下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁教師自查?自糾總結(jié)?報告及整?改措施標?準樣本?一、個人?存在的不?足2、?工作主動?性有所欠?缺,自己?對自己沒?有嚴格地?要求,往?往滿足完?成任務(wù)。?如何創(chuàng)造?性地開展?工作思考?得不夠。?3、進?取意識不?強,工作?方法簡單?。缺乏進?取精神,?有時工作?中遇到困?難還產(chǎn)生?埋怨和抵?觸情緒,?思想消極?,不主動?找原因,?使自己工?作陷于被?動。4?、自我要?求不夠嚴?格,無論?是思想意?識還是工?作上,有?時思考問?題、處理?問題顯得?不夠嚴謹?,有圖“?完成任務(wù)?”,“交?差”的觀?念,不講?究精益求?精,而是?草率了事?。二、?管理工作?中存在問?題1、?在平時的?學校管理?工作中,?我還缺乏?對學校工?作的深刻?思考,出?現(xiàn)對工作?安排任務(wù)?不合理,?造成教師?工作效率?不高。?2、對上?級文件精?神的領(lǐng)會?和傳達工?作做的不?好,導(dǎo)致?學校部分?工作安排?出現(xiàn)漏洞?。3、?對教師的?思想工作?不夠深入?,談工作?多、談思?想少,沒?有有效的?減少教師?工作壓力?。4、?學校教師?學習新教?法的活動?較少,校?本研究活?動不夠深?入,還沒?有充分調(diào)?動起教師?的學習積?極性,致?使教學常?規(guī)落實存?在不足。?三、今?后對教學?管理工作?的改進措?施1、?深入師德?學習,樹?立服務(wù)意?識。做為?農(nóng)村基層?學校,由?于師資缺?乏,條件?艱苦,課?務(wù)繁多,?教師難免?產(chǎn)生一些?消極的工?作態(tài)度。?2、建?立、落實?學校常規(guī)?教學管理?制度,科?學合理安?排教師教?學任務(wù)。?3、規(guī)?范每周的?業(yè)務(wù)學習?,使教師?業(yè)務(wù)學習?不走形式?。4、?組織開展?好每次校?本教研活?動,積極?學習好的?教育教學?方法。?5、加大?學校教師?上課監(jiān)督?力度,確?保教師保?質(zhì)保量完?成___?_分鐘課?堂教學任?務(wù)。教?師自查自?糾總結(jié)報?告及整改?措施標準?樣本(二?)本學?期以來,?為進一步?端正教師?的思想認?識,改進?教師的工?作作風,?提高工組?效率,學?校認真組?織教師開?展行風整?頓學習活?動。我們?在學校領(lǐng)?導(dǎo)的引導(dǎo)?下積極地?投入到學?習活動中?,全體教?師的思想?得到了很?大的提高?,工作作?風有了很?大的轉(zhuǎn)變?。在自?查自糾的?過程中我?對自己一?一進行逐?條對照檢?查,按照?自己職責?范圍內(nèi)的?工作,認?真針對工?作中存在?的突出問?題,從思?想上、工?作上、學?習上進行?了自查,?現(xiàn)就本人?作風整治?的自查情?況報告如?下:一?、存在問?題和不足?1、在?思想上,?我思想穩(wěn)?定但不思?進取,放?松了對自?己的要求?,缺乏積?極進取的?主動性。?2、在?工作中,?我踏實高?效但存在?一定的死?角。3?、理論學?習深度不?夠,只停?留膚淺表?面,沒有?追根溯源?。其根本?原因是我?認為理論?學習和實?際工作聯(lián)?系不大,?因而不大?在意,認?識不到位?,進取心?不強,客?觀上理論?修養(yǎng)不夠?。4、?文化底蘊?有待提高?,專業(yè)知?識需更上?一層樓。?多年來一?直從事數(shù)?學教學,?近幾年轉(zhuǎn)?教理化,?深感自己?專業(yè)知識?的欠缺,?雖然時常?向同科的?老教師求?教,但仍?倍感吃力?。二、?存在問題?的原因?上述在思?想、工作?、作風上?暴露的一?些問題,?雖然有一?定的客觀?因素,根?本上有自?身的主觀?世界改造?不夠,認?識不深,?主要有以?下兩個方?面的原因?:1、?忙于事務(wù)?,輕視學?習。認為?自己身處?基層主要?是抓好工?作落實,?不要求有?多高的理?論水平,?缺乏學習?的壓力感?和緊迫感?。從客觀?上總是強?調(diào)工作忙?、任務(wù)重?,沒有處?理好工作?與學習之?間的關(guān)系?。2、?注重指導(dǎo)?,輕于實?踐。自身?存在的作?風不夠扎?實、工作?不夠深入?等問題,?認為每一?項工作都?有專門的?同志去做?,不必每?項工作都?親歷親為?,缺乏深?入實踐考?察研究。?3、重?視安排,?輕于要求?。在工作?安排上,?強調(diào)每項?工作都要?有新的提?高、新的?發(fā)展。但?在具體落?實上,沒?有用一流?的標準去?要求、去?衡量自己?的工作。?三、整?改承諾?1、提高?對理論學?習的認識?,積極參?加學校和?上級組織?的有關(guān)學?習活動,?同時在所?任學科上?下大力氣?學習、刻?苦鉆研,?以便利于?以后的教?學工作有?序進行。?2、加?強業(yè)務(wù)知?識學習,?努力提高?綜合素質(zhì)?。隨著形?勢的發(fā)展?,學校財?務(wù)工作任?務(wù)都將更?為艱巨,?對業(yè)務(wù)水?平要求也?不斷提高?。因而必?須加強業(yè)?務(wù)知識的?學習,首?先從實踐?中學,向?廣大的教?職工學習?,學習他?們先進方?法和思想?,即使是?點點滴滴?,同時勤?于從書上?學,學習?自己主管?工作的專?業(yè)知識,?學習教育?教學理論?,業(yè)精于?勤,才使?人信服。?其次向挫
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 全面餐飲服務(wù)合同協(xié)議書
- 購銷合同中的布料合同解除糾紛處理
- 消防安全責任合同簽訂與執(zhí)行技巧
- 外貿(mào)采購合同的違約責任
- 版旅游合同范本
- 房屋買賣合同公正辦理
- 專業(yè)團隊管理咨詢服務(wù)合同
- 棉花軋花廠承包合同簽訂注意事項
- 版店面租賃協(xié)議書
- 高性能隔音玻璃購銷合同
- 2024年度共享辦公空間租賃合同2篇
- 《血氣分析的臨床應(yīng)》課件
- 2024年四級品酒師資格認證考試題庫(濃縮400題)
- 國家電投《新能源電站單位千瓦造價標準值(2024)》
- 電影攝影及特殊拍攝技術(shù)(上海電影藝術(shù)職業(yè)學院)知到智慧樹答案
- 小兒全麻患者術(shù)后護理
- 山東省臨沂市2023-2024學年高二上學期期末考試政治試題 含答案
- 東北三省精準教學2024-2025學年高三上學期12月聯(lián)考數(shù)學試卷
- 黑龍江省哈爾濱市2023-2024學年八年級上學期語文期末模擬考試試卷(含答案)
- 2024至2030年不銹鋼水龍頭項目投資價值分析報告
- 理論力學(浙江大學)知到智慧樹章節(jié)答案
評論
0/150
提交評論