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文檔簡介
第第頁汽車銷售崗位職責(zé)
汽車銷售崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1,深入了解汽車配件行業(yè)的特征;
2,開發(fā)客戶資源,查找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);
3,解決客戶提出的`問題和提出的投訴;
4,從銷售和客戶需求的角度,對公司產(chǎn)品研發(fā)提供指導(dǎo)性的建議。
任職要求:
1,專科以上學(xué)歷,市場營銷、汽車工程等相關(guān)專業(yè);
2,3年以上汽車配件、用品的銷售工作閱歷;
3,性分外向,反應(yīng)機敏,溝通技能強;
4,具備市場分析及判斷技能;
5,良好的客戶服務(wù)意識,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6,身體健康,無不良工作記錄。
汽車銷售崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態(tài)。
3、幫助銷售人員做好上門客戶的各項接待和電話來訪等服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告。
5、學(xué)習(xí)展廳車輛銷售的各項基本知識及技能,為工作開展奠定堅實基礎(chǔ)。
6、對銷售人員銷售信息的進行管理,訂單、保險、分期等數(shù)據(jù)的`進行統(tǒng)計、整理。
7、幫助銷售經(jīng)理完成銷售各項報表的制定。
汽車銷售崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)汽車銷售工作;
2、負(fù)責(zé)客戶汽車售前的`詢問和服務(wù);
3、負(fù)責(zé)客戶汽車售后的服務(wù);
4、負(fù)責(zé)建立客戶資料文檔,維護客戶關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)拓展新的客戶,不斷拓展市場銷售量;
6、負(fù)責(zé)維護汽車行業(yè)銷售和客服工作;
汽車銷售崗位職責(zé)4
1、每日到店客流統(tǒng)計記錄,包含首次到店與再次到店以及DCC的邀約到店,要求數(shù)據(jù)統(tǒng)計需要精確無誤
2、安排銷售顧問值班站崗工作
3、進店客戶引導(dǎo)以及臨時性接待客戶
4、幫助銷售經(jīng)理和展廳經(jīng)理進行KPI數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析
5、幫助展廳經(jīng)理檢查展廳衛(wèi)生和展車衛(wèi)生
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其它工作
7、休息時,展廳經(jīng)理替崗
汽車銷售崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)一點廣告資源的售賣,負(fù)責(zé)區(qū)域代理公司的開發(fā),管理,維護,與汽車代理公司建立并維系良好的.合作關(guān)系,完成階段性任務(wù)指標(biāo);
2、能夠把控代理商和客戶的需求,負(fù)責(zé)年框談判、合同簽署、定期對賬和跟蹤回款等工作;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,包括但不限于策劃、媒介策略及執(zhí)行,以最優(yōu)效果服務(wù)廣告代理和客戶;
4、結(jié)合廣告代理公司需求,形成購買策略及方案提報;
5、負(fù)責(zé)市場行業(yè)信息的收集以及客戶動態(tài)的定期反饋;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司的商業(yè)廣告汽車部門的工作閱歷者優(yōu)先;
2、有2年以上互聯(lián)網(wǎng)媒體或汽車代理公司相關(guān)工作閱歷,渠道關(guān)系良好,熟識公關(guān)、廣告代理型公司;
3、擁有汽車行業(yè)客戶資源、對接汽車代理公司者優(yōu)先;
4、具有較強溝通技能、協(xié)調(diào)技能,積極肯干,學(xué)習(xí)技能強,能對客戶需求有深度理解并提供解決方向;
5、執(zhí)行技能強,有良好的團隊精神和團隊溝通協(xié)作技能,勇于面對工作中的壓力和挑戰(zhàn);
6、完全無閱歷者不予考慮。
汽車銷售崗位職責(zé)6
一、市場信息的反饋、收集和總結(jié),了解市場及競爭對手的狀況。
二、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。
