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企業(yè)文化理論與實(shí)務(wù)企業(yè)文化定義企業(yè)成員所共同認(rèn)同的價(jià)值觀及自覺遵守和維系的行為準(zhǔn)則的總和。行為準(zhǔn)則行為方式氛圍儀式風(fēng)俗習(xí)慣信念愿景價(jià)值觀思維模式2011秋王水嫩沙因?qū)ζ髽I(yè)文化層次的劃分基本假設(shè)的構(gòu)成使命使命企業(yè)愿景核心價(jià)值觀解決“為什么”我們是做什么的存在的意義解決“將是什么”未來是怎樣的解決“怎么做”做人做事的基本立場(chǎng)和原則2011秋王水嫩基本假設(shè)第三講

企業(yè)愿景概念界定(定義,內(nèi)容,特征)企業(yè)愿景在企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展的作用如何構(gòu)筑企業(yè)愿景對(duì)應(yīng)的教材

第三章企業(yè)文化的主要構(gòu)件企業(yè)使命企業(yè)愿景核心價(jià)值觀企業(yè)精神企業(yè)道德(企業(yè)社會(huì)責(zé)任)企業(yè)氛圍等第三講

企業(yè)愿景概念界定(定義,內(nèi)容,特征)企業(yè)愿景在企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展的作用領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)愿景管理中的角色現(xiàn)實(shí)企業(yè)有沒有愿景管理如何構(gòu)筑企業(yè)愿景“愿景”的出處(SharedVision)美國(guó)麻省理工學(xué)院的教授—彼得·圣吉《第五項(xiàng)修煉--學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)和實(shí)務(wù)》第一項(xiàng):自我超越;第二項(xiàng):改善心智模式;第三項(xiàng):構(gòu)筑共同愿景;第四項(xiàng):團(tuán)體學(xué)習(xí);第五項(xiàng):系統(tǒng)思考。愿景的含義愿:意愿,有待實(shí)現(xiàn)的意愿;景:景象,具體生動(dòng)的圖景。漫畫:毛毛蟲指著蝴蝶說“那是我的愿景”。愿景是主體對(duì)于自己想要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的刻畫愿景(Vision)也稱遠(yuǎn)景那是我的愿景2011秋王水嫩愿景的內(nèi)容愿景是組織的未來期望,即企業(yè)期望變成什么或取得什么、創(chuàng)立什么。未來展望=大膽目標(biāo)+生動(dòng)描述(1)10-30年的膽大包天的目標(biāo)(2)達(dá)成此目標(biāo)時(shí),企業(yè)狀態(tài)的生動(dòng)描繪.需要隨著企業(yè)和環(huán)境的變化而作相應(yīng)調(diào)整.索尼1950`S的愿景索尼愿景的生動(dòng)描述我們將成為進(jìn)入美國(guó)市場(chǎng)并進(jìn)行直接銷售的第一家日本企業(yè)…我們將持續(xù)成功地創(chuàng)新,甚至在美國(guó)公司失敗的領(lǐng)域,如晶體管收音機(jī)一樣…我們將創(chuàng)造流行全世界的產(chǎn)品……在今后的50年內(nèi),我們的品牌將象“ANY”一樣遍及全球…這意味著我們的創(chuàng)新與質(zhì)量將與任何國(guó)家最優(yōu)秀的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相匹敵……“MadeinJapan”將意味著優(yōu)質(zhì)而絕非劣等。索尼1950`S的愿景大膽目標(biāo)用來聚焦組織所有的努力,并且激勵(lì)成員團(tuán)結(jié)起來,它清楚、令人注目并且容易理解。生動(dòng)描述是對(duì)實(shí)現(xiàn)大膽目標(biāo)時(shí)的鮮明的、參與其中的、確切的、獨(dú)特的組織寫照,它創(chuàng)建了一幅銘刻于人們內(nèi)心深處的畫面。小結(jié):企業(yè)愿景定義:企業(yè)成員內(nèi)心真正向往的未來藍(lán)圖

