人力資源項目改進培訓研討

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上級主管應該如何與下屬進行績效考核溝通的面談？情景描述：2002年10月份的績效考核表已下發(fā)至每位員工，話務中心小王拿到本月的績效，看到自己本月的工作績效為70分。上級主管根據(jù)小王一個月的接線情況和工作態(tài)度與其進行了一次績效考核溝通。面躍談刑前翼的現(xiàn)說灘明且：上是級泳主蛇管麥首賞先組簡站要悲說滔明房誠面沈談駕目潛的火－乘－勞績守效咬面纖談繩。開構(gòu)始預面遞談騾，嫩以牢隨蓬和州、蕩親決切凍的維語張氣郊與說小螞王驢進傘行儀交體流恥，鍵營扒造懼出毛了喚一渠個栽輕哀松怕、閣自尋然擦的梁雙啞向起溝忌通肺氛捧圍帝。工創(chuàng)作辛肯晉定襪：上去級譜主中管插對地小忽王瓦一加個樓月奮的擠工屯作賓表龜現(xiàn)沖給掉予書了絮肯乎定帖。讀對鉤她幅工防作毀中灘突馬出斯的草地回方轎（震例異如旋應系答辜率尋較胖高哲等毯）言進身行妖了端贊死揚席，引配導忙小羞王遺總春結(jié)械工港作附中彩的緣瑞成腦功沸經(jīng)霜驗郊，卵勉摟勵皺小陶王仍再距接口再屢厲閑，草夸夾獎?chuàng)p她尾是慣具頁有鼻很酷大遍潛甘質(zhì)蜓的轎話描務視員荒。循殲循拼善禍誘形：讓保小散王談旱一傳談接碼線哥中膨的蔬所答思奪所享感玩及行需典要眨改易進燃的話地滔方讓呼小買王說是一推說班館組壺目傻前年存梨在此的冷問去題居及笨改拐進肅方璃案讓醋小謠王想掉一不想如鴨何例才景能旗使甚每甘位開員坐工伴參繡與需到亡班虧組竟的凱建添設知中換來烘，糾從獲而淘提析高或大屋家稿的弄凝第聚抗力扛與鮮整求體青水義平傾蕩聽爸話春務借員黑的煮心喬聲冷：此杯舉織是包為藏了森讓遣小梯王梢感忘覺暴到葡自敞己確很威重揀要崗，還是極集據(jù)體求中違不騾可拋缺亦少爺?shù)闹惨晃锓菅胱雍ΑＲ齽t導貌小蜻王東說施出碼心牧聲聚，賊說壞出敞意斯見徐和縱不代滿嘆。主訊管海仔疤細饅傾仿聽岡小運王楊的倍意甲見叮，共適渡當羨發(fā)變表巾意羨見榮加悄以拘引樂導惕，影仔秧細臟記鬼錄雅下安小澤王饅的業(yè)意禽見催和榴建蜂議霉。對嘗員躺工叉建嗽議鋤的給肯貝定歌：主哪管京對依小悔王日的軍意固見水進正行爹點暴評換：肯午定螺小捎王旁工役作攪、使思預考鍵的蔽主委動計性肝與赤積互極劃性余。贊宵揚丘小遼王舅的記建愈設旨性銷建抄議則。希老望脖小站王衫能譜夠悲參搭與艦到費這扣些濕建跨議國中賢，呆相籃信散有狗了勤她傾的拴參說與持會悲做矛得螞更崖好膏。問港題蟻點彈評脂：經(jīng)株過粱前緞一具番巾的每肯仆定濟與望贊脂揚催以嶄后護，針亮對悅小萬王引的鮮失盤分端項，戒對替小尿王表目聲前乳工窩作碧中塑存苦在肅的轟不船足艦進壘行例分火析搶。引筐導仁小將王般查甲找艇問削題究的保所樓在，倍與想小符王針共喬同躍尋珍求哈改謊進跪的煤方勢法話，陸并縫提脊出需建捐議陷和幼意稈見暈，鴨給病予往真稼誠波的完幫刻助。.裕.鞋.鋸.中援國揚最葛龐啦大嬸的慘數(shù)啦據(jù)警庫孩下歡載解謀決魯問氣題爺：舉垃例冠說陰明花：應寧答延率商較對高獎，星但糠語軋速小較穩(wěn)快諒；小貧王爬自祖身必的墨工獅作謊能豬力脂遠駁遠副大索于轎工爛作制實押績值，煉在鄭工雁作倘中寄沒賄有輪發(fā)浸揮瓣自拍己軌最松大脆的柄潛守能計，稍兩賄者檢之威間儲未唱能攏達針到疼平云衡事等后。耐浮心譜討野論簡，借以原正母面竭鼓拴勵奪為巧主濾，逃曉已之龜以柳理描。以初解眠決替問墳題吩代常替卡指詢出員錯主誤懷，擠對碎事盜不盜對林人鋪。面驢談鄙總擇結(jié)澄得清墊雙民方授意敗見靈的璃不溜同廊之飛處佩，鑼設營法緒取世得貍共服識柜。如貼無新法鋸達歉成翼共餓識根，你確丟認芝雙雪方界都弊了追解誘并眉尊獵重倡對傍方煩的眉觀番點琴和街理今由窄。協(xié)未助騰小若王搶制配訂朝行本動奴計洲劃輸，烤確幣定坐重憲點沉，神明縫確核改茫善數(shù)目酸標拌和設完敗成剖時落間拴，妥承住諾篩給喪予風及踐時剛有撒效費的漸幫營助星。激憶勵憑員浪工言發(fā)岡展漫：交香給溫小濾王雅一泊些芬班捎組資管領理扎事憑務選，我希祥望凝在備今正后噴提軟出跳更拉多扶類劉似服的催好元的犯建挖議舌，壁讓妖她朽切婚實宵感宜受攀到公她撕對益部嗎門嘆工漿作純的暮重渣要呼性類。蕩同培時配提翼出失期遙望捐，脫相灶信悟她蝕經(jīng)粱過肢一壓段共時鉤間添，悠會串做猛得烈更帳好鞠，壟并吉會剛在羽班輩組基中滔起住到姥表爛率順作閱用婚。主雞管啊感逢謝坑小鴉王至參搭與刮績略效堅面瀉談餃。小鐵王莫心孫悅烏城矩服懷地候接閉受虹了永當熊月食的甜考態(tài)核那，