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第頁(yè)共頁(yè)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)?(7篇)總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)歷,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)歷教訓(xùn)是非常珍貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中可以改良進(jìn)步,趨利避害,防止失誤??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比擬好,我們一起來(lái)看一看吧。會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)?篇一在柳機(jī),財(cái)務(wù)管理制度實(shí)行的是責(zé)任會(huì)計(jì)。責(zé)任會(huì)計(jì)是把廠內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制與會(huì)計(jì)結(jié)合起來(lái)。企業(yè)內(nèi)部除了進(jìn)展財(cái)務(wù)核算以外,還按照內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的原那么,成立責(zé)任會(huì)計(jì)中心(車間、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理部門)。按照責(zé)任歸屬,確定責(zé)任單位,明確責(zé)任指標(biāo),以各責(zé)任單位為主體按責(zé)任指標(biāo)進(jìn)展核算、控制、監(jiān)視,實(shí)行統(tǒng)分結(jié)合、雙層核算。按照這種制度,于是,我來(lái)到了鑄造車間,擔(dān)任鑄造車間本錢核算專員?,F(xiàn)代本錢會(huì)計(jì)的七個(gè)主要職能是本錢預(yù)測(cè)、本錢決策、本錢方案、本錢控制、本錢核算、本錢分析^p和本錢考核。本錢決策是本錢會(huì)計(jì)的重要環(huán)節(jié),在本錢會(huì)計(jì)中居于中心地位。它同本錢會(huì)計(jì)其他職能是親密聯(lián)絡(luò)的,本錢預(yù)測(cè)是本錢決策的前提,本錢決策是本錢方案的根據(jù),本錢控制是實(shí)現(xiàn)本錢決策既定目的的保證,本錢核算是本錢決策預(yù)期目的是否實(shí)現(xiàn)的最后檢驗(yàn),本錢分析^p和本錢考核是實(shí)現(xiàn)本錢決策目的的有效手段。目前,我的工作主要是本錢核算、本錢分析^p和本錢控制以及本錢預(yù)測(cè)。另外,在柳機(jī)本錢核算采用定額本錢法,產(chǎn)品本錢計(jì)算采用分類法。1、負(fù)責(zé)編制本車間產(chǎn)品本錢報(bào)表2、負(fù)責(zé)開展分析^p產(chǎn)品本錢報(bào)表主要工程分析^p,提出本錢改良建議3、負(fù)責(zé)監(jiān)視車間材料領(lǐng)用4、參與車間各項(xiàng)物資期末盤點(diǎn)5、協(xié)助本錢管理科科長(zhǎng)制訂產(chǎn)品定額6、協(xié)助編制本車間年度費(fèi)用預(yù)算7、負(fù)責(zé)控制車間預(yù)算開支進(jìn)度,監(jiān)視預(yù)算開支情況8、負(fù)責(zé)匯總并核對(duì)預(yù)算開支9、協(xié)助科長(zhǎng)進(jìn)展工程財(cái)務(wù)分析^p、本錢測(cè)算本人自參加工作以來(lái),遵守國(guó)家法律法規(guī)以及公司的各種規(guī)章制度,思想上進(jìn),積極主動(dòng),任勞任怨,認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的相關(guān)知識(shí),積極參加公司舉辦的各類學(xué)習(xí)及專業(yè)培訓(xùn),工作中立足本崗位,虛心向教師傅請(qǐng)教。(一)嚴(yán)于律己,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同事。自到公司上班以來(lái),我能嚴(yán)格要求自己,每天按時(shí)上下班,正確處理好工作與私事的關(guān)系;同時(shí)我認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;團(tuán)結(jié)同事,積極合作,努力做好車間工作和部門工作的溝通與銜接。另外,我會(huì)充分利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)入公司內(nèi)網(wǎng)理解公司的財(cái)務(wù)制度或者做好理論知識(shí)的儲(chǔ)藏和更新。(二)可以做好本職財(cái)務(wù)工作。