畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(模板五篇)

第頁(yè)共頁(yè)最新畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(模板五篇)人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的缺乏，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美妙的回憶。的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，吧畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇一全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書〔范本〕畢業(yè)生張××用人單位河南煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司學(xué)校名稱河南理工大學(xué)xxxxx學(xué)院備注：為了更好地維護(hù)自己的法定權(quán)益，請(qǐng)與單位協(xié)商好并在此處注明?。?！1、工作年限，工作地點(diǎn)，工資待遇；2、是否有“三險(xiǎn)一金”失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、和住房公積金〕；3、如本人違約，違約金的數(shù)額約定；4、其他需要補(bǔ)充的事項(xiàng)。每人畢業(yè)前只此一份協(xié)議書，請(qǐng)簽工作時(shí)經(jīng)過(guò)與家長(zhǎng)協(xié)商后再與單位簽署??！如簽協(xié)議書后又想簽其他單位，務(wù)必要給原單位交一筆數(shù)額不小的違約金并由單位出具解除協(xié)議證明，務(wù)必慎重考慮后再?zèng)Q定??！畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇二三方的作用在于：確定畢業(yè)工作去向，確定畢業(yè)后檔案去向、確定畢業(yè)后戶口去向三項(xiàng)都能解決，才是完好的三方協(xié)議，否那么無(wú)效。假如畢業(yè)生所簽的單位這三條中有一條不滿足，其實(shí)所簽的三方是沒(méi)意義的因?yàn)槿魏我粭l不滿足，這個(gè)畢業(yè)生最終還是要改派回原籍的絕對(duì)不會(huì)存在學(xué)生和北京的單位正式簽了三方，戶口檔案被打回湖北原籍的情況?？墒呛芏鄦挝欢疾幻靼走@一點(diǎn)，把三方當(dāng)成“預(yù)備勞動(dòng)合同”來(lái)約束畢業(yè)生，覺(jué)得我這單位要你了，你就得給我簽三方，對(duì)于三方的實(shí)際用處一知半解，所以亂簽三方。還有個(gè)因素是：學(xué)校片面地追求就業(yè)率，追求三方簽約率，所以學(xué)生一找到工作就讓他們簽三方，而如今全國(guó)畢業(yè)生很多都心儀到上海、北京等直轄市工作，而這些城市的落戶、存檔是有嚴(yán)格限制的，所以戶口不要貿(mào)然和這些地區(qū)的單位簽三方，要反復(fù)確認(rèn)是否接收戶口檔案假如單位不解決戶口，簽的就是無(wú)效三方，最后你的戶口檔案還是會(huì)被打回原籍，你的派遣證上的報(bào)到單位是“〔原籍〕人事局”需要放心的是，打回原籍的畢業(yè)生，不需要簽三方，一樣有派遣證〔報(bào)到證〕，不影響干部身份。只要你按時(shí)到原籍人事局/人才中心報(bào)到，按照要求辦理相關(guān)的手續(xù)、提交相關(guān)的材料就可以了。接下來(lái)談?wù)勳`敏就業(yè)找到了工作，而單位不能解決戶口檔案問(wèn)題的畢業(yè)生，這種情況下，畢業(yè)生就屬于“靈敏就業(yè)”范疇了靈敏就業(yè)就是畢業(yè)生戶口、檔案打回原籍，而找到了在另外的城市工作這樣，畢業(yè)生的轉(zhuǎn)正定級(jí)可以由原籍的人事局/人才中心來(lái)做，也可以由工作的單位填寫完之后放回你的檔案。兩者皆可。畢業(yè)生在外地工作期間的工齡是被計(jì)算的。由此可見(jiàn)，靈敏就業(yè)的畢業(yè)生，和那些簽訂正式完好三方的人是不一樣的。簽訂了正規(guī)三方的畢業(yè)生，三方、派遣證、轉(zhuǎn)正定級(jí)的單位，都應(yīng)該是同一個(gè)。而靈敏就業(yè)的學(xué)生，可以由人事局/或者人才辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，政策上相對(duì)要寬松些。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇三甲方：_________；乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學(xué)校：_________，專業(yè)：_________。一、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時(shí)至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費(fèi)，超過(guò)兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費(fèi)_________元。二、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位，應(yīng)憑市人事局簽章的報(bào)到證或《畢業(yè)生就業(yè)申報(bào)表》、戶口遷移證的復(fù)印件、接收單位調(diào)檔函及時(shí)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明，辦理因私出國(guó)〔境〕探親、旅游、自費(fèi)留學(xué)等政審。