下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第5頁共5頁新員工個(gè)?人轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)例?文1.?認(rèn)真完成?了入廠實(shí)?習(xí)培訓(xùn)工?作。2?.在短時(shí)?間內(nèi)掌握?了電廠燃?煤采制化?、油務(wù)以?及簡(jiǎn)單的?水化驗(yàn)工?作。3?.入廠至?今參與完?成了__?__多個(gè)?煤樣化驗(yàn)?以及__?__多個(gè)?煤樣的制?備工作。?4.積?極配合化?學(xué)專工完?成了廠區(qū)?綠化以及?項(xiàng)目部移?交工作。?5.在?化學(xué)專工?的督促下?,較好的?配合環(huán)保?助工完成?了環(huán)保驗(yàn)?收、檢查?、日常環(huán)?保數(shù)據(jù)報(bào)?送等工作?;6.?協(xié)助化驗(yàn)?室主管定?期做好各?實(shí)驗(yàn)儀器?的標(biāo)定、?檢查及日?常維護(hù)工?作。并協(xié)?助整理各?類資料的?登記、存?檔等工作?;7.?機(jī)組啟動(dòng)?和調(diào)試過?程中,按?主管要求?,加班加?點(diǎn)完成了?燃煤各化?驗(yàn)項(xiàng)目,?并及時(shí)報(bào)?送了化驗(yàn)?結(jié)果;?在化驗(yàn)崗?位工作的?這段時(shí)間?里,我也?發(fā)現(xiàn)了一?些自身的?不足和化?驗(yàn)過程中?出現(xiàn)的若?干問題,?現(xiàn)總結(jié)如?下:2?.由于化?驗(yàn)、制樣?、煙氣在?線數(shù)據(jù)監(jiān)?控方面部?分工作量?的加大,?參加水化?、油務(wù)、?煤化以及?制樣等崗?位人員短?缺,嚴(yán)重?影響了正?常工作的?協(xié)調(diào)與開?展;3?.煤化驗(yàn)?部分設(shè)備?老化,由?于經(jīng)常更?換配件,?工作性能?無法達(dá)到?原技術(shù)指?標(biāo),由此?直接影響?到化驗(yàn)結(jié)?果的準(zhǔn)確?性;(部?分損壞配?件廠家已?停產(chǎn),無?法更換)?在化驗(yàn)?工作中,?我勤奮學(xué)?習(xí)、踏實(shí)?肯干,認(rèn)?真細(xì)心地?對(duì)待工作?,有較強(qiáng)?的責(zé)任心?及自我約?束力!從?不帶任何?情緒上班?,化驗(yàn)過?程中我注?重觀察和?掌握儀器?的工作特?性,發(fā)現(xiàn)?故障能及?時(shí)得以排?除,有效?的保證了?實(shí)驗(yàn)進(jìn)度?和實(shí)驗(yàn)的?準(zhǔn)確性。?獲得了各?專工及主?管和同事?的認(rèn)同。?當(dāng)然,在?工作中我?也出現(xiàn)過?一些小的?差錯(cuò)和不?足,各專?工及主管?也及時(shí)給?我指出,?由此也進(jìn)?一步促進(jìn)?了我工作?的成熟性?。在今后?的工作學(xué)?習(xí)中我會(huì)?時(shí)刻注意?自身的不?足,努力?克服不足?,改正缺?點(diǎn),虛心?請(qǐng)教,加?強(qiáng)自身綜?合素質(zhì)的?修養(yǎng),不?斷提高自?身工作能?力,認(rèn)真?的做好自?己的本職?工作以及?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。經(jīng)?過一年的?試用期,?我認(rèn)為我?能夠積極?、主動(dòng)、?熟練的完?成自己的?工作,并?能積極全?面的配合?公司下達(dá)?的要求去?展開工作?,與同事?之間能夠?很好的配?合和協(xié)調(diào)?。在以后?的工作中?我會(huì)一如?繼往,以?公司的利?益為最大?利益,為?公司的發(fā)?展盡自己?的一份力?量!新?員工個(gè)人?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)例文?(二)?一、熟悉?工作,不?斷進(jìn)步?剛開始是?比較陌生?的,我對(duì)?這里的一?切都是比?較生疏,?