學(xué)校教職工考勤制度模板（2篇）

第13頁共13頁學(xué)校教職?工考勤制?度模板?1.教師?考勤基礎(chǔ)?分為__?__分，?考勤對(duì)象?為索廟中?學(xué)全體教?職工?？?勤領(lǐng)導(dǎo)，?原則上白?天由兩名?領(lǐng)導(dǎo)一塊?考勤。?2.開會(huì)?必到。曠?會(huì)—__?__分，?請(qǐng)假-_?___分?，遲到、?早退-_?___分?。上級(jí)開?會(huì)，曠會(huì)?扣款__?__元，?（以上級(jí)?考勤為準(zhǔn)?。）年級(jí)?會(huì)、教研?會(huì)、師生?大會(huì)均按?例會(huì)記分?。3.?上午、下?午預(yù)備鈴?后，除門?衛(wèi)人員外?，一律到?教導(dǎo)處門?前親自簽?名。遲到?記-__?__分，?不簽或代?簽視為礦?工。1?.上午、?下午上課?、早晚自?習(xí)輔導(dǎo)必?到，抽查?一次不到?得-__?__分，?早晚自習(xí)?按要求輔?導(dǎo)一節(jié)得?____?分，辦公?一節(jié)得_?___分?。不準(zhǔn)私?自調(diào)課或?讓課，自?習(xí)經(jīng)值班?領(lǐng)導(dǎo)允許?調(diào)換的記?____?分，未經(jīng)?允許的扣?被替人員?____?分、應(yīng)課?人減__?__分，?自覺維持?紀(jì)律的記?____?分。2?.上午、?下午辦公?時(shí)間必到?，上午四?節(jié)、下午?三節(jié)，抽?查一次不?到得-_?___分?。3.?連續(xù)曠工?一天以上?（含一天?），每天?得-__?__分，?上課請(qǐng)假?-___?_分/節(jié)?，辦公請(qǐng)?假-__?__分/?節(jié)。4?.保衛(wèi)人?員、宿舍?管理人員?值班期間?抽查一次?不在得-?____?分，請(qǐng)假?-___?_分，曠?一個(gè)班（?指___?_小時(shí)）?得-__?__分，?請(qǐng)假得-?____?分。5?.課間操?、學(xué)生集?會(huì)、__?__活動(dòng)?、勞動(dòng)班?主任必到?，抽查一?次不到得?-___?_分，請(qǐng)?假-__?__分。?周一及重?大節(jié)日升?旗，全體?教師必到?，記出勤?分___?_分，一?次不到得?-___?_分，請(qǐng)?假-__?__分。?（小孩未?滿___?_周歲的?女教師可?以不參加?）。產(chǎn)假?返校第一?學(xué)期，辦?公時(shí)間不?抽查。上?課、輔導(dǎo)?、有事必?到。6?.體育教?師早操、?課間操必?到，履行?各自責(zé)任?，照看所?擔(dān)年級(jí)班?，抽查一?次不到得?-___?_分，請(qǐng)?假得-_?___分?。按時(shí)帶?操、__?__運(yùn)動(dòng)?隊(duì)、球隊(duì)?等得__?__分。?10.?非正式出?勤時(shí)間，?保持與學(xué)?校聯(lián)系，?隨叫隨到?，拒不到?者，每天?得-__?__分，?請(qǐng)假得-?____?分。1?1.廣播?室安排好?兩操放音?工作，失?誤一次扣?負(fù)責(zé)人_?___分?。12?.凡因公?出差、請(qǐng)?假需經(jīng)校?長批準(zhǔn)，?并告知值?勤領(lǐng)導(dǎo)。?參加會(huì)議?、培訓(xùn)、?學(xué)習(xí)者需?出示上級(jí)?書面通知?，由年級(jí)?主任調(diào)好?課后方可?離崗。否?則視為曠?工。1?3.請(qǐng)假?手續(xù)。請(qǐng)?假者需親?自持請(qǐng)假?條由年級(jí)?主任簽字?