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文檔簡介
2022年黑龍江省齊齊哈爾市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(30題)1.甲公司是一家冰箱制造商,該公司一直十分重視在原材料采購、生產、銷售等各個環(huán)節(jié),嚴把質量關,力求每一步驟都做到最好。這體現(xiàn)的是價值鏈驅動因素中的()。
A.分銷渠道
B.質量保證
C.產品差異化
D.市場差異化
2.甲企業(yè)是國內大型乳制品企業(yè)。受三聚氰胺事件影響,國內奶制品市場環(huán)境發(fā)生了巨大變化,為了保證企業(yè)的進-步發(fā)展,該企業(yè)需要重新制定未來的發(fā)展戰(zhàn)略,那么,該企業(yè)需要做的第-步工作是()。
A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略選擇C.戰(zhàn)略實施D.戰(zhàn)略控制
3.某公司在業(yè)內-直以技術領先和質量穩(wěn)定而聞名。幾年前考慮到中國市場的日益擴大和較低的工資成本等因素,遂于內地設廠。雖然這幾年銷量-直比預期的好,并且有很多產品暢銷國際市場,但-直困擾管理層的就是產品質量投訴-直居高不下,投訴量比本土生產時-般都高三、四倍,最高時達十多倍,這方面的成本大幅上升,這說明該企業(yè)產生了()。
A.預防成本B.鑒定費用C.內部損失成本D.外部損失成本
4.
第
4
題
由于全球經濟危機的原因,某企業(yè)為了制定新的戰(zhàn)略對其外部的宏觀環(huán)境重新進行了分析,在分析過程中,企業(yè)對當前的消費者心理進行了分析,這屬于()分析。
5.以下應承擔企業(yè)風險管理的責任的是()。
A.董事會及首席執(zhí)行官B.外聘審計師C.業(yè)務部門的領導D.企業(yè)內的每一個成員
6.新推出的計算機產品在上市初期的定價相對較高,隨著生產能力的提高逐漸降低價格,這種定價策略是()。
A.滲透定價法B.撇脂定價法C.增脂定價法D.成本領先定價法
7.某集團下列四項等額的投資或支出中,如果各項目在預計盈虧區(qū)間內發(fā)生的概率為均衡分布,那么在進行風險應對時,應該采取風險降低策略的是()。
A.甲項目,建設辦公用房,預計的損益為0元
B.乙項目,增加產品生產線,預計的損益區(qū)間0元至600萬元
C.丙項目,短期股票投資,預計的損益區(qū)間1600萬元至1400萬元
D.丁項目,作為戰(zhàn)略投資者取得某公司股權,預計的損益區(qū)間500萬元至600萬元
8.在資金支付流程中,正確的流程是()。
A.支付申請→支付審批→辦理支付
B.支付申請→支付審批→支付復核→辦理支付
C.支付申請→支付復核→辦理支付
D.支付發(fā)生→支付審批→支付復核→辦理支付
9.某公司通過購買土地、大興土木的方式給競爭對手以擴張生產規(guī)模的印象,其目的是阻止競爭對手開設新的工廠。這個例子說明()。
A.戰(zhàn)略是一種計劃B.戰(zhàn)略是一種計謀C.戰(zhàn)略是一種定位D.戰(zhàn)略是一種觀念
10.在波士頓矩陣中,明星產品所處的市場矩陣的特點是()。A.A.高增長的市場中占有高份額
B.低增長的市場中占有高份額
C.高增長的市場中占有低份額
D.低增長的市場中占有低份額
11.甲公司是一家集團企業(yè),主營業(yè)務為家電制造,其余業(yè)務為房地產、交通運輸、酒店經營。該公司采取了日常決策權下放的管理模式,下設四大分支機構,由各個分支機構的管理層自行決定自身具體的經營戰(zhàn)略,實行自我計劃和管理。根據以上信息可以判斷這些分支機構屬于()。
A.職能部門
B.子公司
C.分公司
D.戰(zhàn)略業(yè)務單位
12.H公司是一家阿根廷的銅礦生產企業(yè),確立了未來三年“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略。在智利承包了一項銅礦開發(fā)項目。合同期限為3年,計劃于2012年底結束。2010年,智利該地區(qū)發(fā)生地震,使得該項目無法執(zhí)行下去。根據以上信息可以判斷,該公司戰(zhàn)略失效屬于()。
A.早期失效
B.偶然失效
C.晚期失效
D.中期失效
13.信息安全控制可以從預測性、預防性、偵察性和矯正性四個方面進行界定,以發(fā)揮其特性。其中,防火墻可以防止未經授權的訪問屬于信息安全控制特性的()。
A.預測性B.預防性C.偵察性D.矯正性
14.甲公司是國內一家大型品牌折扣連鎖賣場,經過13年發(fā)展,甲公司在北京已經擁有8家實體門店,近兩年,隨著更多消費者的“屏幕轉移”,開始利用碎片化時間在手機等移動設備上進行購物,甲公司也抓住這一消費行為的變化,啟動了對全渠道零售的戰(zhàn)略布局。為此甲公司集中各部門的經營骨干組成項目小組對該方案進行評估。項目小組在評估時主要關注了該方案的收益、風險,以及企業(yè)目前和未來可能的資源。根據以上信息可以判斷,甲公司進行戰(zhàn)略方案評估時主要依據的標準是()。A.可行性標準B.盈利性標準C.適宜性標準D.可接受性標準
15.解憂企業(yè)是一家小型咨詢公司其目的主要是為其成員的需要服務。企業(yè)是其員工的下屬,企業(yè)的生存也依賴于員工。根據以上信息可以判斷,A公司應該采取的企業(yè)文化類型是()
A.人員導向型B.任務導向型C.角色導向型D.權力導向型
16.下列各項中,不屬于我國《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》關于控制活動要素的要求中規(guī)定的控制措施的是()
A.財務決算控制B.不相容職務分離控制C.會計系統(tǒng)控制D.運營分析控制
17.甲公司是一家國際船舶制造企業(yè)。甲公司在與其客戶簽訂船舶制造合同后,才向各主要部件供應商發(fā)出采購訂單。甲公司采用的平衡產能與需求的方法是()。
A.訂單生產式生產B.資源訂單式生產C.庫存生產式生產D.滯后策略式生產
18.甲美容美發(fā)店和乙美發(fā)店分別在北京和上海經營,乙在經營期間由于存在一些管理問題而業(yè)績低迷,而同期在北京的甲做得卻很突出,因此乙通過研究甲的管理模式改善了自己的管理問題,這種分析中所用的基準是()。
A.一般基準B.競爭性基準C.顧客基準D.過程或活動基準
19.企業(yè)的使命回答的問題是()。
A.“我們要做什么,該怎么做”
B.“我們要做什么、為什么這樣做”
C.“企業(yè)在什么位置,該做什么”
D.“我們的競爭對手在做什么,我們該怎么做”
20.企業(yè)應當根據市場情況和采購計劃合理選擇采購方式。下列關于采購方式的說法中,不合理的是()
A.一般物資或服務等的采購應當采用招投標方式并簽訂合同協(xié)議
B.小額零星物資或服務等的采購可以采用直接購買等方式
C.大宗商品或服務等的采購應當采用招投標方式并簽訂合同協(xié)議
D.一般物資或服務等的采購可以采用詢價或定向采購的方式并簽訂合同協(xié)議
21.借款人為了規(guī)避利率上升的風險,在利率期權操作上應該()。
A.購買看漲期權
B.購買看跌期權
C.同時購買看漲期權和看跌期權
D.不購買任何期權
22.下列不屬于全面風險管理特征的是()。
A.戰(zhàn)略性B.非專業(yè)性C.二重性D.系統(tǒng)性
23.企業(yè)文化與組織績效之間具有相關性,下列說法中,錯誤的是()。
A.企業(yè)文化成為企業(yè)創(chuàng)造價值的途徑
B.企業(yè)文化也可能損害企業(yè)的績效
C.符合特定條件的企業(yè)文化可以成為維持競爭優(yōu)勢的源泉
D.企業(yè)文化增加了企業(yè)處理信息的難度
24.從創(chuàng)新管理的主要過程來看,目的在于“如何找到創(chuàng)新的機會”的階段是()。
A.實施階段B.搜索階段C.選擇階段D.獲取階段
25.
第
24
題
行業(yè)五種競爭力量模型中,不屬于模型的競爭力量的是()。
26.兩個或兩個以上企業(yè)經過協(xié)商后,將股權合并在一起,原有的法人地位不復存在,而后統(tǒng)一構成一個具有新的法人地位的新企業(yè),這種方式被稱為()。
A.合并B.收購C.聯(lián)盟D.合營
27.《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》目標的設置,在COS0風險管理整合框架的目標基礎上又增加了一項()。
A.財務報告目標B.戰(zhàn)略目標C.經營目標D.資產安全目標
28.下列有關組織文化與組織設計間關系的陳述,正確的是()。
A.組織的規(guī)范化有利于形成鼓勵創(chuàng)新的組織文化
B.管理層次越多,越有利于培養(yǎng)員工的自主性和主動性
C.以內部招聘為主的組織有利于形成穩(wěn)定的組織文化
D.個人績效評估體系有利于培養(yǎng)員工的合作精神
29.
第
7
題
在投入期,薄利多銷的定價辦法又稱為()。
30.樂發(fā)超市某業(yè)務員在打印促銷價簽時,不小心將某促銷產品的價格19.9打印成9.9,直到晚上查賬時才發(fā)現(xiàn),給超市該日的盈利帶來一定影響,這種風險是()。
A.利率風險B.操作風險C.產品風險D.項目風險
二、多選題(20題)31.
