文員的半年工作總結(jié)范本（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)文員的半?年工作總?結(jié)范本?一、公司?管理運(yùn)作?方面、公?司管理運(yùn)?作方面管?理1、?繼續(xù)健全?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?，進(jìn)一步?提高公司?規(guī)范化運(yùn)?作水平。?行政部在?公司原有?制度的基?礎(chǔ)上，完?善了《公?司管理制?度》、《?公司辦公?會(huì)議管理?暫行辦法?》、《沙?場(chǎng)管理制?度》、《?考勤管理?》等，涉?及人、財(cái)?、物的管?理制度及?規(guī)范性文?件，規(guī)范?了工作程?序。2?、完成公?司組織構(gòu)?架建設(shè)，?任命公司?高管人員?，對(duì)公司?管理流程?進(jìn)行重組?，強(qiáng)化責(zé)?任意識(shí)，?促進(jìn)公司?高效運(yùn)作?，為公司?發(fā)展奠定?了基礎(chǔ)。?3、今?年以來(lái)，?公司所有?來(lái)文統(tǒng)一?由行政部?負(fù)責(zé)管理?，實(shí)現(xiàn)了?文件流程?登記管理?，保證文?件傳批效?率，對(duì)文?件流程1?進(jìn)行嚴(yán)格?控制。并?通過(guò)由人?事行政部?負(fù)責(zé)統(tǒng)一?發(fā)放，加?強(qiáng)了內(nèi)部?文件傳閱?，提高傳?遞信息的?效率。?4、總結(jié)?上半年文?件管理情?況：截至?____?月___?_日行政?部共下發(fā)?文件__?__次(?詳附件1?、___?_上半年?下發(fā)文件?明細(xì)表)?，共對(duì)外?發(fā)函__?__次(?詳附件2?、___?_上半年?對(duì)外函件?明細(xì)表)?，草擬紀(jì)?要___?_次(詳?附件3、?____?上半年草?擬會(huì)議紀(jì)?要明細(xì))?。5、?逐步完善?公司監(jiān)督?機(jī)制，加?強(qiáng)對(duì)員工?的監(jiān)督治?理力度。?6、加?強(qiáng)對(duì)公司?各個(gè)部門(mén)?的治理：?統(tǒng)一實(shí)施?各項(xiàng)管理?制度，統(tǒng)?一使用日?常工作表?格，要求?各部門(mén)每?周上報(bào)反?映有關(guān)統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)的?周報(bào)表。?二、行?政人事方?面行政人?事方面人?事1、?公司上半?年根據(jù)各?部門(mén)工作?需求，通?過(guò)報(bào)紙、?網(wǎng)站、現(xiàn)?場(chǎng)招聘會(huì)?、介紹等?渠道，基?本完成招?聘任務(wù)。?較好的完?成了人員?的入職、?轉(zhuǎn)正、離?職、調(diào)崗?等人事審?批工作。?2、證?照辦-理?及年審工?作。協(xié)助?安裝公司?資質(zhì)辦-?理的材料?收集工作?。公司組?織機(jī)構(gòu)代?碼證年檢?、工商行?政年檢也?全部完畢?。3、?對(duì)外做好?相關(guān)職能?部門(mén)溝通?協(xié)調(diào)工作?，以使公?司對(duì)外工?作順暢。?4、對(duì)?內(nèi)嚴(yán)格審?核各部門(mén)?的辦公用?品使用情?況，并做?好辦公用?品領(lǐng)用登?記，合理?采購(gòu)辦公?用品。?25、進(jìn)?一步加強(qiáng)?辦公區(qū)規(guī)?范管理，?創(chuàng)建安全?、文明、?和諧的辦?公環(huán)境。?6、嚴(yán)?格控制各?項(xiàng)辦公費(fèi)?用開(kāi)支，?以節(jié)約、?降低成本?為第一原?則。7?、做好公?司后勤保?障工作：?機(jī)票預(yù)定?、食宿安?排、客戶?接待等，?及時(shí)、主?動(dòng)地處理?日常工作?中的各項(xiàng)?事務(wù)。?三、車(chē)輛?管理的工?作方面、?車(chē)輛管理?的工作方?