是激勵(lì)每個(gè)員工的企業(yè)目標(biāo);特征:明確、動(dòng)人、分享;人人都在努力追求和實(shí)踐;比如:微軟----讓世界上每臺(tái)電腦都因微軟而轉(zhuǎn)動(dòng)。2011秋王水嫩企業(yè)愿景的特征明確:它非常明確(甚至有一條明確的終點(diǎn)線)中心突出,一看就“懂”。(如微軟)動(dòng)人:具有強(qiáng)大的吸引力,人們會(huì)不由自主地被它吸引,并全力以赴為之奮斗。分享:被每個(gè)成員所關(guān)切和向往.成員對(duì)組織目標(biāo)的認(rèn)同和支持程度可分為七個(gè)層次(彼得·圣吉):奉獻(xiàn):成員衷心向往,以創(chuàng)造性勞動(dòng)全心全意實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)投入:成員衷心向往,愿意在力所能及的范圍內(nèi)做任何事情真正遵從:在力所能及范圍內(nèi)按規(guī)定做事,力求做得更多適度遵從:基本看到了愿景的好處,能做自己應(yīng)做的事情勉強(qiáng)遵從:未看到愿景的好處,不得不做組織期望的事情不遵從:看不到愿景的好處,也不愿做組織期望的事冷漠:對(duì)愿景無(wú)動(dòng)于衷,沒有興趣,不關(guān)心,沒干勁。第三講

企業(yè)愿景概念界定(定義,內(nèi)容,特征)企業(yè)愿景在企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展的作用領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)愿景管理中的角色現(xiàn)實(shí)企業(yè)有沒有愿景管理如何構(gòu)筑企業(yè)愿景李書福與吉利的視頻[面對(duì)面]李書福:吉利傳奇(2009.4.4)

董倩專訪李書?!督?jīng)濟(jì)半小時(shí)》欄目《吉利成功秘笈:窮小子如何娶到富家女?》汽車狂人----李書福臺(tái)州農(nóng)民企業(yè)家,2005年穿著唐裝,帶著吉利車,上法蘭克福國(guó)際車展。在吉利展臺(tái)上,沒有美女配香車的一般模式,而是中國(guó)國(guó)粹京劇人物、孫悟空有人說,不要到國(guó)際上去獻(xiàn)丑了,你吉利車與國(guó)際頂級(jí)車展配嗎?也有人說,李書福好樣的,吉利好樣的。是未來中國(guó)驕車的希望所在。

參展的目的李書福說,不去參展,世界上誰(shuí)知道吉利?我參展最大的追求,是讓全球同行看到,中國(guó)轎車不是傳說中的“模仿秀”,是有尊嚴(yán),有靈魂,有中國(guó)文化。吉利車----低價(jià)車曾在世紀(jì)之交,2.9萬(wàn)元的吉利豪情問世,在中國(guó)轎車史上,曾是精彩的一筆;吉利像一條鯰魚,攪活了中國(guó)汽車業(yè)閉門造車的一潭死水,沖擊了高關(guān)稅保護(hù)下的轎車天價(jià),引發(fā)了中國(guó)車價(jià)的重新洗牌。一筆錢作了三件事

(1)2005年在香港上市;(2)收購(gòu)了英國(guó)錳銅公司30%的股份,成為第一大股東;(3)再通過倫敦的投資公司,促成錳銅公司跟上海華普合資,成立英倫帝華公司;由英倫帝華公司在上海造倫敦出租車,把這個(gè)錢又從倫敦拿回上海來了。2008年,成為奧運(yùn)會(huì)緊急購(gòu)置的指定服務(wù)車。“世界先進(jìn),中國(guó)領(lǐng)先”的發(fā)動(dòng)機(jī)2007年,吉利推出主打A級(jí)車“遠(yuǎn)景”,在遠(yuǎn)景的廣告語(yǔ)里提到,遠(yuǎn)景的發(fā)動(dòng)機(jī)是“世界先進(jìn),中國(guó)領(lǐng)先”。經(jīng)科技部和中國(guó)汽車工程學(xué)會(huì)組織專家鑒定:升功率是57.2千瓦本田一款最先進(jìn)的發(fā)動(dòng)機(jī)58千瓦;寶馬的M42是56;吉利排世界第二。吉利的愿景吉利集團(tuán)董事長(zhǎng)李書福發(fā)誓要為中國(guó)人造最便宜的車。從2007年起,李書福為吉利提出新目標(biāo):要作最安全、最環(huán)保、最節(jié)能的汽車,要讓吉利汽車跑遍全世界。這是一個(gè)美麗的追求。被稱為“世界上最安全的車”2008年吉利推出BMBS,就是發(fā)生爆胎時(shí)的安全保障技術(shù)。靠“腳痛醫(yī)頭”的另類思路,解決了一個(gè)世界性難題。它不在輪胎防爆上打主意,而是通過一套計(jì)算機(jī)系統(tǒng),在爆胎瞬間增加對(duì)應(yīng)輪胎的摩擦力,即使時(shí)速200公里時(shí)爆胎,汽車也不會(huì)失去平衡。BMBS測(cè)試如果不是在中央電視臺(tái)的新聞里播出實(shí)況,一般人簡(jiǎn)直難以置信。

