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醫(yī)院財務(wù)個人總結(jié)范文9篇
醫(yī)院財務(wù)個人總結(jié)范文1
春去秋來,時間荏苒,時間消逝。
回頭望去,才發(fā)覺已在工作的崗位上留下了一年的光景。自己也由一個初出茅廬的稚嫩學(xué)生,轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中的一員。有幸能將自己的青春和熱血揮灑在XX市中心醫(yī)院這片熱土上,讓我感到非常的幸運和榮耀。若將XX市中心醫(yī)院比作一片直入云霄的蒼天大樹的話,我這顆小樹苗也在大樹的身旁努力地成長著。如今,身上也有了一圈代表著經(jīng)受的年輪;所以,也對這一年間工作感想做一個梳理和總結(jié)。
作為一名財務(wù)人員,就面臨著長期與貨幣和數(shù)據(jù)打交道;工作中更是要求自己必需努力,不斷從學(xué)問、心智和急躁等各方面進(jìn)展歷練,不斷思索,不斷完善。特殊對于目前我所從事的績效核算工作和全院職工個人所得稅核算工作,其間的數(shù)據(jù)歸集、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)核算分析以及數(shù)據(jù)的”報送,都需要自己嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)、一絲不茍;我也熬煉自己對數(shù)字保持高度的靈敏和肯定的真實,面對事物時更是要多加考慮和思考。通過過去的校園學(xué)習(xí)和工作后的學(xué)習(xí)總結(jié),我也梳理出了一些小小的工作感想和心得體會;其中就包括了“三性”和“四多”。所謂“三性”呢,既作為財務(wù)人員,要保證數(shù)據(jù)要有精確性、辦事要有依據(jù)性、口中更是要有嚴(yán)謹(jǐn)性,這樣才能更好地完成自己的工作。“四多”呢,就是讓自己在工作中不斷提升自己在各方面的學(xué)問。古人云,“三人行必有我?guī)熞印?,所以每一位前輩都是我的教師;要在向前輩們的不斷學(xué)習(xí)和自我的不斷總結(jié)中,不斷提升,不斷進(jìn)步。我也深知,目前的所學(xué)所感離要求還有很長一段距離;我也在業(yè)余時段熬煉和提高自己的專業(yè)學(xué)問和綜合素養(yǎng)。
作為中心醫(yī)院大家庭中的一員,我們更多的時間是為臨床科室和醫(yī)護(hù)人員們效勞。他們奮戰(zhàn)在第一線上,孜孜不倦的為老百姓的身心安康號診把脈,他們把時間和精力都獻(xiàn)給了病人。所以,當(dāng)他們需要我們的時候,我更應(yīng)當(dāng)義不容辭的細(xì)心傾聽,急躁解決;努力把自己最好的一面呈現(xiàn)在他們面前,努力供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的效勞;讓他們沒有其他疑慮,沒有后顧之憂;進(jìn)而能更好的為老百姓的身體安康保駕護(hù)航。
這一年的光景中,我在一個全新的平臺上學(xué)習(xí)、實踐、進(jìn)步。但我知道,自己還有很多的缺乏需要改良。我會在今后的工作中連續(xù)努力;去其糟粕,取其精華,為醫(yī)院的建立和進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的一份微薄力氣。
醫(yī)院財務(wù)個人總結(jié)范文2
到醫(yī)院工作已有兩月余,期間在xx院長的領(lǐng)導(dǎo)下,在xx科長的指導(dǎo)下,以全面落實預(yù)算治理,強根底,抓標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮財務(wù)治理在醫(yī)院治理中的核心作用,各項財務(wù)工作有了明顯提高,現(xiàn)將這兩個月的工作開展?fàn)顩r匯報如下:
一、以質(zhì)量貫標(biāo)為契機,不斷增加全員的預(yù)算治理意識
依據(jù)財務(wù)治理的特點以及財務(wù)治理的需要,準(zhǔn)時聽取段院長指導(dǎo)思想,從而使每項工作有規(guī)劃、有落實、有監(jiān)視、有考核。在費用掌握方面,一是實行科室協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的方式,將手機、座機費、辦公費、醫(yī)用耗材費和科室水電費定額掌握,節(jié)省、超支自負(fù),培育了職員的節(jié)省意識。二是實行預(yù)算審批的方式,對定額以外的費用,必需先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的精確性,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算工程的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職員借款還款方面,規(guī)定了借款必需于動身后十五日內(nèi)還款,并將其寫入科室方針目標(biāo),的確起到了降低借款數(shù)額,削減資金占用,避開呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算治理這一有效的治理手段,職員的標(biāo)準(zhǔn)意識進(jìn)一步增加,促進(jìn)了各項工作的開展。
二、以培訓(xùn)為動力,不斷提高自身的財會業(yè)務(wù)水平
始終以來,院領(lǐng)導(dǎo)都把人員培訓(xùn)視為醫(yī)院進(jìn)展,增加醫(yī)院競爭力的突破口,財務(wù)治理工作同樣迫切需要高素養(yǎng)的會計從業(yè)人員,因此鄙據(jù)實際工作的要求,入職前就制定了個人的會計進(jìn)修規(guī)劃,有步驟有目的地進(jìn)展自修。通過學(xué)習(xí),鄙進(jìn)一步了解了醫(yī)院的各項治理制度,懂得了醫(yī)院會計人員的工作要求,如何更好地做好財務(wù)工作等。提高了干好財務(wù)工作的主動性與積極性。
