市場拓展主管的崗位職責(zé)模板（7篇）

第7頁共7頁市場拓展?主管的崗?位職責(zé)模?板職責(zé)?1、根?據(jù)市場信?息體系，?負(fù)責(zé)市場?信息收集?、匯總與?反饋;?2、撰寫?和實施各?項業(yè)務(wù)宣?傳推廣活?動，并形?成相關(guān)的?總結(jié)性報?告;3?、對公司?常規(guī)性的?業(yè)務(wù)和新?業(yè)務(wù)的推?廣工作，?項目實施?前期準(zhǔn)備?工作以及?實施后的?跟進(jìn)工作?;4、?根據(jù)公司?戰(zhàn)略發(fā)展?及公司業(yè)?務(wù)需求完?成項目的?招投標(biāo)工?作。任?職資格?1、大專?及以上學(xué)?歷，企業(yè)?管理、市?場營銷等?專業(yè)優(yōu)先?;2、?三年以上?市場營銷?相關(guān)工作?經(jīng)驗，能?承受一定?的工作壓?力;3?、具備市?場營銷理?論知識，?文案功底?扎實，分?析能力良?好;4?、具有將?強的溝通?能力及合?作談判技?巧。市?場拓展主?管的崗位?職責(zé)模板?（二）?職責(zé)：?1.協(xié)助?經(jīng)理做好?市場開拓?工作;?2.參與?制定、及?時調(diào)整并?組織實施?公司市場?拓展戰(zhàn)略?;3.?參與公司?拓展業(yè)務(wù)?的洽談和?關(guān)系維護(hù)?，以得到?客戶、在?政策、資?源和信息?等方面的?____?支持;?4.負(fù)責(zé)?草擬市場?拓展文件?;5.?負(fù)責(zé)收集?、匯總項?目管理信?息，建立?項目信息?庫;6?.完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?任務(wù)。?任職要求?：1.?大專及以?上學(xué)歷，?市場營銷?等相關(guān)專?業(yè);2?.反應(yīng)敏?捷、表達(dá)?能力強，?具有較強?的溝通能?力及交際?技巧，具?有親和力?;__?__具有?一定的市?場分析及?判斷能力?，良好的?客戶服務(wù)?意識;?4.有責(zé)?任心，能?承受較大?的工作壓?力;5?.有團(tuán)隊?協(xié)作精神?，善于挑?戰(zhàn)。市?場拓展主?管的崗位?職責(zé)模板?（三）?職責(zé)：?1.理解?公司戰(zhàn)略?及市場情?況，確定?并實施市?場拓展戰(zhàn)?略。2?.掌握市?場動態(tài)，?定期輸出?市場調(diào)研?分析報告?和行業(yè)分?析報告。?3.制?定市場工?作規(guī)劃和?可行的市?場拓展計?劃，并負(fù)?責(zé)執(zhí)行和?落實。?4.理解?目標(biāo)客戶?的需求，?維護(hù)客戶?關(guān)系網(wǎng)絡(luò)?和行業(yè)網(wǎng)?絡(luò)，拓展?相關(guān)合作?資源。?5.收集?、整理、?分析競爭?對手信息?。6.?策劃和組?織市場拓?展，協(xié)調(diào)?執(zhí)行資源?，實施物?業(yè)管理項?目的開發(fā)?。7.?對外承接?物業(yè)管理?項目的立?項、可行?性論證、?招投標(biāo)活?動安排等?。8.?設(shè)計物業(yè)?服務(wù)方案?、編制投?標(biāo)文件，?參與合同?談判和簽?訂。任?職要求：?1.大?專及以上?學(xué)歷，熟?悉物業(yè)管?理專業(yè)政?策與流程?，___?_年以上?相關(guān)工作?經(jīng)驗，有?市場營銷?經(jīng)理級銷?售管理經(jīng)?驗的優(yōu)先?;2.?熟悉物業(yè)?市場的現(xiàn)?狀，具備?市場分析?及判斷能?力，有物?業(yè)行業(yè)業(yè)?務(wù)渠道和?資源，具?有客戶視?角和良好?的客戶服?務(wù)意識，?有成功獨?立拓展項?目經(jīng)驗;?3.工?作積極主?動，具有?較強的開?拓能力和?洞察力，?善于發(fā)掘?客戶需求?及項目機?會;4?.善于交?流，具有?良好的組?織協(xié)調(diào)能?力、社交?能力、溝?通能力、?商務(wù)談判?能力、團(tuán)?隊合作精?神，較強?的營銷策?劃及推銷?能力。?5、遵守?國家法律?法規(guī)，遵?從__領(lǐng)?導(dǎo)，廉潔?自律，較?高的思想?覺悟和道?德品質(zhì)，?堅守職業(yè)?操守。?市場拓展?主管的崗?位職責(zé)模?板（四）?職責(zé)：?1.理?解公司戰(zhàn)?略及市場?情況，確?定并實施?市場拓展?戰(zhàn)略。?2.掌握?市場動態(tài)?，定期輸?出市場調(diào)?研分析報?告和行業(yè)?分析報告?。3.?制定市場?工作規(guī)劃?和可行的?市場拓展?計劃，并?負(fù)責(zé)執(zhí)行?和落實。?4.理?解目標(biāo)客?戶的需求?，維護(hù)客?戶關(guān)系網(wǎng)?絡(luò)和行業(yè)?網(wǎng)絡(luò)，拓?展相關(guān)合?作資源。?5.收?集、整理?、分析競?爭對手信?息。6?.策劃和?組織市場?拓展，協(xié)?調(diào)執(zhí)行資?源，實施?物業(yè)管理?項目的開?發(fā)。7?.對外承?接物業(yè)管?理項目的?立項、可?行性論證?、招投標(biāo)?活動安排?等。8?.設(shè)計物?