第
31
題
某企業(yè)資本市場價值1000萬元,投資資本300萬元,資本成本為10%,其增長率為5%,則下列說法正確的有()。
32.下列各項中,影響企業(yè)價值創(chuàng)造的因素包括()。
A.投資資本回報率B.資本成本C.增長率D.經營資本
33.下列屬于我國《中央企業(yè)全面風險管理指引》設定的風險管理的總體目標的有()。A.確保將風險控制在與公司總體目標相適應并可承受的范圍內
B.確保遵守有關法律法規(guī)
C.確保內外部,尤其是企業(yè)與股東之間實現(xiàn)真實、可靠的信息溝通
D.確保企業(yè)建立針對各項重大風險發(fā)生后的危機處理計劃,保護企業(yè)不因災害性風險或人為失誤而遭受重大損失
34.下列各項中屬于公司戰(zhàn)略功能的有()。
A.影響公司的經營范圍和經營效果
B.指明了企業(yè)的發(fā)展方向
C.是整合和優(yōu)化企業(yè)資源能力的依據和動力
D.是提升企業(yè)管理效能的前提和保障
35.
第
29
題
某行業(yè)處于衰退期,該行業(yè)中的A企業(yè)決定采取消極的收縮型戰(zhàn)略,A企業(yè)可以選取的戰(zhàn)略類型包括()。
36.海爾集團是我國企業(yè)中多元化戰(zhàn)略成功的典型,擁有96大門類15100多個規(guī)格的產品群,那么,多元化戰(zhàn)略的優(yōu)勢包括()。
A.分散經營風險B.增加市場占有率C.增加競爭力D.降低成本
37.下列屬于消費者市場細分類型的有()。
A.地理細分B.行為細分C.人口細分D.心理細分
38.古風公司是我國一家大型的制造企業(yè),公司17年對外提供的年報,因出現(xiàn)嚴重的會計信息舞弊,導致企業(yè)股價一落千丈,被很多股民起訴至法院,下列有關古風公司對外提供的財務報告可能涉及到的主要風險有()
A.無法有效利用財務報告參與企業(yè)經營的風險
B.虛假財務報告造成的經濟后果
C.會計編制不規(guī)范引起的法律和聲譽風險
D.財務報告的分析和利用不合理
39.下列關于企業(yè)業(yè)績衡量的表述錯誤的有()。
A.業(yè)績評價可以提供控制行為的必要反饋
B.股東觀認為,應當采用基于會計的方法衡量業(yè)績
C.利益相關者觀認為企業(yè)是為所有利益相關者的利益而存在
D.業(yè)績衡量主要基于財務信息
40.根據《企業(yè)內部控制審計指引》的規(guī)定,下列說法正確的有()。
A.注冊會計師應當對財務報告內部控制的有效性發(fā)表審計意見
B.為了節(jié)約審計資源,注冊會計師可以對同一家企業(yè)提供咨詢的同時為其提供內部控制審計服務
C.注冊會計師應當對非財務報告內部控制的重大缺陷,在內部控制審計報告中增加描述段予以披露
D.評價內部控制的有效性是企業(yè)董事會的責任,對內部控制的有效性發(fā)表審計意見是注冊會計師的責任
41.下列選項中屬于風險管理策略的組成部分的有()
A.全面風險管理的有效性標準B.風險管理的工具選擇C.全面風險管理的資源配置D.風險偏好和風險承受度
42.
第
39
題
根據外部環(huán)境因素對企業(yè)生產經營活動影響的方式和程度,一般可將企業(yè)外部環(huán)境分為以下()。
43.下列關于戰(zhàn)略定義的說法中,正確的有()
A.傳統(tǒng)概念認為戰(zhàn)略是公司為之奮斗的終點與公司為達到他們而尋求的途徑的結合物
B.事實上,公司大部分戰(zhàn)略是事先的計劃和突發(fā)應變的組合
C.企業(yè)的戰(zhàn)略只有在不斷的調整中,保持健康的活力,才能獲得持續(xù)強化的競爭優(yōu)勢
D.戰(zhàn)略的現(xiàn)代概念強調的是戰(zhàn)略的應變性、競爭性和風險性
44.長江公司是一家制造企業(yè),現(xiàn)在面臨的全球化壓力增大,長江公司可能成為()A.躲閃者B.防御者C.抗衡者D.擴張者
45.甲服裝廠是一家生產設計服裝的企業(yè),該企業(yè)在戰(zhàn)略實施中制定營銷計劃時,進行了市場細分,結合企業(yè)自身的情況,主要研究了如下方面:細分市場的大小是否足以在財務上具有可行性和獲利性,是否符合集團的目標和資源??梢钥闯?,該企業(yè)主要考慮的因素是
A.可進人性B.適應性C.足量性D.可衡量性
46.甲公司是一家經營皮鞋的公司,公司在不同的階段有不同的目標,在目前的經營中,由于整個產業(yè)銷售額達到前所未有的規(guī)模,而且比較穩(wěn)定,擴大市場份額顯得很困難,該公司的主要戰(zhàn)略途徑是提高效率,降低成本。對于這個階段的特征,正確的有()。A.A.應該采取較高的股利分配率
B.經營風險最低而財務風險最高
C.主要資金來源是保留盈余和債務資金
D.股價迅速增長
47.進入21世紀,信息技術管理對企業(yè)發(fā)展的影響日益顯現(xiàn)。下列各項中,屬于與信息相關的戰(zhàn)略有()。
A.信息技術系統(tǒng)戰(zhàn)略B.信息轉移戰(zhàn)略C.信息創(chuàng)新戰(zhàn)略D.信息系統(tǒng)戰(zhàn)略
48.下列各項中,屬于審計委員會的職責有()。
A.批準外聘會計師事務所的業(yè)務條款及審計服務的報酬
B.監(jiān)察和評估內部審計職能在企業(yè)整體風險管理系統(tǒng)中的有效性
C.對重大的財務報告事項和判斷進行復核
D.在內部審計完成后,依據有關工作目標、已實施審計程序、意見及建議編制審計報告
49.甲公司是我國六大稀土開采提煉企業(yè)之一。與其他五家稀土開采提煉企業(yè)相比,甲公司具有一定的經營優(yōu)勢,包括:(1)稀土地質儲量大,可選性好,易開采;(2)稀土破碎和磨粉等稀土開采提煉設備全部從國外進口;(3)擁有博士學位的高級工程師占技術人員的比例達到26%;(4)稀土礦水陸交通及通訊工具十分方便。與國內其他五家稀土開采提煉企業(yè)相比,可以使甲公司獲得競爭優(yōu)勢的資源有()。
A.先進的稀土開采提煉設備B.優(yōu)越的地理位置C.豐富的稀土資源D.擁有大批高級技術人員
50.由于企業(yè)面臨風險的一大部分是與項目采取的矩陣式組織結構的問題有關,因此,管理層應當將注意力放在識別這些問題并制定策略加以處理上,可選擇的辦法有()
A.安排項目外包B.矩陣管理下的團隊建設C.設立強大的變動控制程序D.遵循良好的計劃和控制原則
三、簡答題(10題)51.乙公司是一家歷史悠久的英國奶制品公司,業(yè)務遍布歐洲、亞洲和美洲,其規(guī)模在英國同行業(yè)排行第二。乙公司生產的主要產品包括嬰兒奶粉、全脂成人奶粉、各類乳酪制品,并一直使用單一品牌在各地市場上銷售。
乙公司在英國總部聘用了400余名營銷人員,分別負責各地區(qū)的銷售業(yè)務。大多數(shù)營銷人員的大部分時間均出差在外國,與當?shù)卮笮统屑敖涗N商洽談業(yè)務。乙公司生產總部的廠房與農場均設于英國市郊,采用勞動密集型的生產及包裝模式。乙公司各生產線的生產成本占公司總運營成本的30%,比同行業(yè)平均水平高約5%。
近年來,某些地區(qū)興起以瘦為美的理念、崇尚多樣化口味的飲料等,導致奶制品市場競爭激烈。由于乙公司未能對各個地區(qū)市場變化采取應對措施,導致其總體市場份額和利潤率均下降10%以上,在成人奶粉細分市場的份額下降了20%。
經研究分析,最高管理層發(fā)現(xiàn)乙公司在戰(zhàn)略制定、內部組織結構和經營管理等方面存在缺陷,急需進行調整。最高管理層決定在乙公司內推行全新的運營模式,并擬將總部直接管理各地區(qū)業(yè)務的業(yè)務管理模式調整為區(qū)域事業(yè)部制的組織結構。
要求:
(1)簡述選擇戰(zhàn)略變革的時機的三種類型,并確定乙公司戰(zhàn)略變革時機的所屬類型。
(2)簡要分析乙公司在成人奶粉市場面對的挑戰(zhàn),并提出可以增強乙公司競爭優(yōu)勢的可選戰(zhàn)略建議。
(3)簡要分析乙公司實施“區(qū)域事業(yè)部制”組織結構的好處,并提出乙公司應如何組織“區(qū)域事業(yè)部制”組織結構的建議。
52.簡要說明平衡計分卡的業(yè)績衡量方法,針對光源公司業(yè)績考核應當補充哪些指標,并闡明原因
53.采取該種戰(zhàn)略應具備什么條件?
54.簡要分析甲公司為應對資金問題采取的措施類型,并分析其特點
55.英特爾以及其他芯片生產商的價格降低10%,針對日本生產商的挑釁性策略,可供英特爾選擇的方案有:設計更加高級的存儲芯片;撤退到日本生產商并不感興趣的市場上去。最終,英特爾決定放棄存儲芯片業(yè)務,停止了這部分業(yè)務,轉而集中精力于為個人計算機開發(fā)更加強大的微處理器。根據該材料回答下列問題
(1)該資料都涉及了哪些戰(zhàn)略選擇?
(2)該資料涉及的競爭戰(zhàn)略適用于哪些情形?
