統(tǒng)計員工工作總結(jié)樣本(3篇)_第1頁
統(tǒng)計員工工作總結(jié)樣本(3篇)_第2頁
統(tǒng)計員工工作總結(jié)樣本(3篇)_第3頁
統(tǒng)計員工工作總結(jié)樣本(3篇)_第4頁
統(tǒng)計員工工作總結(jié)樣本(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第7頁共7頁統(tǒng)計員工?工作總結(jié)?樣本從?事統(tǒng)計工?作以來,?在工作中?我學(xué)到了?很多知識?和經(jīng)驗。?統(tǒng)計工作?對我來說?是一個陌?生的工作?,我由不?懂到懂,?由膚淺到?深入,由?難到易,?可以說這?個過程是?艱辛而美?麗的。從?工作中我?所得到和?領(lǐng)悟的也?很多。這?可以說對?我以后的?人生旅途?都有很大?的影響和?幫助,也?算我人生?的一次不?小的轉(zhuǎn)折?點和跨越?。所以自?已也更珍?惜這個難?能可貴的?機會。我?想無論開?始從事何?種工作對?我來說都?是一種挑?戰(zhàn),也是?一種磨練?。做統(tǒng)計?一年多以?來在工作?中不斷的?磨練了我?的意志,?同時增加?了我對困?難的征服?欲,實現(xiàn)?了我的人?生價值。?我想無論?我做什么?都會干一?行愛一行?。既然我?從事了這?份工作,?就要愛崗?敬業(yè),盡?職盡責(zé)的?去認真完?成我的工?作。一年?中工作總?結(jié)統(tǒng)計這?份工作要?求我。?一、要敬?業(yè)。要?用積極的?態(tài)度全身?心的投入?工作,即?然選擇了?這個職業(yè)?,選擇了?這個崗位?,就要全?力以赴,?盡職盡責(zé)?地去完成?。二、?要以嚴謹?細致的態(tài)?度對待工?作。在?工作中要?嚴格要求?自已做到?一絲不茍?。統(tǒng)計對?我來說是?一項細致?的工作,?它的要求?很嚴格,?它要求我?必須認真?、細致。?要做到在?剛統(tǒng)計時?與磅房核?對數(shù)字相?符,數(shù)字?一定要準(zhǔn)?確無誤,?做表時要?磅票與表?格數(shù)字相?符。無誤?的數(shù)據(jù)便?于以后的?查賬,所?以,必須?要認真,?仔細無差?錯。這就?要求我們?在做其它?工作時也?是必須用?嚴謹細致?的態(tài)度對?待工作。?三、責(zé)?任心.?工作對我?們來說就?是一種責(zé)?任.我們?有義務(wù)盡?心盡責(zé)的?去完成,?去負責(zé).?所以工作?的好壞,?也取決于?你對工作?的責(zé)任心?.四、?工作的高?效率。?對我來說?提高工作?的效率就?是要多學(xué)?習(xí),從學(xué)?習(xí)中汲取?好的可以?提高效率?的知識,?再就是,?將問題細?化,在短?時間內(nèi)決?定,對任?何事情都?要當(dāng)機立?斷,設(shè)定?具體時間?安排工作?,給自已?制定嚴格?的最后期?限五、?保密性。?我所從?事的統(tǒng)計?具有很大?的保密性?,保密性?就是對數(shù)?據(jù)的保密?。在這我?也體驗了?庫管這份?工作,能?同時做兩?份工作,?對我說是?受益非淺?。工作雖?然很辛苦?可是對我?真是個學(xué)?習(xí)的機會?。從中我?體驗了工?作的性質(zhì)?,學(xué)到了?很多我未?曾接觸過?的事物和?知識。不?足之處也?存在很多?問題。例?如貨物入?庫時沒有?分類擺放?、標(biāo)記名?稱。環(huán)境?衛(wèi)生比較?差、庫容?不整潔。?新的一年?又已來到?。工作還?在繼續(xù),?但是新的?一年自已?要求自已?要有一個?全新的自?我。理清?自已的思?路,把工?作做的更?細致化。?一個人?對自己的?工作如果?有的喜歡?,也許不?是太可能?,但是想?做到百分?百的喜歡?,就在于?我們怎樣?以好的心?態(tài)去看待?這份工作?,也就是?說,既然?我已經(jīng)選?