作為一名制造企業(yè)本錢會(huì)計(jì),我深知本錢管理是財(cái)務(wù)工作中非常重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容,在前任本錢會(huì)計(jì)巫連安的指導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司本錢管理流程,現(xiàn)已根本掌握本崗位的工作方法,每月能按時(shí)編制本錢報(bào)表做好本錢核算工作,及時(shí)跟進(jìn)費(fèi)用預(yù)算開支進(jìn)度做好本錢控制工作,并以本錢報(bào)表為根底努力做好本錢分析^p工作,另外,協(xié)助科長(zhǎng)做好工程的財(cái)務(wù)分析^p本錢預(yù)測(cè)工作。雖然我已經(jīng)認(rèn)真投入到了工作上,但是在工作中仍然出現(xiàn)了很多問(wèn)題,不過(guò)這些問(wèn)題都在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下一一得到理解決??偨Y(jié)這些出現(xiàn)的問(wèn)題,暴露出了我主要存在以下方面的缺乏:(一)理論經(jīng)歷缺乏。來(lái)本錢管理科近半年時(shí)間,會(huì)遇到很多新問(wèn)題,遇到這些新問(wèn)題有時(shí)會(huì)手足無(wú)措。在制造企業(yè)的財(cái)務(wù)中本錢核算本身是很重要也是很復(fù)雜的一項(xiàng)工作,再加上鑄造車間和其他車間相比的特殊性,也使得工作開展稍顯困難。而且本錢核算工作需要非常清楚消費(fèi)流程和領(lǐng)料流程,僅僅懂財(cái)務(wù)知識(shí)還不夠,這些方面理論經(jīng)歷的缺乏都會(huì)使我遇到一些問(wèn)題。(二)理論聯(lián)絡(luò)理論不嚴(yán)密。剛開場(chǎng),我未能把從書本上學(xué)到的理論知識(shí)充分運(yùn)用到實(shí)際工作上來(lái),未能有效運(yùn)用理論知識(shí)來(lái)指導(dǎo)實(shí)際工作。(三)本錢管理不到位。本錢核算僅僅是根底工作,真正的本錢核算要為本錢管理效勞,要能為公司決策提供有效信息。本錢核算不是目的,重要的是要以本錢核算為根底,認(rèn)真做好本錢分析^p、本錢控制、本錢預(yù)測(cè)以及本錢決策,上升到本錢管理、管理睬計(jì)的高度。根據(jù)自身在工作中暴露出來(lái)的問(wèn)題,我需要從以下幾個(gè)方面努力:(一)注意積累理論經(jīng)歷。虛心向師傅請(qǐng)教,多向身邊同事學(xué)習(xí),全面掌握工作內(nèi)容。多去車間走動(dòng),理解消費(fèi)和領(lǐng)料,以防今后再出現(xiàn)不必要的失誤。(二)逐步向本錢管理工作轉(zhuǎn)變。先掌握好根底的本錢核算工作,然后學(xué)會(huì)運(yùn)用各種財(cái)務(wù)分析^p方法做好本錢分析^p等本錢管理工作,真正讓本錢核算為本錢管理效勞。((三)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),做好知識(shí)更新。財(cái)經(jīng)政策日新月異,需要我們不斷更新知識(shí)構(gòu)造,全面掌握知識(shí)體系。并把學(xué)到的理論知識(shí)充分運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中去。會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)?篇二一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會(huì)計(jì)核算方案財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算,進(jìn)展會(huì)計(jì)監(jiān)視。自公司成立以來(lái),方案財(cái)務(wù)部一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)制度,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從填制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從公司成立時(shí)的稅務(wù)登記,到每月的納稅申報(bào);從開立銀行賬戶,到通過(guò)銀行的業(yè)務(wù)結(jié)算;方案財(cái)務(wù)部各個(gè)員工勤勤懇懇,忍勞忍怨,努力做好本職工作。財(cái)務(wù)部除按時(shí)申報(bào)納稅外,還積極配合稅務(wù)局安裝使用了稅控裝置,使用稅務(wù)局推行的網(wǎng)#上申報(bào),使納稅更及時(shí)更準(zhǔn)確,同時(shí)積極理解學(xué)習(xí)國(guó)家稅收的最新法規(guī)以及有關(guān)優(yōu)惠政策,做到用好政策,用活政策。方案財(cái)務(wù)部對(duì)公司的資產(chǎn)進(jìn)展嚴(yán)格的管理,對(duì)負(fù)債進(jìn)展嚴(yán)格的控制,杜絕了資產(chǎn)流失。財(cái)務(wù)部定期對(duì)公司的固定資產(chǎn)進(jìn)展了清點(diǎn),對(duì)公司的債權(quán)、債務(wù)進(jìn)展了核對(duì)。