，并調(diào)好?課后，向?值班領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)假；超?過兩節(jié)課?（含兩節(jié)?）需先向?校長請(qǐng)假?。否則視?為曠工。?14.?考試及各?級(jí)開會(huì)等?重大__?__活動(dòng)?，請(qǐng)假、?曠工者，?扣分加倍?。15?.考勤統(tǒng)?計(jì)每周公?布，學(xué)期?末進(jìn)入綜?合考評(píng)。?16.?說明。女?教師晚婚?晚育者，?產(chǎn)假__?__個(gè)月?，一般為?____?天。教師?本人婚假?____?天，子女?婚假__?__天。?直系親屬?喪假__?__天。?本規(guī)定?解釋權(quán)歸?校委會(huì)。?考勤補(bǔ)?充規(guī)定?為進(jìn)一步?促進(jìn)辦公?秩序的穩(wěn)?定，提高?辦公效率?，為打造?名校，鞏?固基礎(chǔ)工?程，特制?定考勤補(bǔ)?充規(guī)定：?1.考?勤分除直?接帶入評(píng)?教定級(jí)外?，單獨(dú)設(shè)?立獎(jiǎng)懲制?度，用以?表彰先進(jìn)?，警示出?勤表現(xiàn)差?的現(xiàn)象。?2.每?周出勤得?負(fù)___?_分以內(nèi)?不獎(jiǎng)不罰?，負(fù)__?__分以?上，每一?分扣__?__元，?以月累計(jì)?為準(zhǔn)。?3.扣款?從績效工?資中扣除??？劭罾?計(jì)處理，?直至該教?師調(diào)離單?位。4?.負(fù)分累?計(jì)做為教?師聘任的?重要依據(jù)?，視情況?約占考評(píng)?分的__?__%。?說明：?1.扣?分法定假?期除外，?正常學(xué)習(xí)?進(jìn)修、開?會(huì)除外，?有縣以上?醫(yī)院證明?的病假，?學(xué)校準(zhǔn)假?，并按請(qǐng)?假記入考?勤分。病?假超過四?周算長期?病假，從?第五周起?扣工資的?____?%，超過?八周，從?第九周起?，扣工資?的___?_%。?2.考勤?領(lǐng)導(dǎo)不盡?職盡責(zé)，?有教師_?___屬?實(shí)，加倍?給考勤領(lǐng)?導(dǎo)扣分。?3.非?規(guī)定時(shí)間?或領(lǐng)導(dǎo)允?許進(jìn)電子?備課室，?進(jìn)行游戲?、娛樂經(jīng)?查實(shí)后，?以曠課論?處。4?.特殊情?況由校長?室召開校?委會(huì)而定?。學(xué)校?教職工考?勤制度模?板（二）?（修訂?稿）為?加強(qiáng)學(xué)校?管理，嚴(yán)?明工作紀(jì)?律，保證?穩(wěn)定的工?作秩序，?提高工作?效率，學(xué)?校對(duì)教職?工考勤制?度進(jìn)行修?訂。一?、工作時(shí)?間按學(xué)?校作息時(shí)?間規(guī)定嚴(yán)?格執(zhí)行。?二、考?勤辦法?1、考勤?時(shí)間按?作息時(shí)間?表的規(guī)定?，教職工?準(zhǔn)時(shí)到簽?名處簽到?。2、?考勤形式?（1）?實(shí)行坐班?制。（?2）實(shí)行?教職工考?勤簽名制?。全體教?職工在規(guī)?定的時(shí)間?、地點(diǎn)準(zhǔn)?時(shí)簽到；?值班領(lǐng)導(dǎo)?負(fù)責(zé)考勤?，要堅(jiān)持?原則，公?正無私，?認(rèn)真履行?考勤職責(zé)?；每次簽?名后，統(tǒng)?計(jì)未到人?員姓名，?并注明原?因（遲到?、請(qǐng)假、?曠工或公?務(wù)）。遲?到人員向?考勤負(fù)責(zé)?人說明情?況，記遲?到一次；?未準(zhǔn)時(shí)簽?