同時,鄙亦積極參與各種形式的學(xué)習(xí),努力提高涉及財務(wù)治理的各方面水平。財務(wù)科成員就是要把提高自身素養(yǎng)當(dāng)成是能否勝任工作,能否提高財務(wù)治理水平的頭等大事,鄙深諳此理,故積極進(jìn)取,努力學(xué)習(xí),爭取在明年考取會計師初級職稱,為干好醫(yī)院財務(wù)工作供應(yīng)更高標(biāo)準(zhǔn)的素養(yǎng)保證。
三、以考核為手段,促進(jìn)財務(wù)根底治理水平的提高
隨著醫(yī)院治理的進(jìn)一步深入,財務(wù)的治理職能漸漸增加。為加大責(zé)任制考核力度,保證責(zé)任制的貫徹落實,鄙協(xié)同院行政辦公室及醫(yī)務(wù)科一起積極參加考核,嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn),保證了各項工作的順當(dāng)開展。表達(dá)了責(zé)任制的嚴(yán)厲性與公正性。
在這兩個月的財務(wù)治理工作中,最重要的一點就是借市局的考核體系,實行了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機制,將治理的要求與重點,納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。制定了醫(yī)院會計、庫管方針的目標(biāo)及工作質(zhì)量考核的標(biāo)準(zhǔn),將科室費用預(yù)算、職員借款寫入方針目標(biāo)。通過月份考核與工資掛鉤,與獎金掛鉤等,兌現(xiàn)按《財務(wù)會計制度》和《會計法》的要求,全面提高財務(wù)核算質(zhì)量,實事求是的表達(dá)財務(wù)經(jīng)營成果,做誠信納稅單位。并順當(dāng)通過每年一次的地稅關(guān)于納稅狀況的檢查,強化了財務(wù)的監(jiān)視治理職能,標(biāo)準(zhǔn)了各科室的財務(wù)掌握行為,有力保證了各項工作的順當(dāng)進(jìn)展。
四、積極參加院庫房經(jīng)營治理,搞好醫(yī)院財產(chǎn)物資的清查與盤點
隨著醫(yī)院的不斷進(jìn)展,財務(wù)的治理職能日益顯現(xiàn)。財務(wù)治理參加到醫(yī)院治理的方方面面,從物資選購中的比價,到實際選購的審核,再到廢舊物資的處理等等,鄙隨陳惠芳科長都參加其中,起到了財務(wù)科在醫(yī)院治理應(yīng)有的作用。
通過核查,提高了醫(yī)院耗材進(jìn)庫、保管的責(zé)任心,標(biāo)準(zhǔn)了各科室耗材物資的掌握工作,有效的防止了錯誤的消失。這就加強了治理,確保了財產(chǎn)物資的帳帳、帳實相符,提高了財產(chǎn)物資的利用效能。
五、搞好財經(jīng)秩序整頓工作,全面做好迎接審計的預(yù)備
依據(jù)xx科長關(guān)于財經(jīng)秩序整頓工作的要求,結(jié)合我院自身的實際,仔細(xì)搞好自查與整頓,特殊是把整頓工作視為標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院經(jīng)營行為的良機。首先,對20xx年以來的醫(yī)用耗材、醫(yī)療設(shè)備購、存業(yè)務(wù)仔細(xì)檢查,并與后勤科核對全都,確保做到帳帳、帳實相符,沒有發(fā)覺違反規(guī)定的行為,保證了自查工作的質(zhì)量。其次,對醫(yī)院各科室進(jìn)展全面審計,加強對各科室的本錢預(yù)算掌握,再到選購中涉及到的財務(wù)工作,鄙都緊緊跟著xxx科長的腳步,標(biāo)準(zhǔn)了財務(wù)的根底工作,為迎審計署的檢查做好了充分的預(yù)備。
六、加強資金治理,削減資金占用,提高資金利用率
我院資產(chǎn)負(fù)債率雖不高,但為了切實把資產(chǎn)負(fù)債率降到,特安排一切本錢掌握工作從點滴抓起,掌握資金占用,提高資源使用效率,首先對欠款狀況進(jìn)展了分析,會同各科室積極回收欠款。其次做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報,防止資金的積壓。第三、嚴(yán)格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的治理規(guī)定,從嚴(yán)掌握醫(yī)院資金占用,將醫(yī)用耗材款、儀器款、廣告款和藥款準(zhǔn)時按要求上劃。從而削減了資金占用,降低了財務(wù)費用,極大地提高了醫(yī)院的資金利用效率和經(jīng)濟(jì)效益。
以上是鄙入職以來所處業(yè)務(wù)事宜的總結(jié)報告,在將來的一年,鄙將仔細(xì)聽取xx院長的指導(dǎo)講話,緊緊跟隨xx科長的腳步,規(guī)劃、統(tǒng)籌和落實好院財務(wù)工作的事務(wù),為醫(yī)院的持續(xù)、穩(wěn)定、長期進(jìn)展盡己之力。
醫(yī)院財務(wù)個人總結(jié)范文3
在短時間內(nèi),經(jīng)過醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,我們快速重新組建了財務(wù)團(tuán)隊,并保證了財務(wù)工作的前后承接和順當(dāng)過渡;通過幾個月的調(diào)整和磨合,新團(tuán)隊適應(yīng)了新的工作環(huán)境,在做好財務(wù)部根底工作的同時,對財務(wù)工作進(jìn)展了適當(dāng)優(yōu)化。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,經(jīng)過我們財務(wù)部全體人員的共同努力,根本完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。現(xiàn)就四個月來的工作從五個方面進(jìn)展回憶以及展望20xx年工作規(guī)劃。
一、財務(wù)治理構(gòu)造的完善及優(yōu)化
1、依據(jù)醫(yī)院目前業(yè)務(wù)的規(guī)模,將實物會計崗位工作內(nèi)容分解,分別由出納兼固定資產(chǎn)會計和會計兼?zhèn)}庫會計,既滿意了治理的需求,又削減一個工作崗位,給公司節(jié)省了人力資源本錢。
2、明確了人員職責(zé)分工、細(xì)化了各崗位的崗位職責(zé)。
