關(guān)于員工考取相關(guān)證書職稱的獎(jiǎng)勵(lì)辦法(草)

關(guān)于員工考取相關(guān)證書職稱的獎(jiǎng)勵(lì)辦法(草)

關(guān)于員工考取相關(guān)證書職稱的獎(jiǎng)勵(lì)辦法為了激勵(lì)員工不斷發(fā)掘自身潛力和價(jià)值，提高自身業(yè)務(wù)水平，公司特別為考取相關(guān)專業(yè)資格證書的員工提供一定資格津貼的獎(jiǎng)勵(lì)。此規(guī)定適用于公司所有在職員工。除申請(qǐng)人的部門負(fù)責(zé)人外，綜合管理部以及總經(jīng)理均需對(duì)此規(guī)定執(zhí)行監(jiān)察驗(yàn)證，以確保本制度的順利運(yùn)行。對(duì)于弄虛作假、欺騙冒領(lǐng)者，公司有權(quán)利根據(jù)情況作出相應(yīng)的懲罰并給予辭退處置。適用文件為<<資格津貼認(rèn)定申請(qǐng)書>>（參附表1）。對(duì)于員工自費(fèi)考取相關(guān)職稱資格證書，證書所有權(quán)歸員工本人。員工可將相關(guān)證書授權(quán)給公司使用，同時(shí)享受公司獎(jiǎng)勵(lì)辦法。對(duì)于公司組織培訓(xùn)考取的員工，符合相關(guān)職稱資格證書報(bào)考條件的員工需與公司簽訂《培訓(xùn)協(xié)議書》，服從公司統(tǒng)一安排培訓(xùn)考試，由公司承擔(dān)所有的培訓(xùn)考試費(fèi)用（含報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)、食宿交通費(fèi)等）。員工取得相關(guān)職稱資格證書后使用權(quán)歸公司。如果員工提前離職并要求帶證離崗，按《培訓(xùn)協(xié)議書》約定按比例賠償培訓(xùn)等相關(guān)費(fèi)用。公司給予取得國家專業(yè)資格證書的職工相應(yīng)的資格津貼，但其取得的國家專業(yè)資格證必須與其現(xiàn)職位工作相關(guān)聯(lián)的才可給予資格津貼。公司給予資格津貼的標(biāo)準(zhǔn)如下表所示。未列出的其它國家專業(yè)資格證書按個(gè)別情況特殊審核處理，經(jīng)各部門及總經(jīng)理審核后按相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)給予資格津貼。證書頒發(fā)部門及單位機(jī)構(gòu)資格證職稱證書類別公司給予津貼（每月）中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部中華人民共和國人事部中華人民共和國信息產(chǎn)業(yè)部中華人民共和國財(cái)政部國家職業(yè)資格三級(jí)：100元中華人民共和國勞企業(yè)人力資源管理師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)信息資格證書網(wǎng)絡(luò)編輯員、企業(yè)培訓(xùn)師、營銷師國家職業(yè)資格二級(jí)：200元國家職業(yè)資格一級(jí)：300元工程系列職稱評(píng)審(助理,師級(jí),高級(jí)工程師)助理職稱:100元會(huì)計(jì)系列職稱評(píng)審(助理,師級(jí),高級(jí)會(huì)計(jì)師)職稱證書師級(jí)職稱：200元經(jīng)濟(jì)系列職稱評(píng)審(助理,師級(jí),高級(jí)經(jīng)濟(jì)師)全國計(jì)算器技術(shù)與軟件專業(yè)資格(水平)考試(初級(jí),中級(jí),高級(jí))高級(jí)職稱：300元初級(jí)：50元資格證書中級(jí)：100元高級(jí)：150元執(zhí)業(yè)資格證書300元本公司提供各類職業(yè)資格證書的培訓(xùn)，并為通過考試的員工提供相應(yīng)的資格津貼。我們提供注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、資產(chǎn)評(píng)估師等證書培訓(xùn)，以及日本語能力測(cè)試和日語等級(jí)考試。日語等級(jí)2級(jí)費(fèi)用為150元，證書3級(jí)為100元，4級(jí)為50元。英語方面，我們提供英語公共六級(jí)、英語專業(yè)四級(jí)和英語專業(yè)八級(jí)考試，費(fèi)用分別為100元、200元和300元。同時(shí)，我們還提供教育部高等教育司英語能力測(cè)試。除此之外，我們還提供安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)的特種作業(yè)操作證書，如電工、焊工、叉車等，費(fèi)用為50元。如果員工通過考試并獲得資格證書，可以向部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)資格津貼。申請(qǐng)時(shí)需要填寫資格津貼認(rèn)定申請(qǐng)書，并提交證書原件給綜合管理部保管。公司出資培訓(xùn)的員工需要工齡滿一年才能申請(qǐng)資格津貼。部分證書有有效期，在有效期內(nèi)方可申請(qǐng)資格津貼。本規(guī)定由本公司詮釋、執(zhí)行及實(shí)施，如有不明白之處，可向綜合管理部咨詢。申請(qǐng)人需要保證填寫的內(nèi)容及提供的資料真實(shí)，否則公司有權(quán)利追回補(bǔ)貼款并根據(jù)情況作出相應(yīng)的懲罰，情節(jié)嚴(yán)重者公司可隨時(shí)給予辭退處置。附表1為資格津貼認(rèn)定申請(qǐng)書，包括填表日期、姓名、所在部門、身份證號(hào)、證書編號(hào)、職務(wù)、家庭住址、年齡、證書名稱、發(fā)證日期等信息。申請(qǐng)人需要在申請(qǐng)書上聲明所填寫的內(nèi)容及提供的資料真實(shí)，并簽