56.簡述錢德勒的戰(zhàn)略的前導性與結構的滯后性命題。
57.(2)企業(yè)戰(zhàn)略失效的類型有哪些。
58.給出三個戰(zhàn)略業(yè)務單位的戰(zhàn)略對策。
59.簡要分析HG公司并購S公司所面臨的主要風險
60.第
45
題
乙公司是一家玩具制造商,為國內上市公司。乙公司總部設在北京,在歐洲擁有眾多子公司(占其子公司總數(shù)的80%)。乙公司2008年度財務報表附注中列示的有關負債明細情況如下:
負債:
(金額單位:百萬元人民幣)幣種負債總計浮動利率負債固定利率負債加權平均利率
加權平均固定利率人民幣130130美元403825%4%歐元10660466%4%總計27622B48假定目前市場利率約為4%。
要求:
(1)評價乙公司市場風險的主要來源(假設不存在可用于對負債套期保值的抵銷資產)。
(2)當人民幣對美元和歐元均貶值9%時,計算乙公司因負債所面臨的交易風險。
四、綜合題(3題)61.資料-:A牌啤酒成功地在中國西部-個擁有300萬人口的C市收購了-家啤酒廠,不僅在該市取得了95%以上市場占有率的絕對壟斷,而且在全省的市場占有率也達到了60%以上.成了該省啤酒業(yè)界名副其實的龍頭老大。但A牌啤酒在C市的產品仍然沿用原啤酒廠生產多年的-款產品。
C市100公里內有-B牌啤酒公司,3年前也是該省的老大。然而,最近B牌啤酒因經營不善全資賣給了-家境外公司。B牌啤酒在被收購后.立刻花近億元的資金進行技術改造,還請了世界第四大啤酒廠的專家坐陣狠抓質量,但是新老板很清楚,營銷是B牌啤酒公司的短板。為-舉獲得C市的市場,B牌啤酒公司不惜代價從外企挖了3個營銷精英,高薪招聘20多名大學生,花大力氣進行培訓。
省內啤酒市場的特點是季節(jié)性強,主要在春末和夏季及初秋的半年多時間。-年的大戰(zhàn)在4、
5、6三個月基本決定勝負。作為快速消費品,啤酒的分銷網絡相對穩(wěn)定.主要被大的-級批發(fā)商控制。B牌啤酒沒有選擇正面強攻.主要依靠直銷作為市場導人的手段。由銷售隊伍去遍布C市的數(shù)以萬計的零售終端虎口奪食。B牌啤酒的攻勢在春節(jié)前的元月份開始了,并且成功地推出了1月18日C市要下雪的懸念廣告,還有禮品附送,覆蓋率和重復購買率都大大超出預期目標。
面對競爭,A牌啤酒公司在檢討失利的同時,依然對前景充滿信心。他們認為對手在淡季爭得的市場份額,如果沒有充足的產量作保障,肯定要跌下來;而且A牌啤酒公司的分銷渠道并沒有受到沖擊,B牌啤酒公司搶入零售網點不過是地面陣地的穿插。如今.啤酒銷售的旺季,也就是決勝的時候快到了。
資料二:A牌啤酒公司目前由-位總經理(同時也是公司的董事長)和二位副總經理(兼任公司的董事)組成的領導班子進行管理,工作有魄力,開拓創(chuàng)新意識強,經常超負荷工作。
日前,為總經理召集20多個部門的負責人及全體領導班子共同研究。經討論決定,要立即調整企業(yè)組織機構.按產品和業(yè)務范圍分成8個分公司。調整后,制定戰(zhàn)略并不僅僅是高層管理者和領導者的任務,各層管理者都應在其各自的層級參與戰(zhàn)略制定流程,工作積極性得到極大提高,企業(yè)的經營狀況有明顯好轉。
為進-步提高市場競爭,A牌啤酒公司加大技術創(chuàng)新的力度,依托雄厚的資金和技術力量.以開發(fā)全新產品為目標,充分利用國外某科研機構應用研究的成果,推出了-款新口味的啤酒。通過大量的廣告宣傳和產品自身的獨特性.新產品投入市場后,消費者反響不錯。產品的銷量開始增加。根據市場部門反饋回來的信息,新產品市場容量很大,且競爭的潛在威脅不大。有關部門綜合各方面的信息后,認為消費者對新產品有所認識,急于購買,對較高的產品價格愿意接受。于是撰寫分析報告報主管領導并提出當前企業(yè)應采取的營銷策略。
要求:
根據資料-,回答下列問題:
(1)如何評價B牌啤酒的戰(zhàn)略實施?
(2)A牌啤酒應采用什么樣的戰(zhàn)略(公司層戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略)?
根據資料二,回答下列問題:
(3)該企業(yè)組織結構調整后,企業(yè)組織結構的形態(tài)是什么類型?
(4)新產品推出后,銷售量不斷增加,此時新產品處于產品生命周期的什么階段?
(5)根據有關部門綜合各方面的信息,你認為目前企業(yè)應采取什么樣的營銷策略?
62.簡要分析甲公司與大型建材零售企業(yè)合作的類型(如能細分,則需要細分),并簡要分析在企業(yè)發(fā)展過程中采用該種類型的動因。
63.伴隨著國內房地產和基建市場規(guī)模的逐步擴大,以SBS/APP改性瀝青卷材為主導的新型建筑防水材料市場在未來仍有較大的增長空間。但由于該行業(yè)技術和資金壁壘低,使得行業(yè)集中度很低,前10家企業(yè)銷售占比不到10%。激烈的市場競爭也造成企業(yè)難以進一步提升毛利率,業(yè)績增長更多依靠銷量的提升。甲公司屬于建筑防水材料行業(yè),是一家集研發(fā)、生產、銷售、技術咨詢和施工服為一體的專業(yè)化建筑防水系統(tǒng)供應商。防水卷材和防水涂料產能分別為1500萬平方米/年和1.5萬噸/年,在2005~2007年連續(xù)三年位列中國建筑防水材料行銷售額第一名(市場占有率為2.49%)。在全球金融危機的背景下,公司依靠自身力量,走內生增長的道路,抓住國家實施積極財政政策的機遇,及時調整戰(zhàn)略,加大了在基礎設施領域的市場開拓力度,并有針對性地開發(fā)新產品,拓展新的市場領域,目前在高速鐵路、地鐵等領域均取得較高的市場占有率;公司針對重點客戶實施專業(yè)系統(tǒng)服務,年內與深圳萬科地產、上海大華地產等國內知名地產商簽訂了戰(zhàn)略采購協(xié)議。員工隊伍也大幅度得到了擴充,夯實了企業(yè)發(fā)展基礎。該公司產品銷售主要集中于北京(44.04%)和上海(24.01%)地區(qū),受區(qū)域市場影響明顯。同時,公司不斷強化研發(fā)實力,公司技術中心被國家發(fā)改委等五部委認定為“國家認定企業(yè)技術中心”,北京工程公司、上海技術公司均被認定為“國家高新技術企業(yè)”。國家認定企業(yè)技術中心獲得通過后,企業(yè)的資質建設基本完備;研發(fā)工作取得了重大突破,新產品層出不窮。2009年,北京市本土區(qū)域市場進一步穩(wěn)固,北京市場占有率達到15%左右;同時渠道銷售市場取得同比90%以上的增長速度。2009年公司品牌知名度和美譽度進一步提高,市場版圖得到了大力擴張。該業(yè)績的取得不僅在于公司產品具備質量和品牌的優(yōu)勢,更在于公司采用了工程(承攬工程,使用自己的產品)與銷售(直接銷售產品)相結合的市場策略。參建的奧運、世博等工程項目不僅提升了公司的品牌地位,也有效地拉動了公司的產品銷售。為實現(xiàn)更大規(guī)模的擴張,未來公司會加快分銷渠道建設,增強產品的市場滲透性。近年來公司綜合毛利率維持在26%一28%的水平。毛利率的相對穩(wěn)定一方面在于公司的單位產品價格低,原材料成本壓力相對不明顯;另一方面在于公司產品對外銷售規(guī)模所占的市場份額低,公司憑借品牌影響力能取得一定的定價權。公司的期間費用比率相對穩(wěn)定,非經常性損益占比很小,業(yè)績的干擾因素相對較少。作為一個輕資產的企業(yè)(固定資產占比14.72%),適當?shù)漠a能擴張不會影響盈利能力,但擴張帶來的應收賬款增加問題則會對業(yè)績造成潛在的影響。2010年伊始,國家針對宏觀經濟的走勢,相繼出臺了一系列調控房地產市場的政策,這對該公司的經營會帶來明顯的影響。同時,國家抓住當前農村建房快速增長和建筑材料供給充裕的時機,把支持農民建房作為擴大內需的重大舉措,采取有效措施推動“建材下鄉(xiāng)”,鼓勵農民依法依規(guī)建設自用住房,這個政策的出臺也給該公司帶來了一定機會。公司與某一大型建材零售企業(yè)簽署了長期合作協(xié)議,通過該零售企業(yè)覆蓋全國的零售網絡進行農村市場的滲透,甲公司則提供售后服務。要求:(1)請使用SWOT分析法針對該公司環(huán)境進行分析;(2)根據案例材料及SWOT分析的結果,請判斷該公司應該采取什么樣的發(fā)展戰(zhàn)略?并對該戰(zhàn)略進行簡單評價;(3)如果該公司下一步采取高速擴張的增長戰(zhàn)略,請?zhí)岢鰩讉€可行的措施;(4)簡要分析甲公司與大型建材零售企業(yè)合作的類型(如能細分,則需要細分),并簡要分析在企業(yè)發(fā)展過程中采用該種類型的動因;(5)簡要分析甲公司研發(fā)的定位;(6)簡要分析甲公司走內生增長道路的應用條件。
參考答案
1.B質量保證,是建立詳細的從初級生產到零售的質量保證系統(tǒng),甲公司在原材料采購、生產、銷售等各個環(huán)節(jié)都嚴把質量關,保證各個步驟的質量,因此屬于價值鏈驅動因素中的質量保證。
2.A【解析】本題考核戰(zhàn)略管理過程。通常認為,戰(zhàn)略管理是戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇和戰(zhàn)略實施的循環(huán),戰(zhàn)略分析是戰(zhàn)略管理的首要環(huán)節(jié),是整個戰(zhàn)略管理過程的起點。因此該企業(yè)需要做的第-步工作就是進行戰(zhàn)略分析。