例如:會計編制工資表,財務(wù)經(jīng)理審核,打印后交由院長審批。審批后的工資表傳遞給出納,出納提交銀行發(fā)放。工資條由會計打印并發(fā)放給各位員工。在詳細(xì)工作的安排上,嚴(yán)格根據(jù)內(nèi)部掌握制度的要求來分工。
3、打造一個盡職盡責(zé)、敬業(yè)愛崗,堅持原則的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。
通過持續(xù)性的與各位員工溝通,闡述了與時俱進(jìn)、持續(xù)學(xué)習(xí),以及院榮我榮、堅持會計人員職業(yè)道德等理念。每月安排會計人員前往稅局參與培訓(xùn),鼓舞財務(wù)人員積極參與職稱考試。收集以前的各種制度,準(zhǔn)時傳遞到各崗位學(xué)習(xí)。
4、同時積極學(xué)習(xí)同行業(yè)的先進(jìn)閱歷。
(1)、要開展多種多樣的培訓(xùn),大力培育年輕員工。在業(yè)務(wù)完成的狀況下,規(guī)劃采納每周集中學(xué)習(xí)2小時方案。輪番由各位財務(wù)人員講解國家的財政稅收政策。確保員工的素養(yǎng)提高與醫(yī)院的進(jìn)展同步。
(2)、持續(xù)給員工鼓舞,提高財務(wù)部人員的集體榮譽。端正心態(tài),實現(xiàn)工作效果最正確化。
二、外聯(lián)方面的工作
1、降低公司稅收費用。
2、準(zhǔn)時與市醫(yī)保、省醫(yī)保核對財務(wù)數(shù)據(jù),實現(xiàn)患者個人明細(xì)對賬,轉(zhuǎn)變目前只有總數(shù)沒有明細(xì)的局面。
三、會計核算方面
1、清理了以前年度的憑證和資料,補建了檔案名目。收集整理了原財務(wù)室雜亂無章的資料,重新分類收納存放。
2、將財務(wù)軟件,從原電腦上合并到目前工作電腦上,節(jié)省了資源。
3、組織做好會計核算,按時完成公司日常各項財務(wù)核算工作。準(zhǔn)時處理睬計憑證,改正了歷史上每月底匯總集中記賬的現(xiàn)象,給領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)準(zhǔn)時的財務(wù)數(shù)據(jù)。
4、每月按時納稅,不拖延申報。
5、工作中堅持會計監(jiān)視。在辦理各項費用報銷時,嚴(yán)格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定和審批權(quán)限辦理。
6、每月末準(zhǔn)時盤點藥房和后勤倉庫。對于發(fā)覺的問題,協(xié)作其他部門進(jìn)展查找緣由。
7、積極協(xié)作了集團(tuán)的財務(wù)工作。按時報送集團(tuán)要求的財務(wù)報表;按集團(tuán)要求預(yù)備erp系統(tǒng)上線的數(shù)據(jù)。
8、對醫(yī)院現(xiàn)有資產(chǎn)進(jìn)展了分析,對歷史遺留的科目進(jìn)展了查賬。
(1)、按集團(tuán)要求,編制財務(wù)預(yù)算。
(2)、定制每月報表報送制度,包括報送內(nèi)容、接收人、
報送要求等。
(3)、20xx年末在12月28日至31日組織全院進(jìn)展盤點。要將不相符的事項準(zhǔn)時處理入賬。
(4)、每月末要提前編制下月資金規(guī)劃。
(5)、與業(yè)務(wù)對方聯(lián)系,開展往來對賬工作。
(6)、建立醫(yī)院保本模型,具體測算盈利平衡點。
四、財務(wù)治理方面
1、分析了醫(yī)院現(xiàn)有租金的狀況。采納實地查看取得數(shù)據(jù)的方式,將合租方的租金與醫(yī)院負(fù)擔(dān)的租金進(jìn)展了比擬。
2、撰寫了病歷復(fù)印收費制度。
3、梳理了倉庫出入庫流程,更改了倉庫治理員與倉庫會計的出入庫的權(quán)限,明確了責(zé)任。
4、草擬了市場部出差規(guī)劃及報告單格式。
5、通過對客戶檔案分析。知道醫(yī)院最大的客戶群年齡段以及主要地區(qū)分布地。為醫(yī)院制定戰(zhàn)略和開展市場業(yè)務(wù)供應(yīng)了參考。
6、修改了門診和住院收費減免和退費單據(jù)。
(1)、車輛治理細(xì)化到里程。將油耗、修理、行車記錄與里程掛鉤。
(2)、實現(xiàn)費用部門化。通過設(shè)置“綜合分?jǐn)偂笨颇?,將為其他部門供應(yīng)效勞的費用,按受益對象劃分到詳細(xì)受益部門,轉(zhuǎn)變現(xiàn)有一窩蜂計入“院辦”的局面。
(3)、通過與集團(tuán)財務(wù)和工程師聯(lián)系,將手術(shù)室領(lǐng)用的器械和耗材實現(xiàn)追蹤治理。
(4)、藥品零售定價,要在實現(xiàn)符合國家政策、醫(yī)院效益、市場行情的狀況下,爭取醫(yī)院利潤最大化。
(5)、將醫(yī)院綜合診療收費工程,通過明細(xì)本錢工程的分析,到達(dá)實現(xiàn)診療效果最正確的狀況下將本錢掌握到最低。例如,一臺手術(shù),標(biāo)準(zhǔn)狀況下耗用材料的明細(xì),與實際收取的費用要進(jìn)展比擬。
(6)、編制醫(yī)院內(nèi)部掌握制度。
(7)、編制醫(yī)院涉及財務(wù)流程的操作手冊,遵循有用、易懂的原則便利各位同事辦理財務(wù)業(yè)務(wù)時清楚明白。
五、協(xié)同其他部門的工作
財務(wù)人員作為醫(yī)院的一員,負(fù)有向身邊親戚朋友推舉醫(yī)院的義務(wù)。每位財務(wù)人員都要為醫(yī)院開拓業(yè)務(wù)盡自己的微薄之力。協(xié)作市場部開展社區(qū)診療推廣。
1、連續(xù)保持高效協(xié)同才能將內(nèi)部治理本錢最小化的理念,支持醫(yī)院的業(yè)務(wù)進(jìn)展。
2、鼓舞財務(wù)人員挖掘身邊的線索,為醫(yī)院業(yè)務(wù)進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的力氣。
———完畢。
醫(yī)院財務(wù)個人總結(jié)范文4