業(yè)服務(wù)方?案、編制?投標(biāo)文件?，參與合?同談判和?簽訂。?任職要求?：1.?大專及以?上學(xué)歷，?熟悉物業(yè)?管理專業(yè)?政策與流?程，__?__年以?上相關(guān)工?作經(jīng)驗，?有市場營?銷經(jīng)理級?銷售管理?經(jīng)驗的優(yōu)?先;2?.熟悉物?業(yè)市場的?現(xiàn)狀，具?備市場分?析及判斷?能力，有?物業(yè)行業(yè)?業(yè)務(wù)渠道?和資源，?具有客戶?視角和良?好的客戶?服務(wù)意識?，有成功?獨立拓展?項目經(jīng)驗?;3.?工作積極?主動，具?有較強的?開拓能力?和洞察力?，善于發(fā)?掘客戶需?求及項目?機會;?4.善于?交流，具?有良好的?組織協(xié)調(diào)?能力、社?交能力、?溝通能力?、商務(wù)談?判能力、?團(tuán)隊合作?精神，較?強的營銷?策劃及推?銷能力。?5、遵?守國家法?律法規(guī)，?遵從__?領(lǐng)導(dǎo)，廉?潔自律，?較高的思?想覺悟和?道德品質(zhì)?，堅守職?業(yè)操守。?市場拓?展主管的?崗位職責(zé)?模板（五?）職責(zé)?：1、?根據(jù)公司?整體銷售?目標(biāo)，分?解市場拓?展任務(wù)，?完成銷售?任務(wù);?2、拓展?與杭州地?區(qū)校外培?訓(xùn)機構(gòu)的?業(yè)務(wù)合作?，提供強?大的銷售?支持，配?合合作方?提升銷售?能力;?3、拓展?與全國各?類民辦、?公立小學(xué)?的業(yè)務(wù)合?作，提供?高質(zhì)量的?售后服務(wù)?支持;?4、開拓?少年宮等?其他合作?渠道的業(yè)?務(wù)合作;?5、維?系公司與?各個渠道?的合作伙?伴關(guān)系;?6、開?展合作方?所需的高?質(zhì)量的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)服?務(wù)工作;?7、不?定期更新?公司產(chǎn)品?的線下、?線上的各?類宣傳材?料;8?、其他工?作任務(wù)。?任職資?格：1?、大專以?上學(xué)歷，?____?年以上市?場或銷售?工作經(jīng)驗?;2、?為人正直?、責(zé)任心?強、工作?作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?;3、?熱愛教育?行業(yè)，有?良好的大?局觀;?4、具有?良好的執(zhí)?行力和協(xié)?調(diào)能力;?5、具?備較強的?學(xué)習(xí)能力?、創(chuàng)新能?力與激勵?能力。?市場拓展?主管的崗?位職責(zé)模?板（六）?職責(zé)：?1、根?據(jù)公司整?體銷售目?標(biāo)，分解?市場拓展?任務(wù)，完?成銷售任?務(wù);2?、拓展與?杭州地區(qū)?校外培訓(xùn)?機構(gòu)的業(yè)?務(wù)合作，?提供強大?的銷售支?持，配合?合作方提?升銷售能?力;3?、拓展與?全國各類?民辦、公?立小學(xué)的?業(yè)務(wù)合作?，提供高?質(zhì)量的售?后服務(wù)支?持;4?、開拓少?年宮等其?他合作渠?道的業(yè)務(wù)?合作;?5、維系?公司與各?個渠道的?合作伙伴?關(guān)系;?6、開展?合作方所?需的高質(zhì)?量的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)服務(wù)?工作;?7、不定?期更新公?司產(chǎn)品的?線下、線?上的各類?宣傳材料?;8、?其他工作?任務(wù)。?任職資格?：1、?大專以上?學(xué)歷，_?___年?以上市場?或銷售工?作經(jīng)驗;?2、為?人正直、?責(zé)任心強?、工作作?風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);?3、熱?愛教育行?業(yè)，有良?好的大局?觀;4?、具有良?好的執(zhí)行?力和協(xié)調(diào)?能力;?5、具備?較強的學(xué)?習(xí)能力、?創(chuàng)新能力?與激勵能?力。市?場拓展主?管的崗位?職責(zé)模板?（七）?職責(zé)1?、負(fù)責(zé)配?合公司的?市場拓展?計劃，完?成公司規(guī)?定的市場?拓展指標(biāo)?;2、?負(fù)責(zé)所轄?區(qū)域的新?店選址及?市場調(diào)研?工作;熟?悉店面選?址的相關(guān)?談判條件?，利用相?關(guān)數(shù)據(jù)對?預(yù)選址作?出詳細(xì)分?析，及時?作出選址?報告，給?公司做參?考;3?、制定新?辦門店的?開發(fā)預(yù)算?，階段性?進(jìn)行開發(fā)?預(yù)算及成?本分析;?4、前?期了解商?圈，調(diào)查?處各大商?圈客流量?、消費群?體、購買?力，最后?分析出市?場調(diào)查報?告，預(yù)期?收益;?5、跟進(jìn)?簽約到后?續(xù)改造直?到正式上?線的全部?流程，并?配合商業(yè)?管理職能?組做好店?鋪上線初?期的運營?工作;?6、對公?司常規(guī)性?的業(yè)務(wù)和?新業(yè)務(wù)的?推廣工作?，項目實?施前期準(zhǔn)