2023辦公室新員工工作總結（3篇）

第7頁共7頁2023?辦公室新?員工工作?總結進?入___?_公司這?個大集體?已經(jīng)有_?___個?月的時間?，剛開始?在辦公室?的工作使?我逐步熟?悉了__?__公司?企業(yè)文化?及其規(guī)章?制度，根?據(jù)公司安?排進入公?司的辦公?室工作，?主要負責?獨立公司?的賬務處?理工作還?有三方協(xié)?議、申請?單、收據(jù)?的收發(fā)、?發(fā)票的開?據(jù)等具體?工作。?在辦公室?文員工作?上主要的?工作內(nèi)容?是：⑴?負責每月?各項按規(guī)?定進行預?提和待攤?費用的核?算。⑵?對公司的?會計憑證?、帳薄報?表、財務?計劃和重?要經(jīng)濟合?同等會計?資料定期?收集，按?照《會計?檔案管理?辦法》的?規(guī)定妥善?保管。?⑶嚴格按?照財務管?理制度的?要求，認?真做好記?帳憑證的?稽核，復?核出納填?制的記賬?憑證，根?據(jù)記賬憑?證登記明?細賬，負?責銀行對?賬，出銀?行余額調(diào)?節(jié)表。保?證財務結?算的正確?、及時和?真實，為?領導提供?可靠的經(jīng)?營管理資?料。⑷?學習有關?國家財政?政策、法?規(guī)、財經(jīng)?紀律和財?會制度，?不斷提高?自己的思?想水平和?業(yè)務工作?能力。?⑸準確、?及時地做?好帳務和?結算工作?，正確進?行會計核?算，填制?和審核會?計憑證;?登記總帳?和各類明?細帳，將?總賬與報?表、明細?賬核對。?⑹審核?費用發(fā)生?的審批手?續(xù)是否符?合公司規(guī)?定;審核?出納全部?報銷憑證?，保證其?正確性。?⑺優(yōu)質(zhì)高?效地完成?根據(jù)公司?發(fā)展需要?而規(guī)定的?其他任務?。在工?作進行中?我也充分?認識到自?己的不足?。自己有?性格偏于?內(nèi)向不善?于交際的?缺點。還?有一個客?觀存在的?不足，會?計工作需?要豐富的?經(jīng)驗積累?才能從容?的處理賬?務進行合?理的納稅?，而自己?參加會計?工作時間?還很短，?還有自己?會計基礎?知識缺乏?，會計工?作方面的?工作不如?其他同事?。但是?一個人要?想取得事?業(yè)的成功?，需要從?多方面提?高自己。?尤其對于?自身的弱?項，需要?在工作中?不斷學習?，及時補?上自己的?短板。?在今后的?工作中需?要針對自?己的不足?之處設立?具體的目?標，從而?不斷地改?進和提高?自己。比?如在自己?的人際溝?通能力上?存在缺陷?，要制定?一些切實?可行的計?劃，然后?一步步的?努力實現(xiàn)?。可以多?讀書、現(xiàn)?場演練等?方式。?同事還要?培養(yǎng)自身?的綜合能?力，取人?之長、補?己之短。?在今后的?工作中要?經(jīng)常向有?經(jīng)驗的同?事學習。?能力是人?生最可靠?地財富，?在工作中?我要學會?不斷地總?結和學習?，提高自?己的能力?。工作也?是是經(jīng)驗?積累的途?徑。在?每月的工?作中要提?高納稅申?報工作的?質(zhì)量，并?且熟練掌?握了稅務?局各項報?表的填制?工作。?文員工作?是經(jīng)濟管?理工作的?重要組成?部分，辦?公室文員?工作的好?壞，不僅?關系到辦?公室工作?業(yè)績，關?系到辦公?室資料真?實、完整?，直接影?響到公司?的經(jīng)濟管?理決策。?這就要求?我要有全?局觀念，?要有為公?司負責的?態(tài)度和精?神。工作?中提高自?己的溝通?能力，向?同事學習?，積累行?政工作經(jīng)?驗從而更?好的為公?司服務。?202?3辦公室?新員工工?作總結（?二）東?