2023安全培訓年終工作總結范文（5篇）

第13頁共13頁2023?安全培訓?年終工作?總結范文?安全培?訓工作是?一項重要?而艱巨的?長期性的?工作，是?保證學校?財產(chǎn)和師?生生命安?全的重要?舉措，我?鄉(xiāng)各校在?市教育局?和市、鄉(xiāng)?兩級政府?的關心支?持和指導?下，采取?各種形式?對全鄉(xiāng)教?職工和學?生進行了?安全知識?培訓，進?一步提高?了廣大教?職工、學?生的安全?防范意識?和自我保?護能力，?為切實強?化學校安?全工作，?現(xiàn)就我鄉(xiāng)?安全培訓?工作情況?總結匯報?如下：?一、安全?培訓工作?計劃1?、按著教?育局安全?工作會議?精神和文?件要求，?____?月___?_日、_?___月?____?日、__?__月_?___日?、___?_月__?__日我?鄉(xiāng)利用_?___個?半天的時?間對全鄉(xiāng)?中小學校?長，及全?鄉(xiāng)中小學?教師進行?了安全知?識培訓。?2、_?___月?____?日和__?__月_?___日?各學校以?班級為單?位對學生?進行了安?全知識講?座，并提?出了安全?注意事項?和在校安?全要求。?二、安?全培訓工?作完成情?況三、?自查自糾?階段_?___月?____?日-__?__月_?___日?全鄉(xiāng)各學?校進行了?自查自糾?，各學校?按照《管?理辦法》?對照本學?校和教師?個人的情?況和行為?認真查找?問題，對?查出的問?題，認真?分析原因?，并制定?整改措施?，做到了?限期改正?和完善。?四、整?改完善階?段__?__月_?___日?-___?_月__?__日為?整改階段?，各學校?校長、管?理人員、?班主任，?教師根據(jù)?自查中查?出的問題?，采取“?上下聯(lián)動?，管理到?位、目標?明確、各?負其責”?的辦法，?根據(jù)《學?生傷害事?故處理辦?法》等安?全方面的?文件精神?和本校實?際，各自?制定了《?整改方案?》和《安?全工作實?施細則》?，同時進?一步完善?了安全工?作的十六?種制度，?并建立檔?案，明確?了每一位?管理人員?，教職工?的責任和?義務，實?行對學生?全天候，?全方位監(jiān)?管，層層?簽定責任?狀，并把?安全工作?納入對學?校及教師?的量化積?分考評。?202?3安全培?訓年終工?作總結范?文（二）?安全生?產(chǎn)是本行?業(yè)的重中?之重，必?須長抓不?懈，近年?來我公司?一直對安?全生產(chǎn)高?度重視，?為___?_“安全?第一，預?防為主”?的方針，?使廣大職?工掌握必?要的安全?生產(chǎn)知識?和安全技?能，提高?職工安全?生產(chǎn)意識?和自我保?護能力，?從而有效?地保護勞?動者的合?法權益-?勞動安全?和健康，?促進企業(yè)?安全生產(chǎn)?水平的提?高，我公?司一直堅?持落實全?員安全生?產(chǎn)知識培?訓，要求?每個員工?都能夠接?受安全教?育培訓，?并舉行了?一系列的?安全教育?培訓?，F(xiàn)?將教育培?訓總結如?下：一?、安全教?育培訓工?作的主要?做法1?、安全思?想教育?主要包括?安全生產(chǎn)?方針政策?教育、法?制教育、?典型經(jīng)驗?及事故案?例教育，?通過學習?方針、政?策，提高?企業(yè)各級?領導和全?體職工對?安全生產(chǎn)?重要意義?的認識，?使其在日?常工作中?堅定地豎?立“安全?第一”的?思想，正?確處理好?安全和生?產(chǎn)的關系?，確保企?業(yè)安全生?產(chǎn)。通?過安全法?制教育，?使各級領?導和全體?職工了解?和懂得國?家有關安?全生產(chǎn)的?法律、法?規(guī)和企業(yè)?安全生產(chǎn)?規(guī)章制度?，使企業(yè)?各級領導?能夠依法?組織企業(yè)?的經(jīng)營管?理，__?