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xx中學(xué)2018屆畢業(yè)班教師獎(jiǎng)勵(lì)方案2017屆畢業(yè)班教師獎(jiǎng)勵(lì)方案為了深入實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)校教育工作的科學(xué)、持續(xù)發(fā)展，不斷提高學(xué)校辦學(xué)水平和教育質(zhì)量，加強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，提高教師工作的積極性，充分體現(xiàn)績優(yōu)優(yōu)籌的分配原則，特制定本方案。畢業(yè)班獎(jiǎng)勵(lì)由單科成績獎(jiǎng)和優(yōu)秀生源獎(jiǎng)兩個(gè)部分組成。任課教師獎(jiǎng)勵(lì)與年級總體成績掛鉤。所在年級總體成績每高于學(xué)?？傮w成績一個(gè)名次，年級所有任課教師單科名次獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額遞增10%；任課教師所在年級名次低于學(xué)?？傮w名次一個(gè)名次，任課教師獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額遞減10%。一、單科成績獎(jiǎng)名次獎(jiǎng)金（元）1800270036004500540063007及以后200二、優(yōu)秀生源獎(jiǎng)優(yōu)秀生源標(biāo)準(zhǔn)為中考進(jìn)入全市前1200名。優(yōu)秀生基數(shù)為小升初、七、八年級學(xué)年末升班考試小升初優(yōu)生數(shù)、九年級第一學(xué)期期末調(diào)研考試小升初優(yōu)生數(shù)，四次平均數(shù)（各班基數(shù)同法核算）。任課教師所任班級基數(shù)平均值為規(guī)定基數(shù)，達(dá)到基數(shù)為完成任務(wù)，相應(yīng)班班主任獎(jiǎng)勵(lì)200元，任課教師獎(jiǎng)勵(lì)1000元。每超額一人，任課教師優(yōu)秀生源獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)遞加100元，班主任教師另遞增100元；每低于規(guī)定任務(wù)一人，相應(yīng)任課教師優(yōu)秀生源獎(jiǎng)遞減100元，班主任另遞減100元。完成任務(wù)的年級組長、副組長每人獎(jiǎng)勵(lì)200元。中考學(xué)生獲得全市第一名，相應(yīng)任課教師獎(jiǎng)勵(lì)500元，班主任獎(jiǎng)勵(lì)1000元；學(xué)生成績進(jìn)入全市前三名，相應(yīng)任課教師獎(jiǎng)勵(lì)300元，班主任獎(jiǎng)勵(lì)500元。任課教師名單：學(xué)科

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