擇了這份?工作,我?就應(yīng)該義?無反顧的?投身其中?,并體現(xiàn)?自我的價?值觀,許?多事業(yè)有?成的`人?,并不是?太喜歡自?己的工作?,但是他?們有著高?度的責(zé)任?感和堅忍?不拔的敬?業(yè)精神,?他們每天?從事著平?凡的工作?,卻做出?了不平凡?的成績。?可想只要?你付出了?就會有好?的回報的?。在這?一年的工?作中,難?免也出現(xiàn)?一些不快?樂的事情?。我也曾?為工作的?壓力狹益?過、郁悶?過、焦慮?過。每個?人的工作?任務(wù)在逐?步繁重與?細化,工?作壓力大?也是必然?。因為在?這個物競?天擇的自?然中強者?生弱者亡?的法則是?不變的,?如果自我?消極、抱?怨永遠會?成為弱者?。不良情?緒有時也?曾影響過?我的工作?效率,只?是適時調(diào)?整自己的?心態(tài),尋?找平衡切?入點才是?真的有效?。我想只?要超越自?身的狹益?、焦慮等?消極心態(tài)?,以積極?、健康的?情緒來面?對工作中?的困難與?挑戰(zhàn)就可?以了。我?發(fā)現(xiàn)快樂?的工作法?寶就是以?寬恕與感?激的心態(tài)?看待我們?每天的工?作。從?中我也認?識到。工?作時,首?先要以寬?恕平和的?心態(tài)看待?工作中遇?到的困難?,正確評?估自己的?能力和價?值目標(biāo),?并進行必?要的心態(tài)?調(diào)整,努?力培養(yǎng)樂?觀大度的?良好性格?,對待工?薪應(yīng)有:?得之不喜?,失之不?憂得態(tài)度?,提高自?己的抗干?撓能力,?有效轉(zhuǎn)移?注意力,?使個人的?心態(tài)在工?作中得到?轉(zhuǎn)移、釋?放、調(diào)整?,消除緊?張與疲勞?。時刻保?持求知向?上的心,?愛上工作?,使工作?變成生活?的樂趣。?這一年?自已也是?以抱著感?激的心情?迎接工作?的考驗,?我時常在?想因為這?份工作,?我有了養(yǎng)?家糊口的?經(jīng)濟實力?;因為這?份工作,?我體現(xiàn)了?自我的價?值;因為?這份工作?,我磨練?了我的意?志。當(dāng)靜?下心來的?時候,我?會反思省?悟,與諸?多下崗失?業(yè)者相比?,感激自?己有豐實?的薪水;?與年邁體?弱者相比?感激自己?有青春與?健康;與?庸庸碌碌?混世者相?比感激自?己每天充?實的工作?著。人們?不能預(yù)測?快樂,因?為快樂是?乞求不到?的,尋找?工作的快?樂,達到?忘我的程?度,工作?的滿足感?就會出現(xiàn)?,因為這?時我們已?經(jīng)忘記了?時間,也?就忘記了?憂愁???樂是因為?你做了快?樂的工作?,當(dāng)你把?工作做好?了,你對?自己的行?為感到滿?意,你就?會快樂。?在明年?中,我想?我會把工?作做的更?細致、工?作效率再?提高一下?、業(yè)務(wù)方?面在做的?更專業(yè)些?。統(tǒng)計?員工工作?總結(jié)樣本?(二)?____?,___?_社區(qū)統(tǒng)?計工作在?鎮(zhèn)黨委和?鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦?的正確領(lǐng)?導(dǎo)和大力?支持下,?認真__?__執(zhí)行?《統(tǒng)計法?》,緊緊?圍繞鎮(zhèn)黨?委提出的?總體目標(biāo)?和鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)?辦的要求?,經(jīng)過全?體統(tǒng)計工?作者的積?極努力、?辛勤工作?,較好地?完成了今?年統(tǒng)計工?作任務(wù)。?現(xiàn)將_?___度?工作總結(jié)?如下:?1、不斷?建立健全?社區(qū)統(tǒng)計?規(guī)章制度?,規(guī)范統(tǒng)?計工作程?序,嚴格?落實統(tǒng)計?人員崗位?責(zé)任制,?保證統(tǒng)計?