如何當(dāng)好村主任

如何抓好村委會工作1、你是否十分熟悉本村多少人？多少戶？多少人員外出務(wù)工？家里留守人員情況如何？2、你是否做到村務(wù)公開？讓每一個(gè)村民都了解你，是否幫村民干過活？3、你是否每天都學(xué)習(xí)文化、豐富自己，是否開展過文化活動來提高村民素質(zhì)？4、你是否做到隨時(shí)考察村情、民情，處理好村民反映的問題？5、你是否對一些有不滿情緒的村民耐心勸說，經(jīng)常和村民交談了解問題，想方法讓村民富起來。一、當(dāng)前農(nóng)村的特點(diǎn)及對村干部的要求

二、當(dāng)好村干部面臨的形勢

三、如何當(dāng)好村主任

一、當(dāng)前農(nóng)村的特點(diǎn)及對村干部的要求〔一〕、農(nóng)民思想活潑，教育引導(dǎo)難度大老方法不適用，新方法不會用，硬方法不能用，軟方法不管用。有田有地不找你，有吃有穿不用你。不批不斗不怕你，不交公糧不理你。出了問題纏著你，解決不了罵死你。隨著農(nóng)村改革開展的不斷深入，農(nóng)村基層干部遇到的新情況、新問題、新矛盾愈來愈多，以致我們不少同志抱怨工作難做、“村官〞難當(dāng)。說它難，難就難在“老方法不頂用、硬方法不敢用、新方法不會用〞。這從一個(gè)側(cè)面反映出，我們一些村干部由于思想觀念陳舊、知識結(jié)構(gòu)單一、工作方法簡單，已不能很好地適應(yīng)農(nóng)村改革開展的新形勢、新任務(wù)、新要求。要想當(dāng)好一名稱職的“村官〞，僅靠滿腔熱情還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須有真本領(lǐng)。在當(dāng)前農(nóng)業(yè)向產(chǎn)業(yè)化、市場化、現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變，農(nóng)村基層民主不斷健全完善的過程中，村干部要有所作為，就必須打破陳舊觀念，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，做到懂政策、懂科技、懂法律、懂管理，真正成為帶著群眾致富奔小康的領(lǐng)頭人。

〔三〕、領(lǐng)導(dǎo)方式陳舊，工作方法落后。標(biāo)準(zhǔn)管理難難難行政命令不行了，思想工作失靈了。產(chǎn)業(yè)調(diào)整沒有錢，社會管理沒有權(quán)。局部村干部對本地經(jīng)濟(jì)開展走勢心中無數(shù)，對新形勢下如何對農(nóng)村工作實(shí)施有效領(lǐng)導(dǎo)模棱兩可，習(xí)慣于行政命令，仍沿襲著發(fā)號施令、催收催種等“一貫制〞的工作方法，不懂得運(yùn)用經(jīng)濟(jì)規(guī)律指導(dǎo)本村經(jīng)濟(jì)工作，不愿意用示范、引導(dǎo)、效勞的方法推開工作，不善于用法制的手段解決工作中的阻力和障礙。在建設(shè)社會主義新農(nóng)村進(jìn)程中，有的村干部對為什么建設(shè)新農(nóng)村、怎樣建設(shè)新農(nóng)村把握不準(zhǔn)，人云亦云，盲目跟風(fēng)。〔四〕、村干部思想觀念滯后，工作創(chuàng)新難社會飛速開展，農(nóng)村停步不前?？萍夹枰瞬牛骞贌o力應(yīng)戰(zhàn)。年年口號空喊，年年沒有改變。有的村干部思想保守，缺乏創(chuàng)新精神，不能根據(jù)變化了的客觀實(shí)際，突破個(gè)人的局部經(jīng)驗(yàn)和思維定勢，分析形勢沒有新觀點(diǎn)，研究情況沒有新見解，開展經(jīng)濟(jì)沒有新思路，解決問題沒有新方法；有的村干部缺乏緊迫感和責(zé)任感，工作被動，精神狀態(tài)不佳；還有的村干部“等、靠、要〞的思想嚴(yán)重；有些村干部不學(xué)法、不知法、不懂法；局部村干部黨性意識不強(qiáng)、組織觀念較差，政策水平和理論修養(yǎng)不夠?！参濉匙黠L(fēng)不夠扎實(shí)，效勞意識不強(qiáng)有的村干部效勞意識不強(qiáng)，高高在上，與群眾交流、溝通不多，常常是看見矛盾裝“瞎子〞，聽到意見裝“聾子〞，遇到麻煩繞“圈子〞；有的村干部在換屆選舉時(shí)充滿激情，許下承諾，但是上任后就拋在腦后、不干實(shí)事；有的村干部間相互比權(quán)力大小、地位上下，不講風(fēng)格，講資格；有的村干部廉潔自律不夠，以權(quán)謀私現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；有的村干部法制觀念淡薄，有參與迷信賭博等不良現(xiàn)象……等等，所有這些，既失信于群眾，又損害了村干部的自身形象，降低了自己的群眾威信?！惨弧?、有利因素

1、各級政府對農(nóng)村的政策越來越好，

國家充分地關(guān)注并注重改善民生。10個(gè)“農(nóng)業(yè)〞主題一號文件2021年：?關(guān)于加快開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村開展活力的假設(shè)干意見?

