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文檔簡介
月度績效考核量表,,,,,,,,,,,,,,,
部門:計劃部,,,,,,,,,考核日期:20XX年XX月XX日,,,,,,
類別,序號,考核指標(biāo)/活動,,年度指標(biāo),年度額定分,月度指標(biāo)值,月度額定分,測評方法,計分準(zhǔn)則,否決標(biāo)準(zhǔn),測評部門,備注,問題點,,
客戶,1,內(nèi)部客戶投訴,,0,0,0,10,以本部門直接領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)的事實是否屬實為依據(jù),"1)當(dāng)月無投訴得10分;
2)確認(rèn)事實屬實,內(nèi)部投訴一次扣3分,外部投訴(包括銷售投訴未按期交貨定義為外部投訴)一次扣5分",,直接主管,,數(shù)據(jù)很難收集,,
運營,1,訂單準(zhǔn)時交付率,,90%,40,90%,30,按規(guī)定周期和承諾時間完成訂單,1)每月訂單延遲控制在10款內(nèi),前六大客戶控制在3款內(nèi),該項得滿分。2)大客戶延遲款數(shù)每減少一款加5分,小客戶加2分;3)前六大客戶每增加一款延遲扣5分,小客戶扣2分;4)交期和技術(shù)資料變更的以確認(rèn)的新交期為準(zhǔn)。,,銷售部,,訂單準(zhǔn)時交付率可以統(tǒng)計,但是計分準(zhǔn)則的數(shù)據(jù)很難收集,,
,2,計劃完成率(%),,80%~98%,30,80%~98%,25,實際完成訂單/計劃訂單,1)前三個月指標(biāo):計劃達(dá)成率80%(含)以上;第二個三個月90%(含)以上;第三個三個月95%(含);第四個三個月98%以上。2)每提升1%加1分,每下降1%扣1分,,制造總監(jiān)/直接主管,,數(shù)據(jù)很難收集,,-5
,3,訂單運行周期,,45,10,根據(jù)訂單管理規(guī)定,5,"年度:以三個月移動平均計算,從工單生成日至工單完成日的平均天數(shù)
月度:管理訂單周期內(nèi)時間點","年度:
短于45天,每縮短1天加2分:
高于45天,每增加1天扣2分
月度:
當(dāng)月所有訂單周期準(zhǔn)時完成得分,每一筆超期訂單每個訂單每超過1天扣1分",,信息部、財務(wù)部,,,,
,4,存貨周轉(zhuǎn)天數(shù),訂單內(nèi)自制成品,42,5,,,正式訂單成品周轉(zhuǎn)天數(shù),"短于42天,每縮短1天加0.5分:
高于42天,每增加1天扣0.5分",,信息部、財務(wù)部,,,,
,,,預(yù)測內(nèi)自制成品,90,5,,,預(yù)測訂單成品周轉(zhuǎn)天數(shù),"短于90天,每縮短1天加0.5分:
高于90天,每增加1天扣0.5分",,信息部、財務(wù)部,,,,
,,,委外成品,15,5,,,委外成品周轉(zhuǎn)天數(shù),"短于15天,每縮短1天加0.5分:
高于15天,每增加1天扣0.5分",,信息部、財務(wù)部,,,,
,,,除成品外存貨,55,5,,,除成品外其他存貨周轉(zhuǎn)天數(shù),"短于55天,每縮短1天加0.5分:
高于55天,每增加1天扣0.5分",,信息部、財務(wù)部,,,,
,5,服從與執(zhí)行,,,0,100%,20,上級主管交待工作事項,由上級主管根據(jù)工作總體完成情況進(jìn)行評定,,直接主管,,很難判定,,
,6,應(yīng)急處理,,,0,8款,10,按產(chǎn)品款數(shù)計算,數(shù)據(jù)由銷售部門提供,每多完成1款加3分,每少完成1款減3分(無緊急訂單除外),,銷
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