根據(jù)省、市物價(jià)部門規(guī)定，出具各種證明材料每次_________元；辦理出國(guó)政審每次_________元。四、上述收費(fèi)工程與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆根據(jù)省、市物價(jià)部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費(fèi)工程與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，那么從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔簽字〕：_________代表人〔簽字〕：_________家庭地址：_________地址：_________：_________：_________：_________：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇四《北京地區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》〔簡(jiǎn)稱《就業(yè)推薦表》〕。學(xué)生將填寫完畢的《就業(yè)推薦表》送到各二級(jí)學(xué)院〔系、部〕審核后填寫“院〔系、所〕意見(jiàn)”，并加蓋各二級(jí)學(xué)院〔系〕公章，統(tǒng)一報(bào)送校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審核蓋章。畢業(yè)生本人持《就業(yè)推薦表》及相關(guān)材料〔成績(jī)單、各種證書〕的復(fù)印件聯(lián)絡(luò)用人單位求職。如用人單位明確表示可以辦理正式接收手續(xù)，將《就業(yè)推薦表》原件送交用人單位填寫“用人單位回執(zhí)”。《就業(yè)推薦表》不得缺項(xiàng)，空白項(xiàng)填寫“無(wú)”?！毒蜆I(yè)推薦表》是畢業(yè)生申請(qǐng)____指標(biāo)的材料之一，《就業(yè)推薦表》填寫必須準(zhǔn)確，各項(xiàng)不得有任何涂改，如有涂改，可能會(huì)影響到____指標(biāo)的審批?！度珖?guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》〔以下簡(jiǎn)稱：就業(yè)協(xié)議書〕，也稱三方協(xié)議。就業(yè)協(xié)議書是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽訂的協(xié)議，一般由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)教育主管部門統(tǒng)一制表，它具有一定的法律效力。每位畢業(yè)生只能擁有一套〔一式三份〕，每套協(xié)議書都有相對(duì)應(yīng)的編號(hào)，故其不得轉(zhuǎn)讓、不得自制、不得復(fù)印。三方協(xié)議是由畢業(yè)生，用人單位和學(xué)校三方之間就學(xué)生就業(yè)方向簽訂的一種協(xié)議，由三方共同簽署后生效。對(duì)簽約的三方都有約束力。畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過(guò)雙向選擇達(dá)成就業(yè)意向后，必須簽訂學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書無(wú)效。就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生，用人單位，學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式?！矂趧?dòng)合同是畢業(yè)生上崗后，從事何種崗位，享受何種待遇以及相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)的法律根據(jù)〕?！?〕經(jīng)過(guò)雙向選擇，雙方達(dá)成就業(yè)意向后，畢業(yè)生將《用人單位回執(zhí)》送到各二級(jí)學(xué)院〔系、部〕學(xué)生工作辦公室，領(lǐng)取《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；〔2〕畢業(yè)生填寫畢業(yè)生根本情況；〔3〕用人單位填寫根本情況，簽字同意錄用并加蓋公章；〔4〕用人單位上級(jí)主管部門簽字并加蓋公章；〔5〕畢業(yè)生所在二級(jí)學(xué)院〔系、部〕簽字蓋章；〔6〕學(xué)校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)效勞中心蓋章，登記；〔7〕全部章蓋齊后，大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)效勞中心留一份就業(yè)協(xié)議書，返回用人單位一份，畢業(yè)生自留一份。就業(yè)協(xié)議是明確在就業(yè)過(guò)程中畢業(yè)生和用人單位雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，涉及畢業(yè)生的切身利益，并具有法律約束力，所以畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí)要注意以下幾個(gè)問(wèn)題：(1)確認(rèn)用人單位的主體資格。簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必須具備合法的主體資格。由于就業(yè)市場(chǎng)中招聘單位很多，難免會(huì)有魚目混珠的情況，因此畢業(yè)生在填寫就業(yè)協(xié)議前，應(yīng)先仔細(xì)理解用人單位的根本情況，以便于做出正確的判斷。(2)認(rèn)真填寫主體雙方身份的有關(guān)內(nèi)容。