所有制企業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)合同

所有制企業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)合同所有制企業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)合同甲方：__________公司地址：__________法定代表人：__________電話：__________乙方：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用內(nèi)容甲方聘用乙方從__________年月日起至__________年月日止，擔(dān)任__________（崗位）。二、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)_________元/天，共計(jì)__________元。三、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為：每天__________小時(shí)，工作日為_(kāi)_________天/周，休息日為_(kāi)_________天/周，國(guó)定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)為：__________。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家、行業(yè)和企業(yè)要求的安全防護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行對(duì)人身安全和健康有明顯危害的工作。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勤務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得遲到、早退或者曠工、違章作業(yè)等違反紀(jì)律、影響工作質(zhì)量和效率的行為。2.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，不得擅離職守。六、工作險(xiǎn)保險(xiǎn)甲方依據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方投保了工傷保險(xiǎn)。七、合同終止1.本合同期滿后，如甲方不需要續(xù)聘乙方，則本合同自動(dòng)終止。2.本合同期限屆滿后，甲方需要繼續(xù)聘用乙方的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，在原合同期內(nèi)就職用勞動(dòng)合同的有關(guān)條款和內(nèi)容與乙方協(xié)商一致并簽訂新的勞動(dòng)合同。3.本合同在約定期間前，當(dāng)事人一方提出解除合同并經(jīng)對(duì)方同意的，可以解除合同。4.因乙方違反合同義務(wù)未按時(shí)到崗工作超過(guò)__________日，則甲方有權(quán)解除本合同。八、爭(zhēng)議處理因本合同之履行引起的爭(zhēng)議，當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商不成，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門(mén)（勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院）申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟。九、附則本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份，雙方各持一份。甲方：地址：法定代表人：乙方：日期：簽字：