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關(guān)于印發(fā)《縣人民醫(yī)院關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和推進(jìn)健康促進(jìn)醫(yī)院工作實施方案》的通知依照國家《關(guān)于開展健康素養(yǎng)促進(jìn)行動項目的通知》、省《關(guān)于印發(fā)安徽省中央補助地方健康素養(yǎng)促進(jìn)項目實施方案的通知》文件精神,我院自2014年起創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院,并于2016年10月份通過省專家組驗收合格并授牌“健康促進(jìn)醫(yī)院”。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)宣城市健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建項目工作方案》宣衛(wèi)計辦〔202*〕10號文件要求,為進(jìn)一步規(guī)范和推進(jìn)我院“健康促進(jìn)醫(yī)院”和戒煙門診工作,在原創(chuàng)建基礎(chǔ)上,根據(jù)新要求、新目標(biāo)對《縣人民醫(yī)院創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院實施方案》進(jìn)行完善,并制定本方案。一、目標(biāo)通過創(chuàng)造符合“健康教育與健康促進(jìn)”要求的“物理環(huán)境、人文環(huán)境、宣傳環(huán)境”,首先提升全院職工對“健康教育與健康促進(jìn)”理念的認(rèn)識,意識到健康教育與健康促進(jìn)服務(wù)是整體醫(yī)療服務(wù)的重要組成部分,再通過宣教“健康素養(yǎng)”相關(guān)知識引導(dǎo)病患、家屬以及社會人群對健康理念的正確認(rèn)識,使我院從醫(yī)療型向促進(jìn)健康、提高生命質(zhì)量的醫(yī)療預(yù)防保健型轉(zhuǎn)變,并在202*年底通過省級驗收。二、組織管理(一)領(lǐng)導(dǎo)組組長:**副組長:********成員:各職能科室、臨床醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人成立健康促進(jìn)科(以下稱健教科),由**同志任科長,**同志負(fù)責(zé)具體事務(wù),組建健康教育網(wǎng)絡(luò)(各職能科室、各臨床醫(yī)技科室為創(chuàng)建單元)。健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開2次工作會議,健教科每季度召開2次健康教育管理員工作會議,以及時總結(jié)工作經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題,保證健康促進(jìn)工作的實施和正常運行。(二)工作職責(zé)1、健康促進(jìn)工作、控?zé)煿ぷ骷{入醫(yī)院目標(biāo)責(zé)任考核和醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,各職能科室、健康促進(jìn)小組簽訂健康促進(jìn)目標(biāo)考核承諾書。各創(chuàng)建單元依據(jù)健康促進(jìn)目標(biāo)考核承諾書及健教科分配的其他任務(wù)完成創(chuàng)建工作。2、健教科受領(lǐng)導(dǎo)組監(jiān)督,制定健康教育相關(guān)工作制度、工作計劃、分配健康教育工作任務(wù),完成上級指令性任務(wù)并監(jiān)督各小組完成醫(yī)院工作任務(wù)。(三)組織實施1、各創(chuàng)建單元指定專人(健康教育管理員)負(fù)責(zé)健康促進(jìn)與健康教育工作的組織管理和技術(shù)指導(dǎo),各臨床醫(yī)技科室管理員由科秘書擔(dān)任,職能科室由科室負(fù)責(zé)人指定并上報健教科。2、各創(chuàng)建單元制定醫(yī)院工作年度計劃,并每年進(jìn)行分析、總結(jié)、上報、進(jìn)而提出改進(jìn)意見,持續(xù)完善健康促進(jìn)工作。3、為保障醫(yī)院健康促進(jìn)工作的實施,醫(yī)院每年至少提供20萬健康教育工作經(jīng)費,確保各創(chuàng)建單元開展健康促進(jìn)工作的物資供應(yīng)。各物品、藥品、宣傳冊、展板、條幅等健康教育所需物資的配置均需上報健教科并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一審批,不算各創(chuàng)建單元科室成本。三、無煙醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院是創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院的首要條件,是創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院一票否決項目,請各科依據(jù)《縣人民醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞣桨浮防舍t(yī)字〔2014〕15號文件執(zhí)行。四、任務(wù)分解詳見各科室健康促進(jìn)目標(biāo)考核承諾書及健康促進(jìn)醫(yī)院評價標(biāo)準(zhǔn)(2016版)。五、考核獎懲(一)每月對各創(chuàng)建單元進(jìn)行考核,把健康促進(jìn)工作考核項目納入每月行政查房,考核分?jǐn)?shù)與各科室當(dāng)月績效獎勵考評掛鉤。執(zhí)行科室:院辦、總務(wù)科、保衛(wèi)科,健教科,院感辦。(二)領(lǐng)導(dǎo)組對照健康促進(jìn)目標(biāo)考核承諾書,對不能完成目標(biāo)的科室,當(dāng)年度無“星級科室”評審資格。附件:1、縣人民醫(yī)院健康教育組織網(wǎng)絡(luò)圖.doc
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