3.D【解析】本題考核質量成本的分類。外部損失成本是指產品出廠后因不滿足規(guī)定的質量要求,導致索賠、修理、更換或信譽損失等而支付的費用。主要包括:申訴受理費用、保修費用、退換產品的損失費用、折舊損失費用和產品責任損失費用等。
4.C對消費心理的分析屬于宏觀分析中社會和文化因素的分析,是PEST分析中的S方面的分析。
5.D【答案】D
【解析】在風險管理理念中,風險管理是企業(yè)內每個人的責任,即不單是行政管理層的角色,所有的雇員均對監(jiān)察和維持內部控制負有一定的責任。
6.B撇脂定價是在新產品上市之初定高價。滲透定價是在新產品上市之初定低價。
7.C風險降低的概念是基于企業(yè)不愿意被動接受特定的后果分布狀態(tài),而通過自身努力改變不利后果的概率。本題中,丙項目預計的損益區(qū)間波動幅度最大,即損益分布狀態(tài)是極端的,在進行風險應對時應該采取風險降低策略,以改變其極端的損益分布狀態(tài)。
8.B【答案】B
【解析】《企業(yè)內部控制應用指引第6號一資金活動》要求企業(yè)應當加強資金營運全過程的管理。企業(yè)日常資金營運全過程的管控流程包括支付申請、支付審批、支付復核和辦理支付。
9.B解析:戰(zhàn)略是一種計謀,是要在競爭中贏得競爭對手,或令競爭對手屬于不利地位及受到威脅的智謀。
10.A解析:選項B是金牛產品的特點;選項C是問號產品的特點;選項D是瘦狗產品的特點。
11.D
12.B【正確答案】:B
【答案解析】:按照在戰(zhàn)略實施過程中出現(xiàn)的時間順序,戰(zhàn)略失效可分為早期失效、偶然失效和晚期失效三種類型。在戰(zhàn)略實施初期,由于新戰(zhàn)略還沒有被全體員工理解和接受,或者戰(zhàn)略實施者對新的環(huán)境、工作還不適應,就有可能導致較高的早期失效率。晚期失效是指當戰(zhàn)略推進一段時間之后,原先對戰(zhàn)略環(huán)境條件的預測與現(xiàn)實變化發(fā)展的情況之間的差距會隨著時間的推移變得越來越大,戰(zhàn)略所依賴的基礎就顯得越來越糟,從而使失效率大為提高。在戰(zhàn)略實施過程中,偶然會因為一些意想不到的因素導致戰(zhàn)略失效,這就是偶然失效。(參見教材123頁)
【該題針對“戰(zhàn)略失效與戰(zhàn)略控制”知識點進行考核】
13.B【答案】B
【解析】預防性是將發(fā)生風險的可能降至最低,防火墻可以防止未經授權的訪問是其體現(xiàn)。
14.A評估戰(zhàn)略備選方案通常使用三個標準:(1)適宜性標準,考慮選擇的戰(zhàn)略是否發(fā)揮了企業(yè)的優(yōu)勢,克服了劣勢,是否利用了機會,將威脅削弱到最低程度,是否有助于企業(yè)實現(xiàn)目標;(2)可接受性標準,考慮選擇的戰(zhàn)略能否被企業(yè)利益相關者所接受;(3)可行性標準,對戰(zhàn)略的評估最終還要落實到戰(zhàn)略收益、風險和可行性分析上。因此,甲公司進行戰(zhàn)略方案評估時主要依據的標準是可行性標準,選項A正確。
15.A選項A符合題意,人員導向型,在這種情況下的企業(yè)存在的目的主要是為其成員的需要服務,企業(yè)是其員工的下屬,企業(yè)的生存也依賴于員工。這類企業(yè)為其專業(yè)人員提供他們自己不能為自己提供的服務,職權往往是多余的。員工通過示范和助人精神來互相影響,而不是采用正式的職權。決策中的意見一致是企業(yè)所需要的,角色分配的依據是個人的愛好及學習和成長的需要。這一文化常見于倶樂部、協(xié)會、專業(yè)團體和小型咨詢公司;
選項B不符合題意,任務導向型,管理者關心的是不斷地和成功地解決問題。采用的組織結構往往是矩陣式,實現(xiàn)目標是任務導向型企業(yè)的主導思想,企業(yè)強調的是速度和靈活性,專長是個人權力和職權的主要來源,并且決定一個人在給定情景中的相對權力,常見于新興產業(yè)中的企業(yè),特別是一些高科技企業(yè);
選項C不符合題意,角色導向型盡可能追求理性和秩序,角色文化十分重視合法性、忠誠和責任。企業(yè)的權力仍在上層,十分強調等級和地位,權利和特權是限定的,大家必須遵守,常見于國家機關;
選項D不符合題意,權力導向型掌權人試圖對下屬保持絕對控制,企業(yè)組織結構往往是傳統(tǒng)框架。企業(yè)的決策可以很快地做出,但其質量在很大程度上取決于企業(yè)經理人員的能力,企業(yè)的變革主要由企業(yè)中心權力來決定,這類文化是小業(yè)主企業(yè)的典型模式。
綜上,本題應選A。
16.A控制措施一般包括以下7項:不相容職務分離控制;授權審批控制;會計系統(tǒng)控制;財產保護控制;預算控制;運營分析控制和績效考評控制。所以選項A為正確選項。
綜上,本題應選A。
17.BB【解析】本題考核的是平衡產能與需求的方法。資源訂單式生產,當需求不具獨立性時,企業(yè)僅購買所需材料并在需要時才開始生產所需的產品或提供所需的服務,其特征是訂單——資源——生產。
18.D過程或活動基準,即以具有類似核心經營的企業(yè)為基準進行比較,但是二者之間的產品和服務不存在直接競爭的關系。這類基準分析的目的在于找出企業(yè)做得最突出的方面,例如,生產制造、市場營銷、產品工藝、存貨管理以及人力資源管理等方面。甲和乙位于不同的城市,不存在直接競爭,但是核心業(yè)務很類似,所以乙分析所采用的基準是“過程或活動基準”。
19.B【答案】B
【解析】企業(yè)使命是企業(yè)核心價值觀的載體與反映,是企業(yè)生存與發(fā)展的理由,是企業(yè)一種根本的、最有價值的、崇高的責任和任務,它回答的是“我們要做什么、為什么這樣做”的現(xiàn)實問題。
20.A選項A說法不正確,但符合題意。企業(yè)應當根據市場情況和采購計劃合理選擇采購方式。
大宗采購應當采用招標方式,合理確定招投標的范圍、標準、實施程序和評標規(guī)則;
一般物資或勞務等的采購可以采用詢價或定向采購的方式并簽訂合同協(xié)議;
小額零星物資或勞務等的采購可以采用直接購買等方式。
綜上,本題應選A。
21.A[答案]A
[解析]借款人可以通過購買看漲期權,設定他們必須支付的利率最大值。出借人可以通過購買看跌期權,設定他們將收取的利息最小值。
22.B全面風險管理具有以下特征:(1)戰(zhàn)略性;(2)全員化。企業(yè)全面風險管理是一個由企業(yè)治理層、管理層和所有員工參與的,對企業(yè)所有風險進行管理,旨在把風險控制在風險容量以內,增進企業(yè)價值的過程。(3)專業(yè)性。要求風險管理的專業(yè)人才實施專業(yè)化管理。(4)二重性。企業(yè)全面風險管理的商業(yè)使命在于:①損失最小化管理;②不確定性管理;③績效最優(yōu)化管理。(5)系統(tǒng)性。全面風險管理必須擁有一套系統(tǒng)的、規(guī)范的方法,來確保所有的風險都得到識別,而且所有的風險都得到管理。
23.D【答案】D
【解析】企業(yè)文化可以通過三種途徑為企業(yè)創(chuàng)造價值,即文化簡化了信息處理,文化補充了正式控制和文化促進合作并減少討價還價成本,選項A正確;當戰(zhàn)略符合其環(huán)境的要求時,文化則支持企業(yè)的定位并使之更有效率,當企業(yè)所面對的環(huán)境產生了變化,并顯著地要求企業(yè)對此適應以求得生存時,文化對績效的負面影響就變得重要起來,選項B正確;符合以下三個條件的企業(yè)文化可以成為維持競爭優(yōu)勢源泉:文化必須為企業(yè)創(chuàng)造價值、公司文化必須是企業(yè)所特有的和企業(yè)文化必須是很難被模仿的,選項C正確;文化簡化了信息處理,為企業(yè)創(chuàng)造價值,而不是增加了企業(yè)處理信息的難度,選項D錯誤。
24.B創(chuàng)新管理一般經歷“搜索一選擇一實施一獲取”四個階段。各個階段的要點分別是:①搜索階段——如何找到創(chuàng)新的機會;②選擇階段——要做什么以及為什么;③實施階段——如何實現(xiàn)創(chuàng)新;④獲取階段——如何獲得利益。因此,本題應選B。
25.B邁克爾-波特提出了最具影響力的戰(zhàn)略分析模型——五力模型,這五力分別是:行業(yè)新進入者的威脅;供應商的議價能力;購買商的議價能力;替代產品的威脅;同業(yè)競爭者的競爭強度。
26.AA【解析】并購包括收購與合并,收購指一個企業(yè)(收購者)收購和吸納了另一個企業(yè)(被收購者)的業(yè)務。合并指同等企業(yè)之間的重新組合,新成立的企業(yè)常常使用新的名稱。
27.D【答案】D
【解析】COS0風險管理整合框架的目標包括
經營目標、財務報告目標、合規(guī)目標和戰(zhàn)略目標。《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》目標的設置在COS0風險管理整合框架的4目標基礎上又增加了一項“資產安全”目標。
28.C【答案】C
