)規(guī)定?進(jìn)行修改、完善?。修改后的內(nèi)容?對(duì)本協(xié)議具有同?等效力。（三?）甲方可以在協(xié)?議有效期內(nèi)，根?據(jù)需要調(diào)整乙方?的崗位職責(zé)和工?作范圍，勞務(wù)報(bào)?酬等事項(xiàng)也將做?出相應(yīng)調(diào)整。乙?方愿意服從甲方?的安排。（四?）乙方在協(xié)議期?內(nèi)承擔(dān)的甲方工?程項(xiàng)目中的工作?及責(zé)任的，在該?項(xiàng)目未結(jié)束前，?乙方不得未經(jīng)甲?方同意擅自。?（五）甲方將定?期或不定期對(duì)乙?方進(jìn)行工作績(jī)效?考核，考核不合?格者，甲方有權(quán)?解除或終止本協(xié)?議。（六）本?協(xié)議到解除日期?時(shí)，乙方應(yīng)按照?《_____有?限公司》中的離?職制度辦理離職?手續(xù)，否則甲方?有權(quán)扣除或拒絕?支付乙方勞務(wù)報(bào)?酬。第十五條?本協(xié)議的如下：?一《保密協(xié)議?》;二《崗位?職責(zé)書(shū)》;三?甲方制定的《員?工手冊(cè)》及有關(guān)?規(guī)定。第十六?條本協(xié)議一式_?___份，甲乙?雙方各執(zhí)一份。?甲方（蓋章）?：_____?????乙方?（簽字）：__?___法人或?委托代理人簽字?或蓋章：___?__法人或委托?代理人簽字或蓋?章：_____?____年_?___月___?_日?????___?_年____月?____日公?司勞務(wù)合同示范?文本（五）_?____有限公?司（以下簡(jiǎn)稱甲?方）系中美合資?經(jīng)營(yíng)企業(yè)，現(xiàn)聘?用_____先?生/女士（以下?簡(jiǎn)稱乙方）為甲?方合同制職工，?于____年_?___月___?_日簽訂本合同?。第一條乙方?工作部門(mén)__?___職位（工?種）：第二條?試用期乙方被錄?用后，須經(jīng)過(guò)_?___個(gè)月的試?用期。在試用期?內(nèi)，任何一方均?有權(quán)提出終止合?同，但需提前一?個(gè)月通知對(duì)方。?如甲方提出終止?合同，須付給乙?方半個(gè)月以上的?平均實(shí)得工資，?作為辭退補(bǔ)償金?。試用期滿時(shí)，?若雙方無(wú)異議，?本合同即正式生?效，乙方成為甲?方的正式合同制?職工。第三條?工作安排甲方有?權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工?作需要及乙方的?能力、表現(xiàn)安排?調(diào)整乙方的工作?，乙方須服從甲?方的管理和安排?，在規(guī)定的工作?時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按?量完成甲方指派?的任務(wù)。第四?條教育培訓(xùn)在乙?方被聘用期間，?甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、安全?生產(chǎn)及各種規(guī)章?制度的教育和訓(xùn)?練。第五條生?產(chǎn)、工作條件甲?方須為乙方提供?符合國(guó)家規(guī)定的?安全衛(wèi)生的工作?環(huán)境，否則乙方?有權(quán)拒絕工作或?終止合同。第?六條工作時(shí)間乙?方每周工作不超?過(guò)六天，每日工?作不超過(guò)八小時(shí)?（不含吃飯時(shí)間?）。如因工作需?要加班加點(diǎn)，甲?方應(yīng)為乙方安排?同等時(shí)間的倒休?或按國(guó)家規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付?加班加點(diǎn)費(fèi)。?第七條勞動(dòng)報(bào)酬?甲方每月按本公?司規(guī)定的工資形?式和考核辦法確?定乙方的勞動(dòng)所?得，以現(xiàn)金人民?幣向乙方支付工?資、獎(jiǎng)金，并按?國(guó)家有關(guān)規(guī)定向?乙方支付各種補(bǔ)?貼及福利費(fèi)用。?第八條勞動(dòng)保?險(xiǎn)待遇甲方按照?國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條?例的規(guī)定為乙方?支付醫(yī)療費(fèi)用、?病假工資、傷殘?撫恤費(fèi)、退休養(yǎng)?老金及其它勞保?福利費(fèi)用。乙?方享受元旦、春?節(jié)、“五一”、?“十一”等共七?天國(guó)家法定有薪?假日。乙方家屬?在外地的，乙方?實(shí)行計(jì)劃生育的?，分別按國(guó)家規(guī)?定享受探親假待?遇和計(jì)劃生育假?待遇。乙方符合?公司休假條件的?，享受年休假待?遇。第九條勞?動(dòng)保護(hù)甲方根據(jù)?生產(chǎn)和工作的需?要，按國(guó)家規(guī)定?向乙方提供勞動(dòng)?保護(hù)用品和保健?食品。甲方安?國(guó)家規(guī)定在女職?工經(jīng)期、孕期、?產(chǎn)褥期、哺乳期?對(duì)其提供相應(yīng)的?勞動(dòng)保護(hù)。第?十條勞動(dòng)紀(jì)律乙?方應(yīng)遵守國(guó)家的?各項(xiàng)法律規(guī)定，?《職工守則》及?甲方的各項(xiàng)規(guī)章?制度。第十一?條獎(jiǎng)懲甲方將根?據(jù)乙方的工作態(tài)?度，勞動(dòng)表現(xiàn)，?貢獻(xiàn)大小，按照?本公司獎(jiǎng)懲條例?給予乙方物質(zhì)和?精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方?如違反《職工守?則》和甲方的其?它規(guī)章制度，甲?方有權(quán)給予乙方?處分。乙方如觸?犯刑律受到法律?制裁，甲方將予?開(kāi)除，本合同自?行解除。第十?二條合同期限本?合同自簽訂之日?起生效，有效期?為_(kāi)___年，?于____年_?___月___?_日到期。第?十三條本公司《?職工守則》（略?）為本合同的附?件，是本合同的?有效組成部分。?甲方：乙方?：公司總經(jīng)理?（或其代表）簽?章職工個(gè)人簽?章____年?____月__?__日公司勞?務(wù)合同示范文本?（六）甲方：?_____乙?方：_____?雇主（以下簡(jiǎn)?稱甲方）與受雇?職工（以下簡(jiǎn)稱?乙方）甲乙雙方?以平等協(xié)商同意?，自愿簽訂本合?同，共同遵守本?合同所列條款。?第一條本合同?期限自____?年____月_?___日開(kāi)始，?至____年_?___月___?_日終止，第?二條乙方同意在?甲方從事___?__工作。第?三條甲方對(duì)乙方?的勞動(dòng)質(zhì)量