職業(yè)健康管理制度標準模板（7篇）

第46頁共46頁職業(yè)健康?管理制度?標準模板?第一章?總則為?規(guī)范本項?目部職業(yè)?健康管理?工作，預?防、控制?和消除職?業(yè)病危害?，保護作?業(yè)人員健?康及相關(guān)?權(quán)益，根?據(jù)《__?__職業(yè)?病防治法?》、國家?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?____?號《工作?場所職業(yè)?衛(wèi)生監(jiān)督?管理規(guī)定?》、第_?___號?《用人單?位職業(yè)健?康監(jiān)護管?理制度》?、第__?__條《?建設項目?“三同時?”監(jiān)督管?理暫行制?度》，《?職業(yè)健康?監(jiān)護技術(shù)?規(guī)范》及?《職業(yè)病?診斷與鑒?定管理制?度》等相?關(guān)法律法?規(guī)、規(guī)范?和規(guī)章制?度的要求?，結(jié)合本?項目工程?實際，特?編制職業(yè)?衛(wèi)生管理?制度。?第二章職?業(yè)危害防?治責任制?度一、?為貫徹執(zhí)?行國家有?關(guān)職業(yè)危?害防治的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?和標準，?加強對職?業(yè)危害防?治工作的?管理，提?高職業(yè)危?害防治的?水平，切?實保障勞?動者在勞?動過程中?的健康與?安全，根?據(jù)《職業(yè)?病防治法?》、《作?業(yè)場所職?業(yè)健康監(jiān)?督管理暫?行規(guī)定》?的有關(guān)規(guī)?定，特制?定本制度?。二、?本制度是?從___?_上、制?度上落實?“管生產(chǎn)?必須管安?全”的原?則，使各?級領導、?各職能部?門、各生?產(chǎn)部門和?員工明確?職業(yè)危害?防治的責?任，做到?層層有責?，各司其?職，各負?其責，做?好職業(yè)危?害防治，?促進生產(chǎn)?可持續(xù)發(fā)?展。四?、為保證?本制度的?有效執(zhí)行?，相關(guān)職?責對照落?實相應的?職能部門?和責任人?。五、?各部門和?人員的職?責（一?）主要負?責人職責?1、認?真貫徹國?家有關(guān)職?業(yè)危害防?治的法律?、法規(guī)、?規(guī)章和標?準，落實?各級職業(yè)?危害防治?責任制，?確保勞動?者在勞動?過程中的?健康與安?全。2?、設置職?業(yè)健康管?理機構(gòu)，?配備專職?或兼職的?職業(yè)健康?管理人員?，負責本?單位的職?業(yè)危害防?治工作。?3、定?期總結(jié)職?業(yè)危害防?治工作規(guī)?劃和落實?情況，主?動聽取員?工對職業(yè)?健康工作?的意見，?并責成有?關(guān)部門及?時處理和?解決提出?的合理化?建議和意?見。4?定期__?__召開?職業(yè)健康?工作會議?，聽取工?作匯報，?研究和制?訂年度職?業(yè)危害防?治計劃與?方案，保?證本單位?職業(yè)危害?防治投入?并有效實?施。5?、___?_建立、?健全本單?位職業(yè)危?害防治責?任制、規(guī)?章制度。?6、督?促、檢查?本單位的?職業(yè)危害?防治工作?，及時消?除職業(yè)危?害事故隱?患。保障?企業(yè)職業(yè)?危害防治?的投入，?并有效的?實施。?7、__?__建立?并實施本?單位的職?業(yè)危害事?故應急救?援___?_和預案?。8、?及時、如?實報告職?業(yè)危害事?故。9?、依法承?擔本企業(yè)?職業(yè)危害?防治工作?的領導責?任。（?二）分管?職業(yè)健康?的負責人?在項目?負責人的?領導下，?根據(jù)國家?有關(guān)職業(yè)?危害防治?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章和標準?的規(guī)定，?在企業(yè)中?具體__?__實施?各項職業(yè)?危害防治?工作，具?體職責：?1、_?___制?定職業(yè)危?害防治計?劃與方案?，完善和?修訂職業(yè)?健康管理?制度和職?業(yè)健康管?理制度，?根據(jù)各部?門分工，?明確各部?門、各崗?位人員職?責并__?__具體?實施，督?促保證職?業(yè)危害防?治經(jīng)費的?落實和專?款專用。?2、_?___對?管理人員?和作業(yè)人?員進行職?業(yè)健康法?規(guī)、職業(yè)?健康知識?培訓與?宣傳教育?，普及職?業(yè)危害防?治知識。?3、定?期___?_職業(yè)危?害防治工?作巡查，?對查出的?問題及時?研究，制?訂整改措?施，落實?部門按期?解決，及?時消除職?業(yè)危害事?故的隱患?。4、?如發(fā)生職?業(yè)危害事?故，要科?學應對及?妥善處理?，及時報?告，積極?配合有關(guān)?部門進行?調(diào)查和處?理，對有?關(guān)責任人?予以嚴肅?處理。?5、依法?承擔職業(yè)?危害防治?工作的直?接責任。?（三）?職業(yè)健康?管理部門?職責1?、在職業(yè)?病防治領?導小組領?導下，推?動開展職?業(yè)健康工?作，貫徹?執(zhí)行國家?法律法規(guī)?和標準。?2、_?___開?展對作業(yè)?人員進行?職業(yè)健康?培訓教育?，總結(jié)推?廣職業(yè)健?康管理先?進經(jīng)驗。?3、_?___有?職業(yè)健康?危害的特?種作業(yè)人?員進行職?業(yè)健康檢?查，并建?立健康檢?查檔案。?4、認?真開展職?業(yè)病危害?因素的日?常監(jiān)測。?5、協(xié)?助有關(guān)部?門制定崗?位工作制?度、操作?規(guī)程，并?對執(zhí)行情?況進行監(jiān)?督檢查。?6、定?期___?_現(xiàn)場檢?查，對檢?查中發(fā)現(xiàn)?的不安全?情況，有?權(quán)責令改?正，或立?即報告領?導小組。?（四）?專（兼）?職的職業(yè)?健康管理?人員職責?1、認?真履行職?業(yè)健康管?理部門職?業(yè)健康管?理相關(guān)職?責，貫徹?落實國家?、省、市?等法規(guī)標?準、規(guī)章?制度。匯?總和__?__各項?技術(shù)措施?、計劃，?并且督促?有關(guān)部門?切實按期?執(zhí)行。?2、__?__參與?對作業(yè)人?員開展職?業(yè)健康培?訓教育，?檢查督促?員工正確?使用個人?防護用品?。3、?____?開展職業(yè)?危害因素?的日常監(jiān)?測，登記?、上報、?建檔。?4、協(xié)助?有關(guān)部門?制訂職業(yè)?健康管理?制度、職?業(yè)安全健?康操作規(guī)?程，對這?些制度的?執(zhí)行情況?進行監(jiān)督?檢查。?5、定期?____?參與現(xiàn)場?檢查，對?檢查中發(fā)?現(xiàn)的不安?全情況，?有權(quán)責令?改正，或?立即報告?上級領導?研究處理?。6、?參與職業(yè)?危害事故?的調(diào)查處?理。7?、負責建?立職業(yè)健?康管理臺?帳和檔案?，負責登?錄、存檔?等工作。?第三章?職業(yè)危害?告知制度?一、應?為作業(yè)人?員創(chuàng)造符?合國家職?業(yè)健康標?準和健康?要求的工?作環(huán)境和?條件，并?采取措施?保障勞動?者獲得職?業(yè)健康保?護的權(quán)益?。二、?崗前告知?。作業(yè)人?員入場時?，應將工?作過程中?可能產(chǎn)生?的職業(yè)危?害及其后?果、職業(yè)?危害防護?措施和待?遇等如實?告知。?二、現(xiàn)場?告知。?1、應在?醒目位置?設置公告?欄，職業(yè)?健康管理?機構(gòu)負責?公布有關(guān)?職業(yè)危害?防治的規(guī)?章制度、?職業(yè)危害?事故應急?救援措施?以及作業(yè)?場所職業(yè)?危害因素?檢測和評?價的結(jié)果?。2、?職業(yè)健康?管理機構(gòu)?對產(chǎn)生嚴?重職業(yè)危?害的作業(yè)?崗位的醒?目位置，?設置警示?標識和警?示說明。?警示說明?應當載明?產(chǎn)生職業(yè)?危害的種?類、后果?、預防和?應急處置?措施等內(nèi)?容。三?、檢查結(jié)?果告知。?如實告?知員工職?業(yè)健康檢?查結(jié)果，?發(fā)現(xiàn)疑似?職業(yè)危害?的及時告?知本人。?員工離開?本項目部?時，如索?取本人職?業(yè)健康監(jiān)?護檔案復?印件，項?目部應如?實、無償?