【解析】組織文化是指控制組織內行為、工作態(tài)度、價值觀以及關系設定的規(guī)范。簡單地說,組織文化是指組織成員的共同價值觀體系,它使組織獨具特色,區(qū)別于其他組織。組織文化與組織設計的關系:(1)組織的規(guī)范化。組織中高度的規(guī)范化可以帶來行為的可預測性、次序性和行為的一致性。與制度化相同,高度的規(guī)范化可能不利于形成鼓勵多樣化、革新的組織文化。(2)組織的管理層次。管理層次較少、組織結構趨于扁平的組織有利于上下級之間的溝通,較為靈活,開放,從而鼓勵員工的自主決斷。(3)集權程度。集權程度越高,越不利于在組織中形成民主、參與、開放、自主的文化。(4)招聘制度。員工的多樣化程度低、以內部招聘為主的組織傾向于擁有強調穩(wěn)定和連續(xù)性的文化,而反之,多樣化程度高、以外部招聘為主的組織重視靈活性和創(chuàng)新的價值。(5)績效評估體系。如果企業(yè)擁有一種合作的組織文化,那么強調個人績效的評估體系顯然是不適宜的。如果企業(yè)希望擁有一種冒險、創(chuàng)新的組織文化,則績效評估體系應該將重點放在評價創(chuàng)新的努力上,而不是以成敗論英雄,這樣才不至于降低員工創(chuàng)新的熱情。
29.D滲透定價法是指在新產品投放市場時確定一個非常低的價格,以便搶占銷售渠道和消費者群體,從而使競爭者較難進入市場。
30.BB【解析】操作風險是指企業(yè)在進行基本的操作時經受的風險,該超市業(yè)務員價簽打印時出現(xiàn)錯誤,是企業(yè)在進行最基本的工作(操作)時產生的風險,因此屬于操作風險。
31.AC企業(yè)市場增加值=企業(yè)資本市場價值-企業(yè)占用資本=700(萬元)。經濟增加值=市場增加值×(資本成本-增長率)=35(萬元)。
32.ABC影響企業(yè)市場增加值的因素有以下三個:第一,投資資本回報率。第二,資本成本。第三,增長率。
33.ABCD根據該《指引》,選項A、B、C、D均正確。
34.BCD【解析】本題考核公司戰(zhàn)略的功能。公司戰(zhàn)略的功能包括:(1)公司戰(zhàn)略指明了企業(yè)的發(fā)展方向。(2)公司戰(zhàn)略是整合和優(yōu)化企業(yè)資源能力的依據和動力。(3)公司戰(zhàn)略是提升企業(yè)管理效能的前提和保障。選項A是公司使命中經營哲學的內容,而不是公司戰(zhàn)略的功能。
35.BCD收縮型戰(zhàn)略共包括三種類型,即扭轉戰(zhàn)略、剝離戰(zhàn)略和清算戰(zhàn)略。
36.AC【答案】AC
【解析】多元化戰(zhàn)略可以有效地分散企業(yè)的風險并獲得高利潤的機會,在不同領域發(fā)展提高企業(yè)的競爭力,但與市場占有率和成本并沒有直接的關系。
37.ABCD一般而言,常用的市場細分變量主要有地理、人口、心理和行為四類,從而消費者市場細分可歸納為地理細分、人口細分、心理細分和行為細分。
38.BC企業(yè)編制、對外提供和分析利用財務報告需關注的主要風險:
選項A、D不符合題意,有關利用財務報告,難以及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經營管理中存在的問題,可能導致企業(yè)財務和經營風險失控,古風公司沒有涉及到;
選項B符合題意,提供虛假財務報告,誤導財務報告使用者,造成決策失誤,干擾市場秩序,古風公司17年對外提供的年報,因出現(xiàn)嚴重的會計信息舞弊,導致企業(yè)股價一落千丈,對企業(yè)的經濟后果會造成一定的影響;
選項C符合題意,編制財務報告違反會計法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計準則制度,可能導致企業(yè)承擔法律責任和聲譽受損,古風公司被很多股民起訴至法院,會涉及到企業(yè)聲譽和法律責任的承擔。
綜上,本題選擇BC。
39.BD選項A正確,表明的是企業(yè)經營業(yè)績衡量的主要目的(屬于細小知識點。其他的細小知識點包括戰(zhàn)略性業(yè)績計量的特征、識別成功關鍵因素的意義)。股東觀認為.應當采用基于市場的方法衡量業(yè)績,選項B表述錯誤。業(yè)績衡量可能基于財務信息,也可能基于非財務信息,選項D表述錯誤。
【名師點題】解答本題的關鍵是掌握業(yè)績衡量基于的信息、業(yè)績衡量的主要目的以及業(yè)績衡量的不同觀點。
40.ACD建立健全和有效實施內部控制,評價內部控制的有效性是企業(yè)董事會的責任,但對內部控制的有效性發(fā)表審計意見,則是注冊會計師的責任。換言之,內控本身有效與否是企業(yè)的內控責任,是否遵循《企業(yè)內部控制審計指引》開展內控審計并發(fā)表恰"-3的審計意見是注冊會計師的審計責任。注冊會計師應當對財務報告內部控制的有效性發(fā)表審計意見,并對內部控制審計過程中注意到的非財務報告內部控制的重大缺陷,在內部控制審計報告中增加“非財務報告內部控制重大缺陷描述段”予以披露。為企業(yè)內部控制提供咨詢的會計師事務所,不得同時為同一企業(yè)提供內部控制審計服務。
41.ABCD選項A、B、C、D符合題意,風險管理策略的組成部分包括:
(1)風險偏好和風險承受度,即明確公司要承擔什么風險、承擔多少;
(2)全面風險管理的有效性標準,即明確怎樣衡量我們的風險管理工作成效;
(3)風險管理的工具選擇,即明確怎樣管理重大風險;
(4)全面風險管理的資源配置,即明確如何安排風險管理資源。
綜上,本題應選ABCD。
42.ABC
43.ABCD選項A正確,戰(zhàn)略的傳統(tǒng)概念認為戰(zhàn)略是公司為之奮斗的終點與公司為達到他們而尋求的途徑的結合物;
選項B、C、D正確,事實上,公司大部分戰(zhàn)略是事先的計劃和突發(fā)應變的組合;企業(yè)的戰(zhàn)略只有在不斷的調整中,保持健康的活力,才能獲得持續(xù)強化的競爭優(yōu)勢;現(xiàn)代概念的戰(zhàn)略強調的是戰(zhàn)略的屬性的應變性、競爭性以及風險性;
綜上,本題應選ABCD。
44.AC選項A、C正確,如果全球化壓力大,那么企業(yè)有可能成為“躲閃者”,也可能成為“抗衡者”;
綜上,本題應選AC。
45.BC在細分市場時,要考慮以下因素:①可衡量性。是否有充分的已公布數(shù)據使集團能夠精確地識別并選擇應納入細分市場的企業(yè);②可進入性。銷售力量或促銷媒體是如何有效進入細分市場的;③適應性。細分市場是否符合集團的目標和資源;④穩(wěn)定性。細分市場是否在一定時間內保持穩(wěn)定,這樣可在未來對其進行預測;⑤足量性。細分市場的大小是否足以在財務上具有可行性和獲利性。
46.AC解析:現(xiàn)階段,該公司的主要戰(zhàn)略途徑是提高效率,降低成本,因此可以判斷該公司處于成熟期階段。企業(yè)發(fā)展各階段的特征:
47.AD【答案】AD
【解析】信息戰(zhàn)略的類型包括信息技術系統(tǒng)戰(zhàn)略、信息系統(tǒng)戰(zhàn)略和信息管理戰(zhàn)略三種。
48.ABC[答案]ABC
[解析]審計委員會應批準外聘審計師的業(yè)務條款及審計服務的報酬;選項A正確。確保充分且有效的內部控制是審計委員會的義務,其中包括負責監(jiān)督內部審計部門的工作。審計委員會應監(jiān)察和評估內部審計職能在企業(yè)整體風險管理系統(tǒng)中的角色和有效性,所以選項B正確。審計委員會一般有責任確保公司履行了對外報告義務,審計委員會應結合企業(yè)財務報表的編制情況,對重大的財務報告事項和判斷進行復核,所以選項C正確。審計報告是由審計師編制的,所以D不正確。
49.BC【答案】BC
【解析】可以使企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的資源的判斷標準如下:①資源的稀缺性;②資源的不可模仿性;③資源的不可替代性;④資源的持久性。選項A和選項D屬于可以被模仿或復制的資源,不能獲得競爭優(yōu)勢;選項B屬于不可被模仿的資源,能夠幫助企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢;選項C屬于持久的資源,能夠幫助企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢。
50.BCD管理層應當將注意力放在識別這些問題并制定策略加以處理上,可選擇的辦法是:①矩陣管理下的團隊建設;②設立強大的變動控制程序;③遵循良好的計劃和控制原則。所以選項B、c、D正確。選項A,如果項目外包,則沒有執(zhí)行項目管理,也就無所謂項目風險,與題意無關,所以選項A錯誤。
51.(1)戰(zhàn)略變革的時機選擇主要有三種:第一、提前性變革。指的是管理者能及時地預測到未來的危機,提前進行必要的戰(zhàn)略變革。第二、反應性變革。指的是企業(yè)已經存在有形的可感覺到的危機,并且已經為過遲變革付出了一定的代價。第三、危機性變革。指的是企業(yè)己經存在根本性的危機,再不進行戰(zhàn)略變革,企業(yè)將面臨倒閉和破產。
根據案例材料可知,由于某些地區(qū)興起以瘦為美的理念、崇尚多樣化口味的飲料等,導致奶制品市場競爭激烈。而該公司未能對各個地區(qū)市場變化采取應對措施,導致其總體市場份額和利潤率均下降10%以上,在成人奶粉細分市場的份額下降了20%,但尚未達到破產的境地。這意味著該公司已經存在有形的可感覺到的危機,并且已經為過遲變革付出了一定的代價,因此判斷屬于反應性變革。