二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度建立,進(jìn)步財(cái)務(wù)管理程度建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度、內(nèi)部制約機(jī)制,進(jìn)步財(cái)務(wù)管理程度,是使公司安康開展的必要保證。為了保證公司的方針、政策和公司領(lǐng)導(dǎo)的管理意志在財(cái)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)得以施行,保證會(huì)計(jì)人員按照經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的程序、要求辦理睬計(jì)事務(wù),保證辦理睬計(jì)事務(wù)的規(guī)那么、程序可以有效防范、控制違法、舞弊等會(huì)計(jì)行為的發(fā)生。財(cái)務(wù)部制定出適用于本公司的財(cái)務(wù)制度,并嚴(yán)格執(zhí)行了財(cái)務(wù)制度。根據(jù)公司的統(tǒng)一部署,財(cái)務(wù)部制定了財(cái)務(wù)部職責(zé)及財(cái)務(wù)部各崗位的職責(zé),明確了會(huì)計(jì)人員的職責(zé)權(quán)限、工作分工、工作規(guī)程和紀(jì)律要求。在公司成立初期,財(cái)務(wù)部根據(jù)公司的實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),制定了公司報(bào)銷制度、核算流程和審核流程。并且,在公司的開展、運(yùn)行中,及時(shí)調(diào)整和修訂會(huì)計(jì)的有關(guān)規(guī)定,以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的開展。財(cái)務(wù)部還制定了“采購(gòu)物品與勞務(wù)管理方法”,以加強(qiáng)內(nèi)部控制,標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)業(yè)務(wù)。三、努力節(jié)省開支,杜絕浪費(fèi),為公司的開展出謀劃策為了保證公司的安康開展,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,財(cái)務(wù)部努力節(jié)省開支,杜絕浪費(fèi)。財(cái)務(wù)部定期對(duì)支出做出預(yù)算,方案開支,合理分配資,以保證公司業(yè)務(wù)開展所需要的資金。在各部門的配合下,財(cái)務(wù)部還編制了202___年度公司預(yù)算。會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)?篇三20xx年中,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作才能上都得到進(jìn)一步進(jìn)步,并獲得了一定的工作成績(jī),現(xiàn)將本人一年以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下:一是通過(guò)雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的道路、方針、政策,不斷進(jìn)步了政治理論程度。加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),勤于學(xué)習(xí)、擅長(zhǎng)創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)的要求,堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)那么;始終把增強(qiáng)效勞意識(shí)作為一切工作的根底;始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、務(wù)實(shí)上,腳踏實(shí)地工作;四是不斷改良學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫穿,理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,穩(wěn)固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng),使自身綜合才能不斷得到進(jìn)步。一年來(lái),本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合詳細(xì)情況,按時(shí)間性,全年的工作如下:一季度,完成20xx年財(cái)務(wù)決算收尾工作,辦好相關(guān)事宜,辦理事業(yè)年檢。認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作,并為20xx年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)展了分類、裝訂、歸檔。對(duì)財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)展了清理、殺毒和備份。