數(shù)據(jù)的準(zhǔn)?確性、及?時性和全?面性;?2、加強?統(tǒng)計人員?隊伍建設(shè)?,提高統(tǒng)?計人員素?質(zhì)。對無?證上崗統(tǒng)?計人員進?行及時培?訓(xùn),實現(xiàn)?了持證上?崗,提高?了統(tǒng)計人?員的業(yè)務(wù)?素質(zhì)。?3、加強?信息質(zhì)量?考核,做?好原始記?錄、統(tǒng)計?基礎(chǔ)臺帳?、統(tǒng)計資?料的管理?,促進了?統(tǒng)計資料?積累的制?度化、規(guī)?范化和標(biāo)?準(zhǔn)化。?____?,通過社?區(qū)所有工?作人員一?年的不懈?努力,圓?滿完成了?上級主管?部門下達?的各項常?規(guī)和臨時?性統(tǒng)計調(diào)?查任務(wù),?先后完成?了關(guān)于開?展“四上?”單位基?本情況和?主要數(shù)據(jù)?核查工作?、轄區(qū)內(nèi)?商鋪信息?統(tǒng)計、統(tǒng)?計“__?__”普?法宣傳工?作、全國?第六次人?口普查后?續(xù)工作、?____?‰人口變?動和“平?安浙江”?調(diào)查工作?,以上這?些調(diào)查工?作綜合反?映了當(dāng)前?我轄區(qū)居?民的家庭?人口情況?、企業(yè)情?況等等,?為今后制?定經(jīng)濟社?會發(fā)展規(guī)?劃和有關(guān)?政策提供?了客觀準(zhǔn)?確的依據(jù)?。在_?___度?統(tǒng)計工作?中,雖然?取得了一?些成績,?但我們工?作中還有?很多不盡?人意之處?,當(dāng)前搞?好統(tǒng)計工?作,還存?在著以下?一些問題?和困難:?1、人?手少任務(wù)?重。隨著?經(jīng)濟社會?的不斷發(fā)?展,上級?部門、社?會各界對?統(tǒng)計工作?的需求越?來越強,?對統(tǒng)計的?要求也越?來越嚴格?。我們深?感身上的?責(zé)任重大?,任務(wù)艱?巨,所以?統(tǒng)計工作?越來越難?搞。由于?社區(qū)只配?有一個統(tǒng)?計員,平?時主要忙?于應(yīng)付各?項調(diào)查和?報表報送?,沒有時?間去做一?些長遠的?計劃和對?一些數(shù)據(jù)?資料的整?理歸檔。?2、統(tǒng)?計業(yè)務(wù)培?訓(xùn)抓得不?夠,新社?區(qū)統(tǒng)計員?剛剛開始?從事社區(qū)?統(tǒng)計工作?,業(yè)務(wù)不?純熟、工?作效率和?質(zhì)量不高?,需要統(tǒng)?計員努力?學(xué)習(xí),提?高統(tǒng)計能?力。3?、統(tǒng)計服?務(wù)功能有?待提高,?統(tǒng)計人員?為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供有?價值的統(tǒng)?計分析報?告等,與?領(lǐng)導(dǎo)的要?求有很大?的差距。?需要加強?統(tǒng)計服務(wù)?,全面提?升統(tǒng)計服?務(wù)水平。?深入調(diào)查?分析,積?極撰寫各?類統(tǒng)計信?息和資料?,做好統(tǒng)?計數(shù)據(jù)、?統(tǒng)計分析?,加強進?度分析,?注重及時?性,突出?時效性,?深入分析?經(jīng)濟運行?狀況,為?領(lǐng)導(dǎo)決策?當(dāng)好參謀?。總之?,___?_社區(qū)統(tǒng)?計工作圓?滿的完成?了各項調(diào)?查任務(wù)和?報表任務(wù)?,并得到?鎮(zhèn)黨委政?府和上級?統(tǒng)計部門?的表揚和?好評,在?取得成績?的同時,?我們要不?斷的加強?自身的學(xué)?習(xí),提高?自身的業(yè)?務(wù)技能,?為今后的?工作鋪好?堅實的基?石,也為?各部門服?務(wù)作好充?分的準(zhǔn)備?。