2023年難產(chǎn)假增加15天(4篇)

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難產(chǎn)假增加15天篇一

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來(lái)上班，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給xx同事，經(jīng)過(guò)近期的培訓(xùn)，xx同事已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照料，真正表達(dá)了人文化主義。

特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

申請(qǐng)人：________

申請(qǐng)日期：________

另附：法定產(chǎn)假期限

法定產(chǎn)假期限根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》中《女職工特別勞動(dòng)保護(hù)條例》第七條：女職工生育享受不少于14周（98天）的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假2周；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假2周；生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假2周。《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》第五十二條國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，晚育的，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假30天，在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級(jí)、晉職、提薪。

難產(chǎn)假增加15天篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是_______，于____年____月____日申請(qǐng)了產(chǎn)假，至____年____月____日產(chǎn)假到期。但由于以下原因，只能申請(qǐng)延長(zhǎng)假期，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示：

一、孩子無(wú)人照看。由于父親工作繁忙，弟弟又在上學(xué)，所以母親脫不開(kāi)身，而婆婆家又在外地，至今兩個(gè)多月以來(lái)一直都是本人單獨(dú)在照看孩子。

二、家庭所在地與單位距離太遠(yuǎn)，即使中午休息時(shí)間加上單位照料的哺乳時(shí)間，也來(lái)不及等車(chē)坐車(chē)來(lái)回回家。

基于以上原因，特申請(qǐng)延長(zhǎng)產(chǎn)假2個(gè)月，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由衷感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛(ài)。

敬禮!

申請(qǐng)人：yjbys

20xx年xx月xx日

難產(chǎn)假增加15天篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。依照國(guó)家計(jì)劃生育的`相關(guān)政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請(qǐng)求休產(chǎn)假(從xxx年2月15日xxx年7月7日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

本人休產(chǎn)假期間(xxx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行方法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼依照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。假使用人單位依法為職工繳納了生育保險(xiǎn)，生育津貼由社?；鹬Ц?，用人單位無(wú)須另行支付。

關(guān)于社保，xxx本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿(mǎn)，差額部分愿把此金額歸還到xxx。

申請(qǐng)人：xxx

時(shí)間：xxxx年xx月xx日

難產(chǎn)假增加15天篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。依照國(guó)家計(jì)劃生育的相關(guān)政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請(qǐng)求休產(chǎn)假(從20xx年2月15日20xx年7月7日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

本人休產(chǎn)假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行方法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼依照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。假使用人單位依法為職工繳納了生育保險(xiǎn)，生育津貼由社保基金支付，用人單位無(wú)須另行支付。

關(guān)于社保，公司為本