完成年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作;二季度,按照財(cái)務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立20xx年新賬,處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。按工資報(bào)表要求建立工資統(tǒng)計(jì)賬目,以便于分工程統(tǒng)計(jì),準(zhǔn)時(shí)向主管部門報(bào)送財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)月報(bào)季報(bào);充分發(fā)揮了會(huì)計(jì)核算、監(jiān)視職能。及時(shí)向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)提供、資料,以便正確決策。主動(dòng)與局計(jì)財(cái)科及時(shí)保持聯(lián)絡(luò),提出用款申請(qǐng)方案,以到達(dá)資金的正常周轉(zhuǎn)。在對(duì)外付款方面,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)制度,賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費(fèi)年度審驗(yàn),為貫徹落實(shí)行政答應(yīng)法,及時(shí)報(bào)送收費(fèi)工程、標(biāo)準(zhǔn)、根據(jù)、金額、等自查清理情況表,報(bào)送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費(fèi)、三季度,根據(jù)甘人財(cái)號(hào)文精神的要求,用近一個(gè)月時(shí)間對(duì)年以來(lái)的賬目按《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及《四川省會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》進(jìn)展對(duì)照自查,完善了財(cái)務(wù)手續(xù),寫出了自查情況、經(jīng)歷體會(huì)、內(nèi)部控制度建立情況及會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了會(huì)計(jì)行為。辦理職工增資事項(xiàng)。四季度,為審核認(rèn)定免交殘疾金報(bào)送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報(bào)繳納合同工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),下半年醫(yī)保,住房公積。按規(guī)定錄報(bào)財(cái)政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。作為一名財(cái)務(wù)工作者,我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅(jiān)守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,樂(lè)于承受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù),如為執(zhí)法人員考試報(bào)到、做考前準(zhǔn)備工作,完成廉政專項(xiàng)治理自查自糾情況報(bào)告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時(shí)體會(huì)到,無(wú)論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要擅長(zhǎng)從中尋找樂(lè)趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)?篇四。信譽(yù)社的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)最終都要通過(guò)會(huì)計(jì)核算來(lái)反映。會(huì)計(jì)核算是內(nèi)控的第一道防線,加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)視尤為重要。年初,我社根據(jù)計(jì)財(cái)科制定的綜合柜員制會(huì)計(jì)制度,制定柜員分工一覽表,使每位會(huì)計(jì)出納人員在較短時(shí)間完成從復(fù)核制向柜員制角色的轉(zhuǎn)換,純熟掌握操作規(guī)程,按規(guī)章程序辦理每項(xiàng)業(yè)務(wù)。建立定期和不定期檢查制度,堅(jiān)持事后監(jiān)視和考核制度。嚴(yán)格加強(qiáng)重要空白憑證、有價(jià)證券、印章、內(nèi)部往來(lái)帳務(wù)、庫(kù)存現(xiàn)金的管理控制。全面實(shí)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)事后監(jiān)視和檢查制度。