公司根治欠薪核查評分表

———xx年xx建工集團(tuán)有限公司根治欠薪核查評分表檢查組長簽字：協(xié)同走訪負(fù)責(zé)人簽字：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字：項(xiàng)目總得分：項(xiàng)目名稱：是否是政府投資工程項(xiàng)目：是否所屬行業(yè)部門：住建交通水務(wù)建設(shè)單位：施工總包企業(yè)：勞務(wù)分包企業(yè)：專業(yè)分包單位（全部）：類別查看內(nèi)容查看要點(diǎn)得分情況備注迎檢資料準(zhǔn)備（4分）PPT制作規(guī)范（1.5分）6個內(nèi)容齊全、版面美觀得1.5分6個內(nèi)容缺少、版面一般得1分6個內(nèi)容缺失、版面較差得0.5分得分三選一(按制度指南臺賬資料歸檔標(biāo)準(zhǔn)6類內(nèi)容制作）資料裝盒規(guī)范（1.5分）內(nèi)容齊全、6盒（類）裝訂、盒有目錄得1.5分內(nèi)容缺少、6盒（類）裝訂、沒有目錄得1分內(nèi)容缺失、未分盒（類）訂、沒有目錄得0.5分得分三選一(按制度指南臺賬資料歸檔標(biāo)準(zhǔn)6類內(nèi)容規(guī)范）項(xiàng)目經(jīng)理、勞資專管員、監(jiān)理對項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付核心制度熟悉程度（1分）項(xiàng)目經(jīng)理熟悉得0.4分核心制度提示：工程款支付保障制度、實(shí)名制管理制度、專用賬戶制度、農(nóng)民工工資保證金制度、總包代發(fā)工資制度、維權(quán)信息公示制度、信息化平臺制度。勞資專管員熟悉得0.3分監(jiān)理人員熟悉得0.3分基本資料（20分）（第11項(xiàng)為勞資專管員制度）1.項(xiàng)目概況（1分）有項(xiàng)目概況表得1分2.政府工程（1個/月/區(qū)市縣）（倒扣分,共10分）開工前未按合同約定撥工程預(yù)付款扣1分政府投資項(xiàng)目實(shí)行倒扣分制。存在總包墊資扣5分無進(jìn)度款憑證扣1分無可行性調(diào)研報(bào)告批復(fù)扣1分未明確資金籌措方案扣1分無立項(xiàng)批文扣1分3.施工許可（2分）有許可證得1分水務(wù)項(xiàng)目為開工備案有開工令或開工報(bào)告、批復(fù)得1分4.招標(biāo)文件（1分）有招標(biāo)文件得1分5.總包單位施工合同（2分）有承包合同得2分6.分包單位施工合同（含專業(yè)分包）（2分）有分包合同得1分約定農(nóng)民工工資委托支付條款《農(nóng)民工工資支付委托書》、總委托書得1分缺一項(xiàng)扣0.5分7.總包單位資質(zhì)（1分）有營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書得1分查看是否在有效期內(nèi)，缺一項(xiàng)扣0.5分8.項(xiàng)目部組建文件（1分）有項(xiàng)目部組建文件，有項(xiàng)目人員組成得1分9.分包單位資質(zhì)（1分）有分包企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書得1分查看是否在有效期內(nèi)，缺一項(xiàng)扣0.5分10.項(xiàng)目管理人員（2分）有項(xiàng)目管理人員勞動合同得1分有資質(zhì)證書、項(xiàng)目經(jīng)理任命文件得1分任命時間是否連續(xù)11.勞資專管員（2分）有勞動合同、執(zhí)業(yè)證書得1分有勞資專管員任命文件、工作職責(zé)得1分任命時間是否連續(xù)12.施工日志（1分）有施工日志得0.5分記錄民工人數(shù)與考勤人數(shù)一致得0.5分13.