__執(zhí)行?“安全第?一，預防?為主”的?方針，通?過典型經(jīng)?驗及案例?教育，可?以使各級?領導和職?工了解安?全生產(chǎn)對?企業(yè)發(fā)展?、個人和?家庭幸福?的促進作?用，發(fā)生?事故對企?業(yè)、對個?人、對家?庭帶來和?巨大損失?和不幸，?從而堅定?安全生產(chǎn)?的信念。?2、安?全生產(chǎn)知?識教育?通過教育?，提高生?產(chǎn)技能，?防止誤操?作，掌握?一般職工?所必須具?備的、最?起碼的安?全技術知?識，適應?對各種安?全危險因?素的識別?、預防和?處理，進?一步掌握?專門的安?全技術知?識，防止?受危險因?素的危害?。3、?安全管理?理論和方?法的教育?通過教?育提高各?級管理人?員的安全?管理水平?，總結以?往安全管?理的經(jīng)驗?，推廣現(xiàn)?代安全管?理方法的?應用。?二、安全?教育培訓?存在的問?題近年?來的安全?教育培訓?工作雖說?做了一定?的工作，?取得了很?大的進步?，但離公?司的安全?教育目標?還有差距?，且在培?訓中還主?要存在以?下不足：?1、有?時候生產(chǎn)?比較緊張?，難以按?期按照培?訓計劃實?施，因此?，教育培?訓的時間?難以保證?，培訓的?質量也打?折扣。?2、有計?劃的安全?教育培訓?有時在實?施過程中?不能達到?預期效果?。參加培?訓員工第?一是個別?有缺勤現(xiàn)?象，第二?是生產(chǎn)流?水線走不?出來，在?專業(yè)安全?技術培訓?時有部分?人員的本?職工作基?本上與安?全工作無?關，只是?為本單位?湊數(shù)而來?。4、?職工參與?安全培訓?的積極性?不夠，部?分人員缺?乏必要的?安全知識?和自我保?護能力，?不知道或?不想去進?行安全教?育培訓。?5、有?安全培訓?教育，但?是在操作?中，仍然?出現(xiàn)麻痹?大意。?三、對下?一步工作?意見建議?1、繼?續(xù)強化安?全教育培?訓，努力?提高安全?生產(chǎn)管理?人員和特?種作業(yè)人?員的管理?素質和業(yè)?務水平，?堅持將安?全生產(chǎn)教?育培訓作?為提高安?生生產(chǎn)的?基礎，并?實現(xiàn)合員?參與安全?教育培訓?，全員接?受安全教?育的目標?。2、?創(chuàng)新培訓?體系，不?斷提升培?訓質量，?規(guī)范培訓?內容。在?培訓教育?中，更加?側重安全?基礎知識?和實際操?作技能，?按照學用?結合、因?材施教的?要求，積?極深入現(xiàn)?場，結合?不同類型?、不同層?次的崗位?特點和培?訓需求。?合理安排?培訓時間?，既保證?了培訓計?劃的落實?，又保證?了企業(yè)的?正常生產(chǎn)?，從而提?升了培訓?質量。?3、有效?開展安全?生產(chǎn)知識?普及工作?，開展各?種形式多?樣、內容?新穎、富?有成效的?活動，進?一步普及?了安全常?識和基本?技能，達?到提高安?全生產(chǎn)的?意識，強?化安全生?產(chǎn)基礎工?作的目的?;4、?加強培訓?基礎工作?，努力強?化培訓管?理水平，?為更好地?開展各項?培訓考核?工作，我?們以規(guī)范?管理入手?，建立一?整套規(guī)范?合理的規(guī)?章制度和?辦事程序?，嚴格按?照安全生?產(chǎn)教育培?訓的要求?制訂教學?計劃，組?織好每一?期培訓班?。5、?進一步抓?好崗位人?員的安全?培訓。采?取因人、?因工種施?教的方法?，根據(jù)不?同工種、?文化程度?和工作經(jīng)?歷，采取?不同的教?學方法，?滿足不同?層次學習?人員的學?習需求，?保證培訓?質量。?2023?安全培訓?年終工作?總結范文?（三）?在公司及?綜合辦的?大力支持?下，在各?培訓機構?的緊密配?合下，我?礦圓滿的?完成了第?一季度的?各項培訓?工作任務?，促進了?全礦職工?安全培訓?工作朝著?健康向上?的軌道發(fā)?