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關(guān)于印發(fā)《縣人民醫(yī)院關(guān)于進一步規(guī)范和推進健康促進醫(yī)院工作實施方案》的通知依照國家《關(guān)于開展健康素養(yǎng)促進行動項目的通知》、省《關(guān)于印發(fā)安徽省中央補助地方健康素養(yǎng)促進項目實施方案的通知》文件精神,我院自2014年起創(chuàng)建健康促進醫(yī)院,并于2016年10月份通過省專家組驗收合格并授牌“健康促進醫(yī)院”。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)宣城市健康促進醫(yī)院創(chuàng)建項目工作方案》宣衛(wèi)計辦〔202*〕10號文件要求,為進一步規(guī)范和推進我院“健康促進醫(yī)院”和戒煙門診工作,在原創(chuàng)建基礎上,根據(jù)新要求、新目標對《縣人民醫(yī)院創(chuàng)建健康促進醫(yī)院實施方案》進行完善,并制定本方案。一、目標通過創(chuàng)造符合“健康教育與健康促進”要求的“物理環(huán)境、人文環(huán)境、宣傳環(huán)境”,首先提升全院職工對“健康教育與健康促進”理念的認識,意識到健康教育與健康促進服務是整體醫(yī)療服務的重要組成部分,再通過宣教“健康素養(yǎng)”相關(guān)知識引導病患、家屬以及社會人群對健康理念的正確認識,使我院從醫(yī)療型向促進健康、提高生命質(zhì)量的醫(yī)療預防保健型轉(zhuǎn)變,并在202*年底通過省級驗收。二、組織管理(一)領導組組長:**副組長:********成員:各職能科室、臨床醫(yī)技科室負責人成立健康促進科(以下稱健教科),由**同志任科長,**同志負責具體事務,組建健康教育網(wǎng)絡(各職能科室、各臨床醫(yī)技科室為創(chuàng)建單元)。健康促進領導小組每季度召開2次工作會議,健教科每季度召開2次健康教育管理員工作會議,以及時總結(jié)工作經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題,保證健康促進工作的實施和正常運行。(二)工作職責1、健康促進工作、控煙工作納入醫(yī)院目標責任考核和醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,各職能科室、健康促進小組簽訂健康促進目標考核承諾書。各創(chuàng)建單元依據(jù)健康促進目標考核承諾書及健教科分配的其他任務完成創(chuàng)建工作。2、健教科受領導組監(jiān)督,制定健康教育相關(guān)工作制度、工作計劃、分配健康教育工作任務,完成上級指令性任務并監(jiān)督各小組完成醫(yī)院工作任務。(三)組織實施1、各創(chuàng)建單元指定專人(健康教育管理員)負責健康促進與健康教育工作的組織管理和技術(shù)指導,各臨床醫(yī)技科室管理員由科秘書擔任,職能科室由科室負責人指定并上報健教科。2、各創(chuàng)建單元制定醫(yī)院工作年度計劃,并每年進行分析、總結(jié)、上報、進而提出改進意見,持續(xù)完善健康促進工作。3、為保障醫(yī)院健康促進工作的實施,醫(yī)院每年至少提供20萬健康教育工作經(jīng)費,確保各創(chuàng)建單元開展健康促進工作的物資供應。各物品、藥品、宣傳冊、展板、條幅等健康教育所需物資的配置均需上報健教科并經(jīng)領導組統(tǒng)一審批,不算各創(chuàng)建單元科室成本。三、無煙醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院是創(chuàng)建健康促進醫(yī)院的首要條件,是創(chuàng)建健康促進醫(yī)院一票否決項目,請各科依據(jù)《縣人民醫(yī)院控煙工作方案》郎醫(yī)字〔2014〕15號文件執(zhí)行。四、任務分解詳見各科室健康促進目標考核承諾書及健康促進醫(yī)院評價標準(2016版)。五、考核獎懲(一)每月對各創(chuàng)建單元進行考核,把健康促進工作考核項目納入每月行政查房,考核分數(shù)與各科室當月績效獎勵考評掛鉤。執(zhí)行科室:院辦、總務科、保衛(wèi)科,健教科,院感辦。(二)領導組對照健康促進目標考核承諾書,對不能完成目標的科室,當年度無“星級科室”評審資格。附件:1、縣人民醫(yī)院健康教育組織網(wǎng)絡圖.doc

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