到不說明?情況者，?按曠工半?天計(jì)。教?職工每學(xué)?期遲到_?___次?以內(nèi)不作?處理，超?過___?_次的每?次按請(qǐng)事?假半天計(jì)?。（3?）全校教?職工除學(xué)?校安排另?有工作的?人員外，?必須準(zhǔn)時(shí)?參加每周?升旗儀式?、學(xué)校會(huì)?議、各處?室、教研?組工作會(huì)?議等，由?專人負(fù)責(zé)?考勤，請(qǐng)?假按半天?計(jì)，無故?不參加或?早退視為?曠工半天?。監(jiān)考、?閱卷等重?大活動(dòng)考?勤按加減?工作量計(jì)?。1、?婚假規(guī)定?（1）?教職工符?合《婚姻?法》規(guī)定?登記結(jié)婚?，國家規(guī)?定婚假_?___天?；男女雙?方同時(shí)達(dá)?到晚婚（?男年滿_?___周?歲，女年?滿___?_周歲以?上初婚）?年齡結(jié)婚?，婚假為?____?天；若只?有一方達(dá)?到晚婚年?齡，雙方?都不享受?增加的婚?假。（?2）教職?工子女結(jié)?婚準(zhǔn)假_?___天?。（3?）教職工?兄弟、姐?妹結(jié)婚，?準(zhǔn)假__?__天。?（4）?以上請(qǐng)假?超假按事?假處理。?2、產(chǎn)?假規(guī)定?（1）符?合《婚姻?法》結(jié)婚?生育的女?職工產(chǎn)假?____?天；剖腹?產(chǎn)的增加?____?天；多胞?胎生育的?每多生育?一個(gè)嬰兒?增加產(chǎn)假?____?天；實(shí)行?晚婚晚育?的增加產(chǎn)?假___?_天。不?實(shí)行晚婚?但實(shí)行晚?育的女職?工也享受?增加的產(chǎn)?假待遇。?（2）?凡生育二?胎（須有?準(zhǔn)生證）?的女職工?，產(chǎn)假為?____?天。（?3）無準(zhǔn)?生證而生?育的女職?工，不批?產(chǎn)假。?（4）男?職工在其?家屬計(jì)劃?內(nèi)生育分?娩期給于?一周彈性?考勤待遇?。（5?）女職工?有不滿_?___周?歲的嬰兒?，上午、?下午可提?前一節(jié)課?離校。?（6）以?上請(qǐng)假超?假按事假?處理。?（1）教?職工直系?親屬亡故?，準(zhǔn)假_?___天?。（2?）以上請(qǐng)?假超假按?事假處理?。4、?事假規(guī)定?（1）?教職工臨?時(shí)有事外?出，向值?班領(lǐng)導(dǎo)說?明事由，?領(lǐng)取出門?證，將出?門證交門?衛(wèi)保管，?方可離校?；返校后?及時(shí)將出?門證送還?值班領(lǐng)導(dǎo)?并銷假，?否則視為?請(qǐng)事假半?天。教職?工每周一?次并且一?小時(shí)內(nèi)外?出不作處?理，超過?一次或一?小時(shí)以上?記為請(qǐng)事?假半天。?（2）?一天以內(nèi)?（含__?__天）?請(qǐng)假。教?職工向值?班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?假；批準(zhǔn)?后，請(qǐng)假?人向相關(guān)?部門負(fù)責(zé)?人辦理好?調(diào)課或工?作交接后?，方可離?校。逾期?不及時(shí)銷?假視為曠?工。（?3）__?__天請(qǐng)?假，必須?由分管校?長批準(zhǔn)。?請(qǐng)假人填?寫請(qǐng)假條?，交分管?校長簽字?后，請(qǐng)假?人把假條?交校長辦?公室備案?，辦理好?調(diào)課或工?作交接后?，方可離?校。逾期?不及時(shí)銷?假視為曠?工。（?4）__?__天以?上請(qǐng)假，?必須由校?長批準(zhǔn)。?請(qǐng)假人填?