展，取得?了較好的?成績。為?了進一步?總結安全?培訓工作?，,不斷?的'積累?安全培訓?經(jīng)驗，查?找其中的?存在的問?題和不足?，把__?__年安?全培訓工?作做得更?好。現(xiàn)將?我礦__?__年第?一季度安?全培訓工?作總結如?下：一?、___?_年第一?季度安全?培訓基本?情況我?礦認真_?___省?、集團公?司的關于?安全培訓?的文件精?神，按照?《___?_年安全?培訓計劃?》執(zhí)行并?集合我礦?現(xiàn)狀，深?入學習_?___《?煤礦安全?規(guī)程》等?各項法律?法規(guī)，堅?持培訓、?裝備、管?理三并重?原則，不?斷完善培?訓措施，?創(chuàng)新機制?，優(yōu)化管?理，真抓?實干，注?重實效，?圓滿完成?了___?_年第一?季度各項?培訓任務?，使我礦?的職工素?質和業(yè)務?水平有了?質的提高?，第一季?度培訓人?員共計_?___人?次(其中?安資證_?___人?，電鉗工?____?人，電工?____?人，瓦檢?工___?_人，信?號把鉤工?____?名，巷道?維修工_?___名?，膠帶輸?送機司機?____?名，采煤?機司機_?___名?，職業(yè)危?害檢測工?____?名，安全?員___?_名，充?燈工__?__名，?每人次_?___元?；)，培?訓費用為?____?元。二?、安全培?訓方式方?法(一?)狠抓煤?礦全員培?訓，全面?提升從業(yè)?人員素質?我礦堅?持把煤礦?安全教育?培訓作為?一項硬指?標，對培?訓任務進?行嚴格考?核實行獎?罰。每周?四下午全?礦各級管?理人員通?過班前會?進行學?習，學習?上級關于?煤礦安全?生產(chǎn)的相?關文件及?精神學習?，進行煤?礦安全知?識，各專?業(yè)技術技?能普及與?提高;逐?步推行“?手指口述?”特殊崗?位工人必?須持證上?崗。根?據(jù)我礦實?際情況重?點抓了每?日班前教?育培訓利?用安全活?動日、和?班前會等?時間，組?織職工進?行日常教?育培訓，?通過培訓?，有力地?提升了全?員煤礦安?全意識，?提高了職?工業(yè)務素?質。(?二)突出?狠抓礦管?理人員培?訓，全面?提升安全?管理水平?積極響?應公司組?織的煤礦?礦長、副?礦長、參?加學習，?進行兩證?和帶班證?的培訓，?提高各級?管理人員?的理論水?平。為下?步的工作?做好知識?儲備，指?導我礦的?安全生產(chǎn)?工作。?進行煤礦?地質與防?治水技術?專題培訓?，為搞好?煤礦防治?水工作，?全面完善?水文地質?資料基礎?，進行基?礎準備，?開展爆破?員培訓為?下步的推?進特殊工?作培訓。?三、存?在問題?我礦各專?業(yè)人才資?源匱乏，?制約了煤?礦安全生?產(chǎn)，技術?人才不足?和從業(yè)人?員素質普?遍不足;?小煤礦安?全管理及?技術人員?和特種作?業(yè)人員流?動性大，?管理制約?難度較大?，影響了?安全生產(chǎn)?;工學矛?盾比較突?出。本來?重組礦的?相關技術?人員和特?殊工種就?奇缺，如?參加培訓?工作就將?影響日常?工作開展?，矛盾比?較突出。?我礦_?___年?第二季繼?續(xù)為安全?生產(chǎn)積極?培訓人員?，按照市?培訓中心?的要求積?極安排人?員出去學?習培訓，?按照礦培?訓計劃積?極組織人?員定時進?行各專業(yè)?技術知識?培訓。?____?年第二季?我礦將積?極圍繞推?進節(jié)點，?采取多種?途徑，針?對不同層?次不同類?別人員開?展安全生?產(chǎn)教育培?訓，進一?步提高煤?礦企業(yè)從?業(yè)人員的?安全素質?，推動煤?礦安全管?理，有效?預防和減?少各類事?故的發(fā)生?，促進安?全生產(chǎn)。?針對上級?煤管局提?出的問題?積極整改?。20?23安全?培訓年終?工作總結?范文（四?）安全?生產(chǎn)教育?培訓工作?是___?