(2)根據案例材料可知,在成人奶粉市場上,出現(xiàn)了某些地區(qū)興起以瘦為美的理念、崇尚多樣化口味的飲料等變化趨勢,從而導致該企業(yè)總體市場份額和利潤率均下降10%以上,在成人奶粉細分市場的份額下降了20%。針對這種情況,該公司可以采取的戰(zhàn)略如下:
第一,采用集中差異化的戰(zhàn)略,針對以瘦為美的消費理念變化和崇尚多樣化口味的飲料等變化趨勢,研發(fā)出低脂、并具有獨特口味的奶制品,不斷改善自身的市場份額。
第二,采用成本領先戰(zhàn)略。由于乙公司生產總部的廠房與農場均設于英國市郊,采用勞動密集型的生產及包裝模式。各生產線的生產成本占公司總運營成本的30%,比同行業(yè)平均水平高約5%。所以該公司也可以同時采取措施降低成本,例如將廠房搬離市郊,設在離市場較近的地方;對現(xiàn)有生產及包裝模式進行改造,采用現(xiàn)代化的生產及包裝模式以改善效率,降低成本等。
(3)乙公司實施區(qū)域事業(yè)部的主要好處是:
①在企業(yè)與其客戶的聯(lián)系上,區(qū)域事業(yè)部制能實現(xiàn)更好更快的地區(qū)決策;
②建立地區(qū)工廠或辦事處會削減成本費用;
③有利于該企業(yè)進行海外經營時應對各種環(huán)境變化。
針對該企業(yè)的實際經營狀況,該公司可以設置亞洲、美洲、歐洲和英國四個事業(yè)部,分別負責亞洲、美洲、歐洲(英國之外的其他歐洲國家)和英國本土的相關事務。
52.平衡計分卡在財務角度中包含了股東的價值,財務角度主要關注股東對企業(yè)的看法,以及企業(yè)的財務目標;顧客角度是從更廣、更平衡的角度來考慮企業(yè)的戰(zhàn)略目標和績效考核,最典型的客戶角度通常包括:定義目標市場和擴大關鍵細分市場的市場份額;業(yè)務流程角度包括一些驅動目標,它們能夠使企業(yè)更加專注于客戶的滿意度,并通過開發(fā)新產品和改善客戶服務來提高生產力、效率、產品周期與創(chuàng)新;平衡計分卡最大的優(yōu)點就是能夠把創(chuàng)新與學習列為4個角度中的一個,平衡計分卡能否成功運用的關鍵就是能否把企業(yè)戰(zhàn)略和這個角度很好地銜接起來。
53.集中化戰(zhàn)略的實施條件是:①購買者群體之間在需求上存在著差異;②目標市場在市場容量、成長速度、獲利能力、競爭強度等方面具有相對的吸引力;③在目標市場上沒有其他競爭對手采用類似的戰(zhàn)略;④企業(yè)資源和能力有限難以在整個產業(yè)實現(xiàn)成本領先或差異化只能選定個別細分市場。集中化戰(zhàn)略的實施條件是:①購買者群體之間在需求上存在著差異;②目標市場在市場容量、成長速度、獲利能力、競爭強度等方面具有相對的吸引力;③在目標市場上,沒有其他競爭對手采用類似的戰(zhàn)略;④企業(yè)資源和能力有限,難以在整個產業(yè)實現(xiàn)成本領先或差異化,只能選定個別細分市場。54.甲公司采用的方式為應急資本,其最簡單的形式是公司為滿足特定條件下的經營需要而從銀行獲得的信貸額度,一般通過與銀行簽訂協(xié)議加以明確,比如信用證、循環(huán)信用工具等。應急資本具有如下特點:(1)作為應急資本的提供方,該銀行并不承擔特定事件發(fā)生的風險,而只是在事件發(fā)生并造成損失后提供用于彌補損失、持續(xù)經營的資金。事后甲公司要向該銀行歸還這部分資金,并支付相應的利息。(2)應急資本是一個綜合運用保險和資本市場技術設計和定價的產品。與保險不同,應急資本不涉及風險的轉移,是企業(yè)風險補償策略的一種方式。(3)應急資本是一個在一定條件下的融資選擇權,甲公司可以不使用這個權利。(4)應急資本可以提供甲公司經營持續(xù)性的保證。
55.[解析](1)英特爾決定放棄存儲芯片業(yè)務,停止了這部分業(yè)務,屬于收縮型戰(zhàn)略;英特爾集中精力致力于為個人計算機開發(fā)更加強大的微處理器,屬于集中化戰(zhàn)略。
(2)集中化戰(zhàn)略主要適用于以下情形:①企業(yè)資源和能力有限,難以在整個產業(yè)實現(xiàn)成本領先或差異化,只能選定個別細分市場;②目標市場具有較大的需求空間或增長潛力;③目標市場的競爭對手尚未采用同一戰(zhàn)略。
Solution
(1)IntelCorporationdecidestogiveupmemorychipbusiness,andthisbelongstocontractionstrategy.Intelfocusonthestrongmicroprocessordevelopmentofpersonalcomputer,andthisbelongstothecentralizationstrategy
(2)Thecentralizationstrategycanbeusedinthefollowingsituations:①Limitedresourcesandabilitiesarehardtoachievethecostleadershipordifferentiationinthewholeindustry,sothatitcanonlyselectthesegmentmarket;②Therewillbemuchmoredemandorpotentialgrowthofthetargetmarket;③Thecompetitorsofthetargetmarkethaven’tadoptedthestrategyyet
56.【答案】
戰(zhàn)略與結構的關系基本上是受產業(yè)經濟發(fā)展制約的。從錢德勒對美國工業(yè)企業(yè)歷史發(fā)展的四個階段分析可以看出,在不同的發(fā)展階段中,企業(yè)應有不同的戰(zhàn)略,企業(yè)的組織結構也相應做出了反應。企業(yè)最先對經濟發(fā)展做出反應的是戰(zhàn)略,而不是組織結構,即在反應的過程中存在著戰(zhàn)略的前導性和結構的滯后性現(xiàn)象。(1)戰(zhàn)略前導性。這是指企業(yè)戰(zhàn)略的變化快于組織結構的變化。這是因為,企業(yè)一旦意識到外部環(huán)境和內部條件的變化提供了新的機會和需求時,首先會在戰(zhàn)略上做出反應,以此謀求經濟效益的增長。
(2)結構滯后性。這是指企業(yè)組織結構的變化常常慢于戰(zhàn)略的改變。造成這種現(xiàn)象的原因有兩種:一是新舊結構的交替需要一定的時間過程。當新的環(huán)境出現(xiàn)后,企業(yè)首先考慮的是戰(zhàn)略。新的戰(zhàn)略制定出來后,企業(yè)才能根據新戰(zhàn)略的要求來改組企業(yè)舊的組織結構,同時,舊的組織結構管理人員已經熟悉、習慣,且運用自如。當新的戰(zhàn)略制定出來后,他們常常仍沿用舊有的職權和溝通渠道去管理新的經營活動,總認為原來有效的組織結構不需要改變;另一方面,當管理人員感到組織結構的變化會威脅到他們個人的地位、權力和心理的安全感時,往往會以各種方式抵制必要的改革。
從戰(zhàn)略的前導性和組織結構的滯后性可以看出:在環(huán)境變化、戰(zhàn)略轉變的過程中,總是有一個利用舊結構推行新戰(zhàn)略的階段,即交替時期。因此,在經濟發(fā)展時,企業(yè)不可錯過時機,要制定出與發(fā)展相適應的競爭戰(zhàn)略與發(fā)展戰(zhàn)略。一旦戰(zhàn)略制定出來以后,要正確認識組織結構有一定反應滯后性的特性,不可操之過急。但是,結構反應滯后時間過長將會影響戰(zhàn)略實施的效果,企業(yè)應努力縮短結構反應滯后的時間,使結構配合戰(zhàn)略的實施。
57.
58.洗碗機屬于現(xiàn)金牛業(yè)務對這一象限內的大多數(shù)業(yè)務市場增長率的下跌已成不可阻擋之勢因此可以采用收獲戰(zhàn)略。消毒柜屬于明星業(yè)務適宜采用的戰(zhàn)略是積極擴大經濟規(guī)模和市場機會以長遠利益為目標提高市場占有率加強競爭地位。電烤箱屬于瘦狗業(yè)務對瘦狗業(yè)務應采取收割或放棄戰(zhàn)略。Dish--washingmachineiscashcowtransaction,thedecreasingofthegrowthrateofmarketformajorityoftransactionswithinfirstquadrantisirresistible,soharvestingstrategycouldbeapplied.Disinfectioncabinettransactionisstartransaction,activelyexpandeconomicscaleandmarketchanceisbettertobeapplied,treatinglong—terminterestastarget,improvingmarketshares,strengthenthecompetitiveposition.Electricovenisdogtransaction,harvestorgiveupstrategyshallbeapplied.