2021年：?關(guān)于加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新持續(xù)增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品供給保障能力的假設(shè)干意?2021年:?關(guān)于加快水利改革開展決定?

2021年：?關(guān)于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)開展力度進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村開展根底的假設(shè)干意見?

2021年：?關(guān)于2021年促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定開展農(nóng)民持續(xù)增收的假設(shè)干意見?

2021年：?關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)根底建設(shè)進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)業(yè)開展農(nóng)民增收的假設(shè)干意見?

2007年：?關(guān)于積極開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)扎實(shí)推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的假設(shè)干意見?

2006年：?關(guān)于推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的假設(shè)干意見?

2005年：?關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村工作提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力假設(shè)干政策的意見?

2004年：?關(guān)于促進(jìn)農(nóng)民增加收入假設(shè)干政策的意見?2、群眾向往幸福美好生活的愿望日益迫切勞有所得病有所醫(yī)學(xué)有所教住有所居老有所養(yǎng)3、農(nóng)民素質(zhì)逐步提高〔二〕不利因素1、投入工作多，兼顧家庭少2、工作較真會遭受打擊報(bào)復(fù)得罪領(lǐng)導(dǎo)政治上要命，得罪妻室生活上要命，得罪歹人全家不安寧。3、群眾求富心理強(qiáng)，村干部領(lǐng)導(dǎo)能力待提高4、公益事業(yè)需興辦，但集體經(jīng)濟(jì)薄弱吃完村提留，喝干承包款，賣了路邊樹，又賣‘大隊(duì)部’，東西全賣完，工作沒進(jìn)展。三、如何當(dāng)好村主任〔一〕當(dāng)村主任為什么1、村主任的崗位是一個(gè)重要的崗位1982年底的憲法在總結(jié)各地農(nóng)村村委會經(jīng)驗(yàn)的根底上及時(shí)確認(rèn)了村委會的法律地位。1998年11月4日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議通過，2021年10月28日第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十七次會議修訂2、村主任的職權(quán)特點(diǎn)：〔1〕法律授權(quán)〔2〕群眾授予〔3〕黨組織授予3、合格村主任要做的事“頭腦靈、思路清、講民主、會處事、辦好事“〞政治上靠得住、工作上有本領(lǐng)、作風(fēng)上過得硬、老百姓信得過“一是要想事二是要懂事三是能壓事四是會管事五是肯干事在工作中做到“三勤〞一是嘴要勤農(nóng)村基層干部最大的體會就是，當(dāng)村干部的要有張婆婆嘴。一方面，要整天面對群眾宣傳貫徹黨的各項(xiàng)方針政策；另一方面，要經(jīng)常和班子成員溝通，要經(jīng)常向上級匯報(bào)，要經(jīng)常向外村交流。如果嘴不勤，就不能及時(shí)地把黨的路線方針政策貫徹下去，就很難得到班子成員和上級領(lǐng)導(dǎo)的理解、支持。二是腦要勤當(dāng)干部，就不能怕動腦子。我們常說，農(nóng)村要開展，農(nóng)民要致富，一要有路子，二要有法子，三要有膽子。這“路子〞和“法子〞，決不是憑空而來的。思路決定出路。我們村干部的腦子里要隨時(shí)想著村里的各項(xiàng)工作，要勤于思考，多找“路子〞，多想“法子〞，認(rèn)真研究謀劃怎樣推進(jìn)本村的經(jīng)濟(jì)社會開展，如何帶著村民百姓發(fā)家致富。只有找準(zhǔn)“路子〞、想對“法子〞，才能夠放開手腳大膽地闖、大膽地干。畢竟，“領(lǐng)著干〞決不是領(lǐng)著蠻干，“跟我來〞也決不是跟我胡來。三是腿要勤要堅(jiān)持每天在村里走一走，走家串戶，及時(shí)了解村里各方面的情況變化。江蘇省華西村的吳仁寶老書記曾把這一做法作為當(dāng)好“村官〞的根本經(jīng)驗(yàn)，向來自全國的村干部介紹推廣。同時(shí)，我們要適當(dāng)?shù)氐酵饷孀咭蛔?，了解其他村?jīng)濟(jì)社會開展的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為村里的開展?fàn)幦」こ獭で笾С?。?dāng)然，農(nóng)村工作千頭萬緒、錯(cuò)綜復(fù)雜，各地、各村、各家的情況都不一樣，矛盾、問題、現(xiàn)象也各有不同，這就要求我們在實(shí)際工作中必須科學(xué)分析，準(zhǔn)確把握，靈活應(yīng)對，妥善處理?！捕场?dāng)村主任怎么干廣闊村干部應(yīng)當(dāng)成為八種人：

