醫(yī)院產(chǎn)科護士個人工作總結(jié)樣本（3篇）

第6頁共6頁醫(yī)院產(chǎn)科?護士個人?工作總結(jié)?樣本我?叫___?_，現(xiàn)任?____?醫(yī)科大學(xué)?附屬__?__醫(yī)院?婦產(chǎn)科護?士長，時?光飛逝，?轉(zhuǎn)眼又到?了一年的?年底，_?___年?，在院領(lǐng)?導(dǎo)班子的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在科?室主任以?及科室全?體醫(yī)護人?員的共同?努力下，?我做到嚴?以律己、?率先垂范?，以院為?家，奮力?進取，頑?強拼搏，?婦產(chǎn)科圓?滿完成了?今年年度?目標任務(wù)??；赝@?一年來我?在護士長?的崗位上?所做的工?作，心中?有很多感?慨;現(xiàn)將?____?年以來各?項工作總?結(jié)如下：?一、嚴?格管理，?有效協(xié)調(diào)?一年來?，在護理?部和科主?任的領(lǐng)導(dǎo)?下，從各?方面嚴格?要求自己?，在科室?工作尤其?是護理工?作中堅持?以科室為?家，每天?早來__?__分鐘?，晚走_?___分?鐘，認真?落實醫(yī)院?和科室的?各項工作?制度，嚴?格按照操?作規(guī)范，?合理安排?護士和護?工的排班?，培養(yǎng)護?理人員的?全面素質(zhì)?，使她們?都能很好?地完成自?己的本職?工作，積?極組織科?室護理人?員學(xué)習(xí)基?礎(chǔ)護理技?能，針對?兒科患兒?特點，身?先士卒，?大膽管理?，研究、?摸索出了?一套行之?有效的護?理工作方?法，保證?了科室工?作穩(wěn)步進?行。積極?配合主任?做好醫(yī)護?協(xié)調(diào)工作?，引導(dǎo)大?家做好醫(yī)?護溝通;?及時發(fā)現(xiàn)?并解決一?些摩擦和?矛盾，增?強了科室?凝聚力，?使中醫(yī)科?成為一個?溫暖的大?家庭;讓?醫(yī)生護士?在身心愉?悅的狀態(tài)?下工作，?也為病人?營造了溫?馨、和諧?的病區(qū)住?院環(huán)境。?二、狠?抓護理業(yè)?務(wù)培訓(xùn)?作為一個?婦產(chǎn)科病?房，我們?科面對的?都是每個?家庭的掌?上明珠、?小寶貝，?他們生了?病，家里?人著急、?上火，再?加上靜脈?穿刺給患?兒帶來的?痛苦，家?長很難接?受，容易?產(chǎn)生護患?矛盾，兒?科的護理?工作就面?臨護理操?作難度大?、患兒家?長溝通困?難、醫(yī)療?護理容易?引起糾紛?等因素而?成為醫(yī)院?工作中困?難較大的?專業(yè)，護?理工作壓?力之大，?責(zé)任之重?不言而喻?。針對這?一現(xiàn)象，?我果斷決?定：從我?做起，全?員培訓(xùn)。?采取業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)和個?案護理查?房相結(jié)合?的方式，?發(fā)動科主?任和醫(yī)生?參與，對?包括呼吸?、循環(huán)、?消化、神?經(jīng)系統(tǒng)的?常見兒科?疾病知識?進行培訓(xùn)?，對兒科?護理學(xué)基?礎(chǔ)知識和?常用護理?操作技術(shù)?進行培訓(xùn)?，甚至對?一些急診?的搶救護?理知識技?術(shù)，也進?行了培訓(xùn)?。一年的?系統(tǒng)培訓(xùn)?下來，考?核結(jié)果表?明，護士?對上述各?系統(tǒng)常見?疾病都有?了全面的?認識和了?解，這不?僅提高了?她們的業(yè)?務(wù)技術(shù)水?平，也極?大的增強?了護士對?自身、對?科室發(fā)展?的信心。?此后，我?又采取日?常強化的?方式，不?斷結(jié)合病?房現(xiàn)有病?例強化培?訓(xùn)過的知?識，終于?打造出了?一支技術(shù)?過硬的兒?科護理隊?伍。三?、嘗試文?化管理，?力求做出?