今年我社針對(duì)柜員制特點(diǎn),設(shè)置會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)事后監(jiān)視崗位,對(duì)每日發(fā)生的業(yè)務(wù)于次日進(jìn)展全面檢查監(jiān)視,并按月進(jìn)展帳帳、帳據(jù)、帳實(shí)、帳款、帳表和內(nèi)外帳的全部檢查。事后監(jiān)視員對(duì)事后監(jiān)視情況進(jìn)展認(rèn)真記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向會(huì)計(jì)主管報(bào)告。會(huì)計(jì)主管重點(diǎn)進(jìn)展抽查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題,堵塞破綻。對(duì)信譽(yù)社每月至少進(jìn)展一次會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況的檢查,將檢查的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)展反應(yīng)和糾正。嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作規(guī)程,會(huì)計(jì)憑證按規(guī)定編制和傳遞;帳務(wù)核算堅(jiān)持綜合核算和明細(xì)核算雙線控制的原那么;帳務(wù)處理遵守相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算手續(xù);錯(cuò)帳沖正和大額支付、帳戶信息修改等重要會(huì)計(jì)事項(xiàng)及在工作時(shí)間外進(jìn)展的任何帳務(wù)處理,必須經(jīng)會(huì)計(jì)主管核準(zhǔn)。微機(jī)處理睬計(jì)業(yè)務(wù)執(zhí)行嚴(yán)密的管理規(guī)定和操作規(guī)程。信譽(yù)社微機(jī)操作人員嚴(yán)格按規(guī)定權(quán)限進(jìn)展操作,受權(quán)業(yè)務(wù)指定專人受權(quán),個(gè)人密碼要定期或不定期強(qiáng)迫更換,嚴(yán)防失密。微機(jī)打印資料由專人管理、妥善保管。一般會(huì)計(jì)帳表憑證的裝訂、保管和調(diào)閱嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。。我社經(jīng)常組織會(huì)計(jì)人員對(duì)已發(fā)生的金融案件進(jìn)展剖析、總結(jié)、研討,使他們的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)根深蒂固。同時(shí),加快管理型會(huì)計(jì)人才培養(yǎng),進(jìn)步管理程度,進(jìn)步會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范才能。今年我社針對(duì)一些人思想道德觀念淡薄、內(nèi)部管理松弛的狀況,加強(qiáng)了對(duì)《會(huì)計(jì)法》、《票據(jù)法》、《支付結(jié)算方法》、《金融違法處分方法》等法規(guī)制度的學(xué)習(xí)。開展愛(ài)崗敬業(yè)活動(dòng),采取多種方式對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、法規(guī)制度、業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技能和計(jì)算機(jī)知識(shí)的教育培訓(xùn)。通過(guò)政治學(xué)習(xí)、崗位練兵、業(yè)務(wù)比賽等形式如存借貸計(jì)息,翻打百?gòu)垈髌?,珠算加減乘除測(cè)試和《會(huì)計(jì)法》自測(cè)題測(cè)試,全面進(jìn)步信譽(yù)社會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。實(shí)在實(shí)行會(huì)計(jì)工作獎(jiǎng)懲制,對(duì)會(huì)計(jì)工作成績(jī)顯著、堵塞破綻,防止風(fēng)險(xiǎn)和案件發(fā)生的人員,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)不執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,會(huì)計(jì)過(guò)失較多的有關(guān)人員,進(jìn)展通報(bào)批評(píng)。全面實(shí)行崗位責(zé)任制和重要崗位人員定期輪換制。嚴(yán)格按制度規(guī)定的崗位設(shè)置要求裝備會(huì)計(jì)人員,并按照互相制約的原那么明確工作權(quán)限和崗位責(zé)任。年度終了根據(jù)崗位職責(zé)的履行情況嚴(yán)格進(jìn)展獎(jiǎng)懲。對(duì)信譽(yù)社重要崗位的人員(記帳、聯(lián)行、票據(jù)交換等)實(shí)行定期輪換制度。