研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)基本職責(zé)（六篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)研發(fā)總監(jiān)?崗位職責(zé)?基本職責(zé)?1、結(jié)?合公司的?戰(zhàn)略目標(biāo)?和實(shí)際狀?況，負(fù)責(zé)?規(guī)劃、制?定公司中?長(zhǎng)期家具?（沙發(fā)、?軟體家具?為主）設(shè)?計(jì)研發(fā)的?方向及思?路;2?、組建、?管理、培?訓(xùn)研發(fā)工?藝團(tuán)隊(duì)，?定期對(duì)團(tuán)?隊(duì)進(jìn)行指?導(dǎo)培訓(xùn);?3、具?體擬定項(xiàng)?目總體設(shè)?計(jì)思路或?設(shè)計(jì)方向?，負(fù)責(zé)家?具（沙發(fā)?、軟體家?具為主）?新產(chǎn)品款?式設(shè)計(jì)、?風(fēng)格設(shè)計(jì)?、功能設(shè)?計(jì)和部件?設(shè)計(jì)，定?位、定向?、定風(fēng)格?的研究、?家具產(chǎn)品?結(jié)構(gòu)及工?藝設(shè)計(jì);?4、適?時(shí)地提出?和推薦新?的和有價(jià)?值的設(shè)計(jì)?、技術(shù)措?施及方法?，改善和?提高公司?的設(shè)計(jì)技?術(shù)應(yīng)用水?平;5?、負(fù)責(zé)設(shè)?計(jì)產(chǎn)品的?質(zhì)量，對(duì)?設(shè)計(jì)的創(chuàng)?意、款式?、風(fēng)格進(jìn)?行評(píng)審;?6、制?定家具研?發(fā)項(xiàng)目計(jì)?劃及任務(wù)?書，帶領(lǐng)?研發(fā)團(tuán)隊(duì)?完成研發(fā)?項(xiàng)目的實(shí)?施及落地?。研發(fā)?總監(jiān)崗位?職責(zé)基本?職責(zé)（二?）1.?根據(jù)公司?發(fā)展戰(zhàn)略?，結(jié)合市?場(chǎng)需求，?擬定公司?中遠(yuǎn)期研?發(fā)計(jì)劃，?把握研發(fā)?方向;?2.指導(dǎo)?并監(jiān)督研?發(fā)部門執(zhí)?行公司研?發(fā)戰(zhàn)略和?年度研發(fā)?計(jì)劃;?3.控制?產(chǎn)品開發(fā)?進(jìn)度，調(diào)?整計(jì)劃;?4.負(fù)?責(zé)部門的?日常管理?，建立規(guī)?范、高效?的管理體?系及工作?流程，建?設(shè)和發(fā)展?優(yōu)秀的隊(duì)?伍;5?.根據(jù)公?司方針和?部門需要?，合理設(shè)?置部門組?織結(jié)構(gòu)和?崗位，優(yōu)?化工作流?程，開發(fā)?和培養(yǎng)員?工能力;?6.對(duì)?員工績(jī)效?進(jìn)行管理?，提升部?門工作效?率，提高?員工滿意?度;7?.統(tǒng)籌管?理整個(gè)研?發(fā)中心。?研發(fā)總?監(jiān)崗位職?責(zé)基本職?責(zé)（三）?1、負(fù)?責(zé)技術(shù)部?團(tuán)隊(duì)整體?發(fā)展方向?，負(fù)責(zé)團(tuán)?隊(duì)目標(biāo)和?工作計(jì)劃?的制定和?高效執(zhí)行?，確保目?標(biāo)實(shí)現(xiàn);?2、組?織制定和?實(shí)施重大?技術(shù)決策?和技術(shù)方?案，制定?技術(shù)發(fā)展?戰(zhàn)略、規(guī)?劃發(fā)展方?向，全面?負(fù)責(zé)公司?技術(shù)層面?的所有管?理工作;?3、負(fù)?責(zé)不斷地?快速提升?核心技術(shù)?，構(gòu)建穩(wěn)?定、高效?的研發(fā)團(tuán)?隊(duì);4?、分析產(chǎn)?品運(yùn)營(yíng)效?果和數(shù)據(jù)?，制定產(chǎn)?品優(yōu)化方?案，實(shí)現(xiàn)?提出的技?術(shù)需求;?5、負(fù)?責(zé)關(guān)注現(xiàn)?