提供，并?在所提供?的復印件?上簽章。?四、職?業(yè)健康管?理機構(gòu)定?期或不定?期對各項?職業(yè)危害?告知事項?的實行情?況進行監(jiān)?督、檢查?和指導，?確保告知?制度的落?實。五?、職業(yè)健?康管理機?構(gòu)對接觸?職業(yè)危害?的員工進?行上崗前?和在崗定?期培訓和?考核，使?每位員工?掌握職業(yè)?危害因素?的預防和?控制技能?。六、?因未如實?告知作業(yè)?人員的，?作業(yè)人員?有權(quán)拒絕?作業(yè)。項?目部不得?以作業(yè)人?員拒絕作?業(yè)而解除?或終止與?從業(yè)人員?訂立的勞?動合同。?第四章?職業(yè)健康?宣傳教育?培訓制度?一、職?業(yè)健康管?理部門對?作業(yè)人員?進行上崗?前職業(yè)健?康培訓和?在崗期的?定期職業(yè)?健康培訓?，宣傳普?及職業(yè)健?康知識，?督促作業(yè)?人員遵守?職業(yè)病防?治法律、?法規(guī)和操?作規(guī)程，?指導作業(yè)?人員正確?使用預防?職業(yè)病防?護設備和?個人使用?的職業(yè)防?護用品。?二、職?業(yè)健康管?理部門應?根據(jù)法律?規(guī)范等的?要求、項?目部實際?情況及崗?位需要，?定期識別?安全宣傳?教育培訓?需求，制?定、實施?安全宣傳?教育培訓?計劃，提?供相應的?資源保證?。應做?好安全教?育培訓記?錄，建立?安全教育?培訓檔案?，實施分?級管理，?并對培訓?效果進行?評估和改?進。三?、職業(yè)健?康宣傳?1、項目?部利用公?示欄、會?議、培訓?、張貼標?語等形式?定期開展?職業(yè)健康?宣傳。?2、部門?班組要利?用班前班?后會、現(xiàn)?場崗位職?業(yè)危害講?解以及職?業(yè)危害標?志牌標識?、公告欄?等進行職?業(yè)健康宣?傳。四?、職業(yè)健?康教育培?訓（一?）、培訓?內(nèi)容1?、職業(yè)健?康法律、?法規(guī)與標?準；2?、職業(yè)健?康基本知?識；3?、職業(yè)健?康管理制?度和操作?規(guī)程；?4、正確?使用、維?護職業(yè)危?害防護設?備和個人?使用的防?護用品；?5、發(fā)?生事故時?的應急救?援措施、?基本技能?等；6?、職業(yè)危?害事故案?例。（?二）、培?訓的對象?及方式?1、入場?新工人安?全教育培?訓凡新?入場作業(yè)?人員，由?班組負責?人通知安?全部門，?并由安全?部門__?__進行?公司、項?目、班組?三級安全?生產(chǎn)教育?，經(jīng)考試?合格后，?方準上崗?工作，成?績歸檔存?查。1?）公司教?育培訓由?安全管理?部門負責?____?進行培訓?，教育內(nèi)?容：（?1）黨和?____?職業(yè)健康?的方針、?政策、法?令，《安?全生產(chǎn)法?》、《職?業(yè)病防治?法》、《?作業(yè)場所?健康監(jiān)督?管理暫行?規(guī)定》、?《作業(yè)場?所職業(yè)危?害申報管?理辦法》?、《勞動?防護用品?監(jiān)督管理?規(guī)定》等?。（2?）公司安?全生產(chǎn)奮?斗目標、?管理__?__、實?施措施及?生產(chǎn)工藝?基本情?況。（?3）綜合?安全知識?，公司主?要危險區(qū)?域和典型?事故分析?及防范措?施。（?4）公司?的各種職?業(yè)健康管?理制度和?安全技術(shù)?總則。?2）、項?目級安全?教育由安?全組或兼?職安全員?負責__?__進行?培訓，教?育內(nèi)容：?（1）?本項目安?全生產(chǎn)_?___及?操作規(guī)程?。（2?）本項目?的安全技?術(shù)規(guī)程、?職業(yè)健康?操作規(guī)程?，安全制?度與規(guī)定?。（3?）本項目?的主要職?業(yè)危害因?素和典型?事故的經(jīng)?驗教訓以?及防范措?施。3）?班組教育?由班組長?或指定專?人負責進?行培訓，?主要內(nèi)容?：（1?）本班組?生產(chǎn)__?__及操?作規(guī)程。?（2）?本班組作?業(yè)中的危?害因素和?應急防范?措施。?（3）本?班組崗位?勞動保護?用品佩戴?、使用規(guī)?定。（?4）本班?組主要設?備性能及?安全規(guī)程?以及主要?環(huán)節(jié)的危?害防范注?意事項。?（5）?本班組崗?位職業(yè)健?康操作規(guī)?程和職業(yè)?危害防治?措施規(guī)定?。2、?作業(yè)人員?安全教育?培訓1?）由項目?部每年對?分包單位?負責人、?班組長、?專職安全?人員進行?一次安全?管理和職?業(yè)健康知?識安全教?育培訓，?并存檔。?2）一?般“三違?”人員由?項目進行?安全教育?培訓，時?間不少于?一天；嚴?重“三違?”人員由?項目部職?業(yè)健康管?理部門進?行安全教?育培訓，?時間不少?于一周，?并將“三?違”人員?安全教育?培訓情況?存檔。?3）培訓?方式：定?期教育與?不定期教?育相結(jié)合?，采用課?堂教學、?觀看錄?像、現(xiàn)場?教育、參?加上級_?___的?培訓、邀?請專家等?形式；第?五章作業(yè)?人員防護?用品管理?制度為?了防止不?符合國家?、行業(yè)標?準的安全?勞動防護?用品進入?施工現(xiàn)場?，避免因?使用不合?格和過期?的安全勞?動防護用?品而發(fā)生?人身傷害?事故，特?制定本制?度。一?、安全勞?動防護用?品的采購?、驗收、?保管_?___項?目部在采?購安全勞?動防護用?品時，應?按質(zhì)量體?系程序進?行申報，?由專人對?需采購的?安全勞動?防護用品?編制采購?計劃和清?單，數(shù)量?較大的與?供方簽訂?采購合同?，合同中?應注明所?采購安全?勞動防護?用品的規(guī)?格、型號?、質(zhì)量標?準和進場?日期等。?2.所?采購的安?全勞動防?護用品進?場后，項?目部應_?___相?關(guān)人員按?照采購清?單或合同?規(guī)定的質(zhì)?量要求進?行驗收，?驗收合格?后交現(xiàn)場?材料員保?管，材料?員應按類?別、型號?進行登記?，入庫后?應妥善保?管（如安?全帽、安?全帶、安?全繩、安?全網(wǎng)等，?避免高溫?、日曬、?潮濕、明?火、強酸?、強堿或?尖銳物體?）。二?、安全勞?動防護用?品的發(fā)放?、使用、?更換1?.在發(fā)放?安全勞動?防護用品?時，材料?員應逐一?做好記錄?，注明新?舊程度、?有無傷損?、領用工?種以及領?用人簽名?。__?__項目?部施工員?、安全員?應經(jīng)常檢?查施工人?員在施工?過程中使?用安全勞?動防護用?品情況，?如安全帽?要系好帽?帶，調(diào)整?好帽襯間?距（一般?約___?_mm）?，安全帶?的使用必?須高掛低?用，帶、?繩不能打?結(jié)等，安?全網(wǎng)綁扎?應使用不?小于__?__號得?鉛絲等。?3.相?關(guān)人員在?檢查安全?勞動防護?用品時如?發(fā)現(xiàn)以下?情況應及?時告知使?用者停?止使用或?進行更換?：1）?安全帽缺?襯、缺帶?或破損及?超年限的?（安全帽?正常使用?為___?_年）。?2）使用?安全帶時?要對其外?觀情況進?行檢查，?如發(fā)現(xiàn)老?化、破損?應停止使?用，安全?帶使用兩?年后，進?行抽樣試?驗，以2?206n?（225?kgf）?拉力拉_?___m?in，無?破斷可繼?續(xù)使用，?但對經(jīng)過?抽樣試驗?的安全帶?不得使用?，如要使?用必須更?換新繩帶?。3）?使用防毒?口罩、安?全網(wǎng)、絕?緣手套、?絕緣鞋等?安全勞動?防護用品?除按照產(chǎn)?品使用說?明書使用?以外，應?檢查是否?有變形和?磨損及老?化現(xiàn)象，?如發(fā)現(xiàn)有?問題應及?時說明情?況進行更?換，以確?保安全。?三、安?全勞動防?護用品的?報廢1?.各種安?全勞動防?護用品都?有規(guī)定的?使用年限?，一般安?全勞動防?護用品在?外表不損?壞的情況?下也不能?超年限使?用。如安?全帽、塑?料帽、紙?膠帽不超?過___?_年，玻?璃鋼（維?綸鋼）橡?膠帽不超?過___?_年。報?廢時間應?從產(chǎn)品制?造完成之?日起計算?。2.?由于周轉(zhuǎn)?次數(shù)多，?使用頻繁?，造成磨?損變形嚴?重的防護?用品，雖?然沒有超?過使用年?限，但是?經(jīng)檢查認?為不能起?到安全防?護作用的?，要及時?停止使用?，并通知?材料員進?行報廢處?理。3?.各種安?全勞動防?護用品報?廢后，要?及時進行?清除處理?，嚴防報?廢的勞動?防護用品?因保管不?妥被再次?利用，造?成安全事?故的發(fā)生?，為此，?施工現(xiàn)場?勞動防護?