學校勞動安全管理制度

學校勞動安全管理制度學校勞動安全管理制度篇1

1、勞動是教育大綱規(guī)定的，學生必修的課程之一，參加學校的勞動，完成老師交給的勞動任務(wù)是每個學生的'職責和義務(wù)。每個學生必須明確勞動的意義，加強對勞動課程必要性的認識。

2、學生參加勞動完成勞動任務(wù)時，必須嚴格按照教師的要求和學校的規(guī)章進行，不用濕布揩電器和電源插座，不得用身體任何部位接觸電源，及可能帶電的電器，不得爬到窗外擦玻璃，不得爬到欄桿、窗臺上搞衛(wèi)生，不得站在課桌上搞衛(wèi)生，確有特殊需要，要征得老師同意，同時要在有切實安全的防護措施下才可進行，要小心從事。

3、在勞動過程中，需要勞動工具的，則使用前必須認真檢查工具的可靠性，并按規(guī)定，安全使用勞動工具，對勞動工具不得挪作它用。

4、在自己完成勞動任務(wù)時，不得影響它人的衛(wèi)生與休息等，不得對他人造成損害。

5、在勞動過程中，出現(xiàn)不清楚的問題，必須及時詢問有關(guān)教師。

6、對勞動中可能出現(xiàn)的安全問題，學生要及時向教師說明，對已出現(xiàn)的安全問題，學生要及時向教師報告。

7、在自己的能力范圍內(nèi)不能完成的勞動任務(wù)，學生有權(quán)向教師說明。教師在考慮學生的實際能力后，酌情減少其勞動量或減免其任務(wù)。

學校勞動安全管理制度篇2

1、在學校參加必要的勞動任務(wù)是每個學生的職責和義務(wù)，每個學生必須明確勞動的意義，加強對參加學校勞動課程的認識。

2、班主任在安排學生完成學校分配的勞動任務(wù)時，必須先對學生進行勞動教育和安全培訓，告知學生注意事項不要用是濕布擦拭電器和電源插座，不得用身體的任何部位接觸電源，不得爬到窗外擦玻璃，不得爬到欄桿、窗臺上搞衛(wèi)生，不得站在課桌上搞衛(wèi)生，確有特殊需要，要征求老師意見，由老師視情況設(shè)置安全防護措施，安排專人監(jiān)護或由老師親自監(jiān)護方能進行。

3、在勞動過程中，需要用工具的。必須先學會工作的使用方法，明確操作要領(lǐng)，并且認真檢查工具的可靠性。

4、勞動過程中在注意自身的安全，也要注意身邊人的安全，避免勞動過程中給別人帶來傷害。

5、學生勞動過程中要互相幫助，互相愛護。

6、勞動過程中出現(xiàn)問題要及時向老師詢問，不要盲目亂動。

7、對勞動中可能出現(xiàn)的問題，老師要提前預(yù)見，并認真對學生進行教育、指導。勞動過程中要親臨現(xiàn)場指揮，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

8、有的勞動任務(wù)學生如不能完成，可以向老師提出，老師可以做出停止勞動的決定，并將情況報到學校。

學校勞動安全管理制度篇3

為了使我校師生人身及學校財產(chǎn)得到有效保護，維護學校正常教學秩序，特制定以下制度：

1、學校全體師生要潔身自好，不結(jié)交不三不四的社會閑雜人員，以免給集體和個人帶來不必要的麻煩。

2、每周日晚教師例會期間，值周教師要留在校園內(nèi)不間斷巡查各班學生動向，督促他們上好自習。

3、三餐后的空閑時間，值周教師嚴格執(zhí)行封閉式管理，時刻注意校園內(nèi)外學生動態(tài)，準確把握和控制學生動向，避免非正常事故的發(fā)生。

4、課任教師上課時要準確了解未到學生情況，有問題及時與班主任聯(lián)系。

5、晚寢時班主任認真清點就寢人數(shù)，及時準確摸清未到人員情況并妥善處理相關(guān)事宜。

6、學生就寢后，值周教師實行陪寢，并負責校內(nèi)外巡邏巡查，發(fā)現(xiàn)可疑人員或需要及時處理的情況及時聯(lián)系相關(guān)領(lǐng)導共同妥善處理。

7、夏天實行午休后，午休時間值周教師組織人員到河邊、街道上巡邏巡查，杜絕學生下河洗澡或在街上閑逛。

8、學校負責管水、管電、管糧的同志要不定時地檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理。

9、管理干部巡邏巡查值日順序：

學校勞動安全管理制度篇4

為增強學校疾病預(yù)防與控制意識，提高師生防病能力，保障師生身體健康，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》及其實施辦法、《學校衛(wèi)生工作條例》的有關(guān)精神，結(jié)合我校的實際，特制定我校疾病防控制度。

一、學校應(yīng)建立各項衛(wèi)生工作責任制，完善考核制度，明確各部門工作職責，班主任及教師每天做好晨檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，帶身體異常的學生進行檢查或治療，并及時將信息反饋學校，保證學校預(yù)防疾病控制工作的順利開展。

二、學校應(yīng)普及衛(wèi)生知識，利用黑板報、櫥窗等各種形式做好預(yù)防傳染性疾病的宣傳，正確認識，做好防范。定期召開班主任、教師會議，聘請專家進行相關(guān)知識講座，舉行有關(guān)預(yù)防傳染病的知識培訓。教會師生防病知識，培養(yǎng)良好的個人健康生活習慣。