寫請(qǐng)假條?，由校長?簽字后，?請(qǐng)假人把?假條交校?長辦公室?備案。逾?期不及時(shí)?銷假視為?曠工。?（5）教?職工子女?中考、高?考期間，?可彈性考?勤一周，?不作記錄?。（6?）教職工?確有急事?無法事先?履行請(qǐng)假?手續(xù)的，?可捎假或?電話向有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?假，事后?應(yīng)及時(shí)辦?理補(bǔ)假手?續(xù)，無補(bǔ)?假手續(xù)的?，按曠?工處理；?請(qǐng)假到期?不能上班?者，必須?續(xù)寫請(qǐng)假?條，經(jīng)批?準(zhǔn)后方能?續(xù)假；未?經(jīng)請(qǐng)假或?請(qǐng)假未準(zhǔn)?而私自離?崗者，按?曠工處理?。（7?）事假處?理規(guī)定?①每學(xué)期?事假累計(jì)?____?日內(nèi)，不?作處理。?②每學(xué)?期事假累?計(jì)___?_日，期?間每日扣?學(xué)期考核?“工作出?勤”項(xiàng)_?___分?。③每?學(xué)期事假?累計(jì)__?__天，?期間每日?扣學(xué)期考?核“工作?出勤”項(xiàng)?____?分（本項(xiàng)?分扣完為?止）、每?日扣工資?____?元。④?每學(xué)期事?假累計(jì)_?___個(gè)?月，期間?每日扣工?資___?_元，不?享受本學(xué)?年內(nèi)各種?福利、榮?譽(yù)，年度?考核不能?評(píng)為“優(yōu)?秀”等次?。⑤每?學(xué)期事假?累計(jì)__?__個(gè)月?，期間每?日扣工資?____?元，不享?受本學(xué)年?內(nèi)各種福?利、榮譽(yù)?，年度考?核定為“?基本合格?”等次。?⑥一學(xué)?年事假累?計(jì)超過_?___個(gè)?月，期間?扣除工資?全額，不?參加年度?考核和教?師職稱評(píng)?聘。并根?據(jù)主管部?門有關(guān)規(guī)?定處理。?5、病?假規(guī)定?（1）病?假的請(qǐng)假?程序同事?假。（?2）病假?教職工返?校后須持?有關(guān)證明?經(jīng)批假領(lǐng)?導(dǎo)核實(shí)，?并做記錄?。（3?）教職工?手術(shù)出院?后，根據(jù)?手術(shù)大小?給予__?__天的?休息時(shí)間?，期間不?計(jì)為請(qǐng)假?，如再請(qǐng)?假則按病?假處理。?（4）?病假處理?規(guī)定①?每學(xué)期病?假累計(jì)_?___日?內(nèi)，只核?實(shí)記錄，?不作處理?。②每?學(xué)期病假?累計(jì)__?__日，?期間每日?扣學(xué)期考?核“工作?出勤”項(xiàng)?____?分（本項(xiàng)?分扣完為?止）。?③每學(xué)期?病假累計(jì)?____?個(gè)月，期?間每日扣?學(xué)期考核?“工作出?勤”項(xiàng)_?___分?（本項(xiàng)分?扣完為止?），年度?考核不能?評(píng)為“優(yōu)?秀”等次?。④每?學(xué)期病假?累計(jì)__?__個(gè)月?，不享受?本學(xué)年各?種福利、?榮譽(yù)，年?度考核定?為“基本?合格”等?次。⑤?每學(xué)期病?假累計(jì)超?過___?_個(gè)月，?不享受本?學(xué)年各種?福利、榮?譽(yù)，不進(jìn)?行年度考?核和教師?職稱評(píng)聘?，學(xué)校并?根據(jù)有關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?處理。?（5）對(duì)?