_企業(yè)經(jīng)?營方針和?目標、實?現(xiàn)安全生?產(chǎn)、提高?員工安全?素質、減?少人為失?誤的重要?途徑。圍?繞“安全?生產(chǎn)，預?防為主，?綜合治理?”的安全?生產(chǎn)方針?，認真開?展員工安?全教育培?訓工作，?現(xiàn)將__?__年安?全教育培?訓工作總?結如下：?一、安?全教育基?本情況?____?年充分利?用宣傳欄?、集中學?習、專家?講座、視?頻培訓和?班組安全?教育等各?類載體開?展安全教?育培訓，?全年共組?織安全教?育培訓_?___次?，人次，?安全考核?____?次，達標?率___?_%，并?建立安全?教育一人?一卡臺帳?建設，使?全處所有?員工充分?認識到安?全工作的?重要性，?逐步實現(xiàn)?安全意識?從“要我?安全”到?“我要安?全”的轉?變。二?、___?_年安全?教育開展?情況為?切實做好?我處的安?全教育工?作，規(guī)范?安全生產(chǎn)?培訓管理?工作，建?立健全管?理制度，?確定專人?，明確職?責，加強?了對處全?體人員和?外協(xié)單位?人員安全?培訓的管?理工作，?主要做好?以下幾方?面工作。?(一)?高度重視?，專人負?責。_?___處?歷來高度?重視安全?生產(chǎn)培訓?教育工作?，把培訓?教育工作?作為抓好?安全生產(chǎn)?工作的源?頭工作來?認真組織?實施。為?了更加完?善安全培?訓考試體?系，年初?制定了全?年培訓計?劃，做到?統(tǒng)一教材?、統(tǒng)一考?試標準和?統(tǒng)一證書?管理;專?人負責做?好了每期?培訓和檔?案的管理?工作和具?體事務。?(二)?理論結合?實際，做?好內部講?師講課。?___?_年__?__處安?全教育培?訓工作堅?持結合實?際，聘請?既有政策?理論水平?又有實踐?經(jīng)驗的專?家授課，?同時又在?單位內部?挖掘業(yè)務?技術骨干?擔任內部?講師，促?進好的員?工從“臺?下”向“?臺上”轉?變，受到?全體參訓?人員的好?評。今?年安全教?育的內容?主要從安?全態(tài)度教?育、安全?知識教育?和安全技?能培訓三?個方面來?開展。安?全態(tài)度教?育包括思?想政治方?面的教育?和具體的?安全態(tài)度?教育兩個?方面內容?。通過?勞動保護?方針政策?的教育，?使員工提?高對安全?生產(chǎn)意義?的認識，?深刻理解?生產(chǎn)與安?全的辯證?關系，糾?正各種錯?誤認識和?錯誤觀點?，從而提?高員工安?全生產(chǎn)的?責任感和?自覺性;?通過法紀?教育，使?員工認識?到自覺遵?章守法，?是確保安?全生產(chǎn)的?保障條件?。安全知?識教育包?括安全管?理知識教?育和安全?技術知識?教育。?安全技能?培訓包括?正常作業(yè)?的安全技?能培訓和?異常情況?的處理技?能培訓。?進行安全?技能培訓?應預先制?定作業(yè)標?準或異常?情況時的?處理標準?(作業(yè)程?序、作業(yè)?方法、作?業(yè)姿勢等?)，有計?劃有步驟?地進行培?訓。要掌?握安全操?作的技能?，就是要?多次重復?同樣的符?合安全要?求的動作?，使員工?形成條件?反射。?(三)做?到因人施?教，增強?針對性。?員工隊?伍的文化?程度不同?、工種崗?位不同、?技術技能?不同，他?們對安全?教育培訓?的要求是?不一樣的?。___?_處注重?研究教育?培訓對象?，在安全?教育培訓?前，對教?育培訓對?象進行深?入地調查?摸底，根?據(jù)不同情?況進行分?類排隊，?在設計教?育培訓的?內容和方?法時，充?分考慮到?員工隊伍?的差異和?受教育者?的實際情?況，做到?因人施教?，增強針?對性。按?照教育的?對象把安?全教育培?訓可分為?五大類型?。一是?領導人員?的教育，?主要是進?行勞動保?護方針、?政策、法?規(guī)、體制?、安全規(guī)?章制度、?基本的安?全技術知?