三、制定日常預(yù)防疾病管理措施：

1、保持工作、學習、生活環(huán)境通風換氣，教學和生活用房應(yīng)每天開窗通風不少于2－3次。盡量不要組織師生到人群集中的地方去活動。

2、注意個人衛(wèi)生，經(jīng)常用肥皂和流動水洗手，特別在打噴嚏、咳嗽和清潔鼻子后要洗手。不要共用茶具、餐具。

3、注意增減衣物和均衡營養(yǎng)，加強戶外鍛煉，保證足夠休息，增強體質(zhì)。

4、學生若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、肌肉酸痛等癥狀馬上告訴老師或家長、及時就醫(yī)；教師發(fā)現(xiàn)上述癥狀應(yīng)及時就醫(yī)。

5、學校衛(wèi)生室應(yīng)按照規(guī)定定期消毒。

四、設(shè)立學校傳染病疫情報告人

學校校長是傳染病疫情報告的第一責任人。學校傳染病疫情報告人由學校分管安全的領(lǐng)導兼任，在校長的領(lǐng)導下，具體負責本校傳染病疫情疑似傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告工作。負責組織開展對全體師生傳染病防治知識的宣傳教育；負責指導全校學生的晨檢工作，定期對全校學生的出勤、健康狀況進行巡查。

當出現(xiàn)以下幾種情況時，分管安全的領(lǐng)導應(yīng)馬上向校長報告，學校在24小時內(nèi)向衛(wèi)生局和疾控中心報告。

1、同一班級1天內(nèi)有3例或連續(xù)3天內(nèi)有多個學生（5例以上）患病，并有相似癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐等）或者共同用餐、飲水史。

2、個別學生出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促、或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀。

3、學校發(fā)生群體性不明原因疾病或其他突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

五、建立學生因病缺課病因追查、登記制度

班主任及班級衛(wèi)生委員對早晨到校的每個進行觀察、詢問，了解學生出勤、健康狀況。發(fā)現(xiàn)學生及教師有發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等傳染病早期癥狀，以及疑似傳染病病人時，應(yīng)及時報告學校要進一步進行排查，并將排查情況記錄在學生因病缺勤日志上，及時收集疫情信息?？迫谓處熒险n時發(fā)現(xiàn)班級有學生缺課應(yīng)詢問學生，學生不知原因時，應(yīng)及時咨詢班主任，班主任負責與家長聯(lián)系，如屬傳染病個例及時上報學校。確保對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)、早報告。

六、學校發(fā)生傳染病除及時報告疫情外，應(yīng)在疾控部門的指導下，及時采取措施、控制疫情蔓延

學校勞動安全管理制度篇5

為進一步規(guī)范聘用人員管理，切實保障聘用人員合法權(quán)益，充分調(diào)動其積極性，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)文件精神，結(jié)合我中心工作實際，制定本制度。

一、聘用方式和待遇

（一）聘用方式：

1、確定招聘計劃：根據(jù)各科室工作需要確定招聘計劃。

2、確定任職資格：根據(jù)招聘計劃確定招聘對象崗位職責。

3、采取外部招聘方式：出現(xiàn)職位空缺需對外招聘人才時，科室上報招聘計劃至中心委員會及中心支部委員會進行討論，討論通過后向上級部門進行申請，經(jīng)上級部門審批通過從社會中選拔人員。

4、招聘方式可采用公開招聘、個人推薦等方式進行。

5、入職培訓：新員工入職后，由辦公室協(xié)助用人科室安排入職前培訓，使員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境。

6、轉(zhuǎn)正：試用期滿xx個月考核合格者，經(jīng)中心委員會討論通過后正式聘用并簽訂勞動合同。

（二）待遇：

1、聘用人員聘用期為三年一聘用，實行年度考核，三年考核合格可續(xù)聘。

2、聘用人員的待遇按聘用年限、崗位性質(zhì)和績效情況，堅持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，向關(guān)鍵崗位和特殊崗位傾斜。

3、所有聘用人員試用期滿考核合格，簽訂勞動合同后，按照單位和個人按比例共同交納的方式交納“五險一金”即：養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險和住房公積金。

4、所有聘用人員加入本單位工會成為會員，享受在編在崗人員同等福利待遇。

5、所有聘用人員在本單位工作滿xx年以上（含xx年），遵守本單位的各項規(guī)章制度且考核合格者，經(jīng)中心委員會討論通過后享受同崗?fù)辏ǖ韧趩挝恍逻M在編人員）待遇。

二、范圍和對象

本制度適用于本單位所有聘用人員的考核和薪資管理。

三、薪酬結(jié)構(gòu)

聘用人員實行崗位績效薪酬制度。崗位績效薪酬由基本工資、工齡工資、學歷工資、職稱工資、獎金和其他津補貼（即降溫費和烤火費）六部分組成。

1、基本工資：聘用人員均實行一定期限的試用期。試用期限原則上為xx個月。聘用人員試用期滿后，經(jīng)考核合格予以正式聘用，試用期工資每月x元（其中包含衛(wèi)生費即婦女費、學歷工資、職稱工資以及防疫津貼），適用期滿合格，簽訂勞動合同后辦理的“五險一金”，該費用包括在工資中。