三、引導(dǎo)新業(yè)務(wù)員熟識各項業(yè)務(wù)知識。
四、負(fù)責(zé)與顧客保持良好的'關(guān)系,盡量提高顧客滿足度。
五、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)展車的布置,要求展車:干凈、無手印、粘貼好標(biāo)識牌。
六、負(fù)責(zé)交車時向客戶說明保修狀況及考前須知。
七、留意禮儀、禮節(jié),隨時關(guān)注展廳的環(huán)境,保持清潔、清爽、干凈而美觀的工作環(huán)境。
八、負(fù)責(zé)辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。
九、填寫銷售員負(fù)責(zé)的各種報表。
十、熟識廣本系列車型(參數(shù)、性能特點)。
十一、查找潛在顧客及顧客拜見。
十二、接待展廳內(nèi)顧客、并進行車輛介紹或與顧客試車。
十三、負(fù)責(zé)精品柜的干凈擺放,價目表清楚,品種分類擺放。
十四、負(fù)責(zé)跟蹤上牌狀況,盡快收齊車款,實時將車輛交給客戶。
十五、與顧客商定合同,向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。
汽車銷售崗位職責(zé)7
1、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃,并將指標(biāo)層層分解到每個月、每個人。
2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷展廳的現(xiàn)場管理。
3、現(xiàn)場支持與幫助銷售顧問開展業(yè)務(wù)。
4、對展廳銷售人員進行管理。
5、對二手車的'價格能精確估價,判斷市場需求;努力開拓市場,收集二手車資源,并實時反饋公司。
6、對銷售人員的銷售進度進行跟蹤。
汽車銷售崗位職責(zé)8
1、跟蹤公司安排的意向潛在客戶,達(dá)成銷售目標(biāo)并超越目標(biāo);
2、仔細(xì)傾聽客戶提出的.相關(guān)問題,并依據(jù)狀況予以實時的解答出結(jié)果;
3、銷售工作流程開展產(chǎn)品推舉工作、介紹產(chǎn)品、引導(dǎo)客戶;
4、銷售活動中客戶資料及客戶檔案管理,做好售前中后服務(wù)。
汽車銷售崗位職責(zé)9
職位描述:
工作范疇:
一.銷售
1.和老客戶溝通續(xù)交車險保險
2.老客戶轉(zhuǎn)介紹購車
二.培訓(xùn)
1.新員工入職培訓(xùn)
2.組織員工日常各類培訓(xùn)
三.團隊建設(shè)
1.制定員工上班規(guī)章制度,執(zhí)行并落實
2.組織大小活動,鏈接感情
3.維護公司氛圍,打造凝集力
四.崗位要求
1.多渠道大量崗位職責(zé)描述崗位要求銷售顧問,完成崗位職責(zé)描述崗位要求任務(wù)
2.獨立完成各個崗位的面試、入職
3.保證肯定的入職率,降低離職率
我公司實行每項工作的積分考核制,各個板塊工作內(nèi)容的.完成狀況好壞均有相對應(yīng)的積分,薪資水平依據(jù)積分狀況而定,只要有技能完成好工作內(nèi)容,待遇可面議,達(dá)到你的抱負(fù)標(biāo)準(zhǔn)?!踩缙渲心骋豁椆ぷ鞑簧瞄L可以不做〕
汽車銷售崗位職責(zé)10
1、掌控全部進庫車輛的性能、配置、價格等,確保銷售工作順當(dāng)開展,滿意客戶需求。
2、接聽來電,邀約客戶看車,熱忱接待來店客戶。
3、為客戶提供滿足的購車詢問服務(wù)并按顧問式銷售流程仔細(xì)執(zhí)行銷售過程,不斷提高銷售業(yè)績。
汽車銷售崗位職責(zé)11
職位描述:
1、定期制作并提供部分汽車品牌數(shù)據(jù)分析報告,提供銷售策略
2、處理客戶投訴,定期輸出客戶維護報告
3、協(xié)作運營、技術(shù)、城市站點等部門進行內(nèi)部協(xié)調(diào)、溝通、解決客戶需求
任職要求:
1、工作立場積極,喜愛銷售工作,有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn)
2、具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)分析技能,擅長處理數(shù)據(jù)報表
3、良好的'溝通及表達(dá)技能、應(yīng)變技能和獨立解決問題的技能
4、良好的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識
5、能快速適應(yīng)工作環(huán)境和承受較強工作壓力
汽車銷售崗位職責(zé)12
1、依據(jù)銷售部接待室時代少銷售流程,做好DMS系統(tǒng)管理、商品車狀態(tài)管理、客戶資料整理銷售表單匯總、分析。
2、幫助銷售經(jīng)理完成車輛的訂購、付款、調(diào)配,對車輛狀態(tài)跟蹤、物流、入庫。
