公司銷售經理崗位職責（四篇）

第3頁共3頁公司銷售?經理崗位?職責1?、依據市?場調研情?況，負責?制定市場?營銷策略?方案，并?組織落地?執(zhí)行。?2、負責?銷售部門?組織架構?搭建，培?養(yǎng)一支專?業(yè)優(yōu)秀的?銷售團隊?。3、?制定銷售?部門營銷?指標，并?分解到各?層級，確?保銷售目?標的達成?。4、?新客戶的?開發(fā)，老?客戶的維?護，銷售?客服、內?勤人員管?理。5?、對接運?營管理部?，制定項?目預算，?確保項目?利潤最大?化。6?、定期進?行項目運?營分析，?確保客戶?體驗。?7、項目?招標準備?，牽頭制?定報價策?略，做好?項目成本?評估，組?織團隊應?標。公?司銷售經?理崗位職?責（二）?1.根?據公司業(yè)?務范圍開?發(fā)客戶，?完成公司?或團隊既?定的銷售?任務;?2.負責?分析和預?測市場、?跟蹤行業(yè)?發(fā)展趨勢?，為公司?提供準確?的市場信?息。3?.負責制?定項目產?品的推廣?策略并組?織落實項?目產品的?發(fā)行目標?及推廣計?劃。4?.與各團?隊保持良?好溝通，?建立深度?關系，深?度了解全?盤行業(yè)及?競品信息?___?_對行業(yè)?的新生產?品或事物?保持敏感?度，時刻?了解掌握?行業(yè)最新?動態(tài)及相?關知識?6.性格?隨和外向?、喜歡挑?戰(zhàn)、富有?激情、能?承擔較大?工作壓力?、有開拓?市場的能?力;7?.協(xié)同團?隊拓展新?業(yè)務，為?團隊成員?提供培訓?和指導，?確保團隊?專業(yè)能力?得到不斷?提高;?公司銷售?經理崗位?職責（三?）1、?能夠進行?門店診斷?，發(fā)現問?題并解決?問題，從?而提升優(yōu)?化門店（?形象、業(yè)?績、員工?等核心K?PI）;?2、能?夠進行零?售管理，?進行目標?制定與分?解，營銷?規(guī)劃與執(zhí)?行、陳列?規(guī)劃與執(zhí)?行，且會?進行數據?分析與應?用;3?、能夠良?性管理客?戶，做好?客情維護?與客戶服?務;4?、能夠獨?立承擔項?目：新店?項目、新?零售項目?等，能夠?協(xié)調上下?資源;?5、能夠?進行數據?分析，對?商品敏感?，指導上?市上架;?6、能?夠獨立進?行培訓與?實操的落?地。公?司銷售經?理崗位職?責（四）?1、在?銷售總部?領導下，?和各部門?密切配合?完成工作?。2、?嚴格遵守?公司各項?規(guī)章制度?，處處起?到表率作?用。3?、制訂銷?售計劃。?4、確?定銷售政?策。5?、設計銷?售模式。?6、銷?售人員的?招募、選?擇、培訓?、調配。?7、銷?售業(yè)績的?考察評估?。8、?銷售渠道?與客戶管?理。9?、