2、工齡工資：工齡工資主要體現(xiàn)臨時聘用人員的工作年限積累，以進入單位工作當月起計算。具體標準為：試用期滿后，每年考核合格，在相同的工作崗位上付出了與別人同樣的勞動工作量，取得了相同的工作業(yè)績，按每年增加xx元的標準加薪直到滿xx年。對在單位特殊崗位的聘用人員，經(jīng)中心委員會研究另行確定。

3、學歷工資：中專學歷在基本工資基礎(chǔ)上加薪x元；第一學歷為中專學歷，后經(jīng)考試獲得大專學歷且官方認可，并能提供官方認可的證明，將證書復(fù)印件及證明材料交至辦公室核查通過，在基礎(chǔ)工資上加薪x元；第一學歷為中?；虼髮W歷，后經(jīng)考試獲得本科學歷且官方認可，并能提供官方認可的證明，將證書復(fù)印件及證明材料交至辦公室核查通過，在基礎(chǔ)工資上加薪x元。

4、職稱工資：取得初級（士級）職稱的在基本工資基礎(chǔ)上加薪x元；經(jīng)考試獲得師級職稱并將證書復(fù)印件交至辦公室核查通過，在基礎(chǔ)工資上加薪x元；經(jīng)考試獲得中級職稱并將證書復(fù)印件交至辦公室核查通過，在基礎(chǔ)工資上加薪400元。

5、獎金：獎金主要體現(xiàn)臨時聘用人員崗位貢獻。獎金一般體現(xiàn)為年終獎金，由本單位中心委員會研究討論決定。

6、其他津補貼：試用期滿，參照國家及婦聯(lián)相關(guān)規(guī)定發(fā)放烤火費、降溫費及婦女費。

四、工作紀律

請假程序：所有人員請假須寫請假條，假條報辦公室保存并登記備案，1天以內(nèi)（含1天）由科主任批準，假條報辦公室登記備案；3天之內(nèi)（含3天）由分管領(lǐng)導任批準，假條報辦公室登記備案；3天以上報書記、主任批準（科室安排好工作），假條報辦公室登記備案。事、病假期及其他特殊情況按照國家相關(guān)法律、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。請假人員假期結(jié)束后，上班時必須到辦公室進行銷假登記。無特殊情況任何人不得以電話形式請假，如有突發(fā)情況來不及請假，請假人員可電話聯(lián)系科主任/分管領(lǐng)導/本單位主要領(lǐng)導口頭請假，當天由同事按請假程序代請假，并將請假單交至辦公室存檔備案。員工若無特殊情況，以電話方式請假視為無效請假，按曠工處理。

產(chǎn)假：根據(jù)《江西省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改的決定》相關(guān)規(guī)定，對符合規(guī)定生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，增加產(chǎn)假xx日，并給予男方護理假xx日，符合江西省相關(guān)規(guī)定生育的女性將至少可休xx日產(chǎn)假。

年休假：職工累計工作已滿x年不滿x年的，年休假x天；已滿x年不滿2年的，年休假x天；已滿xx年的，年休假x天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

節(jié)假日因工作需要安排臨時加班或值班，按國家規(guī)定予以補休。特殊情況按照國家法律、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聘用人員職責

應(yīng)用預(yù)防醫(yī)學等相關(guān)理論、技術(shù)，結(jié)合工作崗位的實際，履行職務(wù)，完成指定的具體業(yè)務(wù)工作，制定和執(zhí)行計劃，進行工作總結(jié)。

六、聘用人員考核

1、根據(jù)“誰用人，誰管理，誰負責”的原則，各用人科室必須承擔本科室聘人員的教育、管理、使用、培訓等責任，加強聘用人員的日常考勤、考核等工作。

2、聘用人員實行平時考核與年終考核相結(jié)合的方式，主管科室負責對聘用人員進行工作指導、培訓、考核及日常管理，并對該同志年度履行職責和遵守規(guī)章制度情況進行綜合評定。

3、辦公室負責聘用人員總體日?？己恕⒓o律監(jiān)督。

4。所有聘用人員實行年度考核制度，每年由分管科所室隊負責人依據(jù)履行職責和遵守規(guī)章制度情況做出綜合評價，交由辦公室匯總后統(tǒng)一交主要領(lǐng)導審核簽字，以此作為工資發(fā)放的主要依據(jù)。

5、聘用人員每年病假期間的工資支付，按照國家法律、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、聘用人員解聘

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、江西省事業(yè)單位聘用合同相關(guān)內(nèi)容及本單位工作實際，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人解除勞動合同：

1、勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由本單位另行安排的工作的；

2、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

4、勞動者利用工作之便謀取私利、違反規(guī)定、損害單位形象或造成重大影響的。

5、勞動者不服從單位領(lǐng)導或科所室隊負責人工作安排的。

6、勞動者恣意制造內(nèi)部矛盾，影響單位團結(jié)，不遵守單位各項規(guī)章制度及管理的。

7、勞動者月累計遲到（早退）xx次或不履行請假手續(xù)、當月累計曠工7天者，無特殊情況一年內(nèi)病事假累計超過天的。

8、勞動者不能勝任本職工作的。

9、勞動者因工作出現(xiàn)重大失誤受到處分的。

凡出現(xiàn)上述情形之一者，單位可無條件予以解聘。

本制度自20xx年起執(zhí)行。

說明：后期若有修訂以最新修訂版為準。

學校勞動安全管理制度篇6

學校假期值班制度與要求

1、嚴守工作崗位，履行職責，不得脫崗及隨意離開崗位。

2、對外來者如發(fā)現(xiàn)可疑人和事有權(quán)阻止入內(nèi)。

3、嚴格把好本單位的大門，凡有財物運出的需經(jīng)核對后方可放行，否則值班人員有權(quán)扣壓，向領(lǐng)導報告。

4、如發(fā)生治安、刑事案件，要及時保護現(xiàn)場并報告主管領(lǐng)導和公安機關(guān)。

5、值班人員負責電話接聽及信息傳送。負責學校教學樓內(nèi)的一切安全保衛(wèi)工作，特別是要做好對圖書館、電子閱覽室、財務(wù)室、微機室、實驗室（特別是化學實驗室）等重點防范部位的安全保衛(wèi)工作。由于值班人員的脫崗等工作失職發(fā)生的盜竊等，造成學校財物損失要追究當班人的責任。