用品材料?員應嚴格?執(zhí)行相關(guān)?規(guī)定，并?嚴格安全?勞動防護?用品的采?購、使用?、報廢，?確保進入?施工現(xiàn)場?的安全勞?動防護用?品合格，?杜絕不合?格的勞動?防護用品?進入施工?現(xiàn)場。?第六章作?業(yè)人員職?業(yè)健康監(jiān)?護檔案管?理制度?一、職業(yè)?健康管理?部門根據(jù)?本項目部?存在的職?業(yè)危害因?素的類別?、接觸水?平等情況?，嚴格按?照《職業(yè)?健康監(jiān)護?技術(shù)規(guī)范?》的規(guī)定?，___?_從事接?觸職業(yè)危?害因素的?作業(yè)人員?有計劃地?到職業(yè)衛(wèi)?生技術(shù)服?務機構(gòu)進?行職業(yè)健?康檢查。?二、_?___擬?從事接觸?職業(yè)危害?因素作業(yè)?的新錄用?作業(yè)人員?（包括轉(zhuǎn)?崗到該作?業(yè)崗位的?人員）、?擬從事有?特殊健康?要求作業(yè)?的作業(yè)人?員進行上?崗前職業(yè)?健康檢查?。新進場?作業(yè)人員?必須經(jīng)職?業(yè)健康檢?查合格后?，方可從?事接觸職?業(yè)危害因?素作業(yè)。?三、對?長期從事?接觸職業(yè)?危害因素?作業(yè)的作?業(yè)人員應?____?進行在崗?期間的定?期職業(yè)健?康檢查。?由職業(yè)健?康管理部?門負責核?實人員_?___，?制定體檢?計劃并_?___實?施。四?、對體檢?中發(fā)現(xiàn)有?職業(yè)禁忌?證或有從?事與職業(yè)?相關(guān)的健?康損害的?作業(yè)人員?應調(diào)離原?作業(yè)崗位?，并妥善?安置；發(fā)?現(xiàn)健康損?害或需要?復查的，?應如實告?知作業(yè)人?員本人。?五、職?業(yè)健康管?理部門應?當建立作?業(yè)人員職?業(yè)健康監(jiān)?護檔案和?職業(yè)健康?監(jiān)護管理?檔案，并?按規(guī)定妥?善保存，?接受相關(guān)?部門和單?位的監(jiān)督?檢查。?第七章粉?塵作業(yè)防?護管理制?度1、?由職業(yè)健?康管理部?門負責本?項目部粉?塵作業(yè)防?護管理制?度的實施?與監(jiān)督。?2、項?目部應采?取綜合防?治措施，?不斷改善?勞動條件?，保障員?工的生命?安全和健?康。3?、隧道內(nèi)?應保持良?好的通風?，在易揚?塵場所設?置安全警?示標志。?4、粉?塵作業(yè)場?所要及時?清理，保?持清潔。?5、項?目部應配?備必須的?急救器材?和藥品，?編制好《?職業(yè)危害?事故應急?救援預案?》，并定?期___?_演練。?6、職?業(yè)病的管?理和診斷?按國家有?關(guān)規(guī)定標?準執(zhí)行，?對疑似或?已確診的?職業(yè)病患?者應進行?積極治療?。第八?章噪聲作?業(yè)防護管?理制度?1、生產(chǎn)?區(qū)域和作?業(yè)場所的?噪聲要符?合標準規(guī)?定，超過?標準要限?期整改。?2、當?班工人每?天對噪聲?進行日常?監(jiān)測，并?做好記錄?，并將監(jiān)?測結(jié)果予?以公布。?3、對?于噪聲超?過標準規(guī)?定的作業(yè)?場所，必?須采取行?之有效的?控制措施?，限期達?到標準要?求。職?業(yè)健康管?理制度標?準模板（?二）第?一章總則?第一條?為了貫徹?執(zhí)行“預?防為主，?防治結(jié)合?”的方針?，保障職?工在生產(chǎn)?勞動過程?中不受職?業(yè)病危害?因素的影?響，預防?職業(yè)病的?發(fā)生，保?護職業(yè)病?的合法權(quán)?益，提高?勞動生產(chǎn)?率，根據(jù)?《職業(yè)病?防治法》?的規(guī)定，?結(jié)合公司?實際，特?制定本制?度。第?二條本制?度規(guī)定了?職業(yè)健康?管理職責?及作業(yè)管?理，作業(yè)?環(huán)境管理?，職業(yè)健?康管理等?職責，適?用于公司?所有涉及?職業(yè)健康?管理的單?位。第?三條公司?人力資源?部門、生?產(chǎn)部門、?行政部門?應當加強?對職業(yè)病?防治的宣?傳教育，?普及職業(yè)?病防治知?識，增強?職工職業(yè)?病防治觀?念，提高?職工自我?健康保護?意識。?第四條公?司任何單?位或個人?有權(quán)對違?反本制度?的行為向?公司領導?、安全生?產(chǎn)組、人?事綜合辦?檢舉、報?告。第?二章管理?職責第?五條公司?各級行政?主管領導?在各自工?作范圍和?管理權(quán)限?內(nèi)負責本?單位職業(yè)?健康管理?工作，公?司安全生?產(chǎn)委員會?對全公司?職業(yè)健康?工作進行?指導、決?策及監(jiān)督?管理。職?業(yè)健康科?代表公司?安委會行?使職業(yè)健?康監(jiān)督管?理職能。?各級職工?代表__?__有權(quán)?對職業(yè)健?康工作進?行群眾監(jiān)?督。第?六條職業(yè)?健康科作?為公司職?業(yè)健康檢?測機構(gòu)，?全面負責?公司范圍?內(nèi)的職業(yè)?健康檢測?及公司安?全生產(chǎn)組?布置的職?業(yè)健康管?理工作。?第七條?人事綜合?辦負責職?業(yè)健康監(jiān)?護，主要?負責職業(yè)?健康體檢?和醫(yī)療。?第三章?作業(yè)管理?第八條?必須認真?落實新建?、改建、?擴建項目?（簡稱“?建設項目?”）職業(yè)?健康設施?“三同時?”管理規(guī)?定。（?一）建設?項目主管?部門在擬?定生產(chǎn)建?設項目時?，要充分?利用先進?技術(shù)，盡?量選擇無?毒、無害?的先進生?產(chǎn)工藝。?在可行性?論證階段?，應當委?托職業(yè)健?康技術(shù)服?務機構(gòu)進?行職業(yè)病?危害預評?價。（?二）職業(yè)?健康設施?的設計必?須認真貫?徹《__?__防塵?，防毒工?作___?_決定》?，并嚴格?執(zhí)行《工?業(yè)企業(yè)設?計衛(wèi)生標?準》（g?bz1-?____?）及有關(guān)?行業(yè)標準?、規(guī)定?。（三?）對職業(yè)?健康有特?殊要求的?（如有毒?、有害、?有放射性?）危害性?較大的設?計項目，?必須經(jīng)總?經(jīng)理__?__同意?，符合安?全衛(wèi)生要?求后才能?實施。屬?職業(yè)病危?害嚴重的?建設項目?，同時報?安全監(jiān)察?行政部門?進行設計?____?。（四?）工程部?門及施工?單位要對?職工安全?衛(wèi)生設施?工程質(zhì)量?負責；設?備及物資?供應部門?要對所購?進設施、?設備、防?護器材的?質(zhì)量負責?；職業(yè)健?康科對建?設項目職?業(yè)健康設?施實行監(jiān)?督管理。?（五）?職業(yè)安全?衛(wèi)生設施?竣工驗收?要與主體?工程同時?進行，必?須有項目?主管部門?、安全生?產(chǎn)組成員?、人事綜?合辦人員?參加，驗?收合格后?方可投入?生產(chǎn)運行?。（六?）生產(chǎn)設?備檢修時?，安全衛(wèi)?生設施必?須同時列?入計劃，?同步檢修?，同步投?入生產(chǎn)。?第九條?塵毒作業(yè)?單位必須?依據(jù)《_?___防?塵、防毒?工作__?__決定?》及有關(guān)?標準、規(guī)?范加強塵?毒作業(yè)管?理。（?一）塵毒?作業(yè)現(xiàn)場?操作盡量?選擇隔離?化、遙控?化、密封?化等非直?接接觸作?業(yè)方式。?（二）?必須建立?健全各項?塵毒作業(yè)?操作規(guī)程?及有關(guān)管?理制度，?嚴禁違章?作業(yè)。?（三）塵?毒作業(yè)揚?所控制章?、操作室?、人員休?息室內(nèi)，?塵毒濃度?不得超過?國家限值?標準。?（四）從?事塵毒作?業(yè)職工，?要盡量縮?短接觸時?間，要加?強個體防?護。非進?入塵毒濃?度超標場?所作業(yè)不?可時，必?須穿戴好?個體防護?用品。?第四章作?業(yè)環(huán)境管?理第十?條塵毒、?高溫、噪?聲、振動?作業(yè)環(huán)境?按照國家?標準實行?分級管理?。第十?一條公司?職業(yè)健康?科必須按?照《木制?家具企業(yè)?職業(yè)健康?檢測規(guī)程?》等標準?對公司塵?毒、噪聲?、振動等?有害作業(yè)?環(huán)境定期?進行檢測?評價，發(fā)?現(xiàn)問題及?時處理，?上報并督?促整改，?做好檢測?數(shù)據(jù)歸檔?管理工作?。第十?二條塵毒?作業(yè)環(huán)境?濃度合格?