瞬間XX年又將過去,人們又將迎來新的XX年。XX年度醫(yī)院財務(wù)運行狀況良好,估計本年度總收入達(dá)2、4億元、總收支結(jié)余達(dá)1100萬元。從這一收支結(jié)余結(jié)果看,醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價格政策、醫(yī)保定額結(jié)算三大政策影響以來,第一年突破收支結(jié)余1000萬元的大關(guān),財務(wù)狀況正處于穩(wěn)步安康進(jìn)展的趨勢。財務(wù)科在院務(wù)委員會和分管院長直接領(lǐng)導(dǎo)下,本年度較好地完成了全年財務(wù)治理、會計核算、會計監(jiān)視、績效工資核算等各項工作。為進(jìn)一步做好XX年度財務(wù)各項工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、XX年度主要工作回憶
1、做好資金科學(xué)運行工作:做好資金科學(xué)運行工作是財務(wù)科最重要的一項工作之一。詳細(xì)為:一是依據(jù)“輕、重、緩、急”的原則,科學(xué)合理安排資金,保障醫(yī)療活動日常正常運行,保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放;二是有約付款,對藥品、衛(wèi)生材料等應(yīng)付款推遲2—3個月付款,一方面緩解醫(yī)院支付壓力,另一方在這空間期內(nèi)依據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性,利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獵取較好銀行利息,為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當(dāng)月要支付的單位,與其友好協(xié)商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。
2、預(yù)算治理工作更趨于科學(xué)化:依據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標(biāo),分別采納5種預(yù)算編制方法編制醫(yī)院年度收支預(yù)算和每月預(yù)算。預(yù)算編制更趨于科學(xué)化、合理化,在整個醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運行中特殊是在掌握支出費用中發(fā)揮了良好的作用??偸罩ьA(yù)算符合率到達(dá)預(yù)期的工作目標(biāo)。
3、完成起草完善綜合目標(biāo)責(zé)任工作:醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任方案實施細(xì)則自實施以來已有3個年頭,很有必要作進(jìn)一步的完善。因此,院務(wù)委員會打算對醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任制實施細(xì)則進(jìn)展修改完善。財務(wù)科依據(jù)院務(wù)委員會詳細(xì)的要求,對開頭執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標(biāo)實施方案細(xì)則》進(jìn)展了進(jìn)一步完善工作,該項工作已起草完畢,待醫(yī)院院務(wù)委員會討論后付諸實施。
4、按三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)撰寫財務(wù)報告:依據(jù)浙江省醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)要求,撰寫每季全面的財務(wù)與預(yù)算執(zhí)行狀況分析報告,針對增減緣由深入的查找緣由并加以分析,并提出相應(yīng)的措施與建議供領(lǐng)導(dǎo)參考。依據(jù)變動因素較大支出科目還進(jìn)展了專題分析報告。如醫(yī)院治理費用、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告。提出整改意見供領(lǐng)導(dǎo)決策作為依據(jù)。所撰寫的全面財務(wù)與預(yù)算分析報告符合省醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)要求。
5、依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作:依據(jù)《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務(wù)治理制度,進(jìn)展會計核算與會計監(jiān)視工作,按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務(wù)。依據(jù)財務(wù)科考核小組每季度考核結(jié)果看,使用會計科目正確率符合規(guī)定要求。
6、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作:依據(jù)《現(xiàn)金治理暫行條例》、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務(wù)治理制度,較好地完成全年全部貨幣資金收付出納工作,依據(jù)財務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看,所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。
7、完成全年績效工資核算和本錢效益分析工作:依據(jù)醫(yī)院安排方案完成全年全員績效工資核算任務(wù)。依據(jù)內(nèi)控要求,計算資料翔實,計算無誤,符合治理目標(biāo)要求。每季度撰寫《本錢效益分析》報告,從中找出治理中的缺乏之處,提出削減本錢支出的建議;編制核算科室同比收支結(jié)余比照分析報告供領(lǐng)導(dǎo)院周會上通報,使核算科室心里有數(shù),為核算科室進(jìn)一步做好增收節(jié)支工作供應(yīng)了翔實的信息。