6、做好傳染病防控工作，無關(guān)人員不得隨意出入校園，，并做好記錄。

7、白班值班人員對校舍、水管等設(shè)施要做好檢修工作，確保其正常使用。

寒暑假輪休制度

一、輪休期間，函授、職稱、助考、培訓等學習時間，按輪休假處理，不得續(xù)休。

二、輪休期間，上崗人員生病，可將休假人員叫回，待病好后繼續(xù)輪休。

三、休假人員在休假期間生病不再補休。

四、輪休期間，上崗人員一般不準請事假。

領(lǐng)導輪流帶班制度

一、實行領(lǐng)導輪流帶班制度。

二、值班人員按值班順序，24小時不空崗。

三、值班人員在值班期間要堅守崗位，不擅自離崗，確保安全。

四、值班人員負責幼兒園常規(guī)性檢查工作，并認真填寫值班日志。

五、值班人員要經(jīng)常巡查幼兒園內(nèi)的安全穩(wěn)定情況，排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。對出現(xiàn)的重大問題要及時報告給主管領(lǐng)導。

六、值班人員特別要加強夜間巡視工作，確保學校財產(chǎn)不受損失。

七、值班工作實行責任制和責任追究制。

八、值班人員要24小時開機，督導值班保安人員加強巡邏，保證通訊聯(lián)系暢通。

學校勞動安全管理制度篇7

為了保持浴室的正常秩序和設(shè)施的完好無損，特制定以下管理制度，請大家自覺遵守。

一、浴室管理員負責學生刷卡就浴，就浴時請妥善保管好個人物品，不要帶貴重物品入內(nèi)，否則，如有丟失，后果自負。

二、洗澡時必須注意安全。室內(nèi)行走要防止滑倒；不要大聲喧嘩；嚴禁打架斗毆，違者將加重處罰。

三、洗澡時必須愛護浴室各種設(shè)施，保持室內(nèi)衛(wèi)生，節(jié)約用水；不準隨意改動、搬遷、涂抹，違者將予以適當罰款。

四、洗澡時必須節(jié)約用水、洗畢應(yīng)立即關(guān)閉龍頭，不準用洗澡水打鬧玩耍或洗滌衣物。遇有上述情況，相互間應(yīng)予勸阻。

五、洗澡時必須保持公共衛(wèi)生。不準隨地吐痰或大小便；不準亂扔煙頭、果皮、破紙等雜物；不準將毛巾上的水擰在更衣室地面上。

六、嚴禁患有各種傳染病者進入洗澡。

七、浴室工作人員在每次開放前一小時到崗，做好浴室開放準備工作。

八、就浴結(jié)束下班要及時清掃衛(wèi)生，關(guān)好水、電、氣，杜絕浪費。因故不能及時開放，立即向?qū)W院匯報，敬告同學。

九、工作人員應(yīng)熟悉并掌握浴室用水、用汽及電路情況，做到運用熟練，安全運行。

十、本制度的解釋權(quán)歸后勤保衛(wèi)處。

十一、本制度自即起執(zhí)行。

學校勞動安全管理制度篇8

1、學校要按照《學校衛(wèi)生工作條例》和有關(guān)法規(guī)性文件的規(guī)定，依法管理學校衛(wèi)生及學生常見病、傳染病群體性防治工作。

2、對學生實施群體性防治措施（國家規(guī)定的計劃免疫接種除外）必須經(jīng)縣衛(wèi)生局、教育局批準，并由縣衛(wèi)生防疫站統(tǒng)一組織實施。

3、為杜絕意外發(fā)生，學校學生疾病防治用藥統(tǒng)一由縣衛(wèi)生防疫站提供，學校不得擅自接受其它途徑藥物。

4、傳染病防治實施預(yù)防接種時，預(yù)防接種專業(yè)人員必須嚴格執(zhí)行“一人一針一筒”，加強無菌觀念，并確保醫(yī)療器械的衛(wèi)生及操作的規(guī)范，學校衛(wèi)生分管領(lǐng)導有責任對接種全過程進行監(jiān)督。

5、開展學生常見病、傳染病群體防治工作，應(yīng)遵循學校管理的有關(guān)規(guī)定，妥善安排好預(yù)防接種及其他群體防治措施的時間，以維護學校正常的教育教學秩序。

6、未經(jīng)教育局、衛(wèi)生局、衛(wèi)生防疫站批準，任何單位和個人不得擅自組織學生實施群體性防治措施。違者要對當事人予以嚴肅處理，并追究其單位領(lǐng)導人的責任；造成嚴重后果的要依法追究有關(guān)人員的法律責任。