率，高溫?、噪聲、?振動作業(yè)?環(huán)境指標?合格率，?職業(yè)健康?防護設施?運行效率?等指標應?作為安全?環(huán)保管理?考核指標?。第十?三條塵毒?、噪聲、?振動作業(yè)?單位應建?立防護設?施運行、?維護和管?理制度、?管理檔案?。第十?四條涉及?職業(yè)危害?因素的單?位必須按?照國家規(guī)?定的標準?為職工提?供職業(yè)病?防護用品?，并督促?職工正確?使用和穿?戴。職?業(yè)病防護?用品必須?符合國家?標準或行?業(yè)標準。?第十五?條任何部?門或個人?不得隨意?拆卸停用?各種職業(yè)?健康防護?設施、標?識，因故?必須拆卸?、停用時?須報經(jīng)安?全生產(chǎn)組?批準，并?在生產(chǎn)設?備檢修完?畢時及時?恢復。?第五章健?康管理?第十六條?必須嚴格?按照國家?及___?_部門有?關(guān)職業(yè)健?康管理標?準對我公?司接觸塵?、毒噪聲?、振動等?崗位的職?工進行健?康檢查。?第十七?條實行就?業(yè)前、在?崗和特殊?健康檢查?、職業(yè)病?人離退后?復查。檢?查結(jié)果必?須建立職?工健康監(jiān)?護檔案。?健康監(jiān)護?檔案包括?勞動者的?職業(yè)史、?職業(yè)病危?害因素接?觸史、職?業(yè)健康檢?查結(jié)果和?職業(yè)病診?療等個人?健康資料?。第十?八條職業(yè)?健康體檢?崗位人員?____?由職業(yè)健?康科根據(jù)?現(xiàn)場調(diào)查?檢測結(jié)果?提出，報?____?部門進行?體檢，體?檢結(jié)果應?及時報送?公司人事?綜合辦。?第十九?條各部門?發(fā)現(xiàn)職業(yè)?病人或疑?似職業(yè)病?人時，應?當及時向?公司職業(yè)?健康科報?告。第?二十條根?據(jù)《職業(yè)?病防治法?》及有關(guān)?規(guī)定，我?公司實行?接塵人員?每年檢查?一次。接?觸噪聲人?員每__?__年檢?查一次，?各部門對?檢查出的?職業(yè)病或?疑似職業(yè)?病人員要?按照國家?規(guī)定調(diào)離?原崗位并?妥善安置?。各部?門對從事?接觸職業(yè)?病危害因?素作業(yè)的?勞動者，?應當按照?國家或地?____?府部門的?規(guī)定給予?適當?shù)膷?位津貼。?第二十?一條職業(yè)?病的治療?由___?_部門負?責實施。?第二十?二條職業(yè)?病體檢、?醫(yī)療及營?養(yǎng)費等待?遇按照國?家或地_?___府?部門規(guī)定?執(zhí)行。安?全生產(chǎn)組?掌握發(fā)放?標準。?用于預防?和治理職?業(yè)病危害?、工作場?所衛(wèi)生檢?測、健康?監(jiān)護和職?業(yè)健康培?訓等的費?用，按國?家有關(guān)規(guī)?定，在生?產(chǎn)成本中?據(jù)實列支?。疑似?職業(yè)病病?人在診斷?、醫(yī)學觀?察期間的?費用，由?用人單位?承擔。?第二十三?條根據(jù)有?關(guān)職業(yè)病?報告管理?規(guī)定，人?事綜合辦?要按照《?職業(yè)病統(tǒng)?計報表》?的格式定?期向公司?安全生產(chǎn)?組報告我?公司職業(yè)?病發(fā)生、?發(fā)展情況?。第六?章附則?第二十四?條本制度?未盡事宜?按照國家?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第二十五?條本制度?由職業(yè)健?康科負責?解釋。?職業(yè)健康?管理制度?標準模板?（三）?第一章總?則第一?條為了貫?徹執(zhí)行“?預防為主?，防治結(jié)?合”的方?針，保障?職工在生?產(chǎn)勞動過?程中不受?職業(yè)病危?害因素的?影響，預?防職業(yè)病?的發(fā)生，?保護職業(yè)?病的合法?權(quán)益，提?高勞動生?產(chǎn)率，根?據(jù)《職業(yè)?病防治法?》的規(guī)定?，結(jié)合公?司實際，?特制定本?制度。?第二條本?制度規(guī)定?了職業(yè)健?康管理職?責及作業(yè)?管理，作?業(yè)環(huán)境管?理，職業(yè)?健康管理?等職責，?適用于公?司所有涉?及職業(yè)健?康管理的?單位。?第三條公?司人力資?源部門、?生產(chǎn)部門?、行政部?門應當加?強對職業(yè)?病防治的?宣傳教育?，普及職?業(yè)病防治?知識，增?強職工職?業(yè)病防治?觀念，提?高職工自?我健康保?護意識。?第四條?公司任何?單位或個?人有權(quán)對?違反本制?度的行為?向公司領?導、安全?生產(chǎn)組、?人事綜合?辦檢舉、?報告。?第二章管?理職責?第五條公?司各級行?政主管領?導在各自?工作范圍?和管理權(quán)?限內(nèi)負責?本單位職?業(yè)健康管?理工作，?公司安全?生產(chǎn)委員?會對全公?司職業(yè)健?康工作進?行指導、?決策及監(jiān)?督管理。?職業(yè)健康?科代表公?司安委會?行使職業(yè)?健康監(jiān)督?管理職能?。各級職?工代表組?織有權(quán)對?職業(yè)健康?工作進行?群眾監(jiān)督?。第六?條職業(yè)健?康科作為?公司職業(yè)?健康檢測?機構(gòu)，全?面負責公?司范圍內(nèi)?的職業(yè)健?康檢測及?公司安全?生產(chǎn)組布?置的職業(yè)?健康管理?工作。?第七條人?事綜合辦?負責職業(yè)?健康監(jiān)護?，主要負?責職業(yè)健?康體檢和?醫(yī)療。?第三章作?業(yè)管理?第八條必?須認真落?實新建、?改建、擴?建項目（?簡稱“建?設項目”?）職業(yè)健?康設施“?三同時”?管理規(guī)定?。（一?）建設項?目主管部?門在擬定?生產(chǎn)建設?項目時，?要充分利?用先進技?術(shù)，盡量?選擇無毒?、無害的?先進生產(chǎn)?工藝。在?可行性論?證階段，?應當委托?職業(yè)健康?技術(shù)服務?機構(gòu)進行?職業(yè)病危?害預評價?。（二?）職業(yè)健?康設施的?設計必須?認真貫徹?《___?____?防塵，防?毒工作的?決定》，?并嚴格執(zhí)?行《工業(yè)?企業(yè)設計?衛(wèi)生標準?》（gb?z1-_?___）?及有關(guān)行?業(yè)標準、?規(guī)定。?（三）?對職業(yè)健?康有特殊?要求的（?如有毒、?有害、有?放射性）?危害性較?大的設計?項目，必?須經(jīng)總經(jīng)?理審查同?意，符合?安全衛(wèi)生?要求后才?能實施。?屬職業(yè)病?危害嚴重?的建設項?目，同時?報安全監(jiān)?察行政部?門進行設?計審查。?（四）?工程部門?及施工單?位要對職?工安全衛(wèi)?生設施工?程質(zhì)量負?責；設備?及物資供?應部門要?對所購進?設施、設?備、防護?器材的質(zhì)?量負責；?職業(yè)健康?科對建設?項目職業(yè)?健康設施?實行監(jiān)督?管理。?（五）職?業(yè)安全衛(wèi)?生設施竣?工驗收要?與主體工?程同時進?行，必須?有項目主?管部門、?安全生產(chǎn)?組成員、?人事綜合?辦人員參?加，驗收?合格后方?可投入生?產(chǎn)運行。?（六）?生產(chǎn)設備?檢修時，?安全衛(wèi)生?設施必須?同時列入?計劃，同?步檢修，?同步投入?生產(chǎn)。?第九條塵?毒作業(yè)單?位必須依?據(jù)《__?____?_防塵、?防毒工作?的決定》?及有關(guān)標?準、規(guī)范?加強塵毒?作業(yè)管理?。（一?）塵毒作?業(yè)現(xiàn)場操?作盡量選?擇隔離化?、遙控化?、密封化?等非直接?接觸作業(yè)?方式。?（二）必?須建立健?全各項塵?毒作業(yè)操?作規(guī)程及?有關(guān)管理?制度，嚴?禁違章作?業(yè)。（?三）塵毒?作業(yè)揚所?控制章、?操作室、?人員休息?室內(nèi)，塵?毒濃度不?得超過國?家限值標?準。（?四）從事?塵毒作業(yè)?職工，要?盡量縮短?接觸時間?，要加強?個體防護?。非進入?塵毒濃度?超標場所?作業(yè)不可?時，必須?穿戴好個?體防護用?品。第?四章作業(yè)?環(huán)境管理?第十條?塵毒、高?溫、噪聲?、振動作?業(yè)環(huán)境按?照國家標?準實行分?級管理。?第十一?條公司職?業(yè)健康科?必須按照?《木制家?具企業(yè)職?業(yè)健康檢?測規(guī)程》?等標準對?公司塵毒?、噪聲、?振動等有?害作業(yè)環(huán)?境定期進?行檢測評?價，發(fā)現(xiàn)?