8、做好醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術(shù)協(xié)作經(jīng)濟(jì)核算工作:自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術(shù)協(xié)作工作。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作,財務(wù)科特地設(shè)置收支臺帳,核算雙方協(xié)作資金運作狀況。此項工作雖規(guī)模不大,但核算資料牽涉到方方面面,財務(wù)科仔細(xì)細(xì)仔地好各項有關(guān)聯(lián)的收支資料工作,仔細(xì)做好每月的核算工作。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。猜測本結(jié)算年度內(nèi)醫(yī)院將會獲得100余萬的純利潤,它將成為醫(yī)院獲得更多收支結(jié)余的一個增長點。
9、加強財務(wù)人員培訓(xùn)工作提高綜合素養(yǎng):本年度在院領(lǐng)導(dǎo)的重視下,財務(wù)科參與省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院治理培訓(xùn)班》兩次;全體財務(wù)人員參與了市財政局舉辦的《財務(wù)人員連續(xù)教育培訓(xùn)班》一次;財務(wù)科本級舉辦了《加強內(nèi)部掌握治理》、《財務(wù)人員職業(yè)道德教育》兩期學(xué)習(xí)班,通過各類培訓(xùn)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng),提高了財務(wù)人員的職業(yè)道德水平,醫(yī)院的內(nèi)控各項制度得到有效的落實。
10、積極撰寫論文:本年度財務(wù)科通過醫(yī)院財務(wù)治理內(nèi)掌握度的進(jìn)一步貫徹執(zhí)行,擅長總結(jié)治理閱歷,撰寫了《醫(yī)療機構(gòu)全本錢核算中存在的問題與對策》、《醫(yī)院實行全面預(yù)算的方法與體會》、《績效評價法律法規(guī)建立的思索》等3篇論文在省級財會、經(jīng)濟(jì)治理雜志上發(fā)表。通過總結(jié)撰寫論文,一方面提高寫作理論水平;一方面提高了會計核算、會計內(nèi)控專業(yè)水平,并逐一形成一種擅長總結(jié)提高綜合素養(yǎng)的氣氛。
11、進(jìn)一步加強內(nèi)部考核工作:依據(jù)醫(yī)院財務(wù)治理制度和考核職責(zé),財務(wù)科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責(zé)進(jìn)展考核。從考核結(jié)果看,各崗位人員責(zé)任性更強、崗位職責(zé)落實更到位,醫(yī)院財務(wù)治理制度進(jìn)一步得到有效的落實,財務(wù)內(nèi)控治理工作又上了一個新臺階。
12、積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作任務(wù):
(1)積極參加申報成立婺城區(qū)人民醫(yī)院和婺城區(qū)綜合病房樓工程資金。從農(nóng)歷年初五起,在施院長親自帶著下,早上班遲下班,每天工作加班加點,與基建科同志一起幫助院長到市政府、婺城區(qū)政府相關(guān)職能部門積極申報婺城區(qū)人民醫(yī)院的;積極參加婺城區(qū)綜合病房大樓工程資金,共爭取中心資金700萬元。
(2)受院長托付向中級人民法院申訴工作。原住icu病人廖壽芬醫(yī)療費糾紛案,婺城區(qū)人民法院()婺民一初字第1298號民事判決,我院敗訴。并判決本院支付醫(yī)療費用和其他費用計5萬余元。財務(wù)科仔細(xì)從判決書中找疑點,向施院長作了匯報后。施院長指示財務(wù)科向中級法院起訴。起訴以:一審判決依據(jù)的《監(jiān)定報告》是違法監(jiān)定,不具法律效力,不能作為定案依據(jù);一審判決適用法律不當(dāng);大法高于小法等為由進(jìn)展申訴。金中民一終字第1650號民事判決,判我院勝訴。醫(yī)院削減了資金的損失,又為醫(yī)院挽回必要的名譽影響。
二、存在缺乏方面
1、財務(wù)科本級內(nèi)部考核工作有待完善:內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強,但是所考核的內(nèi)容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財務(wù)科本及考核內(nèi)容方法,使考核工作又上一個臺階。
2、食堂財務(wù)相關(guān)內(nèi)控工作有待解決:食堂財務(wù)屬財務(wù)科治理,從治理上標(biāo)準(zhǔn)了治理模式,符合省廳標(biāo)準(zhǔn)治理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財務(wù)人員擔(dān)當(dāng),不符合內(nèi)控治理的要求。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。
3、財務(wù)科人才梯隊建立薄弱:就目前財務(wù)主要骨干現(xiàn)狀而言,已將面臨青黃不接的局面,如不加緊招進(jìn)財會本科畢業(yè)生加以培育,過若干年后將嚴(yán)峻影響會計核算、會計監(jiān)視等一系列財務(wù)治理工作。為了使會計核算、會計監(jiān)視等一系列財務(wù)治理工作,有序、穩(wěn)步的培育財務(wù)人員已是迫在眉睫了。擬在新的一年里招進(jìn)浙江財院或浙商大財會本科畢業(yè)生2名,抓緊財務(wù)人員梯隊培育。
以上是財務(wù)科XX年度主要工作的總結(jié),不對之處請批判指正。
醫(yī)院財務(wù)個人總結(jié)范文5