學校勞動安全管理制度篇9

學校安全關(guān)系師生終身，關(guān)系家家幸福，關(guān)系社會穩(wěn)定，系學校根本之一，應(yīng)引起學校全員關(guān)注。特定此制度，確保師生安全：

一、學生安全款項：

1、學校對學生要經(jīng)常進行安全教育，抓住重大節(jié)假日，重點加強教育，防止各項傷害事故發(fā)生。提高學生安全意識，培養(yǎng)自律自護能力，確保校內(nèi)外安全。

2、加強學生在校一日生活的安全管理。

①放學后堅持路隊護送制，佩戴安全標志。

②學生在校期間不得擅自出校，傳達室要對出校學生進行詢問或制止。

③校內(nèi)嚴禁學生追跑打逗，課間開展有意活動，班任、值勤教師、值勤行政和值勤學生共同負責監(jiān)督。

3、群體活動要組織有序，按要求進行，責任到人，出現(xiàn)問題，追究責任人。

4、各種競賽及外出活動，組織者要安全先行，確保學生安全;全體教職工要精心組織，合理分工，責任到人;聽從統(tǒng)一指揮，一旦違規(guī)造成事故，追究責任人。

5、體衛(wèi)教師要加強安全防范。體育教師嚴格執(zhí)行《體育課堂常規(guī)》防患于未然。衛(wèi)生教師要利用廣播、板報、授課加強飲食衛(wèi)生、防病治病安全習慣。及時處理意外傷害。

6、禁止教職工讓學生做有不安全隱患的事情。

7、學校定期進行安全大檢查，杜絕各方面隱患。

8、學前班堅持家長接送制,必須把孩子親自交給家長。

9、積極動員學生參加以外傷害保險，以防不測。

10、學生在校發(fā)生各類事故傷害，有關(guān)人員必須及時上報學校，否則后果自負。

學校勞動安全管理制度篇10

一、值班電工必須持證上崗。

二、值班電工在值班期間負責施工現(xiàn)場范圍內(nèi)的所有生產(chǎn)用電接拆電源線路、。

三、值班電工應(yīng)嚴格執(zhí)行施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)程的規(guī)定，保證現(xiàn)場臨時供電系統(tǒng)能安全可靠運行。

四、應(yīng)熟知施工現(xiàn)場線路的走向，配電箱安放的位置和各型號開關(guān)的操作要領(lǐng)。

五、規(guī)范操作，規(guī)范用線，規(guī)范借用用電器具。

六、值班電工要值班在現(xiàn)場經(jīng)常巡視及時發(fā)現(xiàn)并糾正一切不規(guī)范接線，及時消除一切不安全因素。

七、堅守崗位履行職責，主動配合各工種、各施工隊的施工，滿足施工用電的需要。

八、按時檢查檢修施工現(xiàn)場的臨時供電線路，檢查檢修測試各類開關(guān)電器和用電器具，保證時刻處于完好狀態(tài)。

九、值班期間不得擅離職守。

十、認真做好值班記錄，電工換班應(yīng)有交接班手續(xù)和交接班記錄。

學校勞動安全管理制度篇11

為了防止各類疾病的發(fā)生和傳播，維護師生正常的工作，學習秩序，特制定預(yù)防疾病工作制度。

一、各班主任每學期定期召開學生會，進行傳染病預(yù)防知識的宣傳教育，要求學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，具體做到：

1、飯前、便后洗手，不亂拉用別人餐具，不吃生冷食品，不隨地吐痰，不亂扔果皮、紙屑、勤洗臉、洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤換衣報、勤曬被褥；定期對自己的餐具消毒。

2、不隨意接受陌生人給的食品，不吃霉爛變質(zhì)的食品。

3、不和患有傳染性疾病的人接觸，若必須接觸，必須采用相應(yīng)疾病的隔治方法才可接觸。

4、若已察覺自己或他人患有疾病要及時向班主任匯報，并迅速治療，嚴重的或具有傳染性的必須隔離治療。

5、各班成立男女疾病觀察員，觀察班內(nèi)學生病情匯報。

6、各班若有相聯(lián)或同時有2人以上患有持續(xù)高燒；痢疾、咳嗽、嘔吐等明顯疾病要及時向?qū)W校報告，以便及時采取手段遏制病態(tài)發(fā)展。

7、患病者必須遵照醫(yī)生要求用藥，不能隨意買藥亂服用引起不良后果。

二、食堂店鋪內(nèi)部要做到：

1、內(nèi)外環(huán)境整潔，無蠅蟲病菌；

2、餐具使用前必須潔凈、消毒；

3、購買食品要把好采購關(guān)，必須到持有衛(wèi)生、經(jīng)營許可證的定點采購食品原料，以防質(zhì)量不好、過期的或發(fā)病變的食物或食品進入校園。

4、不得出售隔餐的剩余食品，剩余食品必須做到冷藏，加工食品必須做到熟透。不能出售含有防腐劑食品、假冒偽劣過期變質(zhì)的食品。

5、食堂、店鋪人員要每學期進行健康檢查，須持證、著衛(wèi)生服上崗?；加袀魅静≌?，堅決不允許上崗。

三、醫(yī)療室對每位患病治療的學生要進行登記，對共性的、有傳染性的疾病要及時匯報，并對學生進行安全用藥指導；不能及時治療的，病情嚴重的要報告學校，轉(zhuǎn)至大型醫(yī)院治療，不能延誤治療時間，導致不安全事故發(fā)生。