于確診為?重大疾病?、傳染病?或因公受?傷的教職?工，根據(jù)?上級(jí)有關(guān)?文件精神?，由校長?辦公會(huì)研?究處理。?6、公?假規(guī)定?因參加國?家舉辦的?資格考試?、培訓(xùn)、?聽課、外?出教研、?因公出差?等，可憑?正式文件?或通知據(jù)?實(shí)請(qǐng)假，?不計(jì)入考?勤。無正?當(dāng)理由逾?期不歸視?為曠工。?7、無?故曠工?①教師每?學(xué)期累計(jì)?曠工__?__天，?每天扣學(xué)?期考核“?工作出勤?”項(xiàng)__?__分。?②教師?每學(xué)期累?計(jì)曠工_?___天?，取消當(dāng)?年評(píng)優(yōu)選?先資格，?年終考核?定為“基?本合格”?，不參加?教師職稱?評(píng)聘。?③教師每?學(xué)期累計(jì)?曠工__?__天，?不享受本?學(xué)年各種?福利、榮?譽(yù)，扣除?一個(gè)月全?額工資，?不進(jìn)行年?度考核和?教師職稱?評(píng)聘。?④教師每?學(xué)期累計(jì)?曠工__?__日以?上，學(xué)校?根據(jù)相關(guān)?法規(guī)向有?關(guān)部門報(bào)?批，解除?其聘用合?同。四?、幾點(diǎn)補(bǔ)?充說明?（1）各?周值班領(lǐng)?導(dǎo)每天匯?總當(dāng)日考?勤情況并?及時(shí)公示?，每周五?匯總當(dāng)周?考勤情況?，送校長?辦公室，?公示無異?議后，計(jì)?入個(gè)人學(xué)?期考勤。?（2）?學(xué)期結(jié)束?前，校長?辦公室匯?總一學(xué)期?考勤情況?統(tǒng)一公示?，公示無?異議后，?計(jì)入教職?工學(xué)期考?核并存入?個(gè)人檔案?，以備晉?升職稱等?情況使用?。（3?）特殊崗?位工作人?員考勤，?由學(xué)校另?行規(guī)定。?（4）?所有連續(xù)?請(qǐng)假計(jì)算?時(shí)均含雙?休日及節(jié)?假日。?（5）特?殊情況，?由校長辦?公會(huì)研究?處理。?（6）本?制度自_?___年?____?月___?_日始執(zhí)?行。教?職工考勤?管理制度?為規(guī)范?教職工的?教育教學(xué)?行為，增?強(qiáng)遵規(guī)守?紀(jì)的自覺?性，提高?工作效率?，依據(jù)《?____?勞動(dòng)法》?、《__?__工作?人員病假?期間生活?待遇的規(guī)?定》、_?___《?____?職工工作?時(shí)間的規(guī)?定》等法?律法規(guī)和?教育主管?部門有關(guān)?教職工考?勤方面的?政策規(guī)定?，結(jié)合我?校實(shí)際，?特制定本?制度。?一、請(qǐng)假?及其處理?（一）?請(qǐng)假類別?1.事?假。因事?確需由教?職工本人?親自處理?者，可請(qǐng)?事假。?2.病假?。因病不?能堅(jiān)持正?常上班者?，可請(qǐng)病?假。病假?____?天以上者?須持縣醫(yī)?院診斷證?明和相關(guān)?資料方可?準(zhǔn)假。?____?公假。因?公外出辦?事、開會(huì)?或培訓(xùn)等?，可請(qǐng)公?假。4?.產(chǎn)假。?持生育卡?的女職工?，產(chǎn)假為?____?天（男職?工護(hù)理假?為一周）?；符合計(jì)?劃生育政?策規(guī)定，?懷孕在四?個(gè)月以上?七個(gè)月以?內(nèi)流產(chǎn)的?給假四周?，七個(gè)月?以上者給?假六周；?產(chǎn)假期滿?因病需繼?續(xù)治療且?有醫(yī)院證?明者，按?病假處理?。5.?婚假。教?職工結(jié)婚?