監(jiān)理日志（2分）有監(jiān)理日志得1分有每月發(fā)放工資記錄得0.5分有抽查3名民工發(fā)工資記錄得0.5分14.監(jiān)理例會紀(jì)要（1分）有保障民工工資議題得1分15.工傷保險繳納（1分）有繳納工傷保險憑證得1分工程款資料（10分）（第1為工程款支付制度）1.工程款支付擔(dān)保（4分）有工程款支付擔(dān)保得4分2.工程款撥付協(xié)議或約定支付條款（1分）施工合同中有工程款撥付協(xié)議或約定支付條款得1分3.工程款請款單（1分）有工程款請款單得1分4.工程款撥付清單（2分）有工程款撥付清單得2分即為工程款支付清單，（還可查總包單位是否按分包合同撥付給分包單位工程款情況）5.工程款結(jié)算憑證（2分）建有工程款按進(jìn)度撥付臺賬或工程款結(jié)算單、銀行入賬憑證（流水）得2分按時間、比例支付情況（三）勞動用工資料（9分）（實(shí)名制制度）含所有專業(yè)分包單位1.花名冊（2分）分班組造冊，花名冊內(nèi)容：姓名、身份證號、聯(lián)系電話、銀行卡號、進(jìn)出場時間5項(xiàng)內(nèi)容齊全得2分每少一項(xiàng)扣0.4分2.勞動合同（3分）有工資約定得1分勞動合同書中有農(nóng)民工身份證、工資卡復(fù)印件有工資發(fā)放周期約定得1分支付標(biāo)準(zhǔn)、時間、方式本人簽字得1分農(nóng)民工在勞動合同、工資表、考勤表、進(jìn)退場確認(rèn)書上簽字一致，每發(fā)現(xiàn)一份不致扣0.2分，扣完為止。3.勞動合同簽收表（1分）有分班組造冊的勞動合同簽收表得1分本人簽收。4.進(jìn)退場確認(rèn)書（3分）有農(nóng)民工、班組長進(jìn)場確認(rèn)書得1分缺一項(xiàng)扣0.5分有農(nóng)民工、班組長退場確認(rèn)書得1分缺一項(xiàng)扣0.5分本人簽字得1分與勞動合同簽字一致，查1或2個班組，每發(fā)現(xiàn)一人不一致扣0.2分，扣完為止。（四）工資支付資料（15分）（實(shí)名制制度）含所有專業(yè)分包單位1工資委托協(xié)議（2分）分包（勞務(wù)、專業(yè)分包）企業(yè)委托總承包企業(yè)支付農(nóng)民工工資協(xié)議書（按月出具農(nóng)民工工資支付委托書）得2分連續(xù)抽查3個月以上的《農(nóng)民工工資支付委托書》，若專業(yè)分包企業(yè)無協(xié)議扣1分2考勤表（3分）有天數(shù)，按月分班組造冊，與花名冊順序一致得1分勞動合同的份數(shù)與花名冊、考勤表、工資表、銀行流水對應(yīng)的人數(shù)一致，線上數(shù)據(jù)同線下資料一致與工資表對應(yīng)，人數(shù)一致得1分有員工本人簽字按手印得1分查1或2個班組，與勞動合同等簽字一致，每發(fā)現(xiàn)一人不一致扣0.2分，扣完為止。3工作量表（計(jì)酬表）（3分）有各班組每月的農(nóng)民工計(jì)酬表得1分1.按月分班組造冊，與花名冊順序一致；2..抽查整個項(xiàng)目或一個勞務(wù)公司或一個勞務(wù)班組2—3個月的勞動合同、工資表、考勤表、進(jìn)退場確認(rèn)書上簽字一致，每發(fā)現(xiàn)一人不一致扣0.2分，扣完為止。有民工本人簽字按手印得2分4工資表（或工資簽領(lǐng)表）（3分）按勞動合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)與考勤天數(shù)實(shí)發(fā)工資數(shù)額得1分有民工本人簽字按手印得2分5.