四、學校每學期召開預(yù)防疾病會議，根據(jù)各種疾病的發(fā)生周期特點，在不同時期對師生進行預(yù)防和低抗傳染病常識，教育嚴防非典、禽流感、流感、流腦、疥瘡、水痘等傳染性病在校內(nèi)傳播。

五、學校要定時對學生宿舍、廁所、食堂、店鋪、教室進行消毒，采取措施；消除老鼠、蒼蠅、螳螂和其他害蟲，各類病菌的滋生條件。每周對食堂、店鋪、廁所、飲用水處的衛(wèi)生進行一次檢查。對不符合衛(wèi)生標準的提出整治。

學校勞動安全管理制度篇12

為有效指導、規(guī)范教師和保育員的工作，保障幼兒午睡時的安全，特擬定此就寢安全管理制度，要求保教人員共同遵守。

1、午餐后，由一位老師組織幼兒散步、入廁，以保持幼兒安靜情緒，要求不能高聲講話或者嬉戲喧鬧，腳步放輕。保育老師負責幼兒就寢前半小時開窗通風，鋪好幼兒被褥（在冬季，幼兒入睡后應(yīng)關(guān)閉窗戶），同時保教人員還要做好幼兒就寢的安全管理工作，保證幼兒有安全、舒適的就寢環(huán)境。

2、教師在幼兒午睡期間要高度負責，并及時恰當?shù)貙τ變哼M行安全教育。嚴禁幼兒大聲喧嘩、嬉戲、打鬧、在床上亂蹦亂跳等，培養(yǎng)幼兒安靜入睡的好習慣。同時要鍛煉幼兒脫鞋、脫外衣、穿外衣、穿鞋等基本生活技能。

3、值班老師要檢查幼兒衣物，預(yù)防幼兒玩別針、扣子等各種小物品，以免誤吞進入呼吸道造成危險。要不斷巡視，發(fā)現(xiàn)幼兒神色異常要及時報告處理。

4、中午午睡值班期間不得擅離工作崗位，不串崗聊家常、看書報，精心護理幼兒。隨時巡視幼兒睡眠情況，提醒幼兒大小便，為幼兒蓋好被子，糾正幼兒的不良行為和睡姿，注意幼兒踢被子或者蒙頭睡覺。

5、隨時保持室內(nèi)空氣新鮮，天氣無風時，可打開窗戶，拉上窗簾，應(yīng)避免對流風吹在幼兒身上；要定時晾曬被褥，并定時通知家長清洗被套、床單、枕套，能夠及時根據(jù)季節(jié)更換厚、薄被。

6、做好幼兒宿舍的消防安全工作，做好防火、防盜、防爆、防意外事故的應(yīng)急處準備，定期檢查電線、電路及設(shè)施是否良好，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向幼兒園有關(guān)人員報告，消除各種不安全隱患。

7、嚴禁私自在幼兒宿舍教室等地方亂接、亂拉電線、電源、插座、開關(guān)及安裝使用電器。提醒幼兒不能擅自動教室里的電源設(shè)備。

8、嚴禁在幼兒寢室教室存放易燃、易爆、有害有毒危險品違禁物品。對寢室及教室進行消毒時要做好監(jiān)護火源、電源工作，嚴禁幼兒在場。消毒完后要仔細檢查電器、門窗是否關(guān)閉好，嚴禁使用明火。

9、值班人員要保持環(huán)境衛(wèi)生，維護午睡秩序，負責幼兒午睡的安全，關(guān)好門窗，保管好房間的幼兒用具和設(shè)施。

10、保教人員要嚴格執(zhí)行幼兒園的各項安全管理制度。

學校勞動安全管理制度篇13

牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，遵循預(yù)防為主，常備不懈的方針，有效預(yù)防、及時控制和妥善處理學校暑期的各類突發(fā)事件，建立統(tǒng)一、規(guī)范、科學、高效的突發(fā)事件防范、指揮、處置體制和機制，進一步提高有效應(yīng)對影響校園安全穩(wěn)定的`能力，確保學校財產(chǎn)和廣大師生員工的生命安全以及暑期施工人員的安全。

財產(chǎn)：

1、學校財產(chǎn)為教師建立一人一卡制度的，該財產(chǎn)有其教師個人負責保管和使用，不得以其他名義借給他人。

2、學校所有電腦的主機、液晶、打印機以及攝像機等貴重物品全部搬入二樓和四樓的電腦房內(nèi)。

3、對于教師個人的貴重物品，教師自己個人保管好，盡量不要放在辦公室內(nèi)。

4、學校的其他財產(chǎn)沒有經(jīng)過總務(wù)處和財產(chǎn)管理人員的批準的不的帶出學校，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)追究責任，數(shù)目大的將報警處理。

安全：

1、對于在暑期內(nèi)進入我校施工隊伍的人員管理服從學校統(tǒng)一布置，在學校內(nèi)不得進行等違法行為，如發(fā)生情況及時與施工方負責人取得聯(lián)系。

2、晚上十點以后不得施工。

3、施工隊伍將財產(chǎn)在帶出學校之前應(yīng)經(jīng)門衛(wèi)和總務(wù)處驗收以后方可帶出學校。

4、門衛(wèi)值班制度按照突發(fā)事件的管理制度執(zhí)行，在暑期內(nèi)學校有行政人員和門衛(wèi)負責值班，16：30點以后有門衛(wèi)負責值班，如由突發(fā)事件及時與學校行政人員或總務(wù)處取得聯(lián)系。