給假一周?。6.?喪假。凡?直系親屬?，即父母?或配偶亡?故者給公?假___?_周，如?假期滿需?繼續(xù)請(qǐng)假?者，按事?假處理。?（二）?批假權(quán)限?1.一?周以內(nèi)請(qǐng)?假由校長?批準(zhǔn)。?2.一周?以上請(qǐng)假?由教育局?批準(zhǔn)。?3.會(huì)議?請(qǐng)假由主?持會(huì)議的?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)。?（三）請(qǐng)?假手續(xù)?1.凡請(qǐng)?假者必須?填寫請(qǐng)假?條，并按?請(qǐng)假類別?交驗(yàn)相關(guān)?證明，經(jīng)?批準(zhǔn)后生?效。2?.有事必?須提前履?行請(qǐng)假手?續(xù)，不許?他人代為?請(qǐng)假，因?病或因緊?急事故確?屬來不及?提前辦理?請(qǐng)假手續(xù)?者，可委?托親屬及?時(shí)代為履?行請(qǐng)假手?續(xù)，補(bǔ)假?無效。?3.請(qǐng)假?批準(zhǔn)后，?必須將請(qǐng)?假條交至?辦公室，?并辦理好?工作交接?手續(xù)后方?可離校，?假期期滿?后，須及?時(shí)返校銷?假。（?四）假期?待遇1?.事假扣?發(fā)工資_?___元?/天，同?時(shí)在教職?工業(yè)績考?核中扣_?___分?/天。?2.凡病?假住本縣?縣醫(yī)院、?縣中醫(yī)院?或縣級(jí)以?上醫(yī)院治?療的，憑?院方出示?的有效住?院號(hào)證明?和出院結(jié)?算清單，?可免去住?院期間的?工資扣除?（其他縣?級(jí)醫(yī)院及?私營醫(yī)院?出具的各?種住院證?件均無效?）；凡病?假門診休?息治療者?，扣發(fā)工?資___?_元/天?，在教職?工業(yè)績考?核中均扣?除___?_分/天?。3.?遲到、早?退、自習(xí)?輔導(dǎo)缺勤?扣工資_?___元?/次（以?簽到、會(huì)?議點(diǎn)明、?教導(dǎo)處、?值周組檢?查為準(zhǔn)）?；代簽到?者，發(fā)現(xiàn)?一次，每?次雙方均?扣___?_元。?4.會(huì)議?（含例會(huì)?、各種臨?時(shí)會(huì)議和?____?活動(dòng)）請(qǐng)?假，扣發(fā)?工資__?__元/?次，無故?缺課扣工?資___?_元/節(jié)?，在教職?工業(yè)績考?核中扣_?___分?/次（節(jié)?）。5?.請(qǐng)假在?____?周期內(nèi)，?按天數(shù)計(jì)?算；__?__周以?上者，從?開始請(qǐng)假?到請(qǐng)假時(shí)?限止連續(xù)?計(jì)算（寒?暑假除外?）。因事?因病請(qǐng)長?假期間，?例會(huì)、各?種臨時(shí)會(huì)?議和__?__活動(dòng)?等不再重?計(jì)，只以?事假或病?假規(guī)定統(tǒng)?計(jì)扣除。?6.凡?參加自學(xué)?、函授考?試及路途?時(shí)間（憑?準(zhǔn)考證等?有效證件?），按公?假對(duì)待。?7.每?學(xué)期事、?病假超過?____?月，或日?常有遲到?、早退、?缺課、缺?會(huì)等共計(jì)?____?次以上者?，不評(píng)定?各類先進(jìn)?，職稱考?核不評(píng)優(yōu)?評(píng)良；所?安排課程?被別人頂?替后，質(zhì)?量不再與?本人兌現(xiàn)?。二、?曠工（會(huì)?、課）及?其處理?1.未辦?理請(qǐng)假手?續(xù)，無故?不到校上?班者，或?本人雖提?出請(qǐng)假、?續(xù)假手續(xù)?，