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第4頁共4頁市場(chǎng)拓展?主管崗位?的職責(zé)范?文職責(zé)?:按照?公司的發(fā)?展戰(zhàn)略,?負(fù)責(zé)落實(shí)?公司新項(xiàng)?目與各合?作學(xué)校的?具體對(duì)接?工作;?積極開拓?新市場(chǎng),?與高中學(xué)?校尋求戰(zhàn)?略合作;?所負(fù)責(zé)?推廣項(xiàng)目?的市場(chǎng)工?作,對(duì)外?聯(lián)系溝通?,維護(hù)關(guān)?系;與?目標(biāo)客戶?及潛在客?戶進(jìn)行溝?通,提供?咨詢,促?使達(dá)成合?作意向;?所負(fù)責(zé)?區(qū)域的市?場(chǎng)推廣工?作,有效?組織監(jiān)督?相關(guān)人員?;在公?司整體市?場(chǎng)目標(biāo)下?,協(xié)助制?定和實(shí)施?市場(chǎng)活動(dòng)?及宣傳計(jì)?劃;與?相關(guān)部門?溝通協(xié)調(diào)?,并提供?支持;?完成公司?領(lǐng)導(dǎo)安排?的其他工?作。任?職要求:?1、有?培訓(xùn)、教?育行業(yè)市?場(chǎng)拓展工?作經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先;?2、了解?教育事業(yè)?,有教育?工作經(jīng)驗(yàn)?優(yōu)先3?、有銀行?、保險(xiǎn)行?業(yè)工作經(jīng)?驗(yàn)或市場(chǎng)?推廣及營?銷經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先;?4、較強(qiáng)?的談判能?力、協(xié)調(diào)?能力,敏?感的市場(chǎng)?意識(shí),能?適應(yīng)壓力?下工作;?5、較?強(qiáng)的進(jìn)取?心、責(zé)任?心和工作?熱情;?6、有出?色的表達(dá)?能力和溝?通能力,?親和力和?感染力強(qiáng)?,有團(tuán)隊(duì)?精神;。?7、有?高中學(xué)校?渠道者優(yōu)?先。8?、能全身?心投入到?本職工作?中,并以?解決客戶?需求為職?業(yè)理念。?市場(chǎng)拓?展主管崗?位的職責(zé)?范文(二?)職責(zé)?1、負(fù)?責(zé)商業(yè)招?商、策劃?、營銷代?理項(xiàng)目資?源的尋找?、篩選、?評(píng)估、談?判溝通等?工作;?2、負(fù)責(zé)?物業(yè)全委?項(xiàng)目的資?源尋找、?評(píng)估、談?判溝通工?作;3?、協(xié)助經(jīng)?理完成項(xiàng)?目可研報(bào)?告、市場(chǎng)?調(diào)研報(bào)告?及各類項(xiàng)?目策劃方?案報(bào)告的?編寫;?4、推進(jìn)?項(xiàng)目談判?進(jìn)程和項(xiàng)?目進(jìn)展,?編制項(xiàng)目?相關(guān)方案?及文件;?5、協(xié)?助部門負(fù)?責(zé)人組織?公司項(xiàng)目?拓展的公?關(guān)活動(dòng),?把控重要?節(jié)點(diǎn)或危?機(jī)時(shí)刻的?關(guān)系維護(hù)?;6、?協(xié)助部門?負(fù)責(zé)人開?展業(yè)務(wù)拓?展、業(yè)務(wù)?跟進(jìn)、客?戶協(xié)調(diào)及?客戶日常?關(guān)系維護(hù)?;7、?協(xié)助完成?項(xiàng)目所在?地城市市?場(chǎng)調(diào)研,?為策劃方?案提供良?好思路。?任職資?格1、?大專以上?學(xué)歷,_?___歲?;2、?____?年以上商?業(yè)項(xiàng)目投?資拓展工?作經(jīng)驗(yàn),?并有成功?落地項(xiàng)目?經(jīng)驗(yàn);?3、拓展?能力強(qiáng),?溝通能力?強(qiáng),能適?應(yīng)出差;?4、形?象氣質(zhì)佳?,注重商?務(wù)禮儀,?出色的社?交、溝通?技巧和談?判能力;?5、有?乙方工作?經(jīng)驗(yàn),有?豐富的招?商渠道和?營銷資源?者優(yōu)先。?市場(chǎng)拓?展主管崗?位的職責(zé)?范文(三?)職責(zé)?:1、?根據(jù)公司?業(yè)務(wù)發(fā)展?策略,建?立培訓(xùn)業(yè)?務(wù)需求體?系,制定?各項(xiàng)培訓(xùn)?計(jì)劃;?2、拓展?培訓(xùn)渠道?和資源,?評(píng)估外部?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?及師資;?3、組?織跟進(jìn)培?訓(xùn)業(yè)務(wù)計(jì)?劃的實(shí)施?,監(jiān)控各?項(xiàng)培訓(xùn)工?作過程,?培訓(xùn)前的?籌備、組?織、協(xié)調(diào)?與安排;?4、培?訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管?理工作,?協(xié)調(diào)和解?決授課期?間的突發(fā)?事件;?5、建立?培訓(xùn)業(yè)務(wù)?檔案,及?時(shí)對(duì)培訓(xùn)?效果進(jìn)行?測(cè)評(píng),撰?寫評(píng)估報(bào)?告,完成?培訓(xùn)后續(xù)?的服務(wù)及?歸檔工作?;6、?完成上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他任?務(wù)。任?職要求:?1、本?科及以上?學(xué)歷,人?力資源、?工商管理?等相關(guān)專?業(yè)優(yōu)先;?2、一?年以上相?關(guān)培訓(xùn)師?工作經(jīng)驗(yàn)?,有相關(guān)?企業(yè)培訓(xùn)?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?;3、?熟練使用?Wind?ows、?Word?、E__?__ce?l等常用?辦公軟件?;4、?能適應(yīng)短?期出差,?具有較強(qiáng)?的抗壓能?力;5?、具有較?強(qiáng)的協(xié)調(diào)?組織能力?、分析能?力、執(zhí)行?力與親和?力,溝通?表達(dá)能力?強(qiáng)。市?場(chǎng)拓展主?管崗位的?職責(zé)范文?(四)?職責(zé)1?、根據(jù)市?場(chǎng)信息體?系,負(fù)責(zé)?市場(chǎng)信息?收集、匯?總與反饋?;2、?撰寫和實(shí)?施各項(xiàng)業(yè)?務(wù)宣傳推?廣活動(dòng),?并形成相?關(guān)的總結(jié)?性報(bào)告;?3、對(duì)?公司常規(guī)?性的業(yè)務(wù)?和新業(yè)務(wù)?的推廣工?作,項(xiàng)目?實(shí)施前期?準(zhǔn)備工作?以及實(shí)施?后的跟進(jìn)?工作;?4、根據(jù)?公司戰(zhàn)略?發(fā)展及公?司業(yè)務(wù)需?求完成項(xiàng)?目的招投?標(biāo)工作。?任職資?格1、?大專及以?上學(xué)歷,?企業(yè)管理?、市場(chǎng)營?銷等專業(yè)?優(yōu)先;?2、三年?以
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