59.并購所面臨的風險有:
(1)決策不當:①并購前,沒有認真地分析目標企業(yè)的潛在成本和效益,過于草率地并購,結果無法對被并購企業(yè)進行合理的管理;②高估并購對象所在產業(yè)的吸引力和自己對被并購企業(yè)的管理能力,從而高估并購帶來的潛在經濟效益。
(2)并購后不能很好地進行企業(yè)整合;
(3)支付過高的并購費用;
(4)跨國并購面臨政治風險。
60.(1)乙公司市場風險的主要來源:
第一、利率風險。由于乙公司存在浮動匯率的負債,因此利率的變化會產生市場風險。
第二、匯率風險。如果沒有對應幣種的外幣資產以對沖外幣負債,又沒有進行套期保值的話,那么外幣負債的敞口將形成外匯風險。(2)本金產生的交易風險:146×9%=13.14(百萬元),
浮動利率負債的利息部分產生的交易風險:[38×(1+9%)×4%-38×5.03%]+[60×(1+9%)×4%-60×7.53%]=-2.1566(百萬元),
固定利率負債的利息產生的交易風險:2×9%×4%+46×9%×4%=0.1728(百萬元),
所以總風險為13.14+(-2.1566)+0.1728=11.1562(百萬元)。
61.(1)B牌啤酒在以下戰(zhàn)略實施中的業(yè)務計劃做得較好:
研發(fā)計劃;花近億元的資金進行技術改造;
運營計劃:聘請世界第四大啤酒廠的專家坐陣狠抓質量;
人力資源計劃:不惜代價從外企挖了3個營銷精英,高薪招聘20多名大學生,花大力氣進行培訓;
營銷計劃:改變原有的分銷渠道策略,采取由銷售隊伍去遍布C市的數(shù)以萬計的零售終端虎口奪食;同時,加大促銷力度。
存在的主要問題:
①沒有針對啤酒這種產品的銷售特點采取對策,因為啤酒市場的特點是季節(jié)性強,在4、5、6三個月基本決定勝負,而B牌啤酒卻在元月份開始,只是在淡季取得了-定份額;
②在渠道方面直接面對零售終端,卻忽視了大的-級批發(fā)商,而這些-級批發(fā)商控制了整個的啤酒分銷網絡。
(2)①公司戰(zhàn)略層次上,宜采用密集型戰(zhàn)略中的市場滲透。因為A牌啤酒已經控制了C市95%以上的市場,因此其著眼點應該是該企業(yè)現(xiàn)有的消費者,而不應該是爭奪競爭對手的消費者或開發(fā)新的消費者,即立足于現(xiàn)有市場或現(xiàn)有產品,不斷挖掘現(xiàn)有市場或現(xiàn)有產品的潛力。
②競爭戰(zhàn)略層次上,宜采用差異化戰(zhàn)略。根據案例材料可知,A牌啤酒在C市的產品仍然沿用原啤酒廠生產多年的-款產品。面對B牌啤酒的進攻,為了能夠繼續(xù)保持市場占有率,A牌啤酒應該通過差異化來增加消費者的轉換成本,以此留住現(xiàn)有消費者。
③職能戰(zhàn)略層次上,宜加強和改善營銷職能戰(zhàn)略。從案例上可知,由于B牌啤酒在營銷上花了很大力氣來進行改善,而且在市場上也取得了-定的成績,因此A牌啤酒面對這種市場競爭壓力時,應繼續(xù)加強和不斷改善營銷職能。
(3)A牌啤酒公司組織結構調整后,按產品和業(yè)務范圍分成8個分公司。調整后,制定戰(zhàn)略并不僅僅是高層管理者和領導者的任務,各層管理者都應在其各自的層級參與戰(zhàn)略制定流程,由此判斷其形態(tài)為事業(yè)部制組織結構。
(4)新產品處于產品生命周期的導入期。通過大量的廣告宣傳和產品自身的獨特性,新產品投入市場后,消費者反響不錯,產品的銷量開始增加。新產品剛剛投人市場,所以屬于導入期。
(5)根據相關信息可知,A牌啤酒公司是充分利用國外某科研機構應用研究的成果,-舉獨占新產品地位。同時消費者對新產品有所認識,急于購買,對較高的產品價格愿意接受,即產品的獨特性和高收入客戶使得價格彈性較小。因此該產品可以采取撇脂定價法在新產品上市之初制定高價策略,并隨生產能力的提高逐漸降低價格。
【思路點撥】本題中的第(2)小問要求從公司層戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略三個方面分析A牌啤酒應采用的戰(zhàn)略類型,需要大家首先分清楚三個戰(zhàn)略層次,每個戰(zhàn)略層次的具體細分戰(zhàn)略類型,然后根據資料中的信息進行判斷。另外,要注意題目問的是應采用的戰(zhàn)略類型,而不是說現(xiàn)在采用的戰(zhàn)略類型,所以要根據題目中的描述對未來適合的戰(zhàn)略類型進行判斷。
62.甲公司與大型建材零售企業(yè)合作的類型屬于戰(zhàn)略聯(lián)盟。由于甲公司是通過該零售企業(yè)覆蓋全國的零售網絡進行農村市場的滲透甲公司提供售后服務因此屬于戰(zhàn)略聯(lián)盟中的功能性協(xié)議具體為生產營銷協(xié)議(通過制定協(xié)議共同生產和銷售某一產品)。企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟形成的動因主要包括:①促進技術創(chuàng)新;②避免經營風險;③避免或減少競爭;④實現(xiàn)資源互補;⑤開拓新的市場;⑥降低協(xié)調成本。甲公司與大型建材零售企業(yè)合作的類型屬于戰(zhàn)略聯(lián)盟。由于甲公司是通過該零售企業(yè)覆蓋全國的零售網絡進行農村市場的滲透,甲公司提供售后服務,因此屬于戰(zhàn)略聯(lián)盟中的功能性協(xié)議,具體為生產營銷協(xié)議(通過制定協(xié)議,共同生產和銷售某一產品)。企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟形成的動因主要包括:①促進技術創(chuàng)新;②避免經營風險;③避免或減少競爭;④實現(xiàn)資源互補;⑤開拓新的市場;⑥降低協(xié)調成本。
63.(1)S(優(yōu)勢):市場占有率最大。在2005~2007年連續(xù)三年位列中國建筑防水材料行業(yè)銷售額第一名(市場占有率2.49%)。研發(fā)實力不斷強化,公司技術中心被國家發(fā)改委等五部委認定為“國家認定企業(yè)技術中心”,北京工程公司、上海技術公司均被認定為“國家高新技術企業(yè)”。國家認定企業(yè)技術中心獲得通過后,企業(yè)的資質建設基本完備;研發(fā)工作取得了重大突破,新產品層出不窮。施工和銷售并行的模式。公司參建的奧運、世博等工程項目不僅提升了公司的品牌地位,也有效地拉動了公司的產品銷售。品牌知名度和美譽度進一步提高,市場版圖得到了大力擴張。隨著分銷渠道的建設,產品的市場滲透性也在增強。毛利率和期間費用比率相對穩(wěn)定,非經常性損益占比很小,業(yè)績的干擾因素相對較少。W(劣勢):銷售地區(qū)主要集中于北京(44.04%)和上海(24.O1%)地區(qū),受區(qū)域市場影響明顯。擴張帶來應收賬款增加問題。O(機會):國內房地產和基建市場規(guī)模的逐步擴大,以SBS/APP改性瀝青卷材為主導的新型建筑防水材料市場在未來仍有較大的增長空間。國家抓住當前農村建房快速增長和建筑材料供給充裕的時機,把支持農民建房作為擴大內需的重大舉措,采取有效措施推動“建材下鄉(xiāng)”,鼓勵農民依法依規(guī)建設自用住房,這個政策的出臺也給該公司帶來了一定機會。T(威脅):該行業(yè)技術和資金壁壘低,使得行業(yè)集中度很低,前10家企業(yè)銷售占比不到10%,市場競爭比較激烈。造成企業(yè)難以進一步提升毛利率,業(yè)績增長更多依靠銷量的提升。2010年伊始,國家針對宏觀經濟的走勢,相繼出臺了一系列調控房地產市場的政策,房地產和基建市場的波動會對公司產品銷售造成直接沖擊,這對該公司的經營會帶來明顯的影響。(2)該公司采取的是市場開發(fā)戰(zhàn)略。根據SWOT分析的情況可知,該公司在國內建筑防水材料行業(yè)優(yōu)勢較為明顯。無論是銷售額還是研發(fā)能力都處于行業(yè)前列。存在的劣勢是市場覆蓋面較窄,銷售地區(qū)主要集中于北京(44.04%)和上海(24.01%)地區(qū),受區(qū)域市場影響明顯。由于該行業(yè)市場集中度小,競爭比較激烈,造成企業(yè)難以進一步提升毛利率,業(yè)績增長更多依靠銷量的提升。因此該公司應擺脫區(qū)域市場的限制,充分利用進一步國內房地產和基建市場規(guī)模逐步擴大,以及建材下鄉(xiāng)的契機,采取“滲透全國”的市場開發(fā)戰(zhàn)略,將市場領域從局部市場走向全國市場,進一步拓展市場版圖,大幅度提高市場輻射能力,從而不斷提升企業(yè)銷售量。市場開發(fā)戰(zhàn)略是指將現(xiàn)有產品或服務打入新市場的戰(zhàn)略。市場的戰(zhàn)略成本和風險也相對較低。實施市場開發(fā)戰(zhàn)略的主要途徑包括開辟其他區(qū)域市場和細分市場。采用市場開發(fā)戰(zhàn)略可能有幾個原因:企業(yè)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有產品的生產過程的性質導致難以轉而生產全新的產品,因此他們希望能開發(fā)其他市場。市場開發(fā)往往與產品開發(fā)結合在一起,例如,將工業(yè)用的地板或地毯清潔設備做得更小、更輕,這樣可以將其引入到民用市場?,F(xiàn)有市場或細分市場已經飽和,這可能會導致競爭對手去尋找新的市場。