工作當(dāng)然?也是這般?,但是我?的好學(xué)心?一直沒有?減少,自?己畢竟也?是剛剛畢?業(yè),我接?觸到這些?都是我必?須要經(jīng)歷?的,讓我?覺得印象?深刻就是?來到這里?的時(shí)候,?這種工作?氣氛是我?感覺很好?的,這也?在后面的?工作當(dāng)中?給了我?guī)?助,一個(gè)?好的工作?氣氛是必?要的,盡?管我是剛?剛來到公?司我也需?要快速的?適應(yīng)下來?,第一就?是熟悉工?作,我在?工作當(dāng)中?,給自己?足夠的時(shí)?間去發(fā)掘?,去熟悉?,主要就?是通過公?司給我的?培訓(xùn),我?在培訓(xùn)當(dāng)?中也是收?獲甚多的?,這是一?個(gè)相互的?,在培訓(xùn)?的時(shí)候有?所收獲,?工作起來?不會(huì)感覺?很吃力。?不斷進(jìn)?步是一個(gè)?原則,我?覺工作需?要這么一?個(gè)意識(shí),?需要不斷?的通過努?力給自己?前進(jìn)的方?向,我工?作的這幾?個(gè)月的時(shí)?間中,還?是在不斷?的熟悉,?不斷的請(qǐng)?教同事,?身邊的工?作氣氛是?超級(jí)好的?,在工作?的時(shí)候能?夠感覺到?很輕松這?是給我的?第一感覺?,我向優(yōu)?秀的同事?,積極的?請(qǐng)教問題?,主要自?己沒有接?觸過的東?西,這些?都是需要?一個(gè)提高?,身邊同?時(shí)之最直?接的對(duì)象?。二、?工作經(jīng)過?我在工?作當(dāng)中還?是很積極?的,三個(gè)?月的工作?,時(shí)間也?是不短了?,我把浪?費(fèi)任何的?時(shí)間,我?也覺得是?間很寶貴?在,每天?在做好自?己工作的?同時(shí),能?夠留給自?己時(shí)間不?多,我態(tài)?度認(rèn)真在?,規(guī)范好?自己,公?司交代的?工作,還?有事情,?第一時(shí)間?需要重視?起來在,?然后蘇通?過努力,?認(rèn)真的心?態(tài),給工?作做到更?好,其實(shí)?這三個(gè)月?的工作經(jīng)?過是在一?個(gè)學(xué)習(xí)的?路上,接?下來投入?到工作需?要更多的?精力。?三、不足?之處我?缺乏一種?臨時(shí)應(yīng)變?能力,剛?剛畢業(yè)接?觸這些工?作我比較?生疏,應(yīng)?變能力在?工作當(dāng)中?屬于一種?高的能力?在,現(xiàn)階?段的我需?要了解,?需要具備?,在這三?個(gè)月中有?時(shí)候在自?己工作突?發(fā)一些問?題,我還?是處理起?來有所欠?缺,但是?這些我都?會(huì)繼續(xù)完?善的。?新員工個(gè)?人轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)例?文(三)?尊敬的?領(lǐng)導(dǎo):?從進(jìn)入公?司以來我?一直從事?事的幫助?下,我從?一個(gè)對(duì)成?為可以獨(dú)?立進(jìn)行工?作的一名?合格員工?,對(duì)此我?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)以?及同事們?的關(guān)心表?示由衷的?感謝?,F(xiàn)?將本人這?三個(gè)月來?的思想、?工作、學(xué)?習(xí)情況作?簡(jiǎn)要總結(jié)?匯報(bào):?從來到公?司接手導(dǎo)?和部門經(jīng)?理的幫助?指導(dǎo)下慢?慢的對(duì)的?知識(shí)有了?更加系統(tǒng)?的了解,?個(gè)人素質(zhì)?也得到了?相當(dāng)大的?提高,但?是,盡管?如此由于?自己的粗?心大意還?是在工作?期間犯了?很多錯(cuò)誤?,對(duì)此我?一定會(huì)積?極做出改?正,不在?犯同樣的?錯(cuò)誤,爭(zhēng)?取盡自己?最大努力?做好工作?。以下是?我對(duì)這三?個(gè)月的工?作作出的?總結(jié):?1、積極?完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的有?關(guān)工作,?做到工作?上有問題?及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)尋求解?