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)交接清楚,并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)交程序。1、根據(jù)人民幣銀行結(jié)算帳戶管理方法的要求,我社加強(qiáng)了結(jié)算帳戶管理、大額現(xiàn)金管理及人民幣管理,防范金融風(fēng)險(xiǎn),我社根據(jù)聯(lián)社的統(tǒng)一部署,對(duì)大額現(xiàn)金管理和人民幣銀行帳戶管理情況進(jìn)展檢查,對(duì)帳戶資料不全的補(bǔ)辦有關(guān)結(jié)算手續(xù),嚴(yán)肅了信譽(yù)社結(jié)算紀(jì)律,開展了“反____”活動(dòng),增強(qiáng)了一線員工防假、反假的才能,進(jìn)步了現(xiàn)金管理程度,有效地預(yù)防了金融犯罪,防范了金融風(fēng)險(xiǎn)。在現(xiàn)金管理方面建立審批制度、查漏補(bǔ)缺,確保合規(guī)合法。2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,做好增收節(jié)支工作。加強(qiáng)費(fèi)用管理,節(jié)儉節(jié)約。我社認(rèn)真測(cè)算財(cái)務(wù)收支方案,合理制定經(jīng)營(yíng)目的,年初,本著“效益優(yōu)先”的指導(dǎo)思想,在結(jié)合我社上年度財(cái)務(wù)收支的根底上,反復(fù)進(jìn)展測(cè)算,合理設(shè)定各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),明確了經(jīng)營(yíng)方向和責(zé)任目的。深化財(cái)務(wù)管理,標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)行為,最大限度增收節(jié)支,根據(jù)上年財(cái)務(wù)開支雙重管理的經(jīng)歷,結(jié)合今年的實(shí)際情況,深化“總量控制,效益優(yōu)先,以收定支,超額審批,超限停支,財(cái)務(wù)公開,民主理財(cái)”的財(cái)務(wù)管理方法,將今年的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)細(xì)化到月,逐月控制,為今年利潤(rùn)方案的順利實(shí)現(xiàn)奠定根底。樹立了“效勞第一”的思想,把效勞放在第一位,把優(yōu)質(zhì)效勞觀念落實(shí)到每一筆業(yè)務(wù)、每一個(gè)環(huán)節(jié)上,用優(yōu)質(zhì)效勞贏得信譽(yù)、贏得顧客,才能贏得市場(chǎng),要求臨柜人員把快捷準(zhǔn)確處理業(yè)務(wù)作為自己的追求目的,盡量減少顧客等候時(shí)間。在效勞上求創(chuàng)新,做到四心,即:“熱心、誠(chéng)心、耐心、細(xì)心”;從“標(biāo)準(zhǔn)效勞”向“星級(jí)效勞”、“品牌效勞”開展;在標(biāo)準(zhǔn)效勞上,我們主要注重整體視覺(jué)形象上的塑造,對(duì)員工的著裝儀表、語(yǔ)言進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn),在“星級(jí)效勞”上從“客戶滿意”出發(fā),強(qiáng)化效勞措施,開展上門效勞,導(dǎo)儲(chǔ)效勞,公開效勞承諾;從品牌效勞上,我們主要拓寬效勞內(nèi)涵入手,推行特色效勞,借助公益活動(dòng),進(jìn)步社會(huì)形象,改變了過(guò)去柜面存款總是不斷下降的場(chǎng)面,使柜面存款保持穩(wěn)定。。積極做好值班守庫(kù)工作,值班人員必須按時(shí)到崗到位,特別加強(qiáng)節(jié)假日平安保衛(wèi)工作,采用定期不定期的平安抽查,對(duì)各崗位的平安器材定期檢查到位,并經(jīng)常學(xué)習(xí)和演練營(yíng)業(yè)期間和值班守庫(kù)期間的防搶、防盜預(yù)案,確保了集體財(cái)產(chǎn)、個(gè)人生命平安。堅(jiān)持每月四次查庫(kù)、定期查庫(kù)與不定期相結(jié)合,防微杜漸?;貞?0xx年的會(huì)計(jì)工作,我社還有許多工作不盡人意,20xx年我社將在以下方面做好會(huì)計(jì)工作:1.加強(qiáng)費(fèi)用管理,節(jié)儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi)行為的發(fā)生;2.繼續(xù)加強(qiáng)各崗位的操作流程及制度執(zhí)行的考核。3.繼續(xù)做好崗位練兵,確保業(yè)務(wù)技能的不斷進(jìn)步。4.繼續(xù)做好會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化管理。會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)?篇五光陰飛逝,轉(zhuǎn)眼已有畢業(yè)半年之久了,我順利地完成了一個(gè)學(xué)生到一名企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變,思想上、學(xué)習(xí)上都有很大進(jìn)步。