市場開發(fā)戰(zhàn)略主要適用于以下幾種情況:存在未開發(fā)或未飽和的市場;可得到新的、可靠的、經濟的和高質量的銷售渠道;企業(yè)在現(xiàn)有經營領域十分成功;企業(yè)擁有擴大經營所需的資金和人力資源;企業(yè)存在過剩的生產能力;企業(yè)的主業(yè)屬于正在迅速全球化的產業(yè)。(3)如果該公司下一步采取高速擴張的增長戰(zhàn)略,則可采取以下幾種措施:第一,內生增長。是指企業(yè)在不收購其他企業(yè)的情況下利用自身的規(guī)模、利潤、活動等內部資源來實現(xiàn)擴張。采用內部發(fā)展的方式,能夠使企業(yè)能最深刻地了解市場及產品,也是唯一合理的、實現(xiàn)真正技術創(chuàng)新的方法。同時這種方式可以有計劃地進行,很容易從企業(yè)資源獲得財務支持,并且成本可以按時間分攤,風險較低。但完全依靠自身的發(fā)展容易缺乏規(guī)模經濟或經驗曲線效應,發(fā)展的速度也可能較慢。第二,采用并購的方式。針對這家企業(yè),可以采取橫向并購或縱向并購的方式。通過橫向并購,收購本行業(yè)中的其他企業(yè),可以獲取規(guī)模經濟,以更大的產量和大批購買來削減成本,同時對新進入者設置更為有效的壁壘。通過縱向并購,可以穩(wěn)定自身的原材料供應,保證產品的銷售。第三,采用戰(zhàn)略聯(lián)盟的方式,通過建立合資企業(yè)等形式共同開發(fā)新的市場。(4)甲公司與大型建材零售企業(yè)合作的類型屬于戰(zhàn)略聯(lián)盟。由于甲公司是通過該零售企業(yè)覆蓋全國的零售網絡進行農村市場的滲透,甲公司提供售后服務,因此屬于戰(zhàn)略聯(lián)盟中的功能性協(xié)議,具體為生產營銷協(xié)議(通過制定協(xié)議,共同生產和銷售某一產品)。企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟形成的動因主要包括:①促進技術創(chuàng)新;②避免經營風險;③避免或減少競爭;④實現(xiàn)資源互補;⑤開拓新的市場;⑥降低協(xié)調成本。(5)研發(fā)定位主要有三種類型:①成為向市場推出新技術產品的企業(yè);②成為成功產品的創(chuàng)新模仿者;③成為成功產品的低成本生產者。由于甲公司注重研發(fā)工作,新產品層出不窮,因此該公司研發(fā)定位為成為向市場推出新技術產品的企業(yè)。(6)內部發(fā)展戰(zhàn)略的應用條件:①產業(yè)處于不均衡狀況,結構性障礙還沒有完全建立起來;②產業(yè)內現(xiàn)有企業(yè)的行為性障礙容易被制約;③企業(yè)有能力克服結構性壁壘與行為性障礙,或者企業(yè)克服障礙的代價小于企業(yè)進入后的收益。2022年黑龍江省齊齊哈爾市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(30題)1.甲公司是一家冰箱制造商,該公司一直十分重視在原材料采購、生產、銷售等各個環(huán)節(jié),嚴把質量關,力求每一步驟都做到最好。這體現(xiàn)的是價值鏈驅動因素中的()。
A.分銷渠道
B.質量保證
C.產品差異化
D.市場差異化
2.甲企業(yè)是國內大型乳制品企業(yè)。受三聚氰胺事件影響,國內奶制品市場環(huán)境發(fā)生了巨大變化,為了保證企業(yè)的進-步發(fā)展,該企業(yè)需要重新制定未來的發(fā)展戰(zhàn)略,那么,該企業(yè)需要做的第-步工作是()。
A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略選擇C.戰(zhàn)略實施D.戰(zhàn)略控制
3.某公司在業(yè)內-直以技術領先和質量穩(wěn)定而聞名。幾年前考慮到中國市場的日益擴大和較低的工資成本等因素,遂于內地設廠。雖然這幾年銷量-直比預期的好,并且有很多產品暢銷國際市場,但-直困擾管理層的就是產品質量投訴-直居高不下,投訴量比本土生產時-般都高三、四倍,最高時達十多倍,這方面的成本大幅上升,這說明該企業(yè)產生了()。
A.預防成本B.鑒定費用C.內部損失成本D.外部損失成本
4.
第
4
題
由于全球經濟危機的原因,某企業(yè)為了制定新的戰(zhàn)略對其外部的宏觀環(huán)境重新進行了分析,在分析過程中,企業(yè)對當前的消費者心理進行了分析,這屬于()分析。
5.以下應承擔企業(yè)風險管理的責任的是()。
A.董事會及首席執(zhí)行官B.外聘審計師C.業(yè)務部門的領導D.企業(yè)內的每一個成員
6.新推出的計算機產品在上市初期的定價相對較高,隨著生產能力的提高逐漸降低價格,這種定價策略是()。
A.滲透定價法B.撇脂定價法C.增脂定價法D.成本領先定價法
7.某集團下列四項等額的投資或支出中,如果各項目在預計盈虧區(qū)間內發(fā)生的概率為均衡分布,那么在進行風險應對時,應該采取風險降低策略的是()。
A.甲項目,建設辦公用房,預計的損益為0元
B.乙項目,增加產品生產線,預計的損益區(qū)間0元至600萬元
C.丙項目,短期股票投資,預計的損益區(qū)間1600萬元至1400萬元
D.丁項目,作為戰(zhàn)略投資者取得某公司股權,預計的損益區(qū)間500萬元至600萬元
8.在資金支付流程中,正確的流程是()。
A.支付申請→支付審批→辦理支付
B.支付申請→支付審批→支付復核→辦理支付
C.支付申請→支付復核→辦理支付
D.支付發(fā)生→支付審批→支付復核→辦理支付
9.某公司通過購買土地、大興土木的方式給競爭對手以擴張生產規(guī)模的印象,其目的是阻止競爭對手開設新的工廠。這個例子說明()。
A.戰(zhàn)略是一種計劃B.戰(zhàn)略是一種計謀C.戰(zhàn)略是一種定位D.戰(zhàn)略是一種觀念
10.在波士頓矩陣中,明星產品所處的市場矩陣的特點是()。A.A.高增長的市場中占有高份額
B.低增長的市場中占有高份額
C.高增長的市場中占有低份額
D.低增長的市場中占有低份額
11.甲公司是一家集團企業(yè),主營業(yè)務為家電制造,其余業(yè)務為房地產、交通運輸、酒店經營。該公司采取了日常決策權下放的管理模式,下設四大分支機構,由各個分支機構的管理層自行決定自身具體的經營戰(zhàn)略,實行自我計劃和管理。根據以上信息可以判斷這些分支機構屬于()。
A.職能部門
B.子公司
C.分公司
D.戰(zhàn)略業(yè)務單位
12.H公司是一家阿根廷的銅礦生產企業(yè),確立了未來三年“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略。在智利承包了一項銅礦開發(fā)項目。合同期限為3年,計劃于2012年底結束。2010年,智利該地區(qū)發(fā)生地震,使得該項目無法執(zhí)行下去。根據以上信息可以判斷,該公司戰(zhàn)略失效屬于()。
A.早期失效
B.偶然失效
C.晚期失效
D.中期失效
13.信息安全控制可以從預測性、預防性、偵察性和矯正性四個方面進行界定,以發(fā)揮其特性。其中,防火墻可以防止未經授權的訪問屬于信息安全控制特性的()。
A.預測性B.預防性C.偵察性D.矯正性
14.甲公司是國內一家大型品牌折扣連鎖賣場,經過13年發(fā)展,甲公司在北京已經擁有8家實體門店,近兩年,隨著更多消費者的“屏幕轉移”,開始利用碎片化時間在手機等移動設備上進行購物,甲公司也抓住這一消費行為的變化,啟動了對全渠道零售的戰(zhàn)略布局。為此甲公司集中各部門的經營骨干組成項目小組對該方案進行評估。項目小組在評估時主要關注了該方案的收益、風險,以及企業(yè)目前和未來可能的資源。根據以上信息可以判斷,甲公司進行戰(zhàn)略方案評估時主要依據的標準是()。A.可行性標準B.盈利性標準C.適宜性標準D.可接受性標準
15.解憂企業(yè)是一家小型咨詢公司其目的主要是為其成員的需要服務。企業(yè)是其員工的下屬,企業(yè)的生存也依賴于員工。根據以上信息可以判斷,A公司應該采取的企業(yè)文化類型是()
A.人員導向型B.任務導向型C.角色導向型D.權力導向型
16.下列各項中,不屬于我國《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》關于控制活動要素的要求中規(guī)定的控制措施的是()
A.財務決算控制B.不相容職務分離控制C.會計系統(tǒng)控制D.運營分析控制
17.甲公司是一家國際船舶制造企業(yè)。甲公司在與其客戶簽訂船舶制造合同后,才向各主要部件供應商發(fā)出采購訂單。甲公司采用的平衡產能與需求的方法是()。
A.訂單生產式生產B.資源訂單式生產C.庫存生產式生產D.滯后策略式生產
18.甲美容美發(fā)店和乙美發(fā)店分別在北京和上海經營,乙在經營期間由于存在一些管理問題而業(yè)績低迷,
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