5、門衛(wèi)無權(quán)將社會閑散人員帶入校內(nèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時處理

其他：

如由其他突發(fā)事件的，按照學校修訂的創(chuàng)建平安校園規(guī)劃、處置突發(fā)公共事件方案為準。

聯(lián)系電話：

校長室：

總務(wù)處：

門衛(wèi)：

學校勞動安全管理制度篇14

本學期結(jié)束了，即將進入寒假，學校對全校學生提出幾點要求。

首先，按照班主任老師的要求記好假期的時間安排，記住開學、返校的時間。

其次，按照班主任老師的要求安排好自己在家的作息時間及內(nèi)容，在放假前一律不準出遠門，做到隨叫隨到。

第三，在家注意各種安全：

（一）、一律不準私自出去滑冰，必須在家長的陪同下到冰場玩耍。

（二）、同學們生活在幸福、溫暖的'家庭里，受到父母和家人的關(guān)心、愛護，似乎并不存在什么危險。但是，家庭生活中仍然有許多事情需要倍加注意和小心對待，否則很容易發(fā)生危險，釀成事故。家庭生活中也有安全問題。

要防止燙傷,燙傷是生活中常常遇到的事故。在家庭生活中，最常見的是被熱水、熱油等燙傷。

要安全使用刀具。日常生活中經(jīng)常需要使用菜刀、水果刀、剪刀等刀具，這些刀具鋒利、尖銳，使用不慎，就可能造成傷害。在使用刀具時應(yīng)當注意。

要安全使用煤氣。煤氣給人們生活帶來了許多方便，但如果使用不當，它也會造成災(zāi)難。尤其在冬天使用煤氣要注意安全，發(fā)現(xiàn)異味及時檢查管道和閥門，然后打開房門通風，并找大人來解決。千萬注意此時禁止在室內(nèi)打電話。

要安全用電。我們家庭生活中用電的地方越來越多了。因此，我們有必要掌握以下最基本的安全用電常識：

，學會在緊急情況下關(guān)斷總電源。

（如鐵絲、釘子、別針等金屬制品）去接觸、探試電源插座內(nèi)部。

，不用濕布擦拭電器。

在居室內(nèi)活動也應(yīng)注意安全。在家中居室內(nèi)活動，還有許多看起來細微的小事值得同學們注意，否則，同樣容易發(fā)生危險。這主要有以下幾個方面：

目前大多數(shù)家庭的居室空間比較狹小，又放置了許多家具等生活用品，所以不應(yīng)在居室中追逐、打鬧，做劇烈的運動和游戲，防止磕碰受傷。

、防摔。居室地板比較光滑，要注意防止滑倒受傷；需要登高打掃衛(wèi)生、取放物品時，要請他人加以保護，注意防止摔傷。

居室的房門、窗戶，家具的柜門、抽屜等在開關(guān)時容易掩手、也應(yīng)當處處小心。

居室內(nèi)的易燃品很多，例如木制家具、被褥窗簾、書籍等等，因此要注意防火。不要在居室內(nèi)隨便玩火，更不能在居室內(nèi)燃放爆竹。

（三）、同時日常生活中還要注意飲食衛(wèi)生：

日常生活中要注意飲食衛(wèi)生，否則就會傳染疾病，危害健康，“病從口入”這句話講的就是這個道理，要注意節(jié)日期間一定要合理飲食不要暴飲暴食，注意個人的身體健康。

（四）、要保護視力

同學們在家要養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習慣，保護視力十分重要。為此，應(yīng)當做到：

，也不要在走路或者乘坐汽車時看書。

、操作電腦或者玩電子游戲機。尤其注意這一點。

，預(yù)防近視眼。

（五）、交通安全

，要走直線，不可迂回穿行；在沒有人行橫道的路段，應(yīng)先看左邊，再看右邊，在確認沒有機動車通過時才可以穿越馬路。

，特別是馬路對面有熟人、朋友呼喚，或者自覺排隊乘坐的公共汽車

3、尤其注意冬天天冷路滑，注意防摔，不要在馬路上打鬧。

（六）、自我防范

受到不法分子侵害要報警，記住報警電話110，外出或在公共場所自我防范要注意什么？

外出或在公共場所，同學們遇到的社會情況會比較復(fù)雜，尤其需要提高警惕，在自我防范方面應(yīng)當注意：外出要征得家長同意，應(yīng)當熟記自己的家庭住址、電話號碼，外出要按時回家，如有特殊情況不能按時返回，應(yīng)設(shè)法告知家長等。

最后，做好假前各班級的值日，組織好自己班級的聯(lián)絡(luò)網(wǎng)，完成老師要求的作業(yè)。

學校勞動安全管理制度篇15

1、值班工作人員要盡職盡責，保護好幼兒園財產(chǎn)。值班人員要按時到崗定時巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題及時匯報帶班領(lǐng)導。做好當天記錄。

2、嚴格值班手續(xù)，特殊情況不能到崗的必須調(diào)好班（并報領(lǐng)導及帶班教師批準）。保證幼兒園通訊暢通無阻。緊急信件或電話直接與本人聯(lián)系。凡進出幼兒園的車輛及所有進校人員都要進行登記。