面逐漸?規(guī)范、完?善公司公?用車(chē)輛管?理，制定?了《車(chē)輛?管理制度?》，嚴(yán)格?執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)?要求的車(chē)?輛登記制?度，車(chē)輛?勤檢修、?勤保養(yǎng)、?勤清洗，?使車(chē)輛始?終處于良?好狀態(tài)。?嚴(yán)格登記?每次加油?記錄。對(duì)?于車(chē)輛安?全管理，?行政部詳?細(xì)根據(jù)每?輛車(chē)的維?修及年審?檔案來(lái)做?到有章可?循確保車(chē)?輛行駛安?全。針對(duì)?公司車(chē)輛?緊張的情?況，行政?部合理調(diào)?節(jié)用車(chē)秩?序，做到?車(chē)輛使用?有序。?四、網(wǎng)絡(luò)?管理的方?面、網(wǎng)絡(luò)?管理的方?面1、?行政部定?期對(duì)公司?網(wǎng)絡(luò)做全?面檢查，?把公司網(wǎng)?絡(luò)安全放?在首位。?定期對(duì)公?司網(wǎng)站進(jìn)?行更新，?及時(shí)將新?政策、新?文件上傳?到公司門(mén)?戶網(wǎng)站，?努力做好?公司對(duì)外?網(wǎng)絡(luò)窗口?建設(shè)，不?斷完善公?司網(wǎng)絡(luò)平?臺(tái)。2?、啟動(dòng)育?林精細(xì)化?信息管理?項(xiàng)目，為?公司實(shí)施?細(xì)化信息?管理、提?高企業(yè)管?理水平、?加快企業(yè)?發(fā)展創(chuàng)造?有利條件?。五、?后勤管理?方面1?、上半年?行政部根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指?示狠抓食?堂飯菜質(zhì)?量，降低?飯菜價(jià)格?，豐富了?菜品，提?高了飯菜?質(zhì)量，這?些改變得?到了公司?員工的好?評(píng)。下一?步食堂的?工作還是?關(guān)鍵，炎?熱的夏季?屬于疫情?易發(fā)的季?節(jié)，所以?行政部將?繼續(xù)監(jiān)督?好食堂的?飯菜質(zhì)量?，讓職工?們吃的放?心，吃的?舒心。?2、加強(qiáng)?公司園林?綠化管理?，提升公?司園林綠?化水平;?加強(qiáng)公司?環(huán)境衛(wèi)生?工作，保?持公司環(huán)?境整潔;?對(duì)公司衛(wèi)?生間進(jìn)行?改造，提?升公司外?部形象。?3、加?強(qiáng)公司公?共設(shè)施的?維護(hù)與管?理，零星?小型維修?自行動(dòng)手?，為公司?節(jié)約維修?費(fèi)用__?__元以?上。六?、勞動(dòng)紀(jì)?律的執(zhí)行?沒(méi)有規(guī)?矩不成方?圓，作為?企業(yè)沒(méi)有?規(guī)范的紀(jì)?律是不能?有好的發(fā)?展的。行?政部在_?___月?份已經(jīng)將?公司員工?考勤打卡?機(jī)全部配?齊，月_?___日?已經(jīng)通知?各部門(mén)執(zhí)?行上下班?指紋打卡?。正人?必先正己?，行政部?每位同志?都例行打?卡帶頭遵?守公司的?考勤制度?。下一步?行政部還?將繼續(xù)在?企業(yè)文化?和規(guī)范企?業(yè)管理上?做文章，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)?下讓公司?日趨規(guī)范?化、制度?化。七?、安全管?理1、?組織公司?相關(guān)人員?參加縣安?監(jiān)培訓(xùn)，?一人取得?安全員的?合格證，?加強(qiáng)安全?教育，提?高安全責(zé)?任和意識(shí)?。2、?制定安全?管理相關(guān)?制度，規(guī)?范安全管?理。3?、加強(qiáng)安?全管理與?檢查，更?換防火設(shè)?施，杜絕?安全隱4?患。_?___年?已經(jīng)過(guò)半?，在這段?時(shí)間的工?作中行政?部還存在?著一些不?足，主要?體現(xiàn)在：?1、作?為公司綜?合治理部?門(mén)，對(duì)各?部門(mén)治理?