一年的工作又到頭了,在這一年里有什么得失嗎,有什么值得共享的閱歷嗎,來給自己的工作做一份年終總結(jié)吧。醫(yī)院財務(wù)工作在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的組織下,結(jié)合規(guī)劃安排,全科人員目標(biāo)明確,同心同德、共同努力,較好地完成了醫(yī)院的財務(wù)治理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革,不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,努力加強財務(wù)治理,保證醫(yī)院各項經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的順當(dāng)實現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務(wù)規(guī)劃工作,現(xiàn)將詳細(xì)工作總結(jié)如下:
一、積極進(jìn)展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高職工隊伍職業(yè)道德素養(yǎng)
1、組織財務(wù)科會計人員學(xué)習(xí)估計20xx年度將實施的《醫(yī)院會計制度》,通過學(xué)習(xí)讓會計人員提前把握國家關(guān)于醫(yī)院會計制度的變化。
2、參與各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),如會計連續(xù)教育學(xué)習(xí)、審計連續(xù)教育學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后全部考試通過。
3、對收費員進(jìn)展職業(yè)道德培訓(xùn):強調(diào)收費員“廉潔自律、誠懇守信”的重要性,并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費治理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強醫(yī)收費票據(jù)掌握與治理的有關(guān)規(guī)定》對收費員進(jìn)展了講解。
二、工作中存在的缺乏之處
1、在業(yè)務(wù)學(xué)問和治理閱歷上與自已的本職工作要求還存有肯定的差距。
2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神。
3、日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化,治理只停留在外表,沒有起到真正的作用,針對這種狀況以后如何將工作做細(xì)做深,加強財務(wù)監(jiān)視治理職能,應(yīng)是我今后工作中的重點。
三、加強資產(chǎn)治理,確保醫(yī)院資產(chǎn)安全
1、采納有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金治理,確保資金安全:醫(yī)院每日貨幣資金流淌量較大,為確保資金安全,收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行,出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特別性,常常在出納銀行存款后有病人交費住院,造成現(xiàn)金超庫的狀況,為此財務(wù)建立了現(xiàn)金報告制度。財務(wù)科對門診收費員退費進(jìn)展隨機抽查,以此監(jiān)視退費行為,但發(fā)覺此項工作仍有缺陷,財務(wù)思索新的治理方法以堵塞漏洞,強調(diào)退費、報損、作廢票據(jù)必需全部上交,建立了票據(jù)交接機制。
2、每半年組織全科財務(wù)人員對醫(yī)院物資實地盤點,對醫(yī)院物資狀況做到心中有數(shù),以便協(xié)同相關(guān)科室共同治理好醫(yī)院財產(chǎn)物資。
3、今年12月中旬連同設(shè)備科人員將對全院固定資產(chǎn)進(jìn)展清查。
四、強化治理,建立良好的工作秩序
1、積極推動新農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展,仔細(xì)了解有關(guān)政策規(guī)定,協(xié)作有關(guān)工作,使醫(yī)院有關(guān)工作開展得越來越順當(dāng),有利于醫(yī)院的進(jìn)展。
2、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進(jìn)一步提高,應(yīng)當(dāng)仔細(xì)作好有關(guān)方面的調(diào)查工作,提出合理化建議,使得醫(yī)院醫(yī)療收費更加合規(guī)合理,有助于增加醫(yī)院的市場競爭力量。
五、積極協(xié)作推動醫(yī)院數(shù)字化建立以及醫(yī)保軟件接口工作
財務(wù)科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換,醫(yī)保接口軟件運行不暢中,為醫(yī)院數(shù)字化的早日實現(xiàn),并克制了各種困難,積極協(xié)作各部門工作作出了努力。醫(yī)院HIS系統(tǒng)財務(wù)有關(guān)治理方面的報表有怠于進(jìn)一步完善。
六、積極對外溝通,加強與相關(guān)部門聯(lián)系,有序推開工作。
1、與發(fā)改委、財政局加強聯(lián)系,使得我院工作有序推動,年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預(yù)算支出上報工作完成。
2、承受了物價局今年收費許可證年審并順當(dāng)通過。
3、醫(yī)院信息卡收費申請,因提前與物價局聯(lián)系,說明醫(yī)院數(shù)字化建立需要,得到了物價局支持,使得信息卡收費申請準(zhǔn)時得到批復(fù),保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順當(dāng)實施。
新的一年馬上到來,新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn),我將會堅持做到身體力行,以更加飽滿的工作熱忱,以更加積極的精神面貌投入到工作中去,立足自身崗位,履行自身工作職責(zé),為醫(yī)院的進(jìn)展奉獻(xiàn)我的微薄之力!