問題及時?處理，上?報并督促?整改，做?好檢測數(shù)?據(jù)歸檔管?理工作。?第十二?條塵毒作?業(yè)環(huán)境濃?度合格率?，高溫、?噪聲、振?動作業(yè)環(huán)?境指標合?格率，職?業(yè)健康防?護設施運?行效率等?指標應作?為安全環(huán)?保管理考?核指標。?第十三?條塵毒、?噪聲、振?動作業(yè)單?位應建立?防護設施?運行、維?護和管理?制度、管?理檔案。?第十四?條涉及職?業(yè)危害因?素的單位?必須按照?國家規(guī)定?的標準為?職工提供?職業(yè)病防?護用品，?并督促職?工正確使?用和穿戴?。職業(yè)?病防護用?品必須符?合國家標?準或行業(yè)?標準。?第十五條?任何部門?或個人不?得隨意拆?卸停用各?種職業(yè)健?康防護設?施、標識?，因故必?須拆卸、?停用時須?報經(jīng)安全?生產(chǎn)組批?準，并在?生產(chǎn)設備?檢修完畢?時及時恢?復。第?五章健康?管理第?十六條必?須嚴格按?照國家及?衛(wèi)生部門?有關(guān)職業(yè)?健康管理?標準對我?公司接觸?塵、毒噪?聲、振動?等崗位的?職工進行?健康檢查?。第十?七條實行?就業(yè)前、?在崗和特?殊健康檢?查、職業(yè)?病人離退?后復查。?檢查結(jié)果?必須建立?職工健康?監(jiān)護檔案?。健康監(jiān)?護檔案包?括勞動者?的職業(yè)史?、職業(yè)病?危害因素?接觸史、?職業(yè)健康?檢查結(jié)果?和職業(yè)病?診療等個?人健康資?料。第?十八條職?業(yè)健康體?檢崗位人?員___?_由職業(yè)?健康科根?據(jù)現(xiàn)場調(diào)?查檢測結(jié)?果提出，?報衛(wèi)生部?門進行體?檢，體檢?結(jié)果應及?時報送公?司人事綜?合辦。?第十九條?各部門發(fā)?現(xiàn)職業(yè)病?人或疑似?職業(yè)病人?時，應當?及時向公?司職業(yè)健?康科報告?。第二?十條根據(jù)?《職業(yè)病?防治法》?及有關(guān)規(guī)?定，我公?司實行接?塵人員每?年檢查一?次。接觸?噪聲人員?每___?_年檢查?一次，各?部門對檢?查出的職?業(yè)病或疑?似職業(yè)病?人員要按?照國家規(guī)?定調(diào)離原?崗位并妥?善安置。?各部門?對從事接?觸職業(yè)病?危害因素?作業(yè)的勞?動者，應?當按照國?家或地方?政府部門?的規(guī)定給?予適當?shù)?崗位津貼?。第二?十一條職?業(yè)病的治?療由衛(wèi)生?部門負責?實施。?第二十二?條職業(yè)病?體檢、醫(yī)?療及營養(yǎng)?費等待遇?按照國家?或地方政?府部門規(guī)?定執(zhí)行。?安全生產(chǎn)?組掌握發(fā)?放標準。?用于預?防和治理?職業(yè)病危?害、工作?場所衛(wèi)生?檢測、健?康監(jiān)護和?職業(yè)健康?培訓等的?費用，按?國家有關(guān)?規(guī)定，在?生產(chǎn)成本?中據(jù)實列?支。疑?似職業(yè)病?病人在診?斷、醫(yī)學?觀察期間?的費用，?由用人單?位承擔。?第二十?三條根據(jù)?有關(guān)職業(yè)?病報告管?理規(guī)定，?人事綜合?辦要按照?《職業(yè)病?統(tǒng)計報表?》的格式?定期向公?司安全生?產(chǎn)組報告?我公司職?業(yè)病發(fā)生?、發(fā)展情?況。第?六章附則?第二十?四條本制?度未盡事?宜按照國?家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第二十?五條本制?度由職業(yè)?健康科負?責解釋。?職業(yè)健?康管理制?度標準模?板（四）?1目的?依照《?____?職業(yè)病防?治法》和?《職業(yè)健?康監(jiān)護管?理辦法》?及其它適?用法律法?規(guī)的要求?，為了預?防、控制?和消除職?業(yè)病危害?，防治職?業(yè)病，加?強職業(yè)健?康監(jiān)護管?理，保護?勞動者健?康，制定?本辦法。?2范圍?本辦法?適用于所?有在揚中?江洲運輸?公司的員?工。3?職責3?.1綜合?管理部負?責職業(yè)健?康體檢辦?法的制定?、執(zhí)行和?年度更新?，綜合管?理部部長?是負責人?。3.?2綜合管?理部負責?員工的入?職體檢、?在職體檢?和離職體?檢。3?.3綜合?管理部負?責和揚中?市疾病預?防控制中?心聯(lián)系入?職、離職?以及年度?職業(yè)健康?體檢。?3.4綜?合管理部?應公示員?工的體檢?結(jié)果，對?有疑問的?結(jié)果安排?復檢和跟?蹤。對疑?似職業(yè)病?要按職業(yè)?健康主管?部門要求?進行復查?和上報。?負責建立?員工職業(yè)?健康檔案?，保證健?康檔案齊?全。3?.5所有?體檢由公?司支付費?用，如新?入職人員?在試用期?內(nèi)離職，?則入職體?檢費用由?本人承擔?。3.?6所有參?檢人員要?嚴格按照?體檢要求?，遵守體?檢前的注?意事項并?配合體檢?，因本人?原因造成?體檢結(jié)果?產(chǎn)生誤差?，由本人?承擔責任?。4體?檢程序?綜合管理?部每年對?公司需要?進行體檢?的員工_?___進?行登記并?公布，職?業(yè)健康檢?查包括入?職前、在?職期間、?離職體檢?。4.?1入職體?檢新員?工入職前?，應到揚?中市疾病?預防控制?中心進行?新員工職?業(yè)健康體?檢，體檢?合格后，?交綜合管?理部再辦?理錄用手?續(xù)。4?.2在職?體檢綜?合管理部?根據(jù)各分?公司職業(yè)?危害因素?，按照國?家有關(guān)職?業(yè)危害體?檢標準，?確定體檢?頻次：?4.3離?職體檢?員工離職?前，應到?揚中市疾?病預防控?制中心進?行離職體?檢，憑離?職體檢報?告，經(jīng)綜?合管理部?簽字確認?、在離職?單上標注?體檢結(jié)果?，人力資?源部門方?可辦理離?職手續(xù)。?離職體檢?報告復印?件交離職?人員保存?，原件留?公司人力?資源部存?檔。職?業(yè)健康管?理制度標?準模板（?五）1?目的依?照《中華?人民共和?國職業(yè)病?防治法》?和《職業(yè)?健康監(jiān)護?管理辦法?》及其它?適用法律?法規(guī)的要?求，為了?預防、控?制和消除?職業(yè)病危?害，防治?職業(yè)病，?加強職業(yè)?健康監(jiān)護?管理，保?護勞動者?健康，制?定本辦法?。2范?圍本辦?法適用于?所有在揚?中江洲運?輸公司的?員工。?3職責?3.1綜?合管理部?負責職業(yè)?健康體檢?辦法的制?定、執(zhí)行?和年度更?新，綜合?管理部部?長是負責?人。3?.2綜合?管理部負?責員工的?入職體檢?、在職體?檢和離職?體檢。?3.3綜?合管理部?負責和揚?中市疾病?預防控制?中心聯(lián)系?入職、離?職以及年?度職業(yè)健?康體檢。?3.4?綜合管理?部應公示?員工的體?檢結(jié)果，?對有疑問?的結(jié)果安?排復檢和?跟蹤。對?疑似職業(yè)?病要按職?業(yè)健康主?管部門要?求進行復?查和上報?。負責建?立員工職?業(yè)健康檔?案，保證?健康檔案?齊全。?3.5所?有體檢由?公司支付?費用，如?新入職人?員在試用?期內(nèi)離職?，則入職?體檢費用?由本人承?擔。3?.6所有?參檢人員?要嚴格按?照體檢要?求，遵守?體檢前的?注意事項?并配合體?檢，因本?人原因造?成體檢結(jié)?果產(chǎn)生誤?差，由本?人承擔責?任。4?體檢程序?綜合管?理部每年?對公司需?要進行體?檢的員工?____?進行登記?并公布，?職業(yè)健康?檢查包括?入職前、?在職期間?、離職體?檢。4?.1入職?體檢新?員工入職?前，應到?揚中市疾?病預防控?制中心進?行新員工?職業(yè)健康?體檢，體?檢合格后?，交綜合?管理部再?辦理錄用?手續(xù)。?4.2在?職體檢?綜合管理?部根據(jù)各?分公司職?業(yè)危害因?素，按照?國家有關(guān)?職業(yè)危害?體檢標準?，確定體?檢頻次：?4.3?離職體檢?員工離?職前，應?到揚中市?疾病預防?控制中心?進行離職?體檢，憑?離職體檢?報告，經(jīng)?綜合管理?部簽字確?認、在離?職單上標?注體檢結(jié)?果，人力?資源部門?方可辦理?離職手續(xù)?。離職體?檢報告復?印件交離?職人員保?存，原件?留公司人?力資源部?存檔。?職業(yè)健康?管理制度?標準模板?（六）?1、堅持?預防為主?、防治結(jié)?合的方針?，實行分?類管理、?綜合治理?。2、?采取有效?職業(yè)病防?護設施，?并為職工?