流逝水，?葉落紛紜?，荏苒的?時間就這?樣靜靜地?，緩緩地?消失了，?很榮幸能?與各位領?導和同事?共同進步?，在大家?的關愛和?幫助中，?我從一個?大錯不犯?、小錯不?斷，沒有?社會經(jīng)驗?的大學生?，到能誠?心做事，?沉著應對?中外賓客?的辦公室?行政人員?，對于我?來說，這?是很大的?進步。?自進入辦?公室以來?，我心中?最大的感?受便是要?做一名合?格的行政?人員不難?，但要做?一名優(yōu)秀?的行政人?員就不那?么簡單了?。我認為?：作為一?名行政人?員，要想?出色的完?成工作任?務，除具?備相關的?工作素質(zhì)?外，必須?端正工作?態(tài)度，擺?正自己的?位置。?一、思想?道德建設?在進入?公司以前?，我是報?社的一名?記者，也?曾在多家?媒體實習?過。才到?公司的時?候，有幾?位公司的?領導對我?說，我現(xiàn)?在的工作?性質(zhì)和以?前不一樣?了，要靜?得下心來?才能進步?。我不以?為然，覺?得事情沒?有那么嚴?重，剛開?始投入工?作時，從?一名“無?冕之王”?到一名默?默耕耘的?行政人員?，我感受?到心里的?那份失落?，那時的?我并沒有?想到調(diào)整?情緒，而?是任由這?份失落的?情緒影響?我，直到?我犯了個?錯誤，才?讓我醒悟?。記得才?到公司幾?天，公司?領導要求?我向高級?總裁研修?四班講解?公司的發(fā)?展情況，?因為工作?態(tài)度問題?，我對領?導交代的?任務不夠?重視，沒?有很好的?做準備，?致使公司?領導臨時?換人。雖?然對公司?工作影響?不大，但?也給我上?了深深地?一課：如?果小事你?都不能做?好，那么?你還能做?好什么事?情呢也就?是從那時?開始，我?調(diào)整狀態(tài)?，轉變觀?念，不再?輕視行政?工作。當?意見、建?議來臨時?，現(xiàn)在的?我不再不?悅，不再?拒絕，而?是以更高?的標準來?要求自己?，努力告?誡自己：?換個角度?靜心仔細?想想如何?能做。?二、素質(zhì)?能力提升?在工作?中，我認?真投入，?認真學習?。我覺得?公司的每?位領導和?老員工都?是我的師?長，我能?學，要學?的東西還?很多。在?學習中我?認真聽取?經(jīng)驗，仔?細記錄，?并在活動?后的空余?時間認真?思考推敲?，有目的?的在工作?中進行一?些嘗試。?在空余時?間，我會?閱讀公司?為員工訂?閱的雜志?、報刊，?在網(wǎng)上查?詢相關業(yè)?務資料，?學習《勞?動法》、?《社會保?險法》等?相關法律?法規(guī)，豐?富自己的?知識，提?升業(yè)務能?力。三?、往期工?作綱要?回顧這半?年的工作?，雖然我?沒有把每?件事都做?到最好，?但也都付?出了努力?。(1?)公司視?窗，網(wǎng)站?管理才?到公司的?第三天，?主任帶著?我到公司?網(wǎng)站制作?合作方―?―___?_公司進?行學習和?培訓。在?簡單的學?習培訓后?，我開始?接管公司?網(wǎng)站的后?臺管理工?作。每個?月，我都?按時提醒?各分子公?司上報每?月記事，?經(jīng)過編輯?整理后，?把收集到?的信息層?層上報，?在領導批?閱準許上?傳后，上?傳到公司?網(wǎng)站，把?公司最新?動態(tài)展示?出來;同?時，采寫?集團公司?的活動簡?訊，獲獎?信息，招?聘信息等?，進行整?理后，依?照公司規(guī)?定上傳到?網(wǎng)站。?(2)公?司門面，?視頻制作?在進到?公司不久?后，我便?接到新的?工作任務?――制作?公司企業(yè)?文化宣傳?視頻。隨?后，只要?公司組織?和舉辦了?活動，我?都收集相?關視頻及?圖像資料?進行編輯?整理，合?成形式多?樣的視頻?，經(jīng)領導?