醫(yī)院財務(wù)個人總結(jié)范文6
從x月底接手骨科醫(yī)院財務(wù)會計以來,迄今為止任職已有x個多月的時間,回首過去的x個多月,內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負(fù)責(zé)的的財務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各科室的大力支持和熱忱幫忙,借此時機我表示誠心的感謝。
會計工作職責(zé)是對全院財務(wù)資金活動進(jìn)展核算治理和監(jiān)視。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來,喜愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實履行自已的工作職責(zé)?,F(xiàn)將七個多月來的工作狀況匯報
一、愛崗敬業(yè)
扎實搞好醫(yī)院財務(wù)核算及治理工作,不怕困難,熱忱效勞,在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用。
隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升,會計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點仔細(xì)對xx月份的賬務(wù)進(jìn)展了仔細(xì)處理并準(zhǔn)時做完。快速熟識自已的工作任務(wù),學(xué)習(xí)醫(yī)院治理方案,并按要求對一季度浮開工資進(jìn)展核算按時發(fā)放。我每月x號開頭對結(jié)帳出院病人逐個分工程分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護(hù)士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進(jìn)展核對,確認(rèn)無誤前方記入住院收入。每月x號之前要把上個月的賬務(wù)處理完畢,打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管。x號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表,向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總比照表。同時對新增的固定資產(chǎn)進(jìn)展錄入,保持固定資產(chǎn)治理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上全都,年終要準(zhǔn)時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,依據(jù)醫(yī)院治理方案真實精確、實事求是地進(jìn)展各科室人員浮開工資的核算,形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮開工資。
二、工作中存在的缺乏之處
1、在業(yè)務(wù)學(xué)問和治理閱歷上與自已的本職工作要求還存有肯定的差距。
2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神。
3、日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化,治理只停留在外表,沒有起到真正的作用,針對這種狀況以后如何將工作做細(xì)做深,加強財務(wù)監(jiān)視治理職能,應(yīng)是我今后工作中的重點。
三、明年的工作準(zhǔn)備
1、連續(xù)做好財務(wù)根底及核算工作,同時加強財務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,積極參加到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,做到事前了解、事后分析,加強財務(wù)數(shù)據(jù)猜測和分析工作,發(fā)覺問題及差異時準(zhǔn)時與各科室溝通并查明緣由予以訂正。
2、創(chuàng)新思路,加強財務(wù)治理和監(jiān)視工作,查疏堵漏,把工作做深做細(xì),加強財務(wù)收支監(jiān)管力度,確保醫(yī)院收入不外流,醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用,使醫(yī)院效益最大化。
3、不斷加強自身學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平,虛心向有閱歷的同志學(xué)習(xí),仔細(xì)探究,總結(jié)方法,增加業(yè)務(wù)學(xué)問,把握業(yè)務(wù)技能,提高自身業(yè)務(wù)治理水平,力求為領(lǐng)導(dǎo)治理決策供應(yīng)切實牢靠的財務(wù)依據(jù),能夠真正發(fā)揮財務(wù)人員應(yīng)有的作用。
新的一年馬上到來,新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn),我將會堅持做到身體力行,以更加飽滿的工作熱忱,以更加積極的精神面貌投入到工作中去,立足自身崗位,履行自身工作職責(zé),為醫(yī)院的進(jìn)展奉獻(xiàn)我的微薄之力!
醫(yī)院財務(wù)個人總結(jié)范文7
醫(yī)院財務(wù)工作在醫(yī)院各級組織的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合規(guī)劃安排,全科人員目標(biāo)明確,同心同德、共同努力,較好地完成了醫(yī)院的財務(wù)治理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革,不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,努力加強財務(wù)治理,保證醫(yī)院各項經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的順當(dāng)實現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務(wù)規(guī)劃工作,現(xiàn)將詳細(xì)工作總結(jié)如下:
一、專心進(jìn)展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高職工隊伍職業(yè)道德素養(yǎng)
1、組織財務(wù)科會計人員學(xué)習(xí)估計20xx年度將實施的《醫(yī)院會計制度》(征求意見稿),透過學(xué)習(xí)讓會計人員提前把握國家關(guān)于醫(yī)院會計制度的變化。
2、參與各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),如會計連續(xù)教育學(xué)習(xí)、審計連續(xù)教育學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后全部考試透過。