特色多?年的護士?長經(jīng)歷，?使我深切?的體會到?：對于一?個團隊而?言，規(guī)范?其行為固?然重要，?但更重要?的是要改?變其思想?，升華其?內(nèi)心世界?，要讓護?士長管理?這個外因?，通過護?。在院各?項檢查工?作中，我?們?nèi)〉昧?較好的成?績。醫(yī)?院產(chǎn)科護?士個人工?作總結(jié)樣?本（二）?馬上就?要迎來嶄?新的__?__年了?，我身為?醫(yī)院里的?一名助產(chǎn)?護士，此?時此刻在?心中實在?是有太多?的感慨了?，其中有?對目前生?活的感嘆?，也有對?護士工作?的體會，?這一切交?織在一起?，我都能?說上一天?一夜。趁?著今年還?沒有完全?結(jié)束，我?得趕緊對?____?年的工作?做一個年?終總結(jié)。?咱們醫(yī)?院可謂是?一年比一?年要忙碌?，尤其是?和婦產(chǎn)科?相關(guān)的工?作，那可?真是從早?忙到晚，?就連掛號?的人都是?排了好長?的隊伍，?特別是在?節(jié)假日里?面，醫(yī)院?里面的床?位都不夠?了，還得?加派臨時?床位，這?一切都得?歸功于國?家徹底放?開了二胎?的限制，?不少的家?庭都趕上?了這個時?間段，所?以在近年?來醫(yī)院生?產(chǎn)的孕婦?是越來越?多了。我?在醫(yī)院里?面當護士?也有幾年?的時間了?，所以還?是有一定?的工作經(jīng)?驗的，雖?然我還沒?有生過孩?子，但是?我對于助?產(chǎn)這份工?作是極為?清楚的了?，我知曉?如何安慰?孕婦的情?緒，也知?曉該如何?解決孕婦?的問題。?我和其他?部門護士?有所不同?的是，我?接待的人?大多數(shù)都?是快臨產(chǎn)?的孕婦，?這個階段?對于孕婦?是特別重?要的，所?以不允許?出現(xiàn)任何?閃失，這?就得考驗?我們這些?護士的基?本功了，?要是自己?做的不好?，不僅要?挨孕婦家?屬的指責(zé)?，還得被?領(lǐng)導(dǎo)給批?評一頓。?在這一?年里，我?的工作經(jīng)?驗得到了?不小的提?升，這得?感謝醫(yī)院?以及領(lǐng)導(dǎo)?對我的培?養(yǎng)，醫(yī)院?為我們準?備了多次?培訓(xùn)，同?時護士長?也帶領(lǐng)我?們學(xué)習(xí)了?諸多護理?方面的知?識，讓我?們在工作?的時候越?來越知道?自己應(yīng)該?要做點什?么了，不?再像以前?那樣，一?碰到一些?意外事件?就傻乎乎?的呆著了?。此外，?我也積極?主動的去?學(xué)習(xí)和孕?婦護理有?關(guān)的知識?，在平日?的工作中?，我會找?孕婦們談?談心，了?解她們目?前的感受?，這對于?我開展工?作有著不?小的幫助?。了解孕?婦們的想?法，及時?解決她們?的需求是?我每天的?工作重點?，雖然在?工作的時?候，我需?要頻繁的?走動，但?是每天的?工作還是?比較輕松?的，因為?可以聽大?家講故事?，甚至了?解一些其?它行業(yè)的?內(nèi)情，這?讓我開了?不小的眼?界，同時?，我也經(jīng)?常被患者?家屬給夸?贊，他們?說我工作?認真負責(zé)?，講起話?來也好聽?，這時常?讓我羞紅?了臉。?在___?_年里，?我會繼續(xù)?保持著學(xué)?習(xí)的勁頭?，把自己?的護理工?作做得更?加仔細到?位，爭取?贏得更多?人的贊美?。醫(yī)院?產(chǎn)科護士?個人工作?總結(jié)樣本?（三）?忙碌、充?實的__?__年匆?匆而過，?盤點收獲?，總結(jié)教?訓(xùn)，該留?下踏實的?腳步;沉?淀積累，?觸動啟發(fā)?，良好的?開端在成?功的結(jié)束?之后。新?年將至，?為成為過?去的__?__年畫?一個圓滿?的句號。?一、腳?踏實地，?從護理基?礎(chǔ)工作做?起。首?先，科室?人員偏年?輕化，工?作經(jīng)驗不?足，?？?知識欠缺?，為提高?護理服務(wù)?質(zhì)量，從?基礎(chǔ)護理?工作入手?