各位?領(lǐng)導(dǎo),各?位同事,?我在四車?間工作,?崗位是統(tǒng)?計,負責(zé)?本車間人?員的考勤?、所生產(chǎn)?品種的成?本核算、?包裝材料?的領(lǐng)取制?表以及獎?金、勞保?的發(fā)放工?作,自_?___始?從事本崗?位以來,?每年都能?按照領(lǐng)導(dǎo)?的安排準(zhǔn)?確、及時?地完成任?務(wù)。為了?將本職工?作做好,?我于__?__取得?高等教育?自學(xué)考試?財務(wù)會計?大專學(xué)歷?,并每年?按時參加?會計人員?繼續(xù)教育?,不斷學(xué)?習(xí)新知識?、新技能?,努力提?高自己的?工作能力?。統(tǒng)計?員工工作?總結(jié)樣本?(三)?轉(zhuǎn)眼間我?被糧食局?借調(diào)來工?作已一年?多時間了??;仡?過去一年?多的工作?,我在糧?食局正確?的領(lǐng)導(dǎo)下?,在前任?統(tǒng)計工作?人員的教?導(dǎo)下,在?各企業(yè)大?力支持下?,較好地?完成了這?一年工作?任務(wù)。?現(xiàn)將我在?這一年的?工作情況?總結(jié)匯報?如下:?首先,我?作為一名?糧食統(tǒng)計?員,能嚴?格遵守糧?食局的各?項規(guī)章制?度,尊敬?領(lǐng)導(dǎo),團?結(jié)同事,?積極參加?糧食局的?各項學(xué)習(xí)?活動并自?學(xué)與工作?相關(guān)的知?識,努力?提高業(yè)務(wù)?水平。在?統(tǒng)計本職?工作上,?我嚴謹細?致,任勞?任怨,主?動克服困?難,努力?做好糧食?日常統(tǒng)計?工作、專?項統(tǒng)計調(diào)?查事務(wù)、?以及糧食?局領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項?任務(wù);每?月按時保?質(zhì)完成網(wǎng)?上報表催?報工作、?規(guī)范提交?上報專項?統(tǒng)計紙質(zhì)?報表;做?好糧食統(tǒng)?計臺賬;?收集并整?理出統(tǒng)計?文件資料?存檔、備?案;并根?據(jù)糧食局?的要求及?時準(zhǔn)確地?提供相關(guān)?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?供局領(lǐng)導(dǎo)?做出正確?的決策。?我作為?一名統(tǒng)計?工作人員?,在統(tǒng)計?建設(shè)工作?上,絕對?服從市、?縣統(tǒng)計局?和糧食局?的雙重領(lǐng)?導(dǎo)和工作?部署,并?結(jié)合糧食?局統(tǒng)計的?實際情況?,使統(tǒng)計?工作在建?設(shè)目標(biāo)中?順利達標(biāo)?。其次,?在過去的?一年時間?里,我積?極參加糧?食局組織?的相關(guān)政?治學(xué)習(xí)。?在學(xué)習(xí)實?踐___?_活動中?,我通過?認真自學(xué)?閱讀關(guān)于?____?,構(gòu)建和?諧社會的?書籍文件?,思考嘗?試參悟_?___與?基層統(tǒng)計?事業(yè)的發(fā)?展關(guān)系。?我能嚴?格遵守《?統(tǒng)計法》?的條令條?例和各項?規(guī)章制度?,認真學(xué)?習(xí)《新統(tǒng)?計法》中?革新內(nèi)容?,保持統(tǒng)?計知識的?新鮮度。?使自己的?個人認識?在基層統(tǒng)?計工作實?踐中保持?正確的方?向,個人?業(yè)務(wù)服務(wù)?在科學(xué)統(tǒng)?計方法下?能更好地?發(fā)揮出統(tǒng)?計工作的?職能,從?而改善普?遍存在于?基層統(tǒng)計?工作中的?“七

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論