1.解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，做農(nóng)民思想的領(lǐng)路人2.吃透政策、宣傳政策、貫徹政策，做政策路線的執(zhí)行人3.開展經(jīng)濟(jì)、多途創(chuàng)收、廣開財(cái)路，做群眾致富的帶頭人4.掌握農(nóng)技、運(yùn)用農(nóng)技、推廣農(nóng)技，做農(nóng)業(yè)技術(shù)的明白人5.團(tuán)結(jié)群眾、聯(lián)系群眾、效勞群眾，做農(nóng)民群眾的貼心人6.尊崇民主、尊重民意、以民為主，做民主政治的當(dāng)家人7.崇尚科學(xué)、破除陋習(xí)、整治村容，做倡導(dǎo)新風(fēng)的文明人8.樹立正氣、打擊歪風(fēng)、維護(hù)穩(wěn)定，做伸張正義的正派人1、村主任要注重個(gè)性修養(yǎng)〔1〕說話穩(wěn)重〔2〕辦事干脆〔3〕決策果斷〔4〕待人誠懇增強(qiáng)效勞意識，要有吃虧精神2、村主任要注重學(xué)習(xí)提高〔1〕要學(xué)知識，提素養(yǎng)?！?〕要學(xué)方法，提能力?！?〕要學(xué)做人，提品質(zhì)。3、村主任要注重幾個(gè)關(guān)鍵問題〔1〕堅(jiān)決克服“四種思想〞一是“等靠要〞的依賴思想二是“怕苦畏難〞的消極思想三是“小富即滿〞的小農(nóng)思想四是“因循守舊〞的保守思想〔2〕處理好“四種關(guān)系〞一是正確處理好村委會與黨支部的關(guān)系?中華人民共和國村民委員會組織法?規(guī)定，村黨支部在村民自治中發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)核心〞的作用。這里所說的“領(lǐng)導(dǎo)核心〞是從政治上來講的，是指村黨支部要用黨的路線、方針、政策凝聚、團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣闊村民，使其在村民自治中真正當(dāng)家作主。然而，從實(shí)際情況來看，人們對這個(gè)規(guī)定的理解有很多誤區(qū)，導(dǎo)致實(shí)踐上出現(xiàn)了明顯的偏差。要加強(qiáng)溝通，增進(jìn)團(tuán)結(jié)要讓大家都明白一個(gè)道理，“你拆臺我拆臺大家下臺，你補(bǔ)臺我補(bǔ)臺好戲連臺〞，堅(jiān)決反對“各吹各的調(diào)〞的現(xiàn)象，真正形成“全村一盤棋〞的氣氛。特別需要強(qiáng)調(diào)的是，當(dāng)前個(gè)別地方村“兩委〞之間矛盾很大，黨員不買村委會的賬，群眾不買黨支部的賬。我們決不能把它簡單地看成是村“兩委〞個(gè)別干部之間的矛盾，看成是少數(shù)人搗亂使壞的結(jié)果，它的背后是干群、黨群矛盾，是黨支部公信力不夠、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，是基層政權(quán)不穩(wěn)定、執(zhí)政根底不牢固的具體表現(xiàn)。我們必須高度重視并切實(shí)解決這一問題，特別是村書記和村主任，要妥善處理好村“兩委〞的關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，依法辦事，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與實(shí)現(xiàn)村民自治有機(jī)地統(tǒng)一起來，讓老百姓在當(dāng)家作主中聽黨的話、跟著支部走。二是要處理好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)系不能脫離上級黨委政府“鬧革命〞、“搞獨(dú)立〞，必須把自己置于黨委政府領(lǐng)導(dǎo)之下，置于人民群眾的監(jiān)督之下。廣闊農(nóng)村基層干部作為落實(shí)黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針政策和依法治國方略的根本力量，必須增強(qiáng)執(zhí)行政策和依法辦事的本領(lǐng)。對于黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策和有關(guān)的法律法規(guī)，一定要從思想上深刻領(lǐng)會，從行動上堅(jiān)決貫徹，決不能搞“上有政策、下有對策〞和“截流〞、“縮水〞那一套，真正做到貫徹方針不變通，執(zhí)行政策不走樣，從而保證黨的各項(xiàng)支農(nóng)、惠農(nóng)政策在基層能夠得到很好地貫徹落實(shí)。