工資發(fā)放銀行流水（4分）有每月工資發(fā)放銀行流水（顯示工資專戶號和支付日期）得2分合同約定工資×考勤天數(shù)（方量）—工資表—平臺數(shù)據(jù)—銀行流水（金額一致）得2分工資表、銀行流水抽查一個勞務(wù)公司或一個勞務(wù)班組4個農(nóng)民工核對，不一致不得分（五）農(nóng)民工工資專用賬戶資料（13分）（專用賬戶制度）1.開戶憑證（1分）有農(nóng)民工專戶開立證明資料得1分2.專用賬戶資金管理三方協(xié)議（2分）有建設(shè)方、總包、銀行簽定代發(fā)工資三方協(xié)議得2分有銀行與總包單位簽字得1分。3.人工費(fèi)用撥付協(xié)議或條款（1分）有人工費(fèi)用撥付協(xié)議或施工合同中有相關(guān)約定條款，有人工費(fèi)支付日期及比例條款得1分補(bǔ)充協(xié)議有約定也可得分4.人工費(fèi)結(jié)算單、請款報(bào)告等（2分）每月有人工費(fèi)結(jié)算單得1分每月有請款等得1分5.專用賬戶進(jìn)出賬明細(xì)（2分）有農(nóng)民工專戶進(jìn)賬明細(xì)表得1分有每月建設(shè)單位打入總包專戶明細(xì)有農(nóng)民工專戶出賬明細(xì)表得1分有總包單位發(fā)放工資明細(xì)表6.人工費(fèi)撥付入賬憑證（銀行流水）（2分）建設(shè)方按月?lián)芨度斯べM(fèi)進(jìn)專戶轉(zhuǎn)帳憑證得2分連續(xù)抽查3個月以上撥付憑證7.人工費(fèi)出賬憑證（銀行流水）（2分）專戶工資流水金額與工資表金額一致得2分連續(xù)抽查3個月以上憑證8.屬地農(nóng)民工工資專用賬戶政策文件（1分）屬地有農(nóng)民工工資專用賬戶政策相關(guān)文件得1分（六）工資保證金和維權(quán)公示（7分）（工資保證金及維權(quán)公示制度）1.工資保證金政策文件（1分）屬地有工資保證金政策文件得1分2.工資保證金相關(guān)資料（3分）有工資保證金審批表、繳納憑證、免繳憑證、保函等得3分總公司為分公司（或母公司為子公司）工資支付做擔(dān)保視為無擔(dān)保3.維權(quán)公示（3分）按省廳要求設(shè)立藍(lán)底白字維權(quán)公示牌得1分最小不低于長1.6米、寬1米工資、考勤、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、保證金框?yàn)榧t色字體的得0.5分基本信息、維權(quán)服務(wù)要素齊全等得0.5分公示了工資表、考勤表、最低工資標(biāo)準(zhǔn)得1分（七）信息化平臺監(jiān)管（6分）（信息化平臺制度）四川省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺（3分）在使用得1分平臺有項(xiàng)目相關(guān)資料沒有預(yù)警得2分有預(yù)警不得分。xx市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工綜合服務(wù)平臺（3分）在使用得1分住建、交通、水務(wù)項(xiàng)目平臺沒有預(yù)警得2分建設(shè)單位是否足額撥付人工費(fèi)用到施工單位專戶；管理人員（到崗率60%以上）、農(nóng)民工（到崗率80%以上）考勤是否達(dá)到要求；人員是否匹配等。有預(yù)警不得分。（八）電話抽查（專業(yè)分包單位抽查5名）共16分，每人次1.6分。抽查的農(nóng)民工至少4個班組，在對應(yīng)空格內(nèi)容落實(shí)到位，得0.2分。工資卡非本人保管每1人扣1.6分，有拖欠工資行為每1人扣1.6分。電話核查情況民工1民工2民工3民工4民工5民工情況班組：姓名：班組：姓名：班組：姓名：班組：姓名：班組：姓名：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：1.身份證信息是否準(zhǔn)確2.電話號碼是否準(zhǔn)確3.是否簽訂勞動合