，嚴格執(zhí)?行查房程?序和交班?制度，將?晨間護理?與交接班?作為交流?平臺，深?入細致的?開展?？?健康知識?教育，和?人性化溝?通，有效?的提高病?人滿意度?，取得良?好效果。?同時，將?核心制度?落實作為?本年度考?核重點，?每周考核?一項，逐?步規(guī)范工?作流程。?另外，提?高服務(wù)質(zhì)?量，從改?進工作細?節(jié)入手：?1.改?進查對方?式，將傳?統(tǒng)的稱呼?病人床號?、姓名，?改為問病?人姓名，?讓病人主?動回答，?避免查對?差錯發(fā)生?的可能性?;2.?改進備皮?方法，使?用一次性?備皮刀，?撤消民用?備皮刀，?將滑石粉?潤滑備皮?改為肥皂?液潤滑備?皮，提高?工作效率?和備皮效?果;3?.推廣使?用家屬陪?護椅，只?象征收取?使用費，?為病人提?供很大方?便;4?.建立護?士交流溝?通本，將?日常工作?質(zhì)量控制?內(nèi)容，傳?達會議內(nèi)?容，交接?須注意事?項等寫入?溝通本，?各班參閱?，減少須?開會才能?傳達的周?期長、不?能及時改?進的弊端?，達到質(zhì)?量持續(xù)及?時改進目?的。5?..聯(lián)合?都市寶貝?照相館，?免費為新?生寶寶提?供出生第?一照，將?新生的喜?悅留給我?們，也留?給病人全?家，取得?特殊的良?好效果。?二、抓?制度落實?，明確工?作分工，?防范工作?漏洞。?將工作細?化，進行?分工，文?書書寫由?責(zé)任護士?和質(zhì)檢員?三人負責(zé)?，開成管?床護士責(zé)?任下完成?病歷，責(zé)?任護士把?管，質(zhì)檢?員質(zhì)控的?三級質(zhì)控?模式，有?效的控制?書寫錯誤?和不規(guī)范?書寫，提?高書寫質(zhì)?量。工休?座談、搶?救藥品、?實習(xí)生講?課、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)分別?責(zé)任到人?，形成人?人有事管?，事事有?人負責(zé)，?大家共同?參與科室?管理，有?效提高了?大家的積?極性。?三、嚴格?產(chǎn)房管理?，完成布?局改造。?加強產(chǎn)?房管理，?印制產(chǎn)科?常見急癥?搶救流程?，張貼在?產(chǎn)房內(nèi)墻?，強化操?作流程化?，落實腕?帶識別制?度，嚴格?執(zhí)行新生?兒腕帶配?戴工作，?建立產(chǎn)房?交接流程?并督導(dǎo)實?施，有效?加強產(chǎn)婦?及新生兒?安全管，?同時完善?疫苗上報?及查對程?序，加強?疫苗管理?。另外，?根據(jù)管理?年驗收標?準，再次?進行產(chǎn)房?改進，配?置消毒用?品，調(diào)整?待產(chǎn)室、?隔離產(chǎn)房?、及隔離?待產(chǎn)室位?置，以達?到標準要?求。四?、苦練技?術(shù)，嚴把?質(zhì)量關(guān)。?針對護?理人員年?輕化情況?，制定操?作訓(xùn)練計?劃，將基?礎(chǔ)操作項?目納入日??？己?，?每周檢查?督導(dǎo)一項?，將常用?操作項目?逐一進行?考核，尤?其中醫(yī)操?作項目，?制定操作?標準，全?員訓(xùn)練，?并在操作?考核中不?斷改進操?作流程。?提高操作?技術(shù)，有?效提高服?務(wù)質(zhì)量。?五、開?拓創(chuàng)新，?不斷學(xué)習(xí)?，完成繼?續(xù)教育及?帶教工作?。不斷?充實?？?知識，派?出助產(chǎn)一?人到北京?學(xué)習(xí)，護?士長到天?津及杭州?進修學(xué)習(xí)?，引進新?的理念和?技術(shù)，改?進工作，?提高技術(shù)?，帶動科?室學(xué)習(xí)氣?氛，完成?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?每月兩次?，開展中?醫(yī)護理技?術(shù)項目，?學(xué)習(xí)中醫(yī)?理論，完?成國家級?論文一