三是正確處理好新老村干部的關(guān)系新上任的村干部要正確對待落選的村干部，要肯定他們的成績，總結(jié)他們的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們的長處。“村官〞雖然說是全中國最小的“官〞，但在群眾眼里卻是一個(gè)村的頭頭，“大小是個(gè)干部，好歹是個(gè)人物〞。因此，有的村干部落選后總有一種失落感，心里不平衡、不滿意，他們往往會把火氣撒在新任、在任村干部身上，尤其是村書記、村主任身上，制造矛盾、搬弄事非、品頭論足、說三道四，甚至上訪告狀。為此，我們要主動放下架子、平和心態(tài)，加強(qiáng)與他們的協(xié)調(diào)溝通，遇事多商量多請教，到達(dá)相互理解、換位思考、補(bǔ)臺唱戲的目的。無論是新上任的班子成員，還是共事幾年的老同志，作為村“兩委〞主要負(fù)責(zé)人，要主動同他們交心談心，溝通思想，當(dāng)好“班長〞，帶好隊(duì)伍。對老同事，要真誠相待，交換彼此的思想，指明過去的缺乏，規(guī)劃今后的打算，使之隔膜消除，誤會化解，感情融洽；對新進(jìn)班子的成員，要平等溝通，真心相交，實(shí)心相幫，誠心相傳，共謀今后開展大計(jì)，使之盡快適應(yīng)職務(wù)角色，掌握工作方法。四是要正確處理好與村民的關(guān)系要關(guān)心和保護(hù)村民，努力解決村民的實(shí)際困難，誠心照顧留守兒童、孤寡老人、殘疾人員等弱勢群體。相信群眾并依靠群眾，始終是我們黨戰(zhàn)無不勝攻無不克的最大法寶。建設(shè)社會主義新農(nóng)村，是一項(xiàng)長期而艱巨的歷史任務(wù)，光靠幾個(gè)村干部，是干不成的。我們必須善于把群眾的智慧集中起來，把群眾的力量凝聚起來，只有這樣，才能形成推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的強(qiáng)大合力。要經(jīng)常躬身下問村里今后的開展大計(jì)，與村民百姓共謀新農(nóng)村建設(shè)遠(yuǎn)景。我們要通過開展農(nóng)民專業(yè)合作組織這個(gè)橋梁紐帶，把農(nóng)民群眾組織起來，把生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)合起來，妥善化解千家萬戶小生產(chǎn)和千變?nèi)f化大市場之間的風(fēng)險(xiǎn)矛盾，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、開展好廣闊農(nóng)民的根本利益，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會開展的強(qiáng)大力量。〔3〕抓住“四個(gè)重點(diǎn)〞農(nóng)民最淳樸，也最實(shí)在。作為村干部，要實(shí)實(shí)在在地辦幾件群眾看得見、摸得著、體會得到的事情來，才能得到認(rèn)可和擁護(hù)。我們對老百姓，一定要真誠，要講誠信、守諾言。選舉時(shí)容許的事情，要千方百計(jì)地去辦，而且今天能辦到的事情，絕不拖到明天辦，要對得起群眾投你的那一票。特別是當(dāng)前，要借新農(nóng)村建設(shè)這股東風(fēng)，搞好農(nóng)業(yè)根底建設(shè)。修路修橋修水利，通水通電通有線，這些事情雖然難辦，卻是群眾最關(guān)注、最看重的事，也是最得民心、最順民意的事。作為村干部，要想方設(shè)法建設(shè)好這些利于長遠(yuǎn)開展的根底設(shè)施，爭取各方支持，凝聚各方力量，努力改變村莊面貌。一是帶著群眾致富奔小康，自己做“雙強(qiáng)〞帶頭人。二是重視信訪穩(wěn)定保平安，敢于面對矛盾，解決矛盾。三是要健全村民自治章程，自治組織和自治制度。四是落實(shí)方案生育根本國策，促進(jìn)村民素質(zhì)提高。〔4〕講清正、講廉潔所謂廉，顧名思義，就是清正廉潔。我們常講，“官可以不當(dāng)，人不能不做〞。不管在什么情況下，我們都要恪守做人的根本準(zhǔn)那么，寧可讓家里人抱怨咱白當(dāng)一回“村官〞，啥忙幫不上，啥好處撈不著，也絕不能讓鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的在背后戳咱們的脊梁骨。你們天天生活在