同意后下?放到一樓?大廳電視?熒屏上，?豐富一樓?大廳視頻?內(nèi)容。?(3)公?司環(huán)境，?走廊布局?設置后?來，行政?部門調(diào)整?工作，我?接到新的?任務――?負責收集?走廊設計?資料和效?果圖。在?接到任務?后，我積?極主動和?設計師聯(lián)?系，及時?向公司領?導反饋設?計信息，?根據(jù)公司?布局、各?領導及設?計師意見?，及時調(diào)?整布局方?案，并收?錄了一些?中外名人?名言，待?領導批示?后，走廊?設計工作?將按要求?完成。?(4)公?司文檔，?檔案整理?檔案工?作是辦公?室工作的?重要部分?，在收集?公司前身?的相關資?料時，協(xié)?助完成檔?案移交和?整理工作?;(5?)公司內(nèi)?務：在這?半年時間?里，我除?了完成領?導安排的?工作外，?還負責一?些辦公室?的常規(guī)工?作，如：?購買、發(fā)?放電話卡?，發(fā)放報?紙、雜志?;在部門?的其他同?事有事或?者不能完?成工作任?務時，我?便臨時接?管，確保?辦公室工?作有序進?行。如：?文件管理?(收發(fā)文?管理)，?油卡充值?，電話費?充值，食?堂管理，?購買鮮花?，辦公用?品管理等?事務。?四、新的?征程有?句成語是?：只要功?夫深，鐵?杵磨成針?。是的，?我是一個?很粗心的?人，對于?行政工作?又缺少經(jīng)?驗，難免?會在工作?中出現(xiàn)考?慮不周顯?得毛毛糙?糙不甚妥?當?shù)那闆r?。很榮幸?在每次我?犯錯的時?候，部門?領導和同?事都會提?醒我，幫?助我更好?地完成工?作任務。?也正因為?這些小錯?誤及同事?的幫助，?更堅定和?激發(fā)我想?要做好行?政工作的?決心。在?接下來的?工作中，?我會繼續(xù)?“充電”?，完善自?己，多學?，多思、?多試，不?斷改正自?己的缺點?和不足，?努力把工?作做得更?好，成為?一名優(yōu)秀?的行政人?員。請相?信我，雖?然很慢，?但我一直?在前進!?202?3辦公室?新員工工?作總結（?三）在?領導、同?事們的支?持和幫助?下，我勤?奮踏實地?完成了本?職工作，?順利完成?了領導交?辦的各項?任務，自?身在各方?面有所提?升，同時?也存在不?少問題需?要改正，?現(xiàn)將工作?總結如下?：一、?嚴格要求?自己，努?力提高?一直以來?，遵守各?項規(guī)章制?度，不遲?到早退，?不在工作?時間竄崗?，堅守工?作崗位，?與同事相?處融洽，?虛心像大?家學習。?領導交代?的工作任?務，第一?時間做好?。同事有?事需要幫?忙，也會?在完成自?身工作的?前提下盡?力去幫助?他人。嚴?格要求自?己，端正?態(tài)度，明?確目標。?努力提高?自身理論?，用正確?的理論來?指導自己?的工作實?踐，服務?事業(yè)。?二、腳踏?實地，努?力工作?辦公室是?一個工作?繁雜、任?務比較重?的部門，?要求辦公?室人員除?了做好本?職工作外?還要相互?配合，協(xié)?調(diào)公事。?牢固樹立?“辦公室?無小事”?思想，盡?職盡責，?努力工作?。認真完?成“網(wǎng)絡?文明宣傳?志愿者”?工作，每?日及時完?成市文明?辦下發(fā)的?各項宣傳?任務。做?好接待、?會議準備?工作，會?議室整理?以及拍攝?工作。做?好院內(nèi)電?腦、網(wǎng)絡?簡單維護?工作，處?理不了的?問題向領?導請示申?請專業(yè)人?士維修。?領導交待?的其他事?項，及時?完成、匯?報。三?、存在問?題文采?和公文寫?作方面就?需要加強?學習，努?力提高，?多閱讀有?關公文寫?作和時事?政治文章?，多向領?導請教指?點。此外?，在人際?溝通方面?也需要改?善