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文檔簡介

山西金暉煤焦化工有限公司員工考核手冊部門：質量部崗位：原煤浮沉、制樣分析員考核者：化驗中心主任職工姓名：

原煤浮沉、制樣分析員職務闡明書一、職位基礎材料崗位稱號：原煤浮沉、制樣分析員職位級別：崗位定員：15直接下級：化驗中心主任直接下級：無職位摘要：擔任煤樣的制樣和原煤浮沉實驗。工作環(huán)境：正常工作環(huán)境；工作工夫：三班倒；工作協(xié)作關系：外部：質量部；外部：崗位職責：擔任將編號人員送交的煤樣辦理對交、對接工作，并進行登記、簽字；對收到的煤樣進行篩分、破碎、摻合、縮分、干燥，保證收到的煤樣混合均勻、保證浮沉煤樣與備查煤樣有足夠的代表性和分歧性；擔任備查煤樣的留取工作，備查煤樣內標簽應注明班別、日期，并保持與編號人員標簽的分歧性；保證浮沉的煤樣量的分歧性，煤樣量要求不得少于1kg；浮沉分析中撈取浮煤時，撈勺不應低于液面下10cm、同一方面撈取浮煤運作幅度不應過大；擔任及時將分析煤樣送交工業(yè)化驗室，辦理相關登記手續(xù)；擔任本崗位所用設備儀器、工具的維護和衛(wèi)生清潔工作，保持工作環(huán)境的衛(wèi)生；指點交辦的其它事項。二、崗位職權人權：無財權：無事權：對分析化驗的具體工作有建議權；對分析化驗中出現(xiàn)的異常狀況和成績有權向指點匯報，并提出處理意見；對非公司范圍內的煤樣有權拒絕化驗。三、崗位責任：對浮沉實驗的結果科學精確擔任；對制樣的代表性、合理性擔任。四、任職資歷：初中以上學歷；不少于一年的相關工作經歷；理解本企業(yè)的行業(yè)特點和消費工藝，具有浮沉相關專業(yè)知識；具有較強的責任心；年齡：18歲以上，性別不限五、辦公設備：篩子、臺秤、比重計、電熱板、浮沉桶、聚度計

2004年月考核表關鍵考核目的扣分原煤浮沉、制樣嚴峻按照公司標準進行原煤浮沉、制樣如有違犯公司標準，每次扣2-5分設備維護確保浮沉分析儀器設備的正常運用如有設備損毀，每件次扣1-3分關鍵目的扣分合計（1）月度重點工作內容完成標準標準分得分101010月度重點工作均勻得分（2）指點交辦的其他工作內容完成標準標準分得分10101010指點交辦的其他工作均勻得分（3）其他扣分（4）事由扣分其

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