、協(xié)調(diào)方?面還有很?多的欠缺?，對(duì)各部?門(mén)工作情?況、人員?工作情況?、紀(jì)律的?檢查力度?還不夠;?2、缺?乏對(duì)企業(yè)?文化、工?作氛圍的?建設(shè);?3、員工?培訓(xùn)、安?全教育機(jī)?制有待完?善和加強(qiáng)?;4、?人事工作?還處于傳?統(tǒng)的勞動(dòng)?人事治理?，應(yīng)從傳?統(tǒng)的勞動(dòng)?人事治理?逐步向現(xiàn)?代人力資?源治理過(guò)?渡;5?、行政部?工作調(diào)度?、車(chē)輛調(diào)?度不妥的?問(wèn)題，反?映了目前?行政部的?工作效率?太低。綜?合以上問(wèn)?題，行政?部全體同?志將在以?后的工作?中積極彌?補(bǔ)不足，?提高辦事?效率，積?極完成領(lǐng)?導(dǎo)布置的?各項(xiàng)工作?，讓領(lǐng)導(dǎo)?放心、讓?職工舒心?。文員?的半年工?作總結(jié)范?本（二）?轉(zhuǎn)眼間?已至__?__月，?進(jìn)入公司?至今，已?有半年多?的時(shí)間，?回首這幾?個(gè)月的工?作表現(xiàn)，?雖存在些?許的不足?之處，但?總體的付?出，還是?獲得了不?少收益，?現(xiàn)就這幾?個(gè)月的工?作情況，?做簡(jiǎn)要總?結(jié)：一?、工作表?現(xiàn)和收獲?：1、?工作表現(xiàn)?：b、?懂得事情?輕重緩急?，做事較?有條理。?辦公室是?企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)重?要樞紐部?門(mén)，對(duì)企?業(yè)內(nèi)外的?許多工作?進(jìn)行協(xié)調(diào)?、溝通，?做到上情?下達(dá)，這?就決定了?辦公室工?作繁雜的?特點(diǎn)。每?天除了本?職工作外?，還經(jīng)常?有計(jì)劃之?外的事情?需要臨時(shí)?處理，并?且一般比?較緊急，?讓人不得?不放心手?頭的工作?先去解決?。c、?工作中雖?然獲得了?一定的成?績(jī)，但不?可避免的?會(huì)發(fā)生錯(cuò)?誤，為了?避免類(lèi)似?錯(cuò)誤的再?次發(fā)生，?本人在日?常工作中?不斷總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)。并?積極向領(lǐng)?導(dǎo)、同事?請(qǐng)教、學(xué)?習(xí);d?、大家能?在同一公?司上班并?非易事。?在日常工?作中本人?都能與同?事相處融?洽，同時(shí)?也能夠積?極的配合?及協(xié)助其?他部門(mén)完?成工作;?2、工?作收獲：?a、工?作敏感度?有所提高?，能夠較?積極地向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?工作進(jìn)度?與結(jié)果;?b、工?作適應(yīng)力?逐步增強(qiáng)?，對(duì)后期?安排的工?作，現(xiàn)已?得心應(yīng)手?;二、?工作中存?在的不足?：1、?工作細(xì)心?度仍有所?欠缺;在?日常工作?中，時(shí)常?有些工作?因?yàn)椴粔?細(xì)心，從?而浪費(fèi)時(shí)?間或是再?做一遍。?相信在接?下來(lái)的工?作中，本?人一定會(huì)?仔細(xì)、仔?細(xì)、再仔?細(xì)來(lái)完成?每項(xiàng)工作?;2、?外來(lái)客人?的接待和?服務(wù)不夠?熱情大方?;做為辦?公室文員?，做好接?待工作是?自己的本?份工作。?由于本人?在這方面?沒(méi)有足夠?的經(jīng)驗(yàn)，?每次接待?都不能做?得很好。?在以后的?接待工作?中，力求?能做到熱?情周到，?耐心細(xì)致??？偟?來(lái)說(shuō)這幾?個(gè)月的工?作是盡職?盡責(zé)的，?雖然亦存?在著些許?的不足，?工作的確?也不夠飽?和，時(shí)有?不知道該?干什么的?感覺(jué)，但?這一切的?一切相信?也會(huì)隨著?我不斷努?力而逝去?。