決問題的?方案,不?懂就問,?努力把工?作做好。?2、工?作與實(shí)際?相符合,?工作之前?最大程度?做好調(diào)查?,分析工?作的重點(diǎn)?難點(diǎn),做?好詳細(xì)的?工作計(jì)劃?,做到知?己知彼,?才能百戰(zhàn)?不殆。?3、全面?考慮問題?,對(duì)于工?作做到從?整體去把?握不漏掉?其中的每?一個(gè)細(xì)節(jié)?,遇到不?知道的問?題絕不一?帶而過,?做到打破?沙鍋問到?底,徹底?把問題搞?明白,不?為將來的?工作埋下?隱患。?4、主動(dòng)?完成工作?,對(duì)于領(lǐng)?導(dǎo)安排的?工作一定?及時(shí)準(zhǔn)確?的去完成?,對(duì)于領(lǐng)?導(dǎo)沒有安?排的工作?,要做到?主動(dòng)去發(fā)?現(xiàn)工作,?只有這樣?才能體現(xiàn)?出自己的?主觀能動(dòng)?性,而不?是成為一?個(gè)執(zhí)行命?令的機(jī)器?。總之?,在這三?個(gè)月的工?作中,我?深深體會(huì)?到有一個(gè)?和諧、共?進(jìn)的團(tuán)隊(duì)?是非常重?要的,有?一個(gè)積極?向上、大?氣磅礴的?公司和領(lǐng)?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 國(guó)際視野下的小學(xué)數(shù)學(xué)教師專業(yè)發(fā)展
- 2024完整版企業(yè)員工休假安排及績(jī)效獎(jiǎng)金分配合同3篇
- 培養(yǎng)安全意識(shí)打造企業(yè)安全文化
- 醫(yī)療行業(yè)員工安全風(fēng)險(xiǎn)控制培訓(xùn)全解析
- 2025中國(guó)鐵塔安徽分公司校園招聘41人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)云南省電力設(shè)計(jì)院限公司春季招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 橡膠促進(jìn)劑相關(guān)行業(yè)投資方案范本
- 2025中國(guó)電信安徽公司招聘96人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年黑龍江牡丹江市事業(yè)單位公開招聘工作人員283人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年寧德市基層醫(yī)學(xué)人才公開招聘19人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全監(jiān)理檢查表
- 2024年全國(guó)職業(yè)院校技能大賽高職組(護(hù)理技能賽項(xiàng))備賽試題庫(kù)(含答案)
- 蘇教版六年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)全冊(cè)知識(shí)點(diǎn)歸納梳理
- 2024小英新人教版PEP三年級(jí)上冊(cè)全冊(cè)單元測(cè)試測(cè)評(píng)卷
- 供應(yīng)鏈管理規(guī)章制度
- 高中語文課后作業(yè)設(shè)計(jì)
- 2024年新蘇教版科學(xué)六年級(jí)上冊(cè)全冊(cè)知識(shí)點(diǎn)(超全)
- 四川省成都東部新區(qū)2023-2024學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末語文試題(原卷版)
- 中國(guó)特色社會(huì)主義思想讀本小學(xué)低年級(jí)第1講第1課時(shí)《美麗中國(guó)是我家》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 2024年3月八省八校T8第二次聯(lián)考語文試題及答案
- 三單形式三年級(jí)英語練習(xí)題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論