3、向銷售團隊傳遞市場訊息,并做好廣告宣揚的管理工作以及理屈促銷的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
4、實時將整體銷售狀況和客戶信息狀況反饋給部門經(jīng)理,便于上級了解銷售進度和銷售團隊的工作狀態(tài)。
5、根據(jù)集團、廠家的相關(guān)銷售管理要求,精確地匯總銷售績效核算及相關(guān)制度表。
6、協(xié)調(diào)銷售部與各部門的'關(guān)系,同其它部門保持親密的協(xié)作聯(lián)系,為銷售顧問實時、精確地提供銷售信息。
7、幫助公司其它部門做好各項聯(lián)合活動的預(yù)備工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常事務(wù)。
汽車銷售崗位職責(zé)13
1、組織安排員工參加市場活動,貫徹實施活動并對活動進行跟進,實時進行活動信息反饋。
2、領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成展廳銷售目標(biāo),做好展廳內(nèi)的銷售工作,進行績效考核。
3、跟蹤和掌握銷售計劃完成進度,進行銷售現(xiàn)場管理,對銷售顧問、銷售助理工作進行監(jiān)督和指導(dǎo);
4、主持銷售培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、銷售流程、競品等以此提高銷售顧問的工作技能、服務(wù)水平;
5、幫助銷售顧問達(dá)到成交、保持并提高客戶對企業(yè)的'滿足度和忠誠度;
6、匯合銷售信息,并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡,并對客戶進行分級與分類;
7、幫助處理客戶埋怨。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
汽車銷售崗位職責(zé)14
1、全面貫徹落實品牌主機廠銷售的核心流程工作。
2、在展廳經(jīng)理的'指導(dǎo)下,完成銷售現(xiàn)場管理。
3、搜集區(qū)域市場信息,為上級提供決策支持。
4、建立、完善客戶信息系統(tǒng)。
5、為銷售支持工作提供幫助。
6、完成上級委派的其他臨時性工作。
汽車銷售崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、用機器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)挖掘的方法從海量互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)和日志數(shù)據(jù)中挖掘特征,用于推舉引擎中。
2、對推舉引擎進行開發(fā)和優(yōu)化,支持大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)和高性能
企業(yè)對汽車銷售顧問要求
要求A
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶詢問服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
任職要求:
1、主動性強,工作立場積極,喜愛汽車銷售工作
4、良好的溝通和表達(dá)技能、應(yīng)變技能和解決問題的技能,心理素養(yǎng)佳;
5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
6、有汽車銷售閱歷優(yōu)先。
要求B
●崗位基本職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車輛和精品的銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo);
2、每日展廳客戶的接待與洽談,建立客戶關(guān)系資料庫,定期回訪與跟蹤;
3、潛在客戶的開發(fā),并對客戶進行有效管理;
4、對成交客戶的'跟蹤回訪,維護客戶關(guān)系,確??蛻魸M足度;
5、對當(dāng)?shù)仄囦N售市場進行調(diào)研分析,反饋市場信息,并提出改進方案與建議。
●崗位基本要求
1、喜愛汽車銷售,具有良好的團隊協(xié)作技能、溝通技能和敬業(yè)精神;
2、自我管理力和抗壓力強,具備良好的服務(wù)意識和團隊意識;
3、有汽車行業(yè)工作閱歷者和汽車駕駛證優(yōu)先。
要求C
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)展廳客戶接待,車型講解等
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及
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