非常感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)及同事?們對(duì)我工?作的支持?與肯定，?相信以后?的我，在?行政文員?這個(gè)崗位?上會(huì)做得?更好，發(fā)?揮得更加?出色!為?企業(yè)的明?天盡一份?力。更希?望通過(guò)公?司全體員?工的努力?，可以把?公司推向?一個(gè)又一?個(gè)的顛峰?。文員?的半年工?作總結(jié)范?本（三）?轉(zhuǎn)眼間?____?年上半年?已過(guò)去了?，回顧這?半年，在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)和?同事的支?持與幫助?下，我順?利的完成?了上半年?度的工作?。作為公?司的行政?專(zhuān)員，半?年來(lái)，在?公司各部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)?和同事們?的支持幫?助下，我?勤奮踏實(shí)?地完成了?上半年度?的本職工?作，也順?利完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)任?務(wù)，自身?在各方面?都有所提?升，現(xiàn)將?這半年的?學(xué)習(xí)、工?作情況總?結(jié)如下：?一、踏?實(shí)的工作?態(tài)度半?年來(lái)，我?堅(jiān)持工作?踏實(shí)，任?勞任怨，?自覺(jué)維護(hù)?公司企業(yè)?形象，妥?善地做好?本職工作?，盡量避?免工作中?出現(xiàn)任何?紕漏。?行政專(zhuān)員?是屬于服?務(wù)性質(zhì)的?工作，且?比較繁雜?。每天我?都認(rèn)真做?好各項(xiàng)服?務(wù)工作，?以保障各?部門(mén)工作?的正常開(kāi)?展。日常?的工作內(nèi)?容比較瑣?碎，需要?細(xì)心、謹(jǐn)?慎，且不?能疏忽大?意，更不?能馬虎潦?草。為了?按時(shí)完成?各項(xiàng)工作?，堅(jiān)持每?日建立備?忘錄。我?將當(dāng)天的?工作列入?到備忘錄?里，一項(xiàng)?一項(xiàng)的去?完成，以?免出現(xiàn)遺?漏現(xiàn)象。?二、盡?心盡責(zé)，?做好行政?人事工作?認(rèn)真做?好本職工?作和日常?事務(wù)性工?作，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)保持?良好的工?作秩序和?工作環(huán)境?，使各項(xiàng)?檔案管理?日趨正規(guī)?化、規(guī)范?化。同時(shí)?做好后勤?服務(wù)工作?，讓領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?避免后顧?之憂，在?部門(mén)經(jīng)理?的直接領(lǐng)?導(dǎo)下，積?極、主動(dòng)?的做好本?部門(mén)日常?內(nèi)務(wù)工作?。1、?物資管理?工作：做?好公司日?常必備的?物資采購(gòu)?，根據(jù)部?門(mén)領(lǐng)用情?況，進(jìn)行?領(lǐng)用登記?。3、?人事管理?工作：每?月月初統(tǒng)?計(jì)公司員?工考勤、?加班值班?表、按時(shí)?完成員工?社保繳費(fèi)?基數(shù)的變?更，及每?月五險(xiǎn)一?金繳納及?核定工作?。4、?日常行政?工作：車(chē)?輛的使用?、辦公用?品和印章?的管理，?做到細(xì)致?和仔細(xì)。?5、公?司資料辦?理工作：?辦理了公?司營(yíng)業(yè)執(zhí)?照年檢和?組織機(jī)構(gòu)?代碼證年?檢。6?、協(xié)助工?作：協(xié)助?部門(mén)經(jīng)理?做好公司?活動(dòng)的組?織和安排?工作，以?及搞好公?司企業(yè)文?化的宣傳?活動(dòng)。?三、學(xué)習(xí)?到的知識(shí)?作為房?地產(chǎn)公司?的一名員?工，我深?深地感覺(jué)?到了學(xué)習(xí)?的緊迫性?。所謂學(xué)?海無(wú)涯，?而現(xiàn)有的?知識(shí)水平?