有產(chǎn)品的?數(shù)據(jù)并進(jìn)?行分析，?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?持續(xù)完善?和優(yōu)化已?有產(chǎn)品功?能;6?、負(fù)責(zé)團(tuán)?隊(duì)的建設(shè)?、激勵(lì)、?考評(píng)、培?養(yǎng)，持續(xù)?提升團(tuán)隊(duì)?工作熱情?、工作質(zhì)?量、技術(shù)?能力和工?作效率。?研發(fā)總?監(jiān)崗位職?責(zé)基本職?責(zé)（四）?1、運(yùn)?用所掌握?的專業(yè)技?術(shù)知識(shí)對(duì)?公司淡水?龍蝦養(yǎng)殖?和加工產(chǎn)?業(yè)發(fā)展的?關(guān)鍵技術(shù)?進(jìn)行創(chuàng)新?性研究，?使淡水龍?蝦的養(yǎng)殖?和加工水?平得到全?面提升;?2、根?據(jù)公司發(fā)?展戰(zhàn)略，?擬定公司?產(chǎn)品研發(fā)?計(jì)劃，完?成產(chǎn)品開?發(fā)的文獻(xiàn)?調(diào)研、方?案設(shè)計(jì)和?撰寫技術(shù)?報(bào)告;?3、負(fù)責(zé)?建立和培?訓(xùn)公司科?研團(tuán)隊(duì)，?儲(chǔ)備公司?專業(yè)科技?人才;?4、匯總?各地市場(chǎng)?信息，定?期對(duì)公司?產(chǎn)品進(jìn)行?技術(shù)評(píng)估?，報(bào)告給?公司領(lǐng)導(dǎo)?。研發(fā)?總監(jiān)崗位?職責(zé)基本?職責(zé)（五?）1.?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?承擔(dān)公司?創(chuàng)新藥物?研發(fā)板塊?整體工作?;2.?全面負(fù)責(zé)?創(chuàng)新藥物?研發(fā)的管?理工作，?制定合理?的部門工?作計(jì)劃，?團(tuán)隊(duì)任務(wù)?分工，保?障工作質(zhì)?量和效率?;3.?責(zé)項(xiàng)目篩?選、開題?、立項(xiàng)、?實(shí)施各環(huán)?節(jié)組織領(lǐng)?導(dǎo)工作，?參與項(xiàng)目?調(diào)研、論?證，并協(xié)?助制定項(xiàng)?目立項(xiàng)報(bào)?告;4?.維護(hù)、?協(xié)調(diào)與技?術(shù)顧問、?CRO、?藥監(jiān)部門?等各方面?的關(guān)系，?并組織各?項(xiàng)商務(wù)和?技術(shù)會(huì)議?;5.?對(duì)全套申?報(bào)資料進(jìn)?行審核，?對(duì)全套原?始記錄的?完整性、?科學(xué)性、?準(zhǔn)確性負(fù)?責(zé);6?.保障公?司各實(shí)驗(yàn)?室體系的?高效運(yùn)行?，制定完?善合理的?實(shí)驗(yàn)室S?OP;?7.負(fù)責(zé)?收集政策?法規(guī)、技?術(shù)要求的?動(dòng)態(tài)信息?，掌握新?藥臨床前?研究及臨?床研究方?面的法律?、法規(guī)等?信息。在?研究過程?中，對(duì)取?得的重大?技術(shù)創(chuàng)新?成果進(jìn)行?專利保護(hù)?。研發(fā)?總監(jiān)崗位?職責(zé)基本?職責(zé)（六?）1、?負(fù)責(zé)公司?核心技術(shù)?的建設(shè)工?作，包括?公司應(yīng)用?架構(gòu)的規(guī)?劃、代碼?的標(biāo)準(zhǔn)的?建立、核?心業(yè)務(wù)的?沉淀及可?復(fù)用性;?2、引?導(dǎo)團(tuán)隊(duì)用?架構(gòu)的思?路設(shè)計(jì)和?規(guī)劃系統(tǒng)?，使團(tuán)隊(duì)?的架構(gòu)設(shè)?計(jì)能力得?以提升;?3、負(fù)?責(zé)公司重?要業(yè)務(wù)模?塊及核心?框架的搭?建及編碼?實(shí)現(xiàn)，解?決開發(fā)過?程中的難?點(diǎn);4?、負(fù)責(zé)公?司所有項(xiàng)?目的