﹡就業(yè)協(xié)議上用人單位名稱一欄必須完好填寫；﹡用人單位名稱要與單位蓋章一致，不要簡(jiǎn)寫、誤寫或?qū)憚e名；﹡用人單位性質(zhì)要填寫如機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)業(yè)、____、社團(tuán)、其它等；﹡檔案接收單位、地址以及要完好準(zhǔn)確，不得省略。有人事檔案保管權(quán)的單位可寫單位地址。無(wú)人事檔案保管權(quán)的單位應(yīng)填寫其委托保管檔案的單位名稱與地址。學(xué)校將據(jù)此通過(guò)北京市機(jī)要局轉(zhuǎn)寄檔案；﹡戶口遷移地址要填寫準(zhǔn)確，學(xué)校以此為根據(jù)為畢業(yè)生遷移戶口關(guān)系；﹡就業(yè)協(xié)議書中畢業(yè)生生地，是指入大學(xué)前戶籍所在地；﹡效勞期、工作崗位和工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件、工作報(bào)酬和福利待遇、就業(yè)協(xié)議終止的條件和違約責(zé)任等內(nèi)容，應(yīng)該由簽約雙方協(xié)商后在就業(yè)協(xié)議書的備注欄內(nèi)認(rèn)真填寫，以免造成不必要的費(fèi)事。(3)解除就業(yè)協(xié)議的條件應(yīng)事先約定。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議一經(jīng)訂立，就對(duì)當(dāng)事人具有約束力，一方不得隨意解除，否那么應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任。畢業(yè)生本人如準(zhǔn)備考研、出國(guó)，可與用人單位在就業(yè)協(xié)議中就解約條件做出相應(yīng)約定，以免產(chǎn)生糾紛。凡被國(guó)家部委所屬單位接收、京外生畢業(yè)生留京就業(yè)、非上海生到上海市就業(yè)、非天津生到天津市就業(yè)、非廣州生到廣州市就業(yè)、非深圳生到深圳市就業(yè)等的畢業(yè)生，均要請(qǐng)用人單位辦理單位主管部門〔國(guó)家人事部或各地市人事廳、局等〕的正式批函〔說(shuō)明單位已經(jīng)為畢業(yè)生落實(shí)戶口指標(biāo)〕。畢業(yè)生將正式批函送交校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心備案。上述情況畢業(yè)生未獲得正式接收函，學(xué)校將暫不列入派遣方案。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇五甲方：〔見(jiàn)習(xí)單位〕乙方：〔見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生〕為幫助*市高校畢業(yè)生進(jìn)步就業(yè)才能程度，積累工作經(jīng)歷，增強(qiáng)就業(yè)才能，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，本著合作、諒解的原那么，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方同意接納乙方為見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生，見(jiàn)習(xí)崗位為，見(jiàn)習(xí)期限為個(gè)月，詳細(xì)期限為年月日至年月日，每月為畢業(yè)生發(fā)放生活補(bǔ)貼金額元。承諾按照我市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)制度的通知要求和施行方案認(rèn)真執(zhí)行，承當(dāng)幫助畢業(yè)生進(jìn)步就業(yè)才能的職責(zé)。二、見(jiàn)習(xí)期間，甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件、工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施，并為乙方辦理人身意外保險(xiǎn)。三、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方見(jiàn)習(xí)工作，如確因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，須征得乙方同意。三、見(jiàn)習(xí)期間甲方要指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，見(jiàn)習(xí)期滿后，應(yīng)對(duì)乙方的見(jiàn)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。四、乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度，履行見(jiàn)習(xí)崗位的工作職責(zé)，積極做好甲方交給的工作任務(wù)；嚴(yán)格遵守甲方的消費(fèi)及操作規(guī)程，如有違背造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定處理。五、乙方在甲方見(jiàn)習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)機(jī)密，如涉及保密事宜甲方應(yīng)與乙方另行簽訂保密協(xié)議。六、見(jiàn)習(xí)期間，乙方如嚴(yán)重違背甲方規(guī)章制度或造成其他惡劣影響的，甲方有權(quán)根據(jù)詳細(xì)情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的見(jiàn)習(xí)。七、見(jiàn)習(xí)期間乙方因個(gè)人原因要求提