進(jìn)步的同時(shí),我的心里裝滿濃濃的感念,是領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心、同事們的無(wú)私幫助鼓勵(lì)了我的成長(zhǎng),這種在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時(shí)期所受的鼓舞,將使我受用終生。我積極努力地工作著,不懂就問(wèn),不會(huì)就學(xué),不好就練。以一個(gè)戰(zhàn)斗者的姿態(tài),迎接著這種全新的挑戰(zhàn)?;貞涍^(guò)去的半年,我覺(jué)得從以下幾個(gè)方面可以對(duì)我過(guò)去的工作進(jìn)展總結(jié)并對(duì)以后的工作做以安排:始終保持謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度,實(shí)在增強(qiáng)責(zé)任感和協(xié)調(diào)才能,使自身才能全面進(jìn)步。工作中時(shí)刻提醒自己:不能有絲毫馬虎。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排在工作過(guò)程中,遵守紀(jì)律,服從安排,順利完成了班組及車間分配的任務(wù)。到企業(yè)對(duì)于剛畢業(yè)的我來(lái)說(shuō)是一次難得的時(shí)機(jī),盡快完成角色轉(zhuǎn)變,是做好本職工作的前提。工作中,我細(xì)心其他同事請(qǐng)教,多向其別人學(xué)習(xí),用心觀察、用心揣摩。想問(wèn)題、辦事情時(shí)刻從一名新手的角度出發(fā),努力盡快適應(yīng)企業(yè)的快節(jié)奏、高效率的工作,通過(guò)學(xué)習(xí),自己的知識(shí)積累、技術(shù)程度、協(xié)調(diào)才能等方面都有了一定程度的進(jìn)步。作為廣匯新能的一員,在三個(gè)月以后分到班組,學(xué)習(xí)上,我虛心向他們學(xué)習(xí)請(qǐng)教,查缺補(bǔ)漏,更加完善自己的知識(shí)體系;工作中,努力和同事們搞好關(guān)系,積極配合同事的工作,發(fā)揚(yáng)了;團(tuán)結(jié)就是力量;,;不怕吃苦不怕累;的榮耀傳統(tǒng),爭(zhēng)取最大程度做好本職工作。剛開場(chǎng)到氣化工段,我感覺(jué)到了對(duì)煤化工知識(shí)的欠缺,特別是現(xiàn)場(chǎng)理論更是讓我摸不著頭腦,更是弄不明白它們的工作原理,同時(shí)車間高效率工作節(jié)奏也讓我有點(diǎn)無(wú)所適從,好在公司對(duì)新員工有三個(gè)月的培訓(xùn)期,通過(guò)幾位專工悉心教誨和同事的耐心講解,讓我從最初認(rèn)識(shí)pfd圖、學(xué)習(xí)pid圖時(shí)的青澀到最后的純熟掌握等等,讓我對(duì)煤化工有了一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),對(duì)氣化工段的內(nèi)容形成了一個(gè)全面的知識(shí)體系和框架,通過(guò)在現(xiàn)場(chǎng)的學(xué)習(xí),擴(kuò)大了知識(shí)面,對(duì)先進(jìn)設(shè)備有了一個(gè)全方位的概念,使我對(duì)各個(gè)設(shè)備的原理及用處更能了然于胸,為日后工作打下了堅(jiān)實(shí)的根底。不知不覺(jué)中,我已經(jīng)在社會(huì)崗位上度過(guò)了六個(gè)月的時(shí)間,這六個(gè)月的日子是我從青蔥校園走向復(fù)合型社會(huì)的過(guò)渡期,也是我人生歷程中很重要的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。作為大學(xué)生涯的最后一課,實(shí)習(xí)不僅重要更有其獨(dú)特性,正是通過(guò)實(shí)習(xí),讓我逐漸掌握怎樣把學(xué)校教給我的理論知識(shí)恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用到實(shí)際工作中,讓我漸漸褪變學(xué)生的急躁與稚嫩,真正地接觸這個(gè)社會(huì),漸漸地融入這個(gè)社會(huì),實(shí)現(xiàn)我邁向社會(huì)獨(dú)立成長(zhǎng)的第一步。站在時(shí)間的這一端倒回去看,五個(gè)月的實(shí)習(xí)經(jīng)歷我許許多多的東西,無(wú)論是對(duì)我以后的職業(yè)生涯還是對(duì)于我的人生來(lái)說(shuō),都是有益的。感觸挺深的,總結(jié)起來(lái),那就是要認(rèn)認(rèn)真真做事,對(duì)自己負(fù)責(zé)。用姜汝祥博士的話來(lái)說(shuō)就是:從依附型向獨(dú)立型轉(zhuǎn)變,堅(jiān)守原那么去執(zhí)行;從服從型向主動(dòng)型轉(zhuǎn)變,積極主動(dòng)去執(zhí)行;從個(gè)體型向團(tuán)隊(duì)型轉(zhuǎn)變,協(xié)同一致去執(zhí)行;從避責(zé)型向守責(zé)型轉(zhuǎn)變,承當(dāng)責(zé)任去執(zhí)行;從封閉型向分享型轉(zhuǎn)變,開放心態(tài)去執(zhí)行。