3、值班人員要詳細登記每個來電的情況，如遇到緊急情況應(yīng)及時向值班領(lǐng)導匯報，不得延誤。

4、值班人員在值班期間不準喝酒、下棋、打撲克或離開工作崗位。吸煙人員要注意安全，嚴防火災(zāi)。

5、值班人員應(yīng)該保持值班室的`清潔衛(wèi)生，每次值班結(jié)束要將值班室打掃干凈，收拾整齊所有的物品，

6、每天檢查幼兒園水、電情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

7、帶班領(lǐng)導要按時交接班，考好勤；妥善處理突發(fā)事件；填寫值班記錄。負責本班護校人員的工作生活情況，當天事情當天處理，事事有著落。

8、每天必須巡視各活動室，以便及時發(fā)現(xiàn)失盜等情況。

9、值班人員不按以上要求去做，造成幼兒園財產(chǎn)損失的，幼兒園要追究當事人的責任。

學校勞動安全管理制度篇16

為進一步加強小學生游泳安全教育與安全管理工作，有效杜絕或減少學生溺水死亡事故的發(fā)生，特制定本制度。

一、認真貫徹執(zhí)行《中小學幼兒園安全管理辦法》和《中小學公共安全教育指導綱要》的規(guī)定和要求，結(jié)合小學生的生理特點和當?shù)貙嶋H情況，開展預(yù)防學生溺水安全管理與教育工作。

二、建立學校預(yù)防學生溺水安全管理機構(gòu)。成立校長為組長，安全副校長為副組長，學校班子成員、體育組組長、體育教師、班主任、學生代表為成員的預(yù)防學生溺水安全管理小組，具體負責預(yù)防學生溺水安全管理與教育工作。

三、加強管理，嚴明紀律。明確要求小學生不準私自下水游泳；不擅自與同學結(jié)伴游泳；不在無家長或教師帶領(lǐng)的情況下游泳；不到無安全設(shè)施、無救護人員的水域游泳；不到不熟悉的水域游泳。

四、堅持每節(jié)課點名制度。任課教師進入課堂后一旦發(fā)現(xiàn)學生缺課，要迅速查明缺課原因，及時通知家長，并按規(guī)定立即報告學校。

五、聯(lián)系當?shù)亟值?、社區(qū)，在游泳館、水塘邊等設(shè)立游泳安全警示牌，有效預(yù)防學生溺水事故的發(fā)生。

六、深入開展游泳安全專題教育活動。采取班（隊）會、標語、黑板報、專題報告等形式，用游泳溺水死亡的案例教育、警示學生，提高每一個學生的游泳安全意識和自護自救能力。

七、每年夏季開展一次全校性的“珍愛生命，拒絕溺水”學生承諾簽名活動。要落實到每一位學生，讓每一位學生認識到私自下河游泳的嚴重危害性，懂得生命的。珍貴，在思想意識上構(gòu)筑珍愛生命、拒絕私自下河的防線。

八、加強家校聯(lián)系，通過印發(fā)《告家長書》、家庭訪問、召開家長會等形式，加強學校與家長的聯(lián)系，增強家長安全意識和監(jiān)護人責任意識。

九、充分利用各種新聞媒體，加大宣傳教育力度，既教育廣大師生珍愛生命，遠離危險，又營造全社會人人關(guān)注安全、關(guān)愛生命的良好氛圍。

學校勞動安全管理制度篇17

1、政教處、班主任利用板報、櫥窗展板、廣播等宣傳形式向?qū)W生進行安全意識教育。各班主任利用班、隊會，按《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》的具體要求，教育學生文明休息，不在教室、走廊、樓道、樓梯口操場各處追逐打鬧，互相推拉；不準在樓梯扶手上滑溜，上下樓梯要靠右邊走。不做帶有攻擊性、危險性的游戲，不玩耍尖銳鋒利的東西，不攀爬窗臺或走廊欄桿、籃球架等設(shè)施，不跳校園各處臺階。嚴禁從樓上往下丟棄任何東西。不要隨意觸摸電源開關(guān)、線頭等。不準玩火、玩水，不準在校園內(nèi)玩彈弓、放鞭炮等。

2、該節(jié)課的科任及班主任在課間隨時觀察該班學生活動情況，發(fā)現(xiàn)學生有不安全行為，及時制止、教育。對屢教不改的學生，通知家長到校配合教育。

3、嚴格實行班主任課間負責制及交接班制度，即由班主任負責課間紀律，班主任課間要及時到達教室，該節(jié)課的科任教師要和班主任做好交接。

4、值周學生、值周教師、值周行政在課間巡視全校學生活動情況，發(fā)現(xiàn)學生有不安全行為，及時制止，做好記載，將情況通知班主任；由政教處按學?！八捻椩u估”班級量化評比條件，進行扣分處理，并于下月值周總結(jié)會上進行集中通報批評。

5、學生課間出操時，在教室門口排成兩列縱隊，快速下樓。班主任和副班主任在樓道組織疏導，注意學生動態(tài)。體育組帶操老師用廣播的形式提示：上下樓要有序、不要擁擠。

6、若學生有特殊情況確需出校園，必須由班主任簽發(fā)請假條方可放行。

7、中午學生午休時間，嚴防陌生人進入校園，若有外人來訪，保安人員需問清事由并登記在冊。

8、各班主任每天午休鈴響后必須在教室內(nèi)組織好學生午休的安全，保持室內(nèi)的安靜。

9、突發(fā)事件必須立即向?qū)W校行政匯報，并由班主任―政教處（教導處或總務(wù)處）―校長室處理。

學校勞動安全管理制度篇18

1、學校在衛(wèi)生防疫工作方面要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》、《學