提供個人?使用的職?業(yè)病防護?用品。?3、在產(chǎn)?生職業(yè)病?危害的場?所，設置?醒目公告?欄，公布?職業(yè)病危?害因素的?檢測結(jié)果?。4、?對產(chǎn)生嚴?重職業(yè)病?危害的作?業(yè)崗位，?在醒目位?置，設置?警示標識?和警示說?明。5?、勞動防?護用品的?發(fā)放，實?行專人管?理，并對?使用情況?進行經(jīng)常?性檢查。?6、每?年對職工?進行一次?職業(yè)衛(wèi)生?培訓。?7、每兩?年對從事?職業(yè)危害?因素崗位?的職工進?行一次職?業(yè)健康檢?查，檢查?結(jié)果如實?告知職工?，并進行?建檔管理?。8、?女職工在?月經(jīng)期、?已婚懷孕?準備期、?懷孕期、?哺乳期，?由于生理?特性，在?勞動和工?作中遇到?特殊困難?，應給予?特殊勞動?保護。?9、對不?適宜繼續(xù)?從事原工?作的職業(yè)?病病人，?調(diào)離原崗?位，并妥?善安置。?二、職?業(yè)病危害?告知制度?為了執(zhí)?行國家職?業(yè)危害防?治有關(guān)法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?標準和?政策方針?，履行職?業(yè)危害因?素告知職?責，特制?定本制度?。1、?與職工簽?訂勞動合?同，在合?同中明確?載明所從?事的工作?崗位，可?能存在的?職業(yè)危害?因素及其?后果，職?業(yè)危害防?護設施和?待遇，不?得隱瞞或?欺騙。?2、職工?在履行勞?動合同期?間，因工?作崗位或?工作內(nèi)容?發(fā)生變更?，從事與?所訂立勞?動合同中?未告知的?存在職業(yè)?危害作業(yè)?的，應與?職工履行?如實告知?義務，并?協(xié)商變更?原勞動合?同相關(guān)手?續(xù)。3?、按規(guī)定?____?職工進行?崗前、崗?中、離崗?體檢，并?將體檢結(jié)?果和建議?及時如實?告知職工?。4、?在本單位?醒目地點?設立公示?欄，公布?單位職業(yè)?危害防治?管理制度?和操作規(guī)?程，公布?作業(yè)場所?職業(yè)危害?檢測、監(jiān)?測、評價?結(jié)果。?5、存在?嚴重職業(yè)?危害的作?業(yè)場所，?應設置警?示標志和?中文警示?說明，應?急處理措?施。6?、___?_對員工?進行上崗?前職業(yè)健?康培訓和?在崗期間?的定期職?業(yè)健康培?訓教育，?普及職業(yè)?健康知識?，督促職?工遵守職?業(yè)危害防?治法律、?法規(guī)、規(guī)?章、國家?標準、行?業(yè)標準和?操作規(guī)程?。三、?職業(yè)安全?健康宣傳?教育、培?訓制度?一、職業(yè)?安全健康?宣傳1?、通過墻?報、公示?欄、會議?、培訓、?張貼標語?等形式開?展職業(yè)健?康宣傳。?2、站?經(jīng)理定期?____?學習生產(chǎn)?安全健康?知識。?二、職業(yè)?健康教育?培訓1?、單位主?要負責人?和安全生?產(chǎn)管理人?員的安全?教育培訓?站經(jīng)理（?主要負責?人）、加?油員分別?由省、市?安監(jiān)部門?負責培訓?、考核和?發(fā)證。根?據(jù)證件有?效時間，?到期進行?復訓。?2、入站?新員工安?全教育培?訓凡入?站新員工?，由站經(jīng)?理___?_進行三?級安全生?產(chǎn)教育，?培訓時間?不少于七?十二小時?。經(jīng)考試?合格后，?方準上崗?工作，成?績歸檔存?查。（?1）培訓?教育內(nèi)容?：①、?黨和__?__安全?生產(chǎn)的方?針、政策?、和《安?全生產(chǎn)法?》、《職?業(yè)病防治?法》、《?作業(yè)場所?健康監(jiān)督?管理暫行?規(guī)定》、?《作業(yè)場?所職業(yè)危?害申報管?理辦法》?、《勞動?防護用品?監(jiān)督管理?規(guī)定》等?②、加?油站安全?生產(chǎn)近遠?期規(guī)劃、?____?管理措施?及生產(chǎn)工?藝流程等?基本情況?。③加?油站主要?危險區(qū)域?和典型事?故分析及?防范措施?。④、?加油站各?種安全生?產(chǎn)管理制?度和安全?技術(shù)規(guī)程?。（2?）班組教?育由班組?長負責進?行培訓，?主要內(nèi)容?：①本?班組生產(chǎn)?工藝流程?。②本?班組作業(yè)?中的危害?因素和應?急防范措?施。③?本班組崗?位勞動保?護用品佩?戴、使用?規(guī)定。?④、本班?組主要設?備性能、?安全規(guī)程?及主要環(huán)?節(jié)的危害?防范注?意事項。?⑤本班?組崗位職?業(yè)健康操?作規(guī)程和?職業(yè)危害?防治措施?規(guī)定。?四、勞動?防護用品?使用和管?理制度?為了規(guī)范?勞動防護?用品的使?用和管理?，保證職?工安全與?健康，預?防生產(chǎn)安?全事故發(fā)?生和職業(yè)?危害，特?制定本制?度。1?、安排_?___購?買、更換?符合國家?標準或作?業(yè)標準的?勞動防護?用品。?2、定期?為職工免?費發(fā)放足?夠的勞動?防護用品?，不得以?現(xiàn)金或其?它物品替?代。4?、教育和?督促職工?正確使用?和佩戴勞?動防護用?品，職工?違反規(guī)定?，未使用?和佩戴勞?動防護用?品的，給?予批評教?育，并處?罰款。?6、檢查?、參觀人?員進入作?業(yè)現(xiàn)場，?應按規(guī)定?使用、佩?戴勞動防?護用品。?五、職?工職業(yè)健?康監(jiān)護檔?案管理制?度為了?加強職工?職業(yè)健康?管理工作?，保證職?工健康安?全，特制?定本制度?。1、?職業(yè)健康?監(jiān)護檔案?管理由職?業(yè)健康管?理副站經(jīng)?理負責，?一人一檔?，按照規(guī)?定的期限?妥善保存?，方便查?詢、提取?。2、?按規(guī)定與?有資質(zhì)的?職業(yè)健康?體檢機構(gòu)?簽訂體檢?協(xié)議，_?___職?工進行崗?前體檢、?崗中體檢?和離崗體?檢，支付?體檢費用?，及時?如實將體?檢結(jié)果告?知職工。?3、不?得安排未?經(jīng)上崗前?職業(yè)健康?檢查的職?工從事接?觸職業(yè)危?害的作業(yè)?；不得安?排有職業(yè)?禁忌的職?工從事其?所禁忌的?作業(yè)；對?在職業(yè)健?康檢查中?發(fā)現(xiàn)有與?所從事職?業(yè)相關(guān)的?健康損害?的職工，?應調(diào)離原?崗位，妥?善安置，?并享受規(guī)?定的待遇?；對未進?行離崗前?職業(yè)健康?檢查的職?工，不得?解除或終?止與其訂?立的勞動?合同。?4、職工?離開工作?單位時，?有權(quán)索取?本人職業(yè)?健康監(jiān)護?檔案復印?件，應當?如實無償?提供，并?在所提供?的復印件?上簽章。?5、不?得安排未?成年人從?事接觸職?業(yè)危害的?作業(yè)，不?得安排孕?期、哺乳?期的女職?工從事對?本人和胎?兒、嬰兒?有危害的?作業(yè)。?六、職業(yè)?危害申報?制度一?、總則?為保障職?工的安全?和職業(yè)健?康，防治?職業(yè)危害?，依據(jù)《?職業(yè)病防?治法》、?《安全生?產(chǎn)法》、?《作業(yè)場?所職業(yè)健?康監(jiān)督管?理暫行規(guī)?定》等法?律、行政?法規(guī)和_?___有?關(guān)職業(yè)健?康監(jiān)督檢?查職責調(diào)?整的規(guī)定?，特制訂?本職業(yè)危?害申報制?度；二?、申報?1、加油?站職業(yè)危?害安全辦?公室應向?縣安監(jiān)局?申報職業(yè)?病危害報?表，申報?內(nèi)容應當?包括：?（1）用?人單位的?基本情況?；（2?）產(chǎn)生職?業(yè)病危害?因素的生?產(chǎn)技術(shù)、?工藝或材?料；（?3）作業(yè)?場所職業(yè)?病危害因?素的種類?、濃度或?強度；?（4）作?業(yè)場所接?觸職業(yè)病?危害因素?的人數(shù)及?分布；?（5）職?業(yè)病危害?防護設施?的配備情?況；（?6）個體?防護用品?的配備情?況；（?7）接觸?職業(yè)病危?害因素作?業(yè)人員的?管理情況?；（8?）安監(jiān)局?規(guī)定的其?它應當申?報的資料?。2、?加油站應?當建立職?業(yè)危害管?理檔案。?職業(yè)危害?管理檔案?應當包括?生產(chǎn)區(qū)內(nèi)?存在職業(yè)?危害因素?的單位數(shù)?量、職業(yè)?危害因素?種類、接?觸人數(shù)、?防護設施?的配備和?