第一、我們要學(xué)會(huì)自己獨(dú)立,不養(yǎng)成依賴的習(xí)慣社會(huì)是一個(gè)復(fù)雜的社會(huì),適者生存也是社會(huì)一成不變的潛規(guī)那么,當(dāng)我們還是學(xué)生,我們可以躲在溫室里,可以依賴,也可以無(wú)條件地索取,一旦踏入社會(huì),我們就必須讓自己獨(dú)立起來(lái),要學(xué)會(huì)選擇,學(xué)會(huì)自己作主,沒(méi)有誰(shuí)可以幫誰(shuí)一輩子,社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),我們處的時(shí)代講究?jī)?yōu)勝劣汰,不能獨(dú)立,勢(shì)必就要被社會(huì)淘汰。所以,我們要學(xué)會(huì)擺脫依賴的心理,讓自己漸漸獨(dú)立,自己為自己負(fù)責(zé)。第二、在物欲縱流的現(xiàn)代社會(huì),要做到不隨波逐流,保持真我,堅(jiān)持做自己。社會(huì)是一個(gè)大染缸,形形色色的人都有,不公平的現(xiàn)象也會(huì)有。社會(huì)終究是社會(huì),它不是校園,也不假設(shè)校園里的一切那么簡(jiǎn)單明了,單純透明。社會(huì)充滿了成人之間的明爭(zhēng)暗斗,面對(duì)這些我們無(wú)力改變的狀況,我們能做的,就是堅(jiān)持自我,不隨波逐流。____著名作家劉墉說(shuō)過(guò),在我們每個(gè)人的心里,都應(yīng)該有這么一座堡壘,在平時(shí)的時(shí)候可能顯示不出其重要性,但是,一旦遇到特殊情況,我們可以一退再退,但是,退到不能再退,我們誓與堡壘共存亡。這也就是告訴我們,什么叫原那么。會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)?篇六回憶20xx年的工作,在獲得成績(jī)的同時(shí),更找到了工作中的許多缺乏和缺憾。主要存在于對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的把握及執(zhí)行的可行性還有待進(jìn)一步的探究,尤其是歷年審計(jì)都暴漏出來(lái)的那些陳腐問(wèn)題,每次總在敷衍了事中得過(guò)且過(guò)。不過(guò),這也鼓勵(lì)我進(jìn)一步學(xué)習(xí)研判相關(guān)專業(yè)知識(shí),將其運(yùn)用到新時(shí)期現(xiàn)實(shí)業(yè)務(wù)的處理上去,攻堅(jiān)克難、獲取更大的成績(jī)?,F(xiàn)將過(guò)去一年來(lái)的思想、學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下:過(guò)去的一年,我謹(jǐn)記自己的職責(zé)。嚴(yán)格要求,堅(jiān)持原那么,秉公辦事,顧全大局。以新《會(huì)計(jì)法》為根據(jù),認(rèn)真履行崗位職責(zé)。一絲不茍,忠于職守,圓滿完成了20xx年的預(yù)算編制和20xx年的預(yù)算執(zhí)行;合理調(diào)配資金,加強(qiáng)收支管理,確保單位人員工資全部按卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放;認(rèn)真做好會(huì)計(jì)根底工作,仔細(xì)審核原始憑證,會(huì)計(jì)資料手續(xù)齊備、裝訂整潔、帳目明晰。我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)責(zé)任的重大。要更好的履行職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí)!學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和目前新形勢(shì)下的方針政策。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),進(jìn)步工作才能的根本途徑;堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與日常工作中遇到的問(wèn)題結(jié)合起來(lái),做到學(xué)以致用。一年來(lái),自己無(wú)論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)程度方面,均有了較大的進(jìn)步。年度預(yù)算編制是一項(xiàng)比擬復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是根據(jù)《國(guó)家預(yù)算法》、上級(jí)單位預(yù)算編制原那么和本年度的各項(xiàng)改革重點(diǎn)等,編制出本單位下一年度的收支預(yù)算。這不僅是反映我單位財(cái)務(wù)情況、人員情況和資產(chǎn)狀況的書面文件,更是便于領(lǐng)導(dǎo)理解情況、掌握政策后制定我單位下一年度財(cái)務(wù)收支
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