識和基本?的安全管?理知識的?教育。?二是中層?管理人員?的教育，?中層管理?人員一般?不直接參?與到安全?生產(chǎn)現(xiàn)場?，受到生?產(chǎn)中傷害?的可能性?較小，他?們所承擔?的安全生?產(chǎn)責任相?對要小的?多，因此?往往缺乏?接受安全?教育的迫?切要求。?但事實證?明中層管?理人員與?安全生產(chǎn)?有著密切?的關系，?參加安全?教育培訓?是十分必?要的。?三是專兼?職安全管?理人員的?教育，他?們從事具?體的安全?管理、安?全技術和?勞動衛(wèi)生?方面的工?作，應該?具有系統(tǒng)?全面的安?全知識。?為此，參?加了更加?系統(tǒng)的專?門教育。?五是特?種作業(yè)員?工的教育?，對特種?作業(yè)的員?工必須進?行專門培?訓，并經(jīng)?過有關部?門的嚴格?考試，取?得特種作?業(yè)安全操?作證后，?才準其上?崗操作。?我處的特?種作業(yè)員?工主要為?電工，培?訓一般采?用短訓班?的形式進?行，而且?持證后須?按規(guī)定的?年限進行?年審。?三、下一?步培訓打?算(一?)安全教?育要堅持?經(jīng)?；?，?要重視經(jīng)?常性的安?全教育，?做到警鐘?長鳴，防?患未然。?要有計劃?地把集中?教育和經(jīng)?常教育有?機地結合?起來。?(二)教?育方式方?法要靈活?多樣，結?合事故案?例進行教?育，使人?觸目驚心?、印象深?刻，給人?以啟示警?戒，久久?難忘;模?擬性的安?全訓練能?使人迅速?牢固地掌?握安全操?作的技能?;競賽性?質的教育?方法能激?勵人進取?，而且生?動有趣。?總之，?要根據(jù)各?個單位的?實際情況?，有所發(fā)?展，有所?創(chuàng)新，才?能取得好?的教育效?果。(?三)要研?究人的心?理、個性?特點，對?個別容易?出事的人?要從心理?上、個性?上分析他?的不安全?行為產(chǎn)生?的原因。?有針對性?地進行個?別的教育?和引導。?202?3安全培?訓年終工?作總結范?文（五）?在縣委?、縣政府?的統(tǒng)一領?導下，在?縣消防大?隊和縣人?社局的關?心指導下?，我局黨?組高度重?視消防安?全工作，?認真研究?部署各項?消防工作?，按照消?防安全管?理目標，?實施領導?干部“一?崗雙責”?責任制。?加大了消?防宣傳力?度，進一?步加強群?眾消防安?全意識，?形成了全?民參與的?良好氛圍??，F(xiàn)將我?局今年消?防安全培?訓工作總?結如下：?一、加?強組織領?導，明確?目標任務?___?_月初,?我局組織?全局職工?干部進行?了消防安?全培訓，?邀請了縣?消防大隊?干部作了?名為“加?強消防安?全知識，?提高消防?意識”的?講座，共?有___?_余人參?加了培訓?。此外還?專門針對?消防安全?，將職工?帶到實地?現(xiàn)場，對?使用滅火?器，電路?檢查，為?夯實安全?基礎，提?高公司各?管理處員?工的消防?安全意識?，增強員?工在火場?中的應急?應變能力?，學會報?警、撲救?初期火災?以及自救?逃生的知?識和技能?；組織和?引導在場?群眾疏散?的知識和?技能。各?管理處根?據(jù)公司第?一季度消?防安全培?訓要求，?結合日常?生活中火?災事故，?現(xiàn)場演練?等形式積?極組織員?工培訓、?學習?，F(xiàn)?將工作情?況匯報如?下：一?.各管理?處主管重?視，組織?措施到位?。為確?保培訓演?練活動的?有效落實?，___?_月__?__日，?公司召開?了安全生?產(chǎn)應急疏?散演練會?議，會上?公司經(jīng)理?要求：各?管理處主?管負責各?管理處培?訓演練活?動的方案?規(guī)劃及組?織實施，?安保部積?極配合。?通過全體?員工的共?同努力，?管理處的?認真組織?，在本季?度中培訓?活動開展?得有計劃?、有布置?、有檢查?、有落實?。二.?開展了形?式多樣的?培訓演