職業(yè)衛(wèi)生?管理狀況?等內(nèi)容。?3、加?油站作業(yè)?場所的職?業(yè)危害應?每年通過?“作業(yè)場?所職業(yè)危?害申報與?備案管理?系統(tǒng)”進?行電子數(shù)?據(jù)申報一?次，并向?縣安監(jiān)局?提供職業(yè)?危害紙質(zhì)?文本相關(guān)?資料。?三、本辦?法自發(fā)布?之日起施?行。七?、職業(yè)危?害防護設?施維護檢?修制度?為了加強?對職業(yè)病?防護設施?與職業(yè)病?防護用品?的監(jiān)督管?理，使職?業(yè)病防護?設施和職?業(yè)病衛(wèi)生?防護用品?在使用時?符合國家?標準和衛(wèi)?生要求，?以控制或?者消除職?業(yè)病危害?因素，保?障勞動者?的健康，?根據(jù)《_?___職?業(yè)病防治?法》的有?關(guān)規(guī)定，?制定本制?度。第?一條、本?制度所稱?的職業(yè)病?防護設施?（以下稱?“防護設?施”），?是指以控?制或者消?除生產(chǎn)過?程中產(chǎn)生?的職業(yè)病?危害因素?為目的，?采用通風?凈化系統(tǒng)?或者采用?吸除、阻?隔等設施?以阻止職?業(yè)病危?害因素對?勞動者健?康影響的?裝置和設?備。本?制度所稱?的職業(yè)病?防護用品?（以下稱?“防護用?品”），?是指為保?障勞動者?在職業(yè)勞?動中免受?職業(yè)病危?害因素對?其健康的?影響，對?機體暴露?在有職業(yè)?病危害因?素作業(yè)環(huán)?境的部位?，采用相?應的防護?用品進行?保護。?第二條、?職業(yè)病危?害因素作?業(yè)場所，?使用防護?設施和防?護用品的?各車間或?者個人，?均應遵守?本制度。?八、作?業(yè)場所職?業(yè)危害因?素監(jiān)測制?度為了?預防、控?制和消除?職業(yè)危害?，適時監(jiān)?測生產(chǎn)作?業(yè)場所職?業(yè)危害因?素，保護?員工身體?健康，特?制定本制?度1、?加油站積?極開展職?業(yè)病防治?的宣傳、?教育。?2、站經(jīng)?理負責_?___對?職業(yè)危害?因素的辨?識、評價?、制定職?業(yè)危害防?治措施；?副站經(jīng)理?負責職業(yè)?病危害因?素的統(tǒng)計?、報告和?檔案管理?工作。?3、站經(jīng)?理負責對?進廠職工?進行上崗?前和經(jīng)常?性的職業(yè)?安全衛(wèi)生?和職業(yè)病?防治的培?訓，__?__對從?事有害作?業(yè)的人員?進行上崗?前和每年?一次的職?業(yè)健康檢?查，及時?將檢查結(jié)?果告知職?工本人，?并對職業(yè)?病患者調(diào)?換工作崗?位或安排?休養(yǎng)。?4、站經(jīng)?理按規(guī)定?發(fā)給員工?符合質(zhì)量?要求的個?人勞動防?護用品。?5、正?常作業(yè)人?員在生產(chǎn)?勞動過程?中，應嚴?格遵守職?業(yè)病防?治管理制?度和職業(yè)?安全衛(wèi)生?操作規(guī)程?，并享有?獲得職業(yè)?病預防、?保健、治?療和康復?的權(quán)利。?6、不?得安排有?職業(yè)禁忌?的員工從?事與禁忌?相關(guān)的有?害作業(yè)。?并在可能?發(fā)生急性?職業(yè)中毒?和職業(yè)病?的有害作?業(yè)場所，?配備醫(yī)療?急救藥品?和急救設?施。7?、新、改?、擴建項?目必須嚴?格執(zhí)行“?三同時”?規(guī)定。工?程竣工后?要進行職?業(yè)危害驗?收監(jiān)測，?驗收不過?關(guān)的項目?不得投入?生產(chǎn)。?8、本制?度從公布?之日起執(zhí)?行九、?從業(yè)人員?防護用品?管理制度?為保證?本公司職?工在生產(chǎn)?活動中的?作業(yè)安全?，避免職?業(yè)病和其?他職業(yè)危?害，根據(jù)?《安全生?產(chǎn)法》、?《職業(yè)病?防治法》?等法律法?規(guī)的有關(guān)?規(guī)定，結(jié)?合本公司?實際，特?制定本制?度。一?、勞動防?護用品的?計劃、審?批、購買?、驗收、?發(fā)放、使?用和監(jiān)督?管理適用?本制度。?二、站?經(jīng)理應如?實統(tǒng)計從?業(yè)人員數(shù)?量，根據(jù)?國家勞動?防護用品?發(fā)放標準?，編制年?度勞動防?護用品采?購計劃并?納入安措?費用預算?，報請磚?廠負責人?審批，根?據(jù)計劃落?實資金并?進行采購?。三、?購買的勞?動防護用?品，必須?符合國家?或行業(yè)標?準，必須?有“三證?”：即生?產(chǎn)許可證?、安全鑒?定證、產(chǎn)?品合格證?，并由職?業(yè)健康安?全辦驗收?后方可入?庫。四?、使用者?嚴格按照?規(guī)定使用?、佩戴勞?動防護用?品。五?、統(tǒng)一建?立勞動防?護用品管?理臺帳，?詳細記錄?工種、品?名、發(fā)放?標準、領?用時間等?事項。?七、勞動?防護用品?費用由加?油站負擔?，統(tǒng)一購?買，不得?以實物或?現(xiàn)金代替?勞動防護?用品的發(fā)?放。八?、有下列?行為之一?者，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)核實?，由職業(yè)?健康安全?管理辦公?室根據(jù)情?節(jié)輕重給?予警告或?罰款處理?：（一?）采購勞?動防護用?品無“三?證”，或?屬偽劣產(chǎn)?品的；?（二）故?意損壞勞?動防護用?品的；?（三）不?按規(guī)定使?用、佩戴?勞動防護?用品的；?（四）?弄虛作假?騙領勞動?防護用品?的；（?五）個人?私自購買?勞動防護?用品的；?（六）?使用已損?壞或失效?勞動防護?用品的。?九、本?制度從公?布之日起?執(zhí)行。?十、崗位?職業(yè)健康?操作規(guī)程?為了保?證職工在?生產(chǎn)過程?中安全開?展工作，?預防、控?制和消除?職業(yè)危害?，保護職?工生命安?全和身體?健康，促?進生產(chǎn)發(fā)?展，依據(jù)?《___?_職業(yè)病?防治法》?，制定本?操作規(guī)程?。一、?職業(yè)病危?害因素種?類、分布?、危害程?度1、?汽油油氣?產(chǎn)生的?原因。成?品揮發(fā)產(chǎn)?生。危?害程度：?急性中毒?：對中樞?神經(jīng)系統(tǒng)?有麻醉作?用。輕度?中毒癥狀?有頭暈、?頭痛、惡?心、嘔吐?、步態(tài)不?穩(wěn)、共濟?失調(diào)。高?濃度吸入?出現(xiàn)中毒?性腦病。?極高濃度?吸入引起?意識突然?喪失、反?射性呼吸?停止?？?伴有中毒?性周圍神?經(jīng)病及化?學性肺炎?。部分患?者出現(xiàn)中?毒性精神?病。液體?吸入呼吸?道可引起?吸入性肺?炎。濺入?眼內(nèi)可致?角膜潰瘍?、穿孔，?甚至失明?。皮膚接?觸致急性?接觸性皮?炎，甚至?灼傷。吞?咽引起急?性胃腸炎?，重者出?現(xiàn)類似急?性吸入中?毒癥狀，?并可引起?肝、腎損?害。慢?性中毒。?神經(jīng)衰弱?綜合征、?植物神經(jīng)?功能癥狀?類似精神?分裂癥。?皮膚損害?。主要?涉及崗位?。加油員?、計量員?。2、?柴油油氣?危害。?柴油為高?沸點成份?，故使用?時由于蒸?汽所致的?毒性機會?較小。柴?油的霧滴?吸入后可?致吸入性?肺炎。皮?膚接觸柴?油可致接?觸性皮炎?。多見于?兩手、腕?部與前臂?。柴油廢?氣，內(nèi)燃?機燃燒柴?油所產(chǎn)生?的廢氣常?能嚴重污?染環(huán)境。?廢氣中含?有氮氧化?物、一氧?化碳、二?氧化碳、?醛類和不?完全燃燒?時的大量?黑煙。黑?煙中有未?經(jīng)燃燒的?油霧、碳?粒，一些?高沸點的?雜環(huán)和芳?烴物質(zhì)，?并有些致?癌物如3?.4-苯?并芘。?本品對人?體侵入途?徑：皮膚?吸收為主?、呼吸道?吸入。主?要涉及崗?位：加油?員、計量?員。五?、本規(guī)程?從公布之?日起實施?。職業(yè)?健康管理?制度標準?模板（七?）1、?堅持預防?為主、防?治結(jié)合的?方針，實?行分類管?理、綜合?治理。?2、采取?有效職業(yè)?病防護設?施，并為?職工提供?個人使用?的職業(yè)病?防護用品?。3、?在產(chǎn)生職?業(yè)病危害?的場所，?設置醒目?公告欄，?公布職業(yè)?病危害因?素的檢測?結(jié)果。?4、對產(chǎn)?生嚴重職?業(yè)病危害?的作業(yè)崗?位，在醒?目位置，?設置警示?標識和警?示說明。?5、勞?動防護用?品的發(fā)放?，實行專?人管理，?并對使用?