2009----吉利的春天到了2009.2《汽車產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃》

汽車振興規(guī)劃中針對(duì)小排量車的優(yōu)惠政策李認(rèn)為:中國(guó)汽車工業(yè)有一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)過程,先是國(guó)企與外資競(jìng)爭(zhēng),國(guó)企必?cái)。蝗缓笫峭赓Y與民企競(jìng)爭(zhēng),民企必勝。最后的希望還是在民間。2010----吉利收購(gòu)沃爾沃2010年3月28日,吉利控股集團(tuán)與福特汽車公司簽署股權(quán)收購(gòu)協(xié)議.以18億美元的價(jià)格收購(gòu)沃爾沃轎車公司.2010年8月2日,吉利宣布已經(jīng)完成全部股權(quán)收購(gòu)。2011年沃爾沃在中國(guó)銷售汽車達(dá)4.7萬(wàn)輛,較此前一年增長(zhǎng)54.4%。2012年在中國(guó)汽車市場(chǎng)的銷量預(yù)計(jì)將達(dá)到6萬(wàn)輛左右,較去年同期相比增加逾25%,將超過行業(yè)當(dāng)年平均水平。李書福其人李書福不是一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人,他是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者,有幾分無(wú)畏,甚至幾分浪漫。他的每一個(gè)“突破”都有些匪夷所思,但是據(jù)多年觀察,成功率不低。出生年月:1961年籍貫:浙江臺(tái)州吉利集團(tuán)職位:董事長(zhǎng)畢業(yè)院校:哈工大(92-95)觀后討論吉利的輝煌是愿景驅(qū)動(dòng)的嗎?愿景在企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展中的作用?領(lǐng)導(dǎo)與管理的不同?領(lǐng)導(dǎo)在愿景管理中的角色?如何構(gòu)筑企業(yè)愿景?使命與愿景是企業(yè)戰(zhàn)略管理的邏輯起點(diǎn)明茨伯格說:“大多數(shù)成功的戰(zhàn)略是(根據(jù))愿景而非計(jì)劃”制定的,制定戰(zhàn)略的過程應(yīng)該是“捕捉經(jīng)理們從所有渠道(信息來源)學(xué)到的東西,然后把所學(xué)東西加以綜合從而形成公司追求的愿景方向”(明茨伯格,1994)心有多大,舞臺(tái)就有多大。愿景不是命運(yùn),而是方向;

不是命令,而是承諾;目標(biāo)并不能決定未來,而是為了創(chuàng)造未來而配置企業(yè)資源和能量的一種手段(P.Drucker)2011秋王水嫩愿景的作用

指明方向,整合資源,鼓舞人心,激勵(lì)斗志,凝聚力量。

2011秋王水嫩觀后討論吉利的輝煌是愿景驅(qū)動(dòng)的?愿景在企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展中的作用?領(lǐng)導(dǎo)在愿景管理中的角色?領(lǐng)導(dǎo)與管理的不同?企業(yè)愿景是怎樣產(chǎn)生和形成的?領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別領(lǐng)導(dǎo)管理確定方向,明確愿景做計(jì)劃,做預(yù)算讓員工協(xié)調(diào)一

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