3、對收費員進(jìn)展職業(yè)道德培訓(xùn):強調(diào)收費員“廉潔自律、誠懇守信”的重要性,并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費治理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強醫(yī)收費票據(jù)掌握與治理的有關(guān)規(guī)定》對收費員進(jìn)展了講解。
二、做好日常工作及財務(wù)分析,加強財務(wù)收支治理
依據(jù)醫(yī)院的實際狀況,加強醫(yī)療業(yè)務(wù)收支治理。努力增收節(jié)支,削減醫(yī)療費用支出,充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備,專心開展醫(yī)療效勞。實現(xiàn)總收入xx萬元,其中財政補助xx萬元,醫(yī)療收入xx萬元,藥品收入xx萬元,其他收入xx萬元,總支出xx萬元、其中醫(yī)療支出xx萬元,藥品支出萬元,財政專項支出萬元,其他支出萬元,因此本年累計結(jié)余約萬元,實現(xiàn)了收支平衡,略有結(jié)余。
門診收費員總計收費單據(jù)張,收費金額萬元。住院處住院登記人次,收取押金萬元,辦理病人結(jié)帳人次。
三、加強資產(chǎn)治理,確保醫(yī)院資產(chǎn)安全
1、采納有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金治理,確保資金安全:醫(yī)院每日貨幣資金流淌量較大,為確保資金安全,收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行,出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特別性,常常在出納銀行存款后有病人交費住院,造成現(xiàn)金超庫的狀況,為此財務(wù)建立了現(xiàn)金報告制度。財務(wù)科對門診收費員退費進(jìn)展隨機抽查,以此監(jiān)視退費行為,但發(fā)覺此項工作仍有缺陷,財務(wù)思索新的治理方法以堵塞漏洞,強調(diào)退費、報損、作廢票據(jù)務(wù)必全部上交,建立了票據(jù)交接機制。
2、每半年、年終組織全科財務(wù)人員對醫(yī)院物資實地盤點,對醫(yī)院物資狀況做到心中有數(shù),以便協(xié)同相關(guān)科室共同治理好醫(yī)院財產(chǎn)物資。
3、今年12月中旬連同設(shè)備科人員將對全院固定資產(chǎn)進(jìn)展清查。
四、強化治理,建立良好的工作秩序
1、專心推動新農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展,仔細(xì)了解有關(guān)政策規(guī)定,協(xié)作有關(guān)工作,使醫(yī)院有關(guān)工作開展得越來越順當(dāng),有利于醫(yī)院的進(jìn)展。
2、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進(jìn)一步提高,就應(yīng)仔細(xì)作好有關(guān)方面的調(diào)查工作,提出合理化推舉,使得醫(yī)院醫(yī)療收費更加合規(guī)合理,有助于增加醫(yī)院的市場競爭潛力。
五、專心協(xié)作推動醫(yī)院數(shù)字化建立以及醫(yī)保軟件接口工作
財務(wù)科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換,醫(yī)保接口軟件運行不暢中,為醫(yī)院數(shù)字化的早日實現(xiàn),并克制了各種困難,專心協(xié)作各部門工作作出了努力。醫(yī)院HIS系統(tǒng)財務(wù)有關(guān)治理方面的報表有怠于進(jìn)一步完善。
六、專心對外溝通,加強與相關(guān)部門聯(lián)系,有序推開工作
1、與發(fā)改委、財政局加強聯(lián)系,使得我院工作有序推動,年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預(yù)算支出上報工作完成。
2、理解了物價局今年收費許可證年審并順當(dāng)透過。
3、醫(yī)院信息卡收費申請,因提前與物價局聯(lián)系,說明醫(yī)院數(shù)字化建立需要,得到了物價局支持,使得信息卡收費申請準(zhǔn)時得到批復(fù),保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順當(dāng)實施。
總之,醫(yī)院財務(wù)治理、會計核算工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,保證了醫(yī)院財務(wù)治理工作的正常開展,對醫(yī)療收支費用的治理較好,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,較好地完成了各項工作任務(wù)。
醫(yī)院財務(wù)個人總結(jié)范文8
春去秋來,時間荏苒。
回頭望去,才發(fā)覺已在工作崗位上留下了一年光景。自己也由一個初出茅廬稚嫩學(xué)生,轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中一員。有幸能將自己青春和熱血揮灑在xx市中心醫(yī)院這片熱土上,讓我感到非常幸運和榮耀。若將xx市中心醫(yī)院比作一片直入云霄蒼天大樹話,我這顆小樹苗也在大樹身旁努力地成長著。如今,小樹苗身上也有了一圈代表著經(jīng)受年輪;我,也對這一年間工作感想做一個梳理和總結(jié)。
作為一名財務(wù)人員,就面臨著長期與貨幣和數(shù)據(jù)打交道;工作中更是要求自己必需努力,不斷從學(xué)問、心智和急躁等各方面進(jìn)展歷練,不斷思索,不斷完善。特殊對于目前我所從事績效核算工作和全院職工個人所得稅核算工作,其間數(shù)據(jù)歸集、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)核算分析以及數(shù)據(jù)報送,都需要自己嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)、一絲不茍;我也熬煉自己對數(shù)字保持高度靈敏和肯定真實,面對事物時更是要多加考慮和思考。通過過去校園學(xué)習(xí)和工作后學(xué)習(xí)總結(jié),我也梳理出了一些小小工作感想和心得體會;其中就包括了“三性”和“四多”。所謂“三性”呢,既作為財務(wù)人員,要保證數(shù)據(jù)要有精確性、辦事要有依據(jù)性、口中更是要有嚴(yán)謹(jǐn)性,這樣才能更好地完成自己工作?!八亩唷蹦?,就是讓自己在工作中“多聽、多看、多學(xué)、多做”;到處留心皆學(xué)問,如今我們就應(yīng)當(dāng)多積存和學(xué)習(xí)各方面學(xué)問。古人云,“三人行必有我?guī)熞印?,所以每一位前輩都是我教師;要在向前輩們不斷學(xué)習(xí)和自我不斷總結(jié)中,不斷
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