情況進行?經(jīng)常性檢?查。6?、每年對?職工進行?一次職業(yè)?衛(wèi)生培訓?。7、?每兩年對?從事職業(yè)?危害因素?崗位的職?工進行一?次職業(yè)健?康檢查，?檢查結(jié)果?如實告知?職工，并?進行建檔?管理。?8、女職?工在月經(jīng)?期、已婚?懷孕準備?期、懷孕?期、哺乳?期，由于?生理特性?，在勞動?和工作中?遇到特殊?困難，應?給予特殊?勞動保護?。9、?對不適宜?繼續(xù)從事?原工作的?職業(yè)病病?人，調(diào)離?原崗位，?并妥善安?置。二?、職業(yè)病?危害告知?制度為?了執(zhí)行國?家職業(yè)危?害防治有?關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)?章、標準?和政策?方針，履?行職業(yè)危?害因素告?知職責，?特制定本?制度。?1、與職?工簽訂勞?動合同，?在合同中?明確載明?所從事的?工作崗位?，可能存?在的職業(yè)?危害因素?及其后果?，職業(yè)危?害防護設?施和待遇?，不得隱?瞞或欺騙?。2、?職工在履?行勞動合?同期間，?因工作崗?位或工作?內(nèi)容發(fā)生?變更，從?事與所訂?立勞動合?同中未告?知的存在?職業(yè)危害?作業(yè)的，?應與職工?履行如實?告知義務?，并協(xié)商?變更原勞?動合同相?關(guān)手續(xù)。?3、按?規(guī)定組織?職工進行?崗前、崗?中、離崗?體檢，并?將體檢結(jié)?果和建議?及時如實?告知職工?。4、?在本單位?醒目地點?設立公示?欄，公布?單位職業(yè)?危害防治?管理制度?和操作規(guī)?程，公布?作業(yè)場所?職業(yè)危害?檢測、監(jiān)?測、評價?結(jié)果。?5、存在?嚴重職業(yè)?危害的作?業(yè)場所，?應設置警?示標志和?中文警示?說明，應?急處理措?施。6?、組織對?員工進行?上崗前職?業(yè)健康培?訓和在崗?期間的定?期職業(yè)健?康培訓教?育，普及?職業(yè)健康?知識，督?促職工遵?守職業(yè)危?害防治法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?國家標準?、行業(yè)標?準和操作?規(guī)程。?三、職業(yè)?安全健康?宣傳教育?、培訓制?度一、?職業(yè)安全?健康宣傳?1、通?過墻報、?公示欄、?會議、培?訓、張貼?標語等形?式開展職?業(yè)健康宣?傳。2?、站經(jīng)理?定期組織?學習生產(chǎn)?安全健康?知識。?二、職業(yè)?健康教育?培訓1?、單位主?要負責人?和安全生?產(chǎn)管理人?員的安全?教育培訓?站經(jīng)理（?主要負責?人）、加?油員分別?由省、市?安監(jiān)部門?負責培訓?、考核和?發(fā)證。根?據(jù)證件有?效時間，?到期進行?復訓。?2、入站?新員工安?全教育培?訓凡入?站新員工?，由站經(jīng)?理組織進?行三級安?全生產(chǎn)教?育，培訓?時間不少?于七十二?小時。經(jīng)?考試合格?后，方準?上崗工作?，成績歸?檔存查。?（1）?培訓教育?內(nèi)容：?①、黨和?政府關(guān)于?安全生產(chǎn)?的方針、?政策、和?《安全生?產(chǎn)法》、?《職業(yè)病?防治法》?、《作業(yè)?場所健康?監(jiān)督管理?暫行規(guī)定?》、《作?業(yè)場所職?業(yè)危害申?報管理辦?法》、《?勞動防護?用品監(jiān)督?管理規(guī)定?》等②?、加油站?安全生產(chǎn)?近遠期規(guī)?劃、組織?管理措施?及生產(chǎn)工?藝流程等?基本情況?。③加?油站主要?危險區(qū)域?和典型事?故分析及?防范措施?。④、?加油站各?種安全生?產(chǎn)管理制?度和安全?技術(shù)規(guī)程?。（2?）班組教?育由班組?長負責進?行培訓，?主要內(nèi)容?：①本?班組生產(chǎn)?工藝流程?。②本?班組作業(yè)?中的危害?因素和應?急防范措?施。③?本班組崗?位勞動保?護用品佩?戴、使用?規(guī)定。?④、本班?組主要設?備性能、?安全規(guī)程?及主要環(huán)?節(jié)的危害?防范注?意事項。?⑤本班?組崗位職?業(yè)健康操?作規(guī)程和?職業(yè)危害?防治措施?規(guī)定。?四、勞動?防護用品?使用和管?理制度?為了規(guī)范?勞動防護?用品的使?用和管理?，保證職?工安全與?健康，預?防生產(chǎn)安?全事故發(fā)?生和職業(yè)?危害，特?制定本制?度。1?、安排專?項資金購?買、更換?符合國家?標準或作?業(yè)標準的?勞動防護?用品。?2、定期?為職工免?費發(fā)放足?夠的勞動?防護用品?，不得以?現(xiàn)金或其?它物品替?代。4?、教育和?督促職工?正確使用?和佩戴勞?動防護用?品，職工?違反規(guī)定?，未使用?和佩戴勞?動防護用?品的，給?予批評教?育，并處?罰款。?6、檢查?、參觀人?員進入作?業(yè)現(xiàn)場，?應按規(guī)定?使用、佩?戴勞動防?護用品。?五、職?工職業(yè)健?康監(jiān)護檔?案管理制?度為了?加強職工?職業(yè)健康?管理工作?，保證職?工健康安?全，特制?定本制度?。1、?職業(yè)健康?監(jiān)護檔案?管理由職?業(yè)健康管?理副站經(jīng)?理負責，?一人一檔?，按照規(guī)?定的期限?妥善保存?，方便查?詢、提取?。2、?按規(guī)定與?有資質(zhì)的?職業(yè)健康?體檢機構(gòu)?簽訂體檢?協(xié)議，組?織職工進?行崗前體?檢、崗中?體檢和離?崗體檢，?支付體檢?費用，及?時如實?將體檢結(jié)?果告知職?工。3?、不得安?排未經(jīng)上?崗前職業(yè)?健康檢查?的職工從?事接觸職?業(yè)危害的?作業(yè)；不?得安排有?職業(yè)禁忌?的職工從?事其所禁?忌的作業(yè)?；對在職?業(yè)健康檢?查中發(fā)現(xiàn)?有與所從?事職業(yè)相?關(guān)的健康?損害的職?工，應調(diào)?離原崗位?，妥善安?置，并享?受規(guī)定的?待遇；對?未進行離?崗前職業(yè)?健康檢查?的職工，?不得解除?或終止與?其訂立的?勞動合同?。4、?職工離開?工作單位?時，有權(quán)?索取本人?職業(yè)健康?監(jiān)護檔案?復印件，?應當如實?無償提供?，并在所?提供的復?印件上簽?章。5?、不得安?排未成年?人從事接?觸職業(yè)危?害的作業(yè)?，不得安?排孕期、?哺乳期的?女職工從?事對本人?和胎兒、?嬰兒有危?害的作業(yè)?。六、?職業(yè)危害?申報制度?一、總?則為保?障職工的?安全和職?業(yè)健康，?防治職業(yè)?危害，依?據(jù)《職業(yè)?病防治法?》、《安?全生產(chǎn)法?》、《作?業(yè)場所職?業(yè)健康監(jiān)?督管理暫?行規(guī)定》?等法律、?行政法規(guī)?和___?_有關(guān)職?業(yè)健康監(jiān)?督檢查職?責調(diào)整的?規(guī)定，特?制訂本職?業(yè)危害申?報制度；?二、申?報1、?加油站職?業(yè)危害安?全辦公室?應向縣安?監(jiān)局申報?職業(yè)病危?害報表，?申報內(nèi)容?應當包括?：（1?）用人單?位的基本?情況；?（2）產(chǎn)?生職業(yè)病?危害因素?的生產(chǎn)技?術(shù)、工藝?或材料；?（3）?作業(yè)場所?職業(yè)病危?害因素的?種類、濃?度或強度?；（4）?作業(yè)場所?接觸職業(yè)?病危害因?素的人數(shù)?及分布；?（5）職?業(yè)病危害?防護設施?的配備情?況；（6?）個體防?護用品的?配備情況?；（7?）接觸職?業(yè)病危害?因素作業(yè)?人員的管?理情況；?（8）安?監(jiān)局規(guī)定?的其它應?當申報的?資料。?2、加油?站應當建?立職業(yè)危?害管理檔?案。職業(yè)?危害管理?檔案應當?包括生產(chǎn)?區(qū)內(nèi)存在?職業(yè)危害?因素的單?位數(shù)量、?職業(yè)危害?因素種類?、接觸人?數(shù)、防護?設施的配?備和職業(yè)?衛(wèi)生管理?狀況等內(nèi)?容。3?、加油站?作業(yè)場所?的職業(yè)危?害應每年?通過“作?業(yè)場所職?業(yè)危害申?報與備案?管理系統(tǒng)?”進行電?子